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Nom : Azalaï Hotels

Poste : Responsable des Ventes (H/F)

Domaine : Hôtellerie, restauration et tourisme

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Lieu : Non précisé

Informations descriptives :
📢 OFFRE D’EMPLOI
🏨 Azalaï Hotels recrute
🎯 Poste : Responsable des Ventes (H/F)

📍 Lieu : Non précisé
📝 Objet du mail : Candidature au poste de Responsable des ventes à AHC

🛠️ Missions principales
En tant que Responsable des Ventes, vous serez chargé(e) de :
Prospecter de nouvelles sociétés clientes et négocier des contrats ;
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
Assurer la gestion de la clientèle et garantir la qualité des services ;
Participer aux salons professionnels locaux et internationaux ;
Collaborer avec les équipes marketing et communication pour analyser les tendances, identifier les besoins et développer de nouveaux marchés ;
Assurer le reporting régulier des actions menées ;
Encadrer et motiver l’équipe commerciale.

👤 Profil recherché
🎓 Formation : Bac +4/5 en commerce, gestion hôtelière, marketing, communication ou management ;
💼 Expérience : Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ou solide parcours dans la vente et le management d’équipe, idéalement en milieu hôtelier ;
🌐 Langue : Maîtrise de l’anglais courant et professionnel exigée.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : SEWENAH ONG TERRE-FEMMES-VIE

Poste : Assistant(e) de direction

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 13/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 OFFRE DE RECRUTEMENT
👤 Poste : Assistant(e) de direction
🏢 Organisation : SEWENAH ONG TERRE-FEMMES-VIE (TE-FE-V)
📍 Lieu de travail : Cotonou, Bénin
📄 Type de contrat : CDD renouvelable (avec période d’essai)
📅 Disponibilité : Immédiate

🌍 À propos de SEWENAH ONG TE-FE-V

SEWENAH ONG TERRE-FEMMES-VIE est une organisation sociale et environnementale engagée auprès des populations vulnérables depuis plus de trois ans. Elle œuvre pour des communautés locales autonomes, solidaires et épanouies, à travers des interventions dans des domaines clés :

Agriculture durable et sécurité alimentaire
Protection de l’environnement
Autonomisation des femmes, des jeunes et des filles
Santé communautaire

L’ONG met un accent particulier sur l’inclusion et le genre, et adopte une approche participative, basée sur la coopération avec les communautés locales et les acteurs de terrain.
📝 Missions principales

Sous la supervision directe de la Présidente de l’ONG, l’assistant(e) de direction assurera un appui stratégique et opérationnel à la gestion administrative. Il/elle aura notamment pour responsabilités de :

Gérer l’agenda de la Présidente (réunions, déplacements, audiences) ;
Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (courriers, PV, notes, rapports…) ;
Suivre les dossiers internes et les échéances importantes ;
Organiser la logistique des réunions (convocations, préparation des dossiers) ;
Assurer la gestion des appels, emails et courriers ;
Appuyer la coordination des projets et la collaboration avec les partenaires ;
Participer à la planification et au suivi administratif des activités sur le terrain ;
Veiller à une gestion documentaire efficace ;
Créer des visuels de communication pour les activités et projets ;
Assurer la gestion des réseaux sociaux de l’ONG.

🎓 Profil recherché
✅ Formation :

Bac+2 ou Bac+3 en secrétariat de direction, gestion administrative, communication ou domaines similaires.

✅ Expérience :

Minimum 2 ans à un poste similaire, idéalement dans une ONG, une entreprise ou une institution à forte charge opérationnelle.

✅ Compétences linguistiques :

Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ;
La connaissance de l’anglais constitue un atout.

✅ Compétences techniques :

Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
Aisance avec les outils de gestion à distance (Zoom, Teams) ;
Bonne maîtrise de Canva et/ou Photoshop pour la création visuelle.

💡 Compétences comportementales attendues

Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
Rigueur, sens de l’organisation et réactivité ;
Discrétion, confidentialité et loyauté ;
Sens de l’écoute, diplomatie et bon relationnel ;
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique ;
Forte motivation pour les causes sociales et humanitaires.

🔔 NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :

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Nom : SOLID-BENIN

Poste : Conducteurs de Camion Benne / Ingénieurs des Travaux / Ingénieurs Génie Civil / Qualité / Grutiers / Mécaniciens d’Engins Lourds et Hydrauliques

Domaine : Construction, architecture et design

Effectif(s) : 13

Date de clôture : 04/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT – SOLID-BENIN

Dans le cadre du renforcement de ses activités au Bénin, SOLID-BENIN lance un recrutement pour les postes suivants :
🔎 Postes à pourvoir
Poste Nombre Diplôme requis Expérience requise

Conducteurs de Camion Benne 03 CEP + Permis B, C, C1 Minimum 3 ans d’expérience dans la conduite de camions bennes

Ingénieurs des Travaux 02 Diplôme en géotechnique ou équivalent Minimum 5 ans d’expérience en entreprise

Ingénieurs Génie Civil / Qualité 02 Bac+5 en Génie Civil, Géotechnique ou en Qualité Minimum 5 ans d’expérience en entreprise avec de bonnes aptitudes managériales

Grutiers 03 Formation ou diplôme en utilisation de grues sur chenilles (75T, 150T, 220T) Minimum 3 ans d’expérience en tant que grutier sur chantier

Mécaniciens d’Engins Lourds et Hydrauliques 03 Bac+3 en Mécanique Minimum 3 ans d’expérience en mécanique de grues, treuils et hydrauliques

✅ Profil général recherché

Les candidats doivent :

Être organisés, dynamiques, proactifs et bien intégrés ;
Avoir un esprit d’équipe, une capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches ;
Avoir une bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ;
Être orientés résultats et capables de travailler dans un cadre exigeant.

🗂️ Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :

✅ Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de SOLID-BENIN, précisant la prétention salariale ;
✅ Un CV détaillé, incluant le nombre d’années d’expérience professionnelle et trois personnes de référence ;
✅ Une copie des diplômes ;
✅ Des preuves d’expérience professionnelle (attestations, certificats, contrats, etc.).

⚠️ Important :

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Tout dossier incomplet ou non conforme sera rejeté sans suite.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Le traitement des dossiers se fera au fur et à mesure des réceptions.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CEP,BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Huawei

Poste : Chef de projet

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/07/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 Huawei recrute !
📍 Poste : Chef de projet
📌 Lieu : Cotonou, Bénin
📝 Type de contrat : Employé Huawei (contrat signé directement avec Huawei)

🎯 Missions principales

En tant que Chef de projet, vous serez responsable de la gestion efficace des projets de télécommunications et de la satisfaction client. Vos principales tâches incluront :
Élaborer le plan de livraison global du projet, suivre l’avancement quotidien et signaler tout risque en temps réel.
Assurer l’interaction avec les clients de manière ponctuelle, répondre rapidement à leurs préoccupations et coordonner les ressources internes pour résoudre les problèmes.
Renforcer la relation avec la direction client afin d’instaurer un partenariat solide et durable.
Gérer les KPI internes, déclencher et assurer le recouvrement des revenus, réduire les coûts de projet et finaliser la signature du PAC.
Recueillir et analyser les besoins du client, comprendre ses attentes pour mieux l’accompagner dans la réussite de ses affaires avec Huawei.

🧠 Profil recherché
✅ Qualifications requises :

Titulaire d’un baccalauréat en télécommunications ou domaine similaire ;
5 ans minimum d’expérience en gestion de projets télécoms, avec des projets clé-en-main ;
Une expérience préalable chez Huawei ou dans la coopération avec Huawei ainsi qu’une connaissance des processus internes est un atout majeur ;
Anglais courant obligatoire, le français serait un plus.

🧩 Compétences attendues :

Excellente communication, capacité à créer un réseau solide et à engager efficacement les clients ;
Orienté résultats, esprit d’équipe, sens du travail bien fait, et approche pratique.

⚠️ Les candidatures sont examinées quotidiennement.
👉 Ne tardez pas, postulez dès maintenant !

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : La Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB) SA

Poste : Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT (Relance)
Poste : Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF)

📍 Lieu de travail : Cotonou

🏢 À propos de la SRTB

La Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB) SA, sise à Cotonou (Haie Vive - Cocotiers), recrute un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).
Ce poste stratégique, rattaché à la Direction Générale, s’inscrit dans une dynamique de transformation visant à améliorer la performance, la conformité et la transparence de l’institution.
🎯 Mission principale

Le DAF assure la gestion administrative, financière et comptable globale de la SRTB. Il/elle veille à la conformité réglementaire, gère la trésorerie, pilote le budget, supervise les états financiers et accompagne la mise en œuvre des objectifs stratégiques de l’entreprise.

✅ Profil recherché
Diplôme requis : Master (Bac+5) en Finance, Comptabilité ou Gestion.
Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise publique ou privée de grande envergure.

Expertise :
Contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité, conformité réglementaire (SYSCOHADA révisé, finances publiques, etc.).
Bonne connaissance de la fiscalité des entreprises et des règles applicables aux entités recevant des fonds publics.
Compétences personnelles : Leadership reconnu, rigueur, éthique, sens du service public.

📄 Dossier de candidature

Le dossier complet, en un seul fichier PDF, doit comprendre :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (CV) détaillé
Des copies de diplômes et attestations
Des preuves d’expériences professionnelles avérées

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Un particulier

Poste : Chauffeur Camionnette (Véhicule léger)

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 12/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Calavi et environs

Informations descriptives :
📌 Titre du poste : Chauffeur Camionnette (Véhicule léger)

✅ Profil recherché :
• Âge : entre 25 et 35 ans
• Résidence : Cotonou, Calavi ou environs
• Bonne moralité et crainte de Dieu
• Disponibilité immédiate
🎯 Connaissances et aptitudes (atouts) :
• Maîtrise de la conduite et du code de la route
• Goût pour la conduite
🎓 Niveau d’études / Compétences :
• Permis de conduire catégorie B (au minimum)
• Capacité à lire, écrire et parler le français
📅 Date limite de candidature : 12 juillet 2025

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une structure de la place

Poste : Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable / Stagiaire Technicien en Informatique / Stagiaire Technicien en Génie Électrique

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 3

Date de clôture : 11/07/2025

Pays / Ville : Benin, Porto-Novo, Quartier Ouinvié (en face de l’EPP Ouinvié)

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT

🔎 Opportunités à pourvoir

Une structure de la place lance un recrutement pour les postes suivants :
A – Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable

Missions principales :

Collecte et classement des pièces comptables ;
Imputation et saisie des écritures dans le logiciel Sage Saari ;
Établissement des déclarations fiscales et sociales sur les plateformes dédiées ;
Tenue des livres journaux et analyse des comptes ;
Rapprochements bancaires et établissement des états financiers ;
Participation aux opérations d’inventaire et aux travaux budgétaires ;
Gestion administrative générale et suivi des activités de direction ;
Toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché :

BAC+3 minimum en finance, comptabilité, gestion ou équivalent ;
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et du logiciel Sage Saari ;
Bon niveau en français et excellente capacité rédactionnelle ;
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, dynamisme et esprit d’équipe ;
Maîtrise des procédures administratives, financières et comptables serait un atout.

B – Stagiaire Technicien en Informatique

Missions principales :

Création et gestion du site web de la société ;
Développement des canaux numériques de communication ;
Mise en place et gestion d’une boutique de vente en ligne ;
Prospection de partenaires et de clients via les canaux digitaux.

Profil recherché :

BAC+3 minimum en informatique de gestion ou équivalent ;
Une première expérience d’au moins 1 an serait un atout ;
Créativité, rigueur, autonomie, esprit d’initiative ;
Bonne capacité d’adaptation à un environnement multiculturel ;
Sens du travail en équipe, disponibilité et bonne moralité.

C – Stagiaire Technicien en Génie Électrique

Missions principales :
Réalisation et suivi des travaux de chantiers ;
Coordination des équipes technico-commerciales ;
Réalisation de diagnostics techniques ;
Entretien préventif des installations électriques.

Profil recherché :
BAC+3 minimum en Génie Électrique ou diplôme équivalent ;
Expérience professionnelle d’au moins 1 an serait un atout ;
Capacité à travailler en autonomie et sous pression ;
Esprit d’analyse, sens des responsabilités et dynamisme ;
Disponibilité et aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel.

📂 Composition du dossier de candidature

Le dossier, à transmettre en un seul fichier PDF, devra comporter :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
Une copie simple du diplôme ou attestation ;
Une copie d’une pièce d’identité ;
Un CV détaillé.

📍 Lieu : Porto-Novo, Quartier Ouinvié (en face de l’EPP Ouinvié)

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :

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Nom : ABMS

Poste : Un.e (01) Coordonnateur/trice des Moyens Généraux

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé. Veuillez télécharger et consulter le document associé

🔔 AVIS DE RECRUTEMENT
🎯 Titre du poste :
Un.e (01) Coordonnateur/trice des Moyens Généraux

📄 Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

🕒 Durée :
Un (01) an renouvelable après évaluation
📌 Lieu de prestation : Cotonou
🚀 Prise de service : Immédiate

🧩 CONTEXTE
L’ABMS est une ONG locale membre du réseau international PSI.
Elle offre des produits et services de santé subventionnés à travers la communication interpersonnelle, les médias, le dépistage, etc.
Thématiques : VIH/SIDA, IST, paludisme, santé maternelle et néonatale, violences basées sur le genre, planification familiale, hygiène et assainissement.

🧭 1. Rattachement et missions
Supervision directe : Directeur des Ressources Humaines et de l’Administration

Responsabilités :
Logistique et sécurité
Maintenance (électricité, plomberie, etc.)
Gestion des locaux et du parc automobile
Stocks de fournitures
Services de soutien
Mise en œuvre des recommandations d’audit

🛠️ 2. Tâches et responsabilités spécifiques
🔐 2.1 Volet Logistique et Sécurité
Assurer la conformité des politiques de sécurité et de gestion des immobilisations
Garantir l’accès à l’équipement de sécurité pour le personnel
Superviser les visites dans les bâtiments et résidences
Suivre les incidents et accidents
Organiser les formations (premiers secours, protocoles de sécurité)
Briefer les visiteurs sur la sécurité

🛠️ 2.2 Volet Maintenance et Immobilisations
Superviser la gestion des actifs et des rébus
Mettre en place un programme d’entretien régulier
Contrôler les travaux de réparation
Organiser les inventaires
Superviser l’utilisation des locaux et des biens
Immatriculer et enregistrer le matériel dans le logiciel d’inventaire
Déclarer les sinistres aux assurances
Exécuter toute autre tâche confiée

📊 2.3 Rapports et Statistiques
Rédiger les rapports hebdomadaires/mensuels
Concevoir les formulaires et fiches de gestion
Suivre l’implémentation des recommandations d’audit

🧠 3. Aptitudes spécifiques requises
Excellentes compétences analytiques
Précision, rigueur et éthique
Proactivité et orientation résultats
Intégrité, transparence et respect du genre et des droits de l’enfant
Organisation, confidentialité, diplomatie
Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
Autonomie, esprit d’équipe
Bonne maîtrise de l’anglais souhaitée

🎓 4. Profil recherché
Diplôme : Master en Logistique, Gestion de Stock ou domaine connexe (critère éliminatoire)
Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire dont 1 an en organisation internationale
Maîtrise de MS Office et des outils de réunion en ligne
Leadership, sens du contact et respect des délais
Maîtrise de l’anglais serait un atout

📨 Dépôt de dossier
📁 Le dossier de candidature doit contenir :
Une lettre de motivation
Un CV détaillé
Les copies des diplômes et attestations
Une copie de la carte CIP, carte d’identité biométrique ou passeport

Le questionnaire de déclaration de conflit d’intérêt rempli et signé (critère éliminatoire)

⚠️ NB :
Les dossiers incomplets ou en retard ne seront pas étudiés.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
ABMS/PSI se réserve le droit d'annuler ou de modifier le processus.

L’organisation promeut un environnement protecteur et respectueux du genre et de l’égalité des chances.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Humanité & Inclusion (HI) | Handicap International

Poste : Chargé de Volet Appui à la Formation Professionnelle des jeunes et des femmes vulnérables ou handicapés (H/F)

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 12/07/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou et Tchaourou (département du Borgou)

Informations descriptives :
Note: Veuillez télécharger le document associé et le consulter

🔷 Poste à pourvoir
Chargé de Volet Appui à la Formation Professionnelle des jeunes et des femmes vulnérables ou handicapés (H/F)
Lieu : Parakou, Bénin
Contrat : CDD de droit local – 6 mois
Employeur : Humanité & Inclusion (HI) | Handicap International
Hiérarchie : Sous la supervision du Chef de projet PAFPVH
Début du projet : Mai 2025 | Fin : Avril 2027

🔷 Contexte du poste
HI est une organisation de solidarité internationale qui intervient dans des contextes de pauvreté, exclusion, conflits et catastrophes.
Le projet vise à former les jeunes et femmes vulnérables, dont des personnes handicapées, dans les secteurs des énergies renouvelables et de l’agriculture.

Zones ciblées : Parakou et Tchaourou (département du Borgou)
Formations duales assurées par des centres partenaires identifiés et accompagnés
Appui prévu : prise en charge des frais, élaboration de plans d’affaires, suivi entrepreneurial

🔷 Responsabilités principales
📌 Volet 1 : Mise en œuvre du projet
Appuyer les partenaires dans la sensibilisation, mobilisation et suivi des bénéficiaires
Proposer des stratégies d’atteinte des indicateurs
Suivre les indicateurs liés à la formation professionnelle
Assurer le suivi de la formation et l’accompagnement des centres et encadreurs pédagogiques
Réaliser des visites régulières : guichets de protection sociale, U-LPE, centres de formation
Appuyer l’élaboration des conventions de partenariat
Participer au suivi de la qualité du partenariat
Produire un rapport mensuel synthétique avec recommandations

📌 Volet 2 : Planification & Reporting
Rédiger les TDR des activités à valider par le chef de projet
Vérifier la disponibilité des pièces justificatives
Rédiger les comptes rendus de réunions, ateliers, etc.
Réaliser la planification mensuelle de ses activités
Fournir les données pour le suivi-évaluation
Contribuer activement au reporting du projet

📌 Volet 3 : Capitalisation
Appuyer la mobilisation des partenaires pour la capitalisation
Veiller à leur participation effective aux activités prévues

🔷 Profil recherché
📌 Formation & Expérience
Bac+3 minimum en sciences sociales, humaines ou domaines pertinents
Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion ou animation de projets
Expérience dans la formation professionnelle souhaitée

📌 Compétences techniques
Connaissances en facilitation, apprentissage des adultes, recherches participatives, capitalisation
Bonne connaissance du contexte local (Borgou)
Langue locale maîtrisée : atout

📌 Compétences requises
Maîtrise des cadres de protection internationaux
Accompagnement à la formation professionnelle & projet personnalisé
Mobilisation communautaire & appui technique à l’inclusion
Suivi de base de données et indicateurs
Respect de la dignité des participants
Rédaction, communication et esprit d’équipe

🔷 Conditions salariales
Salaire brut mensuel : entre 470 000 et 520 000 FCFA
Autres avantages : assurance santé, prime de fin d’année, etc.

🔷 Processus de recrutement
3 étapes : sélection sur dossiers → test écrit → entretien
Des sélections pourront être effectuées au fur et à mesure des candidatures reçues
Documents complémentaires (casier judiciaire, attestations…) demandés après sélection

Langue(s) :
Français,Dendi,Haoussa,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Callconnect SARL

Poste : Full Stack Developer (Remote)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Distanciel

Informations descriptives :
🔷 Poste à pourvoir
Full Stack Developer (Remote)

🔷 Entreprise
Callconnect SARL
Secteur : Startup fintech (partenaire)

🔷 Contexte
Startup en phase pré-seed développant un produit SaaS innovant
Outils de cash management intelligent et évaluation d’entreprise destinés aux PME et scale-ups
Phase clé : déploiement du MVP

🔷 Missions principales
Finaliser le MVP connecté : Supabase, OpenAI, APIs bancaires
Intégrer le front-end (Landing, Dashboard, User Flow) au back-end
Déployer la version 0 sur un environnement stable et scalable
Implémenter les retours de la Beta et itérer rapidement
Maintenir et faire évoluer le produit : micro-fonctionnalités, analytics

🔷 Stack technique souhaitée
Supabase / PostgreSQL / Node.js
Next.js ou Nuxt.js
APIs : OpenAI, Qonto, Stripe, etc.
Outils : Figma, Notion, GitHub

🔷 Profil recherché
Expérience sur des projets SaaS, IA ou fintech
Autonomie, esprit produit, sens du code propre
Capacité à porter un projet tech de A à Z

🔷 Avantages
Projet à fort potentiel de croissance
Télétravail complet et flexibilité
Collaboration directe avec un fondateur expérimenté (ex-partner EY)
Possibilité de participation au capital (equity) selon le profil

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Inkrease

Poste : Un (01) Conducteur de Véhicule Administratif (H/F)

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 04/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🔷 Poste à pourvoir
Un (01) Conducteur de Véhicule Administratif (H/F)

🔷 Informations générales
Entreprise : Inkrease
Secteur d’activité : Services
Lieu de travail : Cotonou, Littoral, Bénin
Date limite de candidature : Vendredi 04 juillet 2025
Nombre de postes : 01
Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
Niveau d’études requis : Niveau secondaire (CEP minimum)
Type de contrat : CDD

🔷 Contexte du recrutement
Structure concernée : Société de Développement Hôtelier du Bénin (SDH-BENIN)
Nature : Établissement public à autonomie financière
Mission : Structurer et développer l’offre hôtelière et touristique au Bénin
Besoin identifié : Recrutement via le cabinet Inkrease d’un Conducteur de Véhicule Administratif basé à Cotonou

🔷 Missions principales
Assurer les déplacements professionnels du personnel et des équipes en mission
Distribuer le courrier
Tenir le livret de bord du véhicule à jour
Suivre les mises en conformité : vidange, assurance, visite technique
Entretenir quotidiennement le véhicule : propreté, état moteur, accessoires
Identifier et signaler les dysfonctionnements ou réparations à effectuer
Appliquer rigoureusement les instructions d’usage du véhicule et garantir le confort et la sécurité des passagers

🔷 Profil requis
Formation : CEP minimum + permis de conduire catégorie B
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire

Compétences :
Lecture et écriture correctes en français
Bonne connaissance du code de la route et des pratiques administratives
Connaissance du trafic routier de Cotonou
Notions en mécanique automobile (atout)

Qualités personnelles :
Ponctualité, disponibilité, présentation soignée
Discrétion, professionnalisme
Âge maximum : 40 ans à la date de dépôt de la candidature

🔷 Procédure de sélection
Étude des candidatures
Présélection + tests
Entretiens + classement final

📎 Pièces à fournir :
Lettre de motivation adressée à la gérante du cabinet
CV détaillé avec postes, missions, compétences et références
Copies des diplômes requis
Attestations ou certificats de travail (preuves d’expérience)
Pièce d’identité en cours de validité

🔔 Remarques importantes :
Seules les expériences prouvées seront prises en compte
Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite
Sauf avis contraire, vos données personnelles seront conservées après traitement
Informations complémentaires : courriel@inkreaseadvice.com

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CEP,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Inkrease

Poste : Un (01) Directeur des Systèmes d’Informations (H/F)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 07/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🔷 Poste à pourvoir
Un (01) Directeur des Systèmes d’Informations (H/F)

🔷 Informations générales
Entreprise : Inkrease
Secteur d’activité : Services
Lieu de travail : Cotonou, Littoral, Bénin
Date limite de candidature : 07 juillet 2025
Nombre de postes : 01
Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
Type de contrat : CDD

🔷 Contexte du recrutement
Entreprise concernée : structure publique béninoise
Spécialité : réalisation et exploitation d’infrastructures
Objectif : digitalisation et dématérialisation des processus internes
Besoin identifié : recrutement d’un Directeur des Systèmes d’Informations pour soutenir la transformation digitale

🔷 Mission du poste
Définir et mettre en œuvre la stratégie informatique de l’entreprise en cohérence avec les objectifs globaux
Garantir la performance, la sécurité et l’évolution du système d’information
Accompagner la transformation digitale de l’organisation

🔷 Tâches principales
Définir la stratégie informatique avec la Direction Générale
Évaluer les besoins utilisateurs et proposer des solutions techniques
Piloter les projets d’acquisition de matériels, logiciels et prestations
Définir et mettre en œuvre les processus et protocoles informatiques
Élaborer les outils pour garantir fiabilité, sécurité et confidentialité des SI
Piloter les projets transversaux avec les autres services
Gérer les contrats d’externalisation et de sous-traitance
Encadrer l’équipe informatique
Définir, suivre et contrôler le budget informatique
Anticiper les évolutions technologiques et conseiller la direction
Concevoir, installer et administrer le réseau de communication de l’entreprise

🔷 Profil requis
Formation : Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent (école d’ingénieurs ou université)

Expérience :
Minimum 10 ans dans un poste similaire ou en tant que Responsable SI
Expérience confirmée en digitalisation et dématérialisation

Compétences techniques :
Informatique, réseaux, sécurité
Architectures SI, cybersécurité, ERP, CRM
Maîtrise des méthodologies (Agile, ITIL, PMP...)
Expérience en gestion de projets et de budget

Compétences personnelles :
Capacité d’analyse, de synthèse
Compréhension stratégique et organisationnelle
Organisation, rigueur, leadership et capacité à fédérer une équipe

🔷 Procédure de sélection
Étude des candidatures
Présélection après étude des dossiers
Évaluation technique et psychotechnique
Entretiens et classement des meilleurs candidats

📎 Pièces à fournir :
Lettre de motivation adressée à la gérante du cabinet
CV détaillé avec postes occupés, missions, compétences, références
Copie des diplômes requis
Attestations/certificats de travail ou preuves d’expérience
Pièce d’identité en cours de validité

🔔 Informations complémentaires :
Seules les expériences prouvées seront prises en compte
Les candidats présélectionnés fourniront un casier judiciaire de moins de 3 mois
Sauf avis contraire, vos données seront conservées après le traitement du dossier

Contact pour plus d’infos : courriel@inkreaseadvice.com

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Inkrease

Poste : Un (01) Directeur des Opérations (H/F)

Domaine : Construction, architecture et design

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 04/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🔷 Poste à pourvoir

Un (01) Directeur des Opérations (H/F)

🔷 Informations générales
Entreprise : Inkrease
Secteur d’activité : Services
Lieu de travail : Cotonou, Littoral, Bénin
Date limite de candidature : 04 juillet 2025
Nombre de postes : 01
Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
Niveau d’études requis : Master 2, Ingéniorat, Bac+5
Type de contrat : CDD

🔷 Contexte du recrutement
Organisme : Société de Développement Hôtelier du Bénin (SDH-BENIN)
Nature : Établissement public avec autonomie financière
Objectif : Développer et structurer le secteur hôtelier au Bénin
Recrutement via : Cabinet Inkrease
Localisation du poste : Cotonou

🔷 Responsabilités principales
Piloter toutes les phases d’un projet (construction/réhabilitation)
Garantir la planification, coordination et gestion des chantiers
Collaborer avec toutes les parties prenantes

🔷 Tâches principales
Rédiger les TDR pour recruter les consultants
Suivre l’élaboration des dossiers techniques (APS, APD, DCE, etc.)
Examiner et commenter les livrables des consultants
Superviser la sélection des entreprises et prestataires
Suivre et rendre compte régulièrement de l’avancement des travaux
Élaborer fiches de suivi et tableaux de bord des projets
Rédiger les rapports mensuels, trimestriels et annuels
Veiller au respect des engagements contractuels
Valider les attachements et les paiements des prestataires
Réceptionner les travaux conformément aux prescriptions techniques

🔷 Profil recherché
Diplôme : Ingénieur (Bac+5) en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent

Expérience :
10 ans d’expérience minimum
Dont 5 ans dans la gestion de projets de construction

Compétences techniques :
Maîtrise des normes environnementales, sécurité, réglementations BTP
Connaissances solides en construction, calcul structurel
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Ms Project, AutoCAD, BIM
Expérience dans les marchés publics

Compétences personnelles :
Organisation, planification, communication, travail en équipe
Orientation résultats, rédaction de rapports techniques
Autonomie, initiative, gestion du stress
Âge maximum : 45 ans
Maîtrise de l’anglais : atout

🔷 Procédure de sélection
Étude des candidatures
Présélection + tests
Entretiens + classement final

📎 Pièces à fournir :
Lettre de motivation (adressée à la gérante du cabinet)
CV détaillé (postes, missions, compétences, références)
Diplômes
Attestations/certificats de travail ou preuves d’expériences
Pièce d’identité valide

🔔 Notes importantes :
Seules les expériences justifiées seront prises en compte
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Vos données seront conservées après traitement sauf indication contraire
Infos complémentaires : courriel@inkreaseadvice.com

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Lapaire

Poste : Commercial

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🔹 Lapaire
Poste : Commercial – Cotonou, Bénin

Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens.
Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité, stylés, à des prix justes et transparents.

Rejoindre Lapaire, c’est :
🔹 Être au service de nos clients pour leur garantir le meilleur service afin d’améliorer leur vie
🔹 Travailler et agir comme un entrepreneur en contribuant au projet par ses idées et initiatives
🔹 Participer à l’expansion d’une entreprise dynamique en organisant et anticipant son travail
🔹 Apprendre chaque jour pour continuer de grandir et se dépasser
🔹 Collaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles en partageant son savoir-faire

Créée en 2018, Lapaire compte aujourd’hui :
🔹 Près de 100 agences d’optique
🔹 Plus de 450 collaborateurs en Ouganda, Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Mali, Bénin, Togo et Sénégal

🔹 Poste : Commercial(e)
📍 Localisation : Cotonou, Bénin
Responsable de développer et assurer les ventes d’une agence Lapaire, le/la commercial(e) est le premier contact entre l’entreprise et le client.

🔹 Missions principales :

1. Développer les ventes de l’agence :
🔹 Aller au contact des prospects sur le terrain autour de l’agence
🔹 Réaliser des actions de prospection selon le plan du Responsable d’Agence

2. Assurer une bonne expérience client :
🔹 Accueillir les visiteurs avec courtoisie
🔹 Comprendre les besoins en posant les bonnes questions
🔹 Présenter le concept et répondre aux questions

3. Accompagner le client dans son parcours d’achat :
🔹 Expliquer les bienfaits des lunettes de vue
🔹 Conseiller sur les montures et les types de verres
🔹 Suivre le client jusqu’à la livraison
🔹 Enregistrer les données dans le CRM et participer à l’encaissement

4. Garantir un confort optimal en agence :
🔹 Maintenir l’ordre et la propreté des étagères
🔹 Veiller à la propreté et au confort de l’espace

🔹 Profil recherché :
🔹 BAC+2 minimum en gestion commerciale ou domaine similaire
🔹 Expérience en vente ou service client appréciée
🔹 Débutants motivés et curieux bienvenus
🔹 À l’aise avec les technologies, applications mobiles et tablettes

🔹 Qualités personnelles :
🔹 Altruisme : aider les autres vous motive
🔹 Bon communicant et à l’écoute
🔹 Dynamique, positif, motivé et passionné
🔹 Sens commercial et esprit d’équipe
🔹 Ponctualité irréprochable

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : SUD CAPITAL S.A. BENIN

Poste : Analystes Financiers Juniors

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🔹 SUD CAPITAL S.A. BENIN
Analystes Financiers Juniors
Programme de Formation d’Analystes Financiers Juniors

SUD CAPITAL lance la nouvelle cohorte de son Programme de Formation d’Analystes Financiers Juniors, un parcours intensif de 18 mois mêlant emploi, formation, stage et mentorat, pensé pour les jeunes talents prometteurs souhaitant s’orienter vers les métiers suivants :
🔹 Analyste financier
🔹 Analyste de crédit
🔹 Gestionnaire de portefeuille
🔹 Gestionnaire financier

Secteurs d’intégration possibles :
🔹 Banques & institutions financières
🔹 Cabinets de conseil en finance & stratégie
🔹 Sociétés d’intermédiation boursière
🔹 Entreprises des secteurs traditionnels (distribution, agroalimentaire, etc.)

Ce que nous offrons :
🔹 Une formation complète (théorique + pratique) en finance d’entreprise
🔹 Un stage immersif au sein de SUD CAPITAL
🔹 Un accompagnement personnalisé (coaching & mentorat)
🔹 Un accès facilité à des stages externes et des opportunités d’embauche
🔹 Le développement de soft skills (communication, leadership, etc.)
🔹 Une possibilité d’intégration en fin de parcours chez SUD CAPITAL ou chez nos partenaires

Profil recherché :
🔹 Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum en finance, économie, gestion, statistiques, ou domaines connexes
🔹 Excellents résultats académiques et/ou réalisations extracurriculaires notables
🔹 Esprit d’analyse, rigueur, curiosité intellectuelle
🔹 Fort intérêt pour les métiers de la finance d’entreprise
🔹 Bonne expression écrite et orale

🗓 Clôture des candidatures : 31 juillet 2025

💡 Rejoignez un programme unique conçu pour révéler votre potentiel et bâtir une carrière d’excellence dans la finance.
✨ Chez SUD CAPITAL, nous croyons en la jeunesse, l’innovation et l’impact.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Groupe d’Entreprise DAGBENAGNI

Poste : Responsable Force de Vente (H/F)

Domaine : Securite, defense et protection civile

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 18/07/2025

Pays / Ville : Benin, Benin

Informations descriptives :
🔹 Groupe d’Entreprise DAGBENAGNI
📢 Avis de Recrutement - Responsable Force de Vente (H/F)

🔹 À propos de l’offre
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Force de Vente, un profil commercial d’élite, capable de construire, animer et piloter une équipe performante sur le terrain.

🔹 Qui sommes-nous ?
DATRAL est une société spécialisée dans le placement de chauffeurs professionnels auprès des entreprises.
Nous proposons un service rapide, fiable et efficace aux sociétés de transport, de logistique et à toute entreprise ayant besoin de chauffeurs qualifiés.

🔹 Missions principales
✔ Recruter, former et encadrer l’équipe des négociateurs terrain
✔ Mettre en place une stratégie de prospection efficace
✔ Accompagner les négociateurs sur le terrain pour atteindre les objectifs
✔ Assurer le suivi des performances et proposer des actions correctives
✔ Développer et entretenir un réseau solide de prospects et partenaires
✔ Atteindre les objectifs fixés en nombre de contrats signés

🔹 Profil recherché
✅ Excellente expérience en commercial terrain, prospection et négociation
✅ Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
✅ Bon carnet d’adresses dans les secteurs du transport, BTP, logistique, etc.
✅ Maîtrise des techniques de vente et de closing
✅ Autonomie, organisation et orientation résultats
✅ Forte capacité de persuasion et excellente présentation

🔹 Conditions proposées
💼 Rémunération attractive : fixe + primes variables selon performance
💼 Grande liberté d’organisation et autonomie
💼 Véhicule et frais de déplacement pris en charge selon les résultats
💼 Opportunité d’évoluer dans un projet structuré et en pleine croissance

🔹 Candidature
Merci d’envoyer votre dossier comprenant :
✔ Une lettre de motivation avec prétention salariale
✔ Un CV
✔ Vos diplômes et justificatifs d’expériences
✔ Une copie de la carte d’identité ou équivalent
✔ Une photo complète + une photo d’identité

📧 Adresse e-mail : ste.datral@yah00.com
📱 Téléphone : +229 01 48 65 73 82

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Better English School Intl

Poste : Business English Coach

Domaine : Education, formation et enseignement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Distanciel

Informations descriptives :
Better English School Intl

Poste : Business English Coach
Description de l’entreprise
Partenaire officiel d'ETS GLOBAL, leader mondial des tests TOEIC et TOEFL iBT
Spécialisé en Anglais Professionnel : réunions, présentations, rédaction de rapports, networking
Méthode d’apprentissage : Blended Learning (plateforme en ligne + sessions en face à face)
Organisation de Workshops Business English pour aider les professionnels à débloquer leur oral
Objectif : maîtrise complète de l’anglais professionnel en 6 mois avec coaching premium et soutien continu

Description du poste
Type de contrat : Temps plein - Distanciel
Enseignement de l’anglais professionnel à des adultes
Utilisation des méthodes Blended Learning

Tâches quotidiennes :
🔹 Préparer et conduire des sessions de coaching selon les référentiels fournis
🔹 Adapter les plans d’apprentissage si nécessaire
🔹 Évaluer les progrès des apprenants via la plateforme e-learning

Qualifications requises
🔹 Certification TEFL d’au moins 120 heures délivrée par une institution sérieuse
🔹 Expérience de 5 ans minimum en coaching professionnel et individuel
🔹 Compétences en Business Planning et Consulting
🔹 Expérience en training et développement des compétences linguistiques professionnelles
🔹 Maîtrise de l’anglais, excellentes compétences en communication, expérience pédagogique
🔹 Posséder un PC et une connexion internet haut débit

Rémunération
🔹 Grille salariale conforme au Bénin ou à la sous-région Afrique de l’Ouest francophone
🔹 Prise en charge des frais de connexion internet

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une entreprise de la place

Poste : Technicien de support

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 05/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📌 Métiers / Fonctions concernées
🛠️ Maintenance – Support et assistance utilisateurs
🧰 Technicien de support

📌 Spécialités technologiques
🔐 Sécurité informatique – 🎯 Agilité – 📊 Gestion de projet – 🧾 Ticketing – 🛡️ Cybersécurité

📌 Missions principales
Fournir un support technique VIP sur site et à distance
Assurer la gestion des incidents et demandes via outils de ticketing (ServiceNow, Jira)
Utiliser des solutions de surveillance à distance (SCCM, BeyondTrust)
Maintenir les environnements de travail : matériel, logiciels, réseaux, sécurité
Intervenir sur les sites clients (Matignon, Nanterre, Paris, etc.) avec réactivité et professionnalisme
Gérer la configuration et l’assistance sur les outils de collaboration (Teams, Live Event) et équipements audiovisuels
Participer à des projets techniques, des évolutions et des POC
Garantir une présentation soignée et une communication adaptée au contexte VIP

📌 Profil recherché

🎓 Expérience et qualifications

3 à 5 ans minimum en support informatique, dont expérience auprès de VIP ou dans des environnements sensibles

Maîtrise des outils de ticketing et télémaintenance (Jira, ServiceNow, SCCM, BeyondTrust)
Bon niveau d’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit

🧠 Compétences techniques

Systèmes : Windows, macOS, iOS, Android
Réseaux : LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP)
Matériel : PC, serveurs, imprimantes, équipements mobiles
Logiciels : Office, Microsoft 365, outils métiers
Sécurité : antivirus, pare-feu, bonnes pratiques cybersécurité
Cloud : Microsoft 365, Azure
Audiovisuel : visioconférence, écrans, micros, projecteurs
Outils de communication : Teams, Live Event

🤝 Soft Skills & qualités relationnelles

Excellente communication (savoir vulgariser les termes techniques)
Sens du service client VIP : empathie, calme, diplomatie
Réactivité, autonomie, gestion du stress
Discrétion absolue, respect des données confidentielles
Capacité à résoudre rapidement des problèmes techniques
Agilité et adaptabilité aux imprévus
Apprentissage rapide de nouveaux outils

🚗 Autres attentes
Mobilité sur toute la région Île-de-France
Présentation et comportement professionnels irréprochables
Expérience en petits projets IT serait un atout

📌 Technologies et outils maîtrisés
🧩 VPN – SCCM – Windows – Android – DHCP – Teams – LAN – DNS – JIRA – iOS – Azure – WAN – TCP/IP – ServiceNow – Microsoft 365

📌 Méthodes / Normes
📐 ROI – Adapter

📌 Langue requise
🇬🇧 Anglais professionnel obligatoire

📌 À propos de Bénin Digital
Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) intervenant dans la digitalisation des processus métiers pour les secteurs de l’industrie, banque/assurance, grande distribution, e-commerce et médias.
Nous plaçons nos consultants hautement qualifiés sur des projets variés en Afrique et en Europe, tout en assurant leur montée en compétence via un accompagnement personnalisé et des missions évolutives.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : SUNU Assurances Bénin

Poste : Des Conseillers(ères) dynamiques pour renforcer son équipe commerciale et développer son portefeuille clients à Cotonou et dans les régions.

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 04/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 SUNU Assurances Bénin recrute !
🎯 Poste : Conseillers en Assurance
🚗 Moyen de déplacement obligatoire

🔍 À propos du poste
SUNU Assurances Bénin recherche des Conseillers(ères) dynamiques pour renforcer son équipe commerciale et développer son portefeuille clients à Cotonou et dans les régions.

📌 Profil recherché
✅ Être âgé(e) d’au moins 21 ans
✅ Avoir un niveau minimum Baccalauréat
✅ Présentation soignée et excellente expression orale & écrite
✅ Passionné(e) par les défis et la vente de services
✅ Être orienté(e) résultats
✅ Expérience dans la vente (assurances, téléphonie, etc.)
✅ Être dynamique, proactif(ve) et maîtriser les techniques de vente
✅ Disposer d’un moyen de déplacement

🎯 Missions principales
📞 Mener une prospection commerciale active et structurée
🤝 Conseiller, accompagner et convaincre les prospects
📊 Assurer un suivi rigoureux et personnalisé du portefeuille clients
💬 Entretenir une relation de confiance durable avec les clients
📢 Participer aux campagnes commerciales et actions promotionnelles

💰 Rémunération & Avantages
💵 Commissions attractives sur les ventes
🚕 Aide à la prospection (transport et communication)
🩺 Assurance maladie et assurance prévoyance offertes

📍 Lieu de travail
🏢 Poste basé à Cotonou, avec déplacements à l’intérieur du pays

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Bénin Digital – ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers

Poste : INGÉNIEUR INTÉGRATEUR SI (GED & SERVICES DIGITAUX JAVA/FRONT)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 05/07/2025

Pays / Ville : Benin, Afrique / Europe (selon missions)

Informations descriptives :
📢 OFFRE D’EMPLOI – INGÉNIEUR INTÉGRATEUR SI (GED & SERVICES DIGITAUX JAVA/FRONT)
📍 Localisation : Afrique / Europe (selon missions)
🎯 Entreprise : Bénin Digital – ESN spécialisée dans la digitalisation des processus métiers

📌 Contexte de la mission
Mission d’intégration des socles techniques et du patrimoine applicatif dans l’écosystème du client, principalement orientée GED (Gestion Électronique de Documents) et services digitaux Java / Front.

📌 Missions principales

🔧 Responsabilités générales
Garantir la robustesse et la disponibilité des socles/applications en production
Suivre les incidents et les évolutions (socle interne & SAAS)
Maintenir les socles techniques et outils de pilotage en condition opérationnelle (ex : Big Data, ELK)
Accompagner la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités pour les projets métiers
Assumer la responsabilité technique sur les projets d’évolution, de montée de version, de modernisation
Être référent / intégrateur des interfaces GED dans l’environnement technique du client

🔗 Intégration technique

Intégration entre plateformes : signature électronique, analyse sémantique, DataHub
Intégration des applications avec SAP, GuideWire, Salesforce

Intégration des socles cibles du client :

Passage en mode SAAS
Migration Windows vers Linux
Intégration des socles de sécurité et authentification
Intégration des outils d’analyse d’emails avec IA et analyse sémantique
Mise en place des solutions de suivi du RUN (ELK, Big Data)
Définition et mise en œuvre des processus d’intégration continue
Coordination des équipes techniques pluridisciplinaires (projets et production)
Suivi de production et intégration de solutions (~75% du temps)

💻 Développement (~25%)

Réalisation de développements pour les nouveautés techniques, projets ou POC
Tests, recettes, diagnostics

📌 Profil recherché
✅ Expérience confirmée dans :

L’exploitation et l’amélioration de patrimoine applicatif Java
La coordination de projets d’intégration technique/applicative

L’analyse et la compréhension de systèmes techniques complexes pour autonomie en diagnostic et recette

📌 À propos de Bénin Digital
Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers. Elle accompagne des clients de secteurs variés (industrie, banque, assurance, grande distribution, médias…).
💼 Nos atouts :

Consultants Tech, Data, Produit, Design, Marketing Digital
Missions évolutives, formations continues
Approche personnalisée, missions diversifiées en Afrique et en Europe

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Bénin Digital

Poste : CHEF DE PROJET / PRODUCT OWNER SONAR

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 05/07/2025

Pays / Ville : Benin, Afrique / Europe (missions Bénin Digital)

Informations descriptives :
📢 OFFRE D’EMPLOI — CHEF DE PROJET / PRODUCT OWNER SONAR
📍 Lieu : Afrique / Europe (missions Bénin Digital)
🎯 Expérience requise : 6 ans et plus
🧠 Métiers / Fonctions : Études & Développement, Développeur

📌 Contexte
Bénin Digital, Entreprise de Services du Numérique (ESN), accompagne ses clients (industrie, banque & assurance, grande distribution, e-commerce, médias & communication) dans la digitalisation de leurs processus métiers, avec des consultants experts en Tech, Data, Produit, Design et Marketing Digital.

📌 Objectif du poste
Piloter le dispositif SONAR, un framework de sécurité opérationnelle permettant :
La cartographie des menaces et risques des applications,
Le suivi des niveaux de sécurité,
La coordination des plans d’action associés.

📌 Missions

🔍 Études SONAR

Identifier les menaces et risques sur les applications
Établir une cartographie de sécurité (état actuel, cible, écarts)
Définir et suivre les plans d’action avec les référents sécurité

💬 Communication avec les Métiers

Traduire les préconisations techniques en recommandations accessibles
Faire valider les analyses SONAR
Accompagner les plans de mise en conformité

🧩 Coordination opérationnelle

Consolider les plans d’action avec les team leaders du SOC
Animer les points de suivi en Agile (Scrum/Kanban)
Suivre l’adéquation ressources/outils/process

⚙️ Amélioration continue

Assurer une veille sur les menaces cyber
Adapter SONAR en fonction des retours d’expérience et évolutions

🛠️ Support & outillage

Accompagner les équipes SOC (outils, méthodes, process)
Assurer la formation, documentation et reporting
Mettre à jour JIRA, tableaux de bord (avancement, alertes)
Participer aux rituels SAFe
Faire le reporting auprès des instances de gouvernance

📌 Expertise souhaitée
🧠 Méthodologies & outils
Agile / SAFe, JIRA, Confluence, Klaxoon
Analyse de risques : EBIOS RM
Normes : ISO27001, NIST, MITRE ATT&CK, RGPD, NIS2
Sécurité applicative, RBAC, sécurité by design

Connaissance de l’environnement SOC, vulnérabilités, technologies sécurité (firewalls, proxies, IAM…)

💼 Soft Skills
Esprit d’analyse, rigueur, autonomie
Leadership, coordination
Communication claire, diplomatie
Sens de la synthèse et bonnes capacités rédactionnelles

📌 Spécialités technologiques
Poste de travail / Workplace
Cartographie
IAM
RGPD
Reporting

📌 Compétences techniques
Technologies & Outils : JIRA, Confluence, Sonar
Méthodes / Normes : SAFe, Scrum, Adapter
Soft skills : Leadership, Autonomie, Rigueur

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 7

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Le cabinet ECID-AFRIQUE

Poste : Une secrétaire commerciale.

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 01/07/2025

Pays / Ville : Benin, Akpakpa et environs

Informations descriptives :
Le cabinet ECID-AFRIQUE recrute pour une entreprise à Akpakpa une secrétaire commerciale.

Mission :
– Gérer le secrétariat
– Élaborer un plan de communication et exécuter
– Assurer la présence en ligne sur les plateformes connectées
– Assister l'équipe commerciale

Conditions :
– Avoir la licence soit en marketing et communication, ou GRH, ou assistante de direction etc.
– Maîtriser les réseaux sociaux
– Être immédiatement disponible
– Être présentable
– Avoir entre 20 et 27 ans
– Avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique
– Résider dans Akpakpa et environs

Dossiers :
– CV + lettre de motivation
– Photo
– copie carte d'identité
__________________

NB : Ne payez jamais pour un recrutement

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Agence SAV+

Poste : RECRUTEMENT DE STAGIAIRES ACADEMIQUES EN MARKETING DIGITAL & COMMUNICATION

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 05/07/2025

Pays / Ville : Benin, Centre SAVOIR PLUS CONSEIL – Godomey

Informations descriptives :
📢 Agence SAV+
🔍 RECRUTEMENT DE STAGIAIRES ACADEMIQUES EN MARKETING DIGITAL & COMMUNICATION

💼 À propos de l’offre d’emploi
SAVOIR PLUS CONSEIL (site de Godomey) recrute des stagiaires académiques motivé(e)s et passionné(e)s par le digital pour intégrer son équipe communication !

🎯 Objectif du stage
Permettre aux stagiaires de développer des compétences pratiques en stratégie digitale, création de contenu, gestion de réseaux sociaux et communication d’entreprise.

🛠️ Missions principales

Participation à la gestion des réseaux sociaux et création de visuels
Appui à la mise en œuvre de campagnes digitales
Rédaction de contenus pour le web (articles, posts, newsletters)
Veille concurrentielle et analyse de performances

🧩 Profil recherché

Étudiant(e) en marketing, communication ou domaine connexe
À l’aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux
Créatif(ve), autonome et motivé(e)
Disponible immédiatement pour un stage académique

📍 Lieu : Centre SAVOIR PLUS CONSEIL – Godomey

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :

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Nom : ONG RACINES

Poste : Coordonnateur.trice de projet /Comptable / Animateurs.trices

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 6

Date de clôture : 04/07/2025

Pays / Ville : Benin, Communes de Savalou, Bantè, Savè et Ouèssè

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé.Veuillez télécharger et consulter le document associé

Dans le cadre du renforcement de son effectif, l’ONG RACINES lance un recrutement pour les postes suivants :
🔹 01 Coordonnateur.trice de projet

🔹 01 Comptable

🔹 04 Animateurs.trices

🔷 1. COORDONNATEUR.TRICE DE PROJET
🔸 Principales responsabilités et tâches :
Gérer l’ensemble de l’équipe du projet sous la supervision du Responsable d’Unité Programmes ;
Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités ;
Définir les objectifs pédagogiques et les besoins en formation ;
Élaborer un calendrier de formation et coordonner les sessions ;
Élaborer les supports pédagogiques ;
Coordonner l’organisation des sessions de formation ;
Mettre en place des indicateurs de performance ;
Assurer l’évaluation continue des formations ;
Veiller à la conformité des formations aux réglementations en vigueur.

🔸 Profil recherché
Bac+5 en ingénierie de formation, RH, sciences de l’éducation ou gestion de projets ;
Expertise en conception pédagogique et animation ;
Maîtrise des outils bureautiques et plateformes LMS ;
Connaissance des outils digitaux de formation ;
Compétences en organisation et gestion administrative.

🔷 2. COMPTABLE
Principales responsabilités et tâches :
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier et la supervision du Responsable Unité Programmes, le.la comptable aura pour missions :
Veiller au respect des procédures financières ;
Suivre l'exécution du plan de travail budgétisé ;
Coordonner les opérations bancaires et fiscales du projet ;
Vérifier la conformité des pièces justificatives ;
Mettre en place un système de suivi en temps réel des taux d’exécution budgétaire ;
Consolider les données financières et élaborer les rapports requis ;
Élaborer les états financiers selon le référentiel SYCEBNL ;
Concevoir et mettre à jour des outils d’analyse financière.

🔸 Profil recherché :
Bac+3 ou plus en Finances/Comptabilité ;
Minimum 4 ans d'expérience professionnelle pertinente ;
Bonne maîtrise des logiciels comptables ;
Capacité à analyser les rapports financiers et la qualité des pièces justificatives ;
Intégrité et bonne moralité.

🔷 3. ANIMATEUR.TRICE
🔸 Principales responsabilités et tâches :
Sous la direction du Superviseur et du Coordonnateur de projet, l’animateur.trice aura pour missions :
Organiser des ateliers interactifs et des sessions de formation ;
Accompagner les apprenants dans leur parcours et insertion professionnelle ;
Suivre et motiver les jeunes, femmes et personnes handicapées ;
Participer à la collecte de données et au suivi des indicateurs ;
Rédiger des rapports mensuels et trimestriels ;
Contribuer à la recherche et à la capitalisation ;
Collaborer avec les autorités locales de sa zone.

🔸 Profil recherché :
Bac+3 ou plus en sciences de l’éducation, animation socioculturelle, sciences sociales ou équivalent ;
Expérience de 2 ans minimum en développement communautaire ;
Capacité à travailler avec des groupes marginalisés ;
Maîtrise des langues locales : ifè, nagot, tchabè, mahi et/ou fongbé ;
Esprit d’équipe, rigueur, esprit d’initiative ;
Bonne maîtrise de Word, Excel et Internet ;
Capacité à rédiger des TDR et rapports d’activités ;
Bonne moralité.

🔷 TYPE DE CONTRAT
Contrat à durée déterminée (CDD) d’un (01) an, renouvelable.
🔷 LIEUX D’AFFECTATION
Département des Collines : Communes de Savalou, Bantè, Savè et Ouèssè.

🔷 DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier doit comprendre :
Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG RACINES ;
Un curriculum vitae détaillé ;
Une copie légalisée des diplômes et attestations de travail.

Langue(s) :
Français,Fon,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Une entreprise de la place

Poste : STAGIAIRE RH ADMIN & PAIE

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 27/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📌 APPEL À CANDIDATURE
Vous êtes dynamique, vous aimez les challenges et vous souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines ? Cette opportunité est la vôtre !

📍 Poste à pourvoir : STAGIAIRE RH ADMIN & PAIE

📝 MISSIONS DU POSTE
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable RH Pays, il/elle participe à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie. Il/elle accompagne les équipes dans la collecte, la vérification des données et la mise à jour des dossiers administratifs.

🛠️ ACTIVITÉS
Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés)
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Suivi des déclarations sociales et administratives
Participation aux opérations de contrôle et d’archivage des documents

👤 PROFILS
➢ Niveau d’étude : minimum BAC+3 en sciences de gestion et/ou gestion des ressources humaines, droit, gestion des carrières ou équivalent ;
➢ Expérience : Avoir six (06) mois d’ancienneté dans le milieu des Ressources Humaines, particulièrement en administration du personnel et gestion de la paie ;
➢ Capacité d’organisation et rigueur
➢ Discrétion et respect de la confidentialité
➢ Bon relationnel et sens du travail en équipe
➢ Lieu du poste : Cotonou, Bénin

⚠️ NB : Tout dossier ne respectant pas les indications ou parvenu hors délai ne sera pas étudié.

👥 LA DIRECTION DU CAPITAL HUMAIN

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : moins d'un an

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Nom : Une imprimerie de la place

Poste : Imprimeur·se-Sérigraphiste

Domaine : Industrie manufacturiere et production

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/07/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
Une imprimerie de la place
Abomey-Calavi, Bénin
Offre d’emploi – Imprimeur·se-Sérigraphiste
Lieux de travail : Abomey-Calavi, Bénin

Structure
Une imprimerie recrute un·e imprimeur·se-sérigraphiste compétent·e.

Missions principales
🔹 Préparation technique
Préparer et exposer les écrans pour la sérigraphie.
Gérer la formulation et la découpe des films, réglage des réglages d’impression éco-solvant.

🔹 Production & finition
Piloter les machines d’impression (vinyle, bâches, textiles).
Assurer le contrôle qualité des tirages, découpe et assemblage.

🔹 Gestion de stocks & ateliers
Suivre les consommables (encres, solvants, supports).
Proposer des améliorations de processus et de coûts.

🔹 Profil recherché
Formation : Bac ou CAP/BEP en arts graphiques ou industrie graphique ou niveau connexe
Expérience : 1 à 2 ans minimum en sérigraphie et impression numérique grand format
Compétences : Manipulation de solvants, réglages machine, finition
Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, réactivité

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : CAP,BAC,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une école de formation professionnelle

Poste : Formateur·rice en Motion Design

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou et Calavi

Informations descriptives :
🔹 Une école de formation professionnelle
Cotonou, Calavi, Bénin

🔹 Offre d’emploi – Formateur·rice en Motion Design
Lieux de travail : Cotonou et Calavi au Bénin

🔹 Structure
Une école de formation professionnelle reconnue par l’État, recherche un·e formateur·rice en Motion Design passionné·e et pédagogue pour renforcer son équipe pédagogique.

🔹 Missions principales
Conception & préparation
🔹 Élaborer les plans de cours et les briefs ateliers (After Effects, Cinema 4D, Blender)
🔹 Préparer supports visuels, fichiers sources et exercices guidés

Animation des modules
🔹 Dispenser 3 séances de 3 h par semaine, selon le calendrier pédagogique
🔹 Superviser les réalisations des étudiants (storyboards, keyframes, rendu final)
🔹 Assurer du coaching individuel pour débloquer les difficultés techniques

Suivi & évaluation
🔹 Organiser des critiques de travaux et des jurys internes
🔹 Noter et donner un retour constructif sur chaque projet
🔹 Participer aux ajustements de programme et aux retours d’expérience

🔹 Profil recherché
🔹 Niveau minimum requis : Bac
🔹 Expérience : 2 ans minimum de pratique en motion design professionnel
🔹 Maîtrise logicielle : After Effects, Cinema 4D, Blender
🔹 Qualités : Créativité, patience, pédagogie
🔹 Atouts : Portfolio marquant, sens du storytelling visuel

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Une école de formation professionnelle

Poste : Formateur·rice en Développement Web

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou / Calavi, Bénin

Informations descriptives :
🔹 Une école de formation professionnelle
Cotonou / Calavi, Bénin

🔹 Offre d’emploi – Formateur·rice en Développement Web
Lieux de travail : Cotonou et Calavi au Bénin

🔹 Structure
Une école de formation professionnelle reconnue par l’État, recherche un·e formateur·rice en Développement Web passionné·e et pédagogue pour renforcer son équipe pédagogique.

🔹 Missions principales
Conception de modules
🔹 Élaborer et actualiser les contenus pédagogiques (HTML, CSS, JavaScript, PHP/Laravel ou Node.js).
🔹 Créer des supports de cours : tutoriels, exercices pratiques, études de cas.

Animation des séances
🔹 Dispenser 3 séances de 3 h par semaine selon le planning annuel.
🔹 Encadrer des ateliers pratiques et projets de fin de formation.
🔹 Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants (corrections, feedback).

Évaluation et amélioration continue
🔹 Mettre en place des quiz, TP notés, projets de fin de module.
🔹 Analyser les résultats et ajuster les contenus/approches pédagogiques.
🔹 Participer aux réunions pédagogiques et aux comités de pilotage.

🔹 Profil recherché
🔹 Formation : Bac+3 minimum en informatique ou équivalent
🔹 Compétences techniques : HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks PHP ou Node.js...
🔹 Qualités pédagogiques : Empathie, rigueur, sens de l’écoute
🔹 Atouts : Esprit d’équipe, autonomie, curiosité technologique, 1 à 2 ans d’enseignement ou de formation en développement Web

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Un centre de formation de la place

Poste : un·e Secrétaire Administratif·ve et Financier·ère

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou - Calavi

Informations descriptives :
Un centre de formation de la place
Cotonou, Bénin
Offre d’emploi – Secrétaire Administratif·ve et Financier·ère
Lieu de travail : Cotonou - Calavi

Structure
Un centre de formation reconnu par l’État, renforce ses équipes administratives et financières à Calavi et Cotonou. Nous recherchons un·e Secrétaire Administratif·ve et Financier·ère rigoureux·se, autonome et orienté·e client.

Missions principales
Accueil et suivi client
🔵 Répondre aux appels et messages entrants (téléphone, WhatsApp, email)
🔵 Qualifier les besoins des prospects et orienter vers les formations adaptées
🔵 Relancer systématiquement étudiants et prospects : appels, messages WhatsApp, SMS

Gestion administrative
🔵 Traitement et classement des dossiers d’inscription
🔵 Organisation des plannings (examens, réunions, événements)
🔵 Accueil physique des étudiants et familles

Traitement financier
🔵 Saisie quotidienne des paiements, émission de reçus et relances des impayés
🔵 Rapprochement bancaire et pointage des encaissements
🔵 Élaboration et suivi des états de caisse mensuels

Reporting et support au pilotage
🔵 Mise à jour des tableaux de bord (taux de conversion, relances effectuées, encours de paiement)
🔵 Participation à la préparation des budgets et bilans prévisionnels
🔵 Collaboration avec la direction pour le suivi des partenariats et subventions

🔵 Profil recherché
Formation : Bac+2 ou 3 en gestion, comptabilité ou assistanat de direction
Expérience : 1 à 2 ans minimum en relation client ou gestion administrative, idéalement en milieu scolaire

Compétences :
🔵 Maîtrise d’Excel, Word...
🔵 Excellente aisance téléphonique et rédactionnelle (WhatsApp, email)
🔵 Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité

Qualités :
🔵 Proactivité dans la relance, esprit d’équipe, sens du service

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : FAO (Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture)

Poste : Représentant(e) de la FAO

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 02/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé. Veuillez télécharger le document associé ou cliquer sur le lien de candidature en postulant

Poste: Représentant(e) de la FAO au Bénin
Lieu principal : Bénin – Cotonou
Durée : Contrat à durée déterminée de deux ans, renouvelable

Contexte organisationnel
La FAO (Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture) est une agence de l’ONU engagée dans la lutte contre la faim et pour la sécurité alimentaire mondiale.
Avec 195 membres (194 pays + l’Union européenne), elle est active dans plus de 130 pays.
🔹 Objectifs principaux :
Garantir la sécurité alimentaire pour tous
Réduire la faim et la malnutrition
Développer l’agriculture, la pêche et la foresterie
Promouvoir une gestion durable des ressources naturelles

🔹 Rôle des bureaux de pays :
Mettre en œuvre les projets de terrain de la FAO
Aider à élaborer des politiques et programmes agricoles
Soutenir les pays après des catastrophes (prévention, évaluation, relance)
Mener des campagnes de sensibilisation (ex. : Journée mondiale de l’alimentation)
Servir de lien entre la FAO, les gouvernements et les partenaires (ONG, bailleurs, etc.)
Fournir des informations sur la situation socio-économique et agricole locale
Représenter la FAO auprès des autorités nationales et partenaires

Lieu d’affectation : Cotonou, Bénin

Responsabilités hiérarchiques
Le Représentant de la FAO (FAOR) gère le programme pays, les ressources, le bureau et le personnel.
Il/elle travaille sous la supervision du Directeur général adjoint/représentant régional (ADG/RR) et, le cas échéant, sous supervision technique du Coordonnateur sous-régional.
Il/elle rend également compte au Coordonnateur résident (RC) de ses contributions à l’Équipe pays des Nations Unies (UNCT) et œuvre à la mise en œuvre du Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF).

Objectif technique
Le FAOR dirige la réponse de la FAO face aux priorités nationales et défis de développement durable, conformément au Cadre de programmation pays (CPP) et au Cadre stratégique de la FAO, avec un accent particulier sur les Zones prioritaires de programme (ZPP).

Résultats clés attendus
Diriger efficacement le bureau pays de la FAO.
Représenter et promouvoir les intérêts de la FAO auprès du gouvernement hôte et des parties prenantes.

🔹 Fonctions principales
🔹 Représentation et plaidoyer
Représenter la FAO auprès des autorités et des médias nationaux.
Promouvoir les politiques de la FAO et soutenir la communication conjointe du système des Nations Unies.
Diriger les actions de la FAO sur la sécurité alimentaire et l’agriculture.

🔹 Élaboration et mise en œuvre du CPP issu de l’UNSDCF
Soutenir les objectifs de développement durable (ODD) conformément au mandat de la FAO.
Superviser l’élaboration du CPP et du plan de travail pays.
Participer à l’analyse de la situation nationale, aux cadres communs de planification (CCA, CAP, HAP, etc.).

🔹 Partenariats et mobilisation des ressources
Mettre en œuvre le CPP et le cadre de coopération UNSDCF.
Développer des partenariats efficaces avec les bailleurs, la société civile et les agences onusiennes.
Mobiliser des ressources à l’échelle nationale et soutenir la mobilisation conjointe avec le système ONU.

🔹 Mise en œuvre et suivi des programmes
Garantir une gestion efficace, conforme aux normes de la FAO.
Mobiliser un appui technique approprié.
Être ordonnateur des projets nationaux.
Surveiller l’exécution des programmes, produire les rapports requis.

🔹 Gestion du bureau, du personnel et des ressources
Diriger l’équipe, gérer les ressources humaines et financières selon les règles de la FAO.
Garantir la sécurité du personnel selon les politiques de sécurité des Nations Unies.
Promouvoir les normes éthiques, prévenir les abus, garantir la parité hommes-femmes.
Identifier les risques et mettre en œuvre des contrôles efficaces.
Assurer une gestion rigoureuse de l'information et limiter les pertes de ressources.

🔹 Profil recherché
🔹 Conditions minimales
Diplôme universitaire avancé dans un domaine lié aux activités de la FAO (agriculture, foresterie, pêche, développement rural…).
10 ans d’expérience pertinente en planification, mise en œuvre et évaluation de programmes de terrain.
Maîtrise professionnelle (niveau C) du français et de l’anglais.

🔹 Compétences techniques/fonctionnelles
Expérience de terrain dans différents lieux, y compris dans les relations gouvernementales.
Compétence avérée en conception, gestion et suivi de programmes et projets.
Expérience dans la coordination de la coopération technique, y compris les programmes d'urgence.
Solide expérience en mobilisation de ressources.
Expérience en négociation avec les gouvernements et institutions partenaires.

🔹 Engagement environnemental
La FAO est pleinement engagée pour la durabilité environnementale dans ses objectifs stratégiques et ses opérations.

🔹 Cadre stratégique
La FAO œuvre à transformer les systèmes agroalimentaires vers plus d’efficacité, d’inclusivité, de résilience et de durabilité, pour une meilleure production, nutrition, environnement et qualité de vie – sans laisser personne de côté.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,Doctorat,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : L'Ambassade du Japon au Bénin

Poste : un/une secrétaire chargé(e) de la Communication et de la Culture

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 07/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
L'Ambassade du Japon recrute un/une secrétaire chargé(e) de la Communication et de la Culture, remplissant les conditions ci-après :

🔹 Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais formels ;
🔹 Avoir au moins la Licence (Bac+3) ;
🔹 Avoir un diplôme dans un domaine relatif au travail dans les domaines susmentionnés ;
🔹 Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins ;
🔹 Avoir une bonne aptitude en rédaction de documents administratifs ;
🔹 Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe ;
🔹 Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels du pack Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) ;
🔹 Avoir le droit de travailler au Bénin (si étranger).

Pièces à fournir :
🔹 Une lettre de motivation ;
🔹 Un curriculum vitae avec photo d’identité ;
🔹 Un certificat de niveau en langue anglaise (si possible) ;
🔹 Une copie de la carte nationale d’identité ou carte de séjour ;
🔹 Une copie des diplômes obtenus ;
🔹 Un permis de travail (pour les étrangers).

📍 08 BP 283 COTONOU – BENIN – Tél : 21 30 59 86
📧 E-mail : amb-japon@pv.mofa.go.jp

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Médecins du Monde

Poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/07/2025

Pays / Ville : Benin, Kandi , Benin

Informations descriptives :
𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Intitulé du poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique Référence : MDM-CH/BENIN/0325/BJ18/006 Durée du contrat : Jusqu'au 31.12.25, renouvelable selon besoins et financement Poste basé à : Bénin - Kandi Aires de travail : Alibori

📄 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 :
Sous la supervision du Responsable de la base de Kandi et en étroite collaboration avec les équipes en charge de la logistique et de la comptabilité, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et logistique de la base. Vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe de MdM-CH au Bénin.

💼 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟏 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

✅ Appuyer l'établissement des demandes d'engagements et de dépenses et assurer la validation des demandes en confirmant la disponibilité budgétaire et de trésorerie. ✅ Gérer la caisse ainsi que les avances de caisses et réaliser les avances de paiements autorisées en espèce. ✅ Tenir quotidiennement le journal manuel de caisse, le journal manuel des avances et vérifier les justifications d'avances de dépenses. ✅ Effectuer les demandes d'approvisionnement de banque et de caisse. ✅ Se déplacer à la banque pour les encaissements de chèques ou versements de fonds. ✅ Assurer le respect des dispositions de gestion financière de MdM Suisse au Bénin. ✅ Préparer les documents de paiements pour revue et approbation. ✅ Réaliser les paiements des factures du bureau de Kandi. ✅ Tenir les journaux de banque et de caisse sur le logiciel SAGA et effectuer les enregistrements comptables. ✅ Réaliser les rapprochements bancaires.

🛠️ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟐 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

🌐 Maintenir un répertoire local des fournisseurs et prestataires validés. 📋 Mettre à jour un répertoire des prix locaux. 🛍️ Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'achat. 🚒 Superviser le travail du chauffeur et le suivi de l'entretien des véhicules. 🏨 Assurer la mise à jour constante de l'inventaire des biens du bureau. 🛡️ Superviser le travail des agents de sécurité de la base.

📝 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟑 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

📚 Appuyer la rédaction des courriers et l'archivage des documents. 👨‍💼 Assurer la gestion et l'entretien des locaux du bureau de Kandi. 📑 Rédiger les contrats en collaboration avec l'équipe logistique. 📅 Assurer l'archivage des documents sur le serveur de la base Cotonou.

🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :

Conditions scolaires/Académiques : ✅ Licence professionnelle (Bac+3) en gestion financière et comptable ou gestion des entreprises. ✅ Le BAC G2 est un atout. ✅ Une formation complémentaire en gestion humanitaire est un plus.

Expérience professionnelle : 👨‍💼 Expérience de 5 ans minimum dans le domaine administratif et comptable. 📈 Expérience de 3 ans dans une ONG internationale à un poste similaire est un atout.

Compétences et savoir-faire :📝 Excellente capacité rédactionnelle en français.📅 Maîtrise des outils collaboratifs et du pack Office.📇 Bonne pratique du logiciel EXCEL.🌟 Sens de l'organisation, de la priorité et de la planification.💡 Capacités analytiques et prise d'initiatives.

📂 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 :

💌 Lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Générale de MdM-CH au Bénin. 📄 CV mis à jour (2 pages maximum). 🔖 Copie d'une pièce d'identité valide. 📚 Copies des diplômes et attestations. 📃 Preuves des expériences pertinentes (attestations/certificats). 👥 Trois références professionnelles (nom, fonction, email, téléphone).

Nota Bene : MdM-CH garantit un processus de recrutement équitable et transparent. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 8

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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