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Nom : Le Cabinet GDB & ASSOCIÉS

Poste : Un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 27/06/2025

Pays / Ville : Benin, Ouidah Golf Club – Avlékété (à proximité de Cotonou)

Informations descriptives :
📌 RECRUTEMENT – DIRECTEUR(TRICE) ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(ÈRE)
🔍 Le Cabinet GDB & ASSOCIÉS recrute, pour le compte de OUIDAH GOLF CLUB, un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).

🎯 Mission principale :
Coordonner l’ensemble des fonctions support de la structure, y compris la gestion des ressources humaines, en collaboration étroite avec le Directeur Général.
Veiller à la conformité administrative et financière, au respect des obligations réglementaires et à un climat de travail sain.

📍 Lieu de travail : Ouidah Golf Club – Avlékété (à proximité de Cotonou)

🏌️ À PROPOS DU OUIDAH GOLF CLUB
Situé à Avlékété, le OUIDAH GOLF CLUB est le premier parcours 18 trous de niveau international du Bénin.
Intégré à un projet touristique d’envergure, il allie qualité sportive, excellence de service et impact national et régional.
L’entreprise comptera à terme 130 à 140 employés.

👤 PROFIL RECHERCHÉ
Le/La Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) doit :
✔ Avoir un Bac+5 en Finances, Audit, Contrôle de gestion ou équivalent ;
✔ Justifier d’au moins 10 ans d’expérience confirmée à un poste similaire ;
✔ Avoir une expérience avérée en :

Gestion administrative
Gestion financière et comptable
Gestion des ressources humaines

📌 DÉTAILS DES MISSIONS

📂 1) Gestion administrative du club :

Supervision de la gestion courante (correspondance, contrats, personnel, conventions)
Respect des obligations légales et administratives
Relations avec les autorités, partenaires, prestataires
Élaboration des procédures internes

💰 2) Gestion de la comptabilité :

Supervision de la comptabilité générale avec un comptable et un assistant
Clôtures périodiques dans le respect des normes
Suivi des budgets, mise en place d’indicateurs et tableaux de bord
Analyse des écarts, optimisation de trésorerie
Relations bancaires, négociations de financement
Reporting financier

📊 3) Gestion financière :

Élaboration du bilan comptable et conformité fiscale
Transmission des états financiers pour certification
Suivi des audits externes
Contrôle des rapprochements bancaires
Mise en œuvre du contrôle interne

👥 4) Gestion des ressources humaines :

Recrutement, intégration, contrats, départs
Suivi des absences, congés, sanctions, visites médicales
Évaluations annuelles et entretiens professionnels
Climat social, respect du droit du travail
Encadrement des équipes, coaching RH
Suivi et mise en œuvre des plans de formation

📈 5) Support stratégique & reporting :

Participation à la commission d’achat
Coordination direction/équipes/partenaires
Réflexion stratégique sur l’organisation
Aide à la décision stratégique (investissement/développement)
Élaboration et présentation des reportings

🧠 QUALITÉS REQUISES (techniques) :
Capacité d’analyse
Connaissance des procédures administratives et financières
Connaissance du droit du travail
Compétences en gestion des conflits, RH, talents
Sens de l’organisation
Maîtrise des outils numériques RH

🌟 QUALITÉS PERSONNELLES :
Rigueur, intégrité
Confidentialité, discrétion
Disponibilité, implication
Aisance relationnelle, écoute
Leadership bienveillant
Excellentes compétences interpersonnelles

🗣️ LANGUES :

Maîtrise du français (écrit et oral)
La maîtrise de l’anglais est un atout

🎯 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Participer à un projet ambitieux combinant sport, tourisme et développement
Rôle structurant dans une structure de référence en Afrique de l’Ouest
Cadre naturel stimulant, équipe jeune et dynamique

CV détaillé (Word ou PDF uniquement) avec deux références professionnelles nommément identifiées (noms, prénoms, contacts)

Copies des diplômes, attestations de missions ou preuves d’expérience
Lettre de motivation adressée à : Chef de mission du cabinet GDB & ASSOCIÉS

⚠️ Attention :
Les CV en format image (jpeg ou png) seront rejetés.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :

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Nom : SOCIÉTÉ AFRIQUE CONSEIL

Poste : Comptable

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 28/06/2025

Pays / Ville : Benin, Poste basé dans le Département du Plateau

Informations descriptives :
📌 RECRUTEMENT – SOCIÉTÉ AFRIQUE CONSEIL
Le Département Recrutement de la Société Afrique Conseil recrute pour une importante industrie cimentière le poste ci-après :

🎯 Poste : 01 Comptable
📎 Référence : CPT 0625
📍 Poste basé dans le Département du Plateau

📝 Missions et Responsabilités :
Saisir l’ensemble des pièces comptables ;
Tenir les livres comptables suivant les règles du manuel des procédures ;
Établir les déclarations fiscales et sociales et préparer les moyens de paiement ;
Participer à l’élaboration des états financiers et à la préparation des rapports de suivi d’activités ;
Tenir la comptabilité matière, valoriser, saisir les mouvements des stocks (entrées & sorties) ;
Assister, à sa demande, le Responsable Comptable dans toute tâche de son ressort dans le cadre de sa mission ;
Procéder au classement physique et numérique des pièces comptables ;
Contribuer à la tenue des inventaires.

👤 Profil :
Être titulaire d’une licence (BAC+3) en gestion financière et comptable ;
Disposer d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle ;
Avoir une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout ;
Avoir une bonne aptitude de rédaction ;
Disposer de réelles connaissances comptables et financières : règlementation SYSCOHADA REVISÉ, Loi des Finances, Codes des Impôts, connaissances informatiques, etc. ;

Avoir une parfaite maîtrise des processus d’analyse et de clôture des comptes ;
Être orienté résultats ;
Avoir le sens de l’éthique totale et du professionnalisme total ;
Savoir communiquer ;
Être rigoureux, fiable, organisé et intègre ;
Avoir le sens de la confidentialité, l’esprit d'analyse, de synthèse, l’esprit d'équipe et de transversalité ;
Être apte à travailler sous pression ;
Démontrer une excellente maîtrise et agilité dans l’utilisation de progiciels comptables, notamment de SAGE SAARI ;
Avoir un niveau avancé dans l’utilisation d’EXCEL.

📑 PIÈCES À FOURNIR :
1️⃣ Lettre de motivation précisant l’adresse, les contacts téléphoniques et e-mail du postulant, nom et Référence du poste ;
2️⃣ CV récent détaillé précisant : la date de naissance, les diplômes (année et lieu d'obtention), la durée (mois et/ou années) des expériences, les contacts téléphoniques et e-mail des employeurs, les noms et contacts de l’employeur le plus important de leur carrière, et le nombre d’années d’expériences à son service ;
3️⃣ Copies des diplômes exigés et des attestations de travail justifiant les expériences professionnelles et compétences annoncées dans le CV.
📌 NB : Les originaux seront contrôlés avant les tests de compétence.
4️⃣ Les adresses électroniques et téléphoniques de trois (03) personnes de référence.

⚠️ NB :
Tout dossier physique de candidature doit être classé suivant l’ordre de numérotation ci-dessus.
Les dossiers électroniques doivent être présentés en un seul fichier PDF, pour être pris en compte.
📩 Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) par mail et téléphone pour la suite de la sélection.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : LYTE FOOD

Poste : Stagiaire Commercial(e)

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 23/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📌 LYTE FOOD
📣 Stagiaire Commercial(e)

Tu es passionné(e) par la vente, tu aimes relever des défis et tu veux te former dans un environnement dynamique ?
👉 Rejoins l’équipe commerciale de LYTE FOOD pour un stage enrichissant !

📝 Missions :
Participer à la prospection de nouveaux clients
Suivre et fidéliser un portefeuille existant
Contribuer à la préparation d’offres commerciales
Assurer le suivi administratif des ventes

🎯 Profil recherché :
Étudiant(e) en commerce, marketing ou gestion
Bon relationnel, sens du contact et goût du challenge
Esprit d’équipe et rigueur dans le suivi client

🔔 NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Société des Infrastructures Routières et de l’Aménagement du Territoire (SIRAT SA)

Poste : Expert en Évaluation et Contrôle des Prix de Marchés Publics (Travaux, Études et autres)

Domaine : Construction, architecture et design

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Société des Infrastructures Routières et de l’Aménagement du Territoire (SIRAT SA), Société Anonyme au capital social de 100.000.000 F.CFA
Siège : Immeuble SCI Trait d’Union, von Obama Beach, Quartier Ahwanleko Plage, Cotonou - Bénin

🔵 Titre du Poste : Expert en Évaluation et Contrôle des Prix de Marchés Publics (Travaux, Études et autres)
🔵 Supérieur hiérarchique : Directrice de l’Audit Interne

🔵 Mission du Poste
Sous la hiérarchie de la Directrice de l’Audit Interne, l’expert spécialiste en évaluation et contrôle des prix, assure l’analyse, la validation et l’homologation des prix dans le cadre des marchés publics de travaux et de prestations associées, afin de garantir leur conformité. Il garantit la justesse des coûts proposés, le respect des règles de la commande publique et participe à l’élaboration de stratégies d’optimisation des dépenses.

🔵 Principales responsabilités
Ses principales missions sont :
🔹 Analyser les propositions de prix soumises dans le cadre des appels d’offres, consultations restreintes ou procédures négociées ;
🔹 Évaluer la cohérence et la pertinence des prix par rapport aux données du marché, aux études préalables, au e-RPR et aux référentiels internes ;
🔹 Procéder à l’homologation des prix proposés en amont de la contractualisation, en conformité avec les cadres réglementaires ;
🔹 Formuler des recommandations techniques et économiques aux autorités décisionnelles sur la validation ou la révision des prix ;
🔹 Assurer une veille sur l’évolution des coûts de matériaux, de main d’œuvre et des indices de révision (BT, TP, ING, etc.) ;
🔹 Participer à la mise en place et à l’actualisation d’une base de données de prix de référence, intégrant les projets homologués et réalisés ;
🔹 Contribuer à l’élaboration de grilles d’analyse permettant de détecter les offres anormalement basses ou surévaluées ;
🔹 Produire des rapports mensuels et trimestriels des différentes homologations ayant été effectuées.

🔵 Profil du titulaire du poste

🔵 Formation
Être titulaire au minimum d’un diplôme universitaire (BAC+5) dans l’un des domaines suivants :
🔹 Génie civil / BTP (pour l’évaluation des travaux de construction et réhabilitation) ;
🔹 Économie de la construction (spécialisé dans l’estimation et les coûts des projets) ;
🔹 Ingénierie des travaux publics ;
🔹 Architecture (avec formation complémentaire en économie de la construction) ;
🔹 Ingénierie des infrastructures ou de l’aménagement du territoire.

🔵 Formation Complémentaire
Formation complémentaire souhaitée (certification ou mastère) :
🔹 Analyse financière de projets (souhaitable pour comprendre la rentabilité et le rapport qualité-prix).

🔵 Expériences professionnelles
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont :
🔹 Au moins 4 ans dans l’évaluation ou la validation de devis dans des projets de construction d’infrastructures et de bâtiments.
🔹 Expérience souhaitée dans :
▫ La préparation ou l’analyse de dossiers d’appel d’offres de projets de construction (DAO) ;
▫ Le suivi ou le contrôle technique de chantiers de construction ;
▫ La participation à des commissions d’analyse d’offres.

🔵 Compétences Techniques
🔹 Capacité d’analyse et d’utilisation du Répertoire des prix de référence du Bénin
🔹 Capacité à analyser les écarts de prix proposés par les prestataires par rapport aux références étatiques.
🔹 Bonne compréhension des normes et procédures nationales et communautaires en matière de marchés publics (Code des marchés publics du Bénin, Directives UEMOA)
🔹 Compétence en estimation de coûts, métré et analyse de devis quantitatifs et estimatifs (DQE)
🔹 Capacité d’analyse technique de projets d’infrastructure et d’études techniques

🔵 Qualités requises
🔹 Intégrité et indépendance d’esprit ;
🔹 Rigueur méthodologique ;
🔹 Capacité de rédaction technique claire et synthétique ;
🔹 Bonne culture économique : pour comprendre le contexte d’évolution des coûts (inflation, variation du prix des matériaux…) ;
🔹 Sens de l’organisation, qualité relationnelle ;
🔹 Bonne capacité de résistance au stress.

🔵 Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
🔹 Une lettre de motivation signée du candidat et adressée au Directeur Général de la SIRAT SA ;
🔹 Un curriculum vitae détaillé ;
🔹 La copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 4

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Benindigital

Poste : Data Analyst

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🔹 Contexte de la mission :
L’équipe Data Science recherche une prestation de Data Analyst pour renforcer et consolider la mise en place de la connaissance de nos publics.
Une expérience de 2 ans est requise pour cette prestation.

🔹 Missions de l’équipe Data Science :
· Participation à la création du socle de données : audit des nouvelles données disponibles sur le Datalake (GCP), participation à la construction du socle de données
· Exploitation de ce socle pour participer à la mise en place du pilotage des actions : Dashboard (Power BI) pour le suivi des objectifs, des profils
· Analyse des profils et comportements des utilisateurs : analyses de profils des vidéonautes, des comportements selon les canaux d’acquisition, les contenus consommés, analyse de l’impact de la pression pub sur nos utilisateurs
· Data science et IA au service de l’amélioration de l’expérience utilisateur et l’amélioration de nos process internes

🔹 Prestation attendue :
La prestation consistera à participer à/au :

Connaissance utilisateurs :
– Profiling utilisateurs : par catégories de contenus, programmes, par types d’écran …
– Définition des appétences : catégories, canaux
– Analyses de parcours : programmes recrutant, fidélisant, parcours pub
– Analyse de l’impact de la mise en place de fonctionnalités
– Analyse de l’impact de la distribution de nouveaux partenaires (cannibalisation,)

Dashboards :
– Mises à jour de Dashboards
– Ajustement des existants (nouveaux indicateurs, modifications de calculs, …)
– Création de nouveaux Dashboards (suite à des analyses qui pourraient être intéressantes de suivre régulièrement par exemple)

🔹 Expertises requises dans le cadre de la prestation :
Pour mener à bien la prestation, le prestataire devra maitriser les expertises suivantes :
– Expériences sur des analyses de connaissance utilisateurs
· Maîtrise des requêtes SQL
· Expériences de Google Cloud Platform et Big Query
· Bonne connaissance de Power Bi
· Très bonne connaissance des bases de données
· Bonne connaissance des données et des outils dans un écosystème digital
· Une expérience préalable au sein d’un média sur des problématiques éditoriales sera valorisée
· Goût pour les contenus audiovisuels / vidéos
· Capacité d’analyse, de synthétisation et de vulgarisation

🔹 Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne les clients issus des secteurs de l’industrie, de la Banque & assurance, de l’industrie, de la Grande distribution & e-commerce et des Médias & communication.
Nous interagissons avec nos clients et consultants autour de compétences « tech » pour l’essentiel et les accompagnons aussi avec des talents Data, Produit, Design et Marketing Digital.
Bénin Digital accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise à travers des consultants hautement qualifiés pour des projets et des missions diversifiées en Afrique et en Europe.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Une entreprise de la place

Poste : Un(e) pompiste à gasoil

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 23/06/2025

Pays / Ville : Benin, Sèmèrè, Bénin

Informations descriptives :
📌 Nous recrutons !

