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Nom : CIFIE

Poste : technicien

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 6 / 08 / 2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou

Informations descriptives :
word

Langue(s) :
Français

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
word

Niveau : BAC+2/BTS

Aptitude(s) :
apt

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea

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Nom : wabajob

Poste : technicien

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 23 / 08 / 2024

Pays / Ville : Benin, cotonou

Informations descriptives :
je recherche hé un technicien pour mon entreprise

Langue(s) :
Français

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
maîtriser Excel et word

Niveau : DTI

Aptitude(s) :
travailleur et motivé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea

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Nom : 𝐅𝐞𝐝𝐚𝐏𝐚𝐲

Poste : 𝐃𝐄𝐒𝐈𝐆𝐍𝐄𝐑 𝐌𝐔𝐋𝐓𝐈𝐌𝐄́𝐃𝐈𝐀

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄𝐒𝐈𝐆𝐍𝐄𝐑 𝐌𝐔𝐋𝐓𝐈𝐌𝐄́𝐃𝐈𝐀
FedaPay est un intégrateur de paiement en ligne mettant à la disposition de ses clients un système facile et sécurisé de paiement par cartes de crédit et par Mobile Money. Il élimine pour les marchands les tracasseries de gestion de plusieurs systèmes de paiements en leur permettant de se concentrer sur l’essentiel et réduit pour les développeurs le temps d’intégration. Il propose des solutions diversifiées adaptées à tous types de business.

FedaPay aide donc les petites et grandes entreprises à recevoir des paiements afin de maximiser leurs opportunités de vente. Les entreprises peuvent désormais utiliser un seul moyen de paiement et accepter le Mobile Money et les cartes de crédit.

Nous sommes actuellement disponibles dans sept pays : le Bénin, le Togo, le Niger, le Mali, la Côte d'Ivoire, le Sénégal et la Guinée.
Pour le compte de nos activités, nous recherchons un designer multimédia.

𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒
🖥️ Maîtrise de la suite Adobe, de l’usage d’un appareil photo
🎨 Parfaite connaissance des contraintes graphiques inhérentes aux supports numériques
🧩 Connaissance en ergonomie
📚 Capacité à s'auto-former sur de nouveaux outils, de nouveaux logiciels
🌐 Solide culture générale et artistique

𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒
Sous la responsabilité du DG, le designer multimédia aura à :
🧐 Analyser les besoins
🎞️ Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
🖌️ Réaliser les éléments graphiques désirés à l’aide d’outils informatiques
📸 Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage...) pour l’impression ou le web
📄 Concevoir la mise en page et enrichir le document (intégration texte, image, correction...) selon les règles typographiques et la charte graphique

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒
📚 Être autodidacte, avoir fait une formation ou une école de design
🗓️ Avoir une expérience de 1/2 ans démontrée en tant que Designer Multimédia
🎨 Avoir un portfolio varié mettant en avant votre créativité et vos compétences en design
🤝 Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires
💡 Avoir un intérêt passionné pour l'innovation digitale et la création artistique
🌟 Être créatif, imaginatif et ouvert d’esprit
👁️ Avoir un grand sens de l'esthétisme et du détail
🛠️ Pouvoir travailler en totale autonomie et faire preuve d'initiative
🗣️ Avoir une aisance relationnelle, une capacité d'adaptation et une bonne gestion du stress et du travail sous pression
𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄
📄 Curriculum vitae détaillé faisant mention des expériences professionnelles pertinentes en relation avec le poste à pourvoir

📑 Preuve des attestations ou diplôme requis

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : FedaPay

Poste : 𝐔𝐈/𝐔𝐗 𝐃𝐄𝐒𝐈𝐆𝐍𝐄𝐑

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐔𝐈/𝐔𝐗 𝐃𝐄𝐒𝐈𝐆𝐍𝐄𝐑
FedaPay est un intégrateur de paiement en ligne mettant à la disposition de ses clients un système facile et sécurisé de paiement par cartes de crédit et par Mobile Money. Il élimine pour les marchands les tracasseries de gestion de plusieurs systèmes de paiements en leur permettant de se concentrer sur l’essentiel et réduit pour les développeurs le temps d’intégration. Il propose des solutions diversifiées adaptées à tous types de business.

FedaPay aide donc les petites et grandes entreprises à recevoir des paiements afin de maximiser leurs opportunités de vente. Les entreprises peuvent désormais utiliser un seul moyen de paiement et accepter le Mobile Money et les cartes de crédit.

Nous sommes actuellement disponibles dans sept pays : le Bénin, le Togo, le Niger, le Mali, la Côte d'Ivoire, le Sénégal et la Guinée.
Pour le compte de nos activités, nous recherchons un designer UI/UX.

𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒
🌐 Très bonne connaissance du web
🎨 Connaissance des usages et tendances graphiques
🖌️ Excellentes connaissances des logiciels de création graphique (Figma, Prototype, Sketch, Photoshop, Illustrator, InDesign...)

𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒
Sous la responsabilité du DG, le UI/UX designer aura à :
📏 Définir des guidelines visuelles
📐 Concevoir des wireframes et des prototypes
🛠️ Optimiser en continu l’interface utilisateur
🖼️ Faire le graphic design

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒
📚 Être autodidacte, avoir fait une formation ou une école de design
🗓️ Avoir une expérience de 1/2 ans démontrée en tant que Designer UX/UI, surtout dans le domaine digital serait un atout
🎨 Avoir un portfolio varié mettant en avant votre créativité et vos compétences en design
🔎 Avoir une excellente veille, compréhension des tendances UX/UI, des technologies émergentes et des meilleures pratiques
🤝 Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires
💡 Avoir un intérêt passionné pour l'innovation digitale et la création artistique
🎥 Attirance ou maîtrise d'autres compétences comme le motion design et/ou le design 3D
🌟 Être créatif, imaginatif et ouvert d’esprit
👁️ Avoir un grand sens de l'esthétisme et du détail

𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄
📄 Curriculum vitae détaillé faisant mention des expériences professionnelles pertinentes en relation avec le poste à pourvoir
📑 Preuve des attestations ou diplôme requis

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐅𝐞𝐝𝐚𝐏𝐚𝐲

Poste : 𝐑𝐄́𝐃𝐀𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐄𝐍𝐔

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐑𝐄́𝐃𝐀𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐄𝐍𝐔

FedaPay est un intégrateur de paiement en ligne mettant à la disposition de ses clients un système facile et sécurisé de paiement par cartes de crédit et par Mobile Money. Il élimine pour les marchands les tracasseries de gestion de plusieurs systèmes de paiements en leur permettant de se concentrer sur l’essentiel et réduit pour les développeurs le temps d’intégration. Il propose des solutions diversifiées adaptées à tous types de business.

FedaPay aide donc les petites et grandes entreprises à recevoir des paiements afin de maximiser leurs opportunités de vente. Les entreprises peuvent désormais utiliser un seul moyen de paiement et accepter le Mobile Money et les cartes de crédit.

Nous sommes actuellement disponibles dans sept pays : le Bénin, le Togo, le Niger, le Mali, la Côte d'Ivoire, le Sénégal et la Guinée.

Pour renforcer et améliorer la qualité des contenus de notre site web, nous recherchons un rédacteur de contenu.

𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒
𝐈𝐥 𝐚𝐮𝐫𝐚 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 :
✍️ La rédaction de contenu : Rédiger des articles, des blogs, des fiches produits, des newsletters...
🔍 L’optimisation SEO : Intégrer des mots-clés pertinents, veiller à l’optimisation des titres, balises et méta-descriptions.
📝 La révision et correction : Relire et corriger les contenus pour assurer la qualité et la cohérence des publications.
🌐 La veille concurrentielle et éditoriale : Suivre les tendances du secteur et adapter les contenus en conséquence.
🤝 La collaboration avec les équipes : Travailler en collaboration avec les équipes marketing, graphisme et développement pour produire du contenu cohérent et pertinent.
COMPÉTENCES
🎯 Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais.
🛠️ Maîtrise des techniques SEO (balises, mots-clés, optimisation de contenu).
🗒️ Capacité à rédiger des contenus variés (articles, e-books, fiches produits, etc.).
💻 Bonne maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), comme WordPress.
📊 Connaissance des outils d’analyse web (Google Analytics, SEMrush, etc.).
💡 Créativité et capacité à proposer des idées nouvelles.
⏰ Compétences en gestion du temps et respect des délais.
🖥️ Expérience en programmation web.

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒
🎓 Bac +2/3 minimum en communication, marketing, journalisme ou domaine équivalent.
📆 Expérience de 1 à 2 ans en rédaction web.
🗂️ Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
🌐 Intérêt pour le digital et les nouvelles technologies.

𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄
📄 Curriculum vitae détaillé faisant mention des expériences professionnelles pertinentes en relation avec le poste à pourvoir.
📑 Preuve des attestations ou diplôme requis.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐅𝐞𝐝𝐚𝐏𝐚𝐲

Poste : 𝐃𝐄́𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐏𝐄𝐔𝐑 𝐅𝐑𝐎𝐍𝐓-𝐄𝐍𝐃

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄́𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐏𝐄𝐔𝐑 𝐅𝐑𝐎𝐍𝐓-𝐄𝐍𝐃
FedaPay est un intégrateur de paiement en ligne mettant à la disposition de ses clients un système facile et sécurisé de paiement par cartes de crédit et par Mobile Money. Il élimine pour les marchands les tracasseries de gestion de plusieurs systèmes de paiements en leur permettant de se concentrer sur l’essentiel et réduit pour les développeurs le temps d’intégration. Il propose des solutions diversifiées adaptées à tous types de business.

FedaPay aide donc les petites et grandes entreprises à recevoir des paiements afin de maximiser leurs opportunités de vente. Les entreprises peuvent désormais utiliser un seul moyen de paiement et accepter le Mobile Money et les cartes de crédit.

Nous sommes actuellement disponibles dans sept pays à savoir : le Bénin, le Togo, le Niger, le Mali, la Côte d'Ivoire, le Sénégal et la Guinée.

Le développeur front-end sera chargé de s’occuper de toute la partie visible des sites de l’entreprise. Il doit développer des interfaces au code optimisé, qui facilitent l'accès des utilisateurs au contenu.

𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒
💻 Bonne maîtrise des langages HTML, CSS et JavaScript
🧑‍💻 Savoir travailler en autonomie et réaliser des développements de qualité
⚛️ Utilisation des technologies ReactJs ou Angular
🔧 Expérience avec les outils de gestion de versions comme Git

𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒
Il aura pour charge :
🌐 Conception d’un site web ou d’une application
🚀 Développement du site ou de l’application, du concept initial à la configuration finale, selon les spécifications du projet
🤝 Collaboration étroite avec les équipes de conception UX/UI et backend
🛠️ Résolution des difficultés techniques liées au rendu d’un site ou d’une application et optimisation de son accessibilité
💎 Assurer une expérience utilisateur optimale en garantissant la qualité du code et la fiabilité des applications
🔄 Maintenance corrective et évolutive des applications du site internet ou de l’application web en fonction des besoins
📝 Rédaction de la documentation technique de support

𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒
🎓 Formation Bac+2/3 spécialisée en informatique ou équivalent
⏳ Avoir au moins 1 an d’expérience dans le développement de sites et applications web
💡 Connaissance des bonnes pratiques en matière d’accessibilité et d’expérience utilisateur

𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞
📄 Curriculum vitae détaillé mentionnant les expériences professionnelles pertinentes en relation avec le poste à pourvoir
🎓 Preuve des attestations ou diplômes requis

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : ESA Recrutement

Poste : 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞́𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
Le financier étudie la valeur des entreprises pour :
Établir un diagnostic sur l'évolution d'une entreprise ;
Conseiller des clients investisseurs ou des opérateurs boursiers ;
Analyser la pérennité et la rentabilité des établissements en tenant compte d’indicateurs financiers, économiques et sociaux ;
Conseiller sur les projets d’investissement ;
Garantir l’équilibre financier et optimiser les performances de l’entreprise.

𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
Les responsabilités incluent : 📈 1. Créer des modèles financiers, effectuer des comparaisons et analyses ;
📊 2. Prévoir les bénéfices trimestriels et annuels ;
🔍 3. Établir des projections analytiques ;
🛠 4. Assurer le montage des modèles économiques ;
📑 5. Assurer le montage des plans d’affaires ;
💹 6. Déterminer et interpréter les agrégats de rentabilité.

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬
🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
Master (Bac+5) en finance ou diplôme d’ingénieur ;
Baccalauréat série C ou D ;

💼 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 :
Expérience professionnelle avérée en tant que financier ou poste similaire ;
Expérience dans un cabinet d’audit (atout) ;
Expérience pratique dans les logiciels statistiques et financiers.

🌐 Langues :
Bonne maîtrise du français (oral et écrit) ;
Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit).

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞́𝐞𝐬
🧠 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 :
Connaissance des modèles de prévision et des processus financiers ;
Connaissance du montage des dossiers d’accès aux zones économiques spéciales ;
Connaissance des dossiers de demande d’agrément au code des investissements ;
Maîtrise des systèmes économiques et financiers ;
Connaissance des marchés boursiers.

💼 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 :
Maîtrise de MS Excel (création de feuilles de calcul et utilisation de formules avancées) ;
Bonne connaissance des bases de données financières.

🌟 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 :
Rigueur, organisation et méthode ;
Esprit d’analyse et de précision ;
Résistance au stress.

N.B. :
Les dossiers de candidature doivent comporter :
📄 1. Une Lettre de motivation ;
📂 2. Un Curriculum Vitae (CV).
Employeur : Esa Audit & Expertise
Type de contrat : CDD

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : ESA Recrutement

Poste : 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐒𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞́𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
Au sein d’un cabinet, votre principale mission est de nature financière et comptable :
Vérifier et certifier des états financiers (audit légal ou financier) ;
Présenter et attester des états comptables (audit comptable).
💼 Votre mission comprend également :
La revue de l’efficacité du contrôle interne ;
L’évaluation de la conformité des procédures et des processus ;
Le reporting des déficiences.
📝 Vous interviendrez également sur des audits spécialisés, rédigerez des mémos et des rapports de synthèse issus de vos investigations, et reporterez vos constations au client.

𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
Les responsabilités du poste incluent : 🔍 1. Définir l’approche d’audit ;
📅 2. Préparer et organiser la mission (plan d’audit et programme de travail) ;
📂 3. Collecter et suivre les éléments nécessaires à l’audit ;
🛠 4. Élaborer et mettre à jour les outils pour une mission performante ;
📊 5. Revoir le cadre de contrôle interne, proposer des recommandations et suivre leur mise en œuvre ;
📜 6. Contrôler la régularité et la fiabilité des opérations et des états financiers ;
⚠️ 7. Identifier les irrégularités ou inexactitudes détectées lors de l’audit ;
🖋 8. Exécuter et superviser les travaux d’audit ;
🤝 9. Conduire les réunions de restitution au client ;
📄 10. Rédiger les rapports d’audit.

𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬
🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
Master (BAC+5) d’école de commerce ou d’ingénieur requis ;
Minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’audit ou expertise comptable.

🌐 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬 :
Bonne maîtrise du français (oral et écrit) ;
Anglais courant et professionnel.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞́𝐞𝐬
🧠 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 :
Connaissance des référentiels métiers ;
Maîtrise des méthodes de management des risques.

💼 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 :
Maîtrise des normes et pratiques d’audit ;
Connaissance des outils informatiques (suite Office et logiciels métiers).

🌟 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 :
Rigueur et organisation ;
Facultés d’analyse et de compréhension ;
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
Aptitude à travailler sous pression ;
Dynamisme.

𝐍.𝐁. :
Les dossiers de candidature doivent comporter :
📄 1. Une Lettre de motivation ;
📂 2. Un Curriculum Vitae (CV).

Employeur : Esa Audit & Expertise
Type de contrat : CDD

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐎𝐍𝐆 𝐂𝐑𝐄𝐃𝐄𝐋

Poste : 𝐔𝐍(𝐄) 𝐂𝐇𝐀𝐑𝐆𝐄́(𝐄) 𝐃𝐄 𝐒𝐔𝐈𝐕𝐈 𝐃’𝐄́𝐕𝐀𝐋𝐔𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐏𝐋𝐀𝐍𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 📊

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃’𝐔𝐍(𝐄) 𝐂𝐇𝐀𝐑𝐆𝐄́(𝐄) 𝐃𝐄 𝐒𝐔𝐈𝐕𝐈 𝐃’𝐄́𝐕𝐀𝐋𝐔𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐏𝐋𝐀𝐍𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 📊
👥 Dans le cadre de ses activités, 𝐥’𝐎𝐍𝐆 𝐂𝐑𝐄𝐃𝐄𝐋 désire recruter un(e) chargé(e) de suivi d’évaluation et de planification.

🌍 L’ONG CREDEL souscrit au principe d’équité et d’égalité en matière d’emploi. Les candidatures de femmes et de jeunes sont donc vivement encouragées.

❖ 𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭(𝐞) 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝’𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 📑
Les responsabilités inhérentes au poste sont les suivantes :
✍️ 𝐑𝐞́𝐝𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐬 :
📝 Rédiger des appels à projets en s'assurant que la présentation et la structure respectent les exigences des bailleurs de fonds.
✏️ Adapter et personnaliser les contenus des appels à projets, en fonction des critères spécifiques et des attentes des différents bailleurs, tout en mettant en valeur les atouts du projet.
🔍 Assurer la clarté, la cohérence et la qualité rédactionnelle des documents d’appel à projets, en veillant à ce qu’ils soient facilement compréhensibles et convaincants pour les potentiels financeurs.
🤝 Collaborer avec les membres de l’équipe pour collecter les informations nécessaires et garantir que tous les éléments clés du projet sont bien intégrés dans la rédaction des appels à projets.
🗂️ Superviser la préparation des rapports périodiques destinés aux partenaires, bailleurs et parties prenantes.
💡 Proposer des améliorations pour la gestion des projets en s’appuyant sur les données de suivi et d’évaluation.

📊 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐞𝐭 𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 :
🚀 Assurer la mise en œuvre des projets conformément aux calendriers définis et aux objectifs fixés.
📈 Superviser la collecte et analyser des données sur le terrain pour évaluer la progression des projets.
📊 Suivre les indicateurs de performance et les actualiser régulièrement en fonction des résultats observés.
⚠️ Identifier les risques et retards dans l'exécution des activités et proposer des solutions adaptées.
🧐 Évaluer l'impact et l'efficacité des projets en comparant les résultats obtenus avec les objectifs prévus.
📝 Rédiger des rapports d'évaluation détaillés, soulignant les réussites, les défis, les recommandations, et les leçons apprises pour améliorer les projets futurs.

📅 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 :
🗓️ Participer à la planification stratégique des projets, en tenant compte des priorités et ressources disponibles.
📝 Élaborer des plans d’action détaillés pour chaque projet, en veillant à définir des objectifs clairs et mesurables.
🔄 Assurer la coordination entre les équipes internes et les partenaires externes pour une mise en œuvre harmonieuse des projets.
💼 Prévoir et mobiliser les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières) pour garantir l'efficacité des projets.
📢 Faciliter la communication entre les parties prenantes en organisant des réunions régulières et en partageant des mises à jour sur l'avancement des projets.
🤝 Impliquer les parties prenantes clés dans les décisions majeures pour s'assurer que les objectifs des projets sont alignés sur leurs attentes.

❖ 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫 📚
𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
🎓 Diplôme de Master (Bac + 5) en gestion de projet, économie, planification des projets, développement international ou dans un domaine connexe.
🎯 Formation complémentaire en suivi et évaluation de projets (atout).
📜 Certification en rédaction de propositions de projets (atout).
🧠 Maîtrise des méthodologies de suivi et d’évaluation (ex. : cadre logique, théorie du changement).

𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 :
🏆 Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la rédaction de projets et la mobilisation des ressources.
🔎 Expérience préalable dans la gestion, le suivi et l’évaluation de projets financés par des bailleurs internationaux.
📋 Connaissance approfondie des processus de soumission d’appels à projets.
🤝 Expérience dans la collaboration avec des partenaires techniques et financiers.
💡 Bonne compréhension des mécanismes de financement international (ex. : Fonds internationaux, ONG, organisations multilatérales).

𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞𝐭𝐞́𝐬 :
✍️ Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
🔎 Habileté à synthétiser des informations complexes pour les rendre accessibles et convaincantes.
⏳ Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
📊 Esprit d’analyse et rigueur dans le traitement des données et la gestion des informations.
🤝 Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie.
🗂️ Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
💪 Sens de l’autonomie et de l’initiative.
👌 Conscience éthique et morale.

𝐕𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 :
💼 Adhésion aux valeurs et aux convictions de l’ONG CREDEL.
📜 Respect des statuts et du règlement intérieur de l’ONG CREDEL.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
💻 Connaissance des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Trello, etc.).
🖥️ Bonne maîtrise de Microsoft 365, Koobo.

𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬 :
🗣️ Français (niveau professionnel).

❖ 𝐔𝐧 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 📂
Le dossier de candidature comprend :
📄 Une lettre de motivation (max. 1 page) mentionnant le titre du poste dans l’objet précisant la prétention salariale ;
📃 Un curriculum vitae ;
👥 Trois (3) personnes de référence (noms, titres, organisations, liens et contacts).

NB : Seuls les dossiers complets lors du dépôt seront traités. CREDEL remercie tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactées. Prière de ne pas appeler ou se présenter au bureau après le dépôt des dossiers. Aucun dossier ne sera retourné aux candidats non retenus après la sélection.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐎𝐍𝐆 𝐂𝐑𝐄𝐃𝐄𝐋

Poste : 𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃’𝐔𝐍(𝐄) 𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐔𝐍𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 📢

📈 Dans le cadre de ses activités, 𝐥’𝐎𝐍𝐆 𝐂𝐑𝐄𝐃𝐄𝐋 désire recruter 𝐮𝐧(𝐞) 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.

⚖️ L’ONG CREDEL souscrit au principe d’équité et d’égalité en matière d’emploi. Les candidatures de femmes et de jeunes sont donc vivement encouragées. 👩‍💼👨‍💼

❖ 𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭(𝐞) 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 🎯
𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞́𝐜𝐫𝐢𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐞́𝐝𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐮 𝐰𝐞𝐛 :
✍️ Rédiger et éditer des articles pour divers supports de communication, assurant un contenu clair et cohérent avec la ligne éditoriale ;
🖼️ Assurer la mise en forme esthétique des documents institutionnels tels que les rapports d'activité et les brochures ;
💻 Gérer les réseaux sociaux et les sites web au besoin, assurant une présence dynamique et régulière ;
📢 Coordonner la production et diffusion de contenu sur les plateformes numériques de l'organisation pour maintenir une présence active et pertinente.

𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐯𝐢𝐬𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚 :
🚀 Contribuer à l'élaboration de stratégies de communication en identifiant des opportunités de promotion et en proposant des initiatives innovantes pour atteindre les publics cibles ;
📸 Capturer des images lors de réunions internes et externes pour documenter les moments clés ;
🎥 Réaliser le montage de vidéos pour mettre en valeur les activités et projets de l'organisation, en utilisant des techniques de post-production pour créer des vidéos professionnelles ;
🌄 Effectuer des prises de vue sur le terrain pour capturer des photos et vidéos professionnelles illustrant l'impact des projets ;
🎨 Concevoir des supports visuels engageants comme des graphiques, infographies et images pour accompagner les articles et communications.

𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝'𝐞́𝐯𝐞́𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 :
🎉 Proposer et coordonner des initiatives pour les célébrations de fin d'année, comme l'élaboration de calendriers personnalisés ou la conception de t-shirts commémoratifs ;
🤝 Collaborer avec les équipes sur le terrain pour planifier et réaliser des reportages photo et vidéo détaillés sur les activités et succès des projets.

❖ 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫 📝
𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
🎓 Diplôme de Licence (Bac + 3) en communication, journalisme, multimédia ou dans un domaine connexe

𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞-𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 :
🏅 Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire de préférence dans le secteur associatif ou humanitaire.

𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐥𝐞𝐭𝐞́𝐬 :
🧐 Rigoureux(se) dans la rédaction et l'édition de contenu, assurant la clarté et la cohérence ;
💡 Capacité à proposer et développer des idées créatives pour améliorer la stratégie de communication ;
📞 Compétences avancées en communication écrite et orale, adaptées à divers publics ;
📷 Excellentes compétences en gestion visuelle et multimédia pour capturer et produire du contenu visuel attrayant ;
📱 Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux pour une diffusion efficace du contenu ;
🔄 Capacité à coordonner la production et la distribution de contenu sur les plateformes numériques de l'organisation ;
🔒 Sensibilité à la confidentialité et à la gestion sécurisée des informations sensibles dans les communications ;
⏱️ Capacité à travailler sous pression ;
👥 Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire ;
🗂️ Sens de l’organisation et du détail ;
🤹‍♂️ Sens de l’autonomie et de l’initiative ;
⚖️ Conscience éthique, morale et bonne conduite.

𝐕𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 :
✊ Adhésion aux valeurs et aux convictions de l’ONG CREDEL ;
📜 Respect des statuts et du règlement intérieur de l’ONG CREDEL.

𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 :
💻 Bonne maîtrise des logiciels de montage, Canva, Microsoft 365.

𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬 :
🗣️ Français (niveau professionnel)
🌐 Anglais (un atout)

❖ 𝐔𝐧 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 📑
Le dossier de candidature comprend :
📝 Une lettre de motivation (max. 1 page) mentionnant le titre du poste dans l’objet et précisant la prétention salariale ;
📂 Un curriculum vitae ;
🎓 Les attestations de diplôme et formations ;
📞 Trois (3) personnes de référence (noms, titres, organisations, liens et contacts).

NB : Seuls les dossiers complets lors du dépôt seront traités. CREDEL remercie tous (toutes) les candidats et candidates pour l’intérêt. 🙏 Toutefois, seules les personnes retenues pour la prochaine étape du processus de sélection seront contactées.
Prière de ne pas appeler ou se présenter au bureau de l’ONG après le dépôt des dossiers.

⚖️ L’ONG CREDEL souscrit au principe d’équité et d’égalité en matière d’emploi. Les candidatures de femmes et de jeunes sont donc vivement encouragées. 👩‍💼👨‍💼

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : une entreprise de la place

Poste : Plusieurs profils

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 7

Date de clôture : 30/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝟏- 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐄́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐄́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐨𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 ⚡🔧
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
🎓 Niveau Licence en Électricité, Électronique, ou un domaine connexe.
🛠️ Expérience dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes électriques et électroniques.
📊 Capacité à lire et interpréter les schémas électriques.

𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 :
⚡ Maîtrise des systèmes électriques et électroniques.
🔧 Compétences en diagnostic et en réparation de circuits.
🤖 Connaissances en automatisation industrielle et en systèmes de contrôle.
⏱️ Capacité à travailler sous pression et à respecter les normes de sécurité électrique.

𝟐- 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 📦🚛
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
🎓 Licence en Logistique, Gestion des Transports
📦 Expérience dans la gestion des stocks, les achats, et la coordination des transports
💻 Connaissance des logiciels de gestion logistique

𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 :
🚛 Gestion des flux de marchandises, approvisionnements et optimisation des coûts.
📅 Aptitude à planifier les transports et à coordonner les livraisons.
🤝 Compétences en négociation avec les fournisseurs et gestion des inventaires.
📊 Bonne capacité d'analyse et résolution de problèmes logistiques.

𝟑-𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 📊💼
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
🎓 Niveau Master en Gestion, Comptabilité, ou Administration des Affaires.
👥 Expérience dans la gestion d’équipes et de projets financiers.
💰 Solides compétences en budgétisation et en gestion de la trésorerie.

𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 :
💼 Connaissance approfondie des systèmes de gestion (ERP).
📑 Aptitude à superviser les opérations financières et à assurer la conformité réglementaire.
🧠 Compétences en leadership, planification et prise de décision stratégique.
📊 Solide capacité d'analyse et de gestion des risques.

𝟒- 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 💼📈
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
🎓 Licence ou Master en Commerce, Marketing ou Gestion des Ventes.
🤝 Expérience en vente, gestion de la relation client, et négociation commerciale.
📈 Connaissance des techniques de vente et des dynamiques de marché.

𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 :
🗣️ Compétences en négociation et capacité à convaincre.
🎯 Maîtrise des stratégies de prospection et de fidélisation des clients.
🤔 Aptitude à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
🗨️ Compétences en communication et excellente présentation.

𝟓- 𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 🛠️✅
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
🎓 Niveau Master en Ingénierie Industrielle, Génie des Procédés ou Génie Mécanique.
🔍 Expérience dans la gestion de la qualité, audits qualité, et respect des normes ISO.
🛠️ Maîtrise des outils de contrôle qualité (Six Sigma, SPC, AMDEC).

𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 :
🔍 Connaissance approfondie des systèmes de gestion de la qualité (QMS).
🛠️ Aptitude à analyser et résoudre les problèmes de qualité.
👁️‍🗨️ Capacité à superviser les processus d'inspection et à assurer la conformité aux normes.
📊 Compétences en analyse statistique et reporting.

𝟔- 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐮 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 🦺🔒
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
🎓 Licence ou Master en Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) ou un domaine similaire.
🛡️ Expérience dans la mise en place de politiques de sécurité et la gestion des risques professionnels.
📜 Bonne connaissance des normes de sécurité (ISO 45001, OSHA).

𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 :
Maîtrise des techniques d'audit et d'évaluation des risques professionnels.
Aptitude à former et sensibiliser le personnel aux pratiques de sécurité.
Compétence en gestion des accidents du travail et des incidents.
Bonne connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité au travail.

𝟕-𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 (𝐑𝐇) 👥📋
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
🎓 Niveau Licence ou Master en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, ou Administration des Affaires.
👥 Expérience dans la gestion du personnel, le recrutement, et la mise en place de politiques RH.
⚖️ Connaissance approfondie du droit du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.

𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 :
🔍 Maîtrise des techniques de recrutement, gestion des talents et évaluation des performances.
🤝 Capacité à gérer les relations avec les employés et à résoudre les conflits.
📈 Expertise en gestion des carrières, développement des compétences, et formation continue.
🛠️ Connaissance des outils de gestion RH (SIRH, paie, gestion des absences).
🗣️ Excellentes compétences en communication, négociation et gestion du changement.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Woorainterim

Poste : Assistante de direction bilingue

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
Assistante de direction bilingue

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬
👥 Accueillir les visiteurs et répondre à leurs questions ;
📅 Planifier les rendez-vous ;
✉️ Trier, distribuer et enregistrer le courrier ;
📧 Gérer les messages électroniques ;
📝 Rédiger, mettre en forme les documents, les transmettre et les classer ;
📊 Organiser les réunions et réaliser les comptes rendus.

