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Nos recrutements

𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧
Poste : 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐒𝐘𝐒𝐓𝐄̀𝐌𝐄 𝐄𝐓 𝐑𝐄́𝐒𝐄𝐀𝐔
Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)
Niveau : BAC+5,

𝐋𝐞 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐒𝐄𝐍𝐒
Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭·𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́·𝐞 𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)
Niveau : BAC+3,

𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧
Poste : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 & 𝐈𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞
Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)
Niveau : BAC+3,

L'Ambassade de la République fédérale d'Allemagne
Poste : Portier et opérateur téléphonique
Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)
Niveau : Aucune,
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📢 Lien de vérification de l’offre
🔗 [Cliquez ici](https://joinus.afs.societegenerale.com/job/Cotono u-ADMINISTRATEUR-SYSTEME-ET- RESEAU/1153317655/)
📌 Ou copiez-collez le lien dans votre navigateur pour vérifier la validité de l’offre et postuler.
💼 ADMINISTRATEUR SYSTÈME ET RÉSEAU
📅 Date : 31 mars 2025
📍 Lieu : Cotonou, Bénin 🇧🇯
🏢 Entité : Société Générale Bénin
🎯 Intitulé du poste :
👨💻 Administrateur Système, Réseau et Base de Données (H/F)
🏢 Unité de travail : Direction des Ressources
🚀 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐮 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧
L'Administrateur Système, Réseau et Base de Données aura pour principales missions :
🔹 Assurer la gestion du réseau 🌐
🔹 Administrer les systèmes et bases de données 🖥️📊
🔹 Garantir la sécurité informatique 🔐
🔹 Assurer le support utilisateur 👥💡
🔹 Gérer le parc informatique 🖨️📱
🔹 Piloter les projets IT 📈
🛠️ 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐯𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐞𝐧𝐭 :
✅ Concevoir, déployer et gérer l’infrastructure réseau de la banque 📶
✅ Surveiller les performances du réseau et résoudre les problèmes de connectivité 🛜
✅ Installer, configurer et maintenir les serveurs et systèmes d’exploitation 💾
✅ Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes ⚙️
✅ Administrer et sécuriser les bases de données 🔍
✅ Mettre en œuvre des politiques de cybersécurité 🔒
✅ Réaliser des audits de sécurité réguliers et proposer des améliorations 🔎
✅ Documenter les procédures et solutions techniques 📄
🚀 Plus qu'un poste, un tremplin !
Après une expérience réussie, évoluez vers un poste de Responsable IT en local ou à l’international 🌍📈
🌟 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 ?
Chez Société Générale, nous croyons au pouvoir des initiatives et de l’innovation 🚀💡.
Que vous restiez quelques mois ou toute votre carrière, ensemble, nous avons un impact positif sur l’avenir 🌍.
👥 Et si c’était vous ?
🎓 Diplôme : BAC+5 en informatique, réseaux ou domaine connexe
📅 Expérience : 3 ans minimum en administration système et réseau
💾 Compétences :
✔️ Maîtrise des systèmes Windows & Linux 🖥️
✔️ Expérience en serveurs, équipements réseaux et bases de données (Oracle, VMware, Linux) 💽
✔️ Connaissance du secteur bancaire et de la réglementation 📜
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📢 𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐒𝐄𝐍𝐒 👩💻 (𝟎𝟏) 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭·𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́·𝐞 𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
🌍 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐄𝐗𝐓𝐄
Le Groupe SENS (Solidarités Entreprises Nord-Sud), constitué des sociétés coopératives SENS France, SENS Bénin et Investi'SENS Bénin, pense, expérimente et accompagne le développement de chaînes de valeurs inclusives selon un principe d'économie sociale et territoriale durable.
