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Nom : cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin

Poste : TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN MÉCANIQUE (H/F)

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 23/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 :

👨‍🔧 UN (01) TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN MÉCANIQUE (H/F) (REF : TPC-0325R03TSM)

🎯 Missions et Responsabilités :
✔️ Maintenir les équipements mécaniques de son secteur en bon état de marche 🏭
✔️ Assurer le suivi des conditions de fonctionnement des équipements 🛠
✔️ Mettre en place des améliorations techniques ⚙️
✔️ Élaborer, avec le planificateur, le planning hebdomadaire des travaux préventifs 📅
✔️ Traiter les anomalies signalées et mettre en œuvre les corrections nécessaires 🔍
✔️ Organiser et superviser les opérations de maintenance mécanique 🔧
✔️ Renseigner la base GMAO et mettre à jour le planning 📊
✔️ Proposer des améliorations en fonction des besoins techniques et sécuritaires 🚧
✔️ Participer aux analyses des incidents et à la gestion du budget 💰
✔️ Contribuer à l’inspection de premier niveau des équipements 🔍
✔️ Renforcer l’équipe des autres secteurs en cas de besoin 👷‍♂️
✔️ Participer à l’analyse des risques de défaillance mécanique ⚠️

🏅 Profil Recherché :
🎓 Licence (Bac+3) en génie mécanique option Productique
🎂 35 ans maximum au 31 décembre 2025
📆 2 ans d’expérience minimum en milieu industriel
🖥 Maîtrise du dessin industriel sous AutoCAD
🔩 Bonne connaissance des assemblages mécaniques (vis, écrous, paliers…)
📏 Maîtrise de la métrologie mécanique (pied à coulisse, jauge de profondeur…)
💻 Compétences en informatique et organisation de la maintenance industrielle
🛢 Connaissance des techniques de lubrification et de soudage
🔥 Capacité à utiliser les accessoires de découpage oxyacétyléniques
⚖️ Savoir faire l’alignement des équipements et utiliser des clés dynamométriques
📖 Lecture et utilisation des catalogues de pièces et notices techniques
💪 Endurance, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression
📈 Expérience en gestion d’équipe d’ouvriers
✅ Intégrité, engagement environnemental et respect des normes de sécurité

📜 Pièces à fournir :
✅ Lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS 📄
✅ Curriculum Vitae détaillé 📄
✅ Copies des diplômes et attestations justifiant l’expérience 🎓
✅ Copie de la pièce d’identité en cours de validité 🆔

📌 Tout dossier incomplet sera rejeté.
📅 Date limite de dépôt : 23 Mars 2025
ℹ️ En postulant, vous consentez au traitement de vos données personnelles. Vous pouvez exercer votre droit d’opposition à tout moment.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : 𝐋𝐞 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄

Poste : 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍(𝐍𝐄)𝐒 𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐎𝐈𝐑𝐄

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :

📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍(𝐍𝐄)𝐒 𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐎𝐈𝐑𝐄

🔎 𝐏𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐋𝐞 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄, 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́ 𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬, 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐞 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧(𝐧𝐞)𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞.

🛠 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧(𝐧𝐞) 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞

🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 ✅ Gérer, superviser et coordonner les analyses de laboratoire pour le secteur assigné. ✅ Superviser et accompagner le personnel junior. ✅ Réaliser des analyses chimiques, microscopiques et manuelles pour détecter anomalies ou maladies. ✅ Installer, régler, entretenir et nettoyer l’équipement et les aires de travail. ✅ Analyser les résultats des tests et produire des rapports détaillés. ✅ Assurer la conservation des échantillons et tests. ✅ Gérer les produits chimiques, réactifs et kits d’analyse nécessaires. ✅ Maintenir et surveiller les rapports et statistiques administratives. ✅ Prendre des mesures correctives en cas de non-conformité aux normes. ✅ Assurer la conformité aux protocoles et normes internationales en laboratoire. ✅ Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et protocoles. ✅ Assurer la liaison avec d’autres services si nécessaire.

📚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 🎓 Diplôme de technicien de laboratoire ou domaine connexe. 🛠 Minimum 5 ans d’expérience post-universitaire en pathologie hospitalière et laboratoire clinique. 🌍 Expérience en milieu multiculturel appréciée. 🏥 Expérience dans l’obtention d’une accréditation hospitalière (un atout).

💡 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 🗣 Excellente communication orale et écrite en français. 💻 Maîtrise des outils informatiques et de la technologie médicale. 🤝 Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. 📊 Connaissance approfondie des normes internationales de laboratoire et des dernières technologies.

⏳ Conditions de travail🕒 Semaine de 40 heures, hors pauses repas.📅 Disponibilité flexible selon les besoins du service.

📂 Composition du dossier de candidature 📜 Lettre de motivation signée, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE. 📄 Curriculum Vitae détaillé mentionnant 2 personnes ressources. 📑 Copies des attestations d’expérience et certificats de travail. 🎓 Copie du ou des diplôme(s) requis et certificats de formation. 🆔 Copie d’une pièce d’identité valide. 📜 Casier judiciaire de moins de 3 mois.

📞 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par e-mail et téléphone.

⚠️ Important 🚫 Aucun frais n'est exigé à quelque étape que ce soit du recrutement. 🔍 Vérifiez l'authenticité des publications en vous référant aux canaux officiels.

Bonne chance aux candidat(e)s ! 🍀

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : 𝐔𝐍𝐄 𝐒𝐓𝐑𝐔𝐂𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐏𝐋𝐀𝐂𝐄

Poste : 𝐔𝐍𝐄 𝐒𝐄𝐂𝐑𝐄́𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄 – 𝐀𝐒𝐒𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 19/03/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐀𝐁𝐎𝐌𝐄𝐘-𝐂𝐀𝐋𝐀𝐕𝐈, 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

Informations descriptives :

✨ 𝐔𝐍𝐄 𝐒𝐓𝐑𝐔𝐂𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐏𝐋𝐀𝐂𝐄 🌍 𝐀𝐁𝐎𝐌𝐄𝐘-𝐂𝐀𝐋𝐀𝐕𝐈, 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

💼 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐂𝐄𝐑𝐍𝐄́ : ✅ (𝟎𝟏) 𝐔𝐍𝐄 𝐒𝐄𝐂𝐑𝐄́𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄 – 𝐀𝐒𝐒𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍

📂 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐀̂𝐂𝐇𝐄𝐒

📑 Assistance de la direction :📆 Gestion de l'agenda du directeur : organisation des réunions, rendez-vous, déplacements, etc.📄 Préparation des documents pour les réunions : présentations, rapports, comptes rendus.📝 Coordination de la communication entre la direction et les différents services.

📑 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 : 📞 Traitement des appels téléphoniques, courriers et emails. 📚 Rédaction et correction de documents. 📂 Classement et archivage des documents administratifs. 📅 Suivi des dossiers en cours et gestion des priorités.

📑 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐞́𝐯𝐞́𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 : 🎉 Planification et coordination des événements internes (réunions, séminaires, conférences).🌍 Gestion logistique des déplacements : réservations de billets, hôtels, etc. 👨‍🏢 Accueil des visiteurs et organisation de leurs séjours.

📑 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : 💪 Participation à des projets transversaux en soutien aux différentes équipes. 👥 Interface avec les clients, fournisseurs et partenaires.

🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋

🏆 Jouir d’une bonne moralité. 👤 Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé. 🌟 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Bac +3 minimum en secrétariat, administration ou équivalent. 👨‍🎓 Expérience : 3 ans au moins dans un poste similaire. Langues : Maîtrise parfaite du français. 📝 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : Très bonne capacité rédactionnelle / Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace).🛠️ Qualités personnelles : Excellente organisation, rigueur, discrétion, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sens du service et du travail en équipe.

🌟 Atout : Maîtrise de l’anglais.

🛠️ NB :✨ Être très présentable.🚗 Avoir le permis de conduire catégorie B et savoir bien conduire.

📚 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄

💌 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS. 👨‍� Un CV détaillé. 📄 Une copie du diplôme. 🔒 Les copies des preuves des expériences acquises (attestations de travail, attestations de bonne fin ou de service fait). 🔧 Copie du permis de conduire.

🚨 ATTENTION :Le cabinet PREFERE PLUS ne perçoit aucun frais de quelque nature que ce soit de la part des candidats tout au long du processus de recrutement.Le cabinet ne demande aucune information sur les comptes bancaires des candidats.Le cabinet décline toute responsabilité face à des publications frauduleuses utilisant son nom.

📚 Nos prestations ✅ Assistance technique ✅ Études de marchés et sondages d'opinion ✅ Recrutement et coaching des organisations ✅ Communication et publicité

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐝𝐞 𝐕𝐨𝐥𝐞𝐭 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 (𝐇/𝐅)

Domaine : Education, formation et enseignement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐏𝐚𝐫𝐚𝐤𝐨𝐮, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Informations descriptives :
📢 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐝𝐞 𝐕𝐨𝐥𝐞𝐭 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 (𝐇/𝐅)

📍 𝐁𝐚𝐬𝐞́ 𝐚̀ 𝐏𝐚𝐫𝐚𝐤𝐨𝐮

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐯𝐮𝐥𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 ?
𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐦𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐢𝐬𝐞𝐳 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐥’𝐢𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 ?
𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐞𝐧 𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 ?

✨ 𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝’𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐞́ & 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 !

🌍 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞

La Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en œuvre des programmes sous le nom d’usage Humanité & Inclusion (HI). Elle intervient dans les situations de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes.

⚠️ NB : Les étapes de sélection pourront se dérouler progressivement, sans attendre la date limite. Ne tardez pas à postuler !

🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬

👤 Sous la supervision du Chef(fe) de Projet PRICS, le/la Chargé(e) de Volet Formation Professionnelle aura pour mission d’appuyer les activités de formation professionnelle du projet.
📌 Mission 1 : Mise en œuvre opérationnelle

✅ Responsabilité 1 : Appuyer la mise en œuvre des activités de formation professionnelle
📢 Soutien aux structures partenaires dans la sensibilisation et mobilisation des bénéficiaires
📊 Proposition de stratégies pour atteindre les objectifs de formation
📈 Suivi des indicateurs liés à la formation professionnelle
🏫 Accompagnement des centres de formation et encadreurs pédagogiques
🔍 Visites périodiques des services et centres de formation
📝 Appui à l’élaboration des conventions de partenariats
📄 Rapports mensuels synthétiques sur l’état d’avancement

✅ Responsabilité 2 : Planification et reporting
📜 Rédaction des termes de référence des activités
📂 Gestion des pièces justificatives (listes, rapports, etc.)
📝 Comptes rendus de réunions et ateliers
📅 Planification mensuelle en coordination avec le Chef de Projet
📊 Mise à jour des données de suivi-évaluation
📑 Contribution au reporting du projet

✅ Responsabilité 3 : Capitalisation des acquis
🤝 Mobilisation des partenaires pour la capitalisation des expériences
📚 Encouragement de la participation aux activités de capitalisation
🚨 Mission 2 : Préparation et réponse aux urgences

📌 Contribution aux actions de préparation aux situations d’urgence
⚡ Adaptation en cas de crise pour une réponse humanitaire efficace

🏅 Profil du candidat

🎓 Bac+3 minimum en sciences sociales, humaines ou autres domaines pertinents

🔹 Expérience requise :
📆 Minimum 2 ans d’expérience en animation ou gestion de projets
📚 Expérience en formation professionnelle
🗣️ Maîtrise des techniques de facilitation et apprentissage des adultes
📍 Connaissance des zones d’intervention (parler une langue locale serait un atout)

🔹 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮𝐞𝐬 :
🎯 Accompagnement en formation professionnelle
📝 Élaboration et suivi d’un projet professionnel personnalisé
👥 Mobilisation communautaire et engagement des acteurs cibles
🏫 Appui technique aux centres de formation professionnelle
📊 Gestion et suivi des bases de données et indicateurs
📑 Rédaction de rapports de progrès
🙌 Respect de la dignité des participants

🔹 Qualités personnelles :
✍️ Excellentes capacités rédactionnelles
🗣️ Bonnes compétences en communication
📌 Autonomie, dynamisme, organisation
🤝 Esprit d’équipe et collaboration
📈 Capacité à manager une équipe
🌎 Ouverture d’esprit
⚖️ Éthique et intégrité
🛡️ Résilience face au stress et à l’incertitude

💰 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬

💵 Salaire brut mensuel : Entre 470 000 et 520 000 FCFA, selon expérience et responsabilités
🎁 Avantages : Prime d’ancienneté, assurance santé, prime de fin d’année, etc.

📩 𝐃𝐞́𝐥𝐚𝐢 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞

📄 Pièces demandées :
✅ CV détaillé (max. 4 pages)
✅ Lettre de motivation (1 page max.)

⚠️ Processus de recrutement

📂 1ère phase : Sélection sur dossier
📝 2ème phase : Test écrit
🗣️ 3ème phase : Entretien

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Tout CV transmis pourra alimenter notre vivier, sauf demande contraire.
🌍 Engagements d’Humanité & Inclusion

🟢 Égalité des chances & non-discrimination : HI promeut la diversité et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap et des femmes.
🛠️ Aménagements possibles pour les candidats en situation de handicap.
🚨 Tolérance Zéro envers toute forme d’exploitation, d’abus, de harcèlement, de fraude et de corruption.

📜 Charte HI disponible ici : https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles
📧 Signaler un problème : plainte@benin.hi.org

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞

Poste : 𝐔𝐧(𝐞) 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐒𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐡𝐚𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐞́.

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞 :
𝐔𝐧𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐚𝐮 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 𝐮𝐧(𝐞) 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐒𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐡𝐚𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐞́.

✨ 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 :
🔹 Superviser les opérations comptables quotidiennes
📊 Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels
📑 Gérer les clôtures comptables et les rapports financiers
📈 Effectuer des analyses financières et fournir des recommandations à la direction
⚖️ Assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations fiscales
🔍 Coordonner les audits internes et externes
💰 Gérer les comptes fournisseurs et clients
👥 Superviser et former le personnel comptable junior

🏆 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒 :
🎓 Avoir minimum un Bac+5 en comptabilité, finance ou un domaine connexe
📆 Avoir minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire
💻 Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex. Sage, QuickBooks)
📊 Solides compétences en analyse financière et gestion budgétaire
📜 Excellente connaissance des normes comptables et réglementations fiscales
⚡ Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
🗣️ Compétences en communication et en gestion d'équipe
✅ Attention aux détails et forte capacité d'organisation
🎯 Être âgé de 35 ans au plus
🤝 Engagé(e) et doté(e) d’un réel esprit d’équipe
🤗 Savoir créer des relations de proximité

📩 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞

Veuillez adresser en un seul fichier votre dossier de candidature comprenant :
✉️ Lettre de motivation
📄 Curriculum vitae détaillé et signé
📜 Copies des diplômes
🏅 Attestations et/ou certificats de travail ou de bonne fin d’exécution
🆔 Copie d’une pièce d’identité

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄 🏢

Poste : 𝐀𝐢𝐝𝐞-𝐬𝐨𝐢𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭(𝐞)

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Benin

Informations descriptives :
🔍 Offre d’emploi – Aide-soignant(e) 🏥💉

📢 Le cabinet 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄, spécialisé en organisation et en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour une structure privée dans le domaine de la santé des Aides-soignant(e)s 👩‍⚕️👨‍⚕️.
🏷 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐀𝐢𝐝𝐞-𝐬𝐨𝐢𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭(𝐞)

💊 L’aide-soignant(e) soutient tous les aspects des soins aux patients, y compris les soins infirmiers, les thérapies et les services connexes 🏥.
👨‍⚕️👩‍⚕️ Il/Elle veille à un environnement privilégiant les soins centrés sur le patient et respecte les normes de qualité et les procédures en vigueur 📜✅.

✅ Responsabilités principales
🔹 Assurer un environnement thérapeutique 🏥
🔹 Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration de la qualité 📈
🔹 Fournir des soins appropriés et de haute qualité 👏
🔹 Soutenir les patients dans leurs activités quotidiennes 🚿🍽️

📝 Activités spécifiques :
✔️ Hygiène personnelle des patients 🚿🦷
✔️ Aide à l’accès aux toilettes 🚻
✔️ Préparation des lits et soins généraux 🛏️
✔️ Documentation des incidents et suivi avec les infirmières 📝

📌 Compétences requises
🎓 Formation : Niveau BEPC requis
📜 Certification : Qualification d’Aide-soignant(e) certifié(e)

💼 Expérience :
✔️ 3 ans d’expérience post-qualification
✔️ 1 an minimum dans un rôle similaire
🌍 Expérience en milieu multiculturel et en accréditation appréciée

🔹 Compétences spécifiques :
💬 Bonne communication écrite et orale
💻 Maîtrise de l’informatique
🤝 Travail en équipe et amélioration continue 🔄
⏳ Conditions de travail

🕘 40 heures/semaine (hors pauses)
📅 Disponibilité pour des horaires variables selon les besoins 📌
📥 Comment postuler ?

📂 Dossier de candidature :
📌 Lettre de motivation 📝
📌 CV détaillé 📃
📌 Copies des diplômes et certificats 🎓
📌 Attestations de travail 📑
📌 Pièce d’identité valide 🆔
📌 Casier judiciaire de moins de 3 mois 🚔

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BEPC,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : GECA-PROSPECTIVE

Poste : TECHNICIEN(NE)S DE LABORATOIRE 🔬

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Benin

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT DE TECHNICIEN(NE)S DE LABORATOIRE 🔬

Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour le compte d’une structure privée intervenant dans le domaine de la santé des Technicien(ne)s de laboratoire.
🏥 Poste : Technicien(ne) de laboratoire

Le/la technicien(ne) de laboratoire est responsable des tâches techniques et de supervision au sein du Service du laboratoire dans les zones désignées. Il/elle doit :
✔️ Entreprendre et superviser les procédures et le personnel sur demande 👩‍🔬👨‍🔬
✔️ Tenir à jour et surveiller les dossiers 📂
✔️ Travailler dans tous les services et effectuer des tests et un contrôle qualité 🧪

💡 Il/elle adhère aux principes d’amélioration continue de la qualité et veille à la conformité aux statuts, règlements et normes du secteur médical.

🎯 Responsabilités
📌 Gérer, superviser et coordonner les analyses de laboratoire 🧬
📌 Planifier et assurer la prestation des services selon les normes établies 🏥
📌 Effectuer des analyses chimiques, microscopiques et manuelles 🔍
📌 Installer, régler, entretenir et nettoyer l’équipement 🛠️
📌 Analyser les résultats des tests et produire des rapports détaillés 📊
📌 Gérer et conserver les échantillons et produits chimiques nécessaires ⚗️
📌 Assurer le respect des protocoles et la sécurité du personnel 🚨
📌 Signaler et documenter tout incident ou erreur 📑
📌 Participer à la mise à jour des politiques et protocoles ✅
📌 Assurer la liaison avec les autres services selon les besoins 🔄

🎓 Formation et expérience
📎 Diplôme de technicien de laboratoire ou dans un domaine connexe 🎓
📎 5 ans d’expérience en pathologie hospitalière et laboratoire clinique 🏥
📎 Expérience dans un environnement multiculturel apprécié 🌍
📎 Une accréditation hospitalière est un atout 🏆

💡 Compétences requises
🗣️ Communication orale et écrite + maîtrise de l’informatique 💻
👥 Capacité à travailler en équipe 🤝
📊 Connaissance et expérience en amélioration continue de la qualité
🧬 Connaissance des principes et procédures de laboratoire 🔬
📖 Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) 🇫🇷
🌍 Connaissance des normes internationales et des nouvelles technologies

⏳ Conditions de travail
🕒 Semaine de 40 heures (hors pauses repas)
📆 Flexibilité requise selon les besoins du service
📩 Conditions de dépôt des candidatures

📌 Dossier à fournir :
📜 Lettre de motivation adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE
📄 CV détaillé précisant l’expérience et les références 👤
📜 Copies des attestations et certificats de travail 📑
🎓 Copie des diplômes et certificats de formation
🆔 Pièce d’identité valide
📂 Casier judiciaire de moins de 3 mois

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄 🏢

Poste : Manager Imagerie Médicale 🏥

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Benin

Informations descriptives :

Le cabinet 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄 🏢, spécialisé en organisation et en Gestion des Ressources Humaines 👥, recrute pour le compte d’une structure privée intervenant dans le domaine de la santé 🏥 un Manager Imagerie Médicale 📸🩻.

Poste : Manager Imagerie Médicale 🏥📊
Le/la Manager Imagerie Médicale est responsable de tous les aspects opérationnels ⚙️ du service :
✅ Assurer la répartition et les consignes de travail 🗂️
✅ Mettre en œuvre les normes de radiologie 📏
✅ Contrôler la conformité ✅
✅ Élaborer les politiques et procédures 📜
✅ Mettre en place des systèmes pour appliquer les meilleures pratiques 🔄
✅ Adhérer aux principes de l’amélioration continue 📈
✅ Veiller à la conformité aux statuts, règles et réglementations 📑

Responsabilités 📋
🔹 Organisation du département : élaboration de protocoles et procédures pour un fonctionnement efficace ⚖️
🔹 Coordination avec d’autres services pour optimiser la prestation des services de diagnostic 🏥🔄
🔹 Évaluation des tendances de charge de travail et optimisation des ressources 📊
🔹 Formation du personnel de radiologie 🎓 en collaboration avec le chef de département
🔹 Définition des objectifs annuels 🎯 et suivi des performances
🔹 Mise en œuvre d’un programme d’orientation pour les nouveaux employés 🚀
🔹 Contrôle de qualité et assurance de la qualité 📊✅ avec les techniciens en radiologie
🔹 Élaboration de procédures de sécurité 🚸 pour éviter les doses excessives de rayonnement ☢️
🔹 Mise à jour des procédures opérationnelles normalisées 📜
🔹 Encadrement du personnel pour le respect des politiques et procédures 🔍
🔹 Veille sur les nouvelles techniques de radiologie 🆕 et mise à niveau des équipes 🏫
🔹 Gestion des équipements de radiologie et d’imagerie 🖥️⚙️
🔹 Production de rapports statistiques et autres documents requis 📑

Formation et expérience 🎓
🎓 Diplôme en radiologie ou domaine connexe (Master de préférence)
📆 10 ans d’expérience post-universitaire en imagerie hospitalière de soins aigus
🛠️ 5 ans d’expérience en management, dont 3 ans en tant que responsable ou technicien en chef en radiologie
🌍 Expérience en environnement de soins de santé multiculturel appréciée

Compétences requises 🏆
✔️ Expérience en accréditation hospitalière 🏥
✔️ Excellentes compétences en communication 🗣️📝
✔️ Maîtrise des outils informatiques 💻
✔️ Capacité à travailler en équipe 🤝
✔️ Connaissances en amélioration continue de la qualité 📈
✔️ Compétences en gestion des soins et évaluations des résultats 📊
✔️ Maîtrise des technologies de l’information médicale 🖥️
✔️ Expérience en enseignement 🎓 (atout)

Conditions de travail ⏳
🕒 40 heures/semaine, hors pauses repas 🍽️
🔄 Flexibilité sur les jours et horaires de travail selon les besoins du service

Conditions de dépôt des candidatures 📩
📌 Composition du dossier :
📄 Lettre de motivation adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ✍️
📄 CV détaillé avec 2 références 📋
📄 Copies des attestations et certificats de travail 📜
📄 Copie du ou des diplômes requis 🎓
📄 Copie d’une pièce d’identité valide 🆔
📄 Casier judiciaire de moins de 3 mois ⚖️

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
Non definie(s)

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐒𝐀𝐅 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠

Poste : 👩‍💼 Responsable des Opérations/👥 Animateurs(rices )de terrain/🚗 Conducteur de Véhicule Administratif (CVA)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 19/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Le 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐒𝐀𝐅 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 🏢, spécialisé dans :
✅ L’accompagnement des ONG pour une meilleure gestion administrative et financière
✅ L’audit et le contrôle de gestion 📊
✅ Les conseils juridiques ⚖️
✅ Les solutions digitales 💻

Recrute pour une structure de la place les profils suivants :
👩‍💼 Responsable des Opérations (📢 Candidatures féminines vivement encouragées !)
👥 Animateurs/rices de terrain (📢 Candidatures féminines vivement encouragées !)
🚗 Conducteur de Véhicule Administratif (CVA)

🔹 II. Profil à recruter
A - Poste : Responsable des opérations
📍 Lieu d’affectation : Natitingou avec de fréquentes missions sur le terrain (Kouandé, Toucoutouna, Boukoumbé)
📝 Type de contrat : CDD 1 an renouvelable

🎓 Formation :
🎓 Être titulaire d’un BAC+5 en planification, management, socio-économie ou équivalent

💼 Expérience professionnelle :
📌 5 ans minimum en management d’entreprise ou organisation de développement, en planification

🛠 Compétences requises :
✅ Bonne connaissance du secteur des ONG et/ou de l’entrepreneuriat 🌍
✅ Expérience en gestion de partenariats 🤝
✅ Maîtrise du français et de l’anglais 🗣️
✅ Excellente maîtrise de l’outil informatique et des techniques modernes de communication 🖥️
✅ Solides compétences en rédaction de rapports 📝

B - Poste : 08 Animateurs de terrain
📌 Catégorie : Prestation
📍 Lieu d’affectation : Natitingou, Boukoumbé, Toucoutouna, Kouandé
📝 Type de contrat : Contrat de prestation

🎓 Formation :
🎓 Être titulaire d’un DEAT, BAC+3 en agronomie ou tout autre diplôme équivalent

💼 Expérience professionnelle :
📌 3 ans minimum en animation de groupes, sensibilisation sur des problématiques environnementales 🌱 et autonomisation

🛠 Compétences requises :
✅ Techniques de mobilisation sociale et de rassemblement 🤲
✅ Capacité d’intégration dans une nouvelle communauté 🏡
✅ Expérience en collecte de données, gestion des sentiers, surveillance des espèces 📊🦎
✅ Communication efficace avec divers publics 🎤
✅ Maîtrise de l’outil digital Iknow 📱
✅ Compétences en prise d’image, pose de caméras espions 📷
✅ Bonne connaissance des écosystèmes locaux, faune et flore, enjeux environnementaux 🌿

🔹 Qualités requises :
✔️ Discipline, organisation, rigueur 📅
✔️ Excellente expression écrite et orale ✍️🗣️
✔️ Engagement et autonomie 🔥
✔️ Maîtrise d’au moins une langue locale 🗣️

⚡ Disponibilité : Immédiate

C - Poste : Conducteur de Véhicule Administratif 🚗
📌 Catégorie : Emploi
📍 Lieu d’affectation : Natitingou avec de fréquents déplacements à travers le pays 🚘
📝 Type de contrat : CDD 1 an renouvelable

🎓 Formation :
🎓 Minimum BEPC

💼 Expérience professionnelle :
📌 2 ans minimum comme conducteur de véhicule administratif 🚙

🛠 Compétences requises :
✅ Lecture et écriture ✍️📖
✅ Capacité à voyager régulièrement, y compris dans des conditions difficiles 🌍
✅ Expérience avérée en conduite de 4x4 sur des terrains difficiles 🛻
✅ Compétences en mécanique auto (un atout) 🛠️

🔹 Qualités requises :
✔️ Ponctualité ⏰
✔️ Sens de l’hygiène 🧼
✔️ Bonne organisation pour la gestion des carnets de bord 🚘📖
✔️ Discrétion 🤫

⚡ Disponibilité : Immédiate

🔹 III. Composition du dossier de candidature 📁
✅ Lettre de motivation adressée au Directeur de SAF Consulting précisant le poste choisi 📜
✅ CV détaillé mentionnant les expériences en lien avec le poste souhaité 📝
✅ Copie du diplôme exigé et des attestations justifiant l’expérience 🎓

🔹 IV. Procédure de recrutement 🔄
1️⃣ Sélection sur dossier 📂
2️⃣ Test psychotechnique 🧠
3️⃣ Entretien individuel 🎤

📢 NB :
❌ Les dossiers incomplets ou hors profil ne seront pas examinés
📞 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
👩‍💼 Candidatures féminines vivement encouragées !

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BEPC,BAC+3,BAC+5,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Cabinet Architecture du Soleil

Poste : 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞𝐬 𝐉𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫

Domaine : Construction, architecture et design

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 20/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
𝐍𝐨𝐭𝐞: veuillez télécharger et consulter le document associé
📢 𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : 𝐃𝐞𝐮𝐱 (𝟎𝟐) 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞𝐬 𝐉𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫 (𝐑𝐞́𝐟. : 𝟎𝟑𝟐𝟓-𝟎𝟑𝐀𝐉) 🏗️

Le Cabinet Architecture du Soleil, basé au Bénin, recherche deux (02) Architectes Junior (H/F) talentueux et expérimentés pour rejoindre son équipe.

📌 Missions :
Sous la Direction du Promoteur du Cabinet, tu joueras un rôle d’appui dans la conception, gestion et supervision de projets architecturaux complexes. 🎯

💼 Tes principales responsabilités :
✔️ Développer des propositions de conception architecturale créatives et fonctionnelles pour des projets résidentiels, commerciaux et industriels.
✔️ Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et traduire leur vision en conceptions innovantes.
✔️ Réaliser des plans détaillés, maquettes 3D et rendus visuels 🖥️ avec ARCHICAD, AUTOCAD et REVIT.
✔️ Superviser toutes les étapes du projet, de la conception jusqu’à la réalisation finale 🎯 en garantissant le respect des délais et du budget.
✔️ Coordonner les équipes de conception et de construction 🏗️, assurer l’alignement des objectifs.
✔️ Travailler avec ingénieurs et autres professionnels pour assurer la faisabilité technique des projets.
✔️ Visiter les chantiers régulièrement 👷‍♂️ pour garantir la qualité et la conformité aux plans établis.
✔️ Gérer la communication 📢 entre les équipes, les clients et les fournisseurs pour résoudre les problèmes efficacement.
✔️ Intégrer des solutions architecturales innovantes et durables 🌱 dans les projets.
✔️ Suivre les dernières tendances en architecture et construction 📚.

📌 Profil recherché :
🎓 Diplôme et expérience :
✔️ Bac+5 en architecture (ou équivalent) d’une école reconnue.
✔️ Une certification en gestion de projets, construction durable ou BIM est un plus.
✔️ Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, incluant la gestion de projets complexes.

⚡ Compétences requises :
✔️ Coordination des intervenants (ingénieurs, entreprises de construction).
✔️ Gestion des risques pour éviter retards et dépassements de coûts.
✔️ Connaissance des normes de construction et de sécurité 🏗️.
✔️ Maîtrise des techniques modernes, matériaux innovants et méthodes écologiques 🌍.
✔️ Excellente communication avec clients, équipes et fournisseurs.
✔️ Capacité à allier créativité et faisabilité technique.
✔️ Maîtrise des logiciels : ARCHICAD, AUTOCAD, REVIT, Photoshop 🎨.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
Maîtrise des logiciels : ARCHICAD, AUTOCAD, REVIT, Photoshop 🎨.

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Programme Santé de Lutte contre le Sida (PSLS)

Poste : opérateurs/opératrices de saisie (OPS) 💻

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 30

Date de clôture : 18/03/2025

Pays / Ville : Benin, 🇧🇯

Informations descriptives :
𝐍𝐨𝐭𝐞 : 𝐕𝐞𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐳 𝐭𝐞́𝐥𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́ 𝐚̀ 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞
Dans le cadre de la mise en œuvre du GC7 octroyé par le Fonds mondial 🌍 au Bénin 🇧🇯, le Programme Santé de Lutte contre le Sida (PSLS) recrute 30 opérateurs/opératrices de saisie (OPS) 💻 pour être déployés sur 25 sites de prise en charge des PVVIH 🏥.

🔹 Missions :
Saisie des données 📊 des patients (historiques et de routine)
Collecte électronique pour le calcul des indicateurs 📈

✅ II. CONDITIONS GÉNÉRALES
👤 Profil recherché :
✔️ Être béninois(e) 🇧🇯
✔️ Avoir un baccalauréat 🎓 datant d'au moins 3 ans
✔️ Être de bonne moralité ✨
✔️ Être âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2025 🎂

🎯 III. CONDITIONS PARTICULIÈRES
📌 Compétences requises :
✔️ Diplôme ou attestation en informatique (saisie de données) 💾
✔️ Maîtrise des logiciels Word, Excel 🖥️
✔️ Disponibilité immédiate ⏳
✔️ Capacité à travailler sur les sites de prise en charge des PVVIH 🚑
✔️ Expérience en saisie de données dans le secteur de la santé (un atout) 🏥

📄 IV. DURÉE DU CONTRAT
📆 CDD jusqu'au 31 décembre 2026 📝
🔄 Renouvelable selon les financements et performances

📂 V. DOSSIER DE CANDIDATURE
📌 Pièces à fournir :
📜 Lettre de motivation ✍️
📄 CV détaillé et signé 🖋️
📜 Copie légalisée du BAC 🎓
📜 Attestations de formation en informatique 💾
📜 Certificat de nationalité 🇧🇯
📜 Attestations de travail 🏢
📜 Extrait de casier judiciaire (-3 mois) 📑
📜 Copie de l'acte de naissance sécurisé 🍼

📍 VI. DÉLAI ET LIEU DE DÉPÔT
📌 Dépôt en ligne uniquement 🖥️ via : https://emploisante.bj
📅 Période : 4 au 18 mars 2025 (minuit) ⏳

🎯 VII. MODE DE SÉLECTION
📌 Deux étapes :
📌 1️⃣ Présélection sur dossier 📑
📌 2️⃣ Test pratique pour les candidats retenus 🏆

🎯 COMPÉTENCES ADDITIONNELLES
📌 Techniques & Formation :
✔️ Lire et interpréter les informations médicales 🏥
✔️ Analyser, organiser et gérer les priorités 📊
✔️ Produire un rapport d'activités 📝
✔️ Travailler sous pression ⚡
✔️ Maîtriser ESOPE, Tracker/DHIS2, ODKCollect/Kobocollect (un atout) 🖥️

📌 Sensibilité sociale & culturelle :
✔️ Respecter la confidentialité 🔒
✔️ Collaborer avec les partenaires hospitaliers 🤝

📌 Rôles & Responsabilités :
✔️ Saisie des données VIH 📊
✔️ Mise à jour des outils de collecte 📂
✔️ Suivi des tendances de la file active 📉
✔️ Compilation et archivage des données 📑
✔️ Production de rapports hebdomadaires/mensuels 📝

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Piece identité valide,

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Nom : Dagba Academy

Poste : 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞𝐬

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/03/2025

Pays / Ville : Benin, Benin

Informations descriptives :
📢 APPEL À CANDIDATURES
𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞𝐬 – 𝐃𝐚𝐠𝐛𝐚 𝐀𝐜𝐚𝐝𝐞𝐦𝐲

📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : Togo ou Bénin

Face aux défis de compétences rencontrés par les entreprises accompagnées, Dagba, un 🚀 accélérateur d’entreprises dédié au développement des PME et startups en Afrique francophone, a créé Dagba Academy. Cette initiative vise à former les futurs entrepreneurs et à renforcer les talents au sein des PME innovantes.

📚 Trois parcours de formation sur mesure :
🔹 Business Development Manager (BDM) : Pour les responsables commerciaux, afin d’acquérir les compétences essentielles pour concevoir et commercialiser des produits et services innovants.
🔹 Chief Financial Officer (CFO) : Destiné aux professionnels de la finance, ce programme renforce leurs capacités en gestion des investissements et en recherche de financements alternatifs adaptés aux startups.
🔹 Mini MBA Entrepreneuriat & Innovation : Pour les aspirants entrepreneurs et les professionnels souhaitant créer et développer des entreprises innovantes.

🎯 Objectif : Fournir des compétences pratiques et directement applicables, en phase avec les réalités du marché africain. Pour assurer leur déploiement et leur amélioration continue, nous recrutons un·e Responsable des Programmes.

📌 Missions
Le/la Responsable des Programmes aura pour principales responsabilités :
✅ Concevoir et structurer des formations adaptées aux évolutions du marché et aux besoins des entreprises.
✅ Gérer et animer les programmes en veillant à leur bon déroulement (présentiel/virtuel), en coordonnant les intervenants et en garantissant la qualité pédagogique.
✅ Développer des partenariats avec des experts, des institutions académiques et des entreprises afin de renforcer l’impact des formations.
✅ Promouvoir les programmes pour accroître leur visibilité et attirer de nouveaux apprenant·es.

🎯 Profil recherché
🎓 Bac+3 en gestion, entrepreneuriat, éducation, ou domaine connexe.
📌 Expérience significative dans la gestion de programmes de formation ou d’accompagnement d’entreprises.
🌍 Bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial en Afrique francophone.
💡 Capacité à travailler en autonomie, avec un esprit d’initiative et une forte orientation résultats.
📊 Excellentes compétences en gestion de projet, communication et développement de partenariats.
🌍 Maîtrise du français et de l’anglais est un atout.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une société de la place

Poste : 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐈𝐦𝐚𝐠𝐞𝐫𝐢𝐞 📷

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 12

Date de clôture : 24/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou

Informations descriptives :
📢 Offre d'emploi : Analyste en Imagerie 📷
Dans le but de renforcer ses effectifs,une société de la place recrute 𝐝𝐨𝐮𝐳𝐞 (𝟏𝟐) 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐝'𝐢𝐦𝐚𝐠𝐞𝐬 qui aura entre autres en charge l'image acquise par le scanner avec le contenu de la déclaration en douanes

🔍 Missions
✅ Réaliser l'analyse des éléments associés aux images.
✅ Effectuer les traitements d'image nécessaires.
✅ Garantir la fiabilité des analyses effectuées.
✅ Statuer sur la base des éléments analysés.
✅ Échanger les informations avec les différents services en accord avec les activités.
✅ Participer à la mise en place d'une base de données d'images de référence.
✅ Mettre à disposition les données participant au suivi de l'activité.
✅ Fournir un rapport journalier de ses activités.

🎓 Profil et qualifications
📌 Formation supérieure Bac+2/3 en Transport et Logistique, Transit-Consignation, Commerce International ou Imagerie.

🛠️ Compétences spécifiques
💻 Maîtrise des outils informatiques.
🗣️ Bonne connaissance de l'anglais.
📜 Connaissance des documents douaniers (un atout).

💡 Aptitudes personnelles
🔹 Sens élevé des responsabilités, disponibilité, dynamisme et probité indispensables.
🔹 Capacité d'analyse et de reporting.
🔹 Rigueur, honnêteté, intégrité, esprit d'équipe et dynamisme.
🔹 Esprit d’initiative.
👀 Bonne acuité visuelle requise.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐍𝐎𝐕𝐀𝐑𝐄𝐀 𝐓𝐄𝐗𝐓𝐈𝐋𝐄𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

Poste : 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑 𝐄𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐇/𝐅) 💼

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/04/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou

Informations descriptives :
Dans le cadre de son développement, 𝐍𝐎𝐕𝐀𝐑𝐄𝐀 𝐓𝐄𝐗𝐓𝐈𝐋𝐄𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍, entreprise qui ambitionne 🚀 de devenir le Leader dans le secteur industriel 🏭, spécialisée dans la fabrication et la transformation de produits textiles, recherche 𝐮𝐧 (𝟎𝟏) 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑 𝐄𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐇/𝐅) 💼 pour renforcer son équipe.
📌 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑 𝐄𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐇/𝐅)

👔 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 : NOVAREA TEXTILES BENIN
👤 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐡𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : Directeur Général
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Bureaux NOVAREA TEXTILES BENIN - Cotonou, Bénin
📄 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDI

🔎 Contexte du poste
Sous l’autorité du Directeur Général, le/la Responsable Financier et Comptable assurera la gestion financière et comptable de l’entreprise 💰📊, garantissant :
✔️ La conformité avec les normes légales et fiscales ⚖️
✔️ La protection des actifs 🏦
✔️ La mise en place et le respect des procédures administratives et financières 📝

Ce poste est stratégique pour la gestion des ressources financières et le suivi des performances de l’entreprise 📈.

✅ Principales responsabilités
📊 Prévisions et suivi budgétaire
📈 Élaboration et supervision des tableaux de bord opérationnels et financiers
🏦 Production des états financiers et du reporting
💵 Gestion de la trésorerie
👥 Management d’équipe

🎓 Profil recherché
📚 Formation
🎓 BAC+4/5 en Finance, Comptabilité, ou domaine similaire.

💼 Expériences
✔️ Minimum 3 ans d’expérience professionnelle confirmée à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel (⚠️ Critère éliminatoire).

🛠 Compétences requises
✔️ Maîtrise des techniques comptables, du contrôle de gestion et des outils de reporting 📊
✔️ Connaissance approfondie des normes comptables et de la fiscalité 📜
✔️ Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) 💻

🗣 Langues
✔️ Maîtrise parfaite du français 🇫🇷 (oral et écrit)
✔️ Maîtrise de l’anglais exigée 🇬🇧 (oral et écrit) (⚠️ Critère éliminatoire)

🎯 Éthique, Management et Leadership
✔️ Excellentes capacités managériales et de communication 🗣️
✔️ Rigueur, analyse et esprit de synthèse 🔍
✔️ Capacité à travailler sous pression et respecter des délais stricts ⏳

📌 Candidature 📥
📑 Dossier de candidature (📂 PDF unique 🎯) :
1️⃣ Lettre de motivation adressée au Directeur Général ✉️
2️⃣ CV détaillé 📄
3️⃣ Copie(s) du ou des diplômes 🎓
4️⃣ Preuve des expériences professionnelles 📜
5️⃣ Copie de la carte d’identité ou passeport en cours de validité 🆔

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐆𝐄𝐂𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄

Poste : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧(𝐧𝐞) 𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou

Informations descriptives :
🏥 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧(𝐧𝐞) 𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞

📌 Missions principales :
✅ Effectuer des tests et des évaluations auditifs 🔊
✅ Entretenir et calibrer l’équipement d’audiologie ⚙️
✅ Préparer les patients aux tests audiométriques 👂
✅ Analyser les résultats et tenir à jour les dossiers 📂
✅ Assister à l'ajustement des appareils auditifs 🎛️
✅ Informer les patients sur la santé auditive 🗣️
✅ Soutenir les ORL dans l’élaboration de plans de traitement 🏥
✅ Gérer les rendez-vous des patients 📅
✅ Participer à la mise en œuvre des protocoles de qualité ✅

🎓 Formation et expérience requises :
🎓 Diplôme d’études supérieures ou équivalent
📜 Certification en audiologie (préférée)
🛠️ 5 ans d’expérience en audiologie hospitalière
🌍 Expérience en milieu multiculturel appréciée

🏆 Compétences et connaissances spécifiques :
💬 Excellentes compétences en communication
💻 Maîtrise des outils informatiques et logiciels médicaux
📊 Connaissance des procédures et équipements d’audiologie
👥 Esprit d’équipe et sens du détail
🕰️ Capacité à gérer son temps et à travailler en autonomie

📌 Conditions de travail :
⏳ 40 heures par semaine (hors pauses repas)
📍 Flexibilité des horaires en fonction des besoins du service
🎓 Formation continue requise

📩 Dossier de candidature :
✉️ Lettre de motivation adressée au Directeur du Cabinet GECA PROSPECTIVE
📄 CV détaillé avec 2 références
📜 Copies des diplômes et certificats 📑
🆔 Copie d’une pièce d’identité valide
📋 Casier judiciaire de moins de 3 mois

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄

Poste : 𝐏𝐡𝐚𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou 🇧🇯

Informations descriptives :
Le 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄, spécialisé en organisation et gestion des ressources humaines, recrute pour une structure privée dans le domaine de la santé un Pharmacien Manager.
🎯 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐏𝐡𝐚𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫

Le/la Pharmacien(ne) Manager aura pour mission de :
✅ Préparer et distribuer des médicaments selon les politiques de la pharmacie.
✅ Gérer les services opérationnels et cliniques du service de pharmacie.
✅ Assurer la conformité avec les normes légales, d’accréditation et de certification.
✅ Garantir une prestation de services pharmaceutiques efficace et de haute qualité.

📌 Responsabilités principales
🔹 Gestion des services de pharmacie 🏥
🔹 Contrôle des prescriptions 📄
🔹 Traitement des commandes via le système d’information de la pharmacie 📊
🔹 Préparation et supervision des médicaments 💉
🔹 Surveillance du traitement médicamenteux 👩‍⚕️
🔹 Gestion des stocks et sécurité des médicaments 🔐
🔹 Encadrement du personnel pharmaceutique 👥
🔹 Supervision des politiques et procédures du service 📑
🔹 Participation aux comités hospitaliers et gestion financière du service 💰
🔹 Évaluation de l'utilisation des médicaments et consommables 📊

🎓 Formation et expérience requises
🎓 Doctorat en Pharmacie
📅 10 ans d’expérience post-universitaire
👨‍⚕️ 5 ans minimum dans un rôle similaire
🌍 Expérience en environnement de soins multiculturel appréciée
🏥 Expérience dans l’obtention d’accréditations hospitalières = atout

🛠️ Compétences requises
💬 Excellente communication orale et écrite
🤝 Esprit d’équipe
📊 Connaissance en amélioration continue de la qualité
🖥️ Maîtrise des technologies de l’information médicale
📚 Travaux de recherche ou expérience en enseignement = atout

⏳ Conditions de travail
🕒 40h/semaine (hors pauses repas)
📅 Flexibilité selon les besoins du service

📌 Dossier de candidature
📄 Lettre de motivation signée (adressée au Directeur de GECA-PROSPECTIVE)
📑 CV détaillé mentionnant 2 références
📜 Copies des attestations de travail et diplômes
🆔 Pièce d’identité valide
📂 Casier judiciaire de moins de 3 mois

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Une jeune entreprise intervenant dans le secteur informatique

Poste : 𝐮𝐧(𝐞) 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐒𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Benin

Informations descriptives :
📢 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞 :
Une jeune entreprise intervenant dans le secteur informatique recrute au Bénin 𝐮𝐧(𝐞) 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐒𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫 hautement qualifié.

📌 MISSIONS :
✅ Superviser les opérations comptables quotidiennes
✅ Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels 📊
✅ Gérer les clôtures comptables et les rapports financiers
✅ Effectuer des analyses financières et fournir des recommandations à la direction 💡
✅ Assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations fiscales 📑
✅ Coordonner les audits internes et externes 🔍
✅ Gérer les comptes fournisseurs et clients 💰
✅ Superviser et former le personnel comptable junior 🎓

📌 PROFIL REQUIS :
🎓 Bac+5 en comptabilité, finance ou domaine connexe
📆 Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire
💻 Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, QuickBooks…)
📊 Solides compétences en analyse financière et gestion budgétaire
📜 Excellente connaissance des normes comptables et réglementations fiscales
⚡ Capacité à travailler sous pression et respecter les délais
🗣️ Bonnes compétences en communication et gestion d'équipe
🔍 Attention aux détails et forte capacité d'organisation
🧑‍💼 Être âgé de 35 ans au plus
🤝 Esprit d’équipe et aptitude à créer des relations de proximité

📩 Candidature :
Envoyez en un seul fichier votre dossier de candidature comprenant :
✉️ Lettre de motivation
📄 Curriculum vitae détaillé et signé
🎓 Copies des diplômes
📜 Attestations et/ou certificats de travail ou de bonne fin d’exécution
🆔 Copie d’une pièce d’identité

📧 À envoyer à : recrut1001@cdiscussion.com
📅 Date limite : 21 Mars 2025

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐎𝐚𝐬𝐢𝐬 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠

Poste : 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍𝐒 𝐄𝐍 𝐅𝐈𝐁𝐑𝐄 𝐎𝐏𝐓𝐈𝐐𝐔𝐄 🔧📡

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 20/03/2025

Pays / Ville : Benin, cotonou

Informations descriptives :
📢 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍𝐒 𝐄𝐍 𝐅𝐈𝐁𝐑𝐄 𝐎𝐏𝐓𝐈𝐐𝐔𝐄 🔧📡

Le 𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐎𝐚𝐬𝐢𝐬 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 recrute de toute urgence pour le compte d’un partenaire des Techniciens d’intervention en Fibre Optique. 🚀

🎯 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 :
Le Technicien Fibre Optique est responsable de l’installation, de la maintenance et du dépannage des infrastructures de fibre optique. Il contribue activement au déploiement de la fibre en respectant les normes de qualité, de sécurité et de fiabilité des installations. 🔌🔍

🔥 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄𝐒 :
✅ Installation et Raccordement de la Fibre Optique 🏗️
✅ Maintenance et Dépannage 🛠️
✅ Tests et Contrôles Qualité 🎯
✅ Gestion et Reporting des Interventions 📊
✅ Application des Normes de Sécurité ⚠️

👨‍🔧 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄 :
🔹 Maîtrise des techniques de soudure, raccordement et tests de fibre optique 🔥
🔹 Connaissance des équipements de mesure et d’analyse optique (OTDR, power meter, etc.) 📡
🔹 Compréhension des réseaux télécoms et topologie fibre 🌍
🔹 Lecture et interprétation des schémas et plans techniques 📜
🔹 Rigueur, précision et souci du détail 🧐
🔹 Aptitude à travailler en hauteur et en extérieur ⛰️
🔹 Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs interventions simultanément 🏃‍♂️
🔹 Autonomie, réactivité et esprit d’initiative face aux imprévus ⚡
🔹 Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs 🤝
🔹 Expérience souhaitée, mais débutants acceptés avec une formation adéquate 📚
🔹 Permis Catégorie A2 obligatoire pour les monteurs 🏍️

📑 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐀 𝐃𝐄𝐏𝐎𝐒𝐄𝐑 :
📌 Une lettre de motivation précisant la prétention salariale ✍️
📌 Un CV détaillé contenant au moins deux références professionnelles 📄

📂 ⚠️ Les documents doivent être envoyés en un seul fichier PDF !

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐟𝐚𝐛𝐫𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐛𝐞́𝐭𝐨𝐧

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐮𝐟𝐟𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐢𝐝𝐬 𝐥𝐨𝐮𝐫𝐝𝐬

Domaine : Construction, architecture et design

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 22/03/2025

Pays / Ville : Benin, Ouidah,

Informations descriptives :
🚛 Description de l'annonce :
📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐂𝐡𝐚𝐮𝐟𝐟𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐢𝐝𝐬 𝐥𝐨𝐮𝐫𝐝𝐬 (𝟎𝟒 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐯𝐨𝐢𝐫)
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 : SEGBANOU, situé à 1 km du pont de pesage de Ouidah, non loin de la société de gestion des ordures
📅 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 : 22 Mars 2025

🔹 Dans le cadre du renforcement de son équipe au niveau du département logistique, 𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐟𝐚𝐛𝐫𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐛𝐞́𝐭𝐨𝐧 recrute 04 chauffeurs poids lourds.

🎯 Profil recherché :
✅ Âge : 20 ans minimum
✅ Condition physique : Excellente, indispensable pour les voyages
✅ Expérience : 3 ans de conduite (atout)
✅ Compétences : Savoir manipuler une grue (atout)
✅ Qualités : Travail en équipe, respect des consignes strictes
✅ Disponibilité : Immédiate ou à très court terme

🛠 Missions principales :
🚚 Transport : Livraison des poteaux en béton armé et autres produits de l'entreprise
🏗 Chantiers : Implantation des poteaux sur les extensions de réseau électrique
💰 Rémunération : Très attractive et motivante

📑 Constitution du dossier de candidature :
📌 Documents requis :
1️⃣ Copie de la carte nationale / CIP
2️⃣ Permis de conduire
3️⃣ Attestations de travail
4️⃣ CV

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Piece identité valide,

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Nom : Humanité & Inclusion (HI)

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐝𝐞 𝐕𝐨𝐥𝐞𝐭 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 (𝐇/𝐅)

Domaine : Education, formation et enseignement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou

Informations descriptives :
🎯 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐝𝐞 𝐕𝐨𝐥𝐞𝐭 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 (𝐇/𝐅) - 𝐁𝐚𝐬𝐞́ 𝐚̀ 𝐏𝐚𝐫𝐚𝐤𝐨𝐮

🤝 Tu as de bonnes capacités en accompagnement des jeunes et des femmes vulnérables ?
📚 Tu possèdes des compétences en insertion professionnelle ?
🌍 Tu souhaites contribuer à la visibilité et à la promotion de notre organisation en améliorant la qualité de nos interventions sur le terrain ?

💼 Postule et rejoins les équipes d’Humanité & Inclusion !

🌟 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
👥 Humanité & Inclusion (HI), ex-Handicap International, est une organisation de solidarité internationale qui intervient dans les situations de pauvreté, exclusion, conflits et catastrophes.
📍 Présente au Bénin depuis 2011, HI met en œuvre 7 projets dans divers domaines :
✅ Insertion économique
✅ Réadaptation
✅ Éducation inclusive
✅ Réduction de la violence armée
✅ Projets humanitaires et logistiques

👨‍💼👩‍💼 50 collaborateurs sont basés à Cotonou et Natitingou.

🔎 Dans le cadre du projet Minka, HI recrute un(e) Chargé(e) de Volet Formation Professionnelle pour renforcer son impact dans 17 communes du Nord Bénin.
🎯 Objectif du projet : Proposer aux jeunes, femmes vulnérables et populations marginalisées des alternatives durables pour éviter les stratégies d’adaptation négatives et limiter le recrutement dans des groupes violents.

💡 Les actions intègrent :
✔️ La prévention des conflits avec l’appui de l’État béninois.
✔️ Un soutien institutionnel et technique aux autorités locales.
✔️ Un accompagnement pour trouver un emploi, apprendre des métiers agricoles et créer des coopératives ou AVEC.

📄 𝐃𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭
📌 Type : CDD de droit béninois
📆 Durée : 12 mois (renouvelable)
🚀 Début : Avril 2025
⚠️ Postule vite ! La sélection se fait au fil des candidatures.

🎯 Missions principales
👨‍🏫 Sous la supervision du Chef(fe) de Projet PRICS, tu devras appuyer la mise en œuvre du volet Formation Professionnelle.
🛠️ Mission 1 : Mise en œuvre opérationnelle
✅ Appuyer les partenaires dans la sensibilisation et mobilisation des bénéficiaires.
✅ Définir des stratégies pour atteindre les objectifs de formation.
✅ Suivre les indicateurs liés à la formation professionnelle.
✅ Soutenir la formation des bénéficiaires et encadrer les centres.
✅ Réaliser des visites de suivi et rédiger des rapports mensuels.

📊 Mission 2 : Planification et reporting
✅ Rédiger les TDR des activités.
✅ Assurer le suivi des justificatifs (TDR, liste des participants, etc.).
✅ Réaliser la planification mensuelle et contribuer aux rapports.

📚 Mission 3 : Capitalisation des acquis
✅ Mobiliser les partenaires pour documenter les bonnes pratiques.

⚠️ Mission 4 : Urgences
✅ Participer aux actions de réponse humanitaire si nécessaire.

🎓 Profil recherché
📚 Formation : BAC+3 en sciences sociales, humaines ou domaine similaire.

💼 Expérience :
✔️ 2 ans minimum en gestion de projet ou animation.
✔️ Expérience en formation professionnelle.
✔️ Connaissances en apprentissage des adultes et techniques de facilitation.
✔️ Connaissance du Nord Bénin et de ses langues locales = un plus !

🛠️ Compétences requises
✅ Savoir accompagner en formation professionnelle.
✅ Élaborer et suivre un projet professionnel personnalisé.
✅ Mobiliser les acteurs communautaires.
✅ Apporter un appui technique aux centres de formation.
✅ Gérer et suivre une base de données.
✅ Respecter la dignité des participants.

💡 Soft skills :
📝 Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
⚡ Autonomie, dynamisme et organisation.
🤝 Esprit d’équipe et leadership.
🎯 Éthique, intégrité et ouverture d’esprit.
🧠 Résilience au stress et capacité à innover.

💰 Conditions salariales
💸 Salaire brut mensuel : 470 000 - 520 000 FCFA, selon expérience.
🎁 Avantages :
✔️ Prime d’ancienneté
✔️ Assurance santé
✔️ Prime de fin d’année

📌 NB :
HI s’engage pour l’égalité des chances et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap et des femmes.

🚨 HI applique une politique de Tolérance Zéro face à l’exploitation, aux abus, au harcèlement, à la fraude et à la corruption.

Langue(s) :
Français,Bariba,Dendi,Haoussa,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐈𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞

Poste : 𝐔𝐧 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 / 𝐔𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 / 𝐔𝐧𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 3

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

𝐔𝐧𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐈𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐚𝐧𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 (𝐡𝐨𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬) 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭𝐬 :

🔹 𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
🔸 𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞
🔹 𝐔𝐧𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧

✅ Critères généraux

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

🎯 Âge : Être âgé de Vingt et Un (21) ans au moins
💼 Qualités requises : Bonne moralité, présentable, rigoureux, autonome et immédiatement disponible.
🖥️ Compétences informatiques : Maîtrise du pack office, internet, réseaux sociaux, etc.
🎓 Formation : Avoir complété un cursus universitaire serait un atout.
📜 Expérience : Une expérience à un poste similaire ou dans une Société Immobilière serait un atout.
🚗 Mobilité : Posséder un moyen de déplacement serait un atout.
📌 Critères spécifiques

🏦 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭

✔️ Expérience dans un poste similaire ou en Société Immobilière.
✔️ Dynamisme et capacité à travailler sous pression.
✔️ Moyen de déplacement requis.

📊 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞

✔️ Minimum 02 ans d’expérience dans le domaine.
✔️ Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.
✔️ Maîtrise des logiciels de comptabilité.

🖥️ 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧

✔️ Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de design graphique (Canva, Photoshop, etc.).
✔️ Bonne gestion des réseaux sociaux.
✔️ Autonomie, créativité et excellent relationnel.

⚠️ NB : Ne payez jamais pour un recrutement
⚠️ Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous y rendre.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC,BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐌𝐚𝐱𝐢𝐦𝐢𝐬𝐞𝐫

Poste : 𝐔𝐧(𝐞) 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐮 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥'𝐀𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞.

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 24/03/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Informations descriptives :
𝐌𝐚𝐱𝐢𝐦𝐢𝐬𝐞𝐫

📍 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Maximize est un cabinet spécialisé dans le développement organisationnel et institutionnel ainsi que la gestion stratégique du Capital Humain.
Acteur majeur du secteur des Assurances au Bénin, notre client recherche, pour des besoins de développement de ses activités, un(e) Responsable chargé(e) du Marketing et de l'Action Commerciale.

🗺️ Lieu de travail : Cotonou, Littoral (Bénin).
📜 Diplômes requis : Bac+4 en Marketing, Communication et Commerce.
💼 Niveau d'expérience : 5 années d'expérience significative dans le domaine commercial.

🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞́𝐝𝐢𝐞́𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧

Le Responsable Marketing et Actions Commerciales contribue à la création de valeur ajoutée pour l'institution, en participant à la définition de sa stratégie marketing et en déployant le plan d’action commerciale afin de :
✅ Conquérir des marchés,
✅ Développer les ventes,
✅ Assurer la fidélisation des clients.

📌 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬

𝐒𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐡𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 :

🔹 Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation de la stratégie commerciale ;
🔹 Assurer la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
🔹 Gérer les agents commerciaux (supervision, coaching, formation) ;
🔹 Garantir un service après-vente efficace ;
🔹 Assister son supérieur hiérarchique dans le pilotage et l'évaluation des performances.
🏆 Compétences techniques et commerciales

🎯 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞

✔️ Excellente capacité à développer des stratégies commerciales et de communication institutionnelle ;
✔️ Maîtrise des techniques de marketing digital et traditionnel ;
✔️ Expertise en techniques de vente et gestion d’une force de vente ;
✔️ Bonne maîtrise des outils de gestion commerciale et de reporting ;
✔️ Excellentes compétences en communication et gestion de la relation client ;
✔️ Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
✔️ Une bonne connaissance des produits d’assurance serait un atout majeur.

🔥 𝐀𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬

💡 Sens relationnel et aisance communicationnelle ;
🎨 Créativité, sens de l’innovation et force de proposition ;
📅 Organisation et respect des délais ;
👥 Leadership et capacité à encadrer et motiver une équipe de vente ;
⚡ Dynamisme, proactivité et sens des initiatives ;
📊 Rigueur dans le suivi des tâches et des objectifs ;
🔄 Adaptabilité et capacité à résoudre les problèmes efficacement ;
✔️ Esprit d’intégrité.
🎂 Âge et nationalité

📆 Être âgé(e) de 35 ans au moins et 40 ans au plus au 31 décembre 2025.
🛂 Avoir la nationalité béninoise.
📜 Durée du contrat

📑 Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un (01) an avec une période d’essai d’un (01) mois.
🔄 Le contrat pourra évoluer en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) si la période d’essai est concluante.

📁 𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞

📌 Votre dossier de candidature composé de :
📝 Un CV
✉️ Une lettre de motivation
📄 Une copie de vos diplômes et attestations

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐞

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐥'𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/07/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Informations descriptives :
𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Intitulé du poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique Référence : MDM-CH/BENIN/0325/BJ18/006 Durée du contrat : Jusqu'au 31.12.25, renouvelable selon besoins et financement Poste basé à : Bénin - Kandi Aires de travail : Alibori

📄 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 :
Sous la supervision du Responsable de la base de Kandi et en étroite collaboration avec les équipes en charge de la logistique et de la comptabilité, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et logistique de la base. Vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe de MdM-CH au Bénin.

💼 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟏 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

✅ Appuyer l'établissement des demandes d'engagements et de dépenses et assurer la validation des demandes en confirmant la disponibilité budgétaire et de trésorerie. ✅ Gérer la caisse ainsi que les avances de caisses et réaliser les avances de paiements autorisées en espèce. ✅ Tenir quotidiennement le journal manuel de caisse, le journal manuel des avances et vérifier les justifications d'avances de dépenses. ✅ Effectuer les demandes d'approvisionnement de banque et de caisse. ✅ Se déplacer à la banque pour les encaissements de chèques ou versements de fonds. ✅ Assurer le respect des dispositions de gestion financière de MdM Suisse au Bénin. ✅ Préparer les documents de paiements pour revue et approbation. ✅ Réaliser les paiements des factures du bureau de Kandi. ✅ Tenir les journaux de banque et de caisse sur le logiciel SAGA et effectuer les enregistrements comptables. ✅ Réaliser les rapprochements bancaires.

🛠️ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟐 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

🌐 Maintenir un répertoire local des fournisseurs et prestataires validés. 📋 Mettre à jour un répertoire des prix locaux. 🛍️ Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'achat. 🚒 Superviser le travail du chauffeur et le suivi de l'entretien des véhicules. 🏨 Assurer la mise à jour constante de l'inventaire des biens du bureau. 🛡️ Superviser le travail des agents de sécurité de la base.

📝 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟑 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

📚 Appuyer la rédaction des courriers et l'archivage des documents. 👨‍💼 Assurer la gestion et l'entretien des locaux du bureau de Kandi. 📑 Rédiger les contrats en collaboration avec l'équipe logistique. 📅 Assurer l'archivage des documents sur le serveur de la base Cotonou.

🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :

Conditions scolaires/Académiques : ✅ Licence professionnelle (Bac+3) en gestion financière et comptable ou gestion des entreprises. ✅ Le BAC G2 est un atout. ✅ Une formation complémentaire en gestion humanitaire est un plus.

Expérience professionnelle : 👨‍💼 Expérience de 5 ans minimum dans le domaine administratif et comptable. 📈 Expérience de 3 ans dans une ONG internationale à un poste similaire est un atout.

Compétences et savoir-faire :📝 Excellente capacité rédactionnelle en français.📅 Maîtrise des outils collaboratifs et du pack Office.📇 Bonne pratique du logiciel EXCEL.🌟 Sens de l'organisation, de la priorité et de la planification.💡 Capacités analytiques et prise d'initiatives.

📂 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 :

💌 Lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Générale de MdM-CH au Bénin. 📄 CV mis à jour (2 pages maximum). 🔖 Copie d'une pièce d'identité valide. 📚 Copies des diplômes et attestations. 📃 Preuves des expériences pertinentes (attestations/certificats). 👥 Trois références professionnelles (nom, fonction, email, téléphone).

Nota Bene : MdM-CH garantit un processus de recrutement équitable et transparent. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 8

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐋𝐞 𝐂𝐥𝐮𝐛 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐬 (𝐆𝐑𝐑𝐎𝐂)

Poste : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🌿 𝐋𝐞 𝐂𝐥𝐮𝐛 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐬 (𝐆𝐑𝐑𝐎𝐂) 🌿
📍 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

📢 𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫
📌 (Réf. : 0325-02CM)
📍 Localisation : Cotonou, Bénin

🌍 Le Green Rooftop Club (GRROC) est une société béninoise spécialisée dans des services innovants et exclusifs dans les domaines de l'immobilier 🏢, du tourisme 🌍 et du recrutement 👥. Dans le cadre de notre expansion et du renforcement de notre visibilité en ligne 📲, nous recrutons un(e) Community Manager passionné(e) 🎨 et créatif(ve) 💡 pour animer et développer notre communauté digitale.

🎯 Description du poste
📌 Sous la supervision du Directeur Général, le/la Community Manager aura la responsabilité de gérer et animer la communauté numérique de l’ensemble des entreprises du Groupe à travers divers canaux de communication en ligne 🌐.

🚀 Responsabilités principales
✅ Élaborer et exécuter une stratégie de communication digitale alignée avec les objectifs du Groupe 🎯.
✅ Gérer et animer les réseaux sociaux 📱 (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, TikTok, etc.) avec du contenu engageant 📸🎥.
✅ Rédiger, publier et programmer des posts, articles de blog, newsletters et autres contenus web ✍️.
✅ Assurer la modération des commentaires et interactions avec la communauté 💬.
✅ Mettre en place et analyser des campagnes publicitaires en ligne 📊 (Google Ads, Meta Ads).
✅ Suivre les tendances digitales et proposer des idées innovantes pour accroître la visibilité du Groupe 🚀.
✅ Collaborer avec les équipes internes pour promouvoir produits, services ou événements 🤝.
✅ Suivre et analyser les performances des contenus à l'aide d'outils d'analytics 📈 et proposer des optimisations.
✅ Gérer des partenariats avec des influenceurs et autres acteurs du numérique 🤳.

🔍 Profil recherché
🎓 Bac+3 minimum en Communication Digitale, Marketing, Journalisme ou domaine similaire.
📅 3 ans d'expérience minimum en gestion de communauté et stratégie digitale.
📱 Excellente maîtrise des réseaux sociaux, outils de création graphique 🎨 (Canva, Photoshop, Illustrator) et outils de gestion de contenu 🖥️ (WordPress, Buffer).
📝 Bonne capacité rédactionnelle et parfaite maîtrise du français 🇫🇷 (l’anglais serait un plus 🇬🇧).
💡 Créativité, réactivité et sens de l’innovation.
🎯 Expérience dans la gestion de campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Meta Ads).
📊 Bonne connaissance des outils d’analyse de données (Google Analytics, Facebook Insights, etc.).

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐋'𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐆𝐫𝐢𝐨𝐭𝐬 🇧🇯

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
𝐋'𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐆𝐫𝐢𝐨𝐭𝐬 🇧🇯
𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 (𝐑𝐞́𝐟. : 𝟎𝟑𝟐𝟓-𝟎𝟏𝐂𝐏) 📢

📍 Localisation : Cotonou, Bénin

L'Atelier des Griots est une organisation non gouvernementale basée à Cotonou 🌍 engagée dans la promotion de la culture 🎭, du dialogue social 🗣️ et du développement communautaire 🤝.

Nous collaborons avec les bailleurs de fonds 💰, la société civile 🏛️ et les collectivités locales 🏘️ pour mettre en œuvre des projets à fort impact social et culturel.

Dans le cadre de notre expansion et du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Projet expérimenté(e) 👩‍💼👨‍💼 pour assurer la gestion et le suivi de nos initiatives en collaboration avec nos partenaires et parties prenantes.

🎯 Description du poste
Sous la supervision du Coordonnateur de l'ONG, le/la Chargé(e) de Projet sera responsable de la planification 📅, de la mise en œuvre ⚙️ et du suivi 🔎 des projets, tout en assurant une communication efficace 📢 avec les partenaires techniques et financiers.

🛠 Responsabilités principales
✔️ Concevoir, mettre en œuvre et suivre les projets de l'ONG en lien avec les bailleurs 💰, la société civile 🤝 et les acteurs locaux 🏛️.
✔️ Gérer les relations avec les partenaires techniques et financiers (rédaction de propositions 📄, rapports 📊, suivi des financements 💲).
✔️ Superviser la gestion administrative 🏢 et budgétaire 💰 des projets, en veillant au respect des engagements et des échéances ⏳.
✔️ Développer et maintenir un portefeuille de bailleurs de fonds et de partenaires stratégiques.
✔️ Assurer une veille sur les opportunités de financement 🔍 et les appels à projets.
✔️ Coordonner les activités de terrain 🚜 et assurer un dialogue constant 🗣️ avec les communautés et collectivités locales.
✔️ Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer 📢 et de sensibilisation 🎗️.
✔️ Participer à l'évaluation 📊 et la capitalisation 📚 des projets pour améliorer les actions futures.

🏅 Profil recherché
🎓 Diplôme : Bac+5 en Gestion de Projet, Sciences Sociales, Relations Internationales, Développement 🌍 ou domaine pertinent.
📌 Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets au sein d'ONG, organisations de la société civile ou institutions de développement.
📜 Bonne connaissance du fonctionnement des bailleurs de fonds 💰 et de la gestion des subventions.
🤝 Expérience dans la collaboration avec les collectivités locales 🏘️, la société civile et les parties prenantes institutionnelles.
📝 Maîtrise de la rédaction de rapports et propositions de financement en français 🇫🇷 (anglais 🇬🇧 et maîtrise d’au moins 3 langues locales du Bénin sont des atouts).
🧩 Sens de l'organisation 📋, autonomie et capacité à travailler sous pression ⚡.
🗣️ Excellentes compétences en communication et gestion des relations partenariales.
🌱 Connaissance des enjeux de développement local, de gouvernance participative et de dialogue communautaire.

Langue(s) :
Anglais,Français,Adja,Fon,Bariba,Gou,Dendi,Haoussa,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 🇳🇱 Ambassade des Pays-Bas - Bénin

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 24/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🇳🇱 Ambassade des Pays-Bas - Bénin 🇧🇯

📢 GECA-PROSPECTIVE, un cabinet spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute un Assistant Administratif pour l’Ambassade des Pays-Bas.

🔹 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟

📝 TÂCHES
✅ Fournir une assistance et un soutien administratifs, techniques et opérationnels à l’Ambassade ;
✅ Préparer les bons de commande pour l’acquisition de biens et services ;
✅ Vérifier que les fournisseurs ont bien fourni les biens et services conformément aux bons de commande ;
✅ Gérer et archiver les factures 📑 ;
✅ Préparer et distribuer trimestriellement les factures de frais privés aux membres du personnel (utilisation d’un 🚗 officiel, allocation 📱, etc.) ;
✅ Vérifier périodiquement les stocks de carburant ⛽ des générateurs et organiser leur réapprovisionnement ;
✅ Analyser l’impact des modifications de la législation 📜 locale sur les procédures administratives et organisationnelles de l’Ambassade ;
✅ Assister les expatriés sur les questions de logement 🏡, informer les nouveaux employés sur la politique de logement, les règles d’importation pour le personnel diplomatique, le dédouanement, l’inspection des véhicules 🚗, l’installation de la connexion Internet 🌐 à domicile, etc. ;
✅ Donner des instructions aux chauffeurs 🚖 et gérer leur planning quotidien en coopération avec le secrétariat ;
✅ Assurer le suivi du programme d’entretien des véhicules officiels 🚘 ;
✅ Fournir une assistance aux utilisateurs des téléphones mobiles de service 📱 ;
✅ Maintenir une liste d’inventaire 📋 à jour de la chancellerie et de la résidence de l’ambassadeur, y compris les œuvres d’art 🎨 et les équipements de bureau ;
✅ Coordonner l’entretien de la chancellerie et de la résidence de l’ambassadeur, y compris les réparations 🛠️ et rénovations ;
✅ Aider à l’organisation et à la planification des missions entrantes et des événements 🎉 ;
✅ Remplacer l’assistant de direction de l’Ambassade en cas d’absence.

🎓 NIVEAU D’ÉDUCATION, COMPÉTENCES ET EXIGENCES
📌 Diplôme d’études secondaires et/ou supérieures ;
📌 BTS en administration ou en finance ;
📌 Minimum 4 ans d’expérience pertinente avec des responsabilités progressives en administration et finance ;
📌 Bonne maîtrise des procédures administratives et réglementaires ;
📌 Excellente maîtrise des logiciels MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) 💻 ;
📌 Connaissances de base en informatique 🖥️ ;
📌 Excellente maîtrise du français écrit et oral (niveau C1) 📝 ;
📌 Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral (niveau B2) 🇬🇧 ;
📌 Capacité à analyser des informations et produire des synthèses de gestion ;
📌 Connaissance des règles et procédures d’une organisation internationale ou d’une mission diplomatique (un atout) 🌍.

💡 COMPÉTENCES REQUISES
✔️ Planification et organisation 📅 : savoir anticiper et organiser efficacement son travail ;
✔️ Résolution de problèmes 🧐 : être capable de trouver des solutions et de s’adapter aux changements de dernière minute ;
✔️ Autonomie 🚀 : être proactif et prendre des initiatives ;
✔️ Communication 🗣️ : savoir interagir efficacement avec les collègues et les partenaires extérieurs ;
✔️ Intégrité 🤝 ;
✔️ Rigueur et précision 🎯 ;
✔️ Persévérance et engagement 💪 ;
✔️ Capacité à travailler en équipe 👥 ;
✔️ Volonté de se perfectionner 📖.

📄 CONDITIONS DE CANDIDATURE
📌 Les personnes intéressées doivent soumettre un dossier de candidature contenant :
📍 Une lettre de motivation en anglais 📝, signée et adressée au Directeur de GECA-PROSPECTIVE ;
📍 Un CV détaillé en anglais 📃, mentionnant l’expérience pertinente et deux références 📌 ;
📍 Des preuves d’expérience mentionnées dans le CV (attestations de travail, certificats d’emploi, ou tout autre document justificatif) 📜 ;
📍 Une copie des diplômes et attestations de formation requis 🎓 ;
📍 Une copie d’une pièce d’identité valide 🆔.

⚠️ Respecter strictement les délais !
📅 Date limite de candidature : 24 mars 2025 à 23h59 (heure du Bénin, GMT+1).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par e-mail ou téléphone 📞.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 4

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : 𝐄𝐉𝐑𝐎𝐒𝐄𝐘 𝐖𝐄𝐋𝐋 𝐒𝐀

Poste : 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 – 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🔥 𝐄𝐉𝐑𝐎𝐒𝐄𝐘 𝐖𝐄𝐋𝐋 𝐒𝐀 🔥
🔔 « 𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 » 🔔

💼 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : Analyste Financier – Planification et Reporting

📌 Tâches et missions
📊 Participer à l’élaboration du processus de planification financière annuelle et pluriannuelle.
💰 Contribuer à la construction des budgets prévisionnels et en assurer le suivi.
📉 Définir et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des mesures correctives.
📑 Produire des rapports financiers et tableaux de bord pour la hiérarchie.
📈 Analyser les performances financières et opérationnelles (chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité…).
📌 Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPIs) et proposer des recommandations.
📰 Participer à la veille économique et financière du secteur d’activité.
💸 Suivre et optimiser les flux de trésorerie.
🏦 Anticiper les besoins de financement et assurer la gestion de la dette.
🤝 Travailler en étroite collaboration avec le DFC dans le cadre des relations avec banques et institutions financières.
⚙️ Contribuer à l’amélioration des outils de gestion financière.
💻 Participer à la digitalisation des processus financiers.
🛡️ Aider à l’amélioration des systèmes de contrôle interne.
📌 Toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

🎯 Les compétences recherchées
🛠️ Compétences techniques
📊 Bonnes compétences en modélisation et analyse financière.
📜 Maîtrise des normes comptables et des outils financiers (Excel, ERP, etc.).
📉 Capacité à gérer les prévisions et les risques financiers.

💡 Softskills
🧐 Esprit analytique et rigoureux.
📝 Capacité de synthèse et aisance à présenter des résultats financiers.
🗣️ Excellentes compétences en communication et travail en équipe.
🚀 Proactivité et force de proposition.
🔒 Sens de la confidentialité et de l’intégrité.

📌 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥
🎓 Diplôme en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent (BAC+3 en Comptabilité & Finance).
📅 Expérience de 2 à 5 ans en analyse financière, contrôle de gestion ou planification financière.
🏢 Expérience dans un environnement de grande entreprise ou cabinet d’audit (un atout).

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : SIRAT

Poste : Chargé de suivi hygiène sécurité environnement (HSE)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 𝐓𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : Chargé de suivi hygiène sécurité environnement (HSE)

👤 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐡𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : Responsable QHSE

🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞
Sous la supervision du Responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement, le Chargé de suivi HSE 🔍 veille à l’application des mesures de protection et de prévention HSE en vigueur à la SIRAT.
Il est en charge de la mise en place et du respect des règles d’hygiène 🏥, de sécurité ⚠️ et d’environnement 🌿 permettant de garantir la santé et de prévenir les accidents 🚧 sur les sites. Il veille à ce que les activités menées soient conduites en réduisant l’impact sur l’environnement 🌍.

🏆 Principales responsabilités
✅ Gestion HSE
✔️ Veiller à l’élaboration et au suivi de la mise en œuvre des plans de prévention des risques ⚠️ avant toute opération ;
✔️ Veiller à la réalisation des inspections HSE 🔎 pour vérifier la conformité des équipements 🏗️ avec les réglementations en vigueur 📜 et les recommandations des fabricants ;
✔️ Vérifier la mise à jour des registres de sécurité 🔖 des postes de péage ;
✔️ Organiser la collecte des indicateurs HSE 📊 et suivre la mise en place des actions correctives ✅ retenues le cas échéant.

🎓 Formation et Sensibilisation
✔️ Réaliser les briefings HSE 🗣️ des nouveaux collaborateurs ;
✔️ Coordonner la réalisation des sessions de sensibilisation 📢 sur les risques SST (santé sécurité au travail) 🏥, les maladies professionnelles et les comportements sécuritaires ⚠️.

🔍 Supervision et Coordination
✔️ Surveiller la mise à jour des registres d’accidents 🚑 de la SIRAT ;
✔️ Participer aux interventions d’urgence 🚨 en cas d’accident ;
✔️ Coordonner les travaux d'entretien 🛠️ et de maintenance des équipements de sécurité ;
✔️ Gérer les informations documentées 📂 relatives à l'application des consignes de sécurité 🔐, des procédures d'urgence et des protocoles environnementaux.

📝 Rapport et Communication
✔️ Rédiger les rapports mensuels 📄 de suivi HSE, indiquant les évènements indésirables ❌ enregistrés et les actions menées ;
✔️ Assister le Responsable QHSE pour la liaison avec les autorités administratives HSE 🏛️ lors des visites et inspections.

📋 Profil du titulaire du poste
🎓 Formation requise
✔️ Être titulaire d’un Master en management QSE 🎓 ;
✔️ Une certification HSE 📜 (ex. : ISO 45001, 14001) est requise.

🏅 Expériences professionnelles
✔️ Avoir au minimum trois (03) ans d’expérience à un poste similaire, de préférence dans le secteur des infrastructures routières 🚧.

🛠️ Compétences requises
✔️ Avoir une bonne connaissance des référentiels HSE 📚 applicables ;
✔️ Avoir des capacités de formation 🎤 et de communication 📢 ;
✔️ Être apte à analyser les risques HSE ⚠️ ;
✔️ Être capable de travailler sous pression ⏳ et à gérer des situations d’urgence 🚨.

🌟 Qualités requises
✔️ Être rigoureux 🧐 ;
✔️ Avoir une bonne capacité rédactionnelle ✍️ ;
✔️ Être ouvert d’esprit 🤝.

📂 Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir :
📌 Une lettre de motivation signée du candidat et adressée au Directeur Général de la SIRAT SA ;
📌 Un curriculum vitae détaillé 📄 ;
📌 La copie d’une pièce d’identité en cours de validité 🆔 ;
📌 Les photocopies des attestations de travail des différents postes occupés ou de toute autre pièce justificative 🏢 ;
📌 Les photocopies des diplômes 🎓.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Humanité & Inclusion (HI)

Poste : 👩‍💼👨‍💼 Chargé de Volet Genre & Autonomisation Bénin (H/F)

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Natitingou/Parakou

Informations descriptives :
📌 AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE
👩‍💼👨‍💼 Chargé de Volet Genre & Autonomisation Bénin (H/F)
📍 Basé à Natitingou/Parakou

💡 Tu as de bonnes capacités en accompagnement des femmes ?
📚 Tu as des compétences à faire valoir dans le domaine de l’autonomisation des femmes ?
🚀 Tu souhaites contribuer à la visibilité et promotion de notre organisation en améliorant la qualité de nos interventions sur le terrain ?

👉 Postule pour rejoindre les équipes d’Humanité & Inclusion !

🌍 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
La Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en œuvre des programmes sous le nom Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté, exclusion, conflits et catastrophes.

✅ Présent au Bénin depuis 2011 avec 7 projets dans :
🌱 Insertion économique
🏥 Réadaptation
🎓 Éducation inclusive
🛑 Réduction de la violence armée
🚑 Projets humanitaires et analyse logistique

👥 Équipe : +50 collaborateurs basés à Cotonou et Natitingou.

📢 Recrutement dans le cadre du projet Minka :
📍 Intervention dans 17 communes des 4 départements du Nord Bénin
🎯 Thématiques : insertion socioéconomique & cohésion sociale
👩‍👧‍👦 Cibles : jeunes et femmes vulnérables, populations marginalisées

Le projet vise à :
✅ Offrir une alternative durable aux populations vulnérables 👩‍🌾👨‍🏭
✅ Réduire les stratégies d’adaptation négatives ⚠️
✅ Renforcer les mécanismes de prévention des conflits ⚖️
✅ Soutenir l’autonomisation économique 💰

📝 Détails du contrat
📜 Type de contrat : CDD de droit béninois
⏳ Durée : 12 mois (renouvelable)
📅 Date de prise de poste souhaitée : Avril 2025

📌 NB : Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, n’attends pas la date limite pour postuler ! 🚀
🎯 Missions principales
📌 Sous la supervision du Chef(fe) de projet, le/la Chargé(e) de Volet Genre & Autonomisation aura pour mission principale de contribuer à la réalisation des objectifs du projet en assurant l’Accompagnement Social Personnalisé des bénéficiaires.
✅ Mission 1 : Mise en œuvre opérationnelle
📍 Responsabilité 1 : Intégration de la dimension Genre
👩‍🏫 Formation des partenaires sur les questions de genre
📊 Suivi des indicateurs liés au genre
🔍 Mise en place d’un dispositif de collecte de données
👥 Appui aux partenaires pour intégrer l’intersectionnalité (Handicap, Âge, Genre)
🤝 Collaboration avec les autorités locales et structures partenaires

📍 Responsabilité 2 : Planification et Reporting
✍️ Rédaction des termes de référence
📄 Vérification des justificatifs des activités (listes, rapports, etc.)
🗂️ Reporting et suivi des bases de données

📍 Responsabilité 3 : Capitalisation des acquis du projet
🏆 Mobilisation des partenaires pour partager les bonnes pratiques
📚 Soutien à la documentation des expériences du projet

🎓 Profil recherché
🎓 BAC+3 minimum en sciences sociales, humaines ou domaines pertinents

✅ Expérience et compétences :
📅 2 ans min. d’expérience en gestion de projets/animation
🏫 Expérience en renforcement des capacités des acteurs locaux
🎤 Maîtrise des techniques de facilitation et d’apprentissage des adultes
👩‍👩‍👧‍👧 Expérience avec les groupements de femmes
🗣️ Connaissance des langues locales du Nord Bénin (atout)

📌 Compétences spécifiques :
🎯 Autonomisation des femmes & accompagnement professionnel
🤝 Mobilisation communautaire
📈 Gestion de base de données et suivi-évaluation
📝 Bonnes capacités rédactionnelles & communication
💡 Esprit d’équipe, autonomie, organisation et leadership
🔄 Capacité d’adaptation et résilience face au stress

💰 Conditions salariales & avantages

📌 Salaire brut mensuel : 470 000 - 520 000 FCFA selon expérience 💵
📌 Avantages : assurance santé 🏥, prime d’ancienneté 🎁, prime de fin d’année 🎉

📌 Processus de sélection :
1️⃣ Sélection sur dossier 📑
2️⃣ Test écrit ✍️
3️⃣ Entretien 👥

⚠️ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
⚖️ Engagements de HI

💙 Égalité des chances et lutte contre les discriminations
👩‍🦽 Encouragement des candidatures de personnes en situation de handicap
🚨 Tolérance Zéro envers toute forme d’abus, harcèlement, fraude ou corruption

📢 Rejoins une équipe engagée pour un monde plus inclusif ! 🌍💪

Langue(s) :
Français,Bariba,Dendi,Haoussa,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐀𝐌𝐄𝐍 𝐈𝐍𝐃𝐔𝐒𝐓𝐑𝐈𝐄𝐒 𝐒𝐀𝐑𝐋

Poste : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞́𝐬

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 19/03/2025

Pays / Ville : Benin, Littoral-Atlantique

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT 📢

Dans le cadre de son expansion, 𝐀𝐌𝐄𝐍 𝐈𝐍𝐃𝐔𝐒𝐓𝐑𝐈𝐄𝐒 𝐒𝐀𝐑𝐋 recrute 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞́𝐬 pour renforcer son équipe. 🚀

📌 Profil recherché :
✅ Niveau Bac+2/3 en commerce, marketing ou domaine similaire
✅ Expérience en vente ou prospection commerciale (souhaitée mais non obligatoire)
✅ Bon sens du contact, capacité à convaincre et négocier 🤝
✅ Esprit d’équipe, autonomie et persévérance 💪
✅ Avoir un moyen de déplacement serait un atout 🏍️🚗

🎯 Missions :
🔹 Identifier et prospecter de nouveaux clients 📞
🔹 Présenter et vendre nos produits/services 🏷️
🔹 Développer et fidéliser le portefeuille client 🤝
🔹 Assurer un suivi commercial efficace 📊

🎁 Avantages :
💰 Rémunération fixe + commissions pour chaque contrat signé
📱 Forfait communication pris en charge par l’entreprise
⛽ Bons de carburant offerts

📍 Lieu : Cotonou, Calavi et environs 🌍
📩 Candidature :

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
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Nom : 𝐂𝐀𝐁𝐈𝐍𝐄𝐓 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄

Poste : 𝐏𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 14

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
🏥 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋

📢 𝐂𝐀𝐁𝐈𝐍𝐄𝐓 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄

🏢 𝐀̀ 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :

Le Cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et Gestion des Ressources Humaines, recrute pour le compte d’une structure privée du secteur de la santé plusieurs profils :

📌 Postes à pourvoir :

💉 Infirmier(e)s Anesthésiste
🏥 Réceptionnistes d’hospitalisation
💊 Magasinier en Pharmacie
🧪 Manager de Laboratoire
🖼️ Manager Imagerie Médicale
🔧 Technicien Biomédical
👁️ Technicien(ne) en Ophtalmologie
🩺 Aide-soignant(e)s
📸 Manipulateur(trice)s en Radiologie
⚕️ Pharmacien Manager
🧬 Technicien(ne)s de Laboratoire
👂 Technicien(ne) en Audiologie
❤️ Technicien(ne)s en Cardiologie
💊 Assistant(e)s en Pharmacie

📄 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 :

📌 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 :
📝 Lettre de motivation signée, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE
📄 Curriculum Vitae détaillé, incluant deux (02) personnes ressources
📜 Preuves d’expérience (copies des attestations et certificats de travail)
🎓 Copies des diplômes, certificats et attestations de formation
🆔 Copie d’une pièce d’identité en cours de validité
📑 Casier judiciaire de moins de trois (03) mois

📢 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés via les adresses e-mail et numéros de téléphone mentionnés dans leur CV.

💼 Ne manquez pas cette opportunité ! 🌟

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Piece identité valide,

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Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐃𝐄́𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐏𝐄𝐔𝐑 𝐖𝐄𝐁

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 22/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞 :

En tant qu’entreprise de services numériques, nous sommes engagés dans les défis liés à la transformation digitale que rencontrent les entreprises et organisations du Bénin et de la sous-région. Rejoignez-nous pour vivre de fabuleuses aventures à travers divers projets ! 🚀
Nous recrutons pour le poste de Développeur Web.

🏷️ 𝐓𝐈𝐓𝐑𝐄 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 : 𝐃𝐄́𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐏𝐄𝐔𝐑 𝐖𝐄𝐁

🧑‍💻 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮 𝐝𝐮 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭 :

🔹 Avoir un BAC +2/3 en système d’information et logiciel, Génie Logiciel ou domaine équivalent.
🔹 Être disponible immédiatement.
🔹 Justifier d’au moins un (01) an d’expérience en tant que développeur web full stack.
🔹 Maîtriser les technologies web (PHP, CMS, Framework…).
🔹 Avoir une expertise en développement web avec un Framework comme Symfony ou Laravel.
🔹 Savoir réaliser des visuels et interfaces graphiques 🎨.
🔹 Avoir un bon relationnel et un esprit d'équipe 🤝.
🔹 La maîtrise des notions et outils d’Intelligence Artificielle serait un atout 🤖.
🔹 La maîtrise du développement mobile serait un plus 📱.
🔹 Connaissance de la méthode SCRUM appréciée 🏆.

🛠️ 𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 :

✅ Analyse et modélisation 📊
✅ Développement d’applications 💻
✅ Intégration de solutions 🔗
✅ Support informatique 🖥️

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐂𝐇𝐈𝐄𝐅 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐀𝐋 𝐎𝐅𝐅𝐈𝐂𝐄𝐑 (𝐂𝐅𝐎)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 28/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞

💼 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐂𝐇𝐈𝐄𝐅 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐀𝐋 𝐎𝐅𝐅𝐈𝐂𝐄𝐑 (𝐂𝐅𝐎)
📌 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 : 𝐋𝐞 𝐂𝐡𝐢𝐞𝐟 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 (𝐂𝐅𝐎) 𝐚 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 œ𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐭/𝐨𝐮 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐢𝐧𝐬𝐢 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐠𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬.

🎯 𝐄𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱

🔒 Sécuriser le volet budgétaire et comptable de l’entreprise ;
📑 Produire les documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité ;
⏳ Garantir l’exécution comptable des contrats et le paiement des prestataires dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur.

📋 𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐞𝐱𝐞́𝐜𝐮𝐭𝐞𝐫

📊 Participer activement à l’élaboration et au suivi du budget de l’entreprise ;
💰 Gérer de façon transparente les finances des projets avec une définition claire des niveaux de tolérance et des critères d’exception ;
📈 Veiller à la rentabilité des projets et des investissements de la société ;
📒 Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables ;
📑 Mettre en œuvre et effectuer le suivi de la facturation ;
💳 Mettre en place un système de gestion très efficient du recouvrement et en assurer quotidiennement le suivi ;
💵 Mettre en œuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements ;
📊 Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances ;
💲 Établir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine…) ;
📜 Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables ;
📅 Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la réglementation applicables à l’établissement ;
💳 Sécuriser et contribuer à la gestion des emprunts et de la dette ;
🔄 Travailler avec le service technique pour que les délais de livraison soient respectés, les différents documents liés à la réception signés pour que les factures soient émises au plus tôt ;
📌 Mettre en application les recommandations et les directives en matière de comptabilité et de fiscalité ;
📊 Conseiller les responsables de la structure en matière financière et comptable ;
📈 Participer à la production des rapports d’activités annuels et d’analyse du stock (tableau de bord).

📌 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐞𝐬

📜 Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières ;
📘 Suivre et analyser l’évolution de la réglementation comptable et financière et constituer une documentation de référence ;
📊 Actualiser et concevoir des outils d’analyse et de suivi ;
📁 Mettre à jour les fichiers de tiers (gérer et actualiser une base de données) ;
📅 Gérer les échéanciers (Clients/Fournisseurs) ;
📢 Transmettre à l’entreprise et à ses décideurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l’évolution de la législation et de ses conséquences ;
🗂️ Animer si nécessaire et coordonner les activités de son service.

📚 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬

📖 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐮𝐱

📘 Maîtrise des techniques et des règles de la finance d’entreprise et de la comptabilité ;
💰 Maîtrise de la gestion financière ;
⚖️ Maîtrise du droit public ;
📂 Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables ;
📋 Maîtrise des grands principes des charges sociales.

📌 Savoirs spécifiques

📜 Maîtrise des réglementations financières, comptables et fiscales applicables dans l’espace OHADA ;
🖥️ Maîtrise des logiciels de comptabilité Perfecto et Sage Saari ;
🌍 Maîtrise de l’anglais serait un grand atout.

🛠️ 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫𝐬-𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬

🗣️ Maîtriser les techniques de communication orales et écrites ;
📢 Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique ;
🎯 Adapter ses explications aux divers interlocuteurs ;
🤝 Travailler en équipe et s’adapter aux différents profils et pratiques des membres de l’équipe ;
🔍 Déceler des erreurs chiffrées ou de procédures ;
👔 Être capable de suppléer le General Manager en cas d’absence.

💡 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐞̂𝐭𝐫𝐞

📅 Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte et des délais ;
⏳ Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis ;
🔗 Savoir s’intégrer dans une chaîne de décisions comptables ;
⚡ Savoir faire face à des situations d’urgence.

📌 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫

🌍 Être de nationalité béninoise ;
👍 Être de bonne moralité et jouir d'une bonne santé physique et mentale ;
🎓 Être titulaire d'au moins une licence (Bac +5) en finance/comptabilité ;
📆 Avoir au minimum dix (10) ans d’expériences professionnelles dans le domaine de la finance et de la comptabilité ;
👥 Être capable de diriger une équipe d’une trentaine de personnes ;
🚗 Disposer d’un permis de conduire catégorie B.

📄 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫

✉️ Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’entreprise ainsi que ses prétentions salariales ;
📃 Un curriculum vitae détaillé indiquant les contacts d'au moins trois (03) personnes de référence ;
📜 Les copies légalisées des diplômes et de la carte d'identité en cours de validité ;
📂 Les copies des attestations d'expériences (les originaux pourront être demandés à toute étape du processus de recrutement).

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞.

Poste : 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐫𝐢𝐞

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 28/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞

🔹 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐫𝐢𝐞
👉 𝐆𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐞́ 𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐭 𝐯𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐢𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞.

🎯 𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐞𝐱𝐞𝐫𝐜𝐞𝐫

🔧 Mettre en œuvre et développer nos différentes solutions de sécurité électroniques ;
📊 Piloter, suivre et mettre en œuvre des projets ;
📑 Rédiger les offres techniques (DAO) ;
📝 Rédiger des rapports périodiques sur l'état d'avancement des différents projets ;
🔍 Réaliser des études et proposer des solutions techniques globales des offres de notre entreprise ;
👷‍♂️ Superviser l’équipe technique dans le déploiement et l’installation des solutions techniques ;
📡 Installer et maintenir les systèmes de géolocalisation, de vidéosurveillance et de détection d’incendie ;
🔐 Installer et maintenir les systèmes de contrôle de présence, d’anti-intrusion et de contrôle d’accès sécurisés ;
🖥️ Configurer les terminaux de travail des utilisateurs et effectuer les tests de fonctionnement au besoin ;
📢 Faire des recommandations techniques aux clients ;
🛠️ Guider les clients pour résoudre les dysfonctionnements ou prendre le contrôle des systèmes à distance ;
✅ Toute autre activité entrant dans son domaine de compétence.

🤝 𝐒𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥

💬 Posséder des qualités relationnelles, être ouvert et à l'écoute ;
📡 Savoir traiter et diffuser l'information pertinente aux acteurs concernés ;
🗣️ Maîtriser les techniques de communication interne et externe ;
👔 Être présentable et savoir bien articuler.

📌 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫

🌍 Être de nationalité africaine ;
👍 Être de bonne moralité et jouir d'une bonne santé physique et mentale ;
👥 Être capable de diriger une équipe de 10 personnes ;
🛡️ Avoir travaillé dans une entreprise de sécurité électronique ;
🎓 Être titulaire d'un Diplôme d’Ingénieur de Conception ou d’un Master en électronique (BAC +5) d’un centre de formation de renom ;
📆 Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans le domaine de l’électronique ;
🚗 Disposer d’un permis de conduire catégorie B.

📄 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫

✉️ Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’entreprise précisant les prétentions salariales ;
📃 Un curriculum vitae détaillé indiquant les contacts d'au moins trois (03) personnes de référence ;
📜 Les copies des diplômes et de la carte d'identité en cours de validité ;
📂 Les copies des attestations d'expériences (les originaux pourront être demandés à toute étape du processus de recrutement).

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : ARTIRIUM

Poste : CHARGÉE DE DÉVELOPPEMENT MARKETING

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT
✨ CHARGÉE DE DÉVELOPPEMENT MARKETING ✨

Nous recherchons notre génie du marketing digital 🚀💡

Dans le cadre du développement de ses activités en formation et renforcement des capacités, ARTIRIUM recrute une chargée du développement marketing.
Nous recherchons une femme dynamique et stratège, prête à relever des défis 💪 et à s'investir avec passion ❤️ pour renforcer la notoriété et l'expansion de notre projet.

🎯 MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la coordination du projet, la chargée du développement marketing aura pour mission de :

✅ Concevoir et déployer une stratégie marketing globale alignée sur les ambitions de développement du projet 📊🎯.
✅ Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de marché pour accroître la visibilité et l'impact du projet 🌍📢.
✅ Gérer et optimiser les campagnes marketing en ligne et hors ligne afin d'attirer et fidéliser les publics cibles 🎯📈.
✅ Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du secteur 🤝✨.
✅ Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché pour adapter la stratégie marketing en conséquence 📊🔍.
✅ Analyser les performances des actions marketing, produire des rapports d'impact et formuler des recommandations stratégiques 📊📑.
✅ Participer activement à l'amélioration des services et produits proposés en apportant des idées innovantes et des solutions adaptées 💡🚀.

🔍 PROFIL RECHERCHÉ
Le profil idéal doit posséder :
✔️ Une excellente maîtrise des stratégies marketing et de communication 📢💼.
✔️ Une capacité à élaborer et piloter des plans marketing ambitieux et efficaces 🎯📊.
✔️ Un sens aigu de l'analyse et de la gestion des performances (KPI, ROI, etc.) 📊📈.
✔️ Une forte aptitude au développement commercial et à la négociation 🤝💰.
✔️ Une aisance relationnelle et une capacité à fédérer des partenaires et parties prenantes 👥🔥.
✔️ Une autonomie, une rigueur et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément ⏳📌.
✔️ Une bonne connaissance du secteur culturel et créatif serait un atout 🎭🎨.
✔️ La capacité de contribuer activement au développement du projet en étant une force de proposition pour améliorer la communication et l'engagement des publics cibles 🚀💡.

📌 CONDITIONS DU POSTE
📍 Lieu de travail : Cotonou (Godomey)
📅 Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
💰 Statut et rémunération : À négocier selon l’expérience et les qualifications

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧

Poste : Assistant Ressources Humaines et Moyens Généraux

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Veuillez télécharger et consulter le document associé.
Dans le but de renforcer ses effectifs, une société intervenant dans le domaine de la production cotonnière recrute un :
Poste
📌 𝐈𝐧𝐭𝐢𝐭𝐮𝐥𝐞́ 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : Assistant Ressources Humaines et Moyens Généraux
📍 𝐍𝐨𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐯𝐨𝐢𝐫 : 𝟎𝟏 (Effectif Temps Plein)
🌍 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Cotonou

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬
L'Assistant Ressources Humaines et Moyens Généraux joue un rôle clé dans le support administratif et opérationnel du Service Ressources Humaines et Moyens Généraux (SRHMG). Il/Elle est chargé(e) de :

📑 Assurer la gestion des dossiers administratifs,
🧑‍💻 Suivre les activités RH et logistiques,
🤝 Contribuer à la coordination des relations internes et externes,
⚖️ Veiller au respect des politiques de l'organisation et des obligations légales.

𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
✔️ Assurer une gestion rigoureuse et conforme des dossiers administratifs du personnel,
💼 Gérer les tâches administratives liées à la paie, au recrutement, à la formation et aux besoins RH,
🔧 Assurer la bonne gestion des moyens généraux pour garantir la disponibilité des équipements nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation.

𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬
Gestion Administrative des Ressources Humaines
📂 Assurer le suivi et l’archivage des documents administratifs du personnel (contrats, fiches de poste, évaluations, etc.),
⏰ Suivre les échéances administratives (fin de contrats, promotions, évaluations, etc.),
📖 Tenir à jour le registre de l’employeur et les déclarations sociales,
📝 Émettre des attestations administratives (travail, congés, salaires, etc.),
🤰 Diligenter les formalités administratives liées aux situations de maternité et aux expatriés,
📆 Enregistrer les absences et suivre les demandes de congés,
👨‍👩‍👧 Suivre les dossiers liés aux prestations sociales et familiales,
🔄 Assurer le suivi des contrats d’assurance et alerter sur les échéances de renouvellement,
💼 Gérer les déclarations d’accidents de travail et autres formalités administratives.

𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
🔍 Participer aux processus de recrutement,
📋 Organiser l’intégration administrative et logistique des nouveaux collaborateurs.

Gestion des Départs (Démissions, Fins de Contrats, Retraite, Licenciement)
🚪 Assurer le suivi administratif des départs,
📑 Coordonner les démarches légales,
🗣️ Informer et accompagner les collaborateurs dans le processus de départ.

Gestion des Dossiers Disciplinaires et Dysfonctionnements RH

⚖️ Participer à la gestion disciplinaire et au suivi des actions correctives,
📂 Assurer l’archivage et la traçabilité des décisions disciplinaires.

Rémunération et Gestion des Avantages Sociaux
💰 Suivre les éléments de paie et assurer la gestion des déclarations sociales et fiscales,
🎁 Gérer les avantages en nature et les remboursements de frais,
🏢 Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux,
📞 Répondre aux questions des salariés sur la paie, les congés et les charges sociales.

Gestion des Moyens Généraux et Logistique
🧳 Gérer les stocks de consommables, fournitures de bureau et équipements,
🔧 Assurer la maintenance et l’entretien des équipements,
🧹 Superviser les prestataires externes (nettoyage, sécurité, etc.),
🚗 Gérer le parc automobile et organiser les déplacements professionnels,
🎉 Assurer la logistique des événements internes.

Reporting et Suivi Administratif
📊 Élaborer des tableaux de bord RH et suivre les indicateurs de performance (KPI et KRI),
📑 Préparer les audits internes et assurer la conformité administrative,
📝 Rédiger les rapports périodiques RH et logistiques.

📌 Connaissances et compétences techniques
✅ Bonne maîtrise des logiciels de gestion RH (SIRH) et des outils bureautiques 📊 (Word, Excel, PowerPoint).
⚖️ Connaissances en droit du travail et code social.
🚛 Compétences en gestion logistique et suivi des contrats.

💡 Appétences exigées

📌 Rigueur et organisation : Capacité à structurer et organiser son travail efficacement en fonction des priorités.
🔒 Discrétion et confidentialité : Respect strict des informations sensibles sur les employés et l’organisation.
🤝 Esprit d’équipe : Sens du service et collaboration avec l’équipe RH et les autres services.
🚀 Proactivité : Anticiper les besoins administratifs et logistiques et répondre rapidement aux demandes.
📝 Excellente rédaction et esprit d’analyse : Capacité à synthétiser et rédiger avec clarté.

🌟 Développement comportemental nécessaire

💬 Aisance relationnelle : Bonne présentation et facilité à échanger avec les services internes et prestataires externes.
🔄 Flexibilité et adaptabilité : Réagir efficacement aux changements et situations imprévues.
⚡ Réactivité : Capacité à gérer les urgences et les demandes spontanées.
⏳ Disponibilité et ponctualité : Engagement et respect des délais.

🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞
📍 Diplôme : BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines, Comptabilité Gestion, Administration ou équivalent.
📍 Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐂𝐀𝐏 𝐄𝐍𝐄𝐑𝐆𝐘𝐒 𝐒𝐀𝐑𝐋 ⚡

Poste : 𝐮𝐧 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
𝐂𝐀𝐏 𝐄𝐍𝐄𝐑𝐆𝐘𝐒 𝐒𝐀𝐑𝐋 ⚡
📍 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧
CAP ENERGYS SARL est à la recherche d'𝐮𝐧 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 🎯 afin de mettre en œuvre des méthodes de gestion pour traiter les informations relatives aux projets de la société.

📌 DESCRIPTION DES TÂCHES
Sous l'autorité et la supervision du supérieur hiérarchique, il ou elle est chargé(e) de :
✅ Gestion d'équipe 👥 : organiser les réunions et assurer la communication entre les partenaires des projets.
✅ Suivi du cahier des charges 📜 : collaborer avec les prestataires et les artistes intervenants dans l'Administration.
✅ Priorisation des projets ⏳ : garantir le respect des objectifs, du budget et des délais.
✅ Documentation et contrats 📝 : rédiger et finaliser les contrats des artistes, techniciens et prestataires, et assurer le suivi des paiements.
✅ Tâches administratives et organisationnelles 📂 : veiller à la bonne exécution des projets.
✅ Présence sur le terrain 🚀 : entretenir de bonnes relations avec l'équipe technique et suivre les évolutions sur place.
✅ Communication avec la hiérarchie 📢 : informer l'Administration de l'avancement du projet.
✅ Mises à jour et suivi du projet 📊 : actualiser les plannings et suivre les risques et changements.
✅ Relations professionnelles 🤝 : établir un bon contact avec prestataires, artistes et Administration.
✅ Rédaction des rapports 🖋 : fournir des bilans mensuels et finaux.

🎓 QUALIFICATIONS REQUISES
🔹 Bonne connaissance des processus de gestion de projet 📈
🔹 Compétences en communication 📡
🔹 Esprit d'initiative et maîtrise en gestion du personnel 💡
🔹 Sens de la réactivité et de l'anticipation ⚡
🔹 Sens du service et pédagogie 🎓
🔹 Titulaire d'un Master (BAC+5) en gestion 🎓
🔹 Diplôme ou certification en gestion de projet ✅
🔹 Expérience de 3 ans min. dans un poste de responsabilité projet 🏆
🔹 Expérience de 3 ans min. dans le photovoltaïque, énergies solaires, BTP ☀️🏗️
🔹 Expérience d'1 an min. dans la gestion de projet en énergie solaire 🔆
🔹 Maîtrise des outils de pilotage de projet ⚙️
🔹 Capacité d’adaptation et esprit de synthèse 🧠
🔹 Bonnes capacités relationnelles 🤝 et aptitude à travailler en équipe ou en autonomie.
🔹 Créativité 🎨 et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément 🎭
🔹 Gestion des situations d'urgence 🚨
🔹 Maîtrise des outils informatiques 💻 (Pack Office, logiciels de gestion de projet).

📩 DÉPÔT DES DOSSIERS
📍 Lieu de travail : Cotonou
💰 Rémunération : Très attrayante, selon l’expérience (détails à l’entrevue).

📆 Date limite : 21 Mars 2025

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Piece identité valide,

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Nom : Une structure de lieu

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐰𝐞𝐛

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 22/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🌍 Une structure de lieu - Bénin
📢 Nous recrutons ! Pour le compte de nos activités, nous recherchons un 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐰𝐞𝐛.

📌 Ci-dessous la description du poste :
🚀 CHARGÉ DES PROJETS WEB
🔹 1. Quelle est la mission ?
✅ Planifier les projets 📅
✅ Développer des applications 💻
✅ Coordonner les projets de digitalisation 🌐
✅ Développer et intégrer des solutions 🔧
✅ Organiser et animer des formations 🎤
✅ Rédiger les rapports d'activités 📝
✅ Faire l’analyse et la modélisation de divers projets 📊

🔹 2. Quel est le profil recherché ?
🎓 Diplôme requis : BAC +3 en Génie Logiciel, Développement d’applications ou domaine équivalent.
💼 Expérience : Minimum 2 ans en tant que développeur web.

⚡ 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
🔸 Maîtrise des méthodes d’analyse et de modélisation (Merise, UML) 📊
🔸 Bonne connaissance des technologies web (PHP, CMS, Framework…) 🌍
🔸 Développement web avec Symfony ou Laravel 💻
🔸 Outils et techniques de gestion de projet 📋
🔸 Maîtrise de SCRUM et des méthodes agiles 🚀
🔸 UX/UI Design 🎨

✨ 𝐒𝐨𝐟𝐭 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 :
🔹 Contact facile et esprit d’équipe 🤝
🔹 Bonne moralité 👍

🎯 Atouts supplémentaires :
🎨 Maîtrise de Photoshop
📱 Développement mobile

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐋𝐔𝐍𝐄𝐓𝐄𝐑𝐈𝐄 𝐂𝐋𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐕𝐈𝐒𝐈𝐎𝐍

Poste : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐨𝐧𝐬 : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 🚀

📌 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 :

🔹 Âge : 25 à 30 ans (au 31 décembre 2025)
🎯 Compétences requises :
✅ Excellente maîtrise des techniques :
🔍 De prospection
🤝 De négociation
🕒 Disponibilité immédiate
🏍️ Posséder un moyen de déplacement

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐍𝐀𝐓𝐈𝐕𝐄 𝐇𝐎𝐓𝐄𝐋

Poste : 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐓 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐎𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐃'𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈 : 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐓 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑

👤 𝐑𝐀𝐓𝐓𝐀𝐂𝐇𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐇𝐈𝐄́𝐑𝐀𝐑𝐂𝐇𝐈𝐐𝐔𝐄 : 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐄𝐱𝐞́𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞

📌 𝐃𝐈𝐌𝐄𝐍𝐒𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄 𝐋’𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈 :
Le Directeur Administratif et Financier est chargé de superviser, coordonner et organiser le département financier afin d’optimiser la rentabilité de l’hôtel. Il est responsable des comptes de gestion, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que du contrôle des coûts. Il participe aux décisions commerciales et opérationnelles et conseille sur la gestion des coûts et de la masse salariale.
🔗 RELATIONS DE TRAVAIL

📍 Internes : Tous les départements
📍 Externes : Fournisseurs, administrations, clients
📊 KPI’s (Indicateurs Clés de Performance)

📈 Suivi du compte de résultat
💰 Gestion des créances clients
⚠️ Rapport des anomalies comptables
🏦 Rapprochement bancaire
👥 Taux de rotation du personnel

🎯 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒
✅ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐞𝐬

✔️ Appliquer et faire respecter les Standards Opérationnels (SOP)
✔️ Veiller au respect des règles et procédures de l’entreprise
💵 Gestion financière et comptable

📊 Élaborer et suivre le budget annuel (revenus, dépenses, investissements)
📑 Assurer le suivi des dépenses et amortissements
📆 Gérer la comptabilité journalière et produire les rapports financiers
🏦 Contrôler les créances et les paiements
💳 Gérer les relations bancaires et assurer la trésorerie
🔍 Contrôle des coûts et performance financière

📉 Mettre en place des outils de contrôle pour optimiser les coûts
📊 Analyser les KPIs financiers et proposer des améliorations
📋 Élaborer des tableaux de bord financiers pour conseiller la direction
⚖️ Gestion juridique et conformité

📜 Assurer la gestion des contrats et garantir la conformité légale de l’hôtel
💼 Veiller au respect des obligations fiscales et sociales
👥 Gestion des ressources humaines

📝 Superviser l’administration du personnel (contrats, paie, congés)
👔 Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés
🏨 Développer des politiques RH alignées avec la stratégie de l’hôtel
🧾 Superviser le calcul des rémunérations et obligations légales
📑 Audit interne et Reporting

🔍 Réaliser des audits analytiques pour garantir la conformité financière
📊 Identifier des opportunités d’amélioration et proposer des solutions
📢 Présenter des rapports financiers et RH à la direction

📌 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒

🎓 Formation en finance, comptabilité, gestion (Obligatoire)
📈 Expérience de 5 à 7 ans en finance et comptabilité (Obligatoire)
📊 Compétences en gestion financière, comptable et budgétaire (Obligatoire)
📊 Capacité à analyser et modéliser financièrement
👥 Expérience en management d’équipe (Obligatoire)
💻 Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (Obligatoire)
📋 Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression (Obligatoire)
💰 Compétences en négociation et gestion des coûts (Obligatoire)
🗣️ Excellentes compétences en communication (Obligatoire)

🔥 𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒

🗣️ Excellente communication écrite et orale
📊 Esprit analytique et orientation résultats
🎯 Autonomie et sens des responsabilités
🔄 Flexibilité et adaptation aux imprévus
🏨 Sens du service et satisfaction client

🤝 𝐀𝐓𝐓𝐈𝐓𝐔𝐃𝐄𝐒 (𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒 𝐇𝐔𝐌𝐀𝐈𝐍𝐄𝐒)

🤝 Capacité à travailler en équipe et en autonomie
🔥 Grande motivation
🔒 Loyauté et discrétion
🧑‍💼 Apparence professionnelle soignée

⚠️ Les fonctions décrites sont évolutives et peuvent être modifiées selon les besoins de l’hôtel.

🎯 Bonne chance aux candidats ! 🚀

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐈𝐑𝐄 𝐀𝐘𝐎𝐃𝐄 𝐒𝐀𝐑𝐋

Poste : 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 26/03/2025

Pays / Ville : Benin, Savè, Bénin

Informations descriptives :
📌 𝐓𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞

👤 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 : 𝐆𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐭
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 : 𝐒𝐚𝐯𝐞̀, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧
🏢 𝐏𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐈𝐑𝐄 𝐀𝐘𝐎𝐃𝐄 𝐒𝐀𝐑𝐋

La SARL IRE AYODE est une entreprise spécialisée dans la chaîne de valeur de l’anacarde, intégrant un cluster de production, transformation et commercialisation des produits et dérivés de l’anacarde. Cela positionne l'entreprise comme un acteur clé dans les domaines primaires, secondaires et tertiaires.

Outre son rôle principal dans le développement des clusters du secteur de l’anacarde, elle intervient également dans :
🌾 La transformation agroalimentaire
🐟 La pêche
🐄 L’élevage

📝 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞

IRE AYODE SARL recherche un comptable pour assurer la tenue de la comptabilité générale, analytique et budgétaire.

🎯 𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 & 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬

Les principales missions du comptable incluent :
🔹 Gestion des stocks (y compris le carburant) et élaboration des rapports mensuels de consommation.
📄 Réception et traitement des factures des prestataires, suivi des paiements.
💻 Saisie des pièces comptables dans l’ERP dédié.
💰 Préparation des demandes de paiement et des avances des frais de mission du personnel, puis suivi des paiements.
🧐 Vérification de la caisse menues-dépenses et des rapports de dépenses mensuels.
📊 Calculs et déclarations fiscales mensuelles.
⚖️ Mise en application des procédures comptables et financières, notamment dans les décomptes des pièces justificatives soumises par les sous-bénéficiaires.
✅ Révision des demandes de paiements et assurance de leur conformité avec les budgets approuvés.
🚨 Signalement des anomalies au Gérant.
📂 Classement et archivage des documents comptables et financiers.
🖥️ Saisie des factures.
📆 Appui aux travaux de clôture.
📌 Mise à jour des recommandations issues des audits.
🛠️ Exécution de toute autre tâche comptable et financière requise par la hiérarchie.

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬

🎓 Diplôme : BAC+3 en Gestion, option Comptabilité et Finance ou équivalent.
📅 Expérience : Minimum 2 ans en comptabilité.
🖥️ Compétences informatiques : Maîtrise d’Excel et Word.
💾 Logiciel de gestion financière et comptable : Connaissance requise.
🗣️ Compétences en communication (orale et écrite).
🔎 Sens du détail et aptitude à résoudre des problèmes.
🚀 Autonomie et efficacité sous pression.
🇫🇷 Maîtrise du français, bon niveau d’anglais écrit/oral ou volonté d’apprentissage.

🎯 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬, 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬

🤐 Discrétion et devoir de réserve.
🛠️ Polyvalence.
🙌 Sens de l’accueil et dynamisme.
👥 Aptitude au travail d’équipe et à la collaboration en environnement multiculturel.
🤝 Savoir-être

🌍 Excellentes compétences interpersonnelles et interculturelles.

👩‍💼 Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

💡 IRE AYODE SARL s’engage à favoriser la diversité et à garantir l’égalité des opportunités pour tous.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 🏢 WAPCO-BENIN

Poste : 𝐀𝐒𝐒𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐓 𝐀𝐔𝐗 𝐀𝐅𝐅𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒 𝐏𝐎𝐑𝐓𝐔𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 30/04/2025

Pays / Ville : Benin, 📍 COTONOU

Informations descriptives :
📌 Nombre de postes :🔢 2 poste(s)
📌 Société :🏢 WAPCO-BENIN

📌 Date de clôture : 📅 30 avril 2025

📌 Lieu d'affectation : 📍 COTONOU
🛳️ 𝐀𝐒𝐒𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐓 𝐀𝐔𝐗 𝐀𝐅𝐅𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒 𝐏𝐎𝐑𝐓𝐔𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒

🎯 𝐎𝐁𝐉𝐄𝐂𝐓𝐈𝐅𝐒
Sous la supervision du surintendant des bateaux de travail et des ports, coordonner les relations avec les autorités et les travaux de gestion de l'exploitation et de l'entretien du quai, etc., comme assigné par le surintendant.

📌 PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
✅ Faire rapport au surintendant maritime concernant les travaux de routine de gestion de la coordination ;
✅ Organiser, promouvoir et organiser les travaux quotidiens de gestion et d'exploitation du terminal pour assurer la réalisation des différents indicateurs ;
✅ Responsable de la gestion et de la coordination des terminaux locaux, de la gestion maritime, des opérations des terminaux et d'autres questions ;
✅ Coordonner la communication avec diverses parties prenantes commerciales, y compris l'expédition des navires, les opérations de levage d'hydrocarbures, les agents, les vendeurs et les compagnies maritimes, pour garantir le fonctionnement sûr et fluide des installations du terminal et des systèmes d'amarrage à point unique ;
✅ Responsable de la collecte et de l’analyse des politiques douanières, des politiques maritimes, des politiques des terminaux, de l'interprétation des politiques et des situations, des risques et dangers cachés, et de proposer des suggestions d’améliorations et de mesures préventives pour fournir une base à la prise de décision de l’entreprise ;
✅ Responsable de l'établissement et du maintien de bonnes relations avec les autorités maritimes, les terminaux et autres départements du Bénin ;
✅ Assistance à terre à la direction pour soutenir les travaux de chargement de pétrole en mer et la maintenance des installations offshore ;
✅ Coordonner les différents travaux d’interface avec les autres divisions du centre maritime ;
✅ Effectuer d'autres tâches connexes assignées par les supérieurs.

📚 QUALIFICATIONS
🎓 Éducation : Peuvent postuler les candidats qui ont :
Minimum BAC + 3 en Transport Maritime, Transport Logistique ou tout autre diplôme équivalent.

👨‍💼 Expérience :
Plus de trois ans d’expérience dans les domaines portuaires connexes ;
Bonnes compétences en communication et en coordination ;
Bonne capacité à établir et entretenir de bonnes relations avec les ministères ;
Bonnes connaissances et compétences professionnelles en logistique maritime ;
Être discret et capable de protéger les informations confidentielles de la société WAPCO.

💻 Compétences :
Maîtrise des logiciels de bureau.

🗣️ Langues :
Français et anglais obligatoires, le chinois serait un plus.

📄 PIÈCES À FOURNIR
📌 Curriculum Vitae en anglais ;
📌 Lettre de motivation en anglais ;
📌 Copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;
📌 Copie légalisée des diplômes et/ou attestations de qualification obtenus.
⚠️ CONDITIONS
🔹 Bien s’exprimer en français et anglais est obligatoire.
🔹 Parler le chinois serait un atout.

Langue(s) :
Anglais,Français,Chinois,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : 𝐂𝐀𝐁𝐈𝐍𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐈𝐍𝐒 𝐈𝐍𝐅𝐈𝐑𝐌𝐈𝐄𝐑𝐒 𝐒𝐓 𝐋𝐔𝐂 𝐃𝐄 𝐁𝐎𝐇𝐈𝐂𝐎𝐍

Poste : 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞-𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝟑 𝐦𝐨𝐢𝐬

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 28/03/2025

Pays / Ville : Benin, Bohicon, Bénin

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

🏥 𝐂𝐀𝐁𝐈𝐍𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐈𝐍𝐒 𝐈𝐍𝐅𝐈𝐑𝐌𝐈𝐄𝐑𝐒 𝐒𝐓 𝐋𝐔𝐂 𝐃𝐄 𝐁𝐎𝐇𝐈𝐂𝐎𝐍

🔎 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝’𝐮𝐧(𝐞) 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞-𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝟑 𝐦𝐨𝐢𝐬

📝 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞

Dans le cadre d'un stage professionnel, le/la stagiaire sera sous la supervision directe du Comptable en Chef et aura pour principales missions :

📂 Gestion administrative du cabinet
📒 Tenue de la comptabilité courante
📑 Préparation des documents financiers et fiscaux
📬 Gestion des correspondances et des rendez-vous
🗂️ Classement et archivage des documents
🤝 Assistance à l'équipe dans diverses tâches administratives et comptables

🎯 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞́𝐞𝐬

🎓 Diplôme en comptabilité ou en secrétariat
💻 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
📊 Connaissance des logiciels de comptabilité
🤝 Esprit d’équipe et respect des délais
📅 Bonne organisation et compétences en communication
🔐 Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
🚀 Disponibilité immédiate

📁 𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞

𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭(𝐞)𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞́(𝐞)𝐬 𝐝𝐨𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :

✍ Une lettre de motivation
📄 Un Curriculum Vitae (CV) à jour
📜 Des copies des diplômes et attestations

📍 Lieu du stage : Cabinet de Soins Saint Luc, Bohicon
⏳ Durée du stage : 3 mois (stage bénévole)

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐋’𝐈𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐂𝐥𝐢𝐧𝐭𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐀𝐜𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞 (𝐂𝐇𝐀𝐈)

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́(𝐞) 𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐬, 𝐏𝐚𝐥𝐮𝐝𝐢𝐬𝐦𝐞 & 𝐌𝐓𝐍(maladie tropicale négligée)

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 28/03/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin 🇧🇯

Informations descriptives :
𝐋’𝐈𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐂𝐥𝐢𝐧𝐭𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐀𝐜𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞 (𝐂𝐇𝐀𝐈) 🌍 est une organisation mondiale de santé engagée dans sa mission de sauver des vies ❤️ et de réduire la charge des maladies 🏥 dans les pays à revenu faible et intermédiaire. Nous travaillons à l’invitation des gouvernements 🇬🇧🇧🇯 pour les soutenir, ainsi que le secteur privé, afin de créer et de maintenir des systèmes de santé de haute qualité ✅.

CHAI a été fondée en 2002 📅 en réponse à l’épidémie de VIH/SIDA 🦠, avec pour objectif de réduire drastiquement le prix des médicaments vitaux 💊 et d’améliorer l’accès à ces traitements 🏥 dans les pays les plus touchés. Au fil des ans, nous avons élargi notre champ d’action 🔄. Aujourd’hui, en plus du VIH, nous collaborons avec nos partenaires pour prévenir et traiter la COVID-19 🦠, le paludisme 🦟, la tuberculose 😷 et l’hépatite. Nos interventions couvrent aussi le cancer 🎗️, le diabète 🩸, l’hypertension ❤️‍🩹 et d’autres maladies non transmissibles. Nous travaillons à accélérer l’introduction de vaccins 💉, à réduire la mortalité maternelle et infantile 👩‍🍼, à lutter contre la malnutrition 🍽️ et à améliorer l’accès aux technologies d’assistance ♿.

Nous investissons dans des approches transversales pour renforcer les systèmes de santé 🏥 à travers des programmes sur les ressources humaines 👨‍⚕️👩‍⚕️, la santé numérique 📱 et le financement de la santé 💰. Chaque programme repose sur une stratégie visant à maximiser un impact durable 🔄 à grande échelle, en veillant à ce que les gouvernements dirigent les solutions 📊, que les programmes soient déployés à l’échelle nationale 🇧🇯 et que les enseignements soient partagés mondialement 🌎.

Chez CHAI, notre plus grand atout est notre personnel 👩🏾‍🔬👨🏽‍⚕️, et aucun de ces efforts ne serait possible sans leur talent, leur temps ⏳, leur dévouement 💪 et leur passion 🔥 pour notre mission et nos valeurs. Nous sommes une équipe diversifiée de personnes enthousiastes réparties dans 40 pays 🌍, avec une large gamme de compétences et d’expériences de vie. CHAI est profondément ancrée dans les pays où nous opérons 📍, la majorité de notre personnel étant basée sur le terrain.

🔗 Découvrez notre travail passionnant : http://www.clintonhealthaccess.org

CHAI est un employeur garantissant l’égalité des chances 🤝 et s’engage à offrir un environnement de travail équitable ⚖️ et respectueux 🤗, où tous les candidats ont accès aux mêmes opportunités 💼. Nous valorisons la diversité 🌈 et reconnaissons que notre mission est mieux accomplie grâce au leadership et aux contributions de personnes ayant des expériences, des origines et des cultures diverses 🌏.

🦟 Aperçu du programme Paludisme & Maladies Tropicales Négligées (MTN)
CHAI soutient les pays du monde entier 🌍 pour renforcer leurs programmes de lutte contre le paludisme 🦟 et les MTN 🦠. Nous accompagnons les gouvernements 🌐 dans la mise à l’échelle des interventions pour la prévention 🚫, le diagnostic 🏥, le traitement 💊 et la surveillance 🔎. Notre objectif est de réduire durablement le nombre de cas et de décès à court terme 📉 et d’accélérer l’élimination de ces maladies à long terme ✅.

Au Bénin 🇧🇯, CHAI collabore avec le Ministère de la Santé 🏛️ pour améliorer les programmes nationaux 📊 de lutte contre le paludisme et les MTN. L’objectif est d’assurer un accès durable aux informations actualisées 📑 et d’aider les programmes à utiliser les données 📈 pour une prise de décision efficace 🤔.

📌 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́(𝐞) 𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐬, 𝐏𝐚𝐥𝐮𝐝𝐢𝐬𝐦𝐞 & 𝐌𝐓𝐍
CHAI recherche un(e) Associé(e) 🏥 en gestion des cas Paludisme & MTN hautement engagé(e) 💪 pour cette mission. Il/elle devra :

✅ Développer et maintenir une solide compréhension du diagnostic et du traitement du paludisme 🦟.
✅ Identifier les meilleures opportunités pour améliorer la qualité et la couverture des services médicaux 💊.
✅ Apporter un appui technique ciblé 🎯 au PNLP pour optimiser les interventions de lutte contre le paludisme.
✅ Veiller à l’alignement des stratégies sur les données récentes 📊 et les priorités nationales 🇧🇯.

Le(la) candidat(e) devra avoir d’excellentes compétences en communication 💬 et en organisation 🗂️, être autonome 🏃 et rigoureux(se) 📌, et être capable de collaborer avec des acteurs multiculturels 🌏 et pluridisciplinaires 🏥.

🎯 Responsabilités principales
🔹 Développement, mise en œuvre et suivi des directives nationales
Collaborer avec les parties prenantes pour élaborer des stratégies 📜.
Mettre à jour et diffuser les directives 📢.
Améliorer la qualité des données 📊 et leur utilisation pour la prise de décision.

🔹 Gestion des stocks et suivi des approvisionnements
Soutenir la quantification annuelle des produits médicaux 💊.
Identifier et résoudre les défis de la chaîne d’approvisionnement 📦.

🔹 Intégration des données et renforcement du système de santé communautaire
Intégrer les données des agents de santé 🩺 dans le système national 🖥️.
Mettre en œuvre un système électronique 📱 pour améliorer la gestion des stocks.

🔹 Mobilisation des ressources et planification stratégique
Identifier les lacunes financières 💰 et développer des propositions de financement 📑.

🔹 Suivi, évaluation et apprentissage
Concevoir des cadres de suivi et d’évaluation 🔍.
Analyser les indicateurs clés 📉.

🔹 Engagement des parties prenantes et gestion du programme
Assurer la gestion quotidienne du programme 📆.
Coordonner les réunions avec les partenaires 🤝.

🔹 Innovation et gestion des risques
Anticiper les risques ⚠️ et proposer des solutions adaptées 💡.
Rédiger des rapports 📄 et supports de communication 🗣️.

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
✔️ Diplôme en pharmacie, santé publique, logistique ou disciplines connexes 🎓.
✔️ Minimum 3 ans d’expérience dans un environnement exigeant 💼.
✔️ Excellentes compétences en gestion de relations 🤝 et renforcement des capacités 📚.
✔️ Maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint 💻.
✔️ Expérience en gestion et analyse de données 📊.
✔️ Capacité à gérer plusieurs tâches sous pression ⏳.
✔️ Maîtrise du français 🇫🇷 et de l’anglais 🇬🇧 (écrit et oral).

🎯 𝐀𝐭𝐨𝐮𝐭𝐬
🔸 Diplôme avancé en sciences pharmaceutiques, gestion ou santé publique.
🔸 Connaissance des systèmes de surveillance des maladies 📡.
🔸 Expérience avec les outils numériques pour la gestion des stocks 📲.

📅 Date limite de candidature : 𝟐𝟖 𝐦𝐚𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓 🚀

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nos recrutements

cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin

Poste : TECHNICIEN SUPÉRIEUR EN MÉCANIQUE (H/F)

𝐋𝐞 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄

Poste : 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍(𝐍𝐄)𝐒 𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐎𝐈𝐑𝐄

𝐔𝐍𝐄 𝐒𝐓𝐑𝐔𝐂𝐓𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐏𝐋𝐀𝐂𝐄

Poste : 𝐔𝐍𝐄 𝐒𝐄𝐂𝐑𝐄́𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄 – 𝐀𝐒𝐒𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍

𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐝𝐞 𝐕𝐨𝐥𝐞𝐭 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 (𝐇/𝐅)

𝐔𝐧𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞

Poste : 𝐔𝐧(𝐞) 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐒𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐡𝐚𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐞́.

𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄 🏢

Poste : 𝐀𝐢𝐝𝐞-𝐬𝐨𝐢𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭(𝐞)

GECA-PROSPECTIVE

Poste : TECHNICIEN(NE)S DE LABORATOIRE 🔬

𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄 🏢

Poste : Manager Imagerie Médicale 🏥

𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐒𝐀𝐅 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠

Poste : 👩‍💼 Responsable des Opérations/👥 Animateurs(rices )de terrain/🚗 Conducteur de Véhicule Administratif (CVA)

Cabinet Architecture du Soleil

Poste : 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞𝐬 𝐉𝐮𝐧𝐢𝐨𝐫

Programme Santé de Lutte contre le Sida (PSLS)

Poste : opérateurs/opératrices de saisie (OPS) 💻

Dagba Academy

Poste : 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐮𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞𝐬

Une société de la place

Poste : 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐈𝐦𝐚𝐠𝐞𝐫𝐢𝐞 📷

𝐍𝐎𝐕𝐀𝐑𝐄𝐀 𝐓𝐄𝐗𝐓𝐈𝐋𝐄𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

Poste : 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑 𝐄𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐇/𝐅) 💼

𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐆𝐄𝐂𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄

Poste : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧(𝐧𝐞) 𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞

𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄

Poste : 𝐏𝐡𝐚𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫

Une jeune entreprise intervenant dans le secteur informatique

Poste : 𝐮𝐧(𝐞) 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐒𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫

𝐂𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐎𝐚𝐬𝐢𝐬 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠

Poste : 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍𝐒 𝐄𝐍 𝐅𝐈𝐁𝐑𝐄 𝐎𝐏𝐓𝐈𝐐𝐔𝐄 🔧📡

𝐮𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐟𝐚𝐛𝐫𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐛𝐞́𝐭𝐨𝐧

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐮𝐟𝐟𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐢𝐝𝐬 𝐥𝐨𝐮𝐫𝐝𝐬

Humanité & Inclusion (HI)

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐝𝐞 𝐕𝐨𝐥𝐞𝐭 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 (𝐇/𝐅)

𝐔𝐧𝐞 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐈𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞

Poste : 𝐔𝐧 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 / 𝐔𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 / 𝐔𝐧𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧

𝐌𝐚𝐱𝐢𝐦𝐢𝐬𝐞𝐫

Poste : 𝐔𝐧(𝐞) 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐮 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥'𝐀𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞.

𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐞

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐥'𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞

𝐋𝐞 𝐂𝐥𝐮𝐛 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐕𝐞𝐫𝐭𝐬 (𝐆𝐑𝐑𝐎𝐂)

Poste : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫

𝐋'𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐆𝐫𝐢𝐨𝐭𝐬 🇧🇯

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭

🇳🇱 Ambassade des Pays-Bas - Bénin

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟

𝐄𝐉𝐑𝐎𝐒𝐄𝐘 𝐖𝐄𝐋𝐋 𝐒𝐀

Poste : 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 – 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠

SIRAT

Poste : Chargé de suivi hygiène sécurité environnement (HSE)

Humanité & Inclusion (HI)

Poste : 👩‍💼👨‍💼 Chargé de Volet Genre & Autonomisation Bénin (H/F)

𝐀𝐌𝐄𝐍 𝐈𝐍𝐃𝐔𝐒𝐓𝐑𝐈𝐄𝐒 𝐒𝐀𝐑𝐋

Poste : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞́𝐬

𝐂𝐀𝐁𝐈𝐍𝐄𝐓 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄

Poste : 𝐏𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬

𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐃𝐄́𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐏𝐄𝐔𝐑 𝐖𝐄𝐁

𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐂𝐇𝐈𝐄𝐅 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐀𝐋 𝐎𝐅𝐅𝐈𝐂𝐄𝐑 (𝐂𝐅𝐎)

𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞.

Poste : 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐫𝐢𝐞

ARTIRIUM

Poste : CHARGÉE DE DÉVELOPPEMENT MARKETING

𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧

Poste : Assistant Ressources Humaines et Moyens Généraux

𝐂𝐀𝐏 𝐄𝐍𝐄𝐑𝐆𝐘𝐒 𝐒𝐀𝐑𝐋 ⚡

Poste : 𝐮𝐧 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭

Une structure de lieu

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬 𝐰𝐞𝐛

𝐋𝐔𝐍𝐄𝐓𝐄𝐑𝐈𝐄 𝐂𝐋𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐕𝐈𝐒𝐈𝐎𝐍