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
🗣️ Savoir communiquer ;
⏰ Être ponctuel ;
📂 Savoir s’organiser ;
🌐 Être flexible et plein de ressources ;
⏳ Savoir gérer son temps.

🎓 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞 : BTS

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : EXMA-CONSEILS Sarl

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 – 𝐃𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

Domaine : Media, journalisme et communication

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, BENIN

Informations descriptives :
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
Le cabinet EXMA-CONSEILS Sarl recrute pour le compte d’un client un : Assistant – Département Formation

𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍
De façon spécifique, vous serez en charge de :
🔹 Élaborer le plan de formation ;
📢 Coordonner la communication (social media, journaux, etc.) ;
📋 Gérer les activités de formation ;
🤝 Interagir avec les formateurs et auditeurs.

𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋
🎓 Être diplômé d’un BAC+3 en Gestion ;
🛠️ Avoir une expérience préalable d’au moins deux (02) ans dans le domaine de la formation, de l’éducation des adultes ;
💻 Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique : Excel, Word, PowerPoint ;
🎨 Avoir des compétences en communication digitale et design serait un grand atout ;
🌟 Avoir un bon relationnel, être créatif et proactif.

INFO
📌 (À soumettre uniquement par mail)
NB: Seuls les candidats retenus seront contactés pour des entretiens.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC+3,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : ECO-BENIN

Poste : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐞𝐧 𝐛𝐚̂𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐛𝐢𝐨𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞.

Domaine : Construction, architecture et design

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi, Bénin

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
Deux techniciens terrain en bâtiment bioclimatique.
🏢 ECO-BENIN
📍 Lieu : Calavi, Parakou, Bénin
🌍 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓
En climats “chauds” (zones tropicales et subtropicales), les changements climatiques, couplés à une croissance urbaine mal maîtrisée, exposent les populations à des chaleurs excessives dans des habitats énergétiquement inefficaces. Cela accentue la précarité énergétique et les problèmes de santé, tout en augmentant la consommation d’énergie due à la climatisation. Le projet FRESH vise à développer, tester et valider des solutions techniques et méthodologiques pour répondre à ces défis dans les zones à climat chaud, en particulier au Bénin et au Maroc, en s’appuyant sur des expériences en Mongolie, au Tadjikistan et en France.

🛠️ 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐅 𝐃𝐄 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄
𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
📆 Planifier et mettre en œuvre les activités du projet sur le terrain
🛠️ Faciliter les activités et garantir leur exécution dans les délais et budgets impartis
🛠️ Participer activement à la mise en œuvre technique des activités

𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
📑 Accompagner les démarches d’évaluation environnementale des bâtiments
🛠️ Appliquer les principes d'architecture bioclimatique et d'efficacité énergétique
🔬 Rechercher et appliquer de nouvelles technologies dans le bâtiment durable
🏗️ Coordonner avec les équipes de chantier pour les projets de construction/rénovation
🔍 Réaliser des diagnostics techniques sur le patrimoine bâti (solidité, acoustique, etc.)
📊 Analyser la structure des bâtiments et informer sur les contraintes techniques
💰 Calculer l’enveloppe budgétaire des projets de construction ou réhabilitation
🧑‍🤝‍🧑 Collaborer avec les partenaires et populations cibles pour l’appropriation du projet
📆 Planifier les activités mensuelles et produire des rapports réguliers
🎓 Renforcer les capacités des artisans spécialisés
🚗 Voyager régulièrement sur les sites pour assurer la qualité des travaux

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞́𝐞𝐬 :
🎓 DTI ou Licence en conception bâtiment bioclimatique, environnement ou équivalent
⏳ Minimum 3 ans d'expérience confirmée dans le domaine des bâtiments bioclimatiques
🏗️ Capacité à diriger des projets de construction/rénovation
🌱 Connaissances en construction durable, maîtrise des énergies, et isolation thermique
📐 Savoir interpréter des plans architecturaux et gérer des matériaux écologiques
🧑‍🤝‍🧑 Expérience de travail en équipe multiculturelle (idéalement en ONG/projets de développement)
📝 Capacité rédactionnelle prouvée pour des documents techniques et administratifs
🌍 Connaissance du milieu naturel et du contexte socioculturel local

📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐂𝐚𝐥𝐚𝐯𝐢 𝐞𝐭 𝐏𝐚𝐫𝐚𝐤𝐨𝐮 (𝐮𝐧 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞)
⏳ 𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : 𝟏 𝐚𝐧 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐚𝐛𝐥𝐞
𝐋𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 :
✉️ Lettre de motivation adressée au Coordonnateur National
📄 CV détaillé avec deux personnes de référence
📜 Copies légalisées des diplômes
🛠️ Preuves des expériences professionnelles
🆔 Copie de la pièce d’identité
📝 Casier judiciaire de moins de 3 mois (facultatif)

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Eco-Bénin se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Usine de boissons alcoolisées

Poste : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 / 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐒𝐭𝐨𝐜𝐤

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 19/09/2024

Pays / Ville : Benin, BENIN

Informations descriptives :
🍹 Usine de boissons alcoolisées
🌍 Lieu : Bénin

🏭 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐢𝐦𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
📊 Responsable Commercial (1)
📦 Gestionnaire de Stock (1)

📊 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥
𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
📈 Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale : vente et marketing
📊 Gérer les activités commerciales
🏅 Encadrer et superviser l’équipe commerciale
🔍 Analyser le marché
👥 Gérer les relations clients
📅 Planifier et prévoir les activités commerciales pour l’année
📝 Produire des rapports hebdomadaires des ventes
🧮 Analyser les écarts de performance clients/produits
🛠️ Animer et superviser les réseaux de vente
✅ Accomplir d'autres tâches confiées par la hiérarchie

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
🎓 BAC+5 en Marketing, Action commerciale ou Gestion commerciale, ou diplôme équivalent
⏳ Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
🍺 Connaissance des boissons alcoolisées et gestion commerciale
🧠 Bonnes aptitudes relationnelles, organisationnelles, et capacité à innover
💻 Maîtrise du logiciel Excel

📦 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐒𝐭𝐨𝐜𝐤
𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
🏗️ Gérer efficacement les matières premières
📊 Suivre les stocks pour éviter les écarts
🛒 Approvisionner les matières premières (étiquettes, capsules, bouteilles, cartons)
📝 Établir des bons d’entrée et de sortie
🚛 Aider au chargement des marchandises
📥 Réceptionner les matières premières entrant dans l’usine
🏭 Assister à la chaîne de production, sauf maintenance
🤝 Collaborer avec le Responsable de production pour la coordination des stocks
📦 Contrôler les arrivages en collaboration avec le responsable qualité et signaler les anomalies

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
🎓 Licence en Transport ou diplôme équivalent
⏳ Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
🍹 Connaissance en gestion de stock et boissons alcoolisées
🧑‍🤝‍🧑 Bon sens relationnel, organisationnel et dynamisme
💻 Maîtrise du logiciel Excel

📁 𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
📝 Lettre de motivation
📑 Curriculum vitae détaillé avec 3 contacts
🎓 Copies des diplômes, attestations et certificats de travail

⚠️ NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : SECOFI BENIN SARL

Poste : Auditeur Senior

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, BENIN

Informations descriptives :
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
📌 Cabinet d’expertise comptable
🏢 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 : SECOFI BENIN SARL

🔍 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ : Auditeur Senior pour un cabinet d’expertise comptable inscrit à l’ordre.

🎓 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 :
🎯 Avoir un Diplôme de Comptabilité Supérieur
⏳ Expérience minimum de 4 ans à un poste similaire

📄 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :
📝 Une lettre de motivation avec la prétention salariale, adressée au Gérant de SECOFI BENIN SARL
📑 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🎓 Une copie des diplômes et attestations
⚠️ NB : Seuls les candidats retenus seront contactés.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 4

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐈𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭

Poste : 𝐔𝐍.𝐄 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐄𝐔𝐑.𝐓𝐑𝐈𝐂𝐄 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑.𝐄 𝐏𝐀𝐘𝐒

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
𝐃’𝐔𝐍.𝐄 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐄𝐔𝐑.𝐓𝐑𝐈𝐂𝐄 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑.𝐄 𝐏𝐀𝐘𝐒
Les activités d’ID au Bénin 🇧🇯 seront rattachées à la direction régionale de Dakar 🇸🇳 et placées sous la direction d’une équipe de coordination constituée d’un Directeur Pays expatrié et d’une RAF, tous deux basés à Dakar. La création du poste d’Administrateur.trice Financier 👨‍💼👩‍💼 répond à la nécessité d’assurer un relais administratif, comptable, logistique et financier 💼 entre cette équipe de coordination à distance 🌍 et les équipes et partenaires opérationnels d’ID au Bénin.

𝐈- 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 🛠️
En tant qu’Administrateur.trice, vous veillez à la bonne gestion administrative, financière et logistique des activités d’ID au Bénin. Vous êtes garant.e du respect des règles et procédures 📑 en vigueur et vous appuyez la Coordination Pays puis la Direction régionale dans la structuration et le bon fonctionnement d’ID au Bénin. A l’issue de l’intégration du Bénin dans la mission régionale, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière Régionale basée à Dakar, ainsi qu’avec les responsables de la mise en œuvre des programmes d’ID au Bénin (salariés d’ID et partenaires) et le comptable des programmes.

Vous êtes chargé.e de :
1️⃣ Coordonner la gestion administrative, financière et logistique des programmes d’ID et de sa Coordination au Bénin dans le respect des procédures internes et bailleurs. Vous assurez le contrôle de la comptabilité 📚 des projets d’ID et de sa Coordination, en lien avec le personnel de ces projets. Vous êtes garant.e de la bonne tenue de la comptabilité et formez les équipes 💡 sur le respect des procédures internes et bailleurs.

2️⃣ 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 :
Met à jour les suivis budgétaires 💰 des projets et de la Coordination Pays, alerte les responsables de projet et la RAF régionale en cas de dépassement significatif 🚨 et propose des solutions.
Assiste la RAF régionale et les équipes opérationnelles dans l’élaboration des budgets prévisionnels 📊 nécessaires aux demandes de financement.
Assiste la RAF dans l’élaboration des rapports financiers 📄.
Appuie les RP dans l’élaboration des demandes d’envoi de fonds 💸 avant transmission au siège.
Gère les relations avec les banques 🏦 et réalise les opérations bancaires.
Informe et guide les RP dans le respect des clauses administratives et financières des contrats 📑.
S’assure de la sauvegarde des données 💾 (archivage, antivirus).
Propose des mesures correctives à la RAF et veille à leur application.

3️⃣ 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐑𝐞́𝐬𝐢𝐒𝐓𝐞𝐫𝐫𝐞 𝟐 𝐚𝐮 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 (𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞 𝐝𝐮 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭) :
Comptabilise les activités du projet en stricte conformité avec les procédures ID et des bailleurs 📝.
Élaboration des rapports comptables mensuels 📅.

4️⃣ 𝐀𝐩𝐩𝐮𝐲𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐚𝐲𝐬 :
Réalise les démarches administratives d’ID au Bénin 📜.
Contrôle le respect des procédures logistiques 🚛.
Organise les consultations pour les achats des programmes 🛒.
Assure une veille juridique ⚖️ et informe les équipes.
Gère l’organisation logistique des missions siège ✈️.
Assiste la RAF dans l’élaboration et la mise en place d’outils de gestion d’administration du personnel 👩‍💻.

5️⃣ 𝐀𝐩𝐩𝐮𝐲𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 👥 :
Veille au respect des exigences légales en matière de droit du travail 📚.
Appuie le recrutement du personnel 🔍 (dossiers, contrats de travail).

6️⃣ 𝐒𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞́𝐥𝐞́𝐠𝐮𝐞́𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 :
Valide la comptabilité mensuelle des partenaires 💼.
S’assure du respect des conventions de projet au plan administratif et financier.

𝐈𝐈- 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐮 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭 🧑‍🎓
𝐂𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 :
Le poste est basé à Cotonou 🇧🇯 dans les bureaux d’ID.

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
Diplôme supérieur (Bac +3) en comptabilité, finance ou gestion 🎓.
5 ans d’expérience dans un poste similaire 🕑.
Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word) 💻.
Excellente maîtrise du français 🇫🇷.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
🌍 - Connaissances du fonctionnement des ONG internationales ; la connaissance des procédures bailleurs (UE, AFD) est un plus ➕
🧑‍💻 - Capacité à travailler en autonomie, à s’organiser 🗂️ / à prioriser 📋 et à bien communiquer 🗣️
🤝 - Aptitudes relationnelles et en communication 📞
🤫 - Discrétion, rigueur 🧐 et éthique dans le travail 🧾
💡 - Sens de l’initiative

📅 𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭
📝 - Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois, renouvelable une fois, pouvant déboucher sur un CDI : contrat de droit béninois.
⏳ - Poste à 80 % avec éventuelle évolution vers un temps plein envisageable en cas de hausse de l’activité.
🛠️ - Période d’essai : le/la candidat(e) est informé(e) qu’une période d’essai de 3 mois est applicable.

💰 𝐒𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 / 𝐈𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐭𝐞́
💵 - 500.000 à 550.000 FCFA bruts maximum (fourchette salariale équivalente au taux plein : 100 %).
🏖️ - Congés annuels.
🏥 - Assurance santé à 80 %.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 5

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Nom : 𝐖𝐨𝐨𝐫𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦

Poste : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬
💼 Community manager

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬
🎯 Créer et animer des communautés dans le but de développer les relations avec le public.
🎥 Mener des interviews et faire des montages audiovisuels.

𝐀𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬
🌐 Être passionné par le web ;
💻 Avoir une excellente culture web ;
📱 Maîtriser les principaux réseaux sociaux ;
📝 Qualités rédactionnelles ;
🎨 Être créatif et force de proposition ;
🤝 Être sociable ;
⚡ Réactivité et curiosité.

𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞
🎓 BTS

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : Aucun

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Nom : Magic recré

Poste : Animateurs/trices

Domaine : Art, culture et divertissement

Effectif(s) : 7

Date de clôture : 21/09/2024

Pays / Ville : Benin, BENIN

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

🎉 02 Animateurs/trices de Jeu Récréatif (Temps Plein)
🎈 05 Animateurs/trices de Jeu Récréatif (Temps Partiel)

📋 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 :
Nous recherchons des animateurs/trices de jeu récréatif dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe. Les candidats idéaux seront capables de créer une ambiance ludique et engageante pour des groupes d'adultes et d'enfants.

🎯 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
🎨 Organiser et animer des activités récréatives adaptées à différents groupes d'âge.
🔒 Assurer la sécurité et le bien-être des participants pendant les activités.
🌟 Créer un environnement inclusif et amusant pour tous les participants.
🤝 Collaborer avec l'équipe pour planifier et préparer les sessions de jeu.
🔄 Adapter les activités en fonction des besoins et des intérêts des participants.

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
🎬 Expérience préalable en animation ou dans un rôle similaire.
🗣️ Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe.
👶 Capacité à travailler avec des enfants et des adultes de manière efficace et respectueuse.
💡 Créativité et capacité à proposer des activités variées et innovantes.
🇬🇧 Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise serait un atout.

📅 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
⏳ Poste à temps partiel (uniquement les weekends et jours fériés), horaires flexibles.
🧳 Possibilité de voyager selon les missions.
💰 Rémunération compétitive en fonction de l'expérience.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : Aucun

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Nom : 𝐰𝐨𝐨𝐫𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦

Poste : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐢𝐦𝐚𝐠𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/09/2024

Pays / Ville : Benin, OUASSA PEHUNCO

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬 :
🔍 Technicien en imagerie médicale

🌟 𝐋𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐢𝐦𝐚𝐠𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞 𝐚𝐮𝐫𝐚 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 :

📸 Réalisation des échographies
🖼️ Réalisation d'images ou de séquences d'images à visée diagnostique et thérapeutique lors de traitements radiothérapiques
⚙️ Gestion du service de radiologie et d’échographie

🎓 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 : Licence en imagerie médicale

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

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Nom : 𝐰𝐨𝐨𝐫𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦

Poste : 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝'𝐇𝐨̂𝐭𝐞𝐥 𝐞𝐭 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭

Domaine : Hôtellerie, restauration et tourisme

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/09/2024

Pays / Ville : Benin, KANDI

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
Nous recrutons du personnel pour un Hôtel et Restaurant à KANDI.

🏨 Suite à notre collaboration avec un complexe hôtelier prestigieux, renommé pour l'excellence de ses services dans le Nord Bénin, nous recherchons :

👨‍🍳 Cuisinier
🍽️ Serveur
🍹 Barman
🎩 Maître d'hôtel
📦 Directeur des achats
🧽 Plongeur

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐋𝐨𝐮𝐯𝐚𝐢𝐧 𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (𝐋𝐂)

Poste : 𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐄𝐍𝐐𝐔𝐄̂𝐓𝐄𝐔𝐑𝐒

Domaine : Agriculture, pêche et foresterie

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 16/09/2024

Pays / Ville : Benin, 𝐃𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐧𝐨

Informations descriptives :
🌍 𝐋𝐨𝐮𝐯𝐚𝐢𝐧 𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃'𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐄𝐍𝐐𝐔𝐄̂𝐓𝐄𝐔𝐑𝐒

👩‍🏫 𝐋𝐨𝐮𝐯𝐚𝐢𝐧 𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (𝐋𝐂) est une ONG internationale belge, affiliée à l'Université Catholique de Louvain. Présente au Bénin depuis 1994, elle agit pour des systèmes alimentaires durables, la préservation et restauration des ressources naturelles 🌱, ainsi que l'accès aux soins de santé et la promotion de la santé 💊.
Dans le cadre de sa convention avec Enabel/Département Mono pour le projet "𝐀𝐩𝐩𝐮𝐢 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐠𝐫𝐨𝐞́𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐢𝐨𝐜 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞 𝐝𝐞 𝐁𝐢𝐨𝐬𝐩𝐡𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐧𝐨", Louvain Coopération recherche 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐧𝐪𝐮𝐞̂𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 🕵️ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐚𝐟𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐚𝐜𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐩𝐥𝐨𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞𝐬 👩‍🌾 𝐚̀ 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐠𝐫𝐨𝐞́𝐜𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 🌿.

🗺️ 𝐙𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 : Départements du Mono (Lokossa, Comé, Athiémé, Houéyogbé, Grand-Popo) et du Couffo (Djakotomey).

🔹 𝐀. 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒 𝐄𝐓 𝐓𝐀̂𝐂𝐇𝐄𝐒
✔️ Appliquer les normes et procédures de collecte de données 📊.
🗣️ Conduire des entretiens avec les agriculteurs et parties prenantes locales.
📝 Documenter les pratiques agricoles locales et savoirs endogènes liés à la culture du manioc.
💻 Saisir les données selon les instructions fournies.
🛡️ Garantir l'intégrité, l'exactitude et la qualité des données collectées.
📈 Faire un rapport régulier sur l'avancement des enquêtes.

🔹 𝐁. 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋
🎓 Diplôme en agronomie, développement rural, sociologie ou tout domaine pertinent.
✅ Expérience en collecte de données, notamment dans les secteurs agricoles/environnementaux 🌾, et connaissance du TAPE (Tool for Agroecology Performance Evaluation).
🌍 Capacité à travailler en zone rurale et interagir avec les communautés agricoles.
📚 Connaissance des méthodes qualitatives et quantitatives de collecte de données.
🗣️ Excellentes capacités d'écoute et de communication.
🖋️ Précision et organisation dans la rédaction de rapports.
📱 Maîtrise de l’utilisation de tablettes, smartphones ou autres outils numériques pour la collecte de données.
🇫🇷 Maîtrise du français (parlé, écrit, lu) et des langues locales (mina, saxwé, kotafon, adja, etc.).

🔹 𝐂. 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄
✉️ Lettre de motivation adressée au Directeur Régional Afrique de l'Ouest de Louvain Coopération, précisant le taux journalier espéré.
📝 CV (3 pages max) avec les coordonnées de trois personnes de référence (téléphone et email).
📎 Copies des références d’enquêtes précédentes.

🔹 𝐃. 𝐋𝐈𝐄𝐔 𝐃𝐄 𝐋'𝐄𝐍𝐐𝐔𝐄̂𝐓𝐄
📍 Communes de Houéyogbé, Comé, Athiémé, Grand-Popo, Lokossa et Djakotomey.
📢 NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées 🙋‍♀️.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : moins d'un an

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Nom : 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭 𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐮 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Poste : 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐂𝐚𝐦𝐩𝐮𝐬 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 17/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
L’𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭 𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐮 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 recherche un 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐂𝐚𝐦𝐩𝐮𝐬 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 ! 🇫🇷

🗓️ 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : 05/09/2024
⏳ 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 : 17/09/2024
📅 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : 01/10/2024
📄 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDD

🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
Le/la conseiller(e) Campus France accompagne les étudiants dans la procédure « Études en France » 🌍 :
🛬 Accueil et information sur les études en France 🇫🇷 et la procédure « Études en France »
🗂️ Traitement des dossiers (réception, suivi, validation)
👥 Conduite des entretiens (évaluation des projets, analyse des motivations, synthèses)
🎤 Animation des sessions d’information et des ateliers
🎓 Participation aux événements Campus France Bénin (Semaine de préparation au départ, Adopte un Alumni, Alumni Day, etc.)

💼 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 :
Travail en équipe sous la supervision du responsable Campus France Bénin, au sein de l’Institut Français de Cotonou.
🕗 Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30.
🌍 Missions possibles hors les murs selon les besoins du service.

🛠️ 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 :
📚 Connaissance des systèmes d'enseignement supérieur français et béninois
💻 Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et d'Internet
🗣️ Parfaite maîtrise du français (une seconde langue serait un plus)
🔄 Polyvalence et capacité d’adaptation
🧠 Rigueur et sens de l'organisation
⚡ Dynamisme et gestion du stress
🤝 Honnêteté, loyauté, accueil et courtoisie
👂 Capacité d’écoute et de conseil
🔐 Discrétion (clause de confidentialité)

🎓 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 :
Master 2 🎓. Une expérience étudiante en France serait un plus 🌍.

📝 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :
CV (1 page) + lettre de motivation
Copie du dernier diplôme et de la pièce d'identité
Attestations d'emplois et références (avec contacts)

⚠️ TOUT DOSSIER INCOMPLET OU ARRIVÉ APRÈS CETTE DATE SERA REJETÉ ⚠️

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :

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Nom : MIKEM TECHNOLOGIE

Poste : 𝐮𝐧(𝐞) 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥(𝐞) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥𝐬 𝐝'𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 27/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
MIKEM Technologie, entreprise leader dans le domaine du commerce, est à la recherche 𝐝'𝐮𝐧(𝐞) 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥(𝐞) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥𝐬 𝐝'𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 pour renforcer son équipe.

💼 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
🔎 Assurer la prospection du marché des dossiers d’appels d’offres, des demandes de cotation, des consultations restreintes et manifestations d’intérêt.
📝 Assurer l’achat du dossier.
📂 Assurer le traitement des dossiers d’appels d’offres.
📮 Assurer le dépôt des offres.
🗣 Assister à l’ouverture des plis, suivre le dépouillement et rédiger le rapport.
💰 Assurer le suivi de la facturation et du paiement.

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
📘 Maîtriser la langue française.
🎓 Avoir une Licence en Marketing et Communication.
🗣 Avoir d’excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des appels d'offres.
🤝 Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
📞 Participer à la gestion des demandes des clients et des réclamations.
🧐 Rigueur, organisation et sens du détail.
💻 Maîtriser l’outil informatique.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une société de la place

Poste : Commercial(e)

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 18/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
🏢 Une société de la place spécialisée dans l’ingénierie électrique, Courant Fort - Courant Faible et Climatisation

📅 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
🎯 Mettre en valeur les services de la société par des actions marketing
🔍 Mener des études de marché pour connaître le marché, la concurrence, les cibles et les opportunités liées aux services offerts
📈 Développer le portefeuille clients de la société
📞 Faire le suivi commercial des clients et des prospects par tous les moyens adéquats
🎯 Se fixer des objectifs hebdomadaires et mensuels à atteindre
📝 Faire le reporting journalier des actions

🎯 𝐂𝐫𝐢𝐭𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞 :
🛠 𝐌𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫 : Commercial(e), vente
🎓 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝’𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞 : Minimum Bac+2 en action commerciale et force de vente
⏳ 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : Au moins 05 ans dans un poste de commercial terrain et un goût prononcé pour le secteur de l’électricité et les nouvelles technologies

📝 Type de contrat : CDI

💡 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
🎯 Être autonome et organisé(e)
🧠 Avoir une grande capacité d’analyse
🎨 Être rigoureux(se) et créatif(ve)
💻 Avoir de solides connaissances de l’outil Word et Excel
👍 Bonne présentation
🤝 Bonne aisance relationnelle
🗣️ Excellente expression orale et écrite
💬 Savoir négocier
📊 Bonne capacité à rendre compte
🚗 Disposer d’un moyen de déplacement

⚠️ NB : Nous ne recherchons pas des profils Marketing et Communication, mais plutôt des commerciaux terrains

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : SOBEBRA

Poste : 𝐒𝐓𝐀𝐆𝐈𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐒 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐔𝐗

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 4

Date de clôture : 13/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐋𝐚 𝐒𝐎𝐁𝐄𝐁𝐑𝐀, entreprise leader en agro-alimentaire, recherche pour renforcer et accompagner le développement de sa force de vente :

🎯 𝐐𝐔𝐀𝐓𝐑𝐄 (𝟎𝟒) 𝐒𝐓𝐀𝐆𝐈𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐒 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐔𝐗

💼 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍 :
Développer le portefeuille prospects clients sur un secteur géographique précis pour atteindre les objectifs de vente définis. Présenter les caractéristiques et le positionnement des produits et participer à la mise en œuvre des actions commerciales dans les points de vente.

🔧 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐄́𝐒 :
🗂️ Planifier et organiser son activité commerciale (visites des points de vente, prospection, animation, etc.)
📊 Contrôler la mise en place du plan commercial et suivre son efficacité
🛒 Assurer l'agencement de l'espace de vente (linéaires, vitrines) et le merchandising des produits
👁️‍🗨️ Assurer la bonne activation des points de vente afin d'améliorer la visibilité des marques
📢 Optimiser l'utilisation des PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) dans les points de vente
🔄 Accompagner et améliorer la rotation des produits
🧐 Assurer une veille concurrentielle permanente (références, prix, taux de pénétration, canaux de distribution) afin d'ajuster la stratégie commerciale
🚶‍♂️ Réaliser le nombre de visites commerciales exigées par jour sur sa zone géographique
❄️ Contrôler le bon fonctionnement des équipements froids déployés, selon les critères prescrits
📝 Évaluer l'impact des actions commerciales et proposer des axes d'amélioration
📋 Faire le reporting de ses activités à la hiérarchie

🔍 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :
🛂 Être de nationalité béninoise
🎂 Avoir entre 21 et 30 ans au 31 décembre 2024
🎓 Être titulaire d'un diplôme BAC+2 ou d'un DTS en Marketing, Action Commerciale, ou équivalent
🛒 Avoir au moins deux (02) ans d'expérience dans la vente de produits de grande consommation
🚗 Être titulaire d'un permis de conduire de catégorie B (obligatoire)

🔑 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒 :
📚 Bonne connaissance des techniques de vente et d'animation commerciale
🗣️ Excellentes compétences communicationnelles et relationnelles
💼 Expérience confirmée dans la gestion de portefeuille clients
🧐 Capacité à identifier les opportunités de marché et à analyser les besoins des clients
💻 Bonne maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office)
💡 Créativité, intégrité, dynamisme et bonne aptitude physique
📍 Disponibilité immédiate et mobilité sur tout le territoire

📌 NB :
Seules les candidatures respectant les critères de présélection et retenues seront contactées. Si vous n'êtes pas contacté(e) dans les deux (02) semaines suivant la clôture du dépôt des dossiers, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte et au traitement de vos données personnelles.

𝐥'𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐜𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧: 𝐡𝐭𝐭𝐩𝐬://𝐬𝐨𝐛𝐞𝐛𝐫𝐚.𝐛𝐣/𝟐𝟎𝟐𝟒/𝟎𝟗/𝟎𝟐/𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥-𝐚-𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞-𝐝𝐞-𝐪𝐮𝐚𝐭𝐫𝐞-𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬-𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬-𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱/

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐎𝐩𝐞𝐧 𝐒𝐈

Poste : 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐮𝐫 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐎𝐩𝐞𝐧 𝐒𝐈 est une entreprise d’expertise et de conseil dans les technologies de l’information. 🖥️
𝐎𝐩𝐞𝐧 𝐒𝐈 a développé une expérience solide en urbanisation et construction de systèmes d’informations, et en développement d’applications mobiles 📱 et de plateformes Web dans les environnements d’exploitation open source.

𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫 🎯
📲 Poste : 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐮𝐫 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞
📃 Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI
🚀 Disponibilité requise : immédiate

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 📝
Nous recherchons un développeur mobile qualifié pour rejoindre notre équipe d’ingénierie. Vous travaillerez avec nos ingénieurs pour développer et maintenir des applications mobiles de haute qualité.
Si vous êtes passionné par les plateformes mobiles et la conception d’applications conviviales, nous aimerions vous rencontrer. 🤝 En tant que développeur mobile, vous collaborez avec des équipes internes et externes pour développer des applications mobiles fonctionnelles, tout en travaillant dans un environnement en évolution rapide. ⚡
Vous devez être capable non seulement de concevoir et de créer la prochaine génération de nos applications mobiles, mais aussi de maintenir et faire évoluer les précédentes, idéalement en toute autonomie. 👨‍💻👩‍💻

𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 🛠️
📱 Concevoir et développer des applications mobiles à l’aide de Flutter.
🎨 Collaborer avec les équipes de conception et de développement pour créer des interfaces utilisateur attrayantes.
⚡ Assurer la performance, la qualité et la réactivité des applications.
🐞 Corriger les bugs et améliorer les performances des applications existantes.
📚 Participer aux revues de code et à la rédaction de la documentation technique.
📱 Se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en développement mobile.

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 🎓
𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐯𝐞́𝐫𝐞́𝐞 𝐞𝐧 :
📱 Développement mobile cross-platform (Flutter) principalement.
📱 Développement Android avec maîtrise de Kotlin, Jetpack Compose, XML.
📱 Avoir des applications disponibles sur Play Store ou App Store serait un atout.
💻 Connaissance des langages de programmation comme Swift et Java serait un atout.
🌐 Expérience avec des bibliothèques et services tiers comme Google Maps, Firebase…
🌐 Expérience avec les APIs RESTful et l’intégration de services tiers.
🔧 Maîtrise des outils de gestion de version (Git en particulier).
💡 Bonne compréhension des pratiques de programmation orientée objet (OOP).
🧪 Un intérêt particulier pour les tests automatisés (UI et unitaires).
✍️ Capacité à écrire du code propre et maintenable.

𝐈𝐌𝐏𝐎𝐑𝐓𝐀𝐍𝐓 🚨
Excellentes compétences analytiques avec une bonne attitude de résolution de problèmes. 🧠
Travail en équipe, dynamisme, autonomie et force de propositions. 💡

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC,DTI,BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : L'Union des Mutuelles Sociales de la Pendjari (UMUSOP)

Poste : Directeur exécutif (DE)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, Tanguiéta

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

🔹 L'Union des Mutuelles Sociales de la Pendjari (UMUSOP) est une faitière de quatre (4) Mutuelles de santé de Cobly, N'Dahonta, Matéri et Toucountouna.
🔸 L'UMUSOP est née en 2017, mais le processus d'institutionnalisation a été conduit depuis 2016, avec l'accompagnement technique et financier de Louvain Coopération (LC).
🔹 Ces mutuelles interviennent dans l'accès aux soins de santé et la promotion de la santé (ASS & PS).
🔸 Grâce à un financement obtenu de IF Foundation/Suisse, et dans le but de renforcer son équipe technique sur le projet « Renforcement de l'inclusion Sanitaire et Economique » (RISE), l'UMUSOP lance un avis de recrutement pour le poste suivant :
🛠️ 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐡𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
Le DE est placé sous la tutelle du Conseil d'Administration de la mutuelle de santé de
N'Dahonta.
🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 :
Le DE de la mutuelle de santé de N'Dahonta assurera la mise en œuvre des activités et le suivi de la gestion technique et comptable de la mutuelle de santé.

📝 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 :
📅 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :

✅ Assurer la planification opérationnelle et budgétaire de la mutuelle (planification annuelle, trimestrielle, mensuelle et plan d'affaires).

📊 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐱𝐞́𝐜𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐮𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ :
✅ Faire le suivi de la mise en œuvre des activités planifiées de la mutuelle de santé.
✅ Veiller à l'élaboration à temps des différents documents de gestion financière de la mutuelle de santé (budget, plan de trésorerie, états financiers).
✅ Apporter un appui aux chargés de suivi et aux membres d'organes de la mutuelle dans la mise en œuvre des stratégies d'animation auprès des cibles en général et des ESS en particulier.
✅ Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émanant de tous les rapports d'activités, les missions, les évaluations, les recherches et les audits.
✅ Participer aux réunions mensuelles, trimestrielles et annuelles pour la revue des activités des mutuelles de santé et faire des recommandations.

💼 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 :
✅ Tenir les outils de gestion de la mutuelle.
✅ Faire le suivi financier.
✅ Produire mensuellement les indicateurs clés de monitoring de la mutuelle de santé.
✅ Assurer la sécurisation des données de la mutuelle.

📑 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐭 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
✅ Faire la synthèse des informations collectées et produire des rapports d'activités conformément aux canevas disponibles et aux fréquences en vigueur.
✅ Mesurer et documenter l'évolution des indicateurs de la mutuelle de santé selon le plan de suivi élaboré.
✅ Veiller à ce que les leçons apprises soient utilisées pour améliorer la qualité de la gestion et l'impact du programme.
✅ Rendre disponibles et accessibles les données et informations concernant la mutuelle de santé aux partenaires et bénéficiaires.

📍 Lieu d'affectation : Commune de Tanguiéta (Arrondissement de N'Dahonta).
🧑‍💼 𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 :
🎯 Être de nationalité béninoise.
🎯 Être accueillant, à l'aise dans la communication, dynamique et motivé.
🎯 Avoir l'esprit d'équipe.
🎯 Être d'une bonne probité morale.
🎯 Être capable de résider en milieu rural.

📝 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
📅 Être âgé de 35 ans au plus à la date de la clôture des dépôts de dossiers.
🎓 Justifier d'une formation de niveau BAC G2 ou tout autre diplôme équivalent.
💼 Avoir une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans en gestion d'une structure.
💻 Maîtriser l'outil informatique. La connaissance du domaine des technologies de l'information et de la communication, ainsi que les qualités rédactionnelles, sont indispensables pour la réussite à ce poste.
🗣️ Maîtriser au moins l'une des langues suivantes : Naténi, Biali, Waama, Dendi.
🚗 La détention d'un permis de conduire catégorie A est un atout.

📂 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
𝐂𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫𝐚 :
📝 Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d'Administration de l'UMUSOP.
📄 Un curriculum vitae détaillé en indiquant trois (03) personnes de référence ainsi que leurs contacts.
📑 Les photocopies non légalisées des diplômes, attestations de travail et permis de conduire A.
🆔 Une photocopie de la pièce d'identité en cours de validité.

💡 𝐍𝐁 : 𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐯𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞́𝐞𝐬.

Langue(s) :
Français,Dendi,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :

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Nom : L'Union des Mutuelles Sociales de la Pendjari (UMUSOP)

Poste : Chargé(e) de suivi (CS) des mutuelles

Domaine : Media, journalisme et communication

Effectif(s) : 3

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, Nord du Benin

Informations descriptives :
🌟 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
L'Union des Mutuelles Sociales de la Pendjari (UMUSOP) est une fédération de quatre (4) Mutuelles de santé situées à Cobly, N'Dahonta, Matéri, et Toucountouna. L'UMUSOP a été officiellement créée en 2017, bien que le processus d'institutionnalisation ait commencé en 2016, avec le soutien technique et financier de Louvain Coopération (LC). Ces mutuelles œuvrent pour l'accès aux soins de santé et la promotion de la santé (ASS & PS). Grâce à un financement obtenu de la IF Fundation/Suisse et dans le cadre du projet « Renforcement de l'Inclusion Sanitaire et Économique » (RISE), l'UMUSOP recrute pour le poste suivant :

🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 :
Sensibiliser et mobiliser les populations sur l'importance de l'adhésion familiale à la mutuelle de santé.
📊 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐡𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
Le CS est placé sous la tutelle du conseil.

🔍 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 :
🎨 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐏𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
✨ Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les stratégies et plans de sensibilisation en étroite collaboration avec le responsable de la communication.
✨ Identifier les autorités administratives, religieuses et locales de sa zone d'intervention.
✨ Identifier les prestataires nécessaires pour chaque activité.
✨ Participer à l'élaboration des plans d'action et rapports annuels.

🤝 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐮𝐭𝐮𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 :
💰 Collecter les droits d'adhésion et les cotisations.
👥 Identifier les groupes organisés et les IESS de sa zone d'intervention.
🔗 Coordonner les relations avec les groupes organisés et les IESS.
📝 Remplir les registres des adhérents et des bénéficiaires.
📊 Participer aux activités de suivi-évaluation.

📣 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐚𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
📋 Appuyer la collecte d'informations relatives à la satisfaction des bénéficiaires à travers le remplissage des fiches d'identification de ceux-ci.
📢 Diffuser des informations sur la mutuelle et les activités.
🎙️ Animer les émissions sur les médias.

📍 𝐋𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐝'𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
📍 Deux (02) chargés de suivi pour la Commune de Tanguiéta.
📍 Un (01) chargé de suivi pour la zone de Boukombé.
🌟 𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 :
🇧🇯 Être de nationalité béninoise
🕒 Être âgé au plus de 30 ans à la date de la clôture des dépôts de dossiers.
😊 Être accueillant.
🗣️ Avoir une facilité de communication.
🎯 Avoir le sens de responsabilité.
💪 Être dynamique et motivé.
🤝 Avoir l'esprit d'équipe.
👥 Être capable de travailler en équipe.
✨ Avoir une bonne probité morale.
🏡 Être capable de résider en milieu rural.

🎓 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
🎓 Être titulaire d'un diplôme de BEPC, CEAP ou tout autre diplôme équivalent.
💻 Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique.
🗣️ Avoir une expérience en technique d'animation de groupe ou toute autre expérience d'au moins deux ans.
🗣️ Parler couramment au moins l'une des langues suivantes : Naténi, Biali, Waama, Dendi pour l'arrondissement de Tanguiéta et Otamari pour la zone de Boukombé.

📂 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
Chaque dossier de candidature comportera :
✉️ Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d'Administration de l'UMUSOP.
📝 Un curriculum vitae détaillé en indiquant trois (03) personnes de référence ainsi que leurs contacts.
📑 Les photocopies non légalisées des diplômes, attestations de travail et permis de conduire A.
🆔 Une photocopie de la pièce d'identité en cours de validité.

📢 NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Langue(s) :
Français,Dendi,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisé

Niveau : BEPC,CAP,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐖𝐎𝐎𝐑𝐀 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐈𝐌

Poste : 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐂𝐥𝐢𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐑𝐞́𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 20/09/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝'𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 : 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐂𝐥𝐢𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐑𝐞́𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞

𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : Infirmier(ère) / Médecin Généraliste / Spécialiste
𝐋𝐢𝐞𝐮 : Cotonou, benin
𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDD, Temps Plein
𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐞́𝐛𝐮𝐭 : Dès que possible
𝐑𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : À définir selon l'expérience

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 :
Nous recherchons des professionnels de santé passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique à temps plein pour les bésoins d'une clinique . Selon votre spécialisation, vous serez responsable de :
𝐈𝐧𝐟𝐢𝐫𝐦𝐢𝐞𝐫(𝐞̀𝐫𝐞) : Prendre en charge les soins infirmiers, surveiller les patients, administrer les traitements prescrits, et collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des patients.

𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 : Assurer les consultations médicales, diagnostiquer et traiter les maladies courantes, et orienter les patients vers des spécialistes si nécessaire.

𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 (pediatre,dentiste,....) : Offrir des soins spécialisés selon votre domaine d'expertise, participer à des réunions multidisciplinaires, et contribuer au développement des services de la clinique.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
🎓 Diplôme d'État dans le domaine médical ou paramédical correspondant au poste.
🏥 Expérience minimale de 2 ans dans un environnement clinique ou hospitalier.
🗣️ Excellentes compétences en communication et un fort esprit d'équipe.
🤔 Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
❤️ Dévouement à fournir des soins de qualité avec une approche centrée sur le patient.

𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 :
Rémunération compétitive avec possibilité de primes.
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Environnement de travail moderne et convivial.
Assurance santé et autres avantages sociaux.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : CAP,BAC+5,Doctorat,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐀𝐑𝐄𝐒𝐒 𝐒.𝐀.𝐒

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐁𝐓 𝐞𝐭 𝐇𝐓𝐀

Domaine : Industrie manufacturiere et production

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 03/10/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
ARESS S.A.S RECRUTE
Intitulé du poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐁𝐓 𝐞𝐭 𝐇𝐓𝐀
Nombre recherché : 01
Localisation : 📍 Cotonou
Type de contrat : 📄 CDD

𝐀. 𝐃𝐎𝐌𝐀𝐈𝐍𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́
Au sein de la direction technique et sous la supervision du Directeur Technique, l’Assistant de chargé des études et interventions BT et HTA effectue le suivi des opérations d’installation et de maintenance. Il/elle prépare la réalisation des maintenances, des plans du réseau de distribution basse tension (BT), haute tension (HTA) et 3D. Il/elle assure la bonne préparation des chantiers BT et HTA selon les règles de sécurité 🔧⚡️.

𝐁. 𝐀𝐓𝐓𝐑𝐈𝐁𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒
✅ Effectuer les actions terrains sur les différents sites électriques
✅ Assurer la bonne gestion du matériel mis à disposition pour les différents travaux
✅ Exécuter différents travaux dans le respect des normes exigées.
✅ Savoir élaborer les plans de réseaux électriques et 3D
✅ Savoir lire les plans de réseaux électriques pour leur mise en application
✅ Être en mesure d’effectuer des travaux en hauteur 🛠️
✅ Mettre à jour les interventions dans l’application MJB Technicien
✅ Remplir les fiches d’interventions 📝

𝐂. 𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒, 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒
🎓 Niveau d’étude et domaine d’intervention : DTI ou BAC en électrotechnique
⏳ Nombre d’année d’expérience à un poste similaire : 1 an
⚡ Une expérience dans le domaine du réseau BT et HTA serait un atout.
🛣️ Être disponible pour travailler dans les zones rurales
💻 Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de plan
🧗 Savoir et aimer travailler en hauteur
🌍 Différentes langues d’expression dont le français
🛵 Savoir conduire une moto en sécurité

𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 :
🗣️ Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs
💪 Disponibilité et forte capacité de travail
🗂️ Capacité d'organisation et de planification
🧑‍🤝‍🧑 Savoir-faire preuve de leadership et de gestion d’équipe
🤐 Savoir-faire preuve de discrétion
⚖️ Être impartial/e
📋 Être organisé/e
🎯 Être orienté/e résultat
🤝 Savoir-faire preuve de coopération proactive
🚀 Savoir prendre des initiatives
💼 Être dynamique

𝐃. 𝐏𝐈𝐄̀𝐂𝐄𝐒 𝐀̀ 𝐅𝐎𝐔𝐑𝐍𝐈𝐑 📑
✉️ Une lettre de motivation, datée et signée, adressée au Directeur Général de ARESS S.A.S
📝 Un curriculum vitae actualisé, daté et signé avec deux références professionnelles
📜 Une copie de l’acte de naissance
🆔 Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ou copie simple de la CIP
🔍 Un casier judiciaire datant de moins de trois mois
🎓 Les copies des diplômes
📑 Les copies des attestations et certificats de travail

𝐒𝐞𝐮𝐥(𝐞)𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭(𝐞)𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞́(𝐞)𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞́(𝐞)𝐬.

NB :
🏢 Poste basé à Cotonou
📞 Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
👩‍💼 Candidatures féminines vivement souhaitées.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC,DTI,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : ARESS S.A.S

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐒𝐀𝐕 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞

Domaine : Industrie manufacturiere et production

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 03/10/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📌 Intitulé du poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐒𝐀𝐕 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞
👥 𝐍𝐨𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ : 01
📍 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Bénin / Cotonou
👔 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐡𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : Responsable SAV

𝐀. 𝐃𝐎𝐌𝐀𝐈𝐍𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́ 🛠️
Au sein du service technique et sous la supervision du Responsable SAV, le/la Chargé(e) du Suivi des SAV a pour rôle le suivi des actions de maintenance sur la plateforme. 🎛️ Il/Elle est le principal interlocuteur pour le suivi des plaintes des différents abonnés sur la plateforme, effectuant un suivi en temps réel des différents VRMs jusqu’à la résolution complète des plaintes pour assurer la satisfaction totale du client. 😊 Ses attributions incluent :

𝐁. 𝐀𝐓𝐓𝐑𝐈𝐁𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 📋+
🔍 Suivre le VRM sur la plateforme des différents clients installés
☎️ Superviser la réception des demandes clients
🛠️ Suivre les pannes et bugs des différents systèmes installés
🧰 Aider à l’identification et au diagnostic de problématiques par assistance téléphonique, ainsi que des anomalies ou pannes complexes, et proposer des solutions pertinentes
🎯 Attribuer les pannes créées sur la plateforme aux techniciens terrains
📝 Créer et suivre les RMA des produits présentant des défauts
📅 Planifier les interventions des techniciens sur le terrain
📊 Suivre l’évolution des pannes créées sur la plateforme
⏱️ Assurer le suivi d’indicateurs tels que les délais d’intervention ou de réponse apportée aux clients
📝 Participer à l’amélioration des formats de compte rendu des SAV terrains
🔧 Faire le point et anticiper sur les pièces manquantes

𝐂. 𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒, 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒 🎓
Niveau d’étude : Licence en énergies renouvelables, génie électrique, génie électronique ou équivalent 🎓
Expérience : 1 an dans le domaine du solaire (un atout) 🌞
Compétences : Bonnes qualités d’organisation et de planification 🗂️, capacités relationnelles et esprit d’équipe 🤝, disponibilité et forte mobilité nationale voire internationale 🌍, esprit de décision et de réactions face aux imprévus du chantier ⚡
Maîtrise des outils informatiques : Word, PPT, Excel 💻
Langues : Français (l’anglais serait un atout) 🗣️

𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 💼
🧐 Esprit d’analyse
👥 Capable de travailler en équipe
⏳ Capable de travailler sous pression
🎧 Capacité d’écoute
📝 Capacité de synthèse
✅ Souci du travail bien fait
🔝 Capacité à gérer les priorités
📂 Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois

𝐃. 𝐏𝐈𝐄̀𝐂𝐄𝐒 𝐀̀ 𝐅𝐎𝐔𝐑𝐍𝐈𝐑 📄
📝 Une lettre de motivation, datée et signée, adressée au Directeur Général de ARESS S.A.S
📂 Un curriculum vitae actualisé, daté et signé avec deux références professionnelles
🍼 Une copie de l’acte de naissance
🆔 Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ou copie simple de la CIP
🕵️‍♂️ Un casier judiciaire datant de moins de trois mois
🎓 Les copies des diplômes
📑 Les copies des attestations et certificats de travail

📞 Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
👩‍💻 Candidatures féminines vivement souhaitées !

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+3,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐀𝐑𝐄𝐒𝐒 𝐒.𝐀.𝐒

Poste : 𝐀𝐢𝐫 𝐓𝐞𝐜𝐡 / 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬

Domaine : Industrie manufacturiere et production

Effectif(s) : 3

Date de clôture : 03/10/2024

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📌 Intitulé du poste : 𝐀𝐢𝐫 𝐓𝐞𝐜𝐡 / 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬
👥 𝐍𝐨𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ : 03
📍 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Cotonou
📝 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDD

𝐀. 𝐃𝐎𝐌𝐀𝐈𝐍𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́ 🛠️
Au sein de la direction technique et sous la supervision du Directeur Technique, le Air Tech effectue les opérations d’installation de câblage aérien de réseaux de distribution sur les lignes basses et moyennes tension électrique selon les règles de sécurité. ⚡ Il prépare les travaux de montage des lignes électriques, les emplacements des poteaux électriques et installe les lignes et les équipements électriques. 🏗️ Il assure le raccordement des abonnés au réseau de distribution, le diagnostic, la réparation et l’entretien des lignes électriques et des réseaux de distribution. 🔌 Il est en mesure d’interpréter et de mettre en œuvre les plans de réseaux mis à disposition.

𝐁. 𝐀𝐓𝐓𝐑𝐈𝐁𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 📋
⚙️ Effectuer les actions terrains sur les différents sites électriques
📦 Assurer la bonne gestion du matériel mis à disposition pour les différents travaux
🛠️ Exécuter différents travaux dans le respect des normes exigées
🗺️ Savoir lire les plans de réseaux électriques pour leur mise en application
📱 Mettre à jour les interventions dans l’application MJB Technicien
📝 Remplir les fiches d’interventions

𝐂. 𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒, 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒 🎓
𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝’𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞 : BAC en électrotechnique, DTI ou diplôme équivalent 🎓
𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : 1 an d'expérience (une expérience dans le domaine du réseau BT serait un atout) 🛠️
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 : Maîtrise des outils informatiques 💻, capacité à travailler en équipe 🤝, capable de travailler sous pression ⏳, bonne condition physique 💪, aptitude à travailler en hauteur 🧗

D. 𝐏𝐈𝐄̀𝐂𝐄𝐒 𝐀̀ 𝐅𝐎𝐔𝐑𝐍𝐈𝐑 📄
📝 Une lettre de motivation, datée et signée, adressée au Directeur Général de ARESS S.A.S
📂 Un curriculum vitae actualisé, daté et signé avec deux références professionnelles
🍼 Une copie de l’acte de naissance
🆔 Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ou copie simple de la CIP
🕵️‍♂️ Un casier judiciaire datant de moins de trois mois
🎓 Les copies des diplômes
📑 Les copies des attestations et certificats de travail

📞 𝐒𝐞𝐮𝐥(𝐞)𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭(𝐞)𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞́(𝐞)𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐜𝐭𝐞́(𝐞)𝐬.
👩‍🔧 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐯𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞́𝐞𝐬 !

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC,DTI,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

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