📌 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥 :
Accélérer la croissance du marché des produits locaux en agro-alimentaire et agro-santé
Renforcer l’écosystème d’accès au marché
Améliorer la qualité et le marketing des offres de produits
🖥️ Projets digitaux prévus :
📚 Création d’un répertoire digitalisé des acteurs impliqués dans la mise en marché des produits agroalimentaires
🔗 Développement d’une interface digitale de gestion multi-prestataires pour le conseil marketing
📖 Digitalisation de supports pédagogiques (guides et kits de formation)
📊 Mise en place d’un CRM pour accompagner les acteurs de distribution
⚙️ 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒
📌 Disponibilité immédiate, avec déplacements possibles dans le Zou et les Collines 📍 Lieu : Cotonou📄 Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable💰 Rémunération : Selon qualifications et expérience🚀 Prise de service : Immédiate
📝 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄
📌 Sous la responsabilité du Chargé de Mission Digitalisation, le/la Assistant·e Chargé·e de Mission Digitalisation devra :
🤝 Assister le Chargé de Mission Digitalisation
📲 Contribuer au développement des solutions numériques (applications web et mobiles)
🔄 Faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes pour garantir leur implication et satisfaction
🖥️ Accompagner la prise en main des outils digitaux développés/proposés
🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́
🎯 Compétences, expériences et savoir-être requis :
🎓 BAC+3 en informatique, génie logiciel, développement web ou domaine connexe
💼 Expérience : minimum 3 ans en développement de solutions digitales
💻 Compétences techniques solides en développement d’applications web et mobiles
Langages : Flutter, Vue, JavaScript, PHP, Python/Go Gestion de bases de données Frameworks divers
🔄 Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum
🗣️ Excellentes compétences en communication, leadership et travail d’équipe
🚀 Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique
✍️ Excellente communication orale et écrite
📜 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 :
📄 CV et lettre de motivation
🎓 Diplômes et preuves d’expériences
🖥️ Portfolio des solutions développées + liens d’accès
📞 Liste de références (noms, prénoms, contacts : téléphone & email)
📢 Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
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📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄 𝐄𝐓 𝐄𝐗𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄
🔹 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 & 𝐈𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 : 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 (𝐇/𝐅) 𝐁𝐚𝐬𝐞́ 𝐚̀ 𝐏𝐚𝐫𝐚𝐤𝐨𝐮
Vous avez des compétences en développement des équipes et en insertion professionnelle ? Vous souhaitez contribuer à la visibilité et à la promotion de notre organisation ? Rejoignez Humanité & Inclusion !
🔍 Contexte et enjeux du poste
🌍 La Fédération Handicap International met en œuvre des programmes sous le nom Humanité & Inclusion. Nous intervenons dans des contextes de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes.
📌 Le projet cible 4 départements du Nord Bénin et 17 communes, axé sur l’insertion socioéconomique et la cohésion sociale. L’objectif est de proposer aux jeunes et femmes vulnérables des alternatives durables et de prévenir leur recrutement par des groupes violents.
🏛️ L’intervention inclut le renforcement des services techniques, autorités locales et communautés, afin de pérenniser l’impact du projet.
👩🌾 Les bénéficiaires acquerront des compétences en formation, agriculture, création d’AGR, associations de microcrédit (AVEC), garantissant ainsi une transmission des savoirs au sein de leurs communautés.
📜 Type de contrat : CDD de droit béninois⏳ Durée du contrat : 12 mois (renouvelable)📅 Date de prise de poste : Mai 2025⚠️ Postulez sans attendre ! La sélection se fera au fil des candidatures reçues.
🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬
👥 Sous la supervision du Chef(fe) de Projet PRICS, le/la Technical Officer apportera une expertise technique et assurera la formation des équipes et partenaires sur la formation et l’insertion professionnelle.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝟏 : 𝐌𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 œ𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞
✅ Fournir une expertise technique en accompagnant l’équipe projet et les partenaires. ✅ Garantir le respect des normes techniques et proposer des améliorations. ✅ Adapter la documentation technique aux besoins du projet. ✅ Conduire des études et recherches en lien avec l’insertion professionnelle. ✅ Participer à la rédaction de nouvelles propositions pour des opportunités futures.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝟐 : 𝐀𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫
🗣️ Échanger les bonnes pratiques pour améliorer les standards techniques. 🌟 Représenter l’expertise de HI auprès des partenaires et réseaux locaux. 🤝 Assurer la coordination et la collaboration avec les spécialistes techniques. 📢 Contribuer au plaidoyer et à la continuité du projet.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝟑 : 𝐏𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐬𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
🚨 Participer aux actions de prévention et réponse aux crises pour assurer une intervention efficace dans le secteur concerné.