📍 Poste basé à Sèmèrè, Bénin

🔧 Missions principales :

Assurer l’approvisionnement en carburant (gasoil) des engins, camions et autres équipements motorisés du site de concassage, dans le respect des règles de sécurité, d’environnement et de gestion des stocks ;
Réaliser le plein de carburant des engins de chantier, camions, groupes électrogènes, etc. ;
Contrôler les niveaux de gasoil et tenir à jour les fiches de consommation ;
Assurer le bon fonctionnement de la pompe à gasoil (vérifications quotidiennes, nettoyage, petits dépannages) ;
Signaler toute anomalie ou fuite éventuelle ;
Effectuer l’entretien courant du poste de distribution (propreté, rangement) ;
Respecter les consignes de sécurité liées à la manipulation de carburants ;
Participer à la gestion des stocks : réception des livraisons de gasoil, vérification des quantités et qualité, suivi des réservoirs ;
Collaborer avec les chefs d’engins pour optimiser les temps de ravitaillement ;
Tenir un registre précis des consommations par machine ou véhicule ;
Aider ponctuellement sur d’autres tâches logistiques du chantier selon les besoins.

🧰 Profil recherché :

Connaissance des règles de sécurité liées aux hydrocarbures ;
Savoir manipuler une pompe manuelle ou motorisée ;
Notions de mécanique appréciées ;
Savoir lire et remplir des documents de suivi ;
Polyvalence et respect des consignes ;
Expérience dans un poste similaire appréciée ;
Habilitation à la manipulation de produits inflammables (souhaitée) ;
Permis B (souhaité) ;
Travail parfois en horaires décalés ;
Port d’EPI obligatoire (gants, lunettes, combinaison, chaussures de sécurité...) ;
Environnement poussiéreux et bruyant.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Le cabinet GECA-PROSPECTIVE

Poste : Chef de projet AMOA ; / Responsable réseau, sécurité et exploitation ; / Responsable Achats.

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 3

Date de clôture : 27/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
AVIS DE RECRUTEMENT DE PERSONNEL
Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en gestion des ressources humaines recrute pour le compte d’une grande société de manutentions portuaires de la place plusieurs profils dont :

9. Chef de projet AMOA ;
10. Responsable réseau, sécurité et exploitation ;
11. Responsable Achats.

📌 Poste 9 : Chef de projet AMOA
Le Chef de projet AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) accompagne les directions métier et support dans la formalisation de leurs besoins fonctionnels et la gestion de projets SI liés aux activités portuaires. Il joue un rôle clé entre les utilisateurs, la DSI et les prestataires, contribuant activement à la transformation numérique de l’entreprise.

📌 🎯 Responsabilités principales :
Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions métier et support
Participer à l’élaboration des cahiers des charges fonctionnels et des spécifications
Contribuer au choix ou à l’évolution des solutions logicielles
Piloter les différentes phases des projets : cadrage, planification, tests, recette, mise en production
Assurer l’interface entre les métiers, la DSI et les prestataires
Suivre les développements et paramétrages avec les éditeurs/intégrateurs
Organiser et animer les formations des utilisateurs
Accompagner les déploiements d’outils (ex : gestion d’escale, portail client, facturation)
Gérer les recettes fonctionnelles et les anomalies
Suivre la production des solutions déployées
Identifier les axes d’amélioration continue et proposer des évolutions
Participer aux revues de performance des outils

📌 🎓 Formation et expérience :
Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information, logistique ou gestion de projets
Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projet AMOA, idéalement dans les secteurs portuaire, transport, logistique ou public

📌 💼 Compétences techniques et spécifiques :
Bonne connaissance des activités portuaires/maritimes (PCS, escale, douane, terminaux…)
Maîtrise des étapes AMOA : recueil des besoins, cahiers des charges, tests, conduite du changement
Pratique des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello…)
Culture générale en SI : ERP, architecture, progiciels métier, interfaces
Maîtrise du français et de l’anglais professionnel (échanges internationaux)

📌 Poste 10 : Responsable Réseau, Sécurité et Exploitation
Ce poste assure la sécurité globale du système d’information et garantit la disponibilité des infrastructures (réseaux, systèmes, datacenter, services numériques). Il pilote les politiques de sécurité, gère les risques IT et intervient opérationnellement sur les couches techniques.

📌 🎯 Responsabilités principales :
Superviser les infrastructures : réseaux, serveurs, sauvegardes, services applicatifs
Mettre en œuvre les procédures d’exploitation, d’incident et d’escalade
Gérer la sauvegarde, restauration, mises à jour, monitoring, disponibilité des services
Administrer les environnements datacenter : serveurs, stockage, sécurité physique, etc.
Piloter les opérations de maintenance, déploiement matériel, gestion de la capacité
Veiller à la continuité de service et aux plans de secours
Élaborer et faire respecter la PSSI (politique de sécurité du SI)
Réaliser les analyses de risques (ex. : EBIOS) et piloter les plans d’action sécurité
Gérer les incidents cybersécurité, audits, et conformité (ISO 27001, RGPD, NIS2...)
Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de sécurité (guides, formations)
Assurer une veille sur les menaces, vulnérabilités et obligations réglementaires

Administrer les équipements réseaux (switches, routeurs, VPN, WiFi, pare-feux…)
Implémenter des solutions de sécurité (IDS/IPS, NAC, filtrage, MFA, proxy…)
Gérer les accès, certificats, segmentations réseau
Documenter les infrastructures et procédures
Fournir un support technique de niveau 2/3
Former les utilisateurs aux bonnes pratiques sécurité

📌 🎓 Formation et expérience :
Bac +4/5 en informatique, réseaux, systèmes ou cybersécurité
3 à 5 ans d’expérience en administration réseau/sécurité, avec gestion d’infrastructure datacenter
Certifications appréciées : Cisco (CCNA/CCNP), Fortinet NSE, Palo Alto, ITIL v4, ISO 27001, CEH, EBIOS, CISSP…

📌 💼 Compétences techniques et spécifiques :
Réseaux : Cisco, Fortinet, Aruba, protocoles (TCP/IP, VLAN, BGP, OSPF)
Sécurité : pare-feux, VPN, IDS/IPS, proxy, antivirus, MFA, certificats
Supervision : Centreon, Zabbix, Nagios, PRTG
Serveurs : Linux, Windows Server, Active Directory, VMware, Hyper-V
Exploitation : Veeam, CommVault, scripting (PowerShell, Bash)

📌 Poste 11 : Responsable Achats
Le Responsable Achats supervise et coordonne l’ensemble des activités du département « Achats », tout en assurant l’encadrement, la motivation et le suivi des équipes.

📌 🎯 Responsabilités principales :
Consolider le programme d’approvisionnement
Définir la politique de gestion des stocks
Valider les documents liés aux marchés à passer
Suivre les appels d’offres, de leur lancement à leur liquidation
Suivre l’exécution des marchés et commandes
Suivre l’évolution des coûts d’approvisionnement
Évaluer les performances des fournisseurs et prestataires de services
Appliquer la politique QHSSE de la société et veiller au respect des normes
Élaborer et mettre en œuvre les plans d’action QHSSE
Animer et motiver les équipes du département
Coordonner les structures rattachées au département Achats
Fixer les objectifs en lien avec la stratégie globale de l’entreprise
Évaluer la performance du département
Proposer, faire valider et suivre le budget du département
Contrôler et consolider les reportings transmis à la direction concernée
Valider les besoins en recrutement, formation et perfectionnement du personnel

📌 🎓 Formation et expérience :

Bac+4/5 en ingénierie, gestion, sciences économiques, droit, management, finances, commerce ou domaines équivalents
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire

📌 💼 Compétences et qualités requises :
Bonne connaissance des normes QHSSE
Maîtrise des procédures de gestion des marchés et de la réglementation en vigueur
Capacité de suivi, contrôle et rigueur
Sens de l’organisation, intégrité et conscience professionnelle
Aptitudes relationnelles et compétences en négociation
Sens aigu des enjeux économiques

📌 CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.

📌 🗂️ Composition de dossier
Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
Un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;
Les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
Une copie du ou des diplôme(s) requis, certificats et attestations de formation ;
La copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

📌 📞 Suite du processus
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnés dans leur CV, pour la suite du processus.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Le cabinet GECA-PROSPECTIVE

Poste : Superviseur Réseaux humides (Eau et assainissement) ; / Contrôleur de gestion ; / Chef de projet SI métier ; / Chef de projet SI support ;

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 4

Date de clôture : 27/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧

Informations descriptives :
AVIS DE RECRUTEMENT DE PERSONNEL

AVIS DE RECRUTEMENT DE PERSONNEL
Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en gestion des ressources humaines
recrute pour le compte d’une grande société de manutentions portuaires de la place plusieurs profils
dont :

5. Superviseur Réseaux humides (Eau et assainissement) ;
6. Contrôleur de gestion ;
7. Chef de projet SI métier ;
8. Chef de projet SI support ;

📌 Poste 5 : Superviseur Réseaux humides
Le superviseur réseaux humides est chargé de gérer les réseaux d’eau, l’entretien des voiries, de l’assainissement et des quais dans la zone de concession.

📌 🎯 Responsabilités principales :
Suivi et optimisation de la consommation d’eau
Lancement et suivi des travaux neufs en réseaux d’eau et infrastructures
Mise à jour et archivage des plans, marchés, métrés, etc.
Entretien et dépannage des installations d’eau
Suivi des coûts et sécurité des travaux
Supervision des projets de construction avec les parties prenantes
Élaboration et suivi des programmes d’entretien (eau, voirie, quais)
Participation aux marchés et bons de commande
Mise en œuvre du système QHSSE et actions de prévention
Encadrement de l’équipe, gestion des besoins en personnel, évaluation des objectifs
Établissement du budget et reporting périodique

📌 🎓 Formation et expérience :

Diplôme de Technicien en eau et assainissement
Minimum 3 ans d’expérience dans les travaux d’assainissement

📌 💼 Compétences et qualités requises :
Maîtrise des normes QHSSE
Esprit d’équipe et adaptabilité
Sens de l’organisation, autorité, initiative
Rigueur, intégrité, dynamisme
Disponibilité

📌 Poste 6 : Contrôleur de gestion
Le contrôleur de gestion assure le suivi et la mesure des performances pour renforcer la maîtrise des activités de la société.

📌 🎯 Responsabilités principales :
Proposer, actualiser et superviser le système d’information de gestion
Consolider et analyser les tableaux de bord des entités
Participer aux prévisions et à l’élaboration du budget
Identifier les écarts de performance et proposer des actions correctives
Produire des rapports d’activité fiables et réguliers
Assurer la cohérence des données comptables et des systèmes d’information
Mettre en place des indicateurs de performance par structure
Organiser et animer les réunions d’analyse de performance
Encadrer l’équipe des contrôleurs de gestion
Suivre l’exécution des décisions prises et des mesures correctives
Rendre compte des résultats et des difficultés à la hiérarchie

📌 🎓 Formation et expérience :
BAC+5 en Finance
Minimum 5 ans d’expérience en tant que Contrôleur de gestion
Expérience dans le secteur portuaire

📌 💼 Compétences et qualités requises :

Maîtrise de la comptabilité analytique, prévisionnelle et des outils de contrôle de gestion
Bonne connaissance des normes QHSSE
Capacité d’analyse, de synthèse et de communication
Rigueur, autonomie, méthode et pragmatisme
Sens du relationnel et de la coordination inter-équipes

📌 Poste 7 : Chef de projet SI métier
Le Chef de projet SI métier pilote les projets informatiques liés au cœur de métier de la société. Il fait le lien entre les directions métiers et la DSI, en traduisant les besoins fonctionnels en solutions techniques efficaces.

📌 Responsabilités principales :
Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers
Rédiger le cahier des charges fonctionnel
Définir les objectifs, livrables, ressources et planning du projet
Suivre le budget et gérer les risques
Participer activement au développement logiciel (conception, codage, tests, documentation)
Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications
Animer les comités projets et coordonner les équipes internes et externes
Superviser les phases de test, de recette et de déploiement
Former les utilisateurs et assurer le support post-déploiement
Optimiser les processus métiers via des solutions numériques
Assurer une veille technologique et fonctionnelle

📌 Formation et expérience :
Bac +4/5 en informatique ou systèmes d’information
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet SI, idéalement en environnement métier

📌 Compétences techniques et spécifiques :

Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Prince2…)
Excellente maîtrise de J2EE (Spring, Hibernate, JSP, Servlets…)
Expérience en microservices (Docker, Kubernetes, API REST)
Maîtrise des outils DevOps (Jenkins, Git, Maven…)
Connaissance des architectures distribuées, bases de données (Oracle, PostgreSQL)
Connaissance d’AS400 appréciée
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques
Connaissance du domaine portuaire souhaitée
Compétences en rédaction de spécifications (fonctionnelles et techniques)
Maîtrise du français et de l’anglais professionnel (écrit et oral)
📌 Poste 8 : Chef de projet SI Support
Le Chef de projet SI Support pilote les projets liés à l’ERP et aux solutions support (Finance, Achats, RH, GMAO). Il assure la liaison entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires, garantissant cohérence, qualité, respect des délais et du budget.

📌 🎯 Responsabilités principales :
Analyser les besoins des directions support (Finance, Achats, RH…)
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et les spécifications
Piloter les projets ERP : implémentation, migration, évolution
Gérer planning, budget, ressources, risques et livrables
Collaborer avec les référents métiers et les équipes techniques
Superviser les intégrateurs/éditeurs
Organiser les comités projets et ateliers fonctionnels
Participer au paramétrage fonctionnel des modules ERP
Piloter les tests, validations et recettes
Accompagner le changement : formations, documentation, support
Gérer les incidents fonctionnels et proposer des solutions
Assurer performance, conformité réglementaire et évolutivité des solutions
Réaliser une veille technologique sur les ERP du marché

📌 Formation et expérience :
Bac +4/5 en informatique ou systèmes d’information
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ERP
Spécialisation sur au moins deux domaines : Finance, Achats, RH
Expérience confirmée sur un ou plusieurs ERP (SAP, Oracle, Sage X3, IFS, Microsoft Dynamics…)

📌 Compétences techniques et spécifiques :
Connaissance approfondie des processus métiers (Finance, Achats, RH)
Maîtrise des cycles de vie ERP : implémentation, intégration, maintenance
Capacité de paramétrage fonctionnel
Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile, Prince2…)
Compétences en communication orale et écrite (Français et Anglais professionnel)

📌 Poste 8 : Chef de projet SI Support
Le Chef de projet SI Support pilote les projets liés à l’ERP et aux solutions support (Finance, Achats, RH, GMAO). Il assure la liaison entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires, garantissant cohérence, qualité, respect des délais et du budget.

📌 Responsabilités principales :
Analyser les besoins des directions support (Finance, Achats, RH…)
Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et les spécifications
Piloter les projets ERP : implémentation, migration, évolution
Gérer planning, budget, ressources, risques et livrables
Collaborer avec les référents métiers et les équipes techniques
Superviser les intégrateurs/éditeurs
Organiser les comités projets et ateliers fonctionnels
Participer au paramétrage fonctionnel des modules ERP
Piloter les tests, validations et recettes
Accompagner le changement : formations, documentation, support
Gérer les incidents fonctionnels et proposer des solutions
Assurer performance, conformité réglementaire et évolutivité des solutions
Réaliser une veille technologique sur les ERP du marché

📌 🎓 Formation et expérience :
Bac +4/5 en informatique ou systèmes d’information
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ERP
Spécialisation sur au moins deux domaines : Finance, Achats, RH

Expérience confirmée sur un ou plusieurs ERP (SAP, Oracle, Sage X3, IFS, Microsoft Dynamics…)

📌 💼 Compétences techniques et spécifiques :
Connaissance approfondie des processus métiers (Finance, Achats, RH)
Maîtrise des cycles de vie ERP : implémentation, intégration, maintenance
Capacité de paramétrage fonctionnel
Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Cycle en V, Agile, Prince2…)
Compétences en communication orale et écrite (Français et Anglais professionnel)

📌 CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.

📌 🗂️ Composition de dossier
Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE ;
Un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources ;
Les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve ;
Une copie du ou des diplôme(s) requis, certificats et attestations de formation ;
La copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

📌 📞 Suite du processus
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnés dans leur CV, pour la suite du processus.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Le cabinet GECA-PROSPECTIVE

Poste : Responsable des magasins et bâtiments ; / . Responsable des Réseaux ; / Superviseur infrastructures ; / Superviseur Réseaux électriques ;

Domaine : Construction, architecture et design

Effectif(s) : 4

Date de clôture : 27/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧

Informations descriptives :
AVIS DE RECRUTEMENT DE PERSONNEL

Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en gestion des ressources humaines
recrute pour le compte d’une grande société de manutentions portuaires de la place plusieurs profils
dont :
1. Responsable des magasins et bâtiments ;
2. Responsable des Réseaux ;
3. Superviseur infrastructures ;
4. Superviseur Réseaux électriques ;

🧱 Poste1 : Responsable Magasins et Bâtiments
Le/la Responsable est chargé(e) de gérer, entretenir et maintenir les bâtiments et magasins de la zone de concession.

🛠️ Principales responsabilités
Suivi des travaux neufs en infrastructures et contrôle des coûts de maintenance
Mise en place et suivi du respect des normes de sécurité
Supervision des projets de construction, avec tous les intervenants techniques
Gestion documentaire : plans, marchés, métrés, etc.
Élaboration et suivi du programme de maintenance (préventive et curative)
Participation à l’élaboration des marchés et bons de commande
Application des politiques QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement)
Encadrement et organisation du travail de l’équipe
Suivi du budget et reporting régulier
Évaluation des collaborateurs, identification des besoins en formation

🎓 Formation et expérience requises
Diplôme : Ingénieur en génie civil
Expérience : Minimum 5 ans dans les travaux de génie civil

✅ Compétences et qualités requises
Connaissance des normes QHSSE
Esprit d’équipe et adaptation à la diversité des missions
Sens de l’autorité, intégrité, rigueur
Capacité d’organisation, disponibilité, dynamisme
Bonne prise d’initiatives

⚡ Poste 2 : Responsable Réseaux
Le/la Responsable Réseaux supervise et coordonne les activités de la Division « Réseaux », en veillant à la performance et à la motivation de son équipe.

🧰 Principales responsabilités
Supervision des réseaux d’eau et d’électricité de la zone de concession
Suivi et optimisation de la consommation énergétique
Conformité des postes électriques aux normes de sécurité
Suivi des travaux neufs en électricité
Garantie de l’alimentation de secours pour les équipements sensibles (centre informatique, conteneurs frigorifiques)
Élaboration des procédures de consignation et formation à l’habilitation électrique
Gestion documentaire : plans, marchés, métrés, etc.
Analyse des besoins techniques en réseaux, évolution des installations
Sécurité et optimisation des réseaux
Coordination des services, suivi des activités, évaluation des équipes
Établissement et suivi du budget de la division
Veille technique et proposition d’améliorations
Communication et collaboration avec les autres entités

🎓 Formation et expérience requises
Diplôme requis : Ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou électromécanique
Expérience exigée : Minimum 5 ans en gestion des réseaux électriques

🧠 Compétences et qualités requises
Connaissance des normes QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement)
Esprit d’équipe, sens de l’organisation
Méthode, rigueur et ténacité
Bonnes capacités de communication interpersonnelle

🏗️ Poste 3 : Superviseur Infrastructures

Le/la Superviseur Infrastructures veille au bon fonctionnement des installations, ainsi qu’au suivi des travaux d’extension et de nouvelles infrastructures.

🔧 Principales responsabilités
Réaliser des inspections régulières des infrastructures
Suivre et coordonner la maintenance préventive et curative
Superviser les chantiers d’extension ou de construction
Surveiller les consommations (eau, électricité, téléphone, carburant, etc.)
Tenir des indicateurs techniques et analytiques sur les installations

🎓 Formation et expérience requises
Diplôme requis : Technicien en génie civil, BTP ou conducteur de travaux
Expérience professionnelle : Minimum 3 ans dans les travaux de génie civil

🛠️ Compétences et qualités requises
Connaissance des normes du génie civil et des techniques de maintenance
Maîtrise de la DAO, CAO, GMAO
Compétence en gestion de chantier et de projet
Capacité à faire du reporting et à piloter des sous-traitants
Rigueur dans le respect des consignes de sécurité
Prise de décision, adaptation, sens des responsabilités
Sens de l’organisation, analyse et relationnel client
Orientation sécurité et service

⚙️ Poste 4: Superviseur Réseaux Électriques

Le/la Superviseur Réseaux Électriques est chargé(e) de la gestion complète du réseau d’électricité de la zone de concession.

💡 Principales responsabilités
Suivi et optimisation de la consommation d’électricité
Contrôle de la conformité des postes électriques (sécurité, réglementation)
Supervision des travaux neufs en réseaux électriques
Garantie de l’alimentation électrique de secours (centre informatique, conteneurs frigorifiques)
Mise en œuvre de la procédure de consignation et du programme de formation en habilitation électrique
Mise à jour et archivage des plans, métrés, marchés et autres documents techniques
Réalisation et entretien du réseau électrique, y compris les postes de transformation MT/BT
Vérification régulière de toutes les installations électriques
Encadrement de l’équipe : répartition des tâches, formation, évaluation, motivation
Élaboration et suivi du budget du service, reporting périodique
Réalisation de missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie

🎓 Formation et expérience requises

Diplôme requis : Technicien en électrotechnique
Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion des réseaux électriques

🔎 Compétences et qualités requises
Connaissance des normes QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement)
Disponibilité, rigueur et précision

📌 CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et de déposer un dossier de candidature selon les exigences ci-dessous :

🗂️ Composition du dossier
📝 Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE
📄 Un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources
📑 Les preuves des expériences mentionnées dans le CV (copies des attestations, certificats de travail ou tout autre document justificatif)
🎓 Une copie du ou des diplômes, certificats et attestations de formation requis
🪪 Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité

☎️ Information importante
📢 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés via leurs adresses e-mail et numéros de téléphone indiqués dans leur dossier.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Société des Infrastructures Routières et de l’Aménagement du Territoire (SIRAT SA)

Poste : Cinq Conducteurs de véhicule administratif

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 5

Date de clôture : 23/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧

Informations descriptives :
📌 Société des Infrastructures Routières et de l’Aménagement du Territoire (SIRAT SA)

📌 Titre du Poste :
Cinq (05) Conducteurs de véhicule administratif

📌 Supérieur hiérarchique :
Responsable Moyens Généraux

📌 🎯 Mission du Poste :
Sous la supervision de la Responsable Moyens Généraux, le conducteur de véhicule administratif est chargé de la conduite d’un véhicule du pool pour les déplacements des membres du personnel dans le cadre des activités de la société.

📌 🛠️ Principales responsabilités :
• Assurer les déplacements du personnel de la SIRAT ;
• Assurer l’entretien quotidien du véhicule dont il a la charge ;
• Effectuer les courses pour le bureau, et tenir à jour la fiche technique du véhicule tout en s’assurant de la validité des pièces ;
• Entretenir le véhicule mis à sa disposition ;
• Accomplir toute autre tâche qui peut lui être confiée dans le cadre de ses fonctions.

📌 🎓 Profil du titulaire du poste :

Formation :
• Avoir le BEPC ;
• Être titulaire du permis B.

Expériences professionnelles :
• Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire ;
• Avoir une expérience en qualité de conducteur de véhicule administratif au sein d’une entreprise publique est un atout.

Compétences requises :
• Avoir une bonne connaissance du code de la route ;
• Avoir une bonne connaissance géographique du pays ;
• Être capable d’effectuer de petits entretiens mécaniques de base ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

Qualités requises :
• Être ponctuel, disponible et rigoureux au travail ;
• Être discret et respecter la confidentialité ;
• Être présentable et courtois.

📌 📂 Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
• Une lettre de motivation signée du candidat et adressée au Directeur Général de la SIRAT SA ;
• Un curriculum vitae détaillé ;
• La copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

⚠️ Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BEPC,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Le Cabinet GDB & ASSOCIÉS

Poste : Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 27/06/2025

Pays / Ville : Benin, Avlékété, à proximité de Cotonou

Informations descriptives :
📌 AVIS DE RECRUTEMENT

Le Cabinet GDB & ASSOCIÉS recrute, pour le compte de OUIDAH GOLF CLUB, un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).

🎯 Mission principale
Coordonner toutes les fonctions support de la structure, y compris la gestion des ressources humaines, tout en veillant à la conformité administrative et financière, au respect des obligations réglementaires et à l’instauration d’un climat de travail sain.
Il/elle exercera ses fonctions à plein temps, en étroite collaboration avec le Directeur Général.

📍 À PROPOS DU OUIDAH GOLF CLUB
Situé à Avlékété, à proximité de Cotonou, le OUIDAH GOLF CLUB est le premier parcours 18 trous de niveau international du Bénin.
Il est intégré à un projet touristique d’envergure, alliant qualité sportive, excellence de service et impact national et régional.
La qualité de l’expérience client repose sur un accueil soigné et une organisation interne rigoureuse.
À terme, l’entreprise comptera 130 à 140 employés.

👤 PROFIL RECHERCHÉ
Le/La Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) doit :
✔️ Être titulaire d’un Bac+5 en Finances, Audit, Contrôle de gestion ou équivalent ;
✔️ Avoir au moins 10 ans d’expérience à un poste similaire ;
✔️ Avoir une expérience confirmée en :
Gestion administrative ;
Gestion financière et comptable ;
Gestion des ressources humaines.

📝 DÉTAIL DES MISSIONS

🔹 1) Gestion administrative du club
Organisation et supervision de la gestion courante (correspondance, contrats, dossiers du personnel, conventions) ;
Respect des obligations légales et réglementaires (autorisations, assurances, registres) ;
Interlocuteur principal des autorités, partenaires et prestataires ;
Élaboration des procédures internes de gestion.

🔹 2) Gestion de la comptabilité
Supervision de la comptabilité générale avec l’appui d’un comptable et d’un assistant ;
Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
Suivi budgétaire et mise en place d’indicateurs financiers ;
Analyse des écarts et propositions d’ajustements ;
Optimisation de la trésorerie ;
Relations avec banques et partenaires financiers ;
Reporting financier.

🔹 3) Gestion financière
Supervision du bilan annuel conforme aux exigences fiscales ;
Coordination avec l’expert-comptable ou le commissaire aux comptes ;
Suivi des audits externes ;
Contrôle des rapprochements bancaires ;
Mise en place du contrôle interne.

🔹 4) Gestion des ressources humaines (RH)
Recrutement, intégration et gestion des contrats ;
Suivi des absences, congés, sanctions et visites médicales ;
Campagnes d’évaluation et entretiens professionnels ;
Climat social sain et respect du droit du travail ;
Accompagnement des chefs de service (écoute, médiation, coaching) ;
Suivi des besoins de formation.

🔹 5) Support stratégique & reporting
Pilotage de la commission d’achat (en attendant le recrutement en 2026) ;
Lien entre direction, équipes et partenaires ;
Participation à la stratégie RH et organisationnelle ;
Appui aux décisions d’investissement ;
Reporting au Conseil d’Administration et aux autorités.

✅ APTITUDES ATTENDUES
Esprit d’analyse, organisation, gestion des conflits ;
Maîtrise des procédures administratives et du droit du travail ;
Communication interpersonnelle ;
Gestion des talents et stratégie RH ;
Maîtrise des outils numériques RH.

💎 QUALITÉS PERSONNELLES
Rigueur, intégrité, confidentialité ;
Implication, leadership bienveillant ;
Sens de l’écoute et relationnel développé.

🗣️ LANGUES
Maîtrise parfaite du français à l’oral comme à l’écrit ;
La maîtrise de l’anglais est un atout.

🌟 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Participer au démarrage d’un projet ambitieux : sport, tourisme et développement ;
Rôle clé dans une structure de référence en Afrique de l’Ouest ;
Travailler dans un cadre naturel stimulant, jeune et dynamique.

Le dossier doit contenir :
CV avec noms et contacts de deux personnes-ressources ;
Diplômes, attestations de travail ou de mission ;
Lettre de motivation adressée au Chef de mission du cabinet GDB & ASSOCIÉS.

⚠️ Les dossiers non conformes seront rejetés sans traitement.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :

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Nom : CIFOR-ICRAF

Poste : Consultant·e Assistant·e Projet

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi, Bénin

Informations descriptives :
📌 Rejoignez CIFOR-ICRAF et faites la différence !
Consultant·e Assistant·e Projet – Bénin (Réf. N°283-06/2025)

CIFOR-ICRAF cumule plus de 75 ans d’expertise dans l’utilisation des arbres, des forêts et des paysages agroforestiers pour répondre aux défis mondiaux majeurs : perte de biodiversité, changement climatique, sécurité alimentaire, moyens de subsistance et inégalités.
Avec des partenariats dans 64 pays, 159 partenaires financiers, 192 projets en cours et plus de 2 200 projets réalisés dans 92 nations, l’organisation déploie un budget annuel de 100 millions USD et un investissement cumulé de 2 milliards USD dans la recherche, les politiques et le développement.
Les recherches du CIFOR-ICRAF sont citées en moyenne 137 fois par jour et relayées dans les médias plus de 3 000 fois par an.
Depuis leur fusion en 2019, le CIFOR et l’ICRAF sont des centres de recherche internationaux du CGIAR

📌 Poste à pourvoir : Consultant·e Assistant·e Projet
📌 🔍 Aperçu du poste

Le·la consultant·e assistant·e projet est chargé·e de planifier et mettre en œuvre les activités liées aux projets ou au pays.

📌 📝 Principales responsabilités
Élaborer et appliquer des stratégies de projet et des plans tactiques, incluant messages, plans d’action et indicateurs de performance.
Développer des plans de contenu et coordonner la production de supports : publications, articles, contenus web, réseaux sociaux, communiqués de presse, infographies, vidéos, photographies, bulletins d'information, présentations, contenus événementiels.
Concevoir et mettre en œuvre des plans d'événements complets : concept, budget, logistique, évaluation post-événement.
Développer et appliquer des plans de communication et de relations médias.
Rédiger des rapports analytiques sur la performance des activités du projet.
Réaliser d’autres activités convenues, en coordination avec l’équipe du COE et les consultants.

📌 🎓 Profil et exigences

Diplôme minimum : Licence en gestion de projet ou domaine similaire

Maîtrise parfaite de l’anglais et du français (écrit et oral)
3 ans d’expérience progressive en planification stratégique, communication de projet et suivi
2 ans d’expérience en rédaction, édition, graphisme, médias numériques/imprimés, web, vidéo ou diffusion
Compétence prouvée en gestion de projets
Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sous pression
Bonne compréhension des formats et canaux de communication modernes, et des tendances numériques/social media
Aptitude à coordonner la production de contenu en équipe et à établir des collaborations internationales
Connaissance ou intérêt pour les thématiques environnement, climat, foresterie et communication scientifique

📌 💼 Attributs personnels et compétences
Autonomie, motivation et talent en gestion de projet
Compétences pointues en organisation, planification et gestion du temps
Connaissance approfondie des pratiques de communication scientifique
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à travailler à distance et dans différents fuseaux horaires
Souci du détail, rigueur et orientation qualité
Fiabilité, persévérance et efficacité sous pression
Capacité à gérer plusieurs projets et livrables simultanément
Esprit d’équipe et excellentes compétences relationnelles

📌 📍 Conditions du poste
Recrutement local
Rémunération compétitive en monnaie locale, basée sur les compétences et l’expérience
Lieu d’affectation : Abomey-Calavi, Bénin (Bureaux CIFOR-ICRAF)

📌 📬 Processus de candidature
Une lettre de motivation détaillant votre adéquation au poste et vos attentes salariales
Un CV détaillé et à jour
Les coordonnées de trois référents (noms, téléphones, e-mails)

📢 Remarque : Toutes les candidatures seront accusées de réception, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

📌 🌍 Égalité des chances

CIFOR-ICRAF est un employeur garantissant l’égalité des chances. La diversité du personnel est un atout essentiel pour l’excellence.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : L’UNFPA

Poste : Consultant(e) international(e), Évaluation du programme de pays

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 29/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 Titre du poste : Consultant(e) international(e), Évaluation du programme de pays
📍 Lieu d’affectation : Cotonou, Bénin
🕒 Type de contrat : Contrat temporaire (Consultant)

📌 Le poste
L’évaluation sera menée par une équipe d’évaluateurs externes indépendants composée :

d’un(e) chef(fe) d’équipe, responsable global de l’évaluation,

de membres d’équipe fournissant une expertise technique dans les domaines liés au mandat de l’UNFPA : santé et droits sexuels et reproductifs (SDSR), adolescents et jeunes, égalité des sexes, autonomisation des femmes et dynamique des populations.

Le/la chef(fe) d’équipe assurera aussi un rôle d’expert technique dans un des domaines thématiques du 9e et 10e programme de pays de l’UNFPA Bénin.

📌 Pourquoi ce poste est important
L’UNFPA est l’agence principale des Nations Unies pour un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et chaque jeune réalise son plein potentiel.

Le plan stratégique 2022–2025 de l’UNFPA vise trois résultats majeurs :
mettre fin aux décès maternels évitables,
mettre fin aux besoins non satisfaits en planification familiale,
mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques néfastes.

Nous avons besoin de professionnel(le)s intègres, éthiques, inspirants et capables de produire des résultats durables.

📌 Objectif du poste
Le/la chef(fe) d’équipe aura la responsabilité de :

concevoir et mettre en œuvre l’évaluation,
produire et soumettre tous les livrables dans les délais impartis,
coordonner le travail de l’équipe,
garantir la qualité à chaque étape,
élaborer le rapport de conception, y compris la méthodologie et le plan de travail,
diriger la rédaction des rapports (provisoire et final),
conduire les réunions avec le groupe de référence et le bureau pays,
assurer la communication avec le/la gestionnaire de l’évaluation,
fournir une expertise technique dans un domaine thématique du programme.

📌 Qualifications et expériences requises
🎓 Formation

Diplôme universitaire de troisième cycle en santé publique, sciences sociales, démographie, statistiques, études de population ou domaine connexe.

📅 Expérience

Minimum 10 ans dans la conduite ou gestion d’évaluations dans le développement international et/ou l’aide humanitaire.
Expérience d’évaluations complexes avec les agences de l’ONU ou ONG internationales.
Expertise en dynamique de population et contexte politique.
Connaissance des évaluations basées sur la théorie du changement.
Maîtrise des méthodes qualitatives et quantitatives.
Bonne connaissance du droit et des cadres humanitaires.
Expérience de travail au Bénin ou bonne connaissance du contexte national.
Excellente capacité de synthèse de données et communication.
Expérience de travail avec des équipes pluridisciplinaires.
Aptitude à intégrer les questions de genre et de droits humains dans l’évaluation.
Capacité à encadrer un(e) jeune évaluateur/rice.
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
Connaissance fonctionnelle de l’anglais serait un atout.

📌 Compétences requises
💡 Valeurs

Intégrité exemplaire
Engagement envers l’UNFPA et le système des Nations Unies
Respect de la diversité culturelle
Adaptabilité au changement

🚀 Compétences fondamentales

Atteinte des résultats
Responsabilité
Expertise professionnelle et sens des affaires
Pensée analytique et stratégique
Travail en équipe et gestion de soi et des relations

🔧 Compétences fonctionnelles
(À préciser selon les TdR officiels)

👔 Compétences managériales
(À préciser si applicables)

📌 Rémunération et avantages
Le poste offre un package attractif comprenant :
un salaire net compétitif,
une assurance santé,
et d'autres avantages selon les règles en vigueur.

📌 Environnement de travail à l’UNFPA
L’UNFPA promeut :

l’égalité de genre,
la diversité et l’intégrité,
un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Les candidatures féminines, ainsi que celles issues des groupes LGBTQIA+, minorités ethniques, peuples autochtones, personnes en situation de handicap, et autres groupes sous-représentés sont fortement encouragées.

📌 Clause de non-responsabilité

Le recrutement peut être soumis à des vérifications administratives, médicales et juridiques.
L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature ou de recrutement.

Les candidats dans les catégories professionnelles internationales peuvent devoir renoncer à leur statut de résident permanent d’un autre pays.

🔗 Pour postuler :
Cliquez sur « Postuler maintenant » pour consulter l’offre complète et soumettre votre candidature.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :

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Nom : L’UNICEF

Poste : Ingénieur en construction international

Domaine : Construction, architecture et design

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, WCAR – Bénin

Informations descriptives :
📌 À propos de l’UNICEF
L’UNICEF œuvre dans 190 pays pour défendre les droits des enfants, leur santé, leur éducation et leur avenir. Son objectif : ne jamais abandonner un seul enfant.

📌 Poste à pourvoir
🔧 Ingénieur en construction international
📍 WCAR – Bénin
🗓️ Durée : 132 jours

📌 Contexte du recrutement
Ce recrutement répond à un besoin urgent (niveau L1) d’assistance technique dans le cadre de projets de construction, réhabilitation et équipement de centres de vaccination pour adultes ainsi que la mise aux normes du dépôt central de vaccins à Cotonou (Guinkomey).

📌 Objectif général
Renforcer l’unité Supply et Logistique de l’UNICEF pour :
Le suivi technique des travaux dans les DDS, hôpitaux et FOSA
La réhabilitation du dépôt central du PEV et de l’espace de stockage

📌 Objectifs spécifiques
Le consultant devra :

Proposer les designs, plans et devis des chantiers
Préparer les dossiers d’appel d’offre
Participer à la sélection des entreprises
Superviser la qualité des travaux sur sites
Organiser des réunions avec les communautés bénéficiaires
Assurer le suivi technique et la coordination régulière avec les parties prenantes
Encourager la participation des femmes et des jeunes aux projets

📌 Profil recherché
🎓 Diplôme Bac+5 en génie civil
🛠️ 5 ans d’expérience en construction, surtout dans le domaine sanitaire ou scolaire
📐 Maîtrise des normes techniques et lecture de plans
🤝 Capacités relationnelles et expérience avec partenaires publics/privés
🖥️ Compétence en informatique (Word, Excel, etc.)
🌍 Expérience avec agences de l’ONU : un atout

📌 Valeurs attendues
Les valeurs de l’UNICEF : Attention, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité, Durabilité (CRITAS)
Diversité, inclusion, accessibilité et non-discrimination sont essentielles.
❗ Tolérance zéro envers les abus et discriminations.
Les consultants ne sont pas membres permanents du personnel.

📌 Conditions particulières

Être entièrement vacciné contre la Covid-19 si le travail est en présentiel
Être en conformité avec les exigences locales en matière fiscale et d’assurance
Les consultants doivent assurer leur visa et couverture médicale

📌 Lien pour postuler
🔗 Postuler ici

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : La Société Coopérative Simplifiée Investi’SENS

Poste : Chargé(e) de Portefeuille d’Investissements

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/06/2025

Pays / Ville : Benin, Bohicon, Bénin

Informations descriptives :
📌 AVIS DE RECRUTEMENT – JUIN 2025
Chargé(e) de Portefeuille d’Investissements
📍 Lieu : Bohicon, Bénin
📅 Prise de service : Juillet 2025
📝 Type de contrat : CDD renouvelable
💼 Disponibilité : Immédiate
💰 Rémunération : Selon expérience

📌 1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
La Société Coopérative Simplifiée Investi’SENS Bénin réunit des acteurs désireux de mutualiser leurs moyens pour soutenir les entrepreneurs solidaires au Bénin et dans la sous-région.
Membre du groupe SENS (France – Bénin), elle œuvre à la mise en place de chaînes de valeur inclusives dans une logique d’économie sociale et territoriale durable.

Depuis sa création en décembre 2014, Investi’SENS Bénin :
✅ Finance l’amorçage d’entreprises par leasing d’équipements,
✅ Offre une intermédiation bancaire pour le fonds de roulement,
✅ Favorise l’autonomisation financière des entrepreneurs solidaires.

Dans le cadre du renforcement de ses activités, Investi’SENS Bénin recrute un(e) Chargé(e) de Portefeuille d’Investissements.

📌 2. MISSIONS PRINCIPALES

👥 Stratégie d'investissement

Identifier les marchés et les opportunités conformes à la politique d’investissement ;
Participer à la définition du plan annuel d’investissement.

📂 Gestion des demandes d’investissement

Appuyer le montage des dossiers ;
Analyser les demandes selon les procédures ;
Réaliser les visites terrain ;
Instruire les dossiers au comité d’investissement ;

Préparer les contrats de leasing.

🗂️ Organisation des comités d’investissement
Assister le Gérant dans l’organisation ;
Rédiger les procès-verbaux.

📈 Suivi du portefeuille d’investissements
Assurer le suivi post-investissement ;
Prévenir les risques de dégradation ;
Mener les actions de recouvrement ;
Produire des rapports mensuels sur les impayés et alertes.

🤝 Développement des partenariats
Appuyer les relations avec les IMF, banques, etc. ;
Contribuer aux stratégies de levée de fonds.
🔧 Amélioration continue de l’offre

Capitaliser les retours d’expérience pour faire évoluer l’offre de leasing.

📢 Relations avec les investisseurs
Participer à l’animation du réseau d’investisseurs ;
Appuyer l’organisation des assemblées et conseils.

🛠 Autres tâches
Effectuer toute autre mission confiée en lien avec ses responsabilités.

📌 3. PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation :
Bac +3 en agroéconomie, finance ou gestion
5 ans minimum d’expérience pertinente dans le financement d’entreprises agricoles ou à un poste similaire.

📘 Compétences métier :
Bonne compréhension du secteur agricole et agrobusiness ;
Connaissance des réalités entrepreneuriales (rurales/urbaines) ;
Maîtrise de l’analyse financière et du montage de plans d’affaires.

🧰 Compétences transversales :
Capacité à négocier et suivre les partenariats ;
Bonne maîtrise de la gestion de projets et des outils bureautiques (Pack Office).

🌟 Qualités personnelles :
Rigueur, intégrité, discrétion ;
Esprit d’analyse, dynamisme, sens du travail en équipe ;
Excellente communication et écoute active.

📌 4. DOSSIER DE CANDIDATURE

🗃️ Le dossier devra inclure :
Un CV détaillé (avec deux références professionnelles) ;
Une lettre de motivation adressée au Gérant d’Investi’SENS Bénin ;
Les copies de diplômes et attestations ;
Les preuves d’expérience mentionnées dans le CV.

📌 NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une banque de la place

Poste : CHARGÉ(E) DE COMPTES PARTICULIERS

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 OFFRE D’EMPLOI – CHARGÉ(E) DE COMPTES PARTICULIERS
Une banque de la place recrute :

👤 Un (01) Chargé de Comptes Particuliers (H/F)
📍 Lieu : Bénin

🎯 MISSION PRINCIPALE :
Assurer le développement commercial, la satisfaction client et la rentabilité de son portefeuille de clients particuliers.

📌 RESPONSABILITÉS :

💼 Développement commercial
Analyser les besoins des clients et leur proposer des produits/services bancaires adaptés ;
Étudier le marché, définir et appliquer une stratégie commerciale efficace ;
Atteindre les objectifs commerciaux et financiers fixés ;
Gérer et développer un portefeuille client via une prospection méthodique ;
Être l’interlocuteur privilégié des clients et coordonner avec les autres départements de la banque ;
Veiller à la qualité de service, la fidélisation client et la mise à jour des données clients.

📊 Suivi de la rentabilité
Mettre en œuvre le plan d’action commercial du segment Banque de Détail ;
Suivre l’évolution du compte d’exploitation de son portefeuille ;
Préparer et soumettre les dossiers de crédit ;
Participer à l’élaboration et au suivi du budget de son portefeuille ;
Analyser les réalisations et engager les actions correctives nécessaires ;
Contrôler et fournir des outils de suivi fiables (risques, rentabilité) ;
Appliquer strictement la réglementation bancaire ;
Contribuer à la gestion des risques et au recouvrement ;
Détecter tout dysfonctionnement dans le traitement des dossiers.

📌 PROFIL RECHERCHÉ :
Être titulaire d’une licence (BAC+3) en économie, commerce ou finance ;
Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans une banque ou institution financière ;
Maîtriser le fonctionnement du secteur bancaire et ses métiers ;
La maîtrise de l’anglais est vivement recommandée.

📌 DOSSIER À FOURNIR :
Un CV actualisé ;
Une lettre de motivation.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

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Nom : Une banque de la place

Poste : Un Chargé de Comptes Petites et Moyennes Entreprises (PME)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 OFFRE D’EMPLOI – CHARGÉ(E) DE COMPTES PME
Une banque de la place recrute :

👤 Un (01) Chargé de Comptes Petites et Moyennes Entreprises (PME)
📍 Lieu : Bénin

🎯 MISSION PRINCIPALE :
Assurer le développement commercial et la rentabilité de son fonds de commerce, tout en garantissant un excellent service à la clientèle.

📌 RESPONSABILITÉS :

💼 Développement commercial
Analyser les besoins de la clientèle et proposer les produits/services bancaires adéquats ;
Étudier le marché, définir et appliquer une stratégie commerciale efficace ;
Atteindre les objectifs commerciaux et financiers fixés ;
Gérer un portefeuille clients performant et rentable (prospection, fidélisation) ;
Agir en interlocuteur privilégié des clients au sein de la banque ;
Assurer la qualité de service, la satisfaction client et la sauvegarde du portefeuille ;
Maintenir à jour et améliorer les données clients.

📊 Suivi de la rentabilité

Mettre en œuvre le plan d’action du segment Banque de Détail ;
Suivre l’exploitation financière de son portefeuille ;
Préparer et soumettre les dossiers de crédit ;
Participer à l’élaboration, au suivi et à la réalisation du budget ;
Analyser les écarts et appliquer les actions correctives ;
Fournir des outils de suivi sur les risques et la rentabilité ;
Veiller à l’application de la réglementation bancaire ;
Contribuer à la maîtrise des risques et participer au recouvrement ;
Déceler les éventuels dysfonctionnements dans les processus de travail.

📌 PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d’une licence (BAC+3) minimum en économie, commerce ou finance ;
Expérience de 03 à 05 ans dans une banque ou institution financière ;
Très bonne connaissance du secteur bancaire et de son fonctionnement ;
La maîtrise de l’anglais est vivement recommandée.

📌 DOSSIER À FOURNIR :
Un CV actualisé ;
Une lettre de motivation.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : DEUX RESPONSABLES D’AGENCES (H/F)

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 22/06/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou / Porto-Novo

Informations descriptives :
📌 TALENTS PLUS CONSEILS BENIN
📌 OFFRE D’EMPLOI
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une structure spécialisée dans la location de véhicules :

🎯 DEUX (02) RESPONSABLES D’AGENCES (H/F)
(REF : TPC-0625R04RA)
📍 Lieu de travail : Parakou / Porto-Novo

📌 MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
Le/la titulaire du poste est chargé.e de :

Superviser la gestion administrative, financière et opérationnelle de l’agence ;
Accroître la notoriété de la marque et planifier le chiffre d’affaires prévisionnel de l’agence ;
Mettre en place une stratégie locale et des plans d’actions spécifiques pour atteindre ses objectifs ;
Encadrer, motiver et évaluer l’équipe locale (agents de vente, chauffeurs, etc.) ;
Gérer la flotte de véhicules : disponibilité, entretien, rotation, suivi des sinistres et documents légaux ;
Garantir un service client de qualité et traiter les réclamations avec réactivité ;
Développer un portefeuille clients local (entreprises, institutions, particuliers) et entretenir les partenariats ;
Suivre les indicateurs de performance, établir des rapports réguliers et proposer des actions d’amélioration ;
Assurer la veille concurrentielle sur le marché local.

📌 PROFIL RECHERCHÉ :

Être titulaire d’un BAC+3/4 en gestion commerciale, marketing, logistique ou dans un domaine connexe ;
Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire ;
Avoir de solides compétences en vente et relation clients ;
Avoir de solides compétences managériales et un sens aigu de l’organisation ;
Avoir une excellente capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions ;
Être dynamique, intègre, proactif et doté d’un esprit d’analyse ;
Avoir le sens de recherche de solution ;
Être orienté résultats ;
Résider à Parakou / Porto-Novo selon la ville choisie ou être prêt à s’y établir rapidement ;
N’avoir pas été impliqué dans les dossiers de malversation ;
Avoir une excellente maîtrise de l’anglais (obligatoire) ;
Être titulaire d’un permis de conduire valide depuis au moins un (1) an (obligatoire) ;
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion).

🔸 NB : Candidatures féminines vivement souhaitées

📥 Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature. Si vous ne le recevez pas, merci de renvoyer le mail.

📌 PIÈCES À FOURNIR :
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste, sa référence et le lieu de travail choisi (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
Un Curriculum Vitae détaillé ;
Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.

⚠️ Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté.

📌 REMARQUES IMPORTANTES :
En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez, à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : UN (01) RESPONSABLE D’ACTIVITÉS TOURISTIQUES (H/F)

Domaine : Hôtellerie, restauration et tourisme

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 22/06/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou / Porto-Novo

Informations descriptives :
📌 TALENTS PLUS CONSEILS BENIN

📌 OFFRE D’EMPLOI
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une structure spécialisée dans la location de véhicules :

🎯 UN (01) RESPONSABLE D’ACTIVITÉS TOURISTIQUES (H/F)
(REF : TPC-0625R04RAT)

📌 MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
Le/la titulaire du poste est chargé.e de :

Concevoir et commercialiser des offres touristiques adaptées : circuits organisés, excursions ;
Tisser et gérer des relations avec les compagnies aériennes, agences partenaires et opérateurs touristiques ;
Gérer l’activité de billetterie (réservation et vente de billets de transport, navettes interurbaines) ;
Analyser les besoins du marché et proposer des offres innovantes et rentables ;
Organiser et coordonner les opérations logistiques liées aux prestations touristiques (transports, hébergements, guides, etc.) ;
Piloter les ventes, suivre les indicateurs commerciaux et assurer l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires ;
Assurer la satisfaction client : écoute, personnalisation des offres, suivi qualité ;
Participer à la visibilité de l’offre via les réseaux sociaux, salons, partenariats et campagnes de communication.

📌 PROFIL RECHERCHÉ :
Être titulaire d’un Bac+4/5 en tourisme, marketing, gestion commerciale ou dans un domaine connexe ;
Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans le secteur du tourisme (billetterie, agence de voyages, tour-operating) ;
Avoir un solide réseau professionnel dans le secteur du tourisme au Bénin et à l’international ;
Avoir une bonne connaissance des grandes villes du Bénin ;
Avoir une excellente maîtrise de l’anglais (obligatoire) ;
Être titulaire d’un permis de conduire valide depuis au moins un (1) an (obligatoire) ;
Avoir une bonne maîtrise des logiciels de réservation (GDS, Amadeus ou équivalent).

🔸 NB : Candidatures féminines vivement souhaitées

📥 Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier. Si vous ne le recevez pas, merci de renvoyer le mail.

📌 PIÈCES À FOURNIR :
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
Un Curriculum Vitae détaillé ;
Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.

⚠️ Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté.

📌 REMARQUES IMPORTANTES :
En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez, à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : DEUX AGENTS DE VENTE (H/F)

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 22/06/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou / Porto-Novo

Informations descriptives :
📌 TALENTS PLUS CONSEILS BENIN

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute pour le compte d’une structure spécialisée dans la location de véhicules :

📌 DEUX (02) AGENTS DE VENTE (H/F)
(REF : TPC-0625R04AV)
📍 Lieu de travail : Parakou / Porto-Novo

📌 MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :
Le/la titulaire du poste est chargé.e de :

Accueillir les clients au comptoir, les orienter et leur présenter les offres de location ;
Gérer les réservations, préparer les contrats de location, vérifier les documents et effectuer les encaissements ;
Expliquer les modalités de location, les conditions d’assurance et les options supplémentaires aux clients ;
Suivre le planning de disponibilité des véhicules ;
Réaliser les états des lieux de départ et de retour des véhicules ;
Gérer les situations de litige avec professionnalisme et transmettre les dossiers à son supérieur hiérarchique ;
Participer aux actions commerciales : relance clients, fidélisation, promotion des services.

📌 PROFIL :

Être titulaire d’un BAC+2/3 en Marketing et Action Commerciale ou tout autre diplôme équivalent ;
Avoir au moins deux (02) ans d’expériences professionnelles dans un poste d’accueil, de vente ou de service client ;
Avoir de solides compétences en vente et relation clients ;
Avoir une excellente capacité à gérer les priorités ;
Être dynamique, autonome, ponctuel et doté d’un esprit d’analyse ;
Avoir une très bonne présentation, une aisance relationnelle et un sens élevé de l’écoute ;
Avoir un esprit d’équipe ;
N’avoir pas été impliqué dans des dossiers de malversation ;

Résider à Parakou / Porto-Novo (selon le lieu de travail choisi) ou être prêt à s’y établir rapidement ;
Avoir une excellente maîtrise de l’anglais (obligatoire) ;
Être titulaire d’un permis de conduire valide depuis au moins un (1) an (obligatoire) ;
Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale, Odoo - ERP).

🔸 NB : Candidatures féminines vivement souhaitées

📥 Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier. Si vous ne le recevez pas, merci de renvoyer le mail.

📌 PIÈCES À FOURNIR :
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste, sa référence et le lieu de travail choisi (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
Un Curriculum Vitae détaillé ;
Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité.

⚠️ Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté.

📌 REMARQUES IMPORTANTES :
En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

Vous pouvez à toute étape du processus exercer votre droit d’opposition.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

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Nom : AAK

Poste : Assistant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 Assistant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines
📍 Lieu : Cotonou, Bénin
📄 Référence : req4745 – Publié le 06/05/2025

📌 À propos de nous
AAK existe depuis plus de 150 ans, depuis les côtes froides de la Scandinavie.
De nos débuts en Suède et au Danemark à notre position actuelle de leader mondial de la production d'huiles végétales, nous employons aujourd’hui plus de 4 000 personnes dans le monde.
Nous accompagnons nos clients dans la création de produits meilleurs, plus sains et plus durables, dans l’agroalimentaire comme dans d'autres secteurs industriels. Nos huiles contribuent à améliorer la texture, le goût et la qualité de nombreux produits.
Notre slogan : Making Better Happen™.

📌 AAK au Bénin
AAK est présente au Bénin depuis plus de 15 ans à travers KNAR Bénin, qui emploie près de 50 personnes et possède un site de stockage à Parakou.
Nous sommes engagés dans un approvisionnement éthique et le développement communautaire dans la filière karité en Afrique de l’Ouest.
KNAR Bénin fait partie d’AAK AB, cotée à la bourse de Stockholm.
Nous valorisons la santé, la sécurité, l’inclusion, et le leadership responsable.
Nous encourageons un fort sentiment d’appartenance et de fierté pour notre impact positif.

📌 Description du poste
Titre : Assistant(e) Administratif(ve) et RH
Statut : Poste à temps plein
Localisation : Cotonou

📌 Missions principales

💼 Ressources Humaines (40 %)

Gérer l’affiliation des employés à l’assurance santé et les assister dans les demandes de remboursement.
Assurer le traitement correct et ponctuel de la paie.
Préparer les documents RH : contrats, ordres de mission, attestations.
Suivre les dossiers du personnel, les périodes d’essai, et la gestion des contrats.

🗂 Administration Générale (50 %)
Organiser les réunions, rendez-vous et événements de l’entreprise.
Veiller à l'application des procédures internes.
Gérer l’archivage, la numérisation et la distribution des documents administratifs et financiers.
Superviser les achats, les stocks, les contrats fournisseurs et la gestion des fournitures.
Gérer la petite caisse et assurer un bon suivi des transactions.
Gérer le courrier entrant/sortant et la logistique associée.
Réaliser les inventaires mensuels des équipements de bureau et véhicules de service.
Appuyer la logistique et les achats liés à l’accueil des expatriés.
Accomplir toute autre tâche administrative liée au bon fonctionnement du bureau.

🛡 Santé et Sécurité (10 %)
Suivre les initiatives HSE dans la région Afrique de l’Ouest.
Assurer un rôle de chef de projet pour les actions stratégiques définies au niveau régional.
Réviser et mettre en œuvre des systèmes pour optimiser les performances HSE.

📌 Profil recherché
Diplôme en administration, gestion RH ou domaine connexe.
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Bonne connaissance des processus administratifs liés à la gestion de l’assurance santé (atout).
Maîtrise de Microsoft Office (notamment Excel et Word).
Connaissances en santé et sécurité au travail.
Expérience en gestion de projets ou processus RH.
Discrétion, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.

📌 Ce que nous offrons

Un environnement de travail collaboratif et multiculturel.
Une assurance santé couvrant l’employé et sa famille à 100 %.
Un treizième mois.

📌 À propos d’AAK
AAK est spécialisée dans les huiles végétales utilisées comme ingrédients à forte valeur ajoutée dans divers produits alimentaires et cosmétiques.
Nos 4 000 collaborateurs œuvrent dans 25 bureaux de vente, 15 centres d'innovation et plus de 20 sites de production à travers le monde.
Notre siège se trouve à Malmö, en Suède.

📌 Engagement d’AAK pour l’égalité des chances
AAK interdit toute forme de discrimination fondée sur la race, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine, le handicap, la religion ou tout autre critère protégé.
Cela s’applique à l’emploi, au recrutement, à l’admission et aux activités menées dans le cadre de ses programmes.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : AITEK BENIN

Poste : Agent Administratif et Technique (H/F)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📌 AITEK BENIN - Agent Administratif et Technique (H/F)
Référence de l’offre : AIBE/SC/0625-001
📍 Localisation : Cotonou, Bénin
📅 Disponibilité : Immédiate
📄 Type de contrat : CDI
📘 Type de recrutement : Local
🎓 Niveau académique : Diplôme de niveau Licence minimum (idéalement en logistique ou administration)
🧑‍💼 Expérience requise : Minimum 3 ans dans un rôle similaire

📌 Description du poste
Nous recherchons un(e) Agent Administratif et Technique, dynamique et talentueux(se), pour rejoindre nos équipes aux services Approvisionnement et Logistique à Cotonou.

📌 En quoi consistera votre travail ?

🗂️ Gestion administrative :
Récupérer et traiter les contrats avec précision
Déposer les factures auprès des clients et partenaires
Tenir à jour les documents administratifs et les dossiers nécessaires

📦 Suivi des opérations douanières :
Collaborer avec le transitaire pour garantir le dédouanement efficace des marchandises
Assurer le respect des réglementations douanières et des délais de livraison

🚚 Logistique et livraison :
Coordonner la livraison du matériel, en s'assurant de sa bonne réception
Participer à l'installation du matériel chez le client, si nécessaire

📌 Compétences requises
✅ Maîtrise des outils de gestion administrative
✅ Connaissance des réglementations douanières
✅ Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle administratif ou de transit, avec expertise en procédures douanières

📌 Comportements professionnels attendus
Les collaborateurs/rices doivent incarner les valeurs du Groupe :
🤝 Esprit d’équipe
😊 Esprit positif
💡 Innovation-Valeur
🤝 Intégrité
✅ Responsabilité

Et faire preuve de :
Passion pour son travail
Autonomie
Sens du relationnel
Bonne capacité de négociation et d’argumentation
Esprit d'analyse
Excellente organisation
Sens du détail et du travail bien fait
Rigueur
Dynamisme
Patience
Capacité à travailler sous pression
Force de proposition
Intérêt pour les nouvelles technologies
Volonté de grandir et progresser avec le Groupe

📌 Secteur d’activité
🖥️ Distribution de produits informatiques

Les équipes locales vous contacteront pour passer les tests.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une imprimerie de la place

Poste : Imprimeur·se-Sérigraphiste

Domaine : Industrie manufacturiere et production

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/07/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
Une imprimerie de la place
Abomey-Calavi, Bénin
Offre d’emploi – Imprimeur·se-Sérigraphiste
Lieux de travail : Abomey-Calavi, Bénin

Structure
Une imprimerie recrute un·e imprimeur·se-sérigraphiste compétent·e.

Missions principales
🔹 Préparation technique
Préparer et exposer les écrans pour la sérigraphie.
Gérer la formulation et la découpe des films, réglage des réglages d’impression éco-solvant.

🔹 Production & finition
Piloter les machines d’impression (vinyle, bâches, textiles).
Assurer le contrôle qualité des tirages, découpe et assemblage.

🔹 Gestion de stocks & ateliers
Suivre les consommables (encres, solvants, supports).
Proposer des améliorations de processus et de coûts.

🔹 Profil recherché
Formation : Bac ou CAP/BEP en arts graphiques ou industrie graphique ou niveau connexe
Expérience : 1 à 2 ans minimum en sérigraphie et impression numérique grand format
Compétences : Manipulation de solvants, réglages machine, finition
Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, réactivité

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : CAP,BAC,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une école de formation professionnelle

Poste : Formateur·rice en Motion Design

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou et Calavi

Informations descriptives :
🔹 Une école de formation professionnelle
Cotonou, Calavi, Bénin

🔹 Offre d’emploi – Formateur·rice en Motion Design
Lieux de travail : Cotonou et Calavi au Bénin

🔹 Structure
Une école de formation professionnelle reconnue par l’État, recherche un·e formateur·rice en Motion Design passionné·e et pédagogue pour renforcer son équipe pédagogique.

🔹 Missions principales
Conception & préparation
🔹 Élaborer les plans de cours et les briefs ateliers (After Effects, Cinema 4D, Blender)
🔹 Préparer supports visuels, fichiers sources et exercices guidés

Animation des modules
🔹 Dispenser 3 séances de 3 h par semaine, selon le calendrier pédagogique
🔹 Superviser les réalisations des étudiants (storyboards, keyframes, rendu final)
🔹 Assurer du coaching individuel pour débloquer les difficultés techniques

Suivi & évaluation
🔹 Organiser des critiques de travaux et des jurys internes
🔹 Noter et donner un retour constructif sur chaque projet
🔹 Participer aux ajustements de programme et aux retours d’expérience

🔹 Profil recherché
🔹 Niveau minimum requis : Bac
🔹 Expérience : 2 ans minimum de pratique en motion design professionnel
🔹 Maîtrise logicielle : After Effects, Cinema 4D, Blender
🔹 Qualités : Créativité, patience, pédagogie
🔹 Atouts : Portfolio marquant, sens du storytelling visuel

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Une école de formation professionnelle

Poste : Formateur·rice en Développement Web

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou / Calavi, Bénin

Informations descriptives :
🔹 Une école de formation professionnelle
Cotonou / Calavi, Bénin

🔹 Offre d’emploi – Formateur·rice en Développement Web
Lieux de travail : Cotonou et Calavi au Bénin

🔹 Structure
Une école de formation professionnelle reconnue par l’État, recherche un·e formateur·rice en Développement Web passionné·e et pédagogue pour renforcer son équipe pédagogique.

🔹 Missions principales
Conception de modules
🔹 Élaborer et actualiser les contenus pédagogiques (HTML, CSS, JavaScript, PHP/Laravel ou Node.js).
🔹 Créer des supports de cours : tutoriels, exercices pratiques, études de cas.

Animation des séances
🔹 Dispenser 3 séances de 3 h par semaine selon le planning annuel.
🔹 Encadrer des ateliers pratiques et projets de fin de formation.
🔹 Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants (corrections, feedback).

Évaluation et amélioration continue
🔹 Mettre en place des quiz, TP notés, projets de fin de module.
🔹 Analyser les résultats et ajuster les contenus/approches pédagogiques.
🔹 Participer aux réunions pédagogiques et aux comités de pilotage.

🔹 Profil recherché
🔹 Formation : Bac+3 minimum en informatique ou équivalent
🔹 Compétences techniques : HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks PHP ou Node.js...
🔹 Qualités pédagogiques : Empathie, rigueur, sens de l’écoute
🔹 Atouts : Esprit d’équipe, autonomie, curiosité technologique, 1 à 2 ans d’enseignement ou de formation en développement Web

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : TechnoServe Bénin

Poste : Enquêteurs(trices) pour l’étude des filières aquacole et avicole au Bénin

Domaine : Agriculture, pêche et foresterie

Effectif(s) : 12

Date de clôture : 20/06/2025

Pays / Ville : Benin, 12 départements du Benin

Informations descriptives :
Avis de recrutement des agents de collecte de données dans le cadre de l’étude des filières aquacole et avicole au Bénin

Dans le cadre de la mise en œuvre de l’étude des filières aquacole et avicole au Bénin, le cabinet GTI SARL, mandaté par TechnoServe Bénin, lance un appel à candidatures pour le recrutement de douze (12) enquêteurs(trices) répartis dans les douze (12) départements du Bénin. Cette étude vise à identifier les défis, opportunités et leviers de développement des chaînes de valeur avicole et aquacole afin de promouvoir la production locale, créer des emplois durables et renforcer la sécurité alimentaire.

Fonction et Responsabilités :
Participer à la formation et à la sensibilisation que GTI organise pour les agents enquêteurs ;
Participer aussi aux pré-tests des questionnaires sur le terrain ainsi qu’à l’enquête pilote ;
Être capable de s’exprimer aisément en français et dans au moins une langue locale de la zone d’enquête ;
Être disponible pendant toute la durée de la collecte ;
Avoir une forte éthique de travail, être rigoureux(se) et respectueux(se) des normes de confidentialité ;
Effectuer des enquêtes sur le terrain selon les directives et les protocoles établis ;
Collecter des données de manière précise et exhaustive en respectant les normes de qualité ;
Assurer la collecte des données de qualité suivant les instructions et les exigences de qualité spécifiées par GTI ;
Interagir avec les répondants de manière professionnelle et respectueuse ;
Assurer la confidentialité et la sécurité des données collectées ;
Communiquer régulièrement avec les superviseurs pour rendre compte de l'avancement du travail et résoudre les problèmes éventuels ;
Collaborer avec le superviseur pour élaborer les plans de travail afin de garantir une exécution efficace des activités sur le terrain ;
Effectuer les reportings auprès du superviseur ;
Veiller à ce que les objectifs de collecte soient atteints dans les délais impartis et que la collecte soit réalisée conformément au protocole.

Compétences et Qualifications :
Posséder d'excellentes compétences en communication orale et écrite en français, ainsi que dans les langues locales pertinentes (la langue la plus parlée dans le département où le candidat postule).
Démontrer une capacité relationnelle et de communication exceptionnelle.
Faire preuve de responsabilité et respecter scrupuleusement le principe de confidentialité.
Être apte à travailler dans des environnements ruraux.
Avoir la capacité de travailler efficacement en équipe, tout en étant autonome et capable de gérer les situations sous pression dans des délais serrés.
Faire preuve de professionnalisme dans toutes les interactions et responsabilités.
Capacité à suivre des instructions précises et à respecter les délais.

Exigences minimales requises :
Être résidant actuellement dans le département choisi pour l’enquête
Être titulaire d'au moins BAC+3 en agronomie, sociologie, anthropologie, psychologie, statistiques, économie, démographie, ou dans une discipline connexe.
Avoir une expérience prouvée d’au moins 2 enquêtes de terrain (quantitatives et/ou qualitatives).
Maîtrise de l’outil de collecte KoBoCollect ou autre application de collecte numérique.
Bonne maîtrise du département où le candidat postule (routes et itinéraires).

Liste des documents à fournir :
Un CV de trois pages maximum ;
Copie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
Copie des Attestations / Diplômes ;
Preuve des différentes attestations pertinentes (contrat / attestation de bonne fin d’exécution).

Langue(s) :
Français,Adja,Fon,Bariba,Gou,Dendi,Haoussa,Yorouba,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Piece identité valide,

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Nom : SIPI-Bénin (GDIZ )

Poste : Responsable des Opérations et de la Maintenance du Port Sec/Responsable des Opérations d’Entrepôt/ Assistant(e) en Gestion de Projets/Responsable Juridique

Domaine : Industrie manufacturiere et production

Effectif(s) : 4

Date de clôture : 20/06/2025

Pays / Ville : Benin, GLO djigbe

Informations descriptives :
Responsable des Opérations et de la Maintenance du Port Sec
Responsabilités principales :
• Superviser et diriger l’équipe des opérations et de maintenance
• Assurer le bon déroulement des activités quotidiennes pour une utilisation optimale des ressources
• Organiser des briefings réguliers pour suivre les progrès, résoudre les problèmes et planifier les tâches
• Coordonner toutes les opérations portuaires : manutention, stockage, transport
• Suivre les tâches opérationnelles afin de respecter les délais et normes de qualité
• Résoudre rapidement les problèmes opérationnels
• Élaborer et gérer le planning de maintenance des équipements (grues, chariots élévateurs, etc.)
• S’assurer que les maintenances sont effectuées dans les délais pour limiter les arrêts
• Effectuer des inspections régulières pour garantir la conformité aux normes de sécurité et de réglementation
• Tenir à jour les dossiers de maintenance
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour accroître l’efficacité et réduire les coûts
• Appliquer les meilleures pratiques et procédures pour la gestion des opérations et de la maintenance
• Présenter des rapports réguliers sur la performance opérationnelle et les coûts à la direction
• S’assurer du respect des politiques de l’entreprise, normes industrielles et exigences légales
• Vérifier la validité des documents : licences, permis, inspections, etc.

Qualifications minimales :
• Diplôme d’ingénieur ou Master en logistique, gestion des opérations ou domaine connexe (préféré)
• Expérience minimale de 5 ans en gestion des opérations et de la maintenance, de préférence en port sec
• Compétences avérées en gestion d’équipe
• Connaissances en systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques
• Maîtrise des systèmes de gestion de maintenance
• Excellente organisation, gestion du temps, et résolution de problèmes
• Maîtrise des outils MS Office et logiciels de maintenance
• Bilingue français/anglais requis

📅 Date limite : 20 juin 2025
📧 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
📌 Mentionner la référence du poste dans l’objet du mail.

Responsable des Opérations d’Entrepôt
Responsabilités principales :
• Superviser les activités quotidiennes de l’entrepôt : réception, stockage, expédition
• Définir et appliquer les procédures pour optimiser l’efficacité
• Contrôler les niveaux de stock et assurer un enregistrement précis
• Collaborer avec la logistique pour garantir des livraisons ponctuelles
• Gérer l’équipe de l’entrepôt (superviseurs, caristes, personnel administratif)
• Organiser des réunions pour analyser les performances et planifier les tâches
• Veiller au respect des politiques internes, normes industrielles et exigences légales
• Appliquer les protocoles de sécurité
• Réaliser des audits réguliers de sécurité et d’inventaire
• Proposer des améliorations pour réduire les coûts
• Maintenir une bonne communication avec les parties prenantes internes et externes
• Gérer le budget de l’entrepôt
• Analyser les performances financières pour identifier des économies possibles

Qualifications minimales :
• Master en logistique, transport, gestion ou domaine connexe (préféré)
• Expérience d’au moins 10 ans dans une fonction similaire, notamment en port sec
• Maîtrise des opérations de pont-bascule (weighbridge) et VGM
• Bonne connaissance des exigences réglementaires (SOLAS, VGM)
• Compétences avérées en gestion d’équipe et d’inventaire

📅 Date limite : 20 juin 2025
📧 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
📌 Mentionner la référence du poste dans l’objet du mail.

Assistant(e) en Gestion de Projets
Responsabilités principales :
Appui à la gestion de projets
• Participer à la planification et au suivi des projets d’intégration d’investisseurs
• Aider à l’élaboration des plannings et des rapports d’activités
• Rédiger comptes rendus, synthèses, présentations

Soutien logistique et coordination opérationnelle
• Organiser les visites d’investisseurs ou partenaires
• Participer aux procédures administratives : création d’entreprise, permis, etc.
• Faire le lien entre parties prenantes internes et externes

Appui aux activités marketing et communication
• Préparer brochures, fiches projets, supports de présentation
• Actualiser la base de données prospects
• Contribuer à l’organisation d’événements de promotion

Qualifications minimales :
• Bac+3 en gestion de projets, relations internationales, commerce, marketing
• Une première expérience (emploi ou stage) est un atout
• Aisance relationnelle, autonomie, esprit d’initiative
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

📅 Date limite : 20 juin 2025
📧 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
📌 Mentionner la référence du poste dans l’objet du mail.

Responsable Juridique
Responsabilités principales :
• Conseiller juridiquement l’organisation dans ses opérations
• Rédiger, examiner et négocier des contrats et autres documents
• Suivre les litiges et fournir des rapports juridiques
• Développer et faire appliquer les politiques légales internes
• Assurer le respect des réglementations en matière de protection des données
• Suivre les obligations fiscales et juridiques
• Former les équipes sur la conformité légale
• Préparer des documents juridiques complexes
• Apporter un appui quotidien aux différents départements

Qualifications minimales :
• Master en droit des affaires ou droit privé (OHADA)
• Excellente connaissance du droit des contrats, partenariats public-privé, droit fiscal, droit OHADA
• Expérience d’au moins 6 ans dans un cabinet ou entreprise à rayonnement international
• Compétences en gestion des contentieux et conformité
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
• Esprit analytique, rigueur, sens critique et organisation

📅 Date limite : 20 juin 2025
📧 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
📌 Mentionner la référence du poste dans l’objet du mail.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Des entreprises de la place

Poste : Conducteur de véhicule

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, Littoral (Bénin), avec possibilité de déplacements dans les pays limitrophes.

Informations descriptives :
Des entreprises de la place – Cotonou, Bénin
Maximize est un cabinet spécialisé dans le développement organisationnel et institutionnel ainsi que la gestion stratégique du Capital Humain.

🔵 Poste à pourvoir : Conducteur de véhicule
Nous recrutons pour le compte des entreprises installées au Bénin.

🔵 Lieu de travail :
Cotonou, Littoral (Bénin), avec possibilité de déplacements dans les pays limitrophes.

🔵 Principales responsabilités :
• Assurer les déplacements des responsables et membres des équipes de l'entreprise
• Assurer l'entretien du véhicule mis à disposition
• Exécuter toutes les tâches liées à sa mission

🔵 Profil recherché – Formation :
• Permis de conduire catégorie B
• Diplôme du BEPC minimum

🔵 Expériences requises :
• Minimum 5 ans d'expérience en conduite
• Expérience en tant que conducteur dans une entreprise publique ou privée
• Bonne connaissance de l’environnement du secteur privé

🔵 Langue :
• Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit

🔵 Éthique et attitudes :
• Ponctualité, disponibilité, rigueur
• Esprit d’équipe
• Sens des relations humaines
• Dynamisme

🔵 Âge et nationalité :
• Être âgé(e) de 35 à 40 ans au 31 décembre 2025
• Être de nationalité béninoise

🔵 Dossier de candidature :
• CV
• Lettre de motivation
• Copie légalisée du permis de conduire
• Copie de la carte d'identité ou passeport

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BEPC,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Piece identité valide,

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Nom : Humanité & Inclusion (HI)

Poste : Chargé(e) Technique Protection (H/F)

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 22/06/2025

Pays / Ville : Benin, Natitingou (Bénin) ou Dapaong (Togo)

Informations descriptives :
🔵 AVIS DE RECRUTEMENT – INTERNE/EXTERNE
🔹 Poste : Chargé(e) Technique Protection (H/F)
🔹 Lieu : Natitingou (Bénin) ou Dapaong (Togo)

🔵 Vous avez une solide expertise en protection et aimez accompagner les équipes vers l'excellence technique ? Vous souhaitez contribuer à des projets porteurs de sens ? Humanité & Inclusion vous attend !

🔵 Contexte et enjeux du poste :
🔹 Humanité & Inclusion | Handicap International (HI) est une organisation de solidarité internationale à but non lucratif.
🔹 Le programme Sahel-Atlantique (SAHA) couvre le Burkina Faso, le Niger, le Togo et le Bénin.
🔹 HI met en œuvre des projets d’urgence et de développement auprès des personnes vulnérables touchées par la crise dans les régions des Savanes (Togo) et l’Atakora (Bénin).
🔹 Dans le cadre du renforcement de sa réponse d’urgence, HI recrute un(e) Chargé(e) Technique Protection.

🔵 Informations contractuelles :
🔹 Type de contrat : CDD de droit local
🔹 Durée : 6 mois
🔹 Responsable hiérarchique : Coordinateur Urgences Bénin et Togo

Mission principale :
🔹 Contribuer à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie de HI, en apportant une expertise technique en matière de protection.
🔹 Travailler en lien étroit avec les spécialistes Protection (siège et pays) et encadrer les chargés de volet protection.

🔵 Responsabilités clés :
🔹 1. Appui technique aux projets :
Conseils sur la gestion de cas, VBG, protection de l’enfance, inclusion du handicap, PSEAH.
Analyses rapides de genre et évaluation des risques.
Développement et adaptation d’outils de formation et sensibilisation.
Mise en œuvre d’activités de protection sûres et inclusives.
Coordination avec les partenaires pour garantir la qualité des activités.

🔹 2. Capitalisation et amélioration continue :
Reporting technique en lien avec MEAL.
Élaboration de procédures opérationnelles.
Documentation des bonnes pratiques.
Participation à des ateliers et communautés de pratique.
Contrôle qualité technique via des missions terrain.

🔹 3. Renforcement de capacités et animation sectorielle :
Formation du personnel HI et des partenaires sur les thématiques protection.
Organisation de sessions de sensibilisation et coaching technique.
Appui au recrutement et supervision des équipes protection.

🔹 4. Coordination et représentation :
Mise à jour de la cartographie des services.
Coordination avec les acteurs protection locaux et internationaux.
Participation aux réseaux et plaidoyer pour l’inclusion.
Contribution à la communication et plaidoyer technique.

🔹 5. Appui au développement des programmes :
Analyse des besoins et conception de projets.
Intégration de la protection dans les projets multisectoriels.
Développement de partenariats.

🔹 6. Préparation et réponse aux urgences :
Soutien à la réponse humanitaire.
Mise à jour des outils de référencement.
Tenue d’un registre de formation aux principes de protection.

🔵 Profil recherché :
🔹 Master en sciences sociales, droit, psychologie, genre, handicap ou équivalent.
🔹 4 ans d’expérience en protection, dont 2 ans en réponse humanitaire.
🔹 Expertise VBG et protection de l’enfance.
🔹 Atouts : expérience avec personnes handicapées, gestion de cas, soutien psychosocial.
🔹 Compétence en formation, élaboration de SOP, intégration protection/genre.

🔵 Compétences techniques :
🔹 Bonne connaissance des cadres internationaux de protection.
🔹 Notions en santé mentale / soutien psychosocial.
🔹 Capacité de formation et communication claire.
🔹 Compétences en prévention des abus sexuels.
🔹 Maîtrise du français ; anglais souhaité.
🔹 Maîtrise de MS Office et capacités rédactionnelles.

🔵 Conditions salariales :
🔹 Salaire brut mensuel : entre 500 000 et 650 000 FCFA selon expérience.
🔹 Avantages : assurance santé, prime de fin d’année, etc.

🔵 Processus de sélection :
🔹 Étapes : présélection dossier, test écrit, entretien.
🔹 Les candidatures sont examinées au fil de l’eau.
🔹 Dossier à compléter si sélectionné (casier judiciaire, attestations, etc.).

🔵 Égalité des chances et protection :
🔹 HI lutte contre toute forme de discrimination.
🔹 Encouragement des candidatures de personnes en situation de handicap et des femmes.
🔹 Possibilité d’aménagement du poste pour les personnes en situation de handicap.
🔹 HI applique une politique de Tolérance Zéro envers les abus, harcèlements, fraudes et corruptions.
🔹 Politiques disponibles ici : https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles
🔹 Signalement sécurisé : plainte@benin.hi.org

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 4

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : UN COMPLEXE SCOLAIRE PRIVÉ DE LA PLACE

Poste : Enseignants(es) du primaire

Domaine : Education, formation et enseignement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 24/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou (Kouhounou)

Informations descriptives :
UN COMPLEXE SCOLAIRE PRIVÉ DE LA PLACE
Cotonou (Kouhounou), Bénin

PREFERE PLUS RECRUTE AU PROFIT D'UN COMPLEXE SCOLAIRE PRIVÉ DE LA PLACE
Poste concerné : Enseignants(es) du primaire
Effectif à recruter : 06
Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
Lieu de travail : Kouhounou (Cotonou)

🔵 RESPONSABILITÉS :
🔹 Enseigner aux élèves du primaire (CI au CM2) conformément aux programmes scolaires et méthodes pédagogiques en vigueur au Bénin et suivant les instructions officielles ;
🔹 Préparer et dispenser des cours de qualité adaptés aux besoins et aux niveaux des élèves ;
🔹 Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs aux parents et à la Direction de l'école ;
🔹 Participer aux réunions pédagogiques et aux activités de l'école.

PROFIL :
🔹 Jouir d'une bonne moralité ;
🔹 Jouir de ses droits civiques et d'une bonne santé ;
🔹 Les candidats doivent avoir soit le diplôme de CAP, du CEAP, du BAC ou tout diplôme équivalent ;
🔹 Les candidats doivent avoir 2 à 5 années d'expériences professionnelles ;
🔹 Les candidats doivent disposer des compétences pédagogiques et de la capacité à gérer une classe ;
🔹 Les candidats doivent disposer d'une bonne capacité de communication et de bonnes relations interpersonnelles ;
🔹 Être intégré, flexible et avoir le sens de l'éthique.

DOSSIER DE CANDIDATURE :
🔹 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
🔹 Un CV détaillé indiquant trois personnes de référence ;
🔹 Une copie du diplôme ;
🔹 Les copies des preuves des expériences acquises (Attestations de travail, attestations de bonne fin ou de service fait).

🔵 ATTENTION :
🔹 Le cabinet PREFERE PLUS ne perçoit aucun frais de quelque nature que ce soit de la part des candidats tout au long du processus de recrutement (dépôt de candidature, étude du CV, entretien d'embauche et traitement final des candidatures).
🔹 En outre, le cabinet ne demande aucune information sur les comptes bancaires des candidats.
🔹 Le cabinet décline toute responsabilité de publications frauduleuses d'offres d'emploi en son nom ou, de manière générale, d'utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,Doctorat,Doctorat,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Un centre de formation de la place

Poste : un·e Secrétaire Administratif·ve et Financier·ère

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou - Calavi

Informations descriptives :
Un centre de formation de la place
Cotonou, Bénin
Offre d’emploi – Secrétaire Administratif·ve et Financier·ère
Lieu de travail : Cotonou - Calavi

Structure
Un centre de formation reconnu par l’État, renforce ses équipes administratives et financières à Calavi et Cotonou. Nous recherchons un·e Secrétaire Administratif·ve et Financier·ère rigoureux·se, autonome et orienté·e client.

Missions principales
Accueil et suivi client
🔵 Répondre aux appels et messages entrants (téléphone, WhatsApp, email)
🔵 Qualifier les besoins des prospects et orienter vers les formations adaptées
🔵 Relancer systématiquement étudiants et prospects : appels, messages WhatsApp, SMS

Gestion administrative
🔵 Traitement et classement des dossiers d’inscription
🔵 Organisation des plannings (examens, réunions, événements)
🔵 Accueil physique des étudiants et familles

Traitement financier
🔵 Saisie quotidienne des paiements, émission de reçus et relances des impayés
🔵 Rapprochement bancaire et pointage des encaissements
🔵 Élaboration et suivi des états de caisse mensuels

Reporting et support au pilotage
🔵 Mise à jour des tableaux de bord (taux de conversion, relances effectuées, encours de paiement)
🔵 Participation à la préparation des budgets et bilans prévisionnels
🔵 Collaboration avec la direction pour le suivi des partenariats et subventions

🔵 Profil recherché
Formation : Bac+2 ou 3 en gestion, comptabilité ou assistanat de direction
Expérience : 1 à 2 ans minimum en relation client ou gestion administrative, idéalement en milieu scolaire

Compétences :
🔵 Maîtrise d’Excel, Word...
🔵 Excellente aisance téléphonique et rédactionnelle (WhatsApp, email)
🔵 Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité

Qualités :
🔵 Proactivité dans la relance, esprit d’équipe, sens du service

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Public Affairs Africa

Poste : Graphiste créatif(ve), dynamique, autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, Télétravail

Informations descriptives :
🔷 Public Affairs Africa recrute : Graphic Designer

🔷 À propos de Public Affairs Africa
Cabinet de référence en affaires publiques et développement international
Partenaire des décideurs publics, gouvernements, leaders, grands groupes, start-ups et organisations philanthropiques
Expertise pour prédire, agir et communiquer efficacement
Connaissance approfondie du continent africain : enjeux sociopolitiques, économiques et culturels
Accompagnement sur des défis du 21ᵉ siècle :
▪️ Industrialisation
▪️ Innovation
▪️ Transition climatique
▪️ Santé
▪️ Mobilité durable

Capacité à déployer des campagnes de plaidoyer globales
Approche holistique combinant stratégie, gouvernance, science, tech, relations internationales, leadership et communication
Clients : gouvernements, ONU, banques de développement, bailleurs, ONG
Équipe composée d’anciens hauts dirigeants et de jeunes professionnels engagés

🌐 www.publicaffairsafrica.com

🔷 Contexte de la mission
Développement du portefeuille clients en Afrique de l’Ouest

Recrutement d’un(e) graphiste créatif(ve), dynamique, autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
Descriptif du poste – Missions principales
🔹 Création de visuels pour le web et les réseaux sociaux (gifs animés, vidéos)
🔹 Réalisation de supports print (PLV, affiches, flyers, dépliants, annonces presse, mailings)
🔹 Déclinaison de supports emailings, newsletters, bannières
🔹 Conception d’identités visuelles (logos, landing pages, kits mails…)
🔹 Réalisation de moodboards, photomontages, illustrations, infographies
🔹 Veille créative dans l’univers communication/digital
🔹 Suivi rigoureux de l’avancement des projets

Profil recherché
🎓 Formation Bac +3 minimum (arts graphiques, design graphique…)
💼 Expérience significative (minimum 5 ans)
🖥 Maîtrise parfaite de la suite Adobe sur PC :
▪️ InDesign, Photoshop, Illustrator
▪️ Dreamweaver, After Effects, Flash
▪️ Connaissances en HTML/CSS

✅ Qualités personnelles :
▪️ Rigueur et esprit d’analyse
▪️ Aisance relationnelle
▪️ Capacité à comprendre rapidement les enjeux des missions

🔷 Informations pratiques
📅 Démarrage : dès que possible
💰 Rémunération : selon profil

📍 Localisation : télétravail

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : KAÏROS COMMUNITY

Poste : une secrétaire comptable

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
Kaïros Community
Secrétaire comptable
KAÏROS COMMUNITY
« Le confort thermique intelligent »

🔵 Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, KAÏROS Community, entreprise engagée dans l’innovation dans le domaine du froid, de la climatisation et des services immobiliers, lance le recrutement d’une secrétaire comptable. Ce poste joue un rôle central dans la structuration de notre gestion quotidienne et dans le soutien des décisions managériales.

Présentation du poste
🔵 La/le secrétaire comptable assure le lien entre l’administration, la gestion comptable, et les activités opérationnelles.
🔵 Elle/il est le garant(e) de la fiabilité des informations financières et contribue à la fluidité de la communication interne et externe.

Rôle global au sein de KAÏROS Community
🔵 Veiller à la bonne organisation administrative de l’entreprise.
🔵 Participer à la consolidation financière pour soutenir la croissance de KAÏROS Community.
🔵 Renforcer la transparence, la rigueur et la traçabilité des opérations financières.
🔵 Contribuer à la qualité de la relation avec nos partenaires, clients et prestataires.

Responsabilités
🔵 Assurer l’accueil physique et téléphonique, ainsi que la gestion du courrier entrant et sortant.
🔵 Préparer et classer les documents administratifs et comptables.
🔵 Saisir les pièces comptables dans le logiciel de comptabilité.
🔵 Établir les états financiers de base (journal, grand livre, balances).
🔵 Gérer les factures clients et fournisseurs, effectuer le suivi des paiements.
🔵 Participer à l’élaboration des budgets et rapports périodiques.
🔵 Suivre les déclarations fiscales et sociales, en lien avec le cabinet comptable.
🔵 Maintenir à jour les tableaux de bord de gestion et de suivi de trésorerie.
🔵 Soutenir les différentes équipes dans leurs tâches administratives courantes.

Critères de réussite pour ce poste
🔵 Fiabilité et rigueur dans le traitement de l’information.
🔵 Sens aigu de l’organisation et gestion des priorités.
🔵 Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres pôles.
🔵 Confidentialité et intégrité dans la gestion des données sensibles.
🔵 Réactivité et proactivité dans la résolution des problèmes courants.
🔵 Maîtrise des outils bureautiques et comptables (Excel, Word, logiciel de comptabilité).

Qualifications requises
🔵 Diplôme en comptabilité, gestion ou administration (Bac+2 minimum ou équivalent).
🔵 Expérience dans un poste similaire souhaitée.
🔵 Bonne connaissance du droit fiscal et des obligations administratives au Bénin.
🔵 Excellentes compétences de communication à l’écrit comme à l’oral.
🔵 Capacité à utiliser les outils numériques avec aisance.
🔵 Une expérience dans une PME ou dans le secteur des services techniques serait un atout.
🔵 Résider à Calavi ou alentours serait un atout.

🔵 Nous recherchons une personne engagée, dynamique et motivée par l’idée de participer activement à la structuration d’une entreprise en pleine croissance. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous serons heureux d’étudier votre candidature.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : JOISSE JUICE

Poste : Représentants commerciaux

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 4

Date de clôture : 25/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
🧃 JOISSE JUICE, une entreprise spécialisée dans la transformation agro-alimentaire située à Abomey-Calavi recrute dans le cadre de ses activités quatre (04) représentants commerciaux.
🔹 MISSION DU POSTE :

🔹 Vente, livraison, et la prospection sur le terrain
🔹 Assister dans les tâches de production de jus
🔹 Faire le suivi et les relances des clients prospectés
🔹 Représenter l'entreprise pour des formations, foires, expositions et autres
🔹 Participer à la croissance de l'entreprise

PROFIL DU POSTE :
🔹 Avoir un sens élevé de la ponctualité ; Être présentable et accueillant(e)
🔹 Maîtrise parfaite du français et des langues local
🔹 Être apte à travailler sous pression avec efficience et efficacité ; Savoir faire de la prospection
🔹 Excellent sens du relationnel client et respect de l’engagement
🔹 Avoir une bonne probité morale et rechercher la qualité
🔹 Avoir des aptitudes commerciales et un contact facile, avoir l’art de convaincre
🔹 Résidez dans les quartiers de Togoudo, Allégleta ou Womey serait un atout
🔹 Au moins un an dans la vente commerciale

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : ONG SIA N'SON MICROFINANCE

Poste : Conducteur de Véhicule Administratif

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 23/06/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou,

Informations descriptives :
ONG SIA N'SON MICROFINANCE, Institution de Micro finance créée en 1995 basée à Parakou quartier Bèyèrou, intervenant dans les départements : du Borgou, de l'Alibori, de l'Atacora, de la Donga, et des Collines, recrute, un Conducteur de Véhicule Administratif.

🔵 1. DESCRIPTION DU POSTE

Le conducteur de véhicule administratif est chargé de :
🔵 Conduire les personnes et les biens dans le cadre des missions définies par l’institution ;
🔵 Accueillir et transporter les personnalités extérieures à l’institution ;
🔵 Transporter du courrier et des documents ;
🔵 Veiller quotidiennement à l’état de propreté et de bon fonctionnement du véhicule ;
🔵 Informer et assister les personnes transportées ;
🔵 Conduire le véhicule au contrôle annuel du centre de sécurité routière ;
🔵 Suivre la validité des pièces administratives du véhicule.

🔵 2. PROFILS & CONDITIONS À REMPLIR
Le présent appel à candidature est ouvert aux personnes des deux sexes et remplissant les conditions minimales ci-après :
🔵 Être de nationalité béninoise ;
🔵 Faire état d’une bonne moralité ;
🔵 Être titulaire d’un Diplôme d’études primaires de niveau CEP ;
🔵 Avoir un permis de conduire catégorie B ;
🔵 Justifier d’au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles en matière de conduite ;
🔵 Avoir le contact facile ;
🔵 Être organisé, rigoureux et méthodique ;
🔵 Avoir de bonnes qualités relationnelles et un esprit d’équipe ;
🔵 Être âgé d’au moins 30 ans et d’au plus 35 ans.

🔵 3. DOSSIER DE CANDIDATURE
🔵 3.1. La composition du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces ci-après :
🔵 Une lettre de motivation ;
🔵 Une copie légalisée du diplôme requis pour le poste ;
🔵 Un Curriculum Vitae ;
🔵 Une photocopie légalisée d’extrait d’acte de naissance ;
🔵 Un casier judiciaire datant de moins de trois mois (à présenter après admissibilité) ;
🔵 Un certificat médical de visite et contre-visite datant de moins de trois (03) mois (à présenter après admissibilité) ;
🔵 Une photocopie de la carte nationale d’identité du candidat en cours de validité.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CEP,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : SIA N'SON MICROFINANCE

Poste : agents contrôleurs permanents

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 3

Date de clôture : 23/06/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou

Informations descriptives :
SIA N'SON MICROFINANCE, Institution de Microfinance créée en 1995 basée à Parakou quartier "Bèyèrou", intervenant dans les départements : du Borgou, de l'Alibori, de l'Atacora, de la Donga, et des Collines, recrute trois (03) agents contrôleurs permanents.

1. DESCRIPTION DU POSTE
Le contrôleur permanent est chargé de la surveillance, de la régularité des opérations de l'institution et du contrôle de la gestion. Son travail porte sur le contrôle de la vie institutionnelle, de l'organisation, de la sécurité et de la gestion des activités au niveau de la structure.
Les principales attributions en relation avec son poste se présentent ainsi que suit :
🔹 Veiller au respect strict et à l'application permanente des politiques et procédures ;
🔹 Identifier le dysfonctionnement dans le système de traitement de l'information et des relations fonctionnelles ;
🔹 Vérifier le respect par les différentes entités de la loi, des textes et normes en vigueur dans le secteur de la microfinance ;
🔹 Participer à l'actualisation du manuel de procédures d'audit interne ;
🔹 Faire des investigations en cas de besoin ;
🔹 Surveiller la qualité de l'information comptable et financière ;
🔹 Protéger l'actif, les ressources humaines et la clientèle ;
🔹 S'assurer que les risques financiers, organisationnels, règlementaires, administratifs, fiscaux, et sociaux sont maîtrisés ;
🔹 Participer à la conception de la cartographie des risques ;
🔹 Participer à la mise en place d'une base de données sur la gestion des risques ;
🔹 Assurer des contrôles susceptibles de réduire ou de minimiser tout nouveau risque ;
🔹 Vérifier l'efficacité du système d'information de gestion ;
🔹 Assurer l'efficacité permanente du dispositif de contrôle interne au sein de l'institution.

2. PROFILS & CONDITIONS À REMPLIR
Le présent appel à candidature est ouvert aux personnes des deux sexes et remplissant les conditions minimales ci-après :
🔹 Être de nationalité béninoise ;
🔹 Être en bonne santé physique et mentale ;
🔹 Faire état d'une bonne moralité ;
🔹 Avoir un niveau universitaire (Bac + 2/3) en microfinance, banque, sciences de gestion ou sciences économiques ou formation équivalente avec une expérience de cinq (05) ans à un poste similaire (fournir la preuve) ou avoir été acteur de crédit pendant trois (03) ans au moins ;
🔹 Avoir une bonne connaissance des principaux textes réglementaires régissant les activités dans le secteur ;
🔹 Avoir une bonne connaissance de l'environnement socio-économique des SFD au Bénin ;
🔹 Maîtriser les techniques de contrôle ;
🔹 Maîtriser les techniques d’audit et d’inspection ;
🔹 Avoir une parfaite connaissance de l’outil informatique, une maîtrise des logiciels de gestion et de contrôle (Excel, Word, traitement de texte, PowerPoint), PERFECT, etc. ;
🔹 Avoir une bonne qualité relationnelle (qualité d'écoute, de communication interne/externe, etc.) ;
🔹 Avoir un esprit de curiosité, d’analyse et de synthèse ;
🔹 Être capable de faire de fréquents déplacements sur le terrain ;
🔹 Avoir l’esprit d’équipe ;
🔹 Être capable de travailler sous pression ;
🔹 Être rigoureux, organisé, méthodique ;
🔹 Avoir une bonne maîtrise des mécanismes de gestion des crédits, des ressources financières, matérielles et humaines du SFD ;
🔹 Avoir la capacité d’observer l’obligation de réserve ;
🔹 Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
🔹 N’avoir jamais été associé à un cas de malversation.

3. DOSSIER DE CANDIDATURE
3.1 Composition du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces ci-après :

🔹 Une lettre de motivation (avec indication de l’adresse téléphonique et électronique du candidat), datée et signée du candidat, adressée au Directeur Exécutif ;
🔹 Une copie légalisée de tous les diplômes et du diplôme requis pour le poste ;
🔹 Un certificat de nationalité (à présenter après admissibilité) ;
🔹 Un Curriculum Vitae daté et signé du candidat avec mention d'une ou des personnes de référence dans le domaine de la microfinance ;
🔹 Une photocopie légalisée des attestations de travail et de stage ou tout autre document pertinent attestant les expériences du candidat dans le domaine de l’audit et du contrôle de gestion ;
🔹 Une photocopie légalisée d’extrait d’acte de naissance ;
🔹 Un casier judiciaire datant de moins de trois mois à la date de dépôt du dossier ;
🔹 Un certificat médical de visite et contre-visite datant de moins de trois (03) mois ;
🔹 Une photocopie de la pièce d'identité sécurisée du candidat en cours de validité (CIP, carte biométrique...).

Langue(s) :
Non definie(s)

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : SIA N'SON MICROFINANCE

Poste : Chef du Service Exploitation

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 23/06/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou

Informations descriptives :
SIA N'SON MICROFINANCE, Institution de Microfinance créée en 1995 basée à Parakou quartier Bèyèrou, intervenant dans les départements : du Borgou, de l'Alibori, de l'Atacora, de la Donga, et des Collines, recrute un (01) Chef du Service Exploitation.

🔹 DESCRIPTION DU POSTE
Le Chef du Service Exploitation est chargé d'assurer le pilotage stratégique de l’exploitation de l'institution en veillant à la performance des opérations de terrain, à l’efficacité des équipes, à l’amélioration continue des indicateurs clés, et à la qualité des services financiers offerts.
Les principales attributions en relation avec son poste se présentent ainsi que suit :
🔹 Définir des objectifs opérationnels annuels et trimestriels des services de terrain (épargne, crédit, recouvrement) en cohérence avec le plan stratégique
🔹 Analyser régulièrement les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
🔹 Superviser la mise en œuvre des réformes institutionnelles et suivre leurs impacts
🔹 Superviser les chefs zones et assurer une coordination harmonieuse entre les agences
🔹 Suivre l'évolution des portefeuilles (crédit et épargne) et le respect des normes internes
🔹 Veiller à la conformité des pratiques avec les procédures internes, les exigences réglementaires et les normes
🔹 Identifier les leviers d'amélioration de la productivité et de la qualité de service
🔹 Promouvoir les outils digitaux dans les services d'exploitation
🔹 Participer à la conception et l'amélioration des produits et services adaptés aux besoins des clients
🔹 Superviser l'évaluation des risques opérationnels liés aux agences
🔹 Collaborer avec le contrôle interne pour corriger les dysfonctionnements et prévenir les fraudes
🔹 Identifier les besoins de formation des équipes opérationnelles
🔹 Encadrer et accompagner les responsables de zone dans l’atteinte de leurs objectifs
🔹 Participer à la mise en place de programmes de coaching ou mentoring

🔹 PROFILS & CONDITIONS À REMPLIR
Le présent appel à candidature est ouvert aux personnes des deux sexes et remplissant les conditions minimales ci-après :

Profil :
🔹 Être de nationalité béninoise
🔹 Être en bonne santé physique et mentale
🔹 Faire état d'une bonne moralité
🔹 Avoir un niveau universitaire (Bac + 4/5) en microfinance, banque, sciences de gestion ou sciences économiques ou formation équivalente avec une expérience de cinq (05) ans à un poste similaire (fournir la preuve)
🔹 Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles pertinentes dans le secteur de la microfinance (fournir la preuve)
🔹 Avoir une bonne connaissance des principaux textes réglementaires régissant les activités dans le secteur
🔹 Avoir une bonne connaissance de l'environnement socio-économique des SFD au Bénin
🔹 Maîtriser les techniques de contrôle hiérarchique
🔹 Avoir une parfaite connaissance de l’outil informatique, une maîtrise des logiciels de gestion et de contrôle (Excel, Word, traitement de texte, PowerPoint), PERFECT, etc.
🔹 Avoir une bonne qualité relationnelle (écoute, communication interne/externe, etc.)
🔹 Avoir un esprit de curiosité, d’analyse et de synthèse
🔹 Être capable de faire de fréquents déplacements sur le terrain
🔹 Avoir l’esprit d’équipe
🔹 Être capable de travailler sous pression
🔹 Avoir une bonne maîtrise des mécanismes de gestion des crédits, des ressources financières, matérielles et humaines du SFD

🔹 DOSSIER DE CANDIDATURE
3.1. Composition du dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces ci-après :

🔹 Une lettre de motivation (avec indication de l'adresse téléphonique et électronique du candidat), datée et signée du candidat, adressée au Directeur Exécutif
🔹 Une copie légalisée de tous les diplômes et du diplôme requis pour le poste
🔹 Un certificat de nationalité (à présenter après admissibilité)
🔹 Un Curriculum Vitae daté et signé du candidat avec mention d'une ou des personnes de référence dans le domaine de la microfinance
🔹 Une photocopie légalisée des attestations de travail et de stage ou tout autre document pertinent attestant les expériences du candidat dans le domaine du crédit et épargne
🔹 Une photocopie légalisée d'extrait d'acte de naissance
🔹 Un casier judiciaire datant de moins de trois mois à la date de dépôt du dossier
🔹 Un certificat médical de visite et contre-visite datant de moins de trois (03) mois dûment signé par des médecins (à présenter après admissibilité)
🔹 Une photocopie de la pièce d'identité sécurisée du candidat en cours de validité (CIP, carte biométrique, passeport...)

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : SIA N' SON MICROFINANCE

Poste : Agents de formalité

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 10

Date de clôture : 23/06/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou

Informations descriptives :
SIA N' SON MICROFINANCE, Institution de Micro finance créée en 1995 basée à Parakou, quartier Bèyèrou, intervenant dans les départements : du Borgou, de l'Alibori, de l'Atacora, de la Donga, et des Collines, recrute dix (10) Agents de formalité.

1. DESCRIPTION DU POSTE
🔹 L'Agent de formalité est chargé d'assurer le meilleur accueil des clients, la gestion administrative et la propreté du guichet/ agence.

2. PROFILS & CONDITIONS À REMPLIR
Le présent appel à candidature est ouvert aux personnes des deux sexes et remplissant les conditions minimales ci-après :
Profil :
🔹 Être de nationalité béninoise ;
🔹 Faire état d'une bonne moralité ;
🔹 Être titulaire d'un BAC D, C, G1,G2 ou G3
🔹 Justifier d'au moins trois (03) mois d’expériences professionnelles pertinentes dans le secteur de la micro finance, en banque ou tout autre secteur à un poste similaire (en apporter la preuve) ;
🔹 Maîtriser les principaux textes réglementaires régissant les activités dans le secteur ;
🔹 Très bonne connaissance de l’environnement socio-économique des SFD au Bénin ;
🔹 Avoir des notions sur les exigences de la loi en matière d’épargne et crédit ;
🔹 Avoir une bonne capacité de production de statistiques ;
🔹 Avoir de bonnes qualités relationnelles et un esprit d’équipe ;
🔹 Avoir une capacité de gestion d’équipe ;
🔹 Avoir une capacité d’observer l’obligation de réserve et la discrétion ;
🔹 Avoir une bonne réactivité, l’intégrité et l’impartialité ;
🔹 Avoir la maîtrise de l’outil informatique ;
🔹 Savoir rédiger un rapport ;
🔹 Avoir le contact facile ;
🔹 Être organisé, rigoureux et méthodique ;

3. DOSSIER DE CANDIDATURE
3.1. La composition du dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces ci-après :
🔹 Une lettre de motivation ;
🔹 Une copie légalisée du diplôme requis pour le poste ;
🔹 Un Curriculum Vitae ;
🔹 Une photocopie légalisée d’extrait d’acte de naissance ;
🔹 Un casier judiciaire datant de moins de trois mois (à présenter après admissibilité) ;
🔹 Un certificat médical de visite et contre-visite datant de moins de trois (03) mois (à présenter après admissibilité) ;
🔹 Une photocopie de la carte nationale d’identité du candidat en cours de validité ;
🔹 Copie des preuves de l’expérience professionnelle.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : AM EXPERT

Poste : Monteur de Pylônes

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/06/2025

Pays / Ville : Benin, (non précisé)

Informations descriptives :
🔵 AM EXPERT - Monteur de Pylônes

Nous recrutons pour le compte de la filiale d’un Groupe multinational opérant dans le secteur des télécommunications et technologies, des techniciens monteurs compétents et dynamiques à déployer sur l’ensemble du territoire béninois.

🔵 Mission
Installation, maintenance et réparation des pylônes de télécommunication
Réalisation de travaux en hauteur
Raccordement sur pylône
Installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux
Maintenance des installations télécom

🔵 Responsabilités
Vérifier l’état des fondations et balises des pylônes
Contrôler la corrosion et l’état des cornières
Inspecter les câbles en hauteur
Préparer les câblages et outils nécessaires
Effectuer les dépannages et interventions en cas de panne
Corriger les alarmes en lien avec les FME

🔵 Tâches
Installer, démonter et entretenir les pylônes de télécommunication
Réaliser les opérations de levage, d’assemblage et de fixation de matériels
Connecter les câbles de communication et les antennes
Rédiger des rapports d’intervention (reporting)

🔵 Qualifications requises
Diplôme : BEPC minimum
Formation en télécommunication
Habilitation pour travail en hauteur (expérience exigée)
Maîtrise des normes de sécurité en hauteur
Bonne connaissance des technologies de télécommunication

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BEPC,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Xcustomer.io

Poste : Agent bilingue – Service client & Recouvrement

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
A6ko_Dev
Agent bilingue - Service Client & Recouvrement

🎯 Xcustomer.io recrute : Agent bilingue – Service client & Recouvrement
(jeune femme de moins de 25 ans preferée )

📍 Poste en présentiel | Abomey-Calavi (bureau Xcustomer.io, Arconville)
📅 Démarrage immédiat | Contrat d’essai 3 mois – CDI à la clé

� TES MISSIONS
💬 Service client dans un domaine de prêt en ligne
• Gérer appels, emails et chats entrants
• Relancer les clients pour la signature ou le renouvellement de contrat
• Assurer le suivi des vérifications d’identité (IBV)
• Prioriser les demandes et garantir une expérience client fluide

💳 Recouvrement (prêts)
• Suivi des clients en collection et en pertes
• Appels de relance pour le paiement des créances
• Envoi d’emails de rappel et de confirmation de paiement
• Gestion des emails liés à la collection sur e-client

💰 Avantages
• Salaire mensuel fixe + Commission
🌹rémunération à 6 chiffres pour la meilleure candidate après évaluation
• Horaires obligatoires (à respecter strictement) :
◦ Lundi à vendredi : 13h00 – 22h00 (pause 1h)
◦ Samedi : 17h00 – 21h00
✅ PROFIL RECHERCHÉ
🔸 Femme de moins de 25 ans
🔸 3 ans minimum d’expérience concrète à un poste similaire dans un
environnement 100 % bilingue
🔸 Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (écrit + oral) – non négociable
🔸 Très ponctuelle, sincère et honnête
🔸 PC très fonctionnel + bonne connexion internet
🔸 Disponible immédiatement
🔸 Capable de respecter les horaires de travail indiqués
🔸 Résider à Calavi ou environs est un atout fort

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC,DTI,BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : FAO (Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture)

Poste : Représentant(e) de la FAO

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 02/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé. Veuillez télécharger le document associé ou cliquer sur le lien de candidature en postulant

Poste: Représentant(e) de la FAO au Bénin
Lieu principal : Bénin – Cotonou
Durée : Contrat à durée déterminée de deux ans, renouvelable

Contexte organisationnel
La FAO (Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture) est une agence de l’ONU engagée dans la lutte contre la faim et pour la sécurité alimentaire mondiale.
Avec 195 membres (194 pays + l’Union européenne), elle est active dans plus de 130 pays.
🔹 Objectifs principaux :
Garantir la sécurité alimentaire pour tous
Réduire la faim et la malnutrition
Développer l’agriculture, la pêche et la foresterie
Promouvoir une gestion durable des ressources naturelles

🔹 Rôle des bureaux de pays :
Mettre en œuvre les projets de terrain de la FAO
Aider à élaborer des politiques et programmes agricoles
Soutenir les pays après des catastrophes (prévention, évaluation, relance)
Mener des campagnes de sensibilisation (ex. : Journée mondiale de l’alimentation)
Servir de lien entre la FAO, les gouvernements et les partenaires (ONG, bailleurs, etