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Nom : Médecins du Monde Suisse

Poste : Chargé·es du Suivi des Activités Communautaires

Domaine : Education, formation et enseignement

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Natitingou et Kandi

Informations descriptives :
📌 APPEL À CANDIDATURE
Médecins du Monde Suisse recrute 2 Chargé·es du Suivi des Activités Communautaires pour ses bases de Natitingou et Kandi, dans le cadre du projet ZAMA BAANI financé par l’AFD.

📍 Postes à pourvoir : 02
📅 Contrat jusqu’au 31 décembre 2026, renouvelable selon performance et financement
📌 Départements : Atacora et Alibori
📝 Type de contrat : National, temps plein, CDD
📤 Date limite de candidature : Vendredi 6 juin 2025 à 17h

🛠️ MISSIONS PRINCIPALES

Planification & Suivi des activités communautaires
Appui aux OSC partenaires dans la planification et la mise en œuvre des activités
Supervision des interventions communautaires (santé, genre, VBG, etc.)
Contribution à la communication pour le changement de comportement
Élaboration des rapports narratifs et techniques
Collaboration & Partenariat
Coordination avec les autorités locales et partenaires
Appui au renforcement des capacités des OSC
Suivi de la qualité des rapports des partenaires

Suivi & Évaluation

Collecte et validation des données terrain
Participation aux évaluations qualité et redevabilité
Soutien à l'organisation des revues de projet

👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation : Master (Bac+5) en santé publique, sciences sociales ou équivalent
📚 Expérience :

5 ans en mobilisation communautaire et accompagnement technique
3 ans en renforcement des capacités des OSC
Travail en ONG internationale et contexte sous pression
🗣️ Compétences :

Excellente maîtrise du français écrit/oral
Connaissance des politiques de santé communautaire
Maîzrise d’au moins une langue locale (Atacora ou Alibori)
Capacités rédactionnelles, organisationnelles et informatiques (Word, Excel, etc.)
Leadership, autonomie, écoute active, sens de l’initiative

📌 Pièces à fournir :

Lettre de motivation (avec mention du poste et lieu)
CV (max 3 pages)
Copie d’une pièce d'identité
Diplômes et attestations de travail
Contacts de 3 références (RH de préférence)

⚠️ Les candidatures incomplètes, envoyées hors délai ou à une autre adresse seront rejetées. Seul·es les candidat·es présélectionné·es seront contacté·es.

🤝 Égalité & Intégrité
MdM promeut une politique inclusive, équitable et transparente. Aucune demande d’argent ou de faveur ne doit être faite durant le processus. Des vérifications peuvent être effectuées selon les normes internationales.

Souhaitez-vous aussi une version prête pour impression ou à publier sur les réseaux sociaux ?
Vous avez dit :

Les candidatures reçues après la date limite indiquée, à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus ou ne comportant pas toutes les pièces exigées seront déclarées irrecevables.

Voici une version résumée et claire de la section sur le dépôt des dossiers, avec une présentation plus lisible :

❗Important :
Les candidatures :

envoyées après la date limite,
adressées à un autre e-mail,

ou incomplètes
➡️ seront automatiquement rejetées.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une société financière spécialisée dans le financement des entreprises

Poste : Corporate Finance (H/F)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
🎓 OFFRE DE STAGE – Corporate Finance (H/F)

📍 Lieu : Cotonou
🕒 Durée : 6 mois (avec possibilité de pré-embauche)
🏢 Entreprise : Une société financière spécialisée dans le financement des entreprises

🔎 À propos de nous
Nous sommes une institution financière engagée dans le financement et l'accompagnement stratégique des entreprises.

👤 Profil recherché
🎓 Formation Bac+4/5 en Finance d’entreprise, Ingénierie financière, Audit/Contrôle de gestion ou domaine connexe
📈 Spécialisation en Corporate Finance, Private Equity ou Marchés financiers (atout)
💻 Bonne maîtrise des outils Excel, Word, PowerPoint
🧠 Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse critique et de synthèse
🚀 Esprit autonome, proactif et rigoureux dans un environnement exigeant
🌍 Maîtrise du français (parfaitement) et de l’anglais (niveau professionnel)

🎁 Ce que nous offrons
✅ Une expérience professionnalisante dans un secteur en plein essor
✅ Une immersion stratégique dans des projets concrets en Afrique de l’Ouest
✅ Un environnement dynamique, collaboratif et orienté innovation
✅ Des perspectives d’évolution vers un poste à responsabilités (CDD ou CDI)
✅ Une indemnité mensuelle compétitive

📬 Candidature
Merci d’envoyer :
• Votre CV
• Une lettre de motivation (en format PDF)

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : SARAM CONSEIL ET EXPERTISE

Poste : Un(e) Développeur Web !

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 07/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
🚨 SARAM CONSEIL ET EXPERTISE recrute un(e) Développeur Web !

Tu es passionné(e) par le code, rigoureux(se), et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
💻🚀 Rejoins notre équipe dynamique dès maintenant !

👨‍💻 Profil recherché
➡️ Maîtrise des langages : HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL
➡️ Connaissance de frameworks : Laravel, React ou équivalent
➡️ Autonomie, sérieux(se) et force de proposition sont essentiels

📍 Conditions de travail
🏡 Télétravail ou 👨‍💼 présentiel
📄 Type de contrat : Stage, CDD ou freelance (selon profil)

📬 Candidature
Merci d’envoyer :
• Ton CV
• Ta lettre de motivation

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : SARAM CONSEIL ET EXPERTISE

Poste : Secrétaire Administrative

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT
🎯 Poste : Secrétaire Administrative

Dans le cadre de son développement, SARAM CONSEIL ET EXPERTISE, cabinet spécialisé en fiscalité, comptabilité et accompagnement des entrepreneurs, recrute une secrétaire administrative motivée et rigoureuse.

📝 Missions principales
• Accueil physique et téléphonique des clients
• Gestion du courrier et des e-mails
• Classement et archivage des dossiers
• Préparation et mise en forme de documents
• Suivi administratif des dossiers clients
• Appui aux tâches comptables et de gestion

👤 Profil recherché
🎓 Formation Bac+3 en secrétariat ou gestion administrative
💻 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
🗣️ Bonne expression écrite et orale
📂 Sens de l'organisation, autonomie et discrétion
⭐ Une expérience dans un cabinet comptable serait un atout

💡 La candidature féminine est fortement encouragée ♀️

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une structure de la place

Poste : Responsable Marketing et Communication Sénior

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 03/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 Avis de recrutement : Responsable Marketing et Communication Sénior

🏢 Une structure de la place
📍 Cotonou, Bénin
📄 Type de contrat : CDD / Temps plein
🧭 Rattachement hiérarchique : Direction Générale
📆 Disponibilité : Immédiate
📌 Lieu de travail : Cotonou – BÉNIN

🎯 Missions principales
• Piloter la stratégie de marketing et de communication globale (produit et corporate)
• Coordonner les actions internes et externes
• Garantir la cohérence des prises de parole de la marque sur tous les canaux (communication 360°)

🛠️ Responsabilités
✓ Stratégie & planification : Élaborer et mettre en œuvre les plans marketing et communication (produits, corporate, influence, etc.) ; définir les campagnes et messages clés (positionnement, storytelling, ton de marque)
✓ Coordination & management : Superviser les profils opérationnels (community manager, chargé CRM, prestataires externes…) ; valider les contenus à diffuser (visuels, messages, vidéos, spots, newsletters)
✓ Pilotage & suivi : Gérer les plannings, budgets et priorités ; suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier à la direction
✓ Relations extérieures : Représenter la marque auprès des partenaires (presse, influenceurs, médias, réseaux commerciaux)

📌 Cette liste n'est pas exhaustive. Le salarié pourra être amené à accomplir toute autre tâche liée à son poste en fonction de l'évolution de la société.

🧠 Compétences clés
✓ Vision stratégique, capacité à prioriser et piloter une feuille de route
✓ Excellente organisation et rigueur dans l'exécution
✓ Maîtrise des leviers de communication 360° (digital, terrain, RP, presse, CRM…)
✓ Excellente plume et sens de l'image / cohérence visuelle
✓ Leadership, diplomatie, capacité à coordonner une équipe hybride (fixe + freelance)

👤 Profil recherché
🎓 Formation supérieure (Bac+4/5) en marketing, communication ou équivalent
🧪 Minimum 5 ans d'expérience en marketing et communication, incluant au moins 3 ans dans un poste à responsabilité
📊 Expérience confirmée dans la mise en place de stratégies 360°, incluant le digital, la communication corporate et produit

📬 Candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
• Un curriculum vitae
• Une copie du diplôme
• Les copies des attestations ou certificats de travail justifiant les expériences mentionnées

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une structure de la place

Poste : Chargé.e CRM & Marketing relationnel

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 03/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 Avis de recrutement : Chargé.e CRM & Marketing relationnel

🏢 Une structure de la place
📍 Cotonou, Bénin
📄 Type de contrat : CDD / Temps partiel
🧭 Rattachement hiérarchique : Responsable Marketing Communication
📆 Disponibilité : Immédiate
📌 Lieu de travail : Cotonou – BÉNIN

🎯 Missions principales
• Animer la relation client sur différents supports (WhatsApp, email, SMS…)
• Suivre l'activité des programmes de fidélité
• Automatiser et personnaliser les communications
• Mettre en œuvre des actions de fidélisation

🛠️ Responsabilités
✓ Gérer les campagnes WhatsApp via API (messages, offres, rappels…)
✓ Préparer et envoyer les newsletters mensuelles
✓ Organiser les jeux-concours (mécanique, suivi, contact des gagnants)
✓ Suivre et qualifier les bases de données clients
✓ Remonter les retours clients et suggestions de la communauté

📌 Cette liste n’est pas exhaustive. Le salarié pourra être amené à accomplir toute autre tâche liée à son poste en fonction de l’évolution de la société.

🧠 Compétences clés
✓ Maîtrise de CRM simple (Brevo, Mailchimp, WhatsApp Business)
✓ Excellente capacité de rédaction claire et engageante
✓ Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des données
✓ Bonne coordination avec le Community Manager et les temps forts marketing

👤 Profil recherché
🎓 Formation Bac+2/3 en marketing, communication ou équivalent
🧪 2 à 3 ans d'expérience en animation CRM et marketing relationnel, idéalement dans des environnements multicanaux
💻 Bonne connaissance des outils CRM (Brevo, Mailchimp, WhatsApp Business, etc.)

📬 Candidature
Le dossier de candidature, composé de :
• Un curriculum vitae
• Une copie du diplôme
• Les copies des attestations ou certificats de travail justifiant les expériences mentionnées

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une société de la place

Poste : Deux COMPTABLES EXPÉRIMENTÉS (H/F)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 15/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 Avis de recrutement de COMPTABLE (H/F)
📍 Cotonou, Littoral
📄 CDD
⏰ Temps-plein
✅ Postuler facilement

Une société de la place recrute, pour le besoin de ses activités : Deux (02) COMPTABLES EXPÉRIMENTÉS (H/F)

🎯 Missions et Responsabilités
Sous la supervision directe du Chef Comptable, les titulaires des postes seront chargés de :
• Saisir quotidiennement des opérations comptables (dépenses, revenus)
• Assurer la réconciliation de tous les paiements de la période en temps réel
• Suivre et traiter l’état des suspens bancaires
• Suivre des bons de commande ouverts dans le système
• Assurer les déclarations fiscales et sociales
• Tenir le registre des immobilisations et réaliser l’inventaire
• Participer aux travaux de clôture mensuels
• Analyser les comptes de tiers et les comptes de résultat
• Suivre les comptes fournisseurs et leur paiement dans les délais
• Faire des rapprochements bancaires et de caisse
• Suivre le recouvrement des créances clients
• Suivre le calendrier des déclarations fiscales et sociales et en assurer le respect
• Participer et élaborer les déclarations fiscales et sociales
• Assurer la mise à disposition des documents nécessaires dans le cadre des missions des CAC et auditeurs internes

🧑‍🎓 Profil recherché
• Être titulaire d’une licence (BAC+3) en Comptabilité, Gestion, Finance, Audit ou Contrôle de gestion
• Avoir 1 à 2 ans d’expérience en Comptabilité, Audit ou Contrôle de gestion
• Avoir une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout
• Avoir une très bonne connaissance du progiciel HYPERSOFT
• Avoir une très bonne connaissance du système comptable OHADA
• Avoir une bonne capacité à communiquer et une bonne capacité relationnelle
• Être autonome et dynamique
• Être professionnel et intègre

📎 Pièces à fournir
• Une lettre de motivation d’une page au maximum, adressée à la Directrice générale et mentionnant la prétention salariale
• Un curriculum vitae détaillé avec 3 références
• Les copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail
⚠️ (Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

📌 Type d'emploi : Temps plein
📍 Lieu : Cotonou, Bénin

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : LES DELICES DE LA NATURE (basée à Bohicon)

Poste : Commercial Terrain (H/F) – Spécialisation Savon de Nettoyage

Domaine : Industrie manufacturiere et production

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey et Bohicon

Informations descriptives :
AVIS DE RECRUTEMENT
Poste : Commercial Terrain (H/F) – Spécialisation Savon de Nettoyage

📍 Lieu de travail : Abomey et Bohicon
🏢 Entreprise : LES DELICES DE LA NATURE (basée à Bohicon)
📅 Date de publication : Mardi 20 mai 2025
⏳ Date limite de candidature : Vendredi 20 juin 2025
Qui sommes-nous ?

LES DELICES DE LA NATURE est une entreprise locale dynamique, engagée dans la production de détergents naturels, efficaces et respectueux de l’environnement.

Dans le cadre de l’expansion de notre gamme de savons de nettoyage, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain motivé(e) pour développer nos activités à Abomey et Bohicon.
Vos missions principales

En tant que commercial(e) terrain, vous serez chargé(e) de :

Missions principales
🟢 Prospecter de nouveaux clients professionnels (quincailleries, marchés, revendeurs, etc.)
🟢 Présenter les atouts de nos savons de nettoyage
🟢 Développer et entretenir de bonnes relations commerciales
🟢 Négocier et conclure des ventes
🟢 Assurer un suivi régulier des clients pour anticiper leurs besoins
🟢 Fournir des conseils sur l’utilisation des produits
🟢 Reporter vos activités commerciales à votre responsable
Profil recherché

🟢 Dynamique, persuasif(ve) et orienté(e) résultats
🟢 Bonne maîtrise du français à l’oral
🟢 Titulaire au minimum du Certificat d’Études Primaires (CEP)
🟢 Expérience en vente souhaitée, notamment auprès de professionnels ou sur les marchés
🟢 Autonome, bien organisé(e), capable de se déplacer efficacement entre Abomey et Bohicon
🟢 Connaissance du tissu commercial local (quincailleries, marchés, cliniques, hôtels, pharmacies, etc.) appréciée

Ce que nous offrons
Contrat : CDD, évolutif en CDI après 6 mois
Rémunération : fixe + bonus motivants selon les performances
Indemnités : frais de déplacement pris en charge sur les zones couvertes
Formation complète sur nos produits et techniques de vente
Ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe engagée

⚠️ NB :
Le poste est ouvert aux hommes comme aux femmes.
LES DELICES DE LA NATURE est engagée pour l’égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination.

Rejoignez-nous et devenez un acteur de la croissance verte à Abomey et Bohicon !

Langue(s) :
Français,Fon,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CEP,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : cabinet Smart Managers and Solutions Expertises (SMSE)

Poste : COMPTABLE

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Le cabinet Smart Managers and Solutions Expertises (SMSE) recrute pour le compte d’un Grossiste Pharmaceutique :
Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Mission et responsabilité principales : Le / La comptable aura à rassembler, coordonner et vérifier les données comptables afin d’assurer la tenue des comptes de l’entreprise.
TÂCHES SPÉCIFIQUES
Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire :
🟢 Effectuer le lettrage quotidien des comptes auxiliaires (fournisseurs, clients et salariés).
🟢 Identifier les factures présentant des anomalies et les transmettre à son supérieur hiérarchique.
🟢 Enregistrer les opérations de trésorerie (caisse, banque).
🟢 Enregistrer les factures d’achats.
🟢 Préparer les factures clients, traiter les encaissements.
🟢 Scanner, Classer, Archiver les pièces comptables.

Préparer les règlements fournisseurs :
🟢 Collecter les factures et les rapprocher des extraits de comptes.
🟢 Préparer les chèques et les ordres de virement.
🟢 Effectuer les copies des chèques signés et les archiver.

Participer à l’élaboration des écritures de clôture :
🟢 Établir la liste des factures à recevoir sur la base des bons de commande émis.
🟢 Mettre en évidence les charges constatées d’avances.
Préparer le rapport hebdomadaire de trésorerie :
🟢 Contrôler les mises à jour des soldes bancaires.
🟢 Établir et transmettre à son supérieur hiérarchique les prévisions de décaissements en fonction :
▪ des échéances fournisseurs ;
▪ des demandes de règlement adressées au secrétariat ;
▪ des échéances sociales et fiscales.
🟢 Préparer et envoyer à son supérieur hiérarchique les prévisions et les demandes de fonds.

FORMATION ET COMPÉTENCE REQUISES
1️⃣ FORMATION REQUISE
🟢 Être titulaire au moins d’un diplôme de Licence en Comptabilité ou équivalent

2️⃣ EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
🟢 Avoir au moins trois (03) ans d’expériences avérées à un poste similaire

3️⃣ QUALIFICATIONS
🟢 Les candidat(e)s doivent présenter les qualifications ci-après :
▪ 🟢 Être de nationalité béninoise ;
▪ 🟢 Être intègre, sociable, savoir travailler en équipe et avoir une bonne capacité relationnelle ;
▪ 🟢 Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc..) ;
▪ 🟢 Avoir l’esprit de synthèse et d’analyse ;
▪ 🟢 Avoir un excellent sens de l’organisation ainsi que la capacité à traiter dans les délais des tâches multiples et variées ;
▪ 🟢 Être capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
▪ 🟢 Être flexible et pouvoir s’adapter aux situations ;
▪ 🟢 Être disponible immédiatement.

🟢 Pièces à fournir :
🟢 Une lettre de motivation ;
🟢 Un CV détaillé, décrivant l’expérience professionnelle du/de la candidat(e) ;
🟢 Copies des diplômes universitaires ;
🟢 Copies des preuves des expériences professionnelles (Attestation ou tout autre document pouvant servir de preuve)
🟢 Date de prise de fonction : 1er juillet 2025

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une structure de la place

Poste : RESPONSABLE INFORMATIQUE ADMINISTRATEUR RÉSEAU ET SÉCURITÉ

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 04/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
AVIS DE RECRUTEMENT AU POSTE DE RESPONSABLE INFORMATIQUE ADMINISTRATEUR RÉSEAU ET SÉCURITÉ
Nous recrutons pour les besoins de nos services des talents au poste de Responsable informatique administrateur réseau et sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ
🟢 Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Informatique administrateur Serveur et sécurité réseau ;
🟢 Avoir une expérience significative de 7 ans dans des environnements techniques de réseau et de développement informatique ;
🟢 Avoir connaissance de l’anglais technique ;
🟢 Être immédiatement disponible

MISSIONS PRINCIPALES
🟢 Préparer, configurer, installer et administrer les réseaux locaux (LAN), les serveurs bureautiques, messagerie, les solutions concernant la sécurité (Firewall, antivirus, anti spam…) ;
🟢 S’engager à l’amélioration continue du système de management intégré QHSE ;
🟢 Gérer l’installation des liaisons télécoms avec le ou les opérateurs ;
🟢 Proposer des logiciels adaptés à la gestion efficace des différentes activités des départements ;
🟢 Assurer le support technique : diagnostique et traitement des incidents ;
🟢 Assurer la qualité de service sur les réseaux, maintenir : la disponibilité, l’intégrité, la confidentialité et la sécurité ;
🟢 Concevoir et maintenir des procédures techniques ;
🟢 Analyser et tester des produits réseaux et sécurités (veille technologique) ;
🟢 Installer/configurer, les équipements et sécurité informatique ;
🟢 Garantir le SLA (Service Level Agreement) et proposer des analyses d’impacts en cas de besoin ;
🟢 Maîtriser parfaitement la conception et la gestion d’un Site WEB ;
🟢 Installer et gérer la Télésurveillance ;
🟢 Installer et gérer le système ERP ;
🟢 Tenir à jour les documentations techniques (configuration, guide d’administration, guide des opérations) ;
🟢 Mettre en œuvre des systèmes logiciels de gestions (OS, Hardware, middleware, LAN Stockage) ;
🟢 Surveiller l’infrastructure et faire preuve de capacité de planification ;
🟢 Exécuter des tests d’intrusion réseau pour tester sa sécurité. Procéder aux corrections immédiates si nécessaires ;
🟢 Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des sauvegardes et des espaces de stockage ;
🟢 Piloter la mise en place et la dynamisation du site web de l’entreprise ;
🟢 Mettre en place et suivre la communication digitale ;
🟢 Exécuter d’autres tâches qui seront confiées par les supérieurs hiérarchiques et entrant dans le cadre professionnel.

CONNAISSANCES - APTITUDES ET SAVOIR-ÊTRE
🟢 Connaissance des réseaux de télécommunications et systèmes informatiques ;
🟢 Connaissance des réseaux (LAN ET WAN) filaires et sans fil ;
🟢 Connaissance du système d’exploitation et produits back Office Microsoft (Windows, Windows serveur, Active Directory, Outlook, etc) Linux ;
🟢 Connaissance des protocoles réseaux (ARP, TCP/IP, SNMP) ;
🟢 Être habitué(e) à exécuter des opérations informatiques ;
🟢 Être habitué(e) à travailler avec des fournisseurs télécom de grandes envergures ;
🟢 La maîtrise des matériels CISCO, et autres équipements de sécurité réseau serait un atout ;
🟢 Être proactif, dynamique, capable de produire des documents clairs et avoir le sens de l’anticipation ;
🟢 Capacité de formation des collaborateurs ;
🟢 Avoir une bonne moralité et être respectueux vis-à-vis de l’autorité ;
🟢 Être immédiatement disponible,
🟢 Avoir la capacité de mener à bien les missions confiées.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 7

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : SIRAT

Poste : Ingénieur Projets

Domaine : Construction, architecture et design

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 11/06/2025

Pays / Ville : Benin, Benin

Informations descriptives :
Ingénieur Projets

Mission du Poste
L’Ingénieur Projets appuie le Chef Projets dans la conduite et la supervision des opérations qui lui sont confiées depuis l’idée de projet jusqu’à la réception des travaux. Il représente la SIRAT dans le cadre de sa mission.

Principales responsabilités
Les principales responsabilités de l’ingénieur projets sont les suivantes :

À l’étape de la conception :
🟢 Rédiger les termes de références nécessaires au recrutement des consultants (individuels ou firmes) pour les prestations intellectuelles ;
🟢 Suivre l’élaboration des dossiers techniques nécessaires au lancement des phases de consultation (avant-projet sommaire, avant-projet détaillé, document de consultation des entreprises, dossiers de passation de marchés etc.…) ;
🟢 Participer à la revue-qualité des livrables transmis par les consultants et formuler des observations et recommandations en vue de leur amélioration ;
🟢 Coordonner les activités de sélection des entreprises et prestataires.

À l’étape des travaux, en tant que représentant du Maître d’Ouvrage Délégué :
🟢 Conduire et coordonner les lots de travaux confiés dans le cadre d'un reporting régulier à la hiérarchie ;
🟢 Élaborer les fiches de suivi des entreprises et des bureaux de contrôle ;
🟢 Tenir à jour un tableau de bord sur l’état d’avancement en temps réel des lots à charge ;
🟢 Faire un reporting régulier des activités menées à l’attention de la direction opérationnelle ;
🟢 Rédiger les rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels des projets confiés ;
🟢 Veiller au respect des termes inscrits dans les contrats (coût, délai, caractéristiques techniques) conclus avec les prestataires (bureaux de contrôle, entreprises, etc.) ;
🟢 Valider les attachements présentés par la mission de contrôle ;
🟢 Vérifier et certifier les demandes de paiement adressées par les prestataires ;
🟢 Réceptionner les travaux en conformité avec les prescriptions techniques.

Profil du titulaire du poste
Formation requise
🟢 Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (minimum BAC+5) dans l’un des domaines ci-après : génie civil, génie rural, hydraulique, ou tout autre diplôme équivalent.

Expériences professionnelles
🟢 Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans le domaine dont au moins trois (03) ans cumulés en études ou en exécution sur des projets d’aménagement urbain (voiries urbaines) ou de construction de routes.

Compétences requises
🟢 Maîtriser les techniques managériales ;
🟢 Avoir une expérience avérée en gestion de projets ;
🟢 Maîtriser les logiciels (Word, Excel, PowerPoint, tableur, traitement de texte, Ms Project, AutoCad) ;
🟢 Avoir une bonne connaissance des normes de conception des ouvrages d’infrastructures routières, d’assainissement ;
🟢 Maîtriser les procédures de passation des marchés publics, de gestion des marchés et contrats.

Qualités requises
🟢 Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse ;
🟢 Avoir de la méthodologie et une bonne capacité d’organisation ;
🟢 Être capable de s’adapter à un environnement dynamique ;
🟢 Avoir l’esprit d’initiative et d’équipe ;
🟢 Être rigoureux, dynamique et autonome ;
🟢 Être à l’écoute et savoir reporter les informations pertinentes.

Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
🟢 Une lettre de motivation signée du candidat et adressée au Directeur Général de la SIRAT SA ;
🟢 Un curriculum vitae détaillé ;
🟢 La copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : IED-Bénin

Poste : Ingénieur informatique Full Stack (h/f)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Ingénieur informatique Full Stack (h/f) – Poste CDI
Démarrage : dès que possible, selon les disponibilités du candidat
Vous êtes à la recherche d'un poste à impact positif, dans les nouvelles technologies appliquées :
Rejoignez l’équipe IED-Bénin
La société :
🟢 IED Bénin est une filiale du groupe Innovation Energie Développement (IED)
🟢 Société française de services, intervenant à l’export depuis 1988
🟢 Spécialisée dans les projets en Afrique et en Asie
🟢 Reconnue pour sa maîtrise des énergies renouvelables (photovoltaïque, biomasse et hydroélectricité) et pour son expertise en ingénierie électrique
🟢 Animée par une logique de durabilité et d’impacts sociaux-économiques découlant de son action
🟢 IED :
🟢 Réalise des études d’ingénierie (préfaisabilité, faisabilité & exécution) et des diagnostics techniques et socio-économiques (notamment en analyse de la demande d’électricité)
🟢 Conseille les décideurs publics dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie énergétique, en particulier à travers la conception de schémas directeurs et de plans nationaux ou supranationaux
🟢 Conçoit, développe et supervise la construction d‘infrastructures de production, transport et distribution d’électricité en milieu rural et urbain (assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre)

Accompagne les acteurs du secteur de l’énergie à travers :
🟢 Le développement interne et la commercialisation de logiciels spécifiques
🟢 Des formations sur les thématiques et outils liés à l’énergie
🟢 Une assistance technique pour le développement de projets (notamment appels d’offre)
Ses principaux clients sont les bailleurs de fonds internationaux (UE, Banque Mondiale, AFD, GIZ, etc.) et les ministères et agences publiques de l’énergie (plus de 90 pays d’intervention dans le monde)
Le groupe IED est présent au Bénin depuis une quinzaine d’années au travers de sa filiale IED-Bénin
Cherche à renforcer son pôle informatique et développement IT basé à Cotonou, Bénin

Le contexte du poste :
Dans le cadre de ses activités de développement d’outils pour favoriser l’accès à l’énergie et le développement durable, le candidat intégrera l’équipe basée à Cotonou, Bénin (poste en présentiel uniquement)
Sous le pilotage du DSI, le candidat interviendra sur les domaines suivants :
🟢 (Mission #1) Développement d'application Accès à l’Énergie & Développement durable – Plateforme Intranet, application mobile et Système d’Information Géographique

🟢 Développement d’une application de consolidation de données de terrain existante développée dans le cadre d’un projet pour en faire une plateforme plus avancée flexible et adaptable (PostGreSQL, Laravel/Symphony, Vue.JS, PHP…)
🟢 Amélioration de l’application mobile pour l’alimentation de la base de données
🟢 Ajout de nouvelles fonctionnalités, reporting…
🟢 Packaging de la solution…
🟢 (Mission #2) Développement d’une application de gestion de données collectées sur le terrain par application mobile, et traitement de données en préparation des études électriques menées en amont aux projets d’électrification

🟢 Développement d’une plateforme Extranet de collecte, consolidation et gestion de données SIG (JQuery, Laravel/Symphony, Vue.JS, CSS, Play Store…)
🟢 Gestion de base de données (MySQL, PostGreSQL)
🟢 Amélioration d’une application mobile pour l’alimentation de la base de données à partir de questionnaire
🟢 Traitement de données et édition de rapports
🟢 Packaging de la solution…

(Mission #3) Maintenance et Déploiement de la solution en clientèle
🟢 Support technique et maintenance
🟢 Déploiement de solutions chez le client

Formations
Profil souhaité :
🟢 Formation ingénieur ou technicien sup. en informatique Full stack (Bac + 3 ans minimum)
🟢 Maîtrise de langages de développement Web de type Python, Javascript, Java, PHP, Vue.JS…
🟢 Bonne connaissance de l’environnement Laravel ou Symphony
🟢 3 ans d’expérience minimum au sein d’une structure étatique ou privée
🟢 Connaissances théoriques sur les bases de données relationnelles et le langage SQL (PostgreSQL, MySQL...) et sur les bases de données objet XML
🟢 Intérêt pour la formation apprécié
🟢 Des connaissances de base sur les systèmes d’information géographique (SIG) sont un plus

Qualités recherchées :
🟢 Compétences organisationnelles, disponibilité, rigueur, réactivité, autonomie
🟢 Esprit d'équipe et volonté d’évoluer dans un environnement international et multiculturel
🟢 Vous aurez à cœur de valoriser les valeurs, les savoir-faire, les produits et services de l’entreprise dans vos contacts professionnels

Perspectives :
🟢 Le poste offre la possibilité de déplacements dans les pays d’intervention de la société (Afrique)
🟢 Adresse : 2 Chemin de la Chauderaie, 69340 Francheville (Lyon Métropole)
🟢 Site Web : www.ied-sa.fr

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : SIPI-Bénin (GDIZ )

Poste : Assistant(e) Marketing

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 01/06/2025

Pays / Ville : Benin, GLO djigbe

Informations descriptives :
Assistant(e) Marketing
Responsabilités principales
1. Prospection & Appui commercial

🟢 Participer à la recherche et à l'identification de prospects (investisseurs, partenaires).
🟢 Contribuer à la préparation de présentations commerciales et de documents d'offre.
🟢 Participer à l'organisation de rencontres B2B, de salons professionnels et de visites de sites.
2. Appui aux investisseurs

🟢 Assister l’équipe dans l’accueil et la gestion des visites d’investisseurs sur site.
🟢 Aider à la coordination logistique (réservations, visas, transports, etc.).
🟢 Assurer le suivi de certaines démarches administratives (création d'entreprise, demandes d’agrément, etc.).
3. Appui à la gestion de projets

🟢 Collaborer aux différentes étapes du processus d'intégration des investisseurs.
🟢 Participer à la préparation de tableaux de bord et de rapports d'activité commerciale.
🟢 Aider à la rédaction de comptes rendus de réunions, de notes de synthèse et de présentations.
Qualifications minimales

🟢 Diplôme universitaire (minimum Bac+3) en Commerce, Marketing, Gestion de projets, Relations internationales ou tout autre diplôme équivalent.
🟢 Une première expérience (stage ou emploi) en développement commercial, gestion de projets ou accompagnement des investisseurs constitue un atout.
🟢 Solides compétences relationnelles et en négociation.
🟢 Sens de l’initiative et attention aux détails.
🟢 Excellente communication écrite et orale en français ; la maîtrise de l’anglais est souhaitée.
🟢 Forte capacité d'organisation, rigueur administrative et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
🟢 Bonne capacité de gestion du temps et des priorités multiples.
🟢 Maîtrise du pack MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
🟢 Solide éthique professionnelle.

📌 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
📌 Merci d’indiquer la référence du poste dans l’objet de votre candidature.
📅 Date limite : 1er juin 2025

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Un cabinet d’expertise comptable et d’audit de droit béninois

Poste : un(e) stagiaire auditeur

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 02/06/2025

Pays / Ville : Benin, Benin(non précisé)

Informations descriptives :
Un cabinet d’expertise comptable et d’audit de droit béninois
Bénin Un cabinet d’expertise comptable et d’audit de droit béninois recherche un stagiaire auditeur. Il rend compte au Directeur de Bureau.

Objectif du poste :
Sous la supervision du Directeur de bureau, l’auditeur stagiaire est chargé de la vérification et du contrôle des comptes de plusieurs entités clientes du cabinet.

Principales responsabilités :
Qualifications et Compétences :
🟢 minimum BAC+5 en comptabilité, audit et contrôle de gestion, ou tout autre diplôme équivalent ;
🟢 bonne maîtrise de la fiscalité béninoise ;
🟢 savoir travailler sous pression ;
🟢 bonne maitrise de la langue française ;
🟢 disposer un minimum 01 an d’expériences professionnelles dans un cabinet d’expertise comptable et d’audit ;
🟢 bon relationnel ;
🟢 savoir travailler en équipe ;
🟢 maitrise des outils bureautiques et informatiques en particulier EXCEL ;
🟢 maîtrise de logiciels comptables serait un atout notamment SAGE SAARI ;
🟢 bonne présentation physique ;
🟢 avoir le sens de responsabilité ;
🟢 être d’une bonne moralité ;
🟢 être ouvert d’esprit ;
🟢 avoir la capacité d’adaptation.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Une entreprise intervenant dans l'imprimerie, la sérigraphie, le graphisme, l'informatique et formations professionnelles

Poste : un(e) GRAPHISTE

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
Une entreprise intervenant dans l'imprimerie, la sérigraphie, le graphisme, l'informatique et formations professionnelles
Bénin
Dans le but de renforcer son personnel, une entreprise intervenant dans l'imprimerie, la sérigraphie, le graphisme, l'informatique et formations professionnelles situées à Abomey-Calavi recrute un(e) graphiste.

I- PROFIL EXIGÉ POUR LE POSTE
🟢 Etre un(e) graphiste avec des compétences en sérigraphie ;
🟢 Avoir d'expériences dans une imprimerie/centre informatique ou en freelance ;
🟢 Etre de nationalité béninoise et immédiatement disponible ;
🟢 Etre âgé de 28 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
🟢 Etre créatif, disponible, ferme, rigoureux, respectueux, proactif et loyal ;
🟢 Etre titulaire du Certificat/attestation de formation en PAO, graphisme, sérigraphie ou tout autre diplôme équivalent ;
🟢 Avoir fait un stage ou travaillé dans une imprimerie serait un grand atout ;
🟢 Avoir des formations complémentaires sur les logiciels graphiques serait un atout ;
🟢 Capacité d'adaptation, souplesse et faculté à accepter et à surmonter la critique des clients, qui peuvent être brutales dans ce métier ;
🟢 Bonne résistance à la pression, endurance afin d'être capable de refaire autant de fois que nécessaire un même travail pour le client (le client est Roi).

II- RÉMUNÉRATION
🟢 L'employé.e signera un Contrat à Durée Déterminée (CDD) renouvelable.
🟢 CDD renouvelable avec augmentation du salaire au mérite si l'évaluation de ses compétences techniques, de ses compétences relationnelles avec le personnel et ses prestations aux clients est concluante.

🟢 INFORMATIONS : 01 98 071 717
🟢 Date limite de dépôt des dossiers : 10 juin 2025 à 18h précise
🟢 NB : La présélection et l'entretien se feront au fur et à mesure de la réception des dossiers.
🟢 Seul(e)s les candidats(e)s présélectionnés(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
🟢 Date de prise de service : Immédiatement

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC,DTI,BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : SUNU Assurances Bénin

Poste : 10 Conseillers en Assurance

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 10

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
🏢 SUNU Assurances Bénin
📣 Recrute 10 Conseillers en Assurance

📌 🔎 PROFIL RECHERCHÉ
✅ Âgé(e) d’au moins 21 ans
✅ Niveau minimum : Baccalauréat
✅ Présentation soignée, excellente expression écrite et orale
✅ Goût prononcé pour les défis et la vente de services
✅ Orientation résultats
✅ Expérience significative en vente (assurance, téléphonie, etc.)
✅ Dynamisme, proactivité et maîtrise des techniques de vente
✅ Disposer d’un moyen de déplacement

📌 🎯 MISSIONS PRINCIPALES
✅ Mener une prospection commerciale active et structurée pour développer un portefeuille client
✅ Conseiller et convaincre les prospects avec des offres d’assurance adaptées à leurs besoins
✅ Assurer un suivi rigoureux et personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction
✅ Instaurer une relation de confiance durable basée sur la qualité de service
✅ Participer aux campagnes commerciales et actions promotionnelles de la compagnie

📌 💰 RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
✅ Commissions attractives sur les ventes
✅ Aide à la prospection : frais de transport & communication
✅ Couverture gratuite : assurance maladie + assurance prévoyance

📌 📍 LIEU DE TRAVAIL
✅ Poste basé à Cotonou
✅ Déplacements à prévoir dans le pays pour les activités de prospection

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : Un Cadre au Service en charge des Finances et de la Comptabilité (H/F)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 📢 AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN recrute pour le compte d’une agence :

🧾 Un (01) Cadre au Service en charge des Finances et de la Comptabilité (H/F)
Référence : TPC-0525R02CSFC

📌 🎯 Missions et responsabilités
Le/la titulaire du poste sera chargé·e de :

Élaborer le projet de budget de la structure
Produire la situation des disponibilités
Participer au suivi des relevés bancaires
Préparer les conciliations bancaires mensuelles
Gérer les relations avec les banques
Participer à la facturation et au suivi des recouvrements
Préparer les titres de paiement (chèques, virements)
Gérer les fonds, valeurs et trésorerie de la structure
Suivre les financements nécessaires aux activités
Participer à la perception des amendes en cas d’infractions
Suivre l'exécution budgétaire
Contrôler, imputer, enregistrer les pièces comptables
Analyser les comptes, éditer le grand livre et la balance
Mettre à jour les livres comptables
Élaborer les déclarations fiscales
Tenir la comptabilité générale
Participer aux inventaires
Élaborer les états financiers
Gérer les dossiers d’engagements de dépenses et d’ordres de recettes
Exécuter toute autre tâche confiée

📌 📋 Profil recherché

Âge : entre 25 et 35 ans au 31 décembre 2024
Diplôme : Licence (BAC+3) en Finance, Comptabilité ou équivalent
Expérience : Minimum 6 ans en finance et comptabilité

Connaissances exigées :
▪ SYCEBNL, SYSCOHADA
▪ Environnement fiscal béninois
▪ Loi des finances en vigueur
▪ Comptabilité publique, matière, privée
▪ Élaboration de budget en mode programme
▪ Déontologie administrative

Savoir-faire :
▪ Communication orale et écrite
▪ Analyse, gestion des priorités
▪ Discrétion, rigueur, esprit d'équipe
▪ Maîtrise des logiciels comptables (Perfecto, Hypersoft — un atout)
▪ Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint
▪ Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit)

📌 📁 Pièces à fournir

Lettre de motivation adressée au Directeur général (avec disponibilité et prétention salariale)
CV détaillé avec 3 références
Copies de diplômes, attestations et/ou certificats de travail
Pièce d’identité en cours de validité
🛑 Tout dossier non conforme sera rejeté.

📌 🔐 Remarques importantes

En postulant, vous consentez au traitement de vos données personnelles
Vous pouvez exercer vos droits à tout moment pendant le processus

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 6

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : INNOVATEK

Poste : Un·e Stagiaire Graphiste Designer UI/UX

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 02/06/2025

Pays / Ville : Benin, En présentiel, à Cotonou

Informations descriptives :
📌 INNOVATEK
🎨 Recrute un·e Stagiaire Graphiste Designer UI/UX

📌 💼 Description du poste
Nous recherchons un·e stagiaire Graphiste Designer UI/UX pour rejoindre notre équipe.
Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé·e de créer des concepts graphiques pour divers projets, de concevoir et travailler sur le branding d'entreprises.
Vous interviendrez également sur l'expérience utilisateur (UX) et l'interface utilisateur (UI) pour nos produits numériques.

📍 Lieu du stage : En présentiel, à Cotonou

📌 🎓 Qualifications requises
▪ Compétences en graphisme : Expérience dans la création visuelle de contenus
▪ Formation : Design graphique, web design ou UX/UI
▪ Maîtrise des outils : Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator, etc.
▪ Qualités personnelles : Sens du détail, créativité, rigueur
▪ Compétences UX/UI : Capacité à traduire des besoins métiers en interfaces fonctionnelles
▪ Culture design : Connaissance des tendances UI/UX actuelles

📌 🎁 Ce que nous offrons
▪ Une équipe bienveillante et créative
▪ Des projets concrets et variés
▪ Un environnement de travail flexible (remote possible)
▪ Une culture d’innovation et d’amélioration continue

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : BLEDINA BUSINESS CENTER

Poste : Un·e Développeur Web Freelance API

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi, Bénin

Informations descriptives :
📌 BLEDINA BUSINESS CENTER
🔍 Recrute un·e Développeur Web Freelance API

📌 📎 Description de l'entreprise
Nous vous suggérons d'entrer les détails ici.

📌 💼 Description du poste
Nous recherchons un·e Développeur Web Freelance API pour rejoindre notre équipe.
Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé·e de concevoir et développer des API robustes pour nos applications web. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe de développement afin d’assurer une intégration fluide et efficace.

📍 Lieu de travail : Sur site, à Abomey-Calavi

📌 🎓 Qualifications requises
▪ Compétences en développement web : Expérience dans les technologies web et la création d’API
▪ Compétences en développement front-end : Maîtrise d’outils et frameworks modernes pour les interfaces utilisateur
▪ Compétences en web design : Capacité à concevoir des interfaces attrayantes et fonctionnelles
▪ Compétences en CSS : Connaissance approfondie des feuilles de style en cascade
▪ Compétences en web analytics : Maîtrise des outils d’analyse des performances web
▪ Une bonne compréhension de JavaScript et une expérience avec des frameworks comme React ou Angular seraient un atout

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : DYNAMIQUE PHARMA

Poste : DÉLÉGUÉS MÉDICAUX

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 AVIS DE RECRUTEMENT – DÉLÉGUÉ MÉDICAL

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans la promotion de la santé de proximité !
Dans le cadre de son développement commercial, DYNAMIQUE PHARMA, acteur dans la promotion de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques, recherche des DÉLÉGUÉS MÉDICAUX dynamiques, rigoureux et passionnés pour intégrer son réseau terrain.

📌 Missions principales

Sous la responsabilité du Hub Manager, vous serez chargé(e) de promouvoir nos gammes de produits auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, hôpitaux, cliniques), et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise. Vos responsabilités incluent notamment :

1️⃣ Organisation et planification des tournées
▪ Élaborer un plan de visite hebdomadaire structuré, validé et orienté performance ;
▪ Transmettre en amont votre planning pour validation et assurer son exécution effective ;
▪ Justifier tout écart avec rigueur et professionnalisme.

2️⃣ Maîtrise de l’information médicale
▪ Participer activement aux sessions de formation interne ;
▪ Connaître et maîtriser les caractéristiques produits, les outils promotionnels et les messages clés ;
▪ Remonter les objections du terrain afin d’optimiser les messages de communication médicale.

3️⃣ Promotion et vente
▪ Déployer un argumentaire convaincant et personnalisé en fonction de l’interlocuteur ;
▪ Développer les prescriptions médicales par une communication claire, éthique et scientifique ;
▪ Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action trimestriels.

4️⃣ Suivi des campagnes commerciales
▪ Assurer l’exécution des actions promotionnelles, challenges et animations commerciales décidées par la direction.

5️⃣ Reporting stratégique
▪ Renseigner quotidiennement le CRM ;
▪ Fournir un reporting régulier (stocks détaillants, stocks grossistes, retours terrain).

6️⃣ Gestion du matériel professionnel
▪ Veiller à l’usage optimal et à la sécurité des outils mis à disposition (véhicule, matériel promotionnel…).

7️⃣ Pharmacovigilance & qualité
▪ Identifier et remonter les alertes liées à l’utilisation des produits ;
▪ Assurer un suivi rigoureux en lien avec les référents internes.

8️⃣ Implication dans les actions collectives
▪ Participer activement aux événements, réunions, campagnes de sensibilisation et autres activités transversales initiées par la société.

📌 Profil recherché
▪ Formation minimale Bac+2 avec un Diplôme Universitaire de Visiteur Médical ou équivalent ;
▪ Expérience terrain de 2 ans minimum dans la visite médicale ou la délégation pharmaceutique ;
▪ Solides bases scientifiques et excellente connaissance du réseau médical et pharmaceutique local ;
▪ Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente en environnement réglementé ;
▪ Organisation irréprochable, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie ;
▪ Excellent sens relationnel, éthique professionnelle et goût prononcé pour le résultat.

📌 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Dynamique Pharma, nous croyons à la valeur humaine, à la formation continue, à l’excellence terrain et à la reconnaissance du mérite. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez :
▪ D’un environnement stimulant, exigeant et formateur ;
▪ D’une rémunération attractive avec primes sur objectifs ;
▪ D’opportunités d’évolution au sein d’un réseau en pleine expansion ;
▪ D’un encadrement de proximité favorisant l’autonomie et la performance.

Les candidatures seront examinées avec la plus grande attention. Seuls les profils présélectionnés seront contactés.
Dynamique Pharma est un employeur engagé pour la diversité et l’égalité des chances.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Société Générale Bénin

Poste : Analyste Risques de Crédit (H/F)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
Offre d’emploi : Analyste Risques de Crédit (H/F)
📍 Poste basé à Cotonou – Société Générale Bénin

📌 🏢 À propos de l’entreprise

Société Générale Bénin, filiale du groupe bancaire international Société Générale, recrute un(e) Analyste Risques de Crédit au sein de sa Direction des Risques et du Recouvrement, à Cotonou.

Nous croyons que les femmes et les hommes sont les moteurs du changement et que les idées, grandes ou petites, peuvent façonner un avenir meilleur. Chez Société Générale, vous rejoignez une entreprise qui valorise l’engagement, l’innovation, l’ambition et l’expertise.

📌 🎯 Vos missions principales

Rattaché(e) au Contrôleur des Risques, vous serez chargé(e) de produire un avis de crédit motivé sur les dossiers soumis par les équipes commerciales, après une évaluation rigoureuse du risque sur les plans financier, économique et sectoriel.

🔍 Vos principales responsabilités :

Analyser et évaluer les demandes de crédit dans les délais impartis ;
Prendre des décisions de crédit dans le cadre de vos délégations ;
Présenter des recommandations argumentées pour les opérations au-delà de vos délégations ;
Valider les ratings ;
Suivre la qualité du portefeuille de crédits et assurer une veille proactive ;
Contribuer à l’orientation de la politique de crédit de la banque ;
Promouvoir la culture du risque auprès des lignes métiers.

📌 🚀 Une carrière qui évolue avec vous

Ce poste constitue un tremplin vers des responsabilités élargies :
👉 En local ou à l’international, vous pourrez évoluer vers un rôle de responsable de périmètre ou vers des fonctions plus complexes, selon votre performance.

📌 🧠 Profil recherché

Diplôme Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Analyse financière, Économie, Banque ou domaine équivalent ;
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, orientée risques Corporate ;
Maîtrise des techniques d’analyse financière, de structuration et des outils bancaires ;
Fortes capacités d’analyse, de synthèse et un esprit critique aiguisé.

📌 💡 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Société Générale, nous vous offrons :

✅ Un environnement stimulant et bienveillant ;
✅ Des missions à impact concret ;
✅ Un cadre propice à l’apprentissage continu et à l’évolution professionnelle ;
✅ L’opportunité de contribuer activement à la transformation du secteur bancaire.

📌 📬 Pour postuler

🔗 Consultez l’annonce complète et déposez votre candidature sur le site carrière de Société Générale.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : ProCare Group

Poste : Conseillère beauté (H/F)

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 08/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 Offre d’emploi : Conseillère beauté (H/F)
📍 Poste basé à Cotonou – Temps plein

📌 🏢 À propos de ProCare Group

ProCare Group, anciennement Pharmaceutical Development Company & Co, est un acteur ambitieux dans la distribution de produits de santé et de consommables en Afrique sub-saharienne. Grâce à des partenariats stratégiques avec des fabricants de renom, nous couvrons l’ensemble du continent.

🎯 Notre mission : faciliter l’accès à des solutions médicales abordables, authentiques et adaptées aux besoins locaux.
💡 Avec une vision portée sur l’innovation et la qualité, nous contribuons à une croissance durable des systèmes de santé africains, en nous appuyant sur un réseau logistique performant et des collaborations stratégiques.

✨ Beauty & Care, notre première enseigne de parapharmacie et cosmétique, est implantée à Cotonou.

📌 💄 Description du poste
Nous recrutons une Conseillère beauté dynamique pour rejoindre notre équipe à Cotonou.
🎯 Votre mission principale : accompagner et conseiller la clientèle dans le choix des produits de beauté et de soins de la peau, tout en assurant un service client irréprochable et en contribuant activement à la promotion des ventes en magasin.

📌 Ce poste est à temps plein, en présentiel, dans notre boutique à Cotonou.

📌 ✅ Profil recherché

Nous recherchons une personne :

👩‍🎨 Ayant des compétences en cosmétologie, avec une expérience avérée en soins de la peau et produits de beauté ;
📚 Capable de maîtriser les caractéristiques, usages et bienfaits des produits proposés ;
🤝 Dotée d’un excellent sens du service client, capable de proposer des conseils personnalisés ;
🛍️ Ayant de l’expérience en vente au détail, idéalement dans un environnement cosmétique ou parapharmaceutique ;
🗣️ Possédant de solides compétences en communication, un bon relationnel et une éthique professionnelle exemplaire.

📌 📬 Pour postuler

👉 Cliquez sur le lien suivant pour soumettre votre candidature :

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : SNV

Poste : Un(e) stagiaire Analyste en Investissement

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, Bureau SNV à Cotonou

Informations descriptives :
📌 Stage : Analyste en Investissement / Investment Analyst Intern

SNV recherche un(e) stagiaire motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner la mise en œuvre du Dutch Fund for Climate and Development (DFCD) en Afrique de l’Ouest.

📌 🌍 À propos du DFCD :

Le DFCD est un fonds de résilience climatique financé par le gouvernement néerlandais. Il soutient des projets d’adaptation et d’atténuation des effets du changement climatique, au profit des communautés vulnérables et des écosystèmes fragiles.

Ce programme est mis en œuvre par un consortium regroupant :

FMO (banque néerlandaise de développement entrepreneurial),
Climate Fund Managers (CFM),
SNV (partenaire mondial du développement),

WWF Pays-Bas.

Le DFCD fonctionne à travers deux mécanismes :

Origination Facility (OF) : Géré par SNV et WWF, il offre assistance technique et subventions pour structurer des projets, conduire des études de faisabilité, ou piloter des initiatives.

Volets d’investissement : Gérés par FMO (usage des terres) et CFM (projets liés à l’eau), ils apportent un financement commercial aux projets issus de l’OF.

📌 🎯 Objectif du stage :

Ce stage s’adresse à un(e) jeune diplômé(e) ou étudiant(e) en fin de cycle en finance, analyse d’investissement ou développement des affaires, ayant un intérêt marqué pour :

la finance climat,
l’agriculture durable,
le développement.

Une première expérience (stage ou emploi) en institution financière, fonds d’investissement ou entreprise agro-industrielle est attendue.

📌 📌 Missions principales :

Sous la supervision du Business and Investment Expert – DFCD, Afrique de l’Ouest, le/la stagiaire apportera son appui sur les volets suivants :
🔹 Appui au pipeline & business cases

Identifier et analyser les opportunités d’investissement compatibles avec les critères DFCD.
Réaliser les pré-diagnostics : revue financière, évaluation climatique.
Participer aux entretiens avec les entreprises (appels, collecte d’infos, synthèse).
Préparer des présentations PowerPoint pour les investisseurs du consortium.

🔹 Recherche sectorielle & analyse de marché

Effectuer des recherches sur les secteurs agroalimentaire, eau et énergies renouvelables.
Contribuer à la cartographie des investisseurs et parties prenantes.

🔹 Tâches administratives & coordination

Mettre à jour le plan de suivi des projets.
Appuyer l’organisation des missions, réunions et recrutements de consultants.
Participer aux efforts de visibilité du DFCD (publications, briefs investisseurs…).

📌 🧠 Profil recherché :

Niveau : Bac+3 à Bac+5 en Finance, Économie, Administration des affaires, Agroéconomie ou domaine équivalent ;
Première expérience en institution financière, fonds d’investissement ou agro-industrie ;
Intérêt fort pour l’investissement à impact, la finance de projets ou l’analyse de crédit ;
Excellente communication écrite et orale en français et en anglais ;
Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint ;
Connaissances en adaptation climatique, chaînes de valeur agricoles, ou finance du développement ;
Familiarité avec les notes d’investissement, subventions, approbations de crédit ;
Maîtrise des ratios financiers, modélisation de base ou analyses de faisabilité ;
Bonnes capacités organisationnelles et gestion multitâche.

📌 📍 Informations pratiques :

Durée du stage : 3 mois renouvelables
Lieu : Bureau SNV à Cotonou

Début souhaité : Dès que possible (juin/juillet 2025)

Dossier à fournir :
Une lettre de motivation
Un CV (3 pages max)

📌 📬 Candidature :
Veuillez soumettre votre candidature via SmartRecruiters au plus tard le 31 mai 2025 :
👉 Postuler sur LinkedIn

📢 NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
🛑 Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une entreprise sise à Godomey

Poste : Un(e) secrétaire graphiste

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Godomey, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
📌 Avis de recrutement : Secrétaires graphiste

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, une entreprise sise à Godomey, Abomey-Calavi est à la recherche d'un(e) secrétaire graphiste, organisée et accueillante.
📄 Type de contrat : COD ou COI.

📌 🎯 Missions principales :

Création de logos, affiches, brochures, etc.
Accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
Rédaction et gestion de la correspondance (emails, lettres, documents administratifs) ;
Classement et archivage des dossiers ;
Promotion marketing des activités de l'entreprise, physiquement et sur les réseaux sociaux.

📌 👤 Profil recherché :

Être titulaire d'une attestation de fin de formation ;
Maîtriser tout ce qui est lié à son domaine ;
Bonne maîtrise des logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur) tels que Photoshop, Illustrator, InDesign, ainsi que Word, Excel, etc. ;
Bonne expression écrite et orale en français ;
Résider à Abomey-Calavi ou Cotonou, notamment aux alentours de Godomey ou non loin, serait un atout.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : une organisation internationale

Poste : Un(e) Coordonnateur(trice) de projet.

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯[𝐍𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐞́]

Informations descriptives :
📌 Appel à candidatures

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de promotion de l’autonomisation socio-économique des femmes et des filles dans le secteur agricole, une organisation internationale lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Coordonnateur(trice) de projet.

📌 Profil recherché
🎓 Formation :
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 minimum dans l’une des disciplines suivantes :
Sciences sociales (sociologie, anthropologie, psychologie, etc.)
Économie
Développement local
Sciences juridiques
Ou tout autre domaine pertinent.

💼 Expérience professionnelle :

Avoir au moins 5 ans d’expérience avérée dans la gestion ou la coordination de projets en faveur de l’autonomisation des femmes et des filles dans le secteur agricole (ex. : culture vivrière, maraîchage, etc.).
Avoir piloté ou participé activement à la mise en œuvre d’un ou plusieurs projets similaires durant les cinq (5) dernières années.

📚 Compétences :

Maîtrise des outils de planification, de suivi-évaluation, de gestion budgétaire, de rédaction de rapports techniques et financiers.
Bonne connaissance des approches sensibles au genre.
Aptitude à dialoguer avec les acteurs étatiques, les OSC, les leaders communautaires et religieux.
Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.
Maîtrise du français et des langues locales ; la connaissance de l’anglais est un atout.

📌 Conditions du poste

📍 Lieu : À préciser dans le cadre de l’appel.
📅 Durée du contrat : 12 mois renouvelables.
📆 Prise de fonction : Juin 2025.

📌 Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
Un CV sincère et actualisé (4 pages max), selon le modèle à télécharger [ici – lien à insérer].
Une copie des diplômes, certificats et attestations de bonne fin d’exécution ou de travail.

🗂️ Tous ces documents doivent être fusionnés en un seul fichier PDF.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
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Nom : Digital Valley

Poste : Chargé de programmes

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 Toutes les offres d'emploi
Chargé de programmes

Lʼusage du masculin dans cette offre sera interprété comme couvrant les genres masculin et féminin.

📌 Caractéristiques du poste à pourvoir :
Votre rôle :
En tant que Chargé de Programmes, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes, des professionnels et des entreprises dans leur montée en compétences et dans leur transformation digitales. Vous piloterez lʼélaboration et la mise en œuvre des programmes de formation destinés aux adultes en activité, cadres, entreprises et institutions. Vous identifierez les besoins et structurerez lʼoffre du programme tout en assurant la coordination, en collaboration étroite avec le lead pédagogique pour garantir la cohérence et la qualité des contenus.

📍 Comment ? Présentiel.
🎯 Type de profil recherché : Mid level.
📅 À partir de quand ? 15 juin 2025.
🛠️ Les moyens nécessaires seront mis à votre disposition pour effectuer le travail demandé.

📌 Vos principales missions

🔧 Conception et développement des formations :
Identifier les besoins en compétences des particuliers, entreprises, organisations et institutions partenaires;
Élaborer des offres de formations professionnelles structurées;
Collaborer avec le lead pédagogique pour la conception ou lʼadaptation des contenus et méthodes pédagogiques;
Contribuer à la sélection et à lʼaccompagnement des formateurs dans la mise en œuvre des parcours.

🗂️ Organisation et coordination :

Planifier et coordonner les programmes de formation;
Recruter les formateurs et intervenants externes en collaboration avec le manager et le lead pédagogique;
Gérer les recrutements dʼapprenants, la logistique et la relation avec les différentes parties prenantes.

🤝 Partenariat et développement :

Prospecter et entretenir des relations avec les entreprises, institutions et organismes partenaires;
Participer à lʼélaboration des conventions ou accords de partenariat;
Contribuer à la visibilité et au rayonnement du programme auprès des cibles.

📊 Suivi et pilotage de la performance :

Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer lʼimpact des initiatives mises en place;
Ajuster les stratégies en fonction des résultats obtenus;
Analyser les retours des participants et partenaires pour améliorer les offres;
Produire des bilans réguliers à destination du manager et du lead pédagogique.

📌 Votre Niveau & Vos expériences

🎓 Formation
Bac+3 à 5 en entrepreneuriat, gestion de projet, ingénierie de formation, ou domaines connexes.

💼 Expériences professionnelles
Minimum 3 ans dʼexpérience dans la formation pour adultes ou dans un poste similaire.

📌 Tes compétences techniques
Très bonne connaissance du secteur de la formation continue;
Capacité à analyser les besoins de formation et à proposer des solutions adaptées;
Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles;
Aisance à travailler avec des publics variés et à piloter plusieurs projets en parallèle;
Bonne culture et aisance numérique;
Être bilingue (Français-Anglais).

📌 Tes compétences comportementales
Esprit dʼinitiative, autonomie et proactivité;
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés;
Bonnes compétences en communication pour accompagner les équipes au changement.

📌 Votre environnement de travail

📈 La position hiérarchique
Le Chargé de Transformation Digitale rend compte au Manager de la Digital Valley et au Country Manager.

👥 La collaboration avec les équipes
Travailler en étroite collaboration avec lʼéquipe pédagogique pour lʼélaboration de supports de formation adaptés;
Contribuer avec lʼéquipe stratégique à la définition des offres digitales et à leur mise en œuvre.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : DIRECTION DE LA JEUNESSE, DES LOISIRS ET DE LA VIE ASSOCIATIVE (DJLVA)

Poste : Des communicateurs qualifiés

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
🇧🇯 RÉPUBLIQUE DU BÉNIN

MINISTÈRE DES SPORTS
DIRECTION DE LA JEUNESSE, DES LOISIRS ET DE LA VIE ASSOCIATIVE (DJLVA)

📌 APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE COMMUNICATEURS
DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DES ASSOCIATIONS DE JEUNES DANS L’IDENTIFICATION, LA DÉTECTION ET LA PRÉVENTION DES COMPORTEMENTS DÉVIANTS

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Plan de Travail Annuel 2025, la Direction de la Jeunesse, des Loisirs et de la Vie Associative (DJLVA) du Ministère des Sports organise l’activité intitulée : « Renforcement des capacités des associations de jeunesse dans l’identification, la détection et la prévention des comportements déviants ».

Deux thèmes ont été choisis et feront l’objet de formations aux responsables d’associations de jeunes :

Thème 1 : Appropriation du rôle des parents dans la prévention de la délinquance juvénile au regard du code de l’enfant

Thème 2 : Les jeunes face à la crise pubertaire

Pour ce faire, un appel à candidature est lancé pour recruter des communicateurs qualifiés dans les domaines liés à ces thématiques.

📌 1 - QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES

Master ou Doctorat en psychologie
Master ou Doctorat en sciences sociales
Master ou Doctorat en éducation ou en sciences de l’éducation
Master ou Doctorat en santé publique ou en médecine
Formation complémentaire en gestion de groupes, médiation sociale ou prévention de la déviance
Certification ou formations supplémentaires en matière d’intervention préventive

📌 2 - EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Expérience en animation et formation auprès des jeunes

Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans l’animation de groupes de jeunes (18-35 ans), notamment dans des contextes éducatifs, communautaires ou sociaux

Conception de programmes éducatifs
Maîtrise du code de l’enfant
Expertise en psychologie de l’adolescent et en prévention de la délinquance juvénile
Expérience en sensibilisation à la santé sexuelle et à la gestion des comportements à risque
Compétences en accompagnement psychosocial et gestion des conflits
Compétence en gestion de groupe
Avoir déjà conçu et animé des ateliers de gestion des émotions et de développement personnel pour adolescents en difficulté
Travail en partenariat avec des acteurs communautaires et institutionnels
Expérience de collaboration avec des ONG, des autorités locales, des écoles et des services sociaux
Connaissance des réalités culturelles et sociales du Bénin
Connaissance des outils numériques pour animer des formations en ligne ou utiliser des supports interactifs adaptés aux jeunes (réseaux sociaux, applications mobiles, etc.)

📌 3 - COMPÉTENCES TECHNIQUES

Connaissances approfondies sur la puberté et le développement de l’adolescent
Maîtrise des causes et facteurs de la délinquance juvénile
Compétences pédagogiques et de communication adaptées aux adolescents
Approches de prévention de la délinquance juvénile
Compétences en gestion de groupe et dynamique de groupe
Connaissances en éducation à la sexualité et en santé publique
Compétences d’accompagnement psychosocial
Compétences en gestion de programme et évaluation
Compétences en collaboration avec les familles et la communauté
Connaissances légales et éthiques

📌 PIÈCES À FOURNIR

Un curriculum vitae mis à jour à la date du 31 mars 2025
Les photocopies légalisées des diplômes ou attestations de formation
Une photocopie de la pièce d’identité (CIP, Passeport, CIN) en cours de validité
Les preuves de collaboration avec des ONG locales ou internationales

📌 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Pour toute information supplémentaire, veuillez vous rapprocher de la Direction de la Jeunesse, des Loisirs et de la Vie Associative, sise à Wologuèdè, au 6ᵉ étage de l’immeuble en face du ciné Okpè-Oluwa ou de Canal Olympia, tous les jours ouvrables de 8h à 12h30 et de 14h à 17h30.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Le SMOB (Salon Africain du Mobilier)

Poste : Community Manager (freelance ou agence)

Domaine : Media, journalisme et communication

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 01/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 SMOB : Salon Africain du Mobilier
Community Manager (freelance ou agence)
Mission temporaire – Avril à Octobre 2025

📌 Contexte
Le SMOB (Salon Africain du Mobilier) se tiendra du 16 au 18 octobre 2025 à Cotonou, Bénin.
Dans le cadre de sa relance stratégique, une campagne de communication digitale ambitieuse est mise en place pour valoriser l’artisanat africain, accroître la notoriété du salon et fédérer une communauté autour du design africain.
Nous recherchons un community manager freelance expérimenté ou une agence digitale pour prendre en charge l’animation et le développement de la présence du SMOB sur les réseaux sociaux pendant 6 mois (Mai à Octobre 2025).

📌 Missions principales

Déploiement de la stratégie éditoriale sur Facebook, Instagram, LinkedIn et X (Twitter)
Création de contenus engageants, en français et anglais, alignés sur le storytelling du SMOB
Animation et modération quotidienne des pages (commentaires, messages, mentions)
Gestion de campagnes sponsorisées en coordination avec l’équipe projet
Mise en œuvre de formats viraux (Reels, quiz, stories interactives, challenges)
Relation avec les influenceurs, exposants et partenaires pour amplifier la portée
Veille, reporting hebdomadaire, gestion de l’e-réputation
Préparation et couverture live de l’événement sur place

📌 Livrables attendus

Calendrier éditorial mensuel
Création de contenus (visuels, textes, vidéos courtes)
Rapports hebdomadaires de performance (KPI : portée, engagement, clics, hashtags, UGC…)
Gestion active des comptes (réactivité, storytelling, modération)
Couverture en temps réel pendant l’événement (16-18 octobre 2025)

📌 Profil recherché

Minimum 3 à 5 ans d’expérience en community management événementiel ou culturel
Excellente maîtrise de Facebook, Instagram, LinkedIn et X
Bilingue français/anglais (obligatoire)
Connaissance du marché africain ou du secteur culturel/créatif est un plus
Maîtrise de Canva, Suite Adobe, Meta Business, outils de reporting
Capacité à créer une stratégie digitale cohérente et engageante
Réactivité, rigueur, sens esthétique, excellentes compétences rédactionnelles
Une agence peut postuler à condition d’assigner un interlocuteur unique au projet

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Caisse de Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin)

Poste : Directeur des Affaires Juridiques /Project Management Officer

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé.Veuillez le télécharger et consulter le document associé

La Caisse de Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin) instituée par la Loi n° 2018–38 du 17 octobre 2018, est un établissement public doté d’une personnalité morale et d’une autonomie financière qui assure la mobilisation et la gestion sécurisée de l’épargne et de tous les fonds réglementés.
Dans le cadre de ses activités, la CDC Bénin veut procéder à un renforcement de son effectif.
A cet effet, la Direction Générale de la CDC Bénin lance le présent avis de recrutement :

I- INTITULÉ DES POSTES :
➤ Directeur des Affaires Juridiques (01)
➤ Project Management Officer (01)
🔷 Poste : Directeur des Affaires Juridiques
Formation exigée :
BAC+5 minimum en Droit des affaires, privé, bancaire/financier ou public des affaires
Expérience requise :
10 à 15 ans minimum dans le domaine juridique
🔷 Project Management Officer (PMO)
🎓 Formation requise
Bac +5 en école d’ingénieurs, école de commerce ou master en management de projets
Diplôme équivalent accepté
🧠 Expérience requise
Minimum 10 ans en gestion de projets
Dont au moins 5 ans dans une institution bancaire ou de financement du développement

II. CONDITIONS GÉNÉRALES DE CANDIDATURES

Chaque candidat doit remplir, entre autres, les conditions générales suivantes :

➤ Conditions générales
➤ Être de nationalité béninoise et jouir de ses droits civiques ;
➤ Être de bonne moralité ;
➤ Adhérer aux missions et aux valeurs de la CDC BENIN.

➤ Profil & Expériences
➤ Avoir les qualifications et profil requis ;
➤ Avoir le nombre d’années minimum d’expériences professionnelles avérées dans le domaine.

➤ Exigences
➤ Être rigoureux,
➤ Avoir un sens des priorités,
➤ Être discret,
➤ Être pragmatique et avoir une culture du résultat,
➤ Avoir une bonne probité morale et rechercher la qualité,
➤ Disposer de qualités avérées d’organisation, de méthode, d’anticipation, d’analyse et de discernement.

➤ Aptitudes
➤ Maîtrise de la bureautique courante (Word, Excel, PowerPoint),
➤ Être bilingue (anglais/français) ou avoir un bon niveau d’anglais,
➤ Aptitudes au travail en équipe,
➤ Bonnes capacités rédactionnelles,
➤ Grande rigueur dans l’organisation, esprit d’initiative et de créativité.

Les conditions générales de candidatures ont été exposées de façon plus détaillée et peuvent être consultées sur le site internet : www.cdcb.bj

📅 Date limite de dépôt : 6 juin 2025

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : African Parks

Poste : Directeur Adjoint de Parc (H/F)

Domaine : Securite, defense et protection civile

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Nord du Benin

Informations descriptives :
🔵 Intitulé du poste : Directeur Adjoint de Parc (H/F)
🔵 Localisation : Parcs du Nord Bénin
🔵 Type de contrat : Local ou expatrié
🔵 Superviseur : Directeur du Parc
🔵 Annonce : Publication interne et externe
🔵 Contexte :

African Parks, en partenariat avec le Gouvernement du Bénin, a reçu pour mandat d’assurer la protection de la biodiversité et la durabilité des écosystèmes des Parcs du Nord Bénin.
La priorité principale est l’application des lois de conservation et la sécurisation de la zone pour les communautés locales et la faune.
Le contexte régional en Afrique de l’Ouest nécessite une adaptation stratégique face aux menaces actuelles.
Le Directeur Adjoint jouera un rôle clé dans la sécurité et l’application de la loi, en coordination avec les objectifs du parc.
Poste principalement basé dans le parc, avec soutien au Directeur dans la gestion quotidienne.

🔵 Responsabilités clés :
Exécuter le Concept d’Opérations (CONOPs) pour la sécurité et la loi, guider les évaluations et les tâches nouvelles.
Intégrer des stratégies basées sur le renseignement : réseaux d’informateurs, analyse de données, patrouilles prédictives.
Assurer la liaison entre les unités et l’interopérabilité entre tous les acteurs sécuritaires.
Veiller à la conformité des opérations avec les SOPs d’African Parks sur les droits humains et le renseignement.
Consulter et mettre en œuvre les avis d’experts adaptés selon les besoins.
Collaborer avec le Directeur Régional des Opérations et les parties prenantes pour les objectifs du parc.
Gérer les crises : anticiper, réagir, contrôler les incidents, assurer la communication d’urgence.
Élaborer et actualiser des plans de gestion de crise et de continuité des activités.
Diriger une équipe de 250 personnes pour la lutte anti-braconnage et la sécurité, assurer leur bien-être, accès au soutien psychosocial, cohésion, efficacité.
Produire des évaluations des risques sécuritaires et des rapports à la direction.
Effectuer d’autres tâches contribuant au bon fonctionnement du parc.

🔵 Exigences du poste :
Expérience militaire ou sécuritaire en tant qu’officier de niveau intermédiaire, notamment en contre-insurrection en Afrique de l’Ouest.
Licence en gestion de la sécurité ou domaine équivalent ; master et certifications souhaités.
Passion pour la conservation.
Capacité prouvée à diriger dans des situations difficiles, renforcer la résilience, motiver des équipes soudées.
Compétences en collaboration, diplomatie, compréhension culturelle, excellentes aptitudes rédactionnelles et orales.
Maîtrise du français et de l’anglais, essentielle pour les interactions avec les parties prenantes.
Expérience confirmée en leadership et constitution d’équipes performantes.
Capacité à travailler en équipe et à accepter les critiques constructives.
Esprit orienté résultats, autonome, créatif, flexible et adaptable.
Volonté de vivre et travailler en milieu reculé.
Capacité à travailler indépendamment et rigoureusement.
Esprit critique et compétences en analyse.
Bon jugement et prise de décision.
Approche pratique, capable de travailler sous pression et respecter les délais serrés.
Confidentialité et intégrité élevées.
Compétences en leadership, résolution de problèmes, prise de décision autonome et originale.
Adhésion aux valeurs et au code de conduite d’African Parks.

🔵 Le dossier doit inclure :
Une lettre de motivation précisant l’intérêt pour le poste ;
Un CV détaillé avec trois (03) références (adresses mail et contacts inclus) ;
Une copie scannée du diplôme requis ;
Une preuve d’expérience professionnelle antérieure.

🔵 Date limite de candidature :
Le 6 juin 2025 à 18h00

📌 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Si vous n’avez pas de retour sous deux (2) semaines après la date limite, considérez votre candidature comme non retenue.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : African Parks

Poste : Adjoint(e) du Responsable Application de la Loi

Domaine : Securite, defense et protection civile

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Parcs nationaux, au nord du Bénin

Informations descriptives :
African Parks Bénin
🔹 Intitulé du poste : Adjoint(e) du Responsable Application de la Loi
🔹 Localisation du poste : Parcs nationaux, au nord du Bénin
🔹 Contrat : De droit béninois
🔹 Supérieur hiérarchique direct : Responsable Application de la loi du Parc
🔹 Pour publication interne et externe

Contexte :
🔹 Dans le cadre de ses opérations au Bénin, African Parks recherche des personnes hautement qualifiées, autonomes et passionnées, capables d’occuper à plein temps le poste d’Adjoint du Responsable de l'Application de la Loi pour les parcs gérés dans le pays.
🔹 L’Adjoint(e) du Responsable Application de la loi aura pour mission de soutenir les équipes d'application de la loi des parcs au nord du Bénin, afin de mener à bien des opérations efficaces conformes aux normes de l'organisation et dans un contexte de sécurité exigent.
🔹 Il/Elle se concentrera sur la préparation opérationnelle et tactique de l’Unité d'Application de la loi du parc, conformément aux normes de formation et aux procédures opérationnelles normalisées d'African Parks.
🔹 Ce poste représente une opportunité passionnante de travailler avec une organisation de conservation unique, dédiée à la protection de la faune et de la flore africaines et des espaces sauvages restants.

Principales responsabilités liées au poste :
🔹 Fournir des orientations opérationnelles et un soutien en matière de leadership à la brigade spéciale du parc sous la supervision du Responsable de l’Application de la loi et en coordination avec le Directeur Adjoint du parc.
🔹 Suivant les instructions de la direction du parc, identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques ainsi que les normes organisationnelles et opérationnelles les plus élevées en matière de sécurité, d’équipement, de formation, de tactiques, de conduite des opérations et de structures de soutien dans les Parcs, y compris la planification et la coordination de tous les niveaux de formation LAB, de mentorat, de développement des capacités et de formations stratégiques adaptées au contexte de sécurité et conformes aux CONOPs.
🔹 En collaboration avec le Responsable de l’Application de la loi, assurer les plus hauts niveaux de compétences opérationnelles/tactiques et de pratiques de sécurité des unités LAB des parcs par le biais d'inspections fréquentes, avec des rapports fournis à la direction hiérarchique.
🔹 Évaluer les besoins en équipements normaux et spécialisés des unités LAB des parcs et soutenir la passation de marchés et l'acquisition d'équipements conformément aux procédures d'APN.
🔹 Planifier et mener des exercices réguliers pour garantir l'état de préparation opérationnelle de l’Unité.
🔹 Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de plannings de rotation du personnel répondant aux besoins opérationnels, ainsi qu'aux exigences en matière de formation et de congés du personnel LAB.
🔹 Identifier les besoins en ressources du personnel LAB (par exemple, rations, magasins d'équipement, fournitures, logement, finances, transport, soins médicaux) et conseiller le Responsable Application de la loi à ce sujet.
🔹 Diriger la production et la mise à jour régulière du plan de sécurité et d'évacuation du parc.
🔹 Aider et diriger les opérations et les efforts visant à assurer la sécurité physique du personnel, des biens et des opérations d’African Parks (à l'intérieur et à l'extérieur du parc) contre tout type d'attaque.
🔹 Guider les équipes d'intervention pour qu'elles atteignent le plus haut niveau de préparation opérationnelle dans tous les types d'actions. L'accent sera mis sur les QRF et les opérations de reconnaissance.
🔹 Conseiller le Responsable de l’Application de la loi dans la conduite d'opérations et d'opérations conjointes avec des unités militaires conformément au CONOPs.
🔹 Appuyer le Responsable de l’Application de la loi à concevoir les déploiements, à s'assurer que les ordres sont diffusés et exécutés correctement, à mener des débriefings après action et à préparer des rapports d'incident conformément aux normes et standards APN.
🔹 Cultiver un environnement d'excellence, de travail d'équipe, d'intégrité et de professionnalisme dans toutes les opérations LAB.
🔹 Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées et qui contribuent au succès des opérations du parc.

Profil Recherché :
🔹 Expérience militaire ou d’Application de la loi dûment référencée.
🔹 Expérience militaire/d’Application de la loi - officier de rang moyen avec de pertinentes expériences opérationnelles.
🔹 Bonne compréhension/expérience démontrée en matière de conservation.
🔹 Expérience significative en Afrique, idéalement en Afrique de l'Ouest et dans des environnements hostiles.
🔹 Expérience significative en matière de leadership avec une capacité prouvée à former des équipes.
🔹 Exposition multi disciplinaire.
🔹 Bonne maîtrise du français et de l'anglais est requise.
🔹 Ingénieux, résilient et fiable.
🔹 Capable de mener à bien une mission en travaillant de manière autonome ou avec peu de supervision dans un environnement à faibles ressources pendant de longues périodes.
🔹 Capable de bien travailler au sein d'une équipe et d'accepter les critiques constructives.
🔹 Orienté vers les objectifs, motivé, créatif, très flexible et adaptable au changement.
🔹 Forte volonté et expérience de vie dans une région éloignée.
🔹 Bonnes compétences en communication verbale.
🔹 La capacité à travailler sous pression à certains moments, tout en maintenant des résultats de haute qualité, est une exigence essentielle.
🔹 Être honnête, très organisé, responsable, motivé et capable de prendre des initiatives sous une supervision minimale.
🔹 Aptitude avérée à travailler en équipe dans des contextes professionnels divers.
🔹 Haut niveau de confidentialité et d'intégrité.
🔹 Adhésion aux valeurs et au code de conduite d'African Parks.

Le dossier de candidature devra être composé de :
🔹 Une lettre de motivation précisant l’intérêt du candidat pour le poste ;
🔹 Un CV détaillé précisant les références de trois (03) personnes avec leurs adresses emails et contacts ;
🔹 Une (01) copie scannée du diplôme demandé ;
🔹 La preuve des expériences professionnelles antérieures.

🔹 Date limite de réception des candidatures : 06 Juin 2025 à 18h précise.
🔹 Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Si vous ne recevez pas de nouvelles de notre part dans les deux (2) semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : African Parks

Poste : Park Manager (H/F)

Domaine : Securite, defense et protection civile

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Pendjari

Informations descriptives :
Note: Ceci est un résumé.Veuillez télécharger et consulter le document associé
🎯 Poste : Park Manager (H/F)
📍 Lieu : Parcs du nord du Bénin
📄 Type de contrat : Local ou expatrié
📊 Supérieur hiérarchique : Regional Operations Manager, région Afrique de l’Ouest – AP

📢 Pour diffusion interne et externe

📝 Présentation générale
African Parks, en partenariat avec le Gouvernement du Bénin, est mandaté pour assurer la protection de la biodiversité et la durabilité des écosystèmes des parcs du nord du Bénin.

La priorité principale est la mise en œuvre complète de la gestion avec un accent sur la lutte contre le braconnage et la sécurisation pour les communautés et la faune.

Le contexte régional actuel en Afrique de l’Ouest impose une adaptation stratégique de la gestion.

Le/la gestionnaire de parc sera basé(e) principalement dans le parc et assurera un leadership efficace au sein de l’équipe de gestion.

🎯 Domaines de performance clés
🔹 Développer, adapter et exécuter une stratégie conforme à l’accord de partenariat avec le Gouvernement et les objectifs d’APN.
🔹 Élaborer, réviser et suivre la mise en œuvre d’un plan d’affaires quinquennal.
🔹 Élaborer et mettre en œuvre un plan d’activités annuel et un budget.
🔹 Développer et mettre en œuvre des plans de redressement et de développement durable du parc.
🔹 Intégrer des stratégies de sécurité et de gestion des crises dans les plans de gestion.
🔹 Maintenir des relations positives avec les communautés, le gouvernement, les bailleurs et autres parties prenantes.
🔹 Assurer une rigoureuse discipline financière et de gestion.
🔹 Générer des revenus via le marketing durable, le tourisme et d'autres sources commerciales.
🔹 Veiller à la conformité des activités avec les politiques et procédures d’AP.
🔹 Garantir les ressources suffisantes pour le bon fonctionnement quotidien du parc.
🔹 Coordonner un plan de développement des talents selon l’accord de partenariat et les besoins du parc.
🔹 Promouvoir une culture de conservation auprès des communautés et parties prenantes.
🔹 Instaurer une culture d’équipe fondée sur des valeurs fortes.
🔹 Diriger les efforts de communication de crise en cas de besoin.
🔹 Fournir des rapports précis et pertinents au conseil du parc, à APN et aux parties prenantes.
🔹 Effectuer toute autre tâche utile au bon fonctionnement du parc.

✅ Exigences du poste
🔹 10 à 15 ans d’expérience avérée en gestion de crises sécuritaires, idéalement dans des parcs ou zones à haut risque.
🔹 5 ans d’expérience dans des rôles similaires.
🔹 Connaissance des enjeux sécuritaires régionaux : insurrection, conflits armés, trafic de faune en Afrique de l’Ouest.
🔹 Capacité à établir et entretenir des relations avec agences de sécurité, ONG, groupes communautaires.
🔹 Compétences analytiques pour interpréter les données de renseignement sécuritaire.
🔹 Résilience, adaptabilité et proactivité face aux menaces émergentes.
🔹 Excellentes compétences en communication avec les parties prenantes.
🔹 Expérience en évaluation des risques sécuritaires, analyse des menaces, planification des réponses aux crises.
🔹 Expérience en environnements multiculturels.
🔹 Résistance au stress et capacité à décider dans des contextes de forte pression.
🔹 Compétences en gestion financière.
🔹 Compétences en gestion de projets.
🔹 Compétences en gestion des relations avec les parties prenantes.
🔹 Excellentes compétences interpersonnelles.
🔹 Leadership d’équipe avéré.
🔹 Orientation résultats.
🔹 Résilience élevée.
🔹 Adaptabilité.
🔹 Maîtrise du français et de l’anglais.
🔹 Adhésion aux valeurs et au code de conduite d’African Parks.

Le dossier doit comprendre :
🔹 Une lettre de motivation indiquant l’intérêt pour le poste
🔹 Un CV détaillé avec les références de trois (03) personnes (emails et contacts requis)
🔹 Une (01) copie scannée du diplôme exigé
🔹 Une preuve de l’expérience professionnelle antérieure

🗓 Date limite de dépôt : 6 juin 2025 à 18h00
📌 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
📭 Si vous n’avez pas de retour deux (2) semaines après la date limite, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : fonds Guichet Sahel de la CONAFIL

Poste : Facilitateurs(trices) Communaux(ales)

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 13

Date de clôture : 13/06/2025

Pays / Ville : Benin, Alibori, Atacora, Borgou et Donga

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé.veuillez télecharger et consulter le document associé
🔵 AVIS DE RECRUTEMENT
📌 Informations générales
Poste à pourvoir : 13 Facilitateurs(trices) Communaux(ales) (6 Hommes / 7 Femmes)
Communes concernées : 14 communes des départements de l’Alibori, Atacora, Borgou et Donga
Date de publication : 22 mai 2025
Date limite de dépôt : 13 juin 2025 à 12h30

À propos du projet
Le Fonds Guichet Sahel de la CONAFIL est un mécanisme de la coopération bénino-allemande.

Objectif : favoriser la cohésion sociale et prévenir les influences radicalisantes dans 27 communes du Nord Bénin.

Actions financées :
Infrastructures de base
Activités Génératrices de Revenus (AGR) à fort impact social
Mise en œuvre participative avec les focus groups communautaires.
Le projet est à sa deuxième phase, en lien avec le FADeC non affecté.

Acteurs : Cabinet DORSCH-IMPACT et Facilitateurs Communaux (FC).

Profil recherché
🔵 Être titulaire d’un BAC+3 en sociologie, géographie, planification, économie ou agronomie.
🔵 Avoir au moins 2 ans d’expérience dans :
L’animation de groupes
La planification/suivi de projets de développement

🔵 Avoir travaillé avec les communes (PDC, PAI).
🔵 Avoir une expérience en gestion de conflits ou dialogue communautaire (atout).
🔵 Maîtriser parfaitement le français écrit et parlé.
🔵 Parler au moins une langue locale de la commune choisie.
🔵 Être âgé(e) de moins de 45 ans.
🔵 Avoir de bonnes compétences en synthèse, analyse et rédaction.
🔵 Maîtriser les logiciels Word et Excel.
🔵 Résider dans le département concerné depuis au moins 2 ans.
🔵 Être disponible pour des déplacements fréquents.
🔵 Être libre de tout engagement professionnel.
🔵 Posséder un moyen de déplacement et un ordinateur personnel.
🔵 Préciser la commune choisie dans la lettre de motivation.
🔵 Un seul choix de commune est autorisé.
🔵 Soumettre une lettre de motivation d'une page maximum.

Missions principales
🔵 Animer les focus group pour identifier les mesures éligibles.
🔵 Aider à la priorisation des mesures par les groupes cibles.
🔵 Suivre l’intégration des mesures dans les PAI et budgets communaux.
🔵 Organiser des fora et des rencontres avec les groupes cibles.
🔵 Suivre et évaluer la mise en œuvre des actions retenues.
🔵 Planifier les activités mensuelles.
🔵 Rédiger et soumettre les rapports mensuels.
🔵 Informer périodiquement DORSCH-IMPACT de tout événement important.
🔵 Réaliser d’autres missions administratives ou techniques sur demande.

Durée du contrat
🔵 6 mois renouvelables après évaluation des performances.

Dossier de candidature
🔵 Une lettre de motivation (1 page max) adressée au Chef d’équipe de DORSCH-IMPACT, précisant les atouts et la commune choisie.
🔵 Un CV (3 pages max) au format requis (voir document associé)
🔵 Copies des attestations de travail ou preuves des expériences.
🔵 Copies des diplômes requis.
🔵 Une attestation de résidence.

🔵 Remarques importantes

🔵 Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

🔵 Toute fausse déclaration entraînera l'élimination.

🔵 Aucun dépôt en ligne ne sera accepté.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Un cabinet recherche pour une entreprise de BTP

Poste : un gestionnaire RH

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 27/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou avec de fréquents déplacements à l'intérieur du pays

Informations descriptives :
Un cabinet recherche pour une entreprise de BTP, un gestionnaire RH, dynamique, 3 à 5 ans d'expérience, immédiatement disponible.

🔹 Bonne connaissance de la législation du travail au Bénin
🔹 Bonne connaissance de la paye
🔹 Bonne connaissance de l'administration du travail
🔹 Bonne connaissance du domaine industriel
🔹 Expérience dans le domaine BTP est un atout
🔹 Langue : Français
🔹 Poste basé à Cotonou avec de fréquents déplacements à l'intérieur du pays
🔹 Rémunération 350 000 et 400.000
🔹 Date limite : 27 juin à 12h

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Business And Technology Group (BnT Group)

Poste : Stagiaire en Développement front-end

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 05/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Business And Technology Group (BnT Group) spécialisé dans le numérique
Bénin
🔹 Business And Technology Group (BnT Group) spécialisé dans le numérique, recherche un stagiaire en développement web.
Poste : Stagiaire en Développement front-end

Missions Principales :
🔹 Rédiger des spécifications techniques ;
🔹 Réalisateur de développements ;
🔹 Créer et maintenir des sites Web en HTML, CSS, JavaScript, WordPress ou tout autre CMS ;
🔹 Maintenir et créer des sites Web à l'aide de Frameworks tels que React JS, Angular, Laravel
🔹 S'assurer que les sites Web et les applications respectent les normes d'accessibilité du Web ;
🔹 Optimiser les sites web et applications pour un bon référencement naturel ;
🔹 Respecter les plannings de développements définis sur lesquels vous vous engagez ;
🔹 Être fort de proposition sur les différents projets.

Savoir-faire :
🔹 Maîtriser les techniques des environnements ;
🔹 Apache, PHP, MySQL, Javascript, HTML, CSS ;
🔹 WordPress, React JS, Laravel…

Profil :
🔹 Avoir une formation Bac+3 minimum en ingénierie informatique ou toute autre filière correspondante à la description
🔹 Être âgé au maximum de 25 ans
🔹 Être de préférence dans les zones de Agla/Godomey

🔹 Date limite : 05 juin 2025

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : une entreprise de la place

Poste : un(e) GRAPHISTE

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, AKPAKPA – Cotonou

Informations descriptives :
🟢 AVIS DE RECRUTEMENT D'UN (E) GRAPHISTE REF: GR006
Une entreprise de la place recrute un(e) GRAPHISTE
Poste basé à AKPAKPA - Cotonou

1. PROFIL
🟢 Avoir une parfaite maitrise des logiciels de graphisme et surtout Adobe Photoshop, indesign, Illustrator etc....
🟢 Avoir la maitrise des montages vidéos
🟢 Avoir la maitrise des nouveaux médias de communication
🟢 réseaux sociaux ainsi que des outils de gestion de réseaux sociaux
🟢 Être présentable, créatif, et avoir un esprit d'équipe
🟢 Résidez à Akpakpa ou environ

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : Aucune,BAC,BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : SIRAT

Poste : Chargé(e) du pilotage financier et du reporting

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/05/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé.Veuillez télécharger le document associé et consulter l'offre

Titre du Poste : Chargé(e) du pilotage financier et du reporting
Supérieur hiérarchique : Responsable Senior chargé de la Trésorerie et du Financement

Mission du Poste
Sous la supervision du Responsable Senior chargé de la Trésorerie et du Financement, le/la chargé(e) du pilotage financier et du reporting a pour mission de produire et d’analyser des données financières fiables afin d’éclairer la prise de décision stratégique. Il/elle assure le suivi budgétaire, le reporting régulier et contribue activement à l’amélioration des outils de pilotage de la SIRAT, dans une démarche visant l’optimisation des délais de traitement et de mobilisation des ressources, une meilleure coordination avec les ministères sectoriels et les partenaires bancaires, ainsi que le renforcement des capacités d’analyse et de proposition de la trésorerie.

Principales responsabilités
Ses principales responsabilités sont les suivantes :
🔵 Mobiliser les transferts en capital inscrits ou annoncés dans les budgets d’investissements publics des ministères partenaires ;
🔵 Appuyer l’élaboration et la validation des décisions de mandatement, notamment pour le remboursement des échéances bancaires ;
🔵 Assurer un suivi quotidien des décomptes et factures jusqu’au paiement ;
🔵 Élaborer les reporting financiers réguliers ;
🔵 Produire des analyses de situation financière pour éclairer la prise de décision ;
🔵 Produire des tableaux de bord des décomptes et factures ;
🔵 Produire des tableaux de bord sur les dettes ;
🔵 Produire des tableaux de bord de l’exécution financière des projets.

Profil du titulaire du poste
Formation requise
🔵 Être titulaire d’un Bac +5 en Finances, Comptabilité ou Statistiques.

Expériences professionnelles
🔵 Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience en comptabilité, gestion de trésorerie ou finances.

Compétences requises
🔵 Comptabilité publique et budgétaire
Maîtriser les règles de gestion budgétaire et comptable de l’État (ou des collectivités) ;
Avoir une bonne connaissance des mécanismes de transferts en capital et des crédits de paiement.

🔵 Analyse financière
Être capable d’élaborer des reporting financiers fiables et pertinents ;
Savoir produire des analyses chiffrées pour éclairer la prise de décision.

🔵 Gestion de trésorerie et des engagements
Avoir une bonne connaissance des outils de suivi financier ;
Maîtriser les procédures de mandatement et de paiement ;
Avoir une bonne connaissance de la gestion de la liquidité.

🔵 Outils bureautiques et logiciels de gestion financière
Avoir une maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules financières) ;
Savoir utiliser un logiciel de gestion budgétaire/financière ;
Maîtriser l’anglais serait un atout apprécié.

🔵 Qualités requises
Être rigoureux et avoir le sens de l’organisation et de la planification ;
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
Être réactif et autonome ;
Être discret et avoir l’esprit de collaboration.

Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
🔵 Une lettre de motivation signée du candidat et adressée au Directeur Général de la SIRAT SA ;
🔵 Un curriculum vitae détaillé ;
🔵 La copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : ONG SAFEGUARD HUMAN WEALTH/SAUVEGARDER LA RICHESSE HUMAINE

Poste : volontaires bénévoles

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 5

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou

Informations descriptives :
Note: Veuillez télécharger et consulter le document assoocié
🔵 1. Avis de recrutement de volontaires bénévoles

🔵 1- Contexte
L’ONG SAFEGUARD HUMAN WEALTH/SAUVEGARDER LA RICHESSE HUMAINE est une organisation à but non lucratif basée au Bénin en Afrique Subsaharienne. Son but est de promouvoir l’éducation scolaire et la formation technique et professionnelle, le développement social et économique, la sécurité alimentaire, et de contribuer à la sauvegarde de l’environnement.
Dans le cadre de la bonne poursuite de ses activités, elle souhaite renforcer son équipe à travers l’engagement de volontaires motivés, compétents et passionnés par les causes sociales.
À ce titre, elle lance un appel à volontaires désireux de contribuer activement à ses actions sur le terrain, en occupant des postes de responsabilité stratégique.

🔵 2- Tâches des Volontaires bénévoles
Sous la supervision du Chargé de Programme les volontaires sélectionnés auront pour missions principales de :
🔹 Participer à la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités spécifiques à leur domaine d’intervention (éducation, environnement, entrepreneuriat, sécurité alimentaire, tourisme) ;
🔹 Contribuer à l’élaboration de projets, fiches d’activités et documents techniques liés aux programmes de l’ONG ;
🔹 Animer ou coordonner des sessions de sensibilisation, de formation ou d’appui selon les besoins identifiés sur le terrain ;
🔹 Produire des rapports d’activités et assurer la bonne documentation des actions menées ;
🔹 Participer activement aux réunions de coordination, aux actions de mobilisation communautaire et aux campagnes d’information ;
🔹 Représenter l’ONG de manière professionnelle dans les échanges avec les partenaires ;
🔹 Proposer des idées d’innovation ou d’amélioration des interventions de l’ONG.

🔵 3- Profils et compétences requis
Poste
Responsable entrepreneuriat innovant
🔹Licence professionnelle en Entrepreneuriat, Gestion des entreprises ou tout autre diplôme connexe
🔹 Bonne maîtrise des concepts en entrepreneuriat, business model, développement d’AGR et économie sociale ;
🔹 Une expérience de 1 an au moins dans un projet lié à l’entrepreneuriat ou à l’appui aux AGR ;
🔹 Maîtrise des outils numériques de base (Excel, Word, Google Sheets) et si possible, de logiciels de gestion ou de business canvas.

Responsable Environnement
🔹Licence Professionnelle en environnement, écologie, développement durable, ou tout autre diplôme connexe
🔹 Bonne connaissance des enjeux environnementaux : gestion durable des ressources naturelles, changement climatique, biodiversité, énergies renouvelables, gestion des déchets, etc. ;
🔹 Une expérience d’au moins 1 an dans la gestion ou la sensibilisation environnementale ;
🔹 Maîtrise des outils numériques de base (Word, Excel) et, idéalement, de logiciels de cartographie (type QGIS) ou d’animation. (PowerPoint, Canva)

Responsable Sécurité Alimentaire
🔹Licence professionnelle en nutrition, agronomie, Technologie Alimentaire, sciences sociales ou tout autre diplôme connexe
🔹 Bonne compréhension des notions clés de sécurité alimentaire : disponibilité, accessibilité, utilisation et stabilité des aliments ;
🔹 Connaissance des systèmes alimentaires locaux, de la nutrition communautaire et de la résilience face à l’insécurité alimentaire ;
🔹 Expérience d’au moins 1 an dans un projet lié à la nutrition, la sécurité alimentaire ou les systèmes alimentaires communautaires ;
🔹 Maîtrise des outils numériques de base (Excel, Word) et des outils de suivi terrain (ex : KoboCollect, ODK, etc.) serait un atout.

Responsable tourisme
🔹Licence professionnelle en tourisme, géographie, aménagement du territoire, communication, sociologie ou tout autre diplôme connexe
🔹 Bonne connaissance du secteur du tourisme, notamment du tourisme local, rural ou communautaire ;
🔹 Une expérience d’au moins 1 an dans la promotion du tourisme, l’événementiel, le développement communautaire ou culturel serait un atout ;
🔹 Compréhension des enjeux liés au développement local à travers le tourisme : génération de revenus, mise en valeur du patrimoine, éco-tourisme, etc. ;
🔹 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et si possible, d’outils de création graphique ou de cartographie (Canva, PowerPoint, Google Maps).

Responsable éducation et formation
🔹Licence professionnelle en sciences de l’éducation, sociologie, développement technique et professionnel communautaire ou domaines apparentés
🔹 Bonne connaissance du système éducatif national, notamment en matière de formation technique, professionnelle et d’alphabétisation ;
🔹 Maîtrise des outils pédagogiques (andragogie, techniques participatives) et des méthodes de suivi des apprentissages ;
🔹 Expérience d’au moins 1 an dans la gestion de projets éducatifs, l’enseignement, ou la formation professionnelle.

🔹 Esprit d’initiative, créativité et sens de l’innovation ;
🔹 Forte capacité d’écoute et d’accompagnement ;
🔹 Leadership participatif et sens de l’organisation ;
🔹 Autonomie, dynamisme et capacité à travailler en équipe ;
🔹 Sens de l’engagement social et de l’impact durable.

🔵 4- Pièces à fournir
🔹 Une lettre de motivation adressée au Président de l’ONG SAFEGUARD HUMAN WEALTH précisant le poste sollicité ;
🔹 Un curriculum vitae avec au moins une référence ;
🔹 Une copie du diplôme sollicité ;
🔹 Une photocopie de la carte CIP ou du passeport en cours de validité.

🔵 5- Durée du volontariat
La durée de la mission est de 06 mois renouvelable, selon la performance du volontaire et les besoins de l’ONG.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : SIRAT SPORT

Poste : Chef Comptable

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/05/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Veuillez télécharger et consulter l'offre
🔹 Titre du Poste :
Chef Comptable

🔹 Lieu d’affectation :
Cotonou

🔹 Supérieur hiérarchique
Directrice Générale

🔹 Mission du Poste
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale, le Chef Comptable organise, réalise et contrôle la tenue des comptes. Il est responsable de la bonne tenue des livres comptables, de la production de l’information comptable, de la régularité et de la fiabilité des données et informations comptables.

🔹 Principales responsabilités
Les principales responsabilités du Chef Comptable sont les suivantes :
🔹 Tenir les comptes en suivant scrupuleusement les règles comptables et fiscales ;
🔹 Générer et analyser les tableaux de gestion ;
🔹 Optimiser les systèmes informatiques avec lesquels il travaille ;
🔹 Faciliter les missions de contrôle financier interne et de vérification des comptes tout en assurant la disponibilité des pièces ;
🔹 Élaborer le budget prévisionnel relatif à chaque composante, conformément au plan de travail adopté ;
🔹 Produire un tableau de bord mensuel et assurer la mise à jour trimestrielle du coût des activités, la préparation des demandes de remboursements des fonds, la saisie des opérations de la comptabilité générale, analytique, budgétaire ;
🔹 Veiller à la tenue des différents registres comptables et produire des états financiers et de traitement des documents comptables (factures/frais) ;
🔹 Assurer le suivi des immobilisations et la tenue des fiches de stocks ;
🔹 Aider à la préparation des demandes de retrait de fonds ;
🔹 Tenir une caisse de menues dépenses pour les achats courants, les frais d’entretien et de réparations occasionnelles et les fournitures diverses en cas de rupture momentanée du stock ;
🔹 Tenir chronologiquement les écritures dans le brouillard de caisse des mouvements ;
🔹 Faire au quotidien l’inventaire des valeurs en caisse et rapprocher du solde du brouillard.

Profil du titulaire du poste
Formation
🔹 Être titulaire d’un BAC + 4/5 dans le domaine de la comptabilité gestion.

🔹 Expériences professionnelles
🔹 Avoir 5 à 10 ans d’expérience à un poste similaire ;
🔹 Une expérience dans le milieu du football professionnel est souhaitée.

Compétences requises
🔹 Avoir une bonne maîtrise des principes comptables ;
🔹 Avoir de l’expérience dans l’utilisation de systèmes de gestion (ERP) ;
🔹 Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…) ;
🔹 Avoir une bonne connaissance du référentiel comptable OHADA et des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics…).

Qualités requises
🔹 Être précis et rigoureux ;
🔹 Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse ;
🔹 Savoir gérer les priorités ;
🔹 Avoir le sens de la confidentialité et de l’éthique ;
🔹 Avoir une bonne communication écrite et orale ;
🔹 Avoir le sens du relationnel.

Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
🔹 Une lettre de motivation signée du candidat et adressée à la Directrice Générale de la SIRAT SPORT ;
🔹 Un curriculum vitae détaillé ;
🔹 La copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Humanité & Inclusion (HI),

Poste : Gestionnaire achat (H/F)

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé.Veuillez télécharger le document associé et le consulter
🔵 AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

Poste : Gestionnaire achat (H/F)
📍 Basé à Cotonou

🔵 Vous maîtrisez les réalités logistiques de Cotonou et les rouages des achats terrain ?
Réactif·ve, astucieux·se et rigoureux·se, vous souhaitez mettre vos compétences au service des projets d’Humanité & Inclusion ? Postulez pour rejoindre notre équipe à Cotonou !

🔵 Contexte et enjeux du poste
Humanité & Inclusion (HI), organisation de solidarité internationale à but non lucratif.
Présente au Bénin depuis 2011.
Mise en œuvre de 5 projets dans les domaines suivants :
Insertion socio-économique
Réadaptation
Éducation inclusive
Cohésion sociale
Projets humanitaires (dans le nord du pays)
Objectif du recrutement : Renforcer l’équipe avec un·e gestionnaire achat à Cotonou.

🔵 Informations sur le poste
📄 Type de contrat : CDD de droit béninois
📆 Durée : 1 an (renouvelable)
🗓️ Date de prise de poste souhaitée : 01/07/2025

🔵 Missions principales
Sous la supervision du Chargé des achats et approvisionnements :
✅ Responsabilité 1 : Contribuer au traitement des commandes
Valider les lignes d’achat en tant que signataire.
Identifier la procédure selon le plan d’approvisionnement.
Demander des devis selon la procédure.
Analyser les offres ou convoquer un comité d’achat.
Faire valider le fournisseur retenu.
Préparer et faire signer le bon de commande.
Passer la commande au fournisseur.
Gérer les dossiers d’achat dans l’outil Link.

✅ Responsabilité 2 : Suivi des livraisons et paiement des fournisseurs
Respect du délai de livraison par le fournisseur.
Organisation et contrôle qualité des livraisons.
Réception et vérification des factures.
Transmission des paiements à la finance.
Livraison interne des biens.

✅ Responsabilité 3 : Archivage des dossiers d’achat
Classement et numérisation des dossiers.
Archivage dans les classeurs et transferts aux archives.
Présentation des dossiers lors d’audits.

✅ Responsabilité 4 : Gestion du stock de consommables du bureau
Éviter les ruptures de stock.
Mise à jour des fiches de stock.
Inventaire mensuel et rapport.
Hygiène et sécurité des stocks.

🔵 Profil recherché
🎓 Formation
Bac+2 à Bac+4 en logistique, achats, gestion ou domaine similaire.

🧠 Expérience
Minimum 2 ans dans un poste similaire.
Expérience dans une ONG, organisation internationale ou projet de développement.
Maîtrise de la gestion des achats, passation de marchés, logistique opérationnelle.

🛠️ Compétences techniques et qualités
Très bonne connaissance des procédures logistiques.
Bonne compréhension du contexte économique local.
Maîtrise intermédiaire de Word, Excel, Outlook ; ERP logistique (ex : LINK) est un atout.
Rigueur dans l’application des procédures.
Capacité d’organisation, de gestion simultanée de dossiers.
Aisance dans la communication et la négociation.
Intégrité, discrétion, adaptabilité.
Maîtrise du français, connaissance des langues locales souhaitée (Fongbé, Yoruba, etc.)

🔵 Conditions salariales
💰 Salaire brut mensuel : entre 350 000 FCFA et 425 000 FCFA selon l’expérience.
✅ Autres avantages : prime d’ancienneté, assurance santé, prime de fin d’année, etc.

🔵 Remarques importantes
HI promeut l’égalité des chances et la diversité.
Encouragement particulier aux personnes en situation de handicap et aux femmes à postuler.
Un aménagement raisonnable peut être envisagé selon les besoins.
HI applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de l’exploitation, abus, harcèlement, fraude ou corruption.
📄 Pour plus d’informations : https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles
📬 Signalements confidentiels : plainte@benin.hi.org

Langue(s) :
Français,Fon,Gou,Dendi,Yorouba,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Une structure de la place

Poste : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/05/2025

Pays / Ville : Benin, Godomey- von filao,

Informations descriptives :
Note: Pas de document associé
Une structure de la place recrute au Bénin: Un responsable Ressources humaines

✅ Conditions à remplir :
🔹 Avoir au minimum une Licence en Ressources Humaines
🔹 Justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire
🔹 Une expérience dans un établissement financier est un atout
🔹 Maîtriser la réglementation sociale en vigueur (Code du travail, convention collective, Code de sécurité sociale)
🔹 Avoir des aptitudes managériales (fixation d’objectifs, contrôle, évaluation…)
🔹 Maîtriser Microsoft Office, Internet et au moins un logiciel RH
🔹 Être âgé de 38 ans au plus

📄 Pièces à fournir :
🔹 CV
🔹 Lettre de motivation
🔹 Copie du diplôme
🔹 Attestations de travail

📬 Dépôt des dossiers :
🔹 Physique :
Direction Générale MSFP
Godomey – Von Filao, 2ᵉ Rue à gauche, 4ᵉ Immeuble à gauche

📞 Tél : 01 95 47 21 48
🗓️ Délai de soumission : 30 mai 2025

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Médecins Sans Frontières (MSF)

Poste : UN·E MÉDECIN GYNÉCOLOGUE

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Département du Couffo, Zone Sanitaire KTL

Informations descriptives :
🩺 OFFRE D'EMPLOI
Médecins Sans Frontières (MSF) – Projet Soins de Santé Maternelle et Néonatale – Zone Sanitaire KTL, Département du Couffo

🔍 RECRUTEMENT D’UN·E MÉDECIN GYNÉCOLOGUE – PROJET COUFFO

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale indépendante qui fournit une aide médicale d'urgence aux populations en danger : victimes de conflits armés, d'épidémies, de catastrophes naturelles ou de causes humaines, ou encore privées d’accès aux soins. MSF est présente dans plus de 70 pays.

MSF et ses partenaires s'engagent à adopter un comportement respectueux et non discriminatoire envers tous : patients, collègues, communautés locales, sans distinction de race, genre, orientation sexuelle, croyances, statut socio-économique, religion ou autre identité.

📌 INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE

Intitulé du poste : Médecin Gynécologue – Projet Couffo

Lieu de travail : Département du Couffo, Zone Sanitaire KTL

Pays : Bénin

Niveau : Niveau 9 – Grille des fonctions MSF/IRFFG
Durée du contrat : 6 mois, renouvelable – Temps plein
Disponibilité : Dès juin 2025
Responsable hiérarchique : Responsable Activité / Référent Médical Projet
Responsable Fonctionnel : Coordinateur Médical

🎯 OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Assurer la mise en œuvre de soins gynécologiques et obstétricaux de qualité, en appliquant les protocoles et normes de MSF, afin d'améliorer la santé reproductive des femmes et réduire les risques liés à la grossesse, à l’accouchement et à la période néonatale.

📝 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Fournir des soins de santé en gynécologie et obstétrique : prévention, diagnostic, traitement.
Mettre en œuvre les protocoles et outils médicaux de MSF dans son domaine.
Assurer la bonne utilisation des outils de gestion des données gynécologiques.
Planifier et superviser les ressources humaines du service gynécologie (recrutement, formation, évaluation, communication), en collaboration avec le département RH.
Superviser l’usage et l’entretien du matériel médical et des médicaments, tout en veillant à la bonne gestion des stocks.

🎯 OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

Assurer la prise en charge efficace des patientes de la maternité de l’Hôpital de Zone.
Réaliser les actes chirurgicaux d’urgence : césariennes, laparotomies, etc.
Former continuellement le personnel de la maternité (sages-femmes, infirmiers, etc.).
Participer à l’amélioration de l’hygiène hospitalière.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes MSF (santé communautaire, PCI, pharmacie...).
Contribuer, si nécessaire, aux activités dans les centres de santé appuyés (formation, coaching, supervision...).
Collecter et analyser les données statistiques de la maternité.
Suivre la santé du personnel MSF et assurer la validation des cas vulnérables.
Organiser, avec les acteurs concernés, la prise en charge des cas de violences sexuelles.
Collaborer avec le Gynécologue du CHD de Lokossa pour le suivi des patientes référées.
Garantir la confidentialité des données médicales.
Initier ou participer aux recherches opérationnelles pour améliorer la qualité des soins.

✅ PROFIL RECHERCHÉ
🎓 Formation :
Diplôme de spécialiste en gynécologie (indispensable) autorisant l'exercice.

🧰 Expérience :

Minimum 2 ans d’expérience certifiée en gynécologie (indispensable).
Expérience préalable avec MSF ou une autre ONG (souhaitée).

💻 Compétences :
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).
Leadership et capacité de management.
Solides compétences interpersonnelles, en négociation et organisation.
Flexibilité, dynamisme, autonomie et créativité.
Aptitude à former et encadrer une équipe.
Adhésion aux principes MSF et capacité à travailler en équipe.

🌐 Langues :
Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable.
La connaissance de l’anglais, de l’adja, du mina, du tchi ou du fon est un atout.

📁 PIÈCES À FOURNIR
Lettre de motivation
CV (maximum 2 pages)
Copie certifiée du diplôme
Photocopie de la carte d'identité
Attestations de travail
Deux (2) références d’anciens employeurs (téléphone + e-mail)

ℹ️ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

MSF se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre.
Seuls les dossiers complets seront examinés.
Les candidats présélectionnés seront contactés uniquement pour les tests écrits.
Le processus de recrutement chez MSF est gratuit.
MSF vérifie systématiquement l’authenticité des diplômes et références.

Langue(s) :
Anglais,Français,Adja,Fon,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐄̀𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐃𝐄́𝐂𝐄𝐍𝐓𝐑𝐀𝐋𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐆𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐋𝐎𝐂𝐀𝐋𝐄

Poste : 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 7

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐌𝐚𝐢𝐫𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐚𝐬𝐬𝐚-𝐙𝐨𝐮𝐦𝐞̀

Informations descriptives :
𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐄̀𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐃𝐄́𝐂𝐄𝐍𝐓𝐑𝐀𝐋𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐆𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐋𝐎𝐂𝐀𝐋𝐄
𝐃𝐄́𝐏𝐀𝐑𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐋𝐋𝐈𝐍𝐄𝐒 - 𝐌𝐀𝐈𝐑𝐈𝐄 𝐃𝐄 𝐃𝐀𝐒𝐒𝐀-𝐙𝐎𝐔𝐌𝐄̀

📌 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃’𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋 𝐀̀ 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄
Dans le cadre du renforcement de l’effectif du personnel de la Mairie de Dassa-Zoumè, le Secrétaire Exécutif lance le présent Avis d’Appel à Candidature pour le recrutement de sept (07) agents contractuels de droit privé, à savoir :

Un (01) Spécialiste en Marchés publics ;
Un (01) Technicien Supérieur en Secrétariat de Direction ou en Administration Générale et Territoriale ;
Un (01) Technicien Supérieur en Finances ;
Un (01) Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines ;
Un (01) Technicien Supérieur en Géographie ou en Aménagement du Territoire ;
Un (01) Technicien Supérieur en Archivistique ;
Un (01) Technicien Supérieur en Gestion des Marchés Publics.

📌 Informations générales :
Lieu de travail : Mairie de Dassa-Zoumè

Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de douze (12) mois, soit un (01) an non renouvelable.

📌 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫 :
Être de nationalité béninoise ;
Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques ;
Être ouvert d’esprit et immédiatement disponible ;
Être libre de tout engagement professionnel pendant la durée du contrat ;
Être âgé de 18 ans au moins à la date de clôture des dossiers et de 40 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
N’être frappé d’aucune incapacité prévue par la loi ;
Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
Avoir le sens de la rigueur et du respect des engagements ;
Avoir une bonne capacité de communication, de rédaction de rapports et de synthèse.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟏 : 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐌𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬

Diplôme requis : BAC+5 (Master professionnel en Gestion des Marchés Publics)

𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Minimum 4 ans dans le domaine

Tâches : Validation des plans de passation, contrôle des procédures, assistance technique, suivi juridique et technique, rapport trimestriel, appui à l’autorité contractante, etc.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟐 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬

Diplôme requis : BAC+3 (Licence professionnelle en GRH ou équivalent)

𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Minimum 1 an

Tâches : Recrutement, intégration, suivi du personnel, élaboration de documents stratégiques, gestion sociale, application des lois et règlements, etc.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟑 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐯𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞

Diplôme requis : BAC+3 (Licence professionnelle en archivistique ou équivalent)

𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Expérience pertinente requise

𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 : Réception, tri, classement, dématérialisation, accompagnement des services, élaboration d’outils de recherche, sensibilisation, respect des normes, modernisation.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟒 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬
Diplôme requis : BAC+3 (Gestion des Marchés Publics ou équivalent)
Expérience : Minimum 1 an
Autre : Maîtrise de la plateforme SIGMAP

Tâches : Appui à la PRMP pour la planification, passation, publication, suivi et réception des marchés.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟓 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬

Diplôme requis : BAC+3 (Licence pro en finances/comptabilité ou équivalent)

Expérience : Minimum 2 ans

Tâches : Mandatement, engagements, préparation budgétaire, suivi de trésorerie, exécution financière, régie d’avance, inventaires, rapports financiers, suivi des véhicules.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟔 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐮 𝐞𝐧 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞

Diplôme requis : BAC+3 (Secrétariat ou administration générale/territoriale ou équivalent)

Expérience : Minimum 1 an

Compétence : Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint

Tâches : Préparation et rédaction des sessions du conseil, tenue des registres, rédaction des décisions et actes administratifs.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟕 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐆𝐞́𝐨𝐠𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐞 𝐨𝐮 𝐞𝐧 𝐀𝐦𝐞́𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞

Diplôme requis : BAC+3 (Licence pro en géographie ou aménagement du territoire)

Expérience : Minimum 1 an

Compétences : Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD, QGIS

Tâches : Appui à la planification locale, rapports d’activités, gestion des cimetières, autorisations d’inhumation, environnement, reboisement, suivi de projets, sensibilisation.

📌 𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :

𝐋𝐞𝐬 𝐩𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 𝐬𝐨𝐧𝐭 :
Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif de la Mairie, précisant le poste choisi ;
Une copie de l’acte de naissance sécurisé ;
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité (CIP, carte biométrique, carte nationale d’identité ou passeport) ;
Un certificat de nationalité ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Un Curriculum Vitae détaillé, daté et signé ;
Une copie du diplôme requis ;
Les copies des attestations d’expérience ;

Une quittance de 5.000 FCFA à payer au guichet unique de la mairie.

📌 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
Résultats de la présélection publiés par voie d’affichage à la Mairie ;
Les candidat(e)s présélectionné(e)s passeront un test écrit.

📌 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 :
👉 CEG1 de Dassa-Zoumé

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐂𝐨𝐦𝐭𝐞𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬

Poste : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥𝐬 𝐝’𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 13/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐑𝐇/𝐄𝐧𝐫/𝟎𝟎𝟒
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮
🏢 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 : 𝐂𝐨𝐦𝐭𝐞𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬
👤 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐡𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠
📅 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : 𝐂𝐃𝐃 – 𝟏 𝐚𝐧, 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞́𝐛𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐂𝐃𝐈
🚀 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : 𝐈𝐦𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐞

📌 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :
🎯 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥𝐬 𝐝’𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬

📌 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 & 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒 :
Planifier le traitement des soumissions ;
Structurer les offres conformément aux exigences des appels d’offres ;
Mobiliser et vérifier les pièces requises pour chaque dossier ;
Effectuer un contrôle minutieux des offres avant soumission ;
Finaliser, imprimer et déposer les offres dans les délais ;
Participer activement aux séances d’ouverture des plis.

📌 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄𝐒 :
Assurer l’accompagnement des commerciaux dans le traitement des dossiers d’appels d’offres en conformité avec les règles des marchés publics applicables à chaque dossier.

📌 𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐐𝐔𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒 :
Très bonne connaissance du domaine des marchés publics ;
Parfaite maîtrise du Code des marchés publics du Bénin.

📌 𝐄𝐗𝐈𝐆𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐀𝐃𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐋𝐄𝐒 :
🎂 Âge requis : entre 30 et 40 ans.

📌 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍, 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 & 𝐋𝐀𝐍𝐆𝐔𝐄𝐒 :
🎓 𝐄́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
Diplôme d’études supérieures Bac+3 ou plus dans le domaine des marchés publics.

💼 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 :
Minimum 5 années d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans dans le secteur privé.

🗣️ 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬 :
Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ;
Bonne maîtrise de l’anglais.

📌 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐎𝐑𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐋𝐄𝐒 :
Sens du travail en équipe ;
Autonomie et capacité d’initiative ;
Gestion du stress et des priorités ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Rigueur et intégrité professionnelle.

📂 𝐋𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫 :
Une lettre de motivation ;
Un CV mentionnant des contacts de référence ;
Une copie légalisée des diplômes pertinents ;
Une copie d’une pièce d’identité valide.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐒𝐚𝐫𝐥

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́-𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐒𝐚𝐫𝐥 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons des personnes (H/F) présentables, accueillantes, sérieuses, honnêtes, dynamiques pour le poste suivant :

📌 𝟏- 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐯𝐨𝐢𝐫 :
𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́-𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞

📌 𝟐- 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥
𝐚) 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
Prospecter les nouveaux clients
Enseigner aux clients
Orienter les clients pour l'ouverture des comptes
Assurer le suivi du fichier client en le mettant régulièrement à jour.

𝐛) 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
Être titulaire d'un diplôme de BAC+3 en comptabilité, finance, marketing, commerce ;

📌 𝟑- 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬
Créativité ; dynamique, esprit de synthèse ; ouverture et réceptivité ;
Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique, des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et des réseaux sociaux (Facebook, WhatsApp, LinkedIn) ;
Être libre de tout engagement et immédiatement disponible ;
Disposer d'un moyen de déplacement (très important).

📌 𝟒- 𝐍𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 :
Stage débouchant sur un CDD

📌 𝟓- 𝐑𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐝𝐮 𝐂𝐃𝐃 :
Fixe + variable

📌 𝟔- 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫
Une lettre de motivation formulée au gérant de Africaine des Finances
Un Curriculum Vitae détaillé mentionnant trois (3) personnes de référence
Les photocopies simples des diplômes et attestations professionnelles
Une copie simple de la pièce d'identité

📌 𝟕- 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧
La sélection se déroulera en deux (02) étapes :
• Pré-sélection sur étude des dossiers
• Sélection définitive : entretien

📌 9- Prise de fonction :
Lundi 02 juin 2025

📌 10- Poste basé à :
Cotonou

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐥𝐞 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐂𝐄𝐍𝐀𝐃𝐈𝐒 𝐀𝐆𝐑𝐎

Poste : 𝐃𝐄𝐒 𝐒𝐓𝐀𝐆𝐈𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒

Domaine : Agriculture, pêche et foresterie

Effectif(s) : 26

Date de clôture : 30/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐌𝐚𝐤𝐫𝐨𝐮-𝐖𝐢𝐫𝐨𝐮, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐊𝐨𝐮𝐚𝐧𝐝𝐞́

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets agricoles 🌾 et en vue de contribuer à l'employabilité des jeunes 👩🏽‍🌾👨🏽‍🌾, le groupe CENADIS AGRO, à travers sa ferme située dans la commune de Kouandé 🏞️, s'est engagé depuis quelques années dans la promotion de la formation pratique 🎓 et de l’auto-emploi des jeunes désireux de faire carrière dans l’entrepreneuriat et la gestion des exploitations agricoles.

Le présent appel à candidature est lancé pour le recrutement de la 8ᵉ cohorte de stagiaires 🚜, qui seront répartis dans les sections ci-après :

🌰 Production et transformation de Cajou
🥬 Cultures maraîchères
🐑 Élevage d'ovins, de bovins 🐄 et de volailles 🐓
🐟 Pisciculture
🍯 Apiculture
🌿 Production de compost
🚛 Logistique, infrastructures et équipements agricoles (machinisme, mécanique, électricité ⚡, etc.)
📊 Gestion administrative et financière des activités agricoles (comptabilité, ressources humaines...etc.)

🎯 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬 :
🌾 Production Végétale (15)
🌳 Foresterie (02)
🐮 Production Animale (02)
🧪 Nutrition et Technologie Alimentaire (03)
🛠️ Aménagement, Équipement Rural / Machinisme Agricole / Génie Rural (04)

✅ 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 :
Être de nationalité 🇧🇯 béninoise
Avoir entre 18 et 25 ans 🎂
Être ouvert d’esprit, curieux et prêt à apprendre 🧠
Être dynamique et rigoureux 💪
Être discipliné, respectueux et organisé 📘
Jouir d’une bonne santé physique et mentale 🧍🏽‍♂️🧘🏽
Être capable de participer activement aux activités de production, transformation et entretien d’une plantation 🌱
Avoir le sens de l’engagement, de la planification et du travail bien fait 🎯
Accepter de résider sur la ferme pendant toute la durée du stage 🛏️
Avoir une bonne capacité d’écoute, de communication et de respect des engagements 🗣️🤝
Faire preuve d’esprit d’équipe, de créativité, d’initiative et d’éthique 💡
Avoir un bon relationnel 😊

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞 :
Avoir l’un des diplômes suivants : BEAT, DEAT, Licence, DTI, diplôme de fin d’apprentissage ou tout autre diplôme pertinent.

🗂️ 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
✉️ Une demande de stage adressée au Directeur Général de CENADIS AGRO (précisez la spécialité)
📄 Un CV détaillé avec les noms et contacts de deux personnes de référence
🎓 Une copie du diplôme ou attestation
🪪 Une copie de l’acte de naissance et/ou de la pièce d’identité en cours de validité

⏳ Durée : Six (06) mois, renouvelable une seule fois
🛏️ Hébergement et restauration pris en charge par la ferme
📚 Renforcement de capacités assuré tout au long du stage
📜 Une attestation est délivrée à la fin du stage après évaluation satisfaisante

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐂𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋 𝐃'𝐈𝐍𝐒𝐄́𝐌𝐈𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐀𝐑𝐓𝐈𝐅𝐈𝐂𝐈𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐁𝐎𝐕𝐈𝐍𝐒 (𝐂𝐍𝐈𝐀𝐁)

Poste : 𝐋𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐱𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞́

Domaine : Agriculture, pêche et foresterie

Effectif(s) : 100

Date de clôture : 30/05/2025

Pays / Ville : Benin, 📍 𝐏𝐚𝐫𝐚𝐤𝐨𝐮

Informations descriptives :
🇧🇯 𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐄̀𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐋'𝐀𝐆𝐑𝐈𝐂𝐔𝐋𝐓𝐔𝐑𝐄, 𝐃𝐄 𝐋'𝐄́𝐋𝐄𝐕𝐀𝐆𝐄 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐏𝐄̂𝐂𝐇𝐄
📍 𝐑𝐄́𝐏𝐔𝐁𝐋𝐈𝐐𝐔𝐄 𝐃𝐔 𝐁𝐄́𝐍𝐈𝐍

🏢 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄 𝐋’𝐄́𝐋𝐄𝐕𝐀𝐆𝐄
🏥 𝐂𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋 𝐃'𝐈𝐍𝐒𝐄́𝐌𝐈𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐀𝐑𝐓𝐈𝐅𝐈𝐂𝐈𝐄𝐋𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐁𝐎𝐕𝐈𝐍𝐒 (𝐂𝐍𝐈𝐀𝐁)

📣 𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋 𝐀̀ 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités et pour élargir son réseau d’inséminateurs de proximité, le Centre National d’Insémination Artificielle des Bovins (CNIAB), en partenariat avec le Projet de Développement des Filières Lait et Viande et de la Promotion des Entreprises d’Élevage (PRODEFILAV-PEL), lance le présent appel à candidature pour la mobilisation de cent (100) inséminateurs de proximité.

👨‍🌾 Les inséminateurs de proximité auront pour rôle, dans leur zone d’intervention et sous la supervision du CNIAB :
La mise en œuvre de l’Insémination Artificielle (IA) dans les élevages bovins,
Le suivi des femelles inséminées
L’évaluation de la production des croisés.

📌 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫 :
✅ Être de nationalité béninoise ;
✅ Résider dans la commune/zone d’intervention choisie ;
✅ Être de formation Vétérinaire/Production Animale, titulaire au moins du DEAT avec au minimum cinq (05) ans d'expérience professionnelle avérée. Les titulaires du BEAT doivent justifier d’au moins dix (10) ans d'expérience ;
✅ Être disposé à travailler de manière responsable et en équipe ;
✅ Être disposé à participer personnellement aux formations et recyclages ;
✅ Être disposé à participer personnellement aux campagnes d’insémination artificielle.

📌 Les inséminateurs déjà existants devront avoir participé à l’une des campagnes d’IA organisées par l’ex-PAFILAV, le PNDF-VLO ou toute autre structure.

📂 𝐏𝐈𝐄̀𝐂𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐓𝐈𝐕𝐄𝐒 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 :
1️⃣ Une demande manuscrite adressée au Responsable du CNIAB, précisant la commune d’intervention souhaitée ;
2️⃣ Une copie de l’acte de naissance sécurisé ;
3️⃣ Une copie du diplôme professionnel ;
4️⃣ Un curriculum vitae daté et signé ;
5️⃣ Une attestation de résidence ;
6️⃣ Un engagement à participer personnellement aux formations et recyclages ;
7️⃣ Un engagement à participer personnellement aux campagnes d’IA et au suivi des vaches et de leurs métis.

⚖️ 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄́𝐃𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐒𝐄́𝐋𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 :
La sélection des candidats sera basée sur l’évaluation des dossiers.
Un jury composé du CNIAB, de la Direction de l’Élevage et du PRODEFILAV-PEL étudiera les dossiers et établira la liste des inséminateurs retenus, assortie d’une liste supplémentaire.

📌 Le CNIAB se réserve le droit de ne contacter que les candidats retenus.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BEPC,CAP,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : GROUPE LOGICIELS ET SERVICES

Poste : Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/05/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 GROUPE LOGICIELS ET SERVICES
📋 Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable motivé(e) 💪
et organisé(e) 📂 pour rejoindre notre équipe dynamique 👥.

🛠️ Vos principales missions
📬 Gérer les tâches administratives quotidiennes (courrier, agenda, organisation des réunions....).
💰 Assurer le suivi comptable (Saisie des écritures, gestion des paiements....)
🧾 Suivi et déclarations CNSS
🗃️ Maintenir et mettre à jour les bases de données et fichiers administratifs.
📈 Participer à l'élaboration des rapports et états financiers.

👤 Votre profil :
🎓 Bac+3 en administration, comptabilité ou un domaine connexe.
🎂 Être âgé(e) de 30 ans au plus
💻 Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
📅 Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.
🗣️ Bonnes compétences en communication écrite et orale.
🧠 Minimum de 3 années d’expérience dans un rôle similaire.
🌟 Une expérience dans un environnement dynamique ou dans une PME serait un atout.
🗂️ Bonne capacité à gérer les bases de données et les systèmes d’archivage
🚀 Proactivité et autonomie dans la gestion des tâches.
🧩 Bonne capacité à résoudre les problèmes et à anticiper les besoins

🎁 Ce que nous offrons :
😊 Un environnement de travail agréable et collaboratif.
📚 Des opportunités de développement personnel et professionnel.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐆𝐑𝐀𝐃𝐔𝐀𝐓𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌

Poste : 𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫(𝐞) 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐮𝐱 𝐅/𝐇

Domaine : Construction, architecture et design

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 𝐆𝐑𝐀𝐃𝐔𝐀𝐓𝐄 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌 - 𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫(𝐞) 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐮𝐱 𝐅/𝐇

Le African Young Talents Program est un contrat CDI qui permet de vous préparer au métier d’Ingénieur(e) Travaux , en expérimentant plusieurs métiers de la route, du génie civil et de l’hydraulique à travers le continent africain .
❓ Pourquoi choisir le African Young Talents Program ?

Rejoindre ce Graduate Program, c’est une occasion unique 🏆 d’intégrer un parcours structuré 📚, d'accélérer votre début de carrière 🚀, de développer vos compétences 🧠 et d'élargir votre réseau professionnel 🤝.

Pendant 3 ans, je monte en compétences 🔝 sur plusieurs métiers, lors de plusieurs affectations en Afrique :

👉 Année 1 : Découverte de plusieurs métiers parmi : Ouvrier, Chef d’équipe, Chef de chantier, Topographe, Laborantin, Ingénieur HSE, Ingénieur matériel / Pays 1 🌍
👉 Année 2 : Conducteur de travaux, ingénieur études de prix, Contrôle de gestion / Pays 2 🌍
👉 Année 3 : Spécialisation / Pays 3 🌍
📘 Un programme structuré par étapes...

✅ Un parcours de formation dédié et complet
🤝 Nos Directeurs Régionaux seront vos sponsors et vous accompagneront à chaque rotation dans votre parcours.

🛠️ 𝐐𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐦𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 ?
En véritable meneur/euse d’hommes, vous serez amené(e) à :
Travailler en autonomie sur des chantiers de taille intermédiaire ou
Intégrer une équipe sur un gros projet
Vous serez responsable de la gestion et l’organisation du/des chantier(s) sous votre responsabilité, dans le respect des objectifs techniques, financiers, HSE et éthiques définis par le Chef d’Agence.
📏 Vous serez le garant des règles Sogea Satom en matière de sécurité, gestion financière 💸 et contractuelle.
✅ Le African Young Talents Program est-il fait pour moi ?

🎓 Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université)
🔍 Vous recherchez une première expérience en CDI
🔧 Vous avez idéalement une expérience sur chantier (stage ou alternance)

🧭 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐞𝐫𝐭 :
👉 Une mobilité géographique obligatoire à la fin de chaque période
👉 Une grande capacité d’adaptation : 3 affectations géographiques 🌍 + plusieurs métiers
👉 De faire preuve de proactivité 💡
👉 Un bon relationnel 🤝 : relations avec ouvriers, Chef d’Agence, clients...
👉 Le goût du travail en équipe 👥 : vous ne serez jamais seul(e)

🗓️ La campagne de recrutement se terminera en août et se déroulera en 4 étapes :
1️⃣ Dépôt de CV 📄
2️⃣ Entretien RH en visioconférence 💻
3️⃣ Entretien opérationnel 🗣️
4️⃣ Entretien Chef d’Agence 🧑‍💼

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐂𝐀𝐌𝐄𝐏-𝐁𝐄́𝐍𝐈𝐍

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐀𝐛𝐨𝐦𝐞𝐲

Informations descriptives :
📢 𝐎𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐃’𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈 — 𝐂𝐀𝐌𝐄𝐏-𝐁𝐄́𝐍𝐈𝐍
📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬

🏢 Structure : Consortium Assistance Mondiale des Enfants et de la Population (CAMEP-Bénin)
📍 Lieu d’affectation : Abomey, avec possibilité de déplacements à l’intérieur du pays
📄 Type de contrat : CDD d’un (01) an, renouvelable selon performance
📆 Prise de fonction : Juin 2025

🎯 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :
Dans le cadre du renforcement de ses interventions, CAMEP-Bénin recrute un(e) Chargé(e) de Partenariat et de Mobilisation des Ressources.
🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥 : développer des partenariats stratégiques et mobiliser les ressources financières et techniques nécessaires à la mise en œuvre des projets et programmes de l'organisation.

🛠️ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
🧩 Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de mobilisation des ressources de CAMEP-Bénin
🔍 Identifier de nouveaux partenaires (institutionnels, privés, techniques, etc.) et entretenir les relations existantes
📝 Rédiger et soumettre des propositions de financement aux bailleurs et partenaires techniques
📣 Organiser des activités de plaidoyer, de réseautage et de visibilité pour renforcer l’image de l’organisation
🗂️ Participer à la conception et à la planification des projets
📑 Assurer le suivi des engagements contractuels des partenaires
📊 Préparer des rapports narratifs et financiers à l’attention des partenaires financiers

👤 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
🎓 Être titulaire au minimum d’un Bac+4/5 en Gestion de projet, Développement international, Finances, Communication ou domaine connexe
📅 Justifier d’au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire, de préférence dans une ONG
✍️ Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de négociation
💼 Maîtrise des techniques de mobilisation de ressources, du cycle de projet et des approches partenariales
🌍 Bonne connaissance du paysage des bailleurs de fonds en Afrique de l’Ouest
💻 Maîtrise des outils informatiques et de communication numérique

🗂️ 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
✉️ Lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de CAMEP-Bénin
📄 Curriculum Vitae (CV) actualisé avec détails des expériences pertinentes
📜 Copies des diplômes et attestations de travail
🆔 Copie d’une pièce d’identité en cours de validité

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : 𝐎𝐍𝐆 𝐀𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐭 (𝐀𝐏𝐇)

Poste : 𝐂𝐚𝐢𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 / 𝐂𝐚𝐢𝐬𝐬𝐢𝐞̀𝐫𝐞

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐇𝐨̂𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐀𝐏𝐇 𝐝𝐞 𝐆𝐨𝐡𝐨𝐦𝐞𝐲, 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐣𝐚𝐤𝐨𝐭𝐨𝐦𝐞𝐲, 𝐃𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐮𝐟𝐟𝐨

Informations descriptives :
💼 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐍° 𝐀𝐑-𝟏𝟐𝟎/𝟐𝟎𝟐𝟓
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐂𝐚𝐢𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 / 𝐂𝐚𝐢𝐬𝐬𝐢𝐞̀𝐫𝐞

📍 Lieu : Hôpital Humanitaire APH de Gohomey, Commune de Djakotomey, Département du Couffo

🏥 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞
Depuis plus de 30 ans, l’ONG Aktion Pro Humanitat (APH) agit en faveur :

Des enfants orphelins ou vulnérables (DEV),
Des personnes vivant avec le VIH (PVVIH),
De la santé communautaire,
De l’autonomisation des femmes, de l’éducation, et de l’insertion sociale et professionnelle.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe administrative de son hôpital, l’ONG APH lance un recrutement pour le poste de caissier.

🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
Garantir un accueil professionnel des usagers et une gestion rigoureuse des opérations de caisse afin d’améliorer la qualité des services offerts à la population.

🧾 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬
Sous l’autorité du comptable, le ou la caissier.ère aura pour missions :

Accueillir les patients avec respect, courtoisie et patience
Enregistrer systématiquement les nouveaux patients
Établir les factures dans le logiciel PERFECTO
Vérifier la conformité entre les ordonnances et les tickets de caisse
Effectuer le point de caisse à la fin de chaque service
Fournir des explications claires sur les montants facturés

👤 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
🧠 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
Être de nationalité béninoise
Être âgé(e) d’au moins 18 ans
Être immédiatement disponible
Avoir un CAP/Aide comptable, diplôme commercial ou équivalent
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans

💻 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Maîtrise du logiciel PERFECTO est un atout
Capacité à établir le point de caisse
Flexibilité horaire selon les besoins du service

🤝 𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬
Sens du travail en équipe et autonomie
Organisation, rigueur, et capacité à prendre des initiatives
Discrétion et professionnalisme
Transmission systématique et fidèle à la hiérarchie

🌟 𝐀𝐭𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮𝐞𝐬
Ponctualité et courtoisie
Dynamisme et rapidité
Discipline et sens de l’écoute

📄 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 (𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐮𝐥 𝐟𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐏𝐃𝐅)
Lettre de motivation signée, adressée au Directeur de l’ONG APH
CV détaillé et signé
Copie de la carte d’identité biométrique CEDEAO ou CIP
Copie du dernier diplôme obtenu

Attestations de travail ou certificats d’emploi antérieurs

🔔 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬
La sélection se fait au fil de l’eau dès réception des dossiers.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

L’ONG APH est un employeur engagé pour l’égalité des chances dans un cadre professionnel inclusif et respectueux.

Les candidat.e.s retenu.e.s devront fournir un casier judiciaire vierge avant leur prise de poste.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CAP,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : 𝐎𝐍𝐆 𝐀𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐭 (𝐀𝐏𝐇)

Poste : 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐀𝐧𝐞𝐬𝐭𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐇𝐨̂𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐀𝐏𝐇 𝐝𝐞 𝐆𝐨𝐡𝐨𝐦𝐞𝐲 (𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐣𝐚𝐤𝐨𝐭𝐨𝐦𝐞𝐲, 𝐂𝐨𝐮𝐟𝐟𝐨)

Informations descriptives :
🩺 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐍° 𝐀𝐑-𝟏𝟏𝟕/𝟐𝟎𝟐𝟓
𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐀𝐧𝐞𝐬𝐭𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬

👩‍⚕️ 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞
Depuis plus de 30 ans, l’ONG Aktion Pro Humanitat (APH) s’engage en faveur :

Des enfants orphelins ou vulnérables (DEV),
Des personnes vivant avec le VIH (PVVIH),
De l’autonomisation des femmes,
De la santé, de l’éducation, de l’insertion sociale et professionnelle.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe médicale de son Hôpital Humanitaire, l’ONG APH recrute des anesthésistes-réanimateurs.

🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
👉 Améliorer la qualité des services de la maternité et du bloc opératoire pour une prise en charge sécurisée et humaine des patients.

🩻 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬

𝐒𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐚 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞, 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐞𝐫𝐞𝐳 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 :
Accueillir les patients en consultation et au bloc opératoire
Préparer les produits anesthésiques selon prescription
Assurer la surveillance pré, per et post-opératoire
Organiser le transfert du patient et la transmission des informations
Adapter les traitements en fonction des besoins
Désinfecter le matériel après chaque intervention
Appliquer les normes de qualité et de sécurité
Participer à la gestion des équipements et consommables
Mettre à jour les dossiers médicaux et protocoles
Compléter les fiches de suivi médical
Accompagner les patients et leurs proches
Assurer la transmission efficace des consignes entre équipes

🎓 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
🧠 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
Formation en Sciences Infirmières et Obstétricales, option Anesthésie-Réanimation
3 ans d’expérience professionnelle minimum dans le domaine
Expérience en environnement de soins multiculturel appréciée

🛠️ 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
Maîtrise des techniques et protocoles d’anesthésie (générale et locorégionale)
Connaissances solides en anatomie, physiologie et évaluation clinique
Capacité à utiliser et surveiller les équipements spécifiques
Mise en œuvre de techniques d’assistance chirurgicale
Capacité d’auto-évaluation et d’amélioration continue

💼 𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬
Esprit d’équipe et autonomie
Sens de l’organisation, initiative et anticipation
Discrétion, professionnalisme et adaptabilité
Transmission claire des consignes

🌟 𝐀𝐭𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬
Ponctualité, courtoisie et rigueur
Dynamisme, discipline et sens de l’écoute

📋 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬
Être de nationalité béninoise
Avoir une bonne connaissance du secteur de la santé
Être âgé(e) de 18 ans minimum et immédiatement disponible
Jouir de ses droits civiques

📑 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 (𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐬𝐞𝐮𝐥 𝐟𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐫 𝐏𝐃𝐅)
Lettre de motivation signée adressée au Directeur de l’ONG APH
CV détaillé et signé
Copie de la carte d'identité biométrique CEDEAO ou CIP
Copie du dernier diplôme obtenu
Attestations de travail/emploi antérieur
Attestation d’authenticité (pour les diplômes étrangers)
Autorisation d’exercice en clientèle privée
Casier judiciaire vierge (à fournir avant prise de poste)

🔔 𝐈𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Seuls les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.
La sélection se fera au fil de l’eau.
L’ONG APH est un employeur engagé pour l’égalité des chances et la création d’un environnement de travail inclusif et respectueux.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐎𝐍𝐆 « 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋'𝐇𝐔𝐌𝐀𝐍𝐈𝐓𝐄́ »

Poste : 𝐀𝐈𝐃𝐄𝐒-𝐒𝐎𝐈𝐆𝐍𝐀𝐍𝐓𝐒

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐆𝐨𝐡𝐨𝐦𝐞𝐲, 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐞́𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐣𝐚𝐤𝐨𝐭𝐨𝐦𝐞𝐲, 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐮𝐟𝐟𝐨

Informations descriptives :
🏥 𝐎𝐍𝐆 « 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋'𝐇𝐔𝐌𝐀𝐍𝐈𝐓𝐄́ »
𝐇𝐎̂𝐏𝐈𝐓𝐀𝐋 𝐇𝐔𝐌𝐀𝐍𝐈𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐀𝐏𝐇 𝐃𝐄 𝐆𝐎𝐇𝐎𝐌𝐄𝐘

« 𝐌𝐀𝐈𝐒𝐎𝐍 𝐃'𝐄𝐒𝐏𝐎𝐈𝐑 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐎𝐋𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐀𝐅𝐅𝐋𝐈𝐆𝐄́𝐒 »
📍 𝐑𝐄𝐏𝐑𝐄́𝐒𝐄𝐍𝐓𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐑𝐄́𝐒𝐈𝐃𝐄𝐍𝐓𝐄 – 𝐁𝐄́𝐍𝐈𝐍

📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐍° 𝐀𝐑-𝟏𝟐𝟐/𝟐𝟎𝟐𝟓
👨‍⚕️👩‍⚕️ 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 : 𝐀𝐈𝐃𝐄𝐒-𝐒𝐎𝐈𝐆𝐍𝐀𝐍𝐓𝐒

L’Organisation Non Gouvernementale Aktion Pro Humanitat (ONG APH) de Gohomey, située dans la commune de Djakotomey, département du Couffo, œuvre depuis 30 ans dans le domaine de l’aide à l’enfance et de l’action humanitaire .
Elle intervient notamment en faveur des orphelins, des enfants vulnérables (DEV), ainsi que dans les domaines de la santé , de la prise en charge des personnes vivant avec le VIH (PVIH) , de l’autonomisation des femmes , de l’éducation et de l’insertion sociale et professionnelle .
Dans le cadre du renforcement de son personnel, l’ONG souhaite recruter des aides-soignants.

🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭

Améliorer la qualité des services de santé 🏥, répondre aux besoins croissants en soins 💊, et veiller au confort des patients 🛏️ tout au long de leur séjour.
📋 Supérieur hiérarchique

L’aide-soignant est placé sous la responsabilité directe de l’infirmier(ère) 👩‍⚕️👨‍⚕️ de service.

🛠️ 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬
👋 Accueillir les patients avec courtoisie et professionnalisme
🌡️ Prendre les constantes vitales : température, tension, fréquence cardiaque...
🚿 Aider à la toilette et à l’hygiène dans le respect de la dignité
🛏️ Effectuer les toilettes au lit
🧺 Changer draps, taies, bassins, urinoirs
🧼 Descendre le linge et matériel usagé à la buanderie
🧽 Ranger et nettoyer le chevet
🛠️ Organiser le matériel dans les chariots
🍽️ Aider à l’alimentation et à la prise de médicaments
👁️ Surveiller l’état général et signaler les anomalies
💆 Prévenir les escarres par changements de position
🏥 Assister lors des soins infirmiers
💉 Préparer le matériel de soins
🩹 Aider durant les pansements et prises de tension
📦 Mettre à disposition le matériel selon les procédures
🧹 Assurer la propreté des chambres
🧴 Désinfecter le matériel utilisé
✅ Respecter les protocoles
🚨 Alerter en cas de besoin en l’absence de l’infirmier

🧑‍🎓 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥
𝐈. 📚 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞 𝐄𝐅𝐌𝐒 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐚𝐤𝐨𝐮 𝐨𝐮 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐯𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐧𝐮
Capacité à travailler sous pression 🧠
Expérience d’au moins 3 ans dans un établissement de santé 🏥

𝐈𝐈. 🧠 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
Aider dans les actes essentiels de la vie
Évaluer l’état clinique pour adapter les soins
Aider aux déplacements en toute sécurité
Communiquer efficacement avec les patients 👂
Nettoyer et entretenir les locaux selon les normes 🧼
Assurer la traçabilité et continuité des soins 🗂️

𝐈𝐈𝐈. 💪 𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬
Faire preuve d’empathie et de patience 🧡
Être rigoureux(se) et organisé(e) 📋
Respecter la confidentialité 🛑
Travailler en équipe 👥
Rendre compte fidèlement à sa hiérarchie 🧾

𝐈𝐕. 💼 𝐀𝐭𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬
Être ponctuel(le) et courtois(e) ⏰
Être dynamique et rapide ⚡
Être discipliné(e) et à l’écoute 👂
Bonne connaissance du secteur santé 🧬
Être de nationalité béninoise 🇧🇯
Jouir de ses droits civiques ⚖️

📝 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫
Lettre de motivation signée ✍️
CV détaillé signé 📄
Carte d'identification ou CEDEAO 🆔
Copie du diplôme 📜
Attestations de travail 🧾
Attestation d’authenticité pour les diplômes étrangers 📑

🔔 𝐑𝐞𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬
📬 La sélection se fera au fur et à mesure.
📞 Seuls les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.
👩🏾‍⚕️ Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
⚖️ L’ONG APH est un employeur qui promeut l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif.
📁 Un casier judiciaire vierge sera exigé avant la prise de poste.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐎𝐍𝐆 « 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋'𝐇𝐔𝐌𝐀𝐍𝐈𝐓𝐄́

Poste : 𝐆𝐀𝐑𝐃𝐈𝐄𝐍

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐆𝐨𝐡𝐨𝐦𝐞𝐲, 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐞́𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐣𝐚𝐤𝐨𝐭𝐨𝐦𝐞𝐲

Informations descriptives :
🌍 𝐎𝐍𝐆 « 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐋'𝐇𝐔𝐌𝐀𝐍𝐈𝐓𝐄́ »
🏥 𝐇𝐎̂𝐏𝐈𝐓𝐀𝐋 𝐇𝐔𝐌𝐀𝐍𝐈𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐀𝐏𝐇 𝐃𝐄 𝐆𝐎𝐇𝐎𝐌𝐄𝐘
🏠 « 𝐌𝐀𝐈𝐒𝐎𝐍 𝐃'𝐄𝐒𝐏𝐎𝐈𝐑 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐎𝐋𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐀𝐅𝐅𝐋𝐈𝐆𝐄́𝐒 »

📍𝐑𝐄𝐏𝐑𝐄́𝐒𝐄𝐍𝐓𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐑𝐄́𝐒𝐈𝐃𝐄𝐍𝐓𝐄 𝐁𝐄́𝐍𝐈𝐍

📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐍° 𝐀𝐑-𝟏𝟏𝐣𝐊'𝐍𝟑 - 𝐆𝐀𝐑𝐃𝐈𝐄𝐍 🛡️

L’Organisation Non Gouvernementale Aktion Pro Humanitat (ONG APH) de Gohomey, située dans la commune de Djakotomey, département du Couffo, œuvre depuis 30 ans dans le domaine de l’aide à l’enfance 👶 et de l’action humanitaire 💞.
Elle intervient notamment en faveur des enfants orphelins de père et mère, ainsi que des enfants rendus vulnérables (DEV). Ses actions couvrent également les domaines de la santé 🏥, de la prise en charge des personnes vivant avec le VIH (PVIH) ❤️‍🩹, de l’autonomisation des femmes 👩‍💼, de l’éducation 📚, ainsi que de l’aide à l’insertion sociale et professionnelle, etc.

👉 Dans le cadre du renforcement de son personnel, l’ONG souhaite procéder au recrutement de gardien 👮‍♂️.

🎯 Objectif principal du recrutement
Améliorer la qualité des services offerts à la population 👨‍👩‍👧‍👦, répondre aux besoins croissants en matière de soins 💊, assurer la sécurité des lieux 🧱, bâtiments, locaux et veiller à la protection des personnes et des biens 🛡️ en surveillant l'accès et en contrôlant les allées et venues 🚪.

📌 Supérieur hiérarchique : Le gardien est directement placé sous la responsabilité du service Hygiène et Assainissement 🧼.

📝 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 :
Gardiennage des accès de bâtiments, de locaux, de sites 🏢
Réalisation de rondes et d’itinéraires de surveillance 🚶‍♂️
Contrôle et vérification des allées et venues 👀
Contrôle du fonctionnement des dispositifs de sécurité 🔒
Interventions lors de dysfonctionnements ou d’incidents 🚨

🧑‍🎓 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬
📘 𝐈. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬

Avoir une formation de base en sécurité + niveau CEP minimum 🎓
Être honnête et digne de confiance 🤝
Grand sens de l’observation 👁️ et de la concentration 🧠
Bonne maîtrise de soi et de ses émotions 😌
Conscience professionnelle et sens des responsabilités ⚖️
3 ans d’expérience professionnelle minimum 📆
Capacité à travailler en équipe et respect de la personne humaine 👥

💡 𝐈𝐈. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
Savoir lire et écrire en français ✍️
Notions de secourisme ⛑️
Techniques de médiation 🤝
Connaissance des consignes d’intervention et d’alerte 📢
Capacité à anticiper les situations et prévenir les incidents 🔍
Application stricte des règles de sécurité 📏
Détection des comportements suspects 👮

💪 𝐈𝐈𝐈. 𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬
Savoir travailler en équipe 🤝 et en autonomie 🔧
Savoir s’organiser 📋
Prendre des initiatives 💭
Anticiper et prévenir les incidents 🚨
Faire preuve de discrétion et de professionnalisme 🤫
Rendre compte fidèlement à sa hiérarchie 📝

🧭 𝐀𝐭𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 :
Être ponctuel ⏰ et courtois 😊
Être dynamique ⚡ et rapide 🏃
Être rigoureux 📐 et discipliné 📏
Avoir le sens de l’écoute 👂

📄 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬
Être de nationalité béninoise 🇧🇯
Jouir de ses droits civiques
Être âgé de 18 ans au moins 🔞
Être immédiatement disponible 🚦

📂 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :
Lettre de motivation signée ✉️
CV détaillé et signé 📄
Certificat d’identification personnel ou carte biométrique CEDEAO 🪪
Preuve de formation en gardiennage 📜
Diplôme ou preuve du niveau d’études secondaire 🎓

📌 NB :
La sélection se fera au fur et à mesure des candidatures 📥
Seuls les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s 📞
Les candidatures féminines sont fortement encouragées 👩‍🔧
L’ONG APH est un employeur équitable qui promeut l’égalité des chances 🤝
Les candidat.e.s retenu.e.s devront fournir un casier judiciaire vierge 🧾

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CEP,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐎𝐍𝐆 𝐀𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐭 (𝐀𝐏𝐇)

Poste : 𝐈𝐍𝐅𝐈𝐑𝐌𝐈𝐄𝐑·𝐄 𝐃𝐈𝐏𝐋𝐎̂𝐌𝐄́·𝐄 𝐃’𝐄́𝐓𝐀𝐓 (𝐈𝐃𝐄)

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐆𝐨𝐡𝐨𝐦𝐞𝐲 (𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐣𝐚𝐤𝐨𝐭𝐨𝐦𝐞𝐲, 𝐂𝐨𝐮𝐟𝐟𝐨)

Informations descriptives :
🔔 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐍° 𝐀𝐑-𝟏𝟐𝟏/𝟐𝟎𝟐𝟓
📍 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐈𝐍𝐅𝐈𝐑𝐌𝐈𝐄𝐑·𝐄 𝐃𝐈𝐏𝐋𝐎̂𝐌𝐄́·𝐄 𝐃’𝐄́𝐓𝐀𝐓 (𝐈𝐃𝐄)
🏥 𝐎𝐍𝐆 𝐀𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐭 (𝐀𝐏𝐇) – 𝐇𝐨̂𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐆𝐨𝐡𝐨𝐦𝐞𝐲
« 𝐌𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 𝐝’𝐄𝐬𝐩𝐨𝐢𝐫 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐨𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐟𝐟𝐥𝐢𝐠𝐞́𝐬 »

🧭 À propos de l’ONG

Depuis plus de 30 ans, l’ONG APH de Gohomey (commune de Djakotomey, Couffo) œuvre pour : 👶 L’aide à l’enfance, notamment en faveur des orphelins et enfants vulnérables
💉 L’accès aux soins et la prise en charge des personnes vivant avec le VIH
👩‍🎓 L’autonomisation des femmes
🎓 L’éducation
🤝 L’insertion sociale et professionnelle

🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
Renforcer l’équipe soignante de l’hôpital afin :
✔️ d’améliorer la qualité des services offerts,
✔️ d'assurer une prise en charge optimale des patient·e·s,
✔️ de garantir la continuité des soins à la maternité et dans les autres services.
🧑‍⚕️ Supérieur hiérarchique

L’IDE est directement placé·e sous l’autorité du médecin de service.

🛠️ 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬
Accueillir les patient·e·s avec bienveillance
Évaluer l’état de santé et analyser les besoins de soins
Établir un diagnostic infirmier et adapter la prise en charge
Surveiller et assurer la continuité des soins
Réaliser les soins techniques selon les protocoles
Tenir à jour les dossiers médicaux et administratifs
Coordonner la maintenance du matériel et des locaux
Appliquer les mesures d’hygiène et de prévention des infections
Participer à la stérilisation des dispositifs médicaux
Assister aux visites médicales et mettre à jour les carnets de soins
Appliquer et documenter rigoureusement les consignes médicales
Renseigner tous les supports médicaux en lien avec ses activités
Assurer le relais des consignes pour la continuité des soins
En cas de sortie contre avis médical, faire signer le formulaire prévu
Éviter toute distraction téléphonique ou discussion personnelle pendant les soins

✅ 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
Diplôme d’Infirmier·e Diplômé·e d’État (IDE)
Minimum 2 ans d'expérience professionnelle
Expérience dans un environnement multiculturel appréciée
Capacité à travailler sous pression

🧠 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬
Excellente communication et collaboration avec les équipes
Sens du relationnel et soutien aux patient·e·s
Empathie, pédagogie, rigueur
Capacité à prendre du recul face aux situations critiques
Connaissance des règles d’hygiène, de déontologie et d’éthique

🤹‍♀️ 𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬
Administration rigoureuse des soins
Autonomie, sens de l’organisation et de l’initiative
Anticipation et discrétion
Rendu de compte régulier à la hiérarchie

💼 𝐀𝐭𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮𝐞𝐬
Ponctualité, courtoisie
Dynamisme, réactivité
Discipline, écoute active

📄 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬
Être de nationalité béninoise 🇧🇯
Avoir une excellente connaissance du secteur de la santé
Être âgé·e d’au moins 18 ans
Jouir de ses droits civiques
Être immédiatement disponible

📁 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫
Lettre de motivation signée adressée au Directeur de l’ONG
Curriculum vitae détaillé et signé
Carte biométrique CEDEAO ou Certificat d’Identification Personnel
Copie du diplôme le plus élevé
Attestations de travail ou d’emploi antérieur
Attestation d’authenticité pour tout diplôme étranger
Autorisation d’exercice en clientèle privée (si applicable)

ℹ️ 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬
La sélection se fera au fur et à mesure des candidatures
Seul·e·s les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s
Les candidatures féminines sont fortement encouragées 💪
L’ONG APH garantit l’égalité des chances et un environnement inclusif
Un casier judiciaire vierge sera exigé avant prise de fonction

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐎𝐍𝐆 𝐀𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐭 (𝐀𝐏𝐇) – 𝐇𝐨̂𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐆𝐨𝐡𝐨𝐦𝐞𝐲

Poste : 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍·𝐍𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐎𝐈𝐑𝐄 𝐌𝐄́𝐃𝐈𝐂𝐀𝐋 (𝐓𝐋𝐌)

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐆𝐨𝐡𝐨𝐦𝐞𝐲, 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐞́𝐞 𝐚̀ 𝐃𝐣𝐚𝐤𝐨𝐭𝐨𝐦𝐞𝐲

Informations descriptives :
🔔 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐍°𝐀𝐑-𝟏𝟏𝟒/𝟐𝟎𝟐𝟓
📍 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍·𝐍𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐎𝐈𝐑𝐄 𝐌𝐄́𝐃𝐈𝐂𝐀𝐋 (𝐓𝐋𝐌)
🏥 𝐎𝐍𝐆 𝐀𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐭 (𝐀𝐏𝐇) – 𝐇𝐨̂𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐆𝐨𝐡𝐨𝐦𝐞𝐲

🧭 À propos de l’ONG
L'ONG APH de Gohomey, située à Djakotomey (département du Couffo), œuvre depuis plus de 30 ans dans : 👶 L’aide à l’enfance
💉 La santé
🌾 L’autonomisation des femmes
🎓 L’éducation
🧑‍⚕️ L’insertion sociale et professionnelle

🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
Renforcer l’équipe médicale de l’hôpital pour répondre aux besoins croissants en soins et assurer un service de qualité.
🧑‍⚕️ Supérieur hiérarchique

Le technicien·ne est placé·e sous la responsabilité du technicien responsable du laboratoire.
🛠️ 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬
Accueillir les patients 👋
Réaliser les prélèvements (sang, échantillons, etc.) 🩸
Préparer et analyser les échantillons 🧪
Assurer le respect strict des protocoles de sécurité 🛡️
Contrôler la qualité des analyses ⚙️
Rédiger les comptes rendus des résultats 📄
Gérer les équipements, consommables et déchets biomédicaux 🗑️
Participer aux activités de collecte de sang 🅰️🅱️
Collaborer efficacement pour la continuité des soins 🤝
Rendre compte à la hiérarchie de manière systématique 📊

✅ 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
Diplôme de Technicien de Laboratoire Médical
Minimum 3 ans d'expérience professionnelle
Capacité à travailler sous pression 🔄

🧠 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬
Maîtrise des techniques de prélèvements et d’analyses biomédicales 🧫
Connaissance des équipements et normes de sécurité en laboratoire
Bonne gestion de la qualité 🔍

🤹‍♀️ 𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
Travail en équipe et en autonomie
Discrétion et respect de la confidentialité 🤐
Réactivité face à l’urgence ⏱️
Bonne communication et sens de l’organisation

💼 𝐀𝐭𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮𝐞𝐬
Ponctualité et courtoisie ⏰
Dynamisme, rigueur, discipline ⚡
Sens de l’écoute et du contact humain 👂

📄 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬
Être de nationalité béninoise 🇧🇯
Avoir une bonne connaissance du secteur de la santé
Être âgé·e de 18 ans minimum
Être immédiatement disponible

📁 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫
Lettre de motivation 📝
Curriculum vitae signé 📃
Carte biométrique CEDEAO ou certificat d’identification 🆔
Copie du diplôme le plus élevé 🎓
Attestations de travail antérieur 🧾
Attestation d’authenticité pour diplômes étranger
Autorisation d’exercice en clientèle privée (si applicable)

ℹ️ 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬
Sélection au fur et à mesure des dossiers reçus 📩
Seul·e·s les candidat·e·s présélectionné·e·s seront contacté·e·s 📞
Les candidatures féminines sont fortement encouragées 💪
L’ONG APH promeut l’égalité des chances et un environnement inclusif 🤝
Un casier judiciaire vierge sera requis avant prise de poste 🧾

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐋’𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐍𝐨𝐧 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐀𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐚𝐭 (𝐎𝐍𝐆 𝐀𝐏𝐇)

Poste : 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/05/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐆𝐨𝐡𝐨𝐦𝐞𝐲, 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐞́𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐣𝐚𝐤𝐨𝐭𝐨𝐦𝐞𝐲

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐍° 𝐀𝐑-𝟏𝟐𝟑𝐙𝟐𝟎𝟐𝟓

🧽 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐯𝐨𝐢𝐫 : 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧
L’Organisation Non Gouvernementale Aktion Pro Humanitat (ONG APH) de Gohomey, située dans la commune de Djakotomey, département du Couffo, œuvre depuis 30 ans dans le domaine de l’aide à l’enfance et de l’action humanitaire 🤝👶.
Elle intervient en faveur :
🔸 des enfants orphelins,
🔸 des enfants vulnérables (DEV),
🔸 des personnes vivant avec le VIH (PVVIH),
🔸 de l’autonomisation des femmes 👩‍👧‍👦,
🔸 de la santé,
🔸 de l’éducation 📚,
🔸 et de l’insertion socio-professionnelle.

Dans le cadre du renforcement de son personnel pour les besoins de son hôpital, l’ONG souhaite recruter des agents d’entretien 🧹🧼.

🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
Améliorer la qualité des services offerts à la population 🧍‍♀️🧍‍♂️, répondre aux besoins croissants en soins, et participer à l’entretien interne et externe des locaux pour assurer le confort et la sécurité des patient.e.s.
🧑‍💼 Supérieur hiérarchique

L’agent d’entretien est placé sous la responsabilité du technicien en hygiène et assainissement.

📝 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬
1️⃣ Nettoyer et désinfecter les chambres, mobiliers, équipements, sanitaires 🚽🛁 et tous les locaux.
2️⃣ Exécuter ses tâches dans le respect des règles de sécurité 🚨 et de prévention des biocontaminations 🦠
3️⃣ Participer à la distribution du linge 👕👗

🧠 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
📚 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
✔️ Formation de base en entretien hospitalier (niveau minimum CEP)
✔️ Capacité à travailler sous pression 💪
✔️ 3 ans d’expérience professionnelle minimum
✔️ Connaissance des règles d’hygiène 🧴 et des principes éthiques en milieu sanitaire

📖 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
✔️ Savoir lire et écrire en français 🇫🇷✍️

👥 𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬

✔️ Travailler en équipe ou en autonomie
✔️ Sens de l'organisation 📅
✔️ Capacité à prendre des initiatives
✔️ Discrétion et professionnalisme 🤫
✔️ Savoir rendre compte à sa hiérarchie
✅ Attitude attendue

🕒 Ponctualité et courtoisie
⚡ Dynamisme et rapidité
📏 Rigueur et discipline
📢 Respect des consignes
💞 Empathie et bon contact humain

📜 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬
🔹 Être de nationalité béninoise 🇧🇯
🔹 Jouir de ses droits civiques
🔹 Être âgé d’au moins 18 ans
🔹 Être immédiatement disponible 📆

📂 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫
📌 Une lettre de motivation signée, adressée au Directeur de l’ONG APH Gohomey
📌 Un CV détaillé et signé
📌 Le Certificat d’identification personnelle ou carte biométrique CEDEAO
📌 Une copie du dernier diplôme obtenu
📌 Toutes attestations de travail ou d’emploi antérieur

📌 NB :
🕵️‍♀️ La sélection se fera au fur et à mesure de la réception des candidatures.
📞 Seuls les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s.
👩‍🔧 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
⚖️ L’ONG APH promeut l’égalité des chances et s’engage pour un environnement de travail inclusif.

📄 Les candidat.e.s retenu.e.s devront fournir un casier judiciaire vierge avant leur prise de poste.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CEP,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Médecins du Monde

Poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/07/2025

Pays / Ville : Benin, Kandi , Benin

Informations descriptives :
𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Intitulé du poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique Référence : MDM-CH/BENIN/0325/BJ18/006 Durée du contrat : Jusqu'au 31.12.25, renouvelable selon besoins et financement Poste basé à : Bénin - Kandi Aires de travail : Alibori

📄 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 :
Sous la supervision du Responsable de la base de Kandi et en étroite collaboration avec les équipes en charge de la logistique et de la comptabilité, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et logistique de la base. Vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe de MdM-CH au Bénin.

💼 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟏 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

✅ Appuyer l'établissement des demandes d'engagements et de dépenses et assurer la validation des demandes en confirmant la disponibilité budgétaire et de trésorerie. ✅ Gérer la caisse ainsi que les avances de caisses et réaliser les avances de paiements autorisées en espèce. ✅ Tenir quotidiennement le journal manuel de caisse, le journal manuel des avances et vérifier les justifications d'avances de dépenses. ✅ Effectuer les demandes d'approvisionnement de banque et de caisse. ✅ Se déplacer à la banque pour les encaissements de chèques ou versements de fonds. ✅ Assurer le respect des dispositions de gestion financière de MdM Suisse au Bénin. ✅ Préparer les documents de paiements pour revue et approbation. ✅ Réaliser les paiements des factures du bureau de Kandi. ✅ Tenir les journaux de banque et de caisse sur le logiciel SAGA et effectuer les enregistrements comptables. ✅ Réaliser les rapprochements bancaires.

🛠️ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟐 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

🌐 Maintenir un répertoire local des fournisseurs et prestataires validés. 📋 Mettre à jour un répertoire des prix locaux. 🛍️ Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'achat. 🚒 Superviser le travail du chauffeur et le suivi de l'entretien des véhicules. 🏨 Assurer la mise à jour constante de l'inventaire des biens du bureau. 🛡️ Superviser le travail des agents de sécurité de la base.

📝 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟑 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

📚 Appuyer la rédaction des courriers et l'archivage des documents. 👨‍💼 Assurer la gestion et l'entretien des locaux du bureau de Kandi. 📑 Rédiger les contrats en collaboration avec l'équipe logistique. 📅 Assurer l'archivage des documents sur le serveur de la base Cotonou.

🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :

Conditions scolaires/Académiques : ✅ Licence professionnelle (Bac+3) en gestion financière et comptable ou gestion des entreprises. ✅ Le BAC G2 est un atout. ✅ Une formation complémentaire en gestion humanitaire est un plus.

Expérience professionnelle : 👨‍💼 Expérience de 5 ans minimum dans le domaine administratif et comptable. 📈 Expérience de 3 ans dans une ONG internationale à un poste similaire est un atout.

Compétences et savoir-faire :📝 Excellente capacité rédactionnelle en français.📅 Maîtrise des outils collaboratifs et du pack Office.📇 Bonne pratique du logiciel EXCEL.🌟 Sens de l'organisation, de la priorité et de la planification.💡 Capacités analytiques et prise d'initiatives.

📂 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 :

💌 Lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Générale de MdM-CH au Bénin. 📄 CV mis à jour (2 pages maximum). 🔖 Copie d'une pièce d'identité valide. 📚 Copies des diplômes et attestations. 📃 Preuves des expériences pertinentes (attestations/certificats). 👥 Trois références professionnelles (nom, fonction, email, téléphone).

Nota Bene : MdM-CH garantit un processus de recrutement équitable et transparent. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 8

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

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Nos recrutements

Médecins du Monde Suisse

Poste : Chargé·es du Suivi des Activités Communautaires

Une société financière spécialisée dans le financement des entreprises

Poste : Corporate Finance (H/F)

SARAM CONSEIL ET EXPERTISE

Poste : Un(e) Développeur Web !

SARAM CONSEIL ET EXPERTISE

Poste : Secrétaire Administrative

Une structure de la place

Poste : Responsable Marketing et Communication Sénior

Une structure de la place

Poste : Chargé.e CRM & Marketing relationnel

Une société de la place

Poste : Deux COMPTABLES EXPÉRIMENTÉS (H/F)

LES DELICES DE LA NATURE (basée à Bohicon)

Poste : Commercial Terrain (H/F) – Spécialisation Savon de Nettoyage

cabinet Smart Managers and Solutions Expertises (SMSE)

Poste : COMPTABLE

Une structure de la place

Poste : RESPONSABLE INFORMATIQUE ADMINISTRATEUR RÉSEAU ET SÉCURITÉ

SIRAT

Poste : Ingénieur Projets

IED-Bénin

Poste : Ingénieur informatique Full Stack (h/f)

SIPI-Bénin (GDIZ )

Poste : Assistant(e) Marketing

Un cabinet d’expertise comptable et d’audit de droit béninois

Poste : un(e) stagiaire auditeur

Une entreprise intervenant dans l'imprimerie, la sérigraphie, le graphisme, l'informatique et formations professionnelles

Poste : un(e) GRAPHISTE

SUNU Assurances Bénin

Poste : 10 Conseillers en Assurance

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : Un Cadre au Service en charge des Finances et de la Comptabilité (H/F)

INNOVATEK

Poste : Un·e Stagiaire Graphiste Designer UI/UX

BLEDINA BUSINESS CENTER

Poste : Un·e Développeur Web Freelance API

DYNAMIQUE PHARMA

Poste : DÉLÉGUÉS MÉDICAUX

Société Générale Bénin

Poste : Analyste Risques de Crédit (H/F)

ProCare Group

Poste : Conseillère beauté (H/F)

SNV

Poste : Un(e) stagiaire Analyste en Investissement

Une entreprise sise à Godomey

Poste : Un(e) secrétaire graphiste

une organisation internationale

Poste : Un(e) Coordonnateur(trice) de projet.

Digital Valley

Poste : Chargé de programmes

DIRECTION DE LA JEUNESSE, DES LOISIRS ET DE LA VIE ASSOCIATIVE (DJLVA)

Poste : Des communicateurs qualifiés

Le SMOB (Salon Africain du Mobilier)

Poste : Community Manager (freelance ou agence)

Caisse de Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin)

Poste : Directeur des Affaires Juridiques /Project Management Officer

African Parks

Poste : Directeur Adjoint de Parc (H/F)

African Parks

Poste : Adjoint(e) du Responsable Application de la Loi

African Parks

Poste : Park Manager (H/F)

fonds Guichet Sahel de la CONAFIL

Poste : Facilitateurs(trices) Communaux(ales)

Un cabinet recherche pour une entreprise de BTP

Poste : un gestionnaire RH

Business And Technology Group (BnT Group)

Poste : Stagiaire en Développement front-end

une entreprise de la place

Poste : un(e) GRAPHISTE

SIRAT

Poste : Chargé(e) du pilotage financier et du reporting

ONG SAFEGUARD HUMAN WEALTH/SAUVEGARDER LA RICHESSE HUMAINE

Poste : volontaires bénévoles

SIRAT SPORT