📌 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐮 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭
🎓 Diplôme : Bac+3 minimum en économie, anthropologie, sociologie, agronomie ou gestion de projet. 📅 Expérience : Minimum 3 ans dans :
🔹 L’accès à l’emploi (salarié, entrepreneuriat, formation professionnelle). 🔹 L’insertion professionnelle des publics vulnérables (femmes, jeunes, personnes handicapées). 🔹 Le coaching et accompagnement technique des équipes opérationnelles.
🔧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
💻 Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). 👩🔬 Expérience en autonomisation des femmes et en gouvernance locale. 📑 Capacité à élaborer et suivre des projets professionnels personnalisés. 🌱 Expertise en moyens de subsistance (AGR, AVEC, agriculture). 🌍 Expérience dans des projets multi-pays et développement local inclusif. 📝 Bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle. 👥 Esprit d’équipe, leadership et sens de l’éthique. 🔄 Résilience et capacité à s’adapter aux incertitudes.
💰 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬
💵 Salaire brut mensuel : Entre 540 000 et 570 000 FCFA, selon expérience. 🎁 Avantages : Prime d’ancienneté, assurance santé, prime de fin d’année…
📢 Processus de recrutement :
1️⃣ Sélection sur dossier 2️⃣ Test écrit ✍️ 3️⃣ Entretien 🎤Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
🌍 Inclusion et diversité
Humanité & Inclusion s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion des personnes en situation de handicap et des femmes.
📜 Tolérance Zéro envers l’exploitation, l’abus, le harcèlement, la fraude et la corruption.📧 Signalez toute plainte en toute confidentialité : plainte@benin.hi.org🔗 Consultez nos politiques institutionnelles : https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles
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Offre d'emploi - Ambassade d'Allemagne à Cotonou
📌 Poste : Portier et opérateur téléphonique
📌 Lieu : Ambassade de la République fédérale d'Allemagne à Cotonou
📌 Type de contrat : Emploi permanent, temps plein (40h/semaine)
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
✔ Réception et connexion des appels téléphoniques
✔ Accueil et orientation des visiteurs
✔ Application et respect des directives de sécurité de l’ambassade
✔ Collecte d’informations et assistance dans les contacts avec les autorités et entreprises (SBEE, SONEB, etc.)
✔ Réponse aux demandes par téléphone et via des plateformes numériques (WhatsApp, Facebook, etc.)
✔ Petits travaux de traduction (écrite et orale)
✔ Soutien à l’organisation d’événements et de la gestion des invitations
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
* Bonne maîtrise de l’allemand et du français (anglais ou langues locales du Bénin est un plus)
* Compétences en informatique (Microsoft Office, etc.)
* Sens du service et courtoisie dans l’interaction avec visiteurs et appelants
* Esprit d’équipe, engagement et résistance au stress
Ce que nous offrons :
✔ Un travail varié dans une équipe dynamique
✔ Une rémunération basée sur la performance
✔ Une formation assurée
✔ Un contrat initial d’un an avec période d’essai, sous droit local
𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
* Lettre de motivation
* CV en allemand et en français (photo facultative)
* Copies des diplômes et certificats
* Lettres de recommandation
* Justificatif de formation ou formation continue
* Copie du passeport ou carte d’identité
Informations complémentaires :
* Seules les candidatures complètes et envoyées dans les délais seront prises en compte
* Pas de confirmation de réception ni de retour des documents
* Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien (prévu du 7 au 11 avril 2025)
* Aucun remboursement des frais de déplacement pour l’entretien
* Sélection sous réserve d’un contrôle médical et de sécurité
* Les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de séjour et de travail valide
🔗 Plus d’informations :
🌐 Site de l’ambassade
🔒 Politique de protection des données
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