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Nom : 𝐌𝐚𝐢𝐫𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐁𝐚𝐧𝐢𝐤𝐨𝐚𝐫𝐚

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬/𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞 𝐜𝐢𝐯𝐢𝐥/𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 3

Date de clôture : 30/01/2025

Pays / Ville : Benin, Banikoara

Informations descriptives :
✉️ 𝐌𝐚𝐢𝐫𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐁𝐚𝐧𝐢𝐤𝐨𝐚𝐫𝐚
📜 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 (𝐑𝐞𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞)
🏛️ La mairie de Banikoara prévoit de renforcer son personnel en recrutant six (06) agents contractuels pour une durée déterminée d'un an non renouvelable. Trois postes étant restés vacants après un premier processus, cet avis vise à pourvoir ces postes. Les agents retenus devront résider à Banikoara.
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐯𝐨𝐢𝐫 / 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬

🛠️ 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬
🎓 Licence pro en marchés publics ou autre licence avec des compétences en gestion des marchés publics.

🏗️ 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞 𝐜𝐢𝐯𝐢𝐥
🎓 Licence pro ou BTS en génie civil.

💻 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞
🎓 Licence pro en informatique.

𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫
🇧🇯 Être de nationalité béninoise.
⚖️ Jouir de ses droits civiques.
📅 Âgé(e) de 18 à 40 ans au 31 décembre 2024.
✅ Avoir le profil requis.
👩‍💼 Expérience professionnelle, de préférence dans une structure publique (atout).
📦 Disponibilité immédiate.

𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
📂 Réception des dossiers.
📝 Dépouillement, analyse et présélection.
✍️ Test écrit.
💬 Entretien pour les candidats ayant au moins 12/20 au test.
📢 Proclamation des résultats provisoires.
🔎 Analyse des réclamations.
🏆 Proclamation des résultats définitifs.

𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞
📋 Dossier à soumettre :
📄 Demande adressée au Secrétaire Exécutif de la Mairie de Banikoara.
🪪 Acte de naissance sécurisé ou équivalent légalisé.
🇧🇯 Certificat de nationalité.
🧾 Casier judiciaire (moins de 3 mois).
📑 Curriculum Vitae détaillé.
🎓 Copie légalisée du diplôme requis (avec authenticité/équivalence pour diplômes étrangers).
📜 Preuves d'expériences acquises.
✍️ Déclaration sur l'honneur de disponibilité immédiate.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 🏢 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍 𝐀𝐆𝐑𝐈 𝐁𝐔𝐒𝐈𝐍𝐄𝐒𝐒

Poste : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐕𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐎𝐮𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐭 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐞

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/01/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐆𝐥𝐨-𝐃𝐣𝐢𝐛𝐞́

Informations descriptives :
🇧🇯 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 𝐀𝐠𝐫𝐢 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐒𝐀
📍 Parcelle n° P1N-17A, Zone industrielle Glo-Djibé, Tangbo-Djivie, Bénin

📢 Annonce de recrutement pour le poste de 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐕𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐎𝐮𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐭 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐞

🏢 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍 𝐀𝐆𝐑𝐈 𝐁𝐔𝐒𝐈𝐍𝐄𝐒𝐒, une entreprise de transformation du soja, recrute un Responsable des Ventes Afrique de l’Ouest & Moyen-Orient.

🎯 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
Le Responsable des Ventes est chargé de :
✅ Diriger la distribution des produits à base de soja.
✅ Dépasser les objectifs de vente en Afrique de l’Ouest et Centrale.
✅ Développer une solide compréhension des produits à base de soja pour répondre aux besoins de diverses organisations (🌱 agro-industries locales, 🌍 traders internationaux, 🍴 marques alimentaires, ONG, 🏛️ institutions gouvernementales).
✅ Gérer les partenariats de distribution, développer des stratégies et stimuler la croissance des revenus.

💼 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
📌 Suivre les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
📌 Générer et prioriser les prospects de vente (🌱 agro-industries locales, 🌍 traders internationaux, ONG, 🏛️ institutions gouvernementales).
📌 Accroître la part de marché en Afrique de l’Ouest et Centrale grâce à des relations stratégiques.
📌 Identifier de nouvelles opportunités dans les marchés existants et émergents.
📌 Établir des partenariats avec des organisations clés.
📌 Négocier des accords avec des entreprises locales et internationales.
📌 Analyser les données et tendances de ventes pour orienter les stratégies.
📌 Participer à des séminaires et événements pour élargir son réseau.

🎓 𝐄𝐱𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐚𝐥𝐞𝐬
📘 Formation : Master en commerce, marketing, agro-industrie, sciences des cultures ou domaines connexes.
📅 Expérience : Minimum 10 ans en ventes et distribution (idéalement dans les produits à base de soja).
🌍 Langues : Maîtrise de l’anglais et du français.
🛫 Mobilité : Capacité à voyager en Afrique de l’Ouest.

Langue(s) :
Non definie(s)

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐌𝐈𝐊𝐄𝐌 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐎𝐋𝐎𝐆𝐈𝐄

Poste : 𝐒𝐏𝐄́𝐂𝐈𝐀𝐋𝐈𝐒𝐓𝐄 𝐌𝐀𝐑𝐊𝐄𝐓𝐈𝐍𝐆 𝐃𝐈𝐆𝐈𝐓𝐀𝐋

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐒𝐏𝐄́𝐂𝐈𝐀𝐋𝐈𝐒𝐓𝐄 𝐌𝐀𝐑𝐊𝐄𝐓𝐈𝐍𝐆 𝐃𝐈𝐆𝐈𝐓𝐀𝐋
Créé en 2001, le groupe 𝐌𝐈𝐊𝐄𝐌 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐎𝐋𝐎𝐆𝐈𝐄 s’inscrit comme un leader du secteur des services technologiques et numériques. Grâce à ses différents départements que sont MIKEM BTP, NEO ELECTRONICS & ALO MOBILE, MICROLAND INFORMATIQUE et SIGNATURE BÉNIN, le groupe propose une offre de qualité complète et diversifiée.

📈 Afin de renforcer son équipe digitale et marketing, l’entreprise ouvre actuellement un poste de Spécialiste marketing digital, qui a pour mission principale de définir et d’exécuter les campagnes publicitaires online nécessaires en vue de booster les ventes des différents services et marques de la société, via l’ensemble des canaux notamment web et réseaux sociaux.
Dans ce cadre, le spécialiste marketing digital peut être amené à superviser d’autres profils notamment :
👩‍💻 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫
👨‍🎨 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫
🎨 𝐆𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐬𝐭𝐞

🎯 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
📌 Définir la stratégie du département marketing en termes d’acquisition en ligne via les canaux web et réseaux sociaux.
🧑‍🤝‍🧑 Définir le buyer persona et les segmentations d'audience à cibler sur les campagnes.
💡 Veiller sur l’innovation en marketing d’acquisition et mise en place des actions dans une logique de « test and learn ».
🤖 Mettre en place et optimiser les outils d’automatisation marketing et chatbots.
🧠 Coordonner l’intégration de l’IA dans tous les processus de l’entreprise.
💻 Exécuter directement toutes les activités de Media Buying sur le web (réseaux sociaux, Google Ads, Meta Ads, sites spécialisés).
📧 Mettre en place les systèmes de newsletters efficaces et exécuter les campagnes d’emailing.
🔔 Exécuter toutes les activités e-CRM (envoi de messages de masse, push notification, diffusions WhatsApp et Telegram, etc.).
📊 Analyser, à travers des rapports périodiques, la stratégie de marketing digitale et les dépenses concernant les publicités en ligne puis en tirer des conclusions en termes de résultats et de KPI tels que :
CAC (Customer Acquisition Cost)
Notoriété en ligne des marques
Coût par lead (CPL)
Retour sur investissement par campagne publicitaire (ROAS)

🤝 Vous êtes fait pour ce poste si...

🎯 Votre forte capacité d’analyse, votre rigueur et votre créativité vous permettent de définir rapidement des actions concrètes.
🤝 Vous êtes doué dans vos relations interpersonnelles et avez l’habitude de travailler avec des équipes pluri-professionnelles.
🌍 Vous maîtrisez le marché africain et connaissez les comportements des utilisateurs locaux.
🔎 Vous êtes reconnu pour votre capacité d’anticipation et êtes proactif en apportant des solutions adaptées à la réalité du terrain.

📋 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥
🎓 Niveau BAC + 3 avec au moins 2 ans d’expériences professionnelles significatives dans le domaine du Marketing Digital, de la Tech et/ou Start-Up.
🏅 Certifications Google Ads et Meta Ads sont un atout.
📈 Vous avez mis en place des projets de gestion des performances et des stratégies liés à la fidélisation et l'acquisition client.
📊 Compréhension des outils de mesure de la performance et d'attribution.
🖥️ Maîtrise du Pack Google : Sheets, Documents, Slides etc., et parfaite maîtrise du digital avec l’utilisation des smartphones Android et iOS.
🗣️ Langues : Français & Anglais.

💼 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
📍 Travail basé au Bénin, Cotonou
🏢 Bureau en Open-Space
💶 Rémunération mensuelle selon profil et expérience

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Lettre de motivation,

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Nom : Agence des Systemes d'informations et du Numerique

Poste : 𝐒𝐓𝐀𝐆𝐈𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐎𝐔𝐓𝐈𝐋𝐒 𝐂𝐎𝐋𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐓 𝐀𝐍𝐀𝐋𝐘𝐓𝐈𝐐𝐔𝐄

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 07/02/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
💼 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
📃 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : Stage professionnel de 6 mois
📅 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : Immédiate
👩‍💻 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐒𝐓𝐀𝐆𝐈𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐎𝐔𝐓𝐈𝐋𝐒 𝐂𝐎𝐋𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐓 𝐀𝐍𝐀𝐋𝐘𝐓𝐈𝐐𝐔𝐄
🏢 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 : Agence des Systèmes d’Information et du Numérique (ASIN)
👨‍🏫 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐡𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : Directeur du Bureau des Projets (DPMO)
📌 𝐄𝐧𝐭𝐢𝐭𝐞́ : Bureau des Projets
🔗 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : Chefs de projets, PMO
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Cotonou

🌍 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄𝐒
La République du Bénin ambitionne de devenir une référence en matière de plateformes numériques en Afrique de l’Ouest 🌐. L’ASIN travaille sous la double tutelle du Ministère de l’Économie et des Finances et du Ministère du Numérique et de la Digitalisation, et pilote des projets pour développer des systèmes d’information sécurisés au Bénin.

🎯 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐄𝐗𝐓𝐄 𝐄𝐓 𝐏𝐎𝐑𝐓𝐄́𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍
Le Bureau des Projets (PMO) :
📊 Met en place des normes de gestion de projets.
🔄 Coordonne les projets et leur suivi transversal.
💡 Apporte un soutien stratégique et méthodologique aux chefs de projets.

Le stagiaire renforcera cette équipe pour :
📋 Déployer de nouveaux outils de gestion de projets.
📂 Gérer l’intranet de l’ASIN.
📈 Produire des rapports sur la performance des projets.

🛠️ 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒
1️⃣ Développement des outils de gestion de projets :
🔧 Déploiement d’outils de pilotage (planning, suivi, tests, production).
🛠️ Création d’applications internes avec Microsoft 365 (Power Apps).
🔄 Conception de workflows (Flows).
🌟 Accompagnement au changement.

2️⃣ Gestion des outils collaboratifs :
🌐 Administration de l’intranet (SharePoint).
🔒 Gestion des accès et habilitations.
📊 Suivi de l’adoption des outils collaboratifs.

3️⃣ Support utilisateurs :
📨 Traitement des demandes (accès, besoins, assistance).
🛠️ Aide à la prise en main des outils.

4️⃣ Analyse et présentation de données :
📑 Conception d’outils de collecte de données.
📊 Analyse des données quantitatives et qualitatives.
📈 Création de rapports d’analyse avec dashboards et KPIs.
🧠 Interprétation des résultats obtenus.

🎓 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍, 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐋𝐀𝐍𝐆𝐔𝐄𝐒
𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
Niveau Bac+4/5 en numérique, gestion de projets, ou management.

𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :
✅ Au moins 1 stage significatif.
💡 Expérience dans le déploiement d’outils collaboratifs appréciée.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
🔄 Réingénierie des processus (BPM).
🛠️ Expertise Microsoft 365 (Flows, Power Apps, SharePoint).
📊 Outils de gestion de projet (Planner, Trello, Asana, etc.).
📈 Analyse de données (Excel, Power BI, Tableau).
📚 Suivi et évaluation de projets.

𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬 :
🇫🇷 Français (excellente maîtrise).
🇬🇧 Anglais (niveau professionnel).

🤝 𝐄𝐓𝐇𝐈𝐐𝐔𝐄, 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐄𝐓 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑𝐒𝐇𝐈𝐏
👥 Travail en équipe.
⏱️ Respect des délais.
🌟 Autonomie et esprit de proposition.
🌍 Adaptabilité culturelle et professionnelle.
🔍 Capacité d’analyse et de synthèse.
🗣️ Communication claire et concise.
🎯 Orientation résultats avec intégrité et éthique.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Agricultural Expertise Center (AEC)

Poste : 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐑𝐞́𝐝𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐞𝐭 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢-𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧/ 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐕𝐞́𝐠𝐞́𝐭𝐚𝐥𝐞/𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

Domaine : Agriculture, pêche et foresterie

Effectif(s) : 5

Date de clôture : 01/02/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou, Bénin

Informations descriptives :
𝐍𝐁: 𝐂𝐞𝐜𝐢 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮'𝐮𝐧 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐦𝐞́ 𝐞𝐭 𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐮𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞.𝐕𝐞𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐳 𝐭𝐞́𝐥𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́

🌾 𝐀𝐠𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫
📢 𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
𝐑𝐞𝐟 : 𝐍𝐨 𝟎𝟖𝟒/𝐀𝐄𝐂/𝐒𝐆/𝐏𝐑/𝟐𝟎𝟐𝟓
📌 𝐓𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝟎𝟓 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐀𝐠𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚𝐥 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 (𝐀𝐄𝐂)
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Parakou
👩‍💼 𝐒𝐭𝐚𝐭𝐮𝐭 : Stagiaire bénévole
🗓️ 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : 20 Janvier 2025
⏳ 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝’𝐞𝐧𝐯𝐨𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 : 1er Février 2025 à 23 h 59 mn
🚀 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐮 𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞 : 1er Mars 2025

🌱 À PROPOS DE NOUS
Agricultural Expertise Center (AEC) est une organisation à but non lucratif dont l’objectif est de proposer des solutions durables pour 🌾 la sécurité alimentaire et 🚫 la lutte contre la pauvreté.

🌍 𝐍𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
🥗 Lutter contre la faim, la pauvreté et la malnutrition.
📈 Promouvoir le développement des filières agricoles durables.
👩‍🌾 Rendre l’agriculture familiale moderne, attractive et rentable.
🌿 Combattre les effets des changements climatiques.
💧 Faciliter l’accès aux services de base (santé, éducation, eau, énergie).

👨‍💻 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬 :
𝟎𝟑 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐑𝐞́𝐝𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐞𝐭 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢-𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
𝟎𝟏 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐕𝐞́𝐠𝐞́𝐭𝐚𝐥𝐞
𝟎𝟏 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

👩‍💼 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐑𝐞́𝐝𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐞𝐭 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢-𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
📋 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
✍️ Rédiger des appels à projets et rapports.
🤝 Travailler sur le partenariat.
📅 Participer à la planification et mise en œuvre des activités.
🗂️ Contribuer à la capitalisation des projets.

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
Nationalité béninoise 🌍, localisation à Parakou est un atout.
Niveau universitaire (BAC+3) en Agronomie, Sociologie, ou équivalent.
💡 Motivation et disponibilité complètes.

🌾 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐕𝐞́𝐠𝐞́𝐭𝐚𝐥𝐞
📋 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
📅 Planifier et exécuter les activités de production.
🌱 Suivre les parcelles de culture et renseigner les fiches.
👩‍🏫 Former et conseiller les producteurs.

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
Nationalité béninoise 🌍, localisation à Parakou est un atout.
Diplôme en Production Végétale (DEAT ou BAC+3 en Agronomie).
💡 Motivation et disponibilité complètes.

🗣️ 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐛𝐞́𝐧𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
📋 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
📝 Rédiger et publier des contenus sur les réseaux sociaux.
💌 Concevoir une newsletter périodique.
🎥 Produire des supports de communication (photos, vidéos, podcasts).

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
Niveau BTS (BAC+2) en communication ou journalisme.
6 mois d’expérience minimum 🌟.
✍️ Excellentes capacités rédactionnelles en français.

📑 𝐄́𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 :
✉️ Lettre de motivation (1 page maximum).
📄 CV (2 pages avec photo).
📜 Copies des diplômes, attestations de stage et de travail.

⏳ 𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 : 3 mois renouvelables.
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 : Présentiel à Parakou (stage non rémunéré).

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Agence des Systemes d'informations et du Numerique

Poste : 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐞𝐧 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 07/02/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
🌟 AVIS DE RECRUTEMENT 🌟
📄 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDI
🕒 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : Immédiate

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐞𝐧 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬
🏢 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 : Agence des Systèmes d’Information et du Numérique (ASIN)
👩‍💼 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐡𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : Responsable Conseils, Architecture, Stratégie et Études
🏗️ 𝐄𝐧𝐭𝐢𝐭𝐞́ : Conseils, Architecture, Stratégie et Études (CASE)
🔗 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : Tous directeurs et autres collaborateurs
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Cotonou

🔍 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄𝐒
🌍 La République du Bénin vise à devenir une référence en services numériques en Afrique de l’Ouest.
⚙️ ASIN : Agence sous tutelle du Ministère de l’Économie et des Finances et du Ministère du Numérique et de la Digitalisation.
🎯 Mission : Mettre en œuvre des solutions numériques sécurisées pour le développement socio-économique.

🎯 𝐎𝐁𝐉𝐄𝐂𝐓𝐈𝐅𝐒 𝐄𝐓 𝐏𝐎𝐑𝐓𝐄́𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍
💼 Pôle CASE : Développer et exploiter l’architecture informatique tout en garantissant :

📊 Interopérabilité
🛡️ Sécurité
🔄 Efficacité

📌 Rôle clé : Expert en Gouvernance de Données.

𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
✅ Concevoir, déployer et piloter la gouvernance des données.
✅ Accompagner les équipes dans l’adoption des référentiels et pratiques.

🛠️ 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒
1️⃣ Stratégie de gouvernance des données :
🌐 Définir la vision et le cadre stratégique.
📋 Établir des politiques et procédures adaptées.
📈 Piloter des indicateurs de performance (Data KPIs).
🗂️ Élaborer un dictionnaire des données.
🤖 Évaluer la pertinence des algorithmes IA.

2️⃣ Gestion des rôles et responsabilités :
👥 Formaliser les rôles (Data Owners, Stewards, Custodians).
🤝 Animer les comités de gouvernance.

3️⃣ Qualité et cycle de vie des données :
🔍 Mettre en œuvre un système de gestion de la qualité des données.
📦 Superviser le cycle de vie (collecte, stockage, destruction).
🚨 Résoudre les problèmes de cohérence et de qualité.

4️⃣ Sécurité et conformité :
📜 Assurer la conformité réglementaire (Code du numérique, ISO, etc.).
🛡️ Collaborer avec les équipes de sécurité pour la confidentialité des données.

5️⃣ Sensibilisation et accompagnement :
🎓 Former et accompagner les collaborateurs.
📊 Promouvoir une culture data-driven.

🎓 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍, 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐋𝐀𝐍𝐆𝐔𝐄𝐒
📚 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :

Bac +5 en informatique ou gestion des données.
📜 Certification en gouvernance des données (DAMA, CDMP) : un atout.

📈 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :
5️⃣ ans minimum en gouvernance et gestion des données.
✅ Capacité à travailler en autonomie et en mode matriciel.

🛠️ 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 :
🔧 Maîtrise des outils de gouvernance (MDM, Talend, Collibra, etc.).
📜 Connaissance des normes (ISO 27001, 27701, etc.).

💡 𝐒𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬 :
Analyse, synthèse, pédagogie, collaboration.

🌍 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬 :
🇫🇷 Français : Excellent niveau (oral et écrit).
🇬🇧 Anglais : Très bon niveau (oral et écrit).

🌟 𝐄́𝐓𝐇𝐈𝐐𝐔𝐄, 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐄𝐓 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑𝐒𝐇𝐈𝐏
🕒 Gestion des priorités et respect des délais.
📝 Communication claire et esprit d’analyse.
🤝 Collaboration et conduite du changement.
⚖️ Intégrité et confidentialité.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Agence des Systemes d'informations et du Numerique

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ (𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐬𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐞𝐧 𝐜𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́) « 𝐁𝐞𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 »

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
💼 AVIS DE RECRUTEMENT
📄 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDD 2️⃣ ans
⏳ Disponibilité immédiate

👨‍💻 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐂𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ (𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐬𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐞𝐧 𝐜𝐲𝐛𝐞𝐫𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́) « 𝐁𝐞𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 »
🏢 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 : Agence des Systèmes d’Information et du Numérique (ASIN) « Projet BeDigital »
👔 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐇𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : Directeur du Pôle Sécurité Numérique / Directeur Général ASIN
📍 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 : Pôle Sécurité Numérique (PSN)
🤝 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : Tous directeurs et autres collaborateurs
📌 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Cotonou

📆 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 𝟑𝟏 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐚̀ 𝟏𝟖𝐡𝟎𝟎 (heure de Cotonou)

🌍 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄𝐒
La République du Bénin a lancé un programme ambitieux pour développer l’économie numérique 🚀 et devenir une référence en Afrique de l’Ouest 🌟. Les TIC sont un levier clé pour le développement socio-économique du pays 📈.

L’Agence des Systèmes d’Information et du Numérique (ASIN) est sous la double tutelle :

Ministère de l’Économie et des Finances 💰
Ministère du Numérique et de la Digitalisation 💻

Elle assure la mise en œuvre des programmes de développement des services et systèmes d’information sécurisés 🔒.

🎯 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄
✅ Assister les responsables de projet de la composante 1️⃣
✅ Aider à élaborer les termes de référence des activités 📜
✅ Identifier les indicateurs de performance 📊
✅ Mettre à jour les documents de projets (feuille de route, reporting, etc.) 🗂️
✅ Participer au processus d’évaluation des offres 📑
✅ Rendre compte au DG ASIN et DPSN 👨‍💼

🎓 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍, 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐋𝐀𝐍𝐆𝐔𝐄𝐒
🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
Bac+5 (Master 2) en sécurité informatique ou équivalent 🎓

📚 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 :
1️⃣0️⃣+ ans en sécurité des systèmes d’information 🛡️
Expertise en sécurité numérique opérationnelle et gouvernance ✔️
5️⃣+ ans en gestion de projets de cybersécurité 🌐
Connaissance des outils de gestion de projets 🛠️
Familiarité avec les outils d’évaluation des risques (ex. MEHARI) ⚠️

📜 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
CISSP, CISM, ISO27001, CISA, ISO 27005, OSCP ✅
📜 Atout : PMP, PRINCE 2, etc. 🎖️

💡 𝐄𝐓𝐇𝐈𝐐𝐔𝐄, 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐄𝐓 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑𝐒𝐇𝐈𝐏
✔️ Travailler de manière autonome et en équipe 🤝
✔️ Gérer les demandes urgentes 🔥
✔️ Respecter les délais ⏱️
✔️ Communiquer efficacement 🗣️
✔️ Être proactif 🚀
✔️ Assurer une veille technologique 🖥️

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐋𝐞𝐑𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐞 𝐒.𝐀.𝐒

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐅/𝐇

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 27/01/2025

Pays / Ville : Benin, Calavi,Benin

Informations descriptives :
🌟 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐋𝐞𝐑𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐞 𝐒.𝐀.𝐒

🌈 𝐍𝐎𝐔𝐒 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐎𝐍𝐒 : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐅/𝐇

🎯 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒

📂 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 :

🤝 Développer le portefeuille clients (souscription SIRH-PAIE, recrutement, mise à disposition).
✍️ Établir et suivre les contrats (échéances, avenants, etc.).
📊 Collecter et valider les variables, produire les bulletins de paie.
🗂️ Gérer les dossiers administratifs, procédures, licenciements et contentieux.
⚖️ Veiller à l’application du droit du travail et des règles internes.

📝 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :

🖋️ Rédiger et diffuser les annonces, mettre à jour la base des talents.
📑 Trier les candidatures, mener les entretiens (téléphoniques et physiques).
🗣️ Rendre compte de l’avancement des processus de recrutement.

💡 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 :

🌐 Développer l’attractivité de l’entreprise (partenariats avec les écoles, réseaux sociaux).
💰 Facturation des clients.
🛠️ Participer à l’élaboration et au déploiement des projets RH transversaux.
📤 Transmettre les fichiers clients et fournisseurs à la comptabilité.

🔑 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒

✅ Être titulaire d’un BAC+3, BAC+4 ou BAC+5 en gestion des ressources humaines.
✅ Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un cabinet de gestion RH.
✅ Avoir une capacité relationnelle développée.
✅ Être organisé(e), méthodique, rigoureux(se), précis(e) et engagé(e).

📁 𝐏𝐈𝐄̀𝐂𝐄𝐒 𝐀̀ 𝐅𝐎𝐔𝐑𝐍𝐈𝐑

📌 Lettre de motivation adressée au manager du cabinet « LeRéflexe SAS ».
📌 CV détaillé avec photo.
📌 Copie du diplôme ou titre exigé.
📌 Preuves des expériences requises.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Agence des Systèmes d’Information et du Numérique (ASIN)

Poste : 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 07/02/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT
📄 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDI
⏳ 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : immédiate
🏢 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́
👩‍💻 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 : Agence des Systèmes d’Information et du Numérique (ASIN)
👔 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐇𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : Responsable Conseils, Architecture, Stratégie et Études
📚 𝐄𝐧𝐭𝐢𝐭𝐞́ : Conseils, Architecture, Stratégie et Études (CASE)
🤝 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : Tous directeurs et autres collaborateurs

📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Cotonou

📝 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄𝐒
🇧🇯 Objectif : Positionner le Bénin comme référence en services numériques en Afrique de l’Ouest 🌍 et faire des TIC un levier de développement socio-économique 🚀.

🔒 L’ASIN :
Agence gouvernementale sous la double tutelle du Ministère de l’Économie et des Finances 💰 et du Ministère du Numérique et de la Digitalisation 📡.
Chargée de mettre en œuvre les programmes de services et systèmes d’information sécurisés au Bénin.

🎯 𝐎𝐁𝐉𝐄𝐂𝐓𝐈𝐅𝐒 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄
🛠️ Garantir une architecture SI conforme aux exigences des parties prenantes.
🔍 Identifier les besoins de changement (matériels, logiciels, processus, etc.).
🛡️ Assurer la sécurité, l’interopérabilité et la variabilité dimensionnelle des systèmes.

📌 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐋𝐄𝐒
1️⃣ Sécurité des SI :
Projeter, définir et piloter le développement de la sécurité SI.
S’assurer de l’intégration des projets selon les standards 📏.
Définir des dispositifs techniques de sécurité 🔐.

2️⃣ Responsabilités principales :

Conception d’architectures de sécurité robustes 🛡️.
Analyse des risques et des vulnérabilités 🚨.
Veille technologique et conformité 📖.
Gestion des incidents de sécurité ⚙️.
Formation et accompagnement des équipes 👨‍🏫.

🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́
📚 Formation :
Diplôme Bac+5 en informatique, cybersécurité ou équivalent 🎓.
Connaissances en COBIT, TOGAF, ITIL, ARCHIMATE, BPMN, AWS ou Azure.

🏅 Expérience :
Minimum 5 ans dans un poste similaire.
Solides compétences en sécurité des réseaux, systèmes et applications 🖥️.
Certifications en cybersécurité appréciées (CISSP, CISM, ISO 27001, etc.).

💡 Compétences techniques :
Maîtrise des normes de sécurité (ISO 27001, OWASP, etc.).
Expertise en infrastructures sécurisées (cloud, API, réseaux).
Bonne connaissance des systèmes cloud (AWS, Azure, GCP ☁️).

🧠 𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒 𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐋𝐄𝐒
🤝 Collaboration et leadership.
🗣️ Excellente communication (oral et écrit).
📈 Sens de l’analyse et gestion des priorités.
🔒 Respect de la confidentialité et éthique professionnelle.

🌍 𝐋𝐀𝐍𝐆𝐔𝐄𝐒
🇫🇷 Français : maîtrise exigée (oral et écrit).
🇬🇧 Anglais : très bon niveau requis.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒

Poste : 𝐔𝐍 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐇/𝐅)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 26/01/2025

Pays / Ville : Benin, BENIN

Informations descriptives :
𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

🌟 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 :

𝐔𝐍 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐇/𝐅) (𝐑𝐄𝐅 : 𝐓𝐏𝐂-𝟎𝟏𝟐𝟓𝐑𝟎𝟐𝐀𝐌)

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬

📑 Garantir la conformité des états financiers avec les normes comptables locales et internationales.
⏰ Assurer la soumission ponctuelle de rapports précis au siège, aux banques et aux investisseurs.
💸 Surveiller les flux de trésorerie pour optimiser leur utilisation et garantir une liquidité continue.
📥 Préparer et examiner les déclarations fiscales et veiller à leur soumission dans les délais.
🗂️ Gérer et archiver les documents légaux de manière appropriée.
🔍 Coordonner avec les auditeurs pour garantir l’émission des états financiers dans les délais fixés par le Groupe.
🏦 Collaborer avec les banques pour faciliter les transactions bancaires.
💼 Superviser la réconciliation des comptes clients chaque semaine.
📊 Analyser le rapport des comptes clients à la fin de chaque semaine et l’envoyer avec commentaires au Responsable Comptable.
📝 S’assurer que tous les travaux terminés soient facturés sur demande des projets.
📂 Superviser la réconciliation des comptes fournisseurs et des immobilisations chaque semaine.
📋 Analyser et transmettre les rapports hebdomadaires de trésorerie avec des commentaires au Responsable Comptable.
💻 Coopérer sur l’utilisation des taux de change mensuels dans le système.
👥 Traiter et archiver les salaires, avantages et dépenses des employés en collaboration avec le service des ressources humaines.
📌 S’assurer de la réconciliation correcte de la paie avec le grand livre.
📈 Analyser les marges et les comparer au budget.
❓ Répondre aux questions soulevées par le Responsable Comptable ou d’autres membres du service.
⚠️ Signaler tout risque ou danger, ainsi que les incidents, au département QHSE.
📜 Respecter la politique SMI de l’entreprise et les exigences locales et des clients.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬

🎓 Être titulaire d’un diplôme en Administration (Comptabilité/Finance).
📚 Être membre certifié d’un organisme professionnel comptable (ACCA ou CPA).
📅 Avoir 6 à 7 ans d’expérience dans un domaine similaire.
📊 Avoir une excellente connaissance des normes comptables, fiscales et de reporting.
💼 Disposer de compétences en gestion et en supervision.
✍️ Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
🗣️ Maîtriser l’anglais couramment.
📋 Avoir une excellente organisation et une gestion efficace du temps.
💻 Maîtriser les logiciels de préparation comptable et fiscale.
📎 Avoir une maîtrise des outils de la suite Microsoft Office ou logiciels similaires.

📜 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫
📝 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste, la référence, votre disponibilité et vos prétentions salariales.
📂 Un CV détaillé.
🎓 Des copies des diplômes et certificats justifiant votre expérience.
🆔 Une copie de votre pièce d’identité en cours de validité.

Un accusé de réception sera envoyé. Si vous ne recevez pas cet accusé, veuillez renvoyer votre email.

⚠️ Toute candidature incomplète sera rejetée.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+3,BAC+4,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 7

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

Poste : 𝐔𝐍 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐐𝐇𝐒𝐄 (𝐇/𝐅)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 26/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐏𝐥𝐮𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 :
🔍 𝐔𝐍 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐐𝐇𝐒𝐄 (𝐇/𝐅) (𝐑𝐄𝐅 : 𝐓𝐏𝐂-𝟎𝟏𝟐𝟓𝐑𝟎𝟐𝐐𝐌)

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬

✔️ Assurer la mise en œuvre et le suivi des performances du Système de Management Intégré (SMI) (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 22301).
📜 Veiller au respect des exigences légales et autres exigences.
🛠️ Proposer des politiques et procédures relatives au SMI et les partager avec le Représentant QHSE du Groupe.
📊 Générer et analyser les rapports de performance du SMI.
📥 Soumettre ces rapports au Supérieur Hiérarchique Direct et au Groupe QHSE tout en proposant des améliorations.
📚 Collaborer avec les chefs de départements pour assurer la communication et la compréhension des procédures.
🎓 Identifier les besoins en formation et veiller à ce que les représentants QHSE suivent les cours nécessaires.
🏫 Fournir des formations personnalisées en interne si besoin.
🔍 Suivre les plans d’audit et analyser les rapports de ses subordonnés.
💧 Réduire la consommation d’eau et appliquer efficacement les procédures environnementales.
🌿 Sensibiliser les employés à l’environnement.
🚧 Visiter les sites d’ingénierie pour inspection, audit et maintenance du SMI.
📈 Améliorer continuellement la qualité des services, la santé, la sécurité des employés et la préservation de l’environnement.
🔎 Gérer le programme d’audits des fournisseurs et sous-traitants.
♻️ Approuver et mettre en œuvre les suggestions pour réduire les déchets et augmenter l’efficacité.
🕵️ Analyser les méthodes d’amélioration appliquées par les concurrents.
📋 Réaliser des audits surprises ou à la demande du Groupe/Supérieur.
👥 Construire des relations efficaces avec les clients, sous-traitants et partenaires pour soutenir les valeurs fondamentales de sécurité de l’entreprise.
📂 Assurer la gestion et la maintenance des dossiers prouvant le respect du SMI.
🔄 Coordonner les améliorations continues avec les départements concernés et enregistrer les actions correctives.
🎯 Suivre les objectifs SMI fixés par la Direction Générale.
📞 Servir de point de contact principal avec les auditeurs des clients.
🛠️ Organiser les formations de sécurité selon les exigences de l’entreprise.
📉 Analyser les rapports d’accidents/incidents et en informer la hiérarchie.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬

🎓 Être titulaire d’une licence en administration des affaires ou en ingénierie.
🎯 Être Auditeur Principal en QMS, EMS, OHSMS et BCMS ou disposer d’une expérience équivalente.
📜 Avoir un diplôme NEBOSH en santé et sécurité au travail ou une certification Lean Six Sigma Black Belt.
📅 Justifier de 6 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente.
🌍 Être prêt à voyager à l’international jusqu’à 80 % du temps.
🧠 Faire preuve de réflexion et de raisonnement indépendants.
🗣️ Avoir d’excellentes compétences en communication orale et écrite, avec tact et diplomatie.
🎤 Avoir une bonne maîtrise des présentations et des compétences relationnelles.

𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫
📄 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (ainsi que vos disponibilités et prétentions salariales).
📋 Un CV détaillé.
🎓 Copies des diplômes et certificats justifiant votre expérience.
🆔 Une copie de votre pièce d’identité en cours de validité.

Un accusé de réception sera envoyé. En cas de non-réception, veuillez renvoyer votre email.

⚠️ Toute candidature incomplète sera rejetée.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 7

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Agence des Systemes d'informations et du Numerique

Poste : 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐝’𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 07/02/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
🛑 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
📄 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDI
📆 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐢𝐦𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐞

🏢 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐝’𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞
👔 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 : Agence des Systèmes d’Information et du Numérique (ASIN)
👤 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐇𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : Responsable Conseils, Architecture, Stratégie et Études
📌 𝐄𝐧𝐭𝐢𝐭𝐞́ : Conseils, Architecture, Stratégie et Études (CASE)
🤝 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : Tous directeurs et autres collaborateurs
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Cotonou

🌍 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄𝐒
💡 La République du Bénin met en œuvre un ambitieux programme de développement de l’économie numérique pour devenir une référence en Afrique de l’Ouest.

📊 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐒𝐈𝐍 :
Assurer l’opérationnalisation des stratégies de développement des services et systèmes d’information sécurisés.
Promouvoir les TIC comme levier de développement socio-économique.

🎯 𝐎𝐁𝐉𝐄𝐂𝐓𝐈𝐅𝐒 𝐄𝐓 𝐏𝐎𝐑𝐓𝐄́𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍
🛠 𝐋𝐞 𝐩𝐨̂𝐥𝐞 𝐂𝐀𝐒𝐄 :
Spécifie, actualise et met en œuvre des solutions architecturales nécessaires au développement et à l’exploitation des systèmes informatiques.
Assure la conformité des architectures avec les exigences métiers, tout en intégrant l’interopérabilité, la sécurité et l’utilité.

✅ 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒
🔧 𝐃𝐞́𝐟𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐒𝐈
📍 Gérer et mettre à jour la cartographie des SI.
✅ Garantir l’exhaustivité et l’intégrité de la cartographie au regard du Schéma Directeur National.
📚 Définir et gérer les référentiels d’architecture : normes, outils, vocabulaire.
💻 Élaborer des architectures applicatives alignées sur les métiers et fonctions.

🔗 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐡𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐮 𝐒𝐈
🧩 Évaluer la pertinence des projets selon le Schéma Directeur et l’architecture cible.
🔒 Collaborer avec le Pôle Sécurité Numérique pour une cohérence optimale.

🔄 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐮𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
📣 Promouvoir la cartographie des SI auprès des parties prenantes.
🤝 Collaborer avec les directeurs métiers et responsables techniques.

📊 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
🎯 S’aligner sur les objectifs stratégiques de l’ASIN.
🔎 Organiser une veille technologique.
🌟 Innover dans l’intégration de nouvelles solutions technologiques.

🎓 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍, 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐋𝐀𝐍𝐆𝐔𝐄𝐒
📘 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
🎓 Ingénieur ou équivalent (Bac +5).
🛠 Connaissances indispensables : COBIT, TOGAF, ARCHIMATE, BPMN, AWS/AZURE Solution Architect.

💼 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞
📅 Expérience solide en transformation IT, particulièrement dans le secteur public.
🌍 Capacité d’adaptation aux différents contextes culturels et professionnels.

💡 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 (𝐇𝐚𝐫𝐝 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬)
🗺 Modélisation des besoins et processus.
🖥 Analyse et conception des systèmes existants.
📜 Création de cartographie SI et choix technologiques optimaux.

🧠 Compétences personnelles (Soft skills)
🤝 Leadership et collaboration.
✍️ Excellente communication écrite et orale.
🕒 Gestion efficace du temps et des priorités.

🌐 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬
🇫🇷 Maîtrise parfaite du français (oral/écrit).
🇬🇧 Bonne maîtrise de l’anglais (oral/écrit).

⚖️ 𝐄𝐓𝐇𝐈𝐐𝐔𝐄, 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐄𝐓 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑𝐒𝐇𝐈𝐏
💼 Autonomie et respect des délais.
⚖️ Intégrité et gestion confidentielle des dossiers.
🔄 Aptitude à la conduite du changement et collaboration inter-équipes.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Agence des Systemes d'informations et du Numerique

Poste : 💻 𝐃𝐄́𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐏𝐄𝐔𝐑 𝐅𝐔𝐋𝐋𝐒𝐓𝐀𝐂𝐊

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 05/02/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📂 Titre du Poste
💻 𝐃𝐄́𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐏𝐄𝐔𝐑 𝐅𝐔𝐋𝐋𝐒𝐓𝐀𝐂𝐊

👔 Supérieur hiérarchique
👨‍💼 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐃𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐬

🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞
🔧 Mettre en place des solutions techniques et intervenir dans toutes les phases du cycle de développement (de l’initialisation à la mise en production).

🛠️ 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
🏗️ Mettre en place une architecture de plateforme scalable et résiliente, intégrer les bonnes pratiques de sécurité et de protection des données clients, et déployer un environnement d’intégration continue (CI/CD).
⚙️ Développer des architectures performantes tout en optimisant les coûts et en maximisant l’expérience utilisateur.
🌐 Développer, sécuriser et documenter des plateformes, des eServices et des API pour accéder aux services gouvernementaux.
🔄 Assurer la maintenance corrective et évolutive des projets en production.
📡 Développer et maintenir les outils nécessaires à la supervision continue (24x7x365) des plateformes, tout en garantissant leur bon fonctionnement pour un haut niveau de satisfaction.
📝 Traduire en spécifications techniques les exigences fonctionnelles des projets.
⏳ Respecter les coûts, délais et qualité pour atteindre les résultats.
📊 Reporter fidèlement les avancées, risques et problèmes au responsable.
👀 Contrôler techniquement les travaux des prestataires.
🤝 Collaborer efficacement avec les Développeurs, BA, QA et les experts techniques.

📚 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐮 𝐭𝐢𝐭𝐮𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
🎓 Master (BAC +5) ou diplôme équivalent en systèmes numériques, réseaux de communication, ou domaine connexe.
🌍 Bonne connaissance générale des technologies de l’information et de leur impact sociétal.

🏆 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
💼 Expérience confirmée dans la mise en place de projets numériques.
📅 Minimum 5 ans d’expérience en développement web et mobile.
🛠️ Maîtrise des outils de développement et DevOps.
👥 Aptitude au travail en équipe agile et compétences rédactionnelles solides.

🧑‍💻 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬 :
Développement :
☕ Java / Angular / VueJS / TypeScript / PHP / RUST
🔗 REST API
🔐 OAuth2 / OpenID Connect
📊 Stack Elastic / PSQL
Déploiement :
🐳 Docker / Kubernetes / Helm
🔧 Ansible / Jenkins
🌐 Nginx
Base de données :
SQL et PLSQL

🌍 𝐄𝐱𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
🗣️ 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬
🇫🇷 Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (obligatoire).
🇬🇧 Bonne maîtrise de l’anglais serait un atout.

🌟 𝐄́𝐭𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩
✅ Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse.
🚀 Autonomie et orientation résultats.
👂 Excellente communication écrite et orale.
🧩 Résolution de problèmes, flexibilité face aux priorités.
🏋️ Capacité à faire monter en compétences les développeurs juniors.
🌟 Sens de l’éthique, transparence et intégrité.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

Poste : 𝐔𝐍 (𝟎𝟏) 𝐂𝐇𝐄𝐅 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓 (𝐇/𝐅) 👨‍💼👩‍💼

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 22/01/2025

Pays / Ville : Benin, 🌍 Cotonou, Bénin

Informations descriptives :
📢 Avis de recrutement :
Le cabinet 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍 recherche pour une agence dans le secteur arts et culture :

👨‍💼👩‍💼 𝐔𝐍 (𝟎𝟏) 𝐂𝐇𝐄𝐅 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓 (𝐇/𝐅)
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 : Cotonou, Bénin
🔖 𝐑𝐞́𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 : TPC-0125R01CP

🎯 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :
✔️ Superviser et coordonner les étapes du projet "Mur du Port Phase 3".
✔️ Veiller au respect des objectifs, budgets et délais.
✔️ Gérer les tâches administratives liées au projet.
✔️ Mettre à jour les plannings et suivre l’avancement.
✔️ Coordonner les réunions et les communications entre partenaires.
✔️ Gérer le cahier des charges, être en contact avec prestataires et artistes.
✔️ Rédiger et suivre les contrats (artistes, équipe technique, prestataires).
✔️ Anticiper et gérer les risques liés au projet.
✔️ Maintenir de bonnes relations professionnelles avec les parties prenantes.
✔️ Suivre la réservation des billets d’avion et hébergements (VHR).
✔️ Rédiger des rapports mensuels et un bilan final du projet.
✅ Profil recherché :

📜 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞𝐬 :
Master (BAC+5) en gestion.
Certification en gestion de projet (atout).

🛠️ 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 :
Minimum 3 ans d’expérience dans la gestion de projets, dont 1 an dans les arts/culture.
Bonne maîtrise des outils de gestion de projet et des processus associés.
Connaissance du secteur des arts, culture et événementiel.
Esprit de synthèse, créativité, et adaptabilité.
Compétences en communication et gestion d’équipe.
Maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de projet).

📩 𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :
📝 1. Lettre de motivation adressée au Directeur général de TALENTS PLUS CONSEILS, précisant la prétention salariale.
📄 2. Curriculum Vitae détaillé avec 3 références.
📚 3. Copies des diplômes et attestations/certificats de travail.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐂𝐀𝐑𝐄 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥

Poste : 𝐔𝐧(𝐞) 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫(𝐞) - 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐢𝐧𝐞𝐬

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 22/01/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐃𝐚𝐬𝐬𝐚

Informations descriptives :
🌟 𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝’𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬

𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 : 𝐌𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐮𝐦 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐞𝐝 𝐇𝐞𝐚𝐥𝐭𝐡 𝐑𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 (𝐌𝐈𝐇𝐑)
🧑‍💼 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐔𝐧(𝐞) 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫(𝐞) - 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐢𝐧𝐞𝐬

🌈 𝐍𝐨𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 :
🌍 Intégrité
🤝 Diversité
💜 Respect
⚖️ Égalité
🔄 Transformation
🏆 Excellence
👉 Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

CARE International, organisation humanitaire engagée contre la pauvreté et l'injustice sociale, intervient depuis plus de 30 ans au Bénin et au Togo. Nous recherchons un(e) superviseur(e) pour appuyer le projet MIHR dans le département des Collines.

🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞 :
Organiser et superviser les activités du projet tout en mobilisant les parties prenantes étatiques et communautaires.

🛠️ 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
🗓️ Mettre en place et piloter le dispositif de planification et de suivi des activités du projet.
🌐 Coordonner et organiser les activités du projet dans la zone d’intervention.
🕵️ Suivre l’exécution des activités en collaboration avec le facilitateur communautaire.
🤝 Mobiliser les parties prenantes et les survivantes de violences basées sur le genre (VBG).
📊 Collecter et consolider les données, images, et histoires de succès dans la zone d'intervention.
✍️ Contribuer à l’élaboration des rapports trimestriels et annuels.
🗂️ Documenter les feedbacks, plaintes et bonnes pratiques issues des activités.
✅ Assurer une communication transparente et exécuter d’autres tâches confiées par la hiérarchie.

📝 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
🎓 Diplôme universitaire de niveau Bac+3 en Sciences Sociales, Droit, ou domaine pertinent.
👩‍🔬 Expérience de 2 ans minimum dans des projets axés sur l’autonomisation économique et la promotion des droits des femmes et des filles.
⚖️ Bonne connaissance des enjeux d’égalité de genre au Bénin.
🗺️ Bonne maîtrise du département des Collines et d’une langue locale (Shabè, Idatcha, Mahi).
✍️ Excellente maîtrise du français écrit et parlé, avec de bonnes capacités rédactionnelles.
💻 Compétence dans les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels de collecte de données (Kobo Toolbox, Survey CTO, ODK).
🏍️ Aptitude à conduire une moto et/ou permis A2 requis.

📌 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
𝐃𝐚𝐬𝐬𝐚, 𝐑𝐞́𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐮 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

📑 𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
💌 Lettre de motivation adressée au Directeur Pays.
📂 CV détaillé et actualisé, mettant en avant les expériences liées au poste.
🤝 Coordonnées de trois (3) personnes de référence (noms, prénoms, email, téléphone, fonction).

⚠️ Informations importantes :
❌ CARE International n’exige aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.
🛑 CARE se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez contribuer à un monde plus juste, rejoignez-nous ! 🌟

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐬𝐢𝐧𝐠, 𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭

Poste : 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐔𝐗

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 5

Date de clôture : 24/01/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮 / 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐑𝐢𝐭𝐚.

Informations descriptives :
𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 : 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐢𝐧𝐪 (𝟎𝟓) 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱

Pour le compte de ses activités, une société spécialisée dans le Leasing, la Gestion immobilière et le Transport recherche 05 commerciaux ayant un niveau de Bac+2 en Marketing ou un diplôme équivalent.

📋 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
⚡ Être dynamique et avoir le sens de l'analyse.
🚶 Aimer le travail de terrain.
🔥 Être capable de travailler sous pression.
👂 Avoir un excellent sens de l'écoute.
🛵 Disposer d'un moyen de déplacement.

📑 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 :

📝 Un CV.
💌 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de 2S-Group.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/01/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐙𝐢𝐧𝐯𝐢𝐞́ (𝐀𝐛𝐨𝐦𝐞𝐲-𝐂𝐚𝐥𝐚𝐯𝐢) 𝐞𝐭 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞-𝐑𝐢𝐭𝐚 (𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮)

Informations descriptives :
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬

🎯 𝐋𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
🎓 Avoir un diplôme de niveau Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, Administration du Travail et de la Sécurité Sociale ou tout diplôme équivalent.
🧑‍💻 Avoir au moins 2 ans d'expérience pertinente en assistanat, secrétariat et/ou gestion des ressources humaines (une expérience en unité industrielle serait un atout).
📍 Être disposé(e) à travailler et résider à Zinvié.
💻 Avoir une très bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques du pack MS Office (Word, Excel).
📚 Avoir une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines en entreprise.
⚖️ Avoir une bonne connaissance de la législation sociale en vigueur au Bénin.
🛠️ Connaître les méthodes et pratiques de gestion administrative et de gestion des ressources humaines.
🗣️ Avoir une bonne capacité de communication écrite et orale.
💪 Être dynamique, rigoureux, discret, consciencieux et organisé.
🤝 Avoir un sens élevé de l'éthique professionnelle, de la confidentialité et de l'atteinte des objectifs.
⏳ Avoir la capacité de travailler sous pression et de gérer les priorités.
👫 Être capable de travailler en équipe et de collaborer avec différents niveaux hiérarchiques.
❤️ Être fiable et passionné(e) par les ressources humaines.

📜 𝐌𝐨𝐝𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :

📍 Lieu de travail : Zinvié (Abomey-Calavi) et Sainte-Rita (Cotonou).
📄 Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) renouvelable.

🔎 Procédure de recrutement :
Présélection sur étude de dossier.
Entretien et sélection finale.

🗂️ 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :
Lettre de motivation (adressée au Directeur Général de GVS SA).
Curriculum Vitae.
Copies des diplômes requis.
Preuves des expériences professionnelles.

🌟 𝐀𝐭𝐨𝐮𝐭𝐬 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 :
Être immédiatement disponible.
Être disposé(e) à résider à Zinvié.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐎𝐍𝐆 𝐂𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐋𝐈𝐖𝐄𝐈𝐓𝐀𝐑𝐈

Poste : 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞/𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝'𝐀𝐜𝐡𝐚𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 /𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐧𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐮𝐱/𝐂𝐡𝐚𝐮𝐟𝐟𝐞𝐮𝐫

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 4

Date de clôture : 24/01/2025

Pays / Ville : Benin, Natitingou

Informations descriptives :
𝐍𝐎𝐓𝐄: 𝐂𝐞𝐜𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐦𝐞́ 𝐞𝐭 𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐮𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬.𝐯𝐞𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐳 𝐭𝐞́𝐥𝐞́𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́
🚀🌍 Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, 𝐥'𝐎𝐍𝐆 𝐂𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐋𝐈𝐖𝐄𝐈𝐓𝐀𝐑𝐈 lance un avis de recrutement pour constituer une équipe opérationnelle devant conduire les activités de l'un de ses projets.

📌 Les postes à pourvoir sont les suivants :
💼 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 (𝟎𝟏)
📦 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝'𝐀𝐜𝐡𝐚𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 (𝟎𝟏)
🛠️ 𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐨𝐧𝐧𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐮𝐱 (𝟎𝟏)
🚗 𝐂𝐡𝐚𝐮𝐟𝐟𝐞𝐮𝐫 (𝟎𝟏)

𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐍°𝟏 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞
📋 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
Sous la direction du Directeur Exécutif et du Responsable Administratif et Financier, le comptable 📊 sera chargé de gérer la comptabilité du projet en respectant les principes comptables et délais établis. Les principales tâches incluent :
💵 Gestion des registres de trésorerie, des comptes bancaires et de la caisse.
📝 Préparation des pièces comptables (chèques, ordres de virement, factures, états de paiement).
📂 Imputation, saisie et classement des pièces comptables.
🔍 Analyse et justification des comptes, rapprochements bancaires, et tenue des livres comptables.
📑 Préparation des rapports financiers (trimestriels, annuels, intérimaires).
💾 Mise à jour et sauvegarde du système comptable informatisé.
✅ Participation aux inventaires, audits et exécutions des recommandations.
🤝 Assistance au Responsable Administratif et Financier pour diverses tâches liées au projet.

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
🎓 Licence en gestion financière et comptable ou équivalent.
🕒 Expérience professionnelle : minimum 5 ans en comptabilité, dont 3 ans dans un projet à financement externe.
💻 Maîtrise des outils comptables et financiers (logiciels, Microsoft Office).
🇫🇷 Excellentes compétences en français (oral et écrit), analyse, organisation et communication.

🌟 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 :
🛡️ Intégrité, rigueur, et sens du détail.
🤝 Capacité à travailler en équipe et sous pression.
🗂️ Sens de l'organisation, initiative, et esprit d'écoute.
💪 Aptitude physique pour des activités de terrain.

𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐍°𝟐 : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝'𝐚𝐜𝐡𝐚𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞
📌 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬
🔧 Maintenance des équipements et gestion des achats (fournitures, besoins opérationnels).
📋 Coordination logistique (réunions, ateliers, déplacements).
🚚 Gestion des véhicules et du carburant.
🛒 Sélection des fournisseurs et gestion des marchés publics.
🗂 Suivi des inventaires, contrats, et documents administratifs.
✈️ Organisation des voyages et services de messagerie.

📚 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
🎓 Licence en Transport et Logistique ou équivalent.
🕒 Minimum 3 ans d'expérience en logistique (ONG, programmes de développement).
💻 Maîtrise de Microsoft Office.
🤝 Excellentes compétences interpersonnelles et rédactionnelles.
🌍 Maîtrise du français, anglais apprécié.
🏃 Disponibilité immédiate et capacité à travailler sous pression.

👷‍♂️ 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐍°𝟑 : 𝐂𝐎𝐎𝐑𝐃𝐎𝐍𝐍𝐀𝐓𝐄𝐔𝐑, 𝐈𝐍𝐆𝐄́𝐍𝐈𝐄𝐔𝐑 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐕𝐀𝐔𝐗 𝐁𝐓𝐏 🏗️
🎯 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
Sous la direction du Directeur Exécutif et la supervision du Coordonnateur du CFL, l'Ingénieur des travaux BTP devra :
✏️ Concevoir et adapter les plans architecturaux, techniques, et de masse.
⚡ Élaborer des travaux spéciaux et dimensionner les équipements pour les énergies renouvelables.
✅ Assurer la qualité technique des travaux (100% validés par des audits techniques).
👷‍♀️ Suivre et contrôler les prestations des maîtres d'œuvre.
📄 Préparer les termes de référence, dossiers d'appel d'offres et évaluer les offres.
📊 Superviser et évaluer l'avancement des travaux, proposer des mesures correctives.
🔍 Vérifier les documents techniques et financiers (décomptes, attachements, factures).
🤝 Coordonner les activités de réception provisoire et définitive des travaux.

🛠️ 𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
📝 Rédaction des rapports d'activités et assistance aux passations de marchés.
📅 Participation aux réunions de chantier et vérification des documents transmis au CFL.
🔧 Supervision des activités des bureaux de contrôle.

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
🎓 Diplôme en génie civil (BAC + 5) ou équivalent.
🏗️ Minimum 10 ans d'expérience dans le BTP, dont 5 ans dans la gestion de travaux financés par des bailleurs (ex. GIZ).
🤝 Compétences avérées en gestion de projet et travail en équipe.

🚗 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐍°𝟒 : 𝐂𝐇𝐀𝐔𝐅𝐅𝐄𝐔𝐑
Le Chauffeur sera chargé d'assurer le transport des personnes 👥 et des biens 📦 pour les activités du projet, tout en veillant à l'entretien des véhicules 🚘 et à leur bon fonctionnement. Il devra aussi transmettre les correspondances administratives, suivre les réparations 🔧, et consigner les trajets et approvisionnements ⛽.

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
🎓 Diplôme CEP ou équivalent, permis B et D, 5 ans d'expérience 🚙.
🔧 Connaissances en mécanique, réseau routier béninois 🇧🇯, et maîtrise du français 🇫🇷.
✨ Discrétion, disponibilité, courtoisie et bonne condition physique 💪.

𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
📄 Un curriculum vitae (CV) ;
📝 Une lettre de motivation ;
📚 Copies légalisées des diplômes ;
📁 Preuves des expériences professionnelles.
📄 Une copie de la pièce d'identité en cours de validité
🏥 Un certificat médical datant de moins de trois mois
📜 Un casier judiciaire datant de moins de trois mois

📋 𝐓𝐞𝐫𝐦𝐞𝐬 𝐝'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢
🕒 · 𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : 𝟏𝟐 𝐦𝐨𝐢𝐬
💰 · Rémunération conformément à la grille en vigueur dans le cadre du projet
📍 · 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : Natitingou
📆 · 𝐏𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐚𝐛𝐥𝐞 : 𝐅𝐞́𝐯𝐫𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CEP,BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐋’𝐀𝐒𝐈𝐍

Poste : Assistant Technique Cybersécurité (Spécialiste sénior en cybersécurité)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

📄 Type de contrat : CDD de 2 ans

🖥️ Poste : Assistant Technique Cybersécurité (Spécialiste sénior en cybersécurité)
🌐 Projet : BeDigital
🏢 Employeur : Agence des Systèmes d’Information et du Numérique (ASIN)
👤 Superviseur hiérarchique : Directeur du Pôle Sécurité Numérique / Directeur Général ASIN
📍 Lieu d’affectation : Cotonou
📋 Direction : Pôle Sécurité Numérique (PSN)
🤝 Relation fonctionnelle : Tous directeurs et autres collaborateurs

🌟 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄𝐒

La République du Bénin a mis en œuvre un programme ambitieux visant à :
🌍 Positionner le pays comme leader des plateformes de services numériques en Afrique de l’Ouest.
📈 Faire des TIC un levier majeur du développement socio-économique.

L’ASIN, une agence gouvernementale sous la double tutelle du Ministère de l’Économie et des Finances et du Ministère du Numérique et de la Digitalisation, est chargée de :
✅ Mettre en œuvre des programmes et projets.
✅ Développer des services et systèmes d’information sécurisés au Bénin.

🎯 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄
🔹 Assister les responsables de projet dans la mise en œuvre des activités.
🔹 Appuyer l’élaboration des termes de référence des différentes activités.
🔹 Identifier les indicateurs de performance.
🔹 Mettre à jour les documents de projet (feuille de route, reporting, etc.).
🔹 Participer au processus d’évaluation des offres.
🔹 Rendre compte au DG ASIN et DPSN.

🎓 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍, 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐋𝐀𝐍𝐆𝐔𝐄𝐒
🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :

🎓 Diplôme Bac+5 (Master 2) en :

Sécurité informatique.
Sécurité des systèmes informatiques et des réseaux.
Sécurité ou domaine équivalent.

💼 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 :

✔️ Minimum 10 ans d’expérience dans la sécurité des systèmes d’information.
✔️ Expertise en sécurité numérique opérationnelle, gouvernance, risque, et conformité.
✔️ 5 ans d’expérience en gestion de projets de cybersécurité ou numérique.
✔️ Connaissance des outils de gestion de projets et d'évaluation des risques (ex. méthode MEHARI).
✔️ Certifications :

Obligatoire : CISSP, CISM, ISO27001, CISA, ISO 27005, OSCP.
Atout : Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, etc.).

🖇️ 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 : CV, lettre de motivation, références et attestations.

🧠 𝐄𝐓𝐇𝐈𝐐𝐔𝐄, 𝐌𝐀𝐍𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐄𝐓 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑𝐒𝐇𝐈𝐏
✔️ Autonomie et adaptabilité aux contextes variés.
✔️ Travail en équipe pour atteindre les objectifs.
✔️ Gestion des demandes urgentes et respect des délais.
✔️ Proactivité et capacité à assurer une veille technologique.
✔️ Communication claire sur les procédures.

🎯 Rejoignez-nous pour contribuer à l'essor numérique du Bénin !

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭, 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐮𝐱 𝐄́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́

Domaine : Industrie manufacturiere et production

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📋 𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 : 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭, 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐮𝐱 𝐄́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́

🏢 À propos de nous :
Nous sommes une entreprise leader dans le secteur de l'installation électrique dans la sous-région. Notre réputation repose sur :
⭐ La qualité de nos services.
⚡ Notre expertise technique.
🚀 Notre capacité à innover.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Responsable Travaux Électricité pour rejoindre notre direction des travaux électricité bâtiment.

🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞 :
💼 Gérer et coordonner l’ensemble des travaux sur le chantier tout en respectant les normes de qualité et de sécurité.
📈 Suivre les projets et les étapes d’installation, en veillant à leur exécution selon les plans et spécifications.
🗓️ Établir un planning prévisionnel et superviser l’avancement des travaux.
📢 Assurer une communication fluide entre les différents corps de métier et intervenants.
👷‍♂️ Superviser le travail des collaborateurs et rédiger des rapports quotidiens.
⚠️ Évaluer les risques et mettre en œuvre des mesures pour assurer la sécurité des travailleurs.
🔧 Détecter et résoudre les problèmes sur le chantier en proposant des solutions adaptées.
📦 Gérer les inventaires et s’assurer de la disponibilité des matériaux à temps.
💰 Manager budgets et délais pour garantir l’achèvement des travaux dans les temps et les coûts fixés.
📝 Rédiger des rapports sur l’avancement des travaux et leur exécution.

📋 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :
🛠️ 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :
✔️ Solides compétences en électricité bâtiment (courants forts et faibles).
✔️ Maîtrise des logiciels de conception : AutoCAD, Revit, Caneco, etc.
✔️ Bonne connaissance des normes électriques et de sécurité.

📊 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 :
✔️ Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
✔️ Expérience en planification et gestion budgétaire.
✔️ Excellente capacité d’analyse et de prise de décision.

🤝 Communication :
✔️ Aisance pour travailler en équipe et coordonner différents intervenants.
✔️ Capacité à rédiger des rapports et à communiquer efficacement avec clients et équipes.

🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :

🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
Ingénieur électrotechnicien, Bac +4/5.
Certification en gestion de projet (un atout).

📅 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :

4 à 5 ans à un poste d’encadrement.

💼 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 :

✔️ Type de contrat : CDI/CDD.
✔️ Rémunération : À déterminer selon profil et expérience.
📍 Lieu : Poste basé au Bénin.

⭐ 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 :
🔍 Esprit d’analyse et de synthèse.
🎯 Rigueur et sens de l’organisation.
👨‍🏫 Leadership et capacité à gérer des équipes.
🚀 Autonomie et proactivité.
💪 Résistance au stress et aptitude à gérer des imprévus.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 4

Pièce(s) à fournir :

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐂𝐚𝐭𝐡𝐨𝐥𝐢𝐜 𝐑𝐞𝐥𝐢𝐞𝐟 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬-𝐔𝐒𝐂𝐂𝐁 (𝐂𝐑𝐒)

Poste : 𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐄𝐑𝐑𝐀𝐈𝐍

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 26/01/2025

Pays / Ville : Benin, PARAKOU/TCHAOUROU

Informations descriptives :
🌟 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🌟

Nous recherchons des personnes compétentes et passionnées, aptes à occuper des fonctions clés dans toutes les sphères de l’Agence. Notre institution est soucieuse du mieux-être de ses employé(e)s et cherche à promouvoir :
✔️ La reconnaissance envers la collectivité
✔️ Le respect mutuel
✔️ La sensibilité au genre
✔️ L’excellence et le développement professionnel

👥 Toutes personnes qualifiées, hommes et femmes de nationalité béninoise, y compris les personnes handicapées, sont vivement invitées à présenter leur candidature au poste suivant :
✨ 𝐃𝐄𝐔𝐗 (𝟎𝟐) 𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐄𝐑𝐑𝐀𝐈𝐍 – 𝐏𝐀𝐑𝐀𝐊𝐎𝐔/𝐓𝐂𝐇𝐀𝐎𝐔𝐑𝐎𝐔

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐟 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :
Sous la supervision de la Chargée de projet Sénior, l’agent de terrain contribuera à la mise en œuvre du projet en :
📌 Travaillant directement avec les partenaires locaux et les membres de la communauté
📌 Coordonnant diverses activités et événements du projet
📌 Soutenant le travail de Catholic Relief Services (CRS) au service des pauvres et des vulnérables

📋 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :

𝐋’𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐬𝐞𝐫𝐚 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 :
🎯 Soutenir la coordination et le suivi des activités du projet sur le terrain, en respectant les calendriers de mise en œuvre et les systèmes de qualité.
🤝 Coordonner la communication et faciliter le partage d’informations entre l’équipe, les partenaires de mise en œuvre et les bénéficiaires.
📢 Assurer la liaison avec les acteurs communautaires pour impliquer dirigeants, représentants et gouvernements locaux dans les activités du projet.
📚 Soutenir les événements de renforcement des capacités des représentants communautaires.
🛠️ Coordonner, surveiller et rendre compte des activités bénévoles (ex. : Ambassadeurs de Paix, Mentors Masculinité).
📝 Compiler les données communautaires, préparer des rapports, produire des histoires de succès et documenter les bonnes pratiques.

🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
𝐄́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞
🎓 Diplôme de baccalauréat requis (BTS est un atout).
📅 Minimum 2 ans d’expérience en développement communautaire et mobilisation.
📚 Formation complémentaire pouvant remplacer une partie de l’expérience.
💻 Compétences informatiques requises.
🏍️ Savoir rouler une moto (Yamaha BR 125).

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
👀 Observation, écoute active et bonne analyse pour un jugement éclairé.
🤝 Compétences interpersonnelles solides pour interagir avec des groupes divers.
⚡ Proactivité, débrouillardise et orientation résultats/services.

𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
🗣️ Français obligatoire (anglais est un atout).
🗨️ Langues locales souhaitées : Nago, Bariba, Peulh, et/ou Dendi.

Voyage :
🛣️ Être disposé(e) à effectuer des missions terrain jusqu’à 80 % du temps.

🔍 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬, 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬

✔️ 𝐂𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :

🧐 Capacité d'observation, d'écoute active et d'analyse pour porter des jugements éclairés.
🤝 Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec des groupes divers.
⚡ Proactivité, orientation résultats et service.

✔️ Compétences de l’Agence REDI (pour tout le personnel du CRS) :

✅ Responsabilité personnelle : Assume systématiquement la responsabilité de ses propres actes.
🤝 Intégrité : Adopte des valeurs conformes aux principes directeurs de CRS.
🌟 Confiance : Assure une cohérence entre les paroles et les actes.
👥 Collaboration : Travaille efficacement dans des équipes interculturelles et diversifiées.
📚 Ouverture à l’apprentissage : Recherche des opportunités d’apprentissage et de croissance personnelle.

✔️ 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 :

🔄 Diriger le changement : Promeut une culture d’innovation et d’agilité.
🌱 Développe les autres : Renforce la capacité des collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
🧠 Esprit stratégique : Contribue à la mise en œuvre des stratégies et priorités de l’agence.

📢 Candidatures

Retrouvez cet avis de recrutement sur :
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🌐 www.cdcafrique.com

💡 Les femmes sont fortement encouragées à postuler.

Documents requis :
Lettre de motivation adressée à la Représentante Résidente de CRS BENIN, incluant la mention suivante :
« En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu'il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l'exploitation et le trafic d'êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie de mes antécédents et que mes références personnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection. »
CV mentionnant les noms et adresses (électroniques) de trois références.

📌 Informations importantes

🚫 Les candidatures incomplètes ou non signées ne seront pas prises en compte.
📞 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
🖥️ Les étapes suivantes se dérouleront via Microsoft Teams et TeamViewer.
CRS se réserve le droit de mettre fin au processus de recrutement à tout moment.

🛡️ Engagement de CRS :
CRS s'engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.

📢 CRS est un employeur respectueux de l’égalité des chances.

Langue(s) :
Anglais,Français,Bariba,Dendi,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC,BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐥’𝐎𝐍𝐆 𝐀𝐑𝐂 𝐄𝐍 𝐂𝐈𝐄𝐋

Poste : 𝐒𝐄𝐂𝐑𝐄́𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄-𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐅/𝐇)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 24/01/2025

Pays / Ville : Benin, Sainte Rita, Cotonou

Informations descriptives :
🌈 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞, 𝐥’𝐎𝐍𝐆 𝐀𝐑𝐂 𝐄𝐍 𝐂𝐈𝐄𝐋 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 :
🖇️ 𝐔𝐍 (𝟎𝟏) 𝐒𝐄𝐂𝐑𝐄́𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄-𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐅/𝐇)

🗂️ 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :

Intitulé : SECRÉTAIRE-COMPTABLE
Type de contrat : CDD renouvelable
🛣️ 1ère rue à droite sur la voie pavée menant à l’hôpital Saint Luc
Secteur d’activité : Santé - Éducation

🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
Il/Elle aura pour mission de gérer le secrétariat et de participer aux travaux comptables dans le respect des dispositions légales et réglementaires pour les ONG au Bénin.

💼 𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 :
📝 Assister la direction dans la gestion quotidienne des opérations
📩 Réceptionner, enregistrer et transmettre les courriers « arrivés »
📨 Rédiger, traiter, enregistrer et expédier les courriers « départs »
✉️ Gérer le courrier et les e-mails
🗄️ Assurer le classement et l’archivage des dossiers confiés
💳 Effectuer les paiements et gérer les encaissements
📚 Participer à l’enregistrement des opérations comptables (SYSCEBNL)
📅 Tenir à jour l’agenda du service et de la hiérarchie
🧾 Gérer la comptabilité clients/fournisseurs
🛒 Gérer les commandes de fournitures
💹 Participer à l’établissement des rapprochements et opérations bancaires
💼 Gérer la déclaration des impôts et CNSS
✔️ Réaliser toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
🧹 Organiser et maintenir un environnement de travail propre.

👤 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
🎓 Être titulaire d’un BAC (G2) + 2 en Secrétariat Bureautique et/ou Comptabilité ou équivalent
⏳ Avoir au moins 1 an d’expérience dans le domaine
💪 Être apte à travailler sous pression, de bonne moralité et disponible
🗣️ Avoir une bonne capacité d’analyse et de communication
💻 Maîtriser les logiciels comptables et MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
🤝 Être autonome, fiable, polyvalent et réactif
🔒 Respecter la confidentialité

📋 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
📄 CV actualisé
✍️ Lettre de motivation adressée au Coordonnateur de l’ONG ARC EN CIEL avec prétention salariale
📜 Photocopie des diplômes et attestations de travail

📞 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai d’une semaine après la clôture pour la suite du processus.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC,BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 - 𝐓𝐞́𝐥𝐞́𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 25/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 - 𝐓𝐞́𝐥𝐞́𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬

🌟 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐨𝐧𝐬 !
𝐃𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐞́𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐞́𝐥𝐞́𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.

🎯 𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 :

🗺️ Prospection : Identifier et contacter de nouveaux clients sur le terrain pour développer un portefeuille.
📞 Vente directe : Présenter et vendre nos solutions télécoms (internet, téléphonie mobile, équipements, etc.) adaptées aux besoins des particuliers et des entreprises.

🧑‍💼 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :

✔️ Expérience en vente B2C ou B2B, idéalement dans le domaine des télécommunications ou la vente en face-à-face.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : ENABEL

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 (𝐡/𝐟/𝐱) – 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 22/01/2025

Pays / Ville : Benin, 🌍 Cotonou, Bénin

Informations descriptives :
𝐍𝐁: 𝐜𝐞𝐜𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐦𝐞́ 𝐞𝐭 𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐮𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞.𝐯𝐞𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞𝐳 𝐚𝐜𝐜𝐞́𝐝𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥'𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐚𝐧𝐭
𝐋𝐢𝐞𝐮: 🌍 Cotonou, Bénin
𝐑𝐞́𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞: 22770
𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫: 📅 22/01/2025

𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 (𝐡/𝐟/𝐱) – 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍 💼

Enabel est l’Agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable 🌱 où toutes les personnes vivent dans un État de droit ⚖️ et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents 🌍 : le changement climatique 🌦️, l’urbanisation 🏙️, la mobilité humaine 🚶‍♀️, la paix et la sécurité 🕊️, les inégalités sociales et économiques 💸 et pour promouvoir la citoyenneté mondiale 🌐.
Enabel est présente au Bénin 🇧🇯 depuis plus de 20 ans et a un bureau de représentation à Cotonou et Parakou.

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞
Le programme de coopération 2023-2028 vise à renforcer la résilience des populations vulnérables 💪, et plus particulièrement des jeunes 👩‍🎓 et des femmes 👩‍👧, permettant un développement humain durable au Bénin. Ce programme place le capital humain 👥 au centre de ses ambitions et veillera au renforcement de ce facteur par l’amélioration de l’accès à des services socioéconomiques de base 🏥💼. Il s’articule autour des quatre (4) priorités suivantes :
🌾 Agriculture et systèmes alimentaires durables
🚢 Développement portuaire
🏥 Santé
🚓 Police

Une unité opérationnelle a été créée au sein d’Enabel Bénin avec un pool d’experts thématiques «entrepreneuriat & investissement» pour opérationnaliser cette ambition en actions concrètes sur le terrain, mais aussi en portage stratégique. C'est dans ce cadre que Enabel recrute un.e chargé.e de l’entrepreneuriat et du financement.

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧
Placé.e sous la responsabilité de l'Expert international en services financiers agricoles d'Enabel au Bénin, vous assurez les principales tâches suivantes :
• 💸 Accompagner la mise en œuvre et la capitalisation du volet « financement » du Projet Delta Mono
• 🌍 Participer activement à la préparation et la tenue du Forum international sur l'investissement prévu en mars 2025 et contribuer à l’exécution du plan d’action qui en découlera
• 📈 Structurer un pipeline de projets viables portés par des entreprises à fort potentiel de croissance et de développement identifiées dans des chaînes de valeur porteuses
• 💼 Faciliter le financement de ces projets à travers des mécanismes innovants combinant divers instruments (renforcement des IMF, dispositifs de garantie, partenariat avec des investisseurs d’impact, blended finance)
• 🤝 Déployer des services non financiers sur mesure (conseil en stratégie, organisation, marketing, comptabilité/financière, fiscalité, éducation financière) pour accompagner les entreprises dans leur développement et professionnalisation
• 💬 Faire le plaidoyer pour des mesures d’amélioration de l’environnement des affaires pour le développement des entreprises dans les CVA ciblées
• 🌐 Participer aux travaux des divers groupes thématiques des bailleurs sur le financement agricole et la promotion du secteur privé mis en place au Bénin, mais aussi aux Communautés de pratiques d’Enabel Bruxelles
• 🤝 Développer les partenariats nécessaires et complémentaires avec les structures étatiques et le secteur privé national et international (belge, particulièrement)
• 📊 Alimenter la réflexion d’Enabel pour améliorer sa stratégie et ses interventions dans le domaine du financement et de l’entrepreneuriat durable
• 📝 Participer à l’identification et la formulation de nouvelles interventions au Bénin, en lien avec le développement de l’entrepreneuriat dans des secteurs prioritaires de la Coopération bénino-belge.

𝐕𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥
Niveau de formation requis
• 🎓 Diplôme de Master (BAC+5) en lien avec l'économie, la finance, le droit des affaires, l'agroéconomie.

𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
• ✅ Vous justifiez d'au moins deux (2) années d’expérience pertinente dans la finance agricole et rurale 🌾, le financement pour des TPE/PME dans les chaînes de valeur agro-alimentaires (transformateurs, distributeurs, fournisseurs de services, etc.)
• ✅ Vous avez une expérience dans l’accompagnement non financier des entreprises, en particulier le conseil stratégique, l’éducation financière, le coaching, la recherche de marché, etc.
• ✅ Vous avez une expérience en matière de mécanismes de soutien financier aux entreprises sous forme d’aide à l’innovation, d’aides à l’installation ou d’aides à l’investissement (capital, prêt, garanties, etc.)

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
• 🌍 Vous avez une bonne connaissance du secteur financier au Bénin
• 🤝 Vous avez de bonnes capacités à travailler en équipe
• 💻 Vous avez une bonne maîtrise des logiciels (MS Word, Excel et PPT, MS 365)

𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐬
• 📑 Un contrat à durée déterminée de 24 mois à Cotonou
• 💰 Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes ainsi que des avantages sociaux

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le lien de l'offre en postulant

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le lien de l'offre en postulant

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐎𝐍𝐆 𝐀𝐑𝐂 𝐄𝐍 𝐂𝐈𝐄𝐋

Poste : 𝐒𝐄𝐂𝐑𝐄𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄-𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐅/𝐇)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 24/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou - Sainte Rita

Informations descriptives :
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’ONG ARC EN CIEL recrute :
• 𝐔𝐍 (𝟎𝟏) 𝐒𝐄𝐂𝐑𝐄𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄-𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐅/𝐇)

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
🔹 𝐈𝐧𝐭𝐢𝐭𝐮𝐥𝐞́ 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : SECRETAIRE-COMPTABLE
🔹 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDD renouvelable
🔹 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Cotonou - Sainte Rita, 1ère rue à droite sur la voie pavée menant à l’hôpital Saint Luc
🔹 Secteur d’activité : Santé - Éducation
🔹 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭 : 𝟐𝟒 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
Il/Elle aura pour mission principale de s’occuper du secrétariat, de participer à la réalisation des travaux comptables dans le respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur pour les ONG au Bénin.

𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 :
Le/La Secrétaire-comptable assure le secrétariat et traite les opérations de comptabilité générale telles que :
• Assister la direction dans la gestion quotidienne des opérations
• Réceptionner, enregistrer, transmettre les courriers « arrivés »
• Rédiger, traiter, enregistrer et expédier les courriers « départs »
• Recevoir, rédiger et transmettre le courrier et les e-mails
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers qui lui sont confiés
• Effectuer les paiements et gérer les encaissements
• Participer à l’enregistrement des opérations comptables - SYSCEBNL
• Tenir à jour l’agenda de son service et de sa hiérarchie
• Gérer la comptabilité clients/fournisseurs
• Gérer les commandes de fournitures
• Participer à l’établissement des états de rapprochements et opérations bancaires
• Participer à la déclaration des impôts ; CNSS
• Assurer toutes autres tâches nécessaires à la bonne marche du service
• Organiser et rendre propre son environnement de travail

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 :
• Être titulaire d’un BAC (G2) + 2 au moins en Secrétariat Bureautique et/ou comptabilité ou tout diplôme équivalent
• Avoir au moins (1) un an d’expérience dans le domaine
• Être apte à travailler sous pression, de bonne moralité, disponible
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de communication
• Être familier à l’usage des logiciels comptables
• Avoir une bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Être autonome dans le travail et fiable
• Polyvalence, réactivité, bon sens relationnel
• Sens de la confidentialité

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
• CV actualisé 📄
• Lettre de motivation adressée au Coordonnateur de l’ONG ARC EN CIEL et prétention salariale 📝
• Photocopie de diplômes et attestations de travail 🎓

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai d’une semaine après la clôture pour la suite du processus.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : SIRAT

Poste : 🌐 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐖𝐞𝐛𝐦𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐓𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 🌐 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐖𝐞𝐛𝐦𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫
𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐡𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : 🧑‍💼 Responsable des Systèmes d’Information

𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Systèmes d’Information, les principales responsabilités du Stagiaire Webmaster sont :

1️⃣ Missions liées à l’Intranet
📝 Mise à jour du contenu de l'intranet :
📢 Publier des annonces internes, des documents ou des informations pertinentes pour les employés ;
🔄 S'assurer que les informations publiées sont actualisées et faciles à consulter.

💻 Amélioration de l'expérience utilisateur :
🚀 Optimiser la navigation et l’organisation des pages pour faciliter l’accès aux ressources ;
🗣️ Recueillir les retours des utilisateurs pour proposer des améliorations.

🔐 Gestion des droits d'accès :
🛠️ Configurer et mettre à jour les permissions d'accès selon les rôles des employés ;
🔒 Veiller à la sécurité des données sensibles sur l’intranet.

⚙️ Assistance technique et maintenance :
🛠️ Résoudre les problèmes techniques signalés par les utilisateurs ;
🧪 Tester les nouvelles fonctionnalités ou mises à jour avant leur mise en ligne.

📊 Surveillance et analyse des performances :
📈 Suivre les statistiques d’utilisation de l’intranet (pages les plus consultées, temps de connexion, etc.) ;
🚀 Identifier les fonctionnalités sous-utilisées et proposer des actions pour les promouvoir.

2️⃣ Missions liées au Site web
📝 Mise à jour et gestion du contenu :
📸 Publier, éditer ou supprimer des articles, images ou vidéos ;
🎨 S'assurer que les contenus respectent la charte graphique et éditoriale du site.

🔍 Optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) :
🖋️ Intégrer des mots-clés pertinents dans les pages et articles ;
💻 Optimiser les balises HTML (titres, descriptions, balises ALT pour les images).

⚙️ Maintenance technique du site :
🐞 Identifier et corriger les erreurs techniques (liens brisés, bugs d’affichage) ;
🧪 Tester les fonctionnalités du site après les mises à jour ou modifications.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐮 𝐭𝐢𝐭𝐮𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
🎓 Formation : Minimum une Licence (BAC+3) en Informatique, Multimédia, Communication digitale ou Webdesign.
💼 Expériences professionnelles : Une expérience minimale de six (06) mois en tant que Webmaster est exigée.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
🖥️ Maîtrise des outils CMS ;
💻 Connaissances en HTML, CSS et JavaScript ;
🌐 Notions de référencement (SEO) ;
🎨 Compétences en outils graphiques ;
📊 Connaissance des outils d’analyse web ;
🔧 Capacité à résoudre des problèmes ;
💬 Compétences en communication.

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
📏 Rigueur ;
💡 Créativité ;
⏰ Planification et gestion du temps.

𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞
📄 Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
✍️ Une lettre de motivation signée du candidat et adressée au Directeur Général de la SIRAT SA ;
📄 Un curriculum vitae détaillé ;
🆔 La copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
📑 Les photocopies des attestations de travail des différents postes occupés ou de toutes pièces justificatives ;
🎓 Les photocopies des diplômes.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Action Education

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐝’𝐚𝐩𝐩𝐮𝐢 𝐚𝐮 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐝𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/02/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
➡️ 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍 - 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐝’𝐚𝐩𝐩𝐮𝐢 𝐚𝐮 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐝𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬
Organization : Action Education Closing date : 15 Feb 2025

𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄
𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒 :
🎓 Diplôme universitaire en Relations Internationales, Développement, Communication ou dans un domaine connexe.
📅 Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une ONG ou une organisation internationale intervenant dans le champ de l’éducation.
🌍 Bonnes connaissances des principaux bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux.
✍️ Expérience démontrée dans la rédaction de propositions ayant abouti à un financement réussi.
🤝 Expérience avérée dans l’écriture de projet en collaboration partenariale, en particulier avec le secteur associatif.

𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐐𝐔𝐄𝐒 :
📋 Montage de projet en équipe et avec les partenaires.
🇬🇧 Excellente maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit). La connaissance d’une langue locale d’un des pays d’intervention serait un atout.
📝 Excellentes compétences rédactionnelles.
🔍 Capacité à comprendre et synthétiser des informations complexes (données techniques, financières et contextuelles).
💻 Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Google Workspace) et, idéalement, de logiciels de gestion de projet ou CRM.
📣 Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
📅 Sens de l’organisation et du détail, rigueur et respect des délais.
⚡️ Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
🎓 Intérêt marqué pour les thématiques d’éducation, environnement et de genre.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐋'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐌𝐨𝐣𝐨𝐂𝐫𝐚𝐜𝐤

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 (𝐇)

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝'𝐮𝐧 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 (𝐇)

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞:

𝐋'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐌𝐨𝐣𝐨𝐂𝐫𝐚𝐜𝐤 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐧𝐮𝐦𝐞́𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬, 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐮𝐧 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 (𝐇) 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠/𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧.

🚀 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
– Assistance administrative et comptable : gestion des messages et appels, préparation de devis et présentations commerciales, organisation des rendez-vous et déplacements.
– Appui commercial : suivi des clients et partenaires, participation au développement des offres.
– Marketing digital : création de contenus pour les réseaux sociaux, gestion et animation des plateformes.
– Coordination et communication : faciliter les échanges avec les équipes et collaborateurs.
– Gestion privée : réalisation de diverses tâches personnelles en lien direct avec les directeurs

🔍 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
– Âge : 21-25 ans
– Niveau d’études : Bac+2 minimum en Marketing, Commerce, Communication ou équivalent.
– Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles.
– Expérience en création de contenus pour le web et les réseaux sociaux.
– Permis de conduire catégorie B exigé
– Grande disponibilité, y compris les week-ends (horaires aménageables)

💰 Rémunération : 100.000 F/mois + Bonus

📌 Travail basé à Cotonou dans un bureau open-space et sur différents sites partenaires de la direction.

Rejoignez MojoCrack et contribuez activement à nos projets ambitieux ! ⭐

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/01/2025

Pays / Ville : Benin, PK10, Sèmè-Podji, Route de Porto-Novo

Informations descriptives :
🎯 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝'𝐮𝐧(𝐞) 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬

📝 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞 :

🔖 Poste à pourvoir : Assistant(e) en Ressources Humaines
📍 Lieu : PK10, Sèmè-Podji, Route de Porto-Novo
⏱ Disponibilité : Immédiate
📆 Date limite de candidature : 25 Janvier 2025

🎯 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 :

En tant qu'Assistant(e) en Ressources Humaines, tu seras un(e) acteur(trice) clé dans le support quotidien du département RH. Tes principales missions incluront :
✅ La gestion des recrutements : publication des offres, présélection des CV, prise de contact avec les candidats, organisation des entretiens ;
✅ L’administration du personnel : gestion des dossiers des employés, rédaction des contrats de travail, suivi des absences et des congés ;
✅ Le suivi des formations : coordination des sessions, gestion des inscriptions et suivi des plannings ;
✅ La gestion des tâches administratives RH : préparation des documents divers (attestations, fiches de paie, etc.), gestion des déclarations sociales ;
✅ Le soutien aux équipes RH dans la mise en œuvre des projets RH, etc.

👤 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :

🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
🎓 Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.

📈 Expérience :
📆 01 à 02 ans minimum à un poste similaire.

💼 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 :
* 💻 Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, etc.) ;
* 📚 Connaissance des bases du droit du travail et des procédures RH ;
* 📋 Excellentes capacités organisationnelles et de gestion du temps ;
* 🤝 Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
* 🔒 Discrétion et respect de la confidentialité.

📑 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 :
Le dossier doit inclure :
📜 Une lettre de motivation signée du candidat et adressée au Directeur Général de HOUSEMART BENIN LIMITED ;
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
🆔 La copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
🎓 La copie des diplômes et preuves des expériences professionnelles.

NB : 📞 Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐋𝐚 𝐊𝐫𝐢𝐛𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞 🌴

Poste : 𝐂𝐮𝐢𝐬𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫(𝐞)𝐬

Domaine : Hôtellerie, restauration et tourisme

Effectif(s) : 3

Date de clôture : 21/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
🍽️🍽️ 𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 : 𝐂𝐮𝐢𝐬𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫(𝐞)𝐬 – 𝐑𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐋𝐚 𝐊𝐫𝐢𝐛𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞 🌴

Le Restaurant La Kribienne 🌴, situé sur la route de Pêche, recrute trois (03) cuisinier(e)s passionné(e)s et motivé(e)s pour renforcer son équipe dynamique.

🌟 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́

🍳 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Au moins 1 an en cuisine.
⏰ 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : Immédiate.

💼 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬

💰 Salaire très intéressant.
🤝 Opportunité de travailler dans un cadre convivial et professionnel.

📝 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐅𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫

✍️ Une lettre de motivation adressée au DG Africa Saved.
📄 Votre CV actualisé.
🆔 Une photocopie de votre pièce d’identité.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́

📝 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬
💼 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́
🏥 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝’𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ : 𝐒𝐚𝐧𝐭𝐞́/𝐂𝐥𝐢𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮
📜 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 𝐚̀ 𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 𝐃𝐞́𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞́𝐞 (𝐂𝐃𝐃)
👥 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ : 𝟏

🎓 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́

📘 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
🎯 Licence en comptabilité et gestion ou tout autre diplôme équivalent.

💼 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 :

🕒 Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire.

💡 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
🗂 Gestion de l’administration.
👥 Gestion des ressources humaines.
📒 Tenue de la comptabilité.
📑 Déclarations fiscales et sociales avec paiements effectués dans les délais.
📊 Élaboration et exécution du budget de la clinique.
💰 Suivi et élaboration de la situation de trésorerie de la clinique.

🌟 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
🇧🇯 Nationalité : Être béninois(e) ou résident permanent au Bénin depuis au moins un an.
👤 Âge requis : Entre 18 et 45 ans.
🌐 Bonne moralité et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
⚡ Aptitude à travailler sous pression et disponibilité immédiate.
🔄 Capacité d’adaptation et bonnes compétences rédactionnelles.
💻 Maîtrise des outils informatiques.

🎯 Rejoignez notre équipe dès maintenant !

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

Poste : 𝐂𝐇𝐄𝐅 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓 (𝐇/𝐅)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 22/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
🎯 𝐔𝐍 (𝟎𝟏) 𝐂𝐇𝐄𝐅 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓 (𝐇/𝐅) (𝐑𝐄𝐅 : 𝐓𝐏𝐂-𝟎𝟏𝟐𝟓𝐑𝟎𝟏𝐂𝐏)

🌟 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬

Le/la titulaire du poste sera chargé.e de :

🔹 Superviser et coordonner toutes les étapes du projet Mur du Port Phase 3 tout en garantissant la coordination des différentes parties prenantes ;
🔹 Veiller à prioriser le projet pour qu’il respecte ses objectifs, son budget et ses délais ;
🔹 S’assurer de l’accomplissement des tâches administratives et organisationnelles liées au projet ;
🔹 Effectuer le suivi du projet à travers des mises à jour régulières des plannings ;
🔹 Gérer l’équipe de travail en coordonnant réunions et communications entre partenaires ;
🔹 Maîtriser le cahier des charges, tout en collaborant avec prestataires, artistes et administration ;
🔹 Rédiger et gérer les contrats des artistes, de l’équipe technique et des prestataires en respectant les délais, ainsi que suivre le paiement des factures ;
🔹 Gérer les risques, les changements et les délais d’exécution des tâches ;
🔹 Développer et entretenir de bonnes relations avec les parties prenantes ;
🔹 Maintenir une dynamique sur le terrain en coopération avec le responsable technique ;
🔹 Communiquer fréquemment avec la hiérarchie pour informer l’administration de l’évolution du projet ;
🔹 Gérer la réservation des billets d’avion et des hébergements (VHR) des artistes ;
🔹 Rédiger des rapports mensuels et fournir un bilan final du projet.

👩‍💼 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬
🔸 Être titulaire d’un master (BAC+5) en gestion ;
🔸 Avoir un diplôme ou une certification en gestion de projet ;
🔸 Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste de responsabilité dans un projet ;
🔸 Posséder une expérience d’au moins 3 ans dans le secteur des arts et culture ;
🔸 Avoir une expérience d’au moins 1 an dans la gestion de projet artistique ou culturel ;
🔸 Maîtriser les outils de pilotage et de gestion de projet ;
🔸 Avoir une bonne connaissance des processus de gestion de projet, des secteurs artistique et événementiel ;
🔸 Être compétent.e en communication et gestion du personnel ;
🔸 Faire preuve de réactivité, d’anticipation, de pédagogie et d’esprit de service ;
🔸 Être adaptable, créatif.ve, multitâche et capable de gérer les urgences ;
🔸 Maîtriser les outils informatiques (pack Office et logiciels de gestion de projet).

📑 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫
✅ Lettre de motivation (1 page max) adressée au Directeur général de TALENTS PLUS CONSEILS, mentionnant la prétention salariale ;
✅ CV détaillé avec 3 références ;
✅ Copies des diplômes, attestations ou certificats de travail.

⚠️ Les dossiers incomplets seront rejetés.
📝 Remarques importantes

🔔 En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos données personnelles.
🔔 Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
🔔 Vous pouvez exercer votre droit d’opposition à tout moment durant le processus.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞 (𝐇/𝐅)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/01/2025

Pays / Ville : Benin, Calavi,Benin

Informations descriptives :
𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞 (𝐇/𝐅)

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞:

𝐔𝐧 (𝐞) 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞 (𝐇/𝐅) 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞

𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫
– Être accueillant et souriant
– Être sociable
– Age maximum 25ans
– Avoir minimum le BAC
– ⁠Être accueillant,organisé, concentré et dévoué à ses tâches
– ⁠Avoir de l’aisance en matière de communication
– ⁠Comprendre le français, le fon …
– Avoir le sens d'humilité, de respect et de gestion de temps
– Aimer la propreté,
– Accepter de travailler sous pression,
– Être immédiatement disponible.
– ⁠Habiter dans les zones environnantes de Kpota Aïtchedji, faucon, Tankpê, Bidossessi, Djadjo …

Pièces à fournir
1- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité
2-Une photo complète
3- une copie du dernier diplôme
4- Une copie du CV mise a jour si vous l’avez
5- Un avaliseur obligatoire

Jour de travail : 6 jours sur 7 soit un jour de repos par semaine

Rémunération très intéressante

Appeler si un retour ne vous est pas fait suite à votre requête.

NB :
Les étudiants en cours de formation , les vacanciers ou toutes personnes ne respectant pas ces critères sont priés de s’abstenir .

Lieu de travail : AGUIAR carrefour, carrefour après la station ewel en quittant kpota pour aichedji carrefour.

Langue(s) :
Français,Fon,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐋𝐞 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐁𝐄𝐂𝐀 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐒𝐚𝐫𝐥

Poste : 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́.

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝'𝐮𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́

𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞 :

𝐋𝐞 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐁𝐄𝐂𝐀 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐒𝐚𝐫𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐛𝐚𝐬𝐞́𝐞 𝐚̀ 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮 𝐮𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́.

𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
📜 Être titulaire d’une licence en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent
💼 Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire
🇧🇯 Être de nationalité béninoise ou résident au Bénin de manière permanente depuis 1 an
🎂 Être âgé de 18 à 45 ans maximum
🕊️ Être de bonne moralité
🌍 Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et sous pression
⏳ Être disponible immédiatement
💡 Avoir une bonne capacité d’adaptation
✍️ Avoir une bonne capacité rédactionnelle
💻 Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques

𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐮𝐞𝐫 :

Au titre de l’administration :
📑 Gestion de l’administration
👥 Gestion des ressources humaines

𝐀𝐮 𝐭𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ :
📊 Tenue de la comptabilité
💵 Déclarations fiscales et sociales et paiements à bonne date
📈 Élaboration et exécution du budget de la clinique
💸 Élaboration de la situation de trésorerie de la clinique
🔧 Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐋𝐞 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐒𝐄𝐍𝐒

Poste : 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 (𝐃𝐀𝐅)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 22/01/2025

Pays / Ville : Benin, BENIN

Informations descriptives :
𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐒𝐄𝐍𝐒 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧
𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 (𝐃𝐀𝐅)

📜 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐄𝐗𝐓𝐄
Le Groupe SENS (Solidarités Entreprises Nord-Sud), constitué des sociétés coopératives SCIC SENS, SENS Bénin, Investi'SENS Bénin et Mark’Ethic, pense, expérimente et accompagne le développement de chaînes de valeurs inclusives dans un principe d'économie sociale et territoriale durable.
SENS Bénin est une société coopérative créée à Dassa-Zoumè dans les Collines en 2013. Elle mène principalement des activités de formation, conseil et accompagnement d’entreprises, conduit des processus de structuration et développement de chaînes de valeurs, et plaide pour une économie sociale et solidaire au Bénin. Elle compte aujourd’hui environ 60 collaborateurs répartis sur 3 antennes (Dassa, Bohicon, Cotonou).
Afin de répondre aux exigences de la société et faire face aux contraintes en matière de ressources humaines, SENS Bénin recrute un Directeur Administratif et Financier (DAF).

🔑 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒
👉 Être disponible immédiatement – Prise de service souhaitée : dès que possible
👉 Être prêt à intervenir sur différentes antennes de SENS Bénin (Bohicon, Cotonou, Dassa)
👉 Durée du contrat : 1 an renouvelable avec possibilité d’un CDI
👉 Rémunération : selon l’expérience

💼 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le Directeur administratif et financier a pour mission d’organiser et coordonner la gestion administrative, comptable et financière de la société, et de piloter la stratégie financière de l’entreprise.
Ses missions spécifiques se déclinent selon les grands axes suivants :

🌟 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̀𝐫𝐞 :
👉 Définir et déployer la stratégie financière de l’entreprise en collaboration avec le comité de gestion.
👉 Assurer la planification financière, le suivi comptable et budgétaire, le contrôle de gestion, et la gestion de la trésorerie.

👥 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 :
👉 Manager, appuyer et superviser l’équipe administrative (comptabilité, logistique, gestion des contrats, achats et ressources humaines).
👉 Assurer une bonne planification des prestations, suivi-évaluation des performances, et formation continue.

📊 𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̀𝐫𝐞 :
👉 Assurer la qualité de la production et du suivi des indicateurs de performance.
👉 Analyser périodiquement les résultats.

💬 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐚𝐢𝐝𝐞 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 :
👉 Conseiller et aider à la décision la direction générale et les instances de gouvernance, en particulier le comité de direction.

🔧 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 :
👉 Assurer le suivi et la mise à jour des procédures administratives, comptables et financières.
👉 Piloter les processus de révision ou création des outils de gestion.

🤝 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
👉 Veiller à une bonne communication et une collaboration efficace entre l’équipe administrative et les équipes opérationnelles.

💼 𝐑𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭𝐬 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫𝐬 :
👉 Entretenir les relations avec les partenaires financiers externes (banques, bailleurs, commissaire aux comptes).
👉 Piloter les processus de reporting et audits financiers.

🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
🎓 BAC + 5 en gestion, comptabilité et finances ou tout autre diplôme équivalent.
📆 Au moins dix ans d’expérience dont cinq (5) à un poste similaire (DAF) dans une organisation du secteur de la coopération internationale.
📊 Au moins trois (3) ans dans un cabinet d’expertise comptable en tant qu’auditeur principal ou chef de mission.
💼 Maîtrise parfaite de la gestion comptable et financière et bonne connaissance du code des impôts.
🌍 Solide connaissance des procédures de bailleurs internationaux dans le cadre de projets de développement.
🏢 Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬
🧠 Bonnes capacités managériales.
📊 Aptitudes conceptuelles et analytiques des données et indicateurs financiers, comptables et RH.
💻 Excellente maîtrise de Excel et des logiciels de comptabilité (notamment Perfecto).
🖥 Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, PowerPoint, Onedrive, autres espaces de travail partagés).
🤝 Esprit d’équipe et excellentes relations interpersonnelles.
💪 Capacité à travailler sous pression.
🔒 Discrétion, rigueur et persévérance.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 / 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 / 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐝’𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞̂𝐭𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐞́𝐞𝐬
⚖ Expérience en droit des affaires.
📚 Connaissance des textes OHADA des sociétés coopératives et leur fonctionnement.

⚠ Seules les personnes dont les dossiers seront présélectionnés seront contactées pour la suite du processus à une date qui leur sera communiquée. Elles seront mises en relation avec l’agence de recrutement mobilisée pour conduire le processus de sélection.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐍𝐒𝐑𝐈 𝐒𝐀𝐑𝐋

Poste : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞𝐬

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 3

Date de clôture : 31/01/2025

Pays / Ville : Benin, Zê plaques

Informations descriptives :
📢 Appel à candidatures : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞𝐬(𝟑 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬) 👩‍🔧👨‍🔧

🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : DEAT - Lycée technique agricole
💼 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 :
✅ Assiduité, ponctualité et performance
✅ Alimentation, santé, reproduction et suivi des animaux

🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
🐾 Faire le soin des animaux
🏠 Assurer l’entretien des animaux et leur hébergement (suivi des litières, distribution de nourriture, surveillance quotidienne)
🔍 Surveiller l’état sanitaire des animaux et signaler toute anomalie
🐐 Mettre en œuvre le processus de reproduction (sélection des reproducteurs, planification et accouplements selon les besoins)
👶 Surveillance des mises-bas, soins aux nouveau-nés, identification (tatouage, caudectomie)
🚛 Sélection et transfert des animaux nécessaires aux procédures expérimentales
📈 Gestion des lignées et tenue des fichiers informatisés
💉 Effectuer des interventions de base (injections, prélèvements, pesées)
📄 Monter les fiches techniques
🧹 Entretenir le matériel et les locaux
🧽 Réaliser les opérations de décontamination
📦 Participer à la gestion des stocks et à la manutention des consommables
♻️ Gérer les déchets en fonction du risque

🧑‍💻 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
🔸 Minimum 6 mois d’expérience dans un poste similaire
🔸 Âge : 25 à 40 ans
🔸 Connaissances de base en physiologie animale
🔸 Techniques d’élevage des poules et moutons 🐔🐑
🔸 Notions en production de lignées animales

⚙️ 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 :
📜 Contrat : CDD de 3 mois renouvelables avec 1 mois d’essai
📍 Lieu : Zê plaques, Bénin
🏡 Hébergement et 3 repas par jour assurés

📂 Dossiers de candidature :
1️⃣ Copie de la pièce d’identité valide
2️⃣ Lettre de motivation signée adressée à Monsieur le Directeur Général de 𝐍𝐒𝐑𝐈 𝐒𝐀𝐑𝐋
3️⃣ CV détaillé précisant les expériences acquises
4️⃣ Copie de l’attestation de formation

Langue(s) :
Français,Fon,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : CAP,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Une société de la place

Poste : 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 /𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐆𝐞́𝐨𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧/ 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬/𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́𝐬 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐠𝐞́𝐨𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞/ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐇𝐲𝐠𝐢𝐞̀𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 (𝐇𝐒𝐄)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 9

Date de clôture : 21/01/2025

Pays / Ville : Benin, Benin

Informations descriptives :
Dans le cadre d’un appel d’offres, une société recrute les profils suivants.

⏳ 𝐃𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞́𝐥𝐚𝐢 : 𝟏𝟕 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓.
📋 𝐃𝐞́𝐬𝐢𝐠𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬
1️⃣ 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 (𝟏 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞)
🎓 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬
🏗️ Ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics ou Ponts et Chaussées (BAC+5) ou tout autre diplôme équivalent.

📜 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞́𝐞
⏳ Minimum 8 ans d’expériences professionnelles.
✅ Au moins 5 expériences dans des prestations similaires, dont 3 en qualité de Chef de Mission.
📄 Justification obligatoire par des attestations de travail dûment signées des employeurs (uniquement pour les 3 expériences comme Chef de Mission).

2️⃣ 𝐈𝐧𝐠𝐞́𝐧𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐆𝐞́𝐨𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 (𝟏 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞)
🎓 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬
🏗️ Ingénieur en Génie Civil, Travaux Publics ou Ponts et Chaussées (BAC+5) ou tout autre diplôme équivalent.

📜 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞́𝐞
⏳ Minimum 6 ans d’expériences professionnelles.
✅ Au moins 4 expériences dans des prestations similaires, dont 2 en qualité d’Ingénieur Géotechnicien.
📄 Justification obligatoire par des attestations de travail dûment signées des employeurs.

3️⃣ 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 (𝟑 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬)
🎓 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬
🏗️ Niveau BAC+2 minimum en Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme équivalent.

📜 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞́𝐞
⏳ Minimum 5 ans d’expériences professionnelles.
✅ Au moins 4 expériences dans des prestations similaires, dont 2 en qualité de Technicien Contrôleur.
📄 Justification obligatoire par des attestations de travail dûment signées des employeurs.

4️⃣ 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́𝐬 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐠𝐞́𝐨𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞 (𝟐 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬)
🎓 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬
🏗️ Niveau BAC+2 minimum en Génie Civil ou Travaux Publics ou diplôme équivalent.

📜 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞́𝐞
⏳ Minimum 6 ans d’expériences professionnelles.
✅ Au moins 4 expériences dans des prestations similaires, dont 2 en qualité de Chef de laboratoire.
📄 Justification obligatoire par des attestations de travail dûment signées des employeurs.

5️⃣ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐇𝐲𝐠𝐢𝐞̀𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐄𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 (𝐇𝐒𝐄) (𝟐 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬)
🎓 𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨̂𝐦𝐞 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬
🌍 Niveau BAC+3 minimum en Génie Environnemental ou diplôme équivalent.

📜 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞́𝐞
⏳ Minimum 5 ans d’expériences professionnelles.
✅ Au moins 2 expériences dans des prestations similaires, dont 1 en qualité de Responsable HSE.
📄 Justification obligatoire par des attestations de travail dûment signées des employeurs.

📂 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫
📄 Un curriculum vitae détaillé, à jour, avec les contacts d’au moins deux références professionnelles.
🎓 Les diplômes concernés, correspondant au poste pour lequel tu postules.
📜 Les attestations de travail dûment signées, prouvant les expériences exigées pour le poste.

⚠️ Note importante
Toutes les attestations de travail doivent concerner uniquement les expériences similaires au poste souhaité et être dûment signées par les employeurs.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Poste : 𝐈𝐍𝐆𝐄𝐍𝐈𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐆𝐄𝐎𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍𝐒 (𝐇/𝐅)

Domaine : Environnement et développement durable

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 26/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou /Abomey-Calavi/Bénin

Informations descriptives :
📢 Le cabinet 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 recherche pour le compte d’une structure :
👷‍♂️👷‍♀️ 𝐃𝐄𝐔𝐗 (𝟎𝟐) 𝐈𝐍𝐆𝐄𝐍𝐈𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐆𝐄𝐎𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍𝐒 (𝐇/𝐅)
📌 (Ref. : TPC-1024R04ING)

🌍 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭 𝐚̀ 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 : Cotonou ou Abomey-Calavi/Bénin

✨ 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
Avec l’aide de l’équipe géotechnique, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

✅ Veiller à la qualité et à la fiabilité des résultats des essais ainsi qu’à leur interprétation pour fournir des recommandations techniques utiles et mitiger les risques avant, pendant et après les constructions, tout en suivant leur mise en œuvre.
🛠️ Organiser des campagnes d’investigation (étude de sol, forage, sondage…).
📋 Gérer la collecte des mesures géotechniques (fiches de sondages).
🏗️ Contrôler le comportement des terrains (talus, soutènement…) et vérifier que l’étude théorique correspond à la réalité du site.
📐 Réaliser le dimensionnement d’ouvrages géotechniques et des études de terrassement.
⚠️ Évaluer les risques d’incidents liés à la construction.
🔍 Analyser les données récoltées et proposer des solutions techniques et financières.
✍️ Rédiger des rapports d’études et des documents techniques pour consultation des entreprises.
💡 Conseiller et recommander des solutions aux constructeurs.
🛡️ Procéder à des expertises d’ouvrages et prévenir les risques.
🗂️ Gérer les projets à toutes les phases (APS, APD, PROJET, POST-PROJET, etc.).
🏛️ Réaliser les démarches administratives et demandes d’autorisation liées aux projets.
💼 Assurer un suivi des prestataires et des clients (facturation).

📌 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 :
🎓 Diplôme d'Ingénieur ou Master (BAC+5) en génie civil, géotechnique ou équivalent.
📊 Au moins 3 ans d’expérience en missions géotechniques (preuves à fournir).
🧪 Bonne maîtrise des normes, méthodes, équipements, logiciels (AUTOCAD, Plaxis, Geo5, FLAC…).
🗣️ Excellentes compétences en communication orale et écrite.
🧠 Facultés physiques, intellectuelles et morales intactes, avec intégrité en toutes circonstances.
🔍 Esprit d’analyse, de critique et de synthèse pour présenter des résultats clairs.
🤝 Capacité à s’adapter rapidement à tout environnement de travail, à travailler en équipe et sous pression.

📑 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :
📝 Lettre de motivation (adressée au Directeur général de TALENTS PLUS CONSEILS) avec prétention salariale et disponibilité.
📄 CV détaillé avec 3 références.
🎓 Copies des diplômes, attestations ou certificats de travail.

🗓️ 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐨̂𝐭 : 𝟐𝟔 𝐉𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓
🔒 En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données personnelles. Vous pouvez exercer votre droit d’opposition à tout moment.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐒𝐭𝐚𝐤𝐞 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐬

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟(𝐯𝐞) 𝐛𝐢𝐥𝐢𝐧𝐠𝐮𝐞 (𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 12/02/2025

Pays / Ville : Benin, Télétravail

Informations descriptives :
📝 𝐓𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟(𝐯𝐞) 𝐛𝐢𝐥𝐢𝐧𝐠𝐮𝐞 (𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭)
📍 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Télétravail
💰 𝐑𝐞́𝐦𝐮𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 : 248 USD (4 jours de travail par semaine)

🌍 𝐀̀ 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐒𝐭𝐚𝐤𝐞 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐬 :
Stake Experts est une société dynamique de recherche et de conseil spécialisée dans les recherches sur les conflits et les systèmes d’alerte précoce en Afrique de l’Ouest. 🌟 Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue pour un contrat à durée déterminée (6 mois), renouvelable.

🚀 𝐎𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ :
Ce poste est idéal pour les candidats juniors ou en début de carrière, avec une solide expérience en administration et un intérêt pour les dynamiques socio-politiques et sécuritaires en Afrique de l’Ouest.

🎯 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 :
Une expérience pratique en gestion financière et administrative.
Un environnement de travail à distance.
Une contribution directe à des projets de recherche en Afrique de l’Ouest.

✨ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
📌 Assister les équipes de projet dans :
La gestion des tâches administratives quotidiennes (planification, gestion des réunions, prise de notes, organisation des fichiers).
Les tâches de base en rapports financiers (impression des relevés, suivi/archivage des factures et rapports financiers).
Les tâches logistiques (réservations de voyage, prospection de fournisseurs).
📌 Suivi hebdomadaire des projets en coordination avec le responsable de projet.

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
✔️ Bachelor ou Licence en administration des affaires, gestion, comptabilité ou domaine pertinent.
✔️ Maîtrise de Google Suite, Zoho Workspace et Microsoft Office (surtout Excel).
✔️ Compétences organisationnelles et gestion du temps.
✔️ Capacité à travailler de manière autonome et à distance.
✔️ Maîtrise du français 🇫🇷 et de l’anglais 🇬🇧 (oral et écrit).
➕ Connaissance en finance/comptabilité, un atout.

📅 Date limite : 12 février 2024
📣 Note : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
💡 Stake Experts est un employeur offrant l’égalité des chances.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐒𝐍𝐕-𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Poste : 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫(𝐞̀𝐫𝐞) 𝐞𝐧 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 & 𝐄́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 28/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📌 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞
🌍 𝐒𝐍𝐕 est une organisation internationale de développement établie aux Pays-Bas en 1965 🌷. Elle est présente dans plus de 20 pays en Asie et en Afrique 🌏.
Nous visons à créer un impact durable dans la vie des personnes vivant dans la pauvreté, en les aidant à :
✅ Augmenter leurs revenus 💰
✅ Accéder aux services de base essentiels 🚰📚

Notre expertise repose sur :
🍎 Agriculture et alimentation
⚡ Énergie
💧 Eau
Et des thématiques transversales telles que :
👩 Genre
👩‍🎓 Jeunesse et emploi
🌿 Changement climatique
🏛 Gouvernance

💼 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
Pour renforcer son équipe, 𝐒𝐍𝐕-𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 recherche :
👩‍💻 𝐔𝐧(𝐞) 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫(𝐞̀𝐫𝐞) 𝐞𝐧 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 & 𝐄́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 pour le projet DURAGIRE 🌱💧, financé par l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas 🇳🇱.

📋 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
🌟 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
Sous la supervision du/de la Coordonnateur(-trice) du Projet, tu devras :

🛠 Élaborer un dispositif informatisé de planning et suivi-évaluation axé sur les résultats.
📊 Contribuer à la mise en place d’un système de suivi-évaluation unique.
📈 Établir la situation de base du projet.
📝 Consolider les données et rapports périodiques.
💻 Appuyer la mise en place d’un système informatisé dans les zones d’intervention.
📢 Assurer la communication interne et la capitalisation des acquis.
👩‍🏫 Renforcer les capacités des partenaires sur le suivi-évaluation.

📜 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
🎓 Formation : Master en Statistiques, Gestion de Projet ou équivalent.
👩‍🔬 Expérience : 10 ans dans les systèmes de suivi-évaluation 📊.

💻 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 :
𝐎𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 : Stata, R, SPSS, Log Alto.
𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬 : Français 🇫🇷 (excellente maîtrise) + Anglais 🇬🇧 (professionnel).
Leadership 🤝, rigueur 🎯, esprit d’équipe 🌍.

🗺 𝐋𝐢𝐞𝐮 : Cotonou avec déplacements 🚗
📅 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : 3 mars 2025

📑 𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :
✉ Lettre de motivation.
📄 CV récent et détaillé.
📜 Copies des diplômes et attestations.
📞 Coordonnées de 3 personnes de référence.

📆 𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 𝟐𝟖 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓
📢 NB : Seuls(es) les présélectionnés(es) seront contactés 📩📞.

🌟 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐒𝐍𝐕
Nous offrons un cadre stimulant 🚀, des opportunités de développement 🌱 et un environnement enrichissant 🌈.

🛡 𝐕𝐞́𝐫𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
SNV effectue des contrôles rigoureux des antécédents 🕵️‍♂️ pour garantir un environnement sûr et éthique ✅.

🤝 𝐋𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐟𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐯𝐢𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞́𝐞𝐬 🙋‍♀️.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le lien de l'offre en postulant

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le lien de l'offre en postulant

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : 𝐒𝐍𝐕-𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

Poste : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐡𝐚𝐭𝐬/𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐧𝐝 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐮𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 28/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
𝐍𝐁 : 𝐂𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐦𝐞́ 𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞 𝐥𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐞́𝐝𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐚𝐧𝐭.
🌍 SNV : Organisation internationale de développement 🇳🇱 créée en 1965 et présente dans plus de 20 pays 🌏 en Asie et 🌍 en Afrique. Objectif : Aider à augmenter les revenus et améliorer l'accès aux services de base, avec un focus sur 🌱 agriculture, 🍽️ alimentation, ⚡ énergie et 💧 eau. Thématiques transversales : ⚖️ genre, 👩‍🎓 jeunesse & emploi, 🌍 changement climatique et 🏛️ gouvernance.

📍 Présence au Bénin : Depuis 1970.
🔗 Infos supplémentaires : snv.org.

📝 Poste à pourvoir : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐡𝐚𝐭𝐬
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 : Cotonou (avec déplacements terrain).
📅 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : Immédiate.
⏳ 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDD 1 an, renouvelable.

🎯 𝐑𝐨̂𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
Gestion des achats et contrats :
Appliquer les politiques SNV et bailleurs.
Rédiger et publier les appels d'offres 📜.
Gérer les contrats et la performance des sous-traitants.
Mettre à jour les listes de fournisseurs.
Suivi des processus d'achats :
Planifier avec les équipes projet 📊.
Conseiller sur les méthodes d'achat.
Maintenir des dossiers complets 🗂️.
Superviser la gestion des contrats et leur respect des délais & budgets.
Relations et performance :
Maintenir de bonnes relations fournisseurs 🤝.
Gérer les risques contractuels ⚠️ et résoudre les problèmes.
Autres tâches :
Réviser les termes contractuels 📋.
Appuyer les équipes sur le terrain 🚜.

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
Formation : Licence (Bac+3/4) en administration, achats, droit ou similaire. Un certificat CIP serait bonus.
Expérience : 5 ans minimum (ONG/projets financés 🏦).
Compétences :
Gestion des achats/contrats.
Connaissance des politiques bailleurs (UE, Banque mondiale, etc.).
Maîtrise MS Office 🖥️ et ERP (SAP = atout).
Langues : Français obligatoire 🇫🇷, anglais préféré 🇬🇧.
Qualités : Organisation, esprit d'initiative 💡, sens du détail.

📬 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
Deadline : 28 janvier 2025.
Dossier :
Lettre de motivation 💌 (adresse & contacts).
CV détaillé 📋 (expériences, diplômes).
Copies des diplômes 🏅 et attestations d'emploi.
Références (3 contacts 📞).

🚨 𝐑𝐞𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés 📩.
Candidatures féminines encouragées 🌟.
Vérifications des antécédents 🔍 (sauvegarde, éthique).

💼 Travailler à SNV :
Environnement stimulant 🌟, réseau global 🌐, opportunités d'innovation et de développement professionnel 📈.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le lien de l'offre en postulant

Niveau : BAC+3,BAC+4,

Aptitude(s) :
consultez le lien de l'offre en postulant

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐒𝐍𝐕-𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Poste : 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 👨‍💼👩‍💼

Domaine : Agriculture, pêche et foresterie

Effectif(s) : 3

Date de clôture : 28/01/2025

Pays / Ville : Benin, Alibori /Atacora

Informations descriptives :
𝐍𝐁: 𝐂𝐞𝐜𝐢 𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐫𝐞́𝐬𝐮𝐦𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥'𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐮𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐲 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐥𝐢𝐞́𝐬.𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐜𝐜𝐞́𝐝𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥'𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 "𝐏𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭"
🌍 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞
𝐒𝐍𝐕 est une organisation internationale de développement 🇳🇱 établie aux Pays-Bas en 1965 et présente dans plus de 20 pays en Asie et en Afrique 🌏🌍. Nous marquons un changement durable dans la vie des personnes vivant dans la pauvreté, en les aidant à augmenter leurs revenus 💰 et à accéder aux services de base 🚰📚.

👥 Recrutement
Afin de renforcer son équipe, 𝐒𝐍𝐕-𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 recherche 𝐭𝐫𝐨𝐢𝐬 (𝟎𝟑) 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫𝐬·𝐫𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 👨‍💼👩‍💼 ayant des compétences en coaching des jeunes et en développement des relations d’affaires pour le projet EJASA, financé par l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas 🇳🇱 et l’Union européenne 🇪🇺 au Bénin.

🌟 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
Sous la supervision du Coordonnateur du Projet 📋, le/la Superviseur·e devra :
🔍 Suivre l’exécution des activités (sélection, formation et coaching des Agripreneurs).
💡 Renforcer les capacités des coaches agricoles (CoTADA).
📚 Accompagner les jeunes dans l'élaboration de plans d'affaires et l'accès au financement.
💶 Soutenir les groupes d’épargne et de crédit.
🚜 Faciliter les formations techniques sur la production, transformation et commercialisation.
🥗 Promouvoir l’éducation nutritionnelle et les cadres de concertation.

🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
🎓 Licence en Agroéconomie, Entrepreneuriat ou domaine connexe.
🧑‍💻 Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
🗣️ Bonne maîtrise du français et d'une langue locale.
🚘 Disponibilité pour de fréquents déplacements.

📅 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐥𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬
Type de contrat : CDD (1 an, renouvelable).
Lieu d’affectation : Une des communes des départements Alibori ou Atacora.
Disponibilité : Immédiate.

🗓️ Candidature à transmettre au plus tard le 28 janvier 2025
📄 Pièces à fournir : Lettre de motivation, CV détaillé, preuves des diplômes et attestations.

👉 Travailler à SNV :
SNV offre un environnement stimulant 🌟, avec des opportunités de développement et un réseau d’experts internationaux 🌐.

🚨 Vérification des antécédents : SNV procède à des vérifications rigoureuses 🔍.
💡 Les candidatures féminines sont fortement encouragées 🙋‍♀️.

Langue(s) :
Français,Adja,Bariba,Dendi,Haoussa,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le lien de l'offre en postulant

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le lien de l'offre en postulant

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐋𝐚 𝐅𝐮𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐄𝐝𝐮𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 (𝐄𝐝𝐮𝐜𝐨)

Poste : 𝐅𝐀𝐂𝐈𝐋𝐈𝐓𝐀𝐓𝐄𝐔𝐑/𝐓𝐑𝐈𝐂𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐔𝐍𝐀𝐔𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄

Domaine : Education, formation et enseignement

Effectif(s) : 5

Date de clôture : 27/01/2025

Pays / Ville : Benin, BENIN

Informations descriptives :
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄 𝐄𝐓 𝐄𝐗𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄 – 𝐅𝐀𝐂𝐈𝐋𝐈𝐓𝐀𝐓𝐄𝐔𝐑/𝐓𝐑𝐈𝐂𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐔𝐍𝐀𝐔𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄

𝐍𝐨𝐦 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫/𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞
𝐃𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭/𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞́ : 𝐃𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞𝐬
𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞𝐬 : 𝐀𝐛𝐨𝐦𝐞𝐲, 𝐀𝐠𝐛𝐚𝐧𝐠𝐧𝐢𝐳𝐨𝐮𝐧, 𝐁𝐨𝐡𝐢𝐜𝐨𝐧, 𝐂𝐨𝐯𝐞̀, 𝐃𝐣𝐢𝐝𝐣𝐚, 𝐎𝐮𝐢𝐧𝐡𝐢, 𝐙𝐚𝐠𝐧𝐚𝐧𝐚𝐝𝐨, 𝐙𝐚𝐤𝐩𝐨𝐭𝐚, 𝐙𝐨𝐠𝐛𝐨𝐝𝐨𝐦𝐞𝐲
𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭 : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭
𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 :

📅 Contrat de travail de 11 mois renouvelable sur base des performances ;
💼 Un environnement de travail motivant et convivial ;
🏥 Une assurance santé à hauteur de 80% et une assurance vie ;
🌴 Des congés ;
📱 Une flotte de communication.

Nombre de postes à pourvoir : 05
Disponibilité : 1er février 2025

La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l'Alliance ChildFund, est une ONG de Coopération globale et d’Action Humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons dans 18 pays avec les enfants et leur entourage pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.

Educo intervient au Bénin dans les départements de l’Atlantique, du Littoral, de l’Ouémé, du Plateau, du Borgou, de l’Alibori, de l’Atacora, du Zou, du Mono et du Couffo en menant des actions avec des partenaires locaux dans les domaines de l’éducation, du renforcement des moyens d’existence des communautés et de la promotion des Droits de l’Enfant.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du « Projet relatif à l’engagement communautaire pour la lutte contre les violences faites aux enfants, notamment la traite des enfants, le travail des enfants et ses pires formes dans le département du Zou », financé par Unicef, Educo Bénin recrute cinq (05) facilitatrices/teurs communautaires.

𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐋𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒
Sous la responsabilité du Chargé de Projet, le/la facilitateur(trice) communautaire assurera la facilitation de la mise en œuvre du « Projet relatif à l’engagement communautaire pour la lutte contre les violences faites aux enfants » dans sa zone d’intervention.

Spécifiquement, le/la facilitateur(trice) aura la responsabilité de :

🎯 Participer à l’identification des groupes cibles du projet (845 572 enfants et adultes ayant accès à un canal sûr et accessible pour signaler l'Exploitation et les Abus Sexuels, 10 540 enfants à risques ou victimes de violences, d’abus et d’exploitation identifiés et référés, 527 Comités de veille ; accompagnement de 40 familles hôtes pour la prise en charge des enfants en situation difficile) ;
📅 Accompagner le chargé de projet dans la planification périodique des activités du projet ;
🧑‍🏫 Organiser avec l’appui du Chargé du projet, des sessions de formation au profit des groupes cibles du projet ;
✅ Assurer le bon fonctionnement des comités de veille au sein de tous les villages d’intervention du projet ;
💬 Fournir un appui conseil aux acteurs communautaires de protection de l’enfant au sein de ses communes d’intervention ;
👨‍👩‍👧 Accompagner les comités de veille et les groupes organisés d’enfants dans la mise en place et la réalisation des plans d’action pour la protection communautaire de l’enfant ;
🌍 Participer à la valorisation des pratiques endogènes de protection des enfants locales au niveau communautaire dans leur commune d’intervention ;
🔍 S’organiser pour un suivi efficace des comités de veille et des groupes organisés d’enfants ;
🏡 Accompagner l’équipe de gestion du projet dans la consolidation de l’approche famille hôte dans le département du Zou ;
💖 Travailler à améliorer la bienveillance des communautés à l’égard des enfants ;
📊 Suivre la progression des enfants dans leur milieu de vie et d’apprentissage ;
🏫 Favoriser l’insertion/la réinsertion familiale, scolaire ou professionnelle des enfants ;
🤝 Collaborer avec les réseaux, associations, structures et autres organisations susceptibles d'aider dans l'atteinte des résultats du projet ;
🏘️ Maintenir une bonne relation de travail avec les acteurs locaux y compris les services déconcentrés de l’État et toute l’équipe de facilitation du projet ;
📑 Documenter les activités (collecte de données spécifiques en lien avec les indicateurs de résultats, le recueil des témoignages et des histoires de vie dans les communautés de son portefeuille, etc.) ;
📝 Produire des rapports et autres documents/compte rendus au Chargé de Projet suivant la périodicité établie ;
⚖️ Respecter les dispositions des politiques et procédures particulières d’Educo dans le cadre des activités du projet ;
🌟 Refléter les valeurs d’Educo dans la commune à travers de bonnes relations de travail avec les autorités locales, les services déconcentrés de l’Etat, les ONGs locales, les communautés, les enfants et toutes les parties prenantes aux interventions ;
📜 Respecter les directives liées aux politiques institutionnelles d'Educo ;
👥 Participer à toutes autres activités devant contribuer à l’obtention des résultats de qualité du programme global d’Educo dans sa commune d’affectation.

𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐄𝐓 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒

🎓 Avoir un diplôme d’état d’assistant social, Psychologie, Sciences de l’éducation ou tout autre diplôme équivalent ;
🕒 Justifier d'au moins deux (2) ans d'expériences professionnelles en travail communautaire ;
🌍 Disposer d'au moins deux (2) ans d'expériences en développement communautaire et la gestion de projets suivant l'approche Droits de l'Enfant ;
🏘️ Avoir une bonne connaissance de sa zone d'affectation et des déterminants sociaux influençant la scolarisation et la protection des enfants dans les communes du projet ;
🤝 Avoir une expérience de travail avec des ONG locales dans le pays ;
💻 Avoir la maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, PP, Kobo Collect) et de la navigation avec aisance sur Internet ;
👦👧 Avoir une expérience de travail avec les groupes organisés d’enfants, d’adolescents et de jeunes ;
👨‍👩‍👧 Avoir une bonne connaissance de l’approche communautaire de protection des enfants ;
🗣️ Avoir la maîtrise d'au moins une langue dominante des localités de mise en œuvre du projet est obligatoire ;
✅ Une expérience de travail antérieure avec Educo est considérée comme un atout ;
🚗 Avoir un permis de conduire catégorie A.

𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐄𝐓 𝐇𝐀𝐁𝐈𝐋𝐄𝐓𝐄́𝐒 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒

🤝 Facilité de contact avec les acteurs institutionnels et communautaires de protection de l’enfant au niveau décentralisé ;
🔑 Avoir un bon sens d'autonomie, d'initiative et d’organisation ;
🎤 Bonne capacité d'animation et dialogue communautaire ;
💪 Bonne capacité à travailler de façon indépendante et en équipe ;
✍️ Bonne capacité rédactionnelle ;
🕊️ Sens de la diplomatie et de la médiation ;
📅 Bon sens de l'organisation et de la planification ;
🏍️ Savoir conduire une moto et/ou disposer d'un permis de conduire catégorie A.

RESPECT DES POLITIQUES DE SAUVEGARDE
Educo s’engage à créer et à maintenir un environnement affectif et protecteur qui reflète les valeurs de l’organisation et qui prévienne et se prononce contre toute forme de violence et de mauvais traitements. Elle condamne fermement toutes les formes d’abus et d’exploitation contre les participants à ses programmes et projets et y apporte toujours une réponse en cas de tentative ou d’abus présumé ou vérifié en fonction de sa nature et dans le cadre de ses compétences.

Educo a mis en place des documents normatifs tels que :

📜 La Politique pour la Protection et la Bientraitance des Enfants et des Adolescents (PPBEA) ;
🚫 La Politique de Protection contre l’Exploitation, les Abus et le Harcèlement sexuel (PPSEAH) ;
📚 Le code de conduite.

Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et signer les différentes politiques. Ils seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

NB : Nous procéderons à la sélection des dossiers au fur et à mesure que les candidatures seront reçues et, nous nous réservons le droit de clôturer l'avis de recrutement dès que nous identifierons les profils satisfaisants répondant à nos critères de recherche. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. Les candidat(e)s retenu(e)s fourniront un casier judiciaire avant leur incorporation. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les procédures de recrutement et de vérification d’EDUCO reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus. EDUCO veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐄𝐧𝐚𝐛𝐞𝐥

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 (𝐡/𝐟/𝐱)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 22/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
🎯 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 (𝐡/𝐟/𝐱) – 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

🌍 𝐄𝐧𝐚𝐛𝐞𝐥 est l’Agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable 🌱 où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents 🌍 : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, ainsi que la promotion de la citoyenneté mondiale.

💼 Nous avons plus de 20 ans d'expérience dans divers domaines 🌾🎓🩺, allant de l'éducation et des soins de santé à l'agriculture, en passant par la protection de l'environnement 🌳, la numérisation 💻, l'emploi, la paix et la sécurité. L'expertise de notre agence fédérale est sollicitée dans le monde entier 🌎 - par le gouvernement belge, les institutions de l'Union européenne 🇪🇺, le secteur privé et les gouvernements d'autres pays. Nous collaborons avec des entreprises 🏢, des acteurs de la société civile 🤝 et des institutions de recherche 📚, et nous encourageons une interaction fructueuse entre la politique de développement et d'autres domaines.

👩‍💼👨‍💼 Avec 2 100 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère environ 200 projets dans une vingtaine de pays 🌐, notamment en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

📍 Enabel est présente au Bénin depuis plus de 20 ans, avec un bureau de représentation à Cotonou et Parakou.
🌟 Contexte
🎯 Le programme de coopération 2023-2028 vise à renforcer la résilience des populations vulnérables 🌱, en particulier les jeunes et les femmes 💁‍♀️👨‍🦱, permettant un développement humain durable au Bénin. Ce programme met le capital humain au centre de ses ambitions et vise à améliorer l’accès aux services socioéconomiques de base 🚪.

🔑 Il s’articule autour de quatre priorités :

🌾 Agriculture et systèmes alimentaires durables ;
⚓ Développement portuaire ;
🏥 Santé ;
👮 Police.

💡 Ce nouveau programme est une opportunité d’intégrer la vision du gouvernement béninois et les priorités de la politique étrangère belge 🇧🇪, tout en accordant une attention particulière à la pérennité des actions actuelles.

💼 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧
📌 Sous la responsabilité de l'Expert international en services financiers agricoles d'Enabel au Bénin, tu seras chargé.e des tâches suivantes :

📊 Accompagner la mise en œuvre et la capitalisation du volet « financement » du Projet Delta Mono ;
🌍 Participer activement à la préparation du Forum international sur l'investissement prévu en mars 2025 ;
🏢 Structurer un pipeline de projets viables 🚀 portés par des entreprises à fort potentiel de croissance ;
💰 Faciliter le financement de ces projets via des mécanismes innovants 🛠️ (renforcement des IMF, dispositifs de garantie, partenariat avec des investisseurs d’impact) ;
🤝 Déployer des services non financiers sur mesure (stratégie, marketing, éducation financière 📈) ;
🗣️ Faire le plaidoyer pour améliorer l’environnement des affaires ;
💬 Participer aux groupes thématiques et communautés de pratiques d’Enabel Bruxelles 🌐 ;
🤝 Développer des partenariats avec les structures étatiques et privées ;
🧠 Alimenter la réflexion stratégique d’Enabel pour améliorer ses interventions ;
✍️ Participer à la formulation de nouvelles interventions au Bénin 🎯.

📋 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́

🎓 𝐍𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Diplôme de Master (BAC+5) en lien avec l'économie 📈, la finance 💼, le droit des affaires ⚖️ ou l'agroéconomie 🌾.

💼 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
Minimum 2 ans d’expérience pertinente en finance agricole et rurale 🌾💰 ;
Expérience en accompagnement non financier des entreprises 🧑‍💼 ;
Expérience avec des mécanismes de soutien financier aux entreprises (capital, prêt, garanties) 💵.

🧠 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
Bonne connaissance du secteur financier au Bénin 🌍 ;
Capacité à travailler en équipe 👥 ;
Maîtrise des outils informatiques (MS Word, Excel, PPT, MS 365) 💻.

🎁 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐬
Un contrat à durée déterminée de 24 mois à Cotonou 🏢 ;
Un package salarial 💰 incluant un salaire mensuel brut et des avantages sociaux.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le lien de l'offre en postulant

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐋𝐚 𝐅𝐮𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐄𝐝𝐮𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐲 𝐂𝐨𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 (𝐄𝐝𝐮𝐜𝐨),

Poste : 𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐓𝐄𝐌𝐏𝐎𝐑𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒

Domaine : Education, formation et enseignement

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 24/01/2025

Pays / Ville : Benin, BENIN

Informations descriptives :
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃’𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐓𝐄𝐌𝐏𝐎𝐑𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒

𝐂𝐎𝐍𝐓𝐄𝐗𝐓𝐄
La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l'Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement, d’aide à l’enfance et d’action humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité et à la Protection. Nous travaillons dans 18 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage, pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Parrainage et du projet de « Promotion des droits à une éducation sûre, inclusive et digne dans le département du Borgou » dans la commune de Bembèrèkè ou de Sinendé, Educo Bénin recrute des Agents Temporaires pour des prestations de services en appui à l’équipe d’animatrices travaillant déjà sur le terrain.

𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒 :
Facilitation de la mise en œuvre des activités de Parrainage et le suivi des activités du projet de « Promotion des droits à une éducation sûre, inclusive et digne dans le département du Borgou » dans la commune de Bembèrèkè ou de Sinendé.

Spécifiquement, l’Agent Temporaire fournira les services suivants :

🏫 Participer à l’organisation des AG communautaires en vue de la signature des lettres d’autorisations par les parents puis à l’animation des Gouvernements scolaires ;
📋 Participer à la collecte des informations et témoignages des enfants ;
📸 Participer à la prise des photos des enfants ;
🎒 Participer au suivi des cours de remédiation, des forages, jardins scolaires et de la distribution des kits scolaires et des activités d’animation terrain.

𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐄𝐓 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 :

🎓 Avoir un diplôme de Licence en sciences sociales (Psychologie, Sociologie, Science de l'éducation) ou équivalent ;
🕒 Disposer d'au moins trois mois d'expérience de travail avec les enfants en milieu scolaire et/ou en gestion de projets éducatifs suivant l'approche Droits de l'Enfant ;
🌍 Avoir une expérience de travail avec des ONG locales ;
💻 Avoir la maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, PP) et de la navigation avec aisance sur Internet ;
🤝 Avoir une connaissance de l’approche communautaire de protection des enfants ;
🌍 Avoir une expérience de travail avec une ONG internationale serait un atout ;
🗣️ Avoir une bonne connaissance de la commune d'affectation et des déterminants sociaux influençant la scolarisation et la protection des enfants dans cette commune ;
🗣️ La maîtrise d'au moins une langue dominante des localités de mise en œuvre des activités de parrainage est obligatoire.

RESPECT DES POLITIQUES DE SAUVEGARDE Y COMPRIS LA PPSEAH
Educo s’engage à créer et à maintenir un environnement affectif et protecteur qui reflète les valeurs de l’organisation et qui prévienne et se prononce contre toute forme de violence et de mauvais traitements. Elle condamne fermement toutes les formes d’abus et d’exploitation contre les participants à ses programmes et projets et y apporte toujours une réponse en cas de tentative ou d’abus présumé ou vérifié en fonction de sa nature et dans le cadre de ses compétences.

Educo a mis en place des documents normatifs tels que :

📜 la Politique pour la Protection et la Bientraitance des Enfants et des Adolescents (PPBEA) ;
🚫 la Politique de Protection contre l’Exploitation, les Abus et le Harcèlement sexuel (PPSEAH) ;
📝 le code de conduite.

Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et signer les différentes politiques. Ils seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

NB : Nous procéderons à la sélection des dossiers au fur et à mesure que les candidatures seront reçues, et nous nous réservons le droit de clôturer l'avis de recrutement dès que nous identifierons les profils satisfaisants répondant à nos critères de recherche.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Les procédures de recrutement et de vérification d’EDUCO reflètent notre engagement à la protection des enfants contre tout abus.
EDUCO veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐥’𝐎𝐍𝐆 𝐋𝐚 𝐕𝐢𝐞 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞

Poste : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐀𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐢𝐞𝐫

Domaine : Agriculture, pêche et foresterie

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 22/01/2025

Pays / Ville : Benin, Za-Kpota

Informations descriptives :
𝐋𝐀 𝐕𝐈𝐄 𝐍𝐎𝐔𝐕𝐄𝐋𝐋𝐄
𝐎𝐑𝐆𝐀𝐍𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐍𝐎𝐍 𝐆𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐋𝐄
𝐌𝐄𝐌𝐁𝐑𝐄 𝐃𝐔 𝐑𝐄́𝐒𝐄𝐀𝐔 𝐃𝐄𝐒 𝐎𝐍𝐆 𝐁𝐄́𝐍𝐈𝐍𝐎𝐈𝐒𝐄𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐀𝐍𝐓𝐄́
𝟎𝟑 𝐁.𝐏. 𝟒𝟒𝟑𝟏 𝐉𝐞́𝐫𝐢𝐜𝐡𝐨 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮 – 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍. 𝐓𝐞́𝐥. (𝟐𝟐𝟗) 𝟐𝟏 𝟑𝟐 𝟖𝟓 𝟎𝟏
𝐄-𝐦𝐚𝐢𝐥 : 𝐥𝐚𝐯𝐢𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞@𝐠𝐦𝐚𝐢𝐥.𝐜𝐨𝐦 – 𝐨𝐧𝐠𝐥𝐚𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝟗𝟕@𝐠𝐦𝐚𝐢𝐥.𝐜𝐨𝐦

𝟏. 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 :

𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
🧑‍🌾 Titre du poste : Technicien Agricole fermier
📍 Lieu de la prestation : Za-Kpota
📑 Statut du poste : Prestation de service
👨‍💼 Responsable principal répondant de la prestation : Responsable de la ferme

𝟐. 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐢𝐞𝐫
Dans le cadre de la redynamisation des activités agricoles sur sa ferme de Za-Kpota, l’ONG La Vie Nouvelle, une ONG béninoise de santé menant également des actions dans l’agriculture et l’environnement, est à la recherche d’un technicien agricole fermier pour apporter un regard nouveau sur les activités de la ferme.

Le technicien agricole fermier sera appelé à assurer, en collaboration avec le responsable de la ferme, le suivi rigoureux des productions animales et végétales installées et à installer pendant la durée de son contrat. Il devra rendre compte aussi bien au Responsable de la ferme qu’au Directeur Exécutif de l’ONG La Vie Nouvelle.

Spécifiquement, il s’agira pour lui de :

🏗️ Superviser et de gérer l'aménagement du site,
🏠 Superviser les installations à venir des infrastructures d'élevage et de production végétales,
🐖 Conduire la production de différentes espèces animales présentes (Porc, Lapin, Ovins, Caprins et volailles de type traditionnel et non), bovins non compris,
🌱 Conduire la production des espèces végétales (toutes productions maraîchères et vivrières),
🛠️ S’assurer de la bonne gestion et de l’entretien de tout équipement de production ou non et des bâtiments installés sur le site,
📋 Renseigner les fiches de suivi mises à sa disposition,
📝 Rendre compte régulièrement des résultats grâce à un rapport simplifié dont un canevas sera mis à sa disposition.

𝟑. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
🎓 Être diplômé d’un lycée agricole ou disposer de toute autre attestation attestant d’une formation dans le domaine objet du recrutement.
🧳 A défaut d’un diplôme ou d’une attestation certifiante, disposer d’une expérience avérée d’au moins 4 ans en lien avec l’objet du présent recrutement et être capable de la prouver.
🧑‍⚖️ Être de bonne moralité,
⚡ Être dynamique et proactif,
🏡 Être disposé à vivre sur le site,
🤝 Être sociable et avoir le sens du compte rendu,
⏳ Être immédiatement disponible.

𝟒. 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥
Le site est facile d’accès, et situé à 7 km de l’agglomération de Za-Kpota. L’hébergement étant assuré, le technicien vivra exclusivement sur le site avec la possibilité d’avoir des jours de congés par mois.

Les pièces à fournir, dans un seul bloc, sont les suivantes :

📄 Un curriculum Vitae actualisé comportant les références de trois personnes garantes de votre crédibilité,
💌 Une lettre de motivation adressée au directeur exécutif de l’ONG La Vie Nouvelle,
🆔 Une pièce d’identité valide,
🎓 Le(s) dernier(s) diplôme(s) ou attestation(s) de formation en lien avec le profil recherché,
📝 Les attestations de travail ou de bonne fin d’exécution prouvant les expériences en lien avec les activités du projet.

𝟔. 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 𝐚𝐩𝐫𝐞̀𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧

💼 Un numéro IFU,
🏠 Une attestation de résidence,
📜 Un casier judiciaire.

𝟕. 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧

Le processus de sélection est composé des phases suivantes :

🗓️ Lancement de l’avis de recrutement : 08 janvier 2025,
📝 Phase de réception des candidatures : du 08 au 22 janvier 2025 à 23h59,
📑 Phase de sélection sur étude de dossier : du 22 au 25 janvier 2025,
🎤 Phase d’entretien avec les candidats retenus : du 27 au 29 janvier 2025,
📢 Proclamation des résultats définitifs : 30 janvier 2025,
🖊️ Signature du contrat de prestation : 31 janvier 2025,
🚜 Début de l’exécution de la prestation : 01 février 2025.

L’ONG La Vie Nouvelle ne vous réclamera aucune redevance de n’importe quelle nature dans le cadre de ses recrutements. Elle se réserve le droit de ne donner suite au présent avis de recrutement à n’importe quelle phase du processus.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 4

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐎𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 - 𝐓𝐞́𝐥𝐞́𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/01/2025

Pays / Ville : Benin, BENIN

Informations descriptives :
Poste proposé : Opérateur Support Client - Télétravail

Nous sommes à la recherche d'un Opérateur Support Client.

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
💬 Réponse en temps réel aux requêtes dans le chat.
🤝 Entretien de la relation client.
💸 Réalisation de ventes via le chat.
📋 Compréhension approfondie de notre portefeuille client.
🛠️ Collaboration occasionnelle avec les équipes pour signaler les retours des utilisateurs et suggestions d'amélioration.
📚 Participation aux formations pour rester informé des évolutions de notre offre et des tendances du marché.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐎𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐂𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 - 𝐓𝐞́𝐥𝐞́𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥

🇫🇷 Maîtrise parfaite du Français à l'écrit et anglais recommandé.
📝 Capacité à promouvoir des contenus sophistiqués et exclusifs.
🔍 Sens du détail, aptitude à la vente.
⏰ Ponctualité et rigueur.
💻 Posséder un ordinateur et une bonne connexion internet.

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
💡 Aisance avec les outils informatiques et plateformes de chat.
🤗 Esprit d'équipe et adaptabilité.

𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 :
💰 Salaire de base + commission sur chaque vente réalisée via le chat.
🏠 100% télétravail.
📝 Freelance.
💵 Salaire fixe + commissions.

Critères de l'annonce pour le poste : Opérateur Support Client - Télétravail

💼 Métier : Commercial, vente.
🏢 Secteur d'activité : Centres d'appel, hotline, call center.
📄 Type de contrat : Freelance.
🌍 Région : Abomey - Abomey-Calavi - Aplahoué - Cotonou - Djougou - Kandi - Lokossa - Natitingou - Parakou - Pobè - Porto-Novo - Savalou - International.
🌍 Ville : Télétravail.
🌎 Travail à distance : Oui.
📅 Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans.
🎓 Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus.
🗣️ Langues exigées : Anglais > bon niveau - Français > maternelle.
🔢 Nombre de poste(s) : 1.
💸 Salaire proposé : 300 000 - 400 000 FCFA.
👨‍💼 Management d'équipe : Non.

📞 Télémarketing
💼 Vente

⚠️ Soyez vigilant ! Ne versez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne payez aucune somme pour un contrat de travail ou pour une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité via le formulaire de contact candidat en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :

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Nom : 𝐒𝐚𝐧𝐥𝐚𝐦 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 (𝐈𝐀𝐑𝐃)

Poste : 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 50

Date de clôture : 31/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, Porto-Novo, Ouidah, Bohicon

Informations descriptives :
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞́ : 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 - 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮

Sanlam Assurance Bénin (IARD) recrute des Conseillers en Assurance pour son réseau commercial.

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
👩‍💼 Sous la supervision de la Responsable Force de Vente, votre mission consiste à constituer et gérer votre portefeuille pour atteindre vos objectifs, dans le respect strict des lois en vigueur.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 - 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮
📚 Avoir au minimum le niveau de la classe de terminale.
💼 Avoir des aptitudes commerciales et être présentable.
🛍️ Avoir une expérience en matière de vente serait un atout.
💪 Être dynamique et d'une bonne moralité.

Lieu d’affectation : Cotonou, Porto-Novo, Ouidah, Bohicon

𝐂𝐫𝐢𝐭𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 - 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮
💼 Métier : Gestion, comptabilité, finance
🏦 Secteur d'activité : Banque, assurance, finances
📑 Type de contrat : Freelance
🌍 Région : Cotonou - International
🏙️ Ville : Cotonou
📅 Niveau d'expérience : Étudiant, jeune diplômé - Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
🎓 Niveau d'études : Qualification avant bac - Bac - Bac+1 - Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
🗣️ Langues exigées : Français > intermédiaire
🔢 Nombre de poste(s) : 50

⚠️ Soyez vigilant ! Ne versez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne payez aucune somme pour un contrat de travail ou pour une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité via le formulaire de contact candidat en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC,BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐆𝐑𝐇 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋

Poste : 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/01/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
Poste proposé : Chef de Projet Central - Cotonou

Pour renforcer sa capacité à coordonner efficacement les projets de recherche en santé, renforcer ses équipes avec des compétences spécifiques, et garantir la qualité et l'efficacité des services rendus dans le cadre de ses missions, le HUB Béninois du NIHR GHRU GS (NATIONAL INSTITUTE FOR HEALTH RESEARCH GLOBAL HEALTH RESEARCH UNIT ON GLOBAL SURGERY) lance un recrutement pour le poste de Chef de Projet Central.

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞 :
📋 Coordonner et superviser l'ensemble des projets menés par le Hub Béninois, en assurant leur bon déroulement et leur cohérence.

𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
🔄 Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets.
💰 Gérer les budgets et les ressources allouées aux projets.
🤝 Coordonner les équipes de projet et les partenaires impliqués.
📢 Assurer la communication et le reporting auprès du Manager et des bailleurs de fonds.
⚠️ Identifier et gérer les risques liés aux projets.
📊 Coordonner l’activité des chefs de projet spécifiques et en faire le reporting.

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥 - 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮
🖥️ Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, Jira, etc.).
📊 Connaissance des systèmes ERP ou logiciels spécifiques à l'industrie.
📈 Solides compétences en analyse de données et en reporting.

𝐂𝐫𝐢𝐭𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐧𝐧𝐨𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥 - 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮
💼 Métier : R&D, gestion de projets
🏢 Secteur d'activité : Administration publique
📜 Type de contrat : CDI
🌍 Région : Cotonou
🏙️ Ville : Cotonou
📅 Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
🎓 Niveau d'études : Bac+5 et plus
🗣️ Langues exigées : Anglais > intermédiaire - Français > bon niveau
🔢 Nombre de poste(s) : 1

⚠️ Soyez vigilant ! Ne versez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne payez aucune somme pour un contrat de travail ou pour une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité via le formulaire de contact candidat en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
non précisée

Niveau : BAC+5,Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : MUXT

Poste : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥(𝐞)

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/01/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey calavi

Informations descriptives :
📢 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐞́ : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥(𝐞) - 𝐀𝐛𝐨𝐦𝐞𝐲-𝐂𝐚𝐥𝐚𝐯𝐢

Nous sommes à la recherche d'un(e) Commercial(e) 💼 dynamique et motivé(e) 🚀 pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial(e), tu seras responsable de promouvoir 📣 et de vendre 🛍️ nos produits et services. Tu joueras un rôle clé 🗝️ dans l'expansion de notre base de clients en attirant de nouveaux clients 👥.

🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
🔍 Prospecter activement de nouveaux clients via des appels 📞, visites 🚶‍♂️, réseaux sociaux 🌐, événements promotionnels 🎪, etc.
📝 Mettre en place des stratégies de vente pour atteindre les objectifs 🎯 fixés.
📊 Analyser le marché et identifier de nouvelles opportunités 💡 commerciales.
🤝 Mener des négociations efficaces pour conclure des contrats 📜.
📂 Assurer un suivi rigoureux des ventes et maintenir une relation de confiance 🤝 avec les clients.
💼 Préparer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins des clients.
🔍 Suivre l'évolution du marché et analyser les actions de la concurrence.
📈 Proposer des ajustements stratégiques en fonction des tendances 📊 du marché.
🤝 Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour aligner les initiatives commerciales avec la stratégie globale 🌍.
📑 Assurer un reporting régulier sur les performances commerciales.
🛠️ Maintenir une connaissance approfondie de nos produits, services et avantages concurrentiels.
😃 Garantir la satisfaction des clients en répondant rapidement ⚡ à leurs demandes et en résolvant les problèmes éventuels.
📞 Maintenir une communication transparente avec les clients tout au long du processus commercial.

👤 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥(𝐞) - 𝐀𝐛𝐨𝐦𝐞𝐲-𝐂𝐚𝐥𝐚𝐯𝐢
🏆 Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle commercial similaire.
🎓 Diplôme universitaire en commerce, marketing ou domaine connexe.
🤝 Maîtrise des techniques de vente, capacité à négocier.
💻 Maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux 🌐 et suite Microsoft Office.
🗣️ Excellente maîtrise du français 🇫🇷, de l'anglais 🇬🇧 et d’une langue locale 🗨️.
📣 Excellentes compétences de communication, orientation client 👥, capacité à travailler en équipe 🤝.
⏳ Capacité à gérer son temps efficacement 🕒 et à travailler de manière autonome.
🤝 Capacité à établir des relations interpersonnelles solides.
🎯 Forte orientation résultats et capacité à travailler sous pression 💪.
🔥 Motivation intrinsèque pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
🚗 Disposer si possible d’un moyen de déplacement.
🌟 Capacité à travailler dans un environnement agile 🏃.

🎁 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 :
🎓 Expérience pratique en vente et en développement des affaires.
💰 Possibilité de gagner des commissions sur les ventes réalisées.
🚀 Environnement de travail stimulant et dynamique 🌟.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nous sommes votre plateforme

Nos recrutements

𝐌𝐚𝐢𝐫𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐁𝐚𝐧𝐢𝐤𝐨𝐚𝐫𝐚

🏢 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍 𝐀𝐆𝐑𝐈 𝐁𝐔𝐒𝐈𝐍𝐄𝐒𝐒

Poste : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐕𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐀𝐟𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐎𝐮𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐭 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐞

𝐌𝐈𝐊𝐄𝐌 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐎𝐋𝐎𝐆𝐈𝐄

Poste : 𝐒𝐏𝐄́𝐂𝐈𝐀𝐋𝐈𝐒𝐓𝐄 𝐌𝐀𝐑𝐊𝐄𝐓𝐈𝐍𝐆 𝐃𝐈𝐆𝐈𝐓𝐀𝐋

Agence des Systemes d'informations et du Numerique

Poste : 𝐒𝐓𝐀𝐆𝐈𝐀𝐈𝐑𝐄 𝐎𝐔𝐓𝐈𝐋𝐒 𝐂𝐎𝐋𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐓𝐈𝐅 𝐄𝐓 𝐀𝐍𝐀𝐋𝐘𝐓𝐈𝐐𝐔𝐄

Agricultural Expertise Center (AEC)

Agence des Systemes d'informations et du Numerique

Poste : 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐞𝐧 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐨𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬

Agence des Systemes d'informations et du Numerique

𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐋𝐞𝐑𝐞́𝐟𝐥𝐞𝐱𝐞 𝐒.𝐀.𝐒

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐅/𝐇

Agence des Systèmes d’Information et du Numérique (ASIN)

Poste : 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́

𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒

Poste : 𝐔𝐍 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐇/𝐅)

𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

Poste : 𝐔𝐍 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐐𝐇𝐒𝐄 (𝐇/𝐅)

Agence des Systemes d'informations et du Numerique

Poste : 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐭𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐝’𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞

Agence des Systemes d'informations et du Numerique

Poste : 💻 𝐃𝐄́𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐏𝐄𝐔𝐑 𝐅𝐔𝐋𝐋𝐒𝐓𝐀𝐂𝐊

𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

Poste : 𝐔𝐍 (𝟎𝟏) 𝐂𝐇𝐄𝐅 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓 (𝐇/𝐅) 👨‍💼👩‍💼

𝐂𝐀𝐑𝐄 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥

Poste : 𝐔𝐧(𝐞) 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐮𝐫(𝐞) - 𝐂𝐨𝐥𝐥𝐢𝐧𝐞𝐬

𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐋𝐞𝐚𝐬𝐢𝐧𝐠, 𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐦𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭

Poste : 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐔𝐗

𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬

𝐎𝐍𝐆 𝐂𝐄𝐍𝐓𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐋𝐈𝐖𝐄𝐈𝐓𝐀𝐑𝐈

𝐋’𝐀𝐒𝐈𝐍

Poste : Assistant Technique Cybersécurité (Spécialiste sénior en cybersécurité)

𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭, 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐯𝐚𝐮𝐱 𝐄́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́

𝐂𝐚𝐭𝐡𝐨𝐥𝐢𝐜 𝐑𝐞𝐥𝐢𝐞𝐟 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬-𝐔𝐒𝐂𝐂𝐁 (𝐂𝐑𝐒)

Poste : 𝐀𝐆𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐄𝐑𝐑𝐀𝐈𝐍

𝐥’𝐎𝐍𝐆 𝐀𝐑𝐂 𝐄𝐍 𝐂𝐈𝐄𝐋

Poste : 𝐒𝐄𝐂𝐑𝐄́𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄-𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐅/𝐇)

𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 - 𝐓𝐞́𝐥𝐞́𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬

ENABEL

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 (𝐡/𝐟/𝐱) – 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

𝐎𝐍𝐆 𝐀𝐑𝐂 𝐄𝐍 𝐂𝐈𝐄𝐋

Poste : 𝐒𝐄𝐂𝐑𝐄𝐓𝐀𝐈𝐑𝐄-𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐅/𝐇)

SIRAT

Poste : 🌐 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐢𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐖𝐞𝐛𝐦𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫

Action Education

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́.𝐞 𝐝’𝐚𝐩𝐩𝐮𝐢 𝐚𝐮 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐝𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬

𝐋'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐌𝐨𝐣𝐨𝐂𝐫𝐚𝐜𝐤

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 (𝐇)

𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬

𝐑𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐋𝐚 𝐊𝐫𝐢𝐛𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞 🌴

Poste : 𝐂𝐮𝐢𝐬𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫(𝐞)𝐬

𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́

𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

Poste : 𝐂𝐇𝐄𝐅 𝐏𝐑𝐎𝐉𝐄𝐓 (𝐇/𝐅)

𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞

Poste : 𝐮𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞̀𝐥𝐞 (𝐇/𝐅)

𝐋𝐞 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐁𝐄𝐂𝐀 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐬 𝐒𝐚𝐫𝐥

Poste : 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́.

𝐋𝐞 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐒𝐄𝐍𝐒

Poste : 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 (𝐃𝐀𝐅)

𝐍𝐒𝐑𝐈 𝐒𝐀𝐑𝐋

Poste : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐬 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐞𝐬

Une société de la place

𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐒 𝐏𝐋𝐔𝐒 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐄𝐈𝐋𝐒 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Poste : 𝐈𝐍𝐆𝐄𝐍𝐈𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐆𝐄𝐎𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍𝐒 (𝐇/𝐅)

𝐒𝐭𝐚𝐤𝐞 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐬

Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭(𝐞) 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟(𝐯𝐞) 𝐛𝐢𝐥𝐢𝐧𝐠𝐮𝐞 (𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭)

𝐒𝐍𝐕-𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Poste : 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫(𝐞̀𝐫𝐞) 𝐞𝐧 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 & 𝐄́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞

𝐒𝐍𝐕-𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍

Poste : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐀𝐜𝐡𝐚𝐭𝐬/𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐧𝐝 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐮𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫

𝐒𝐍𝐕-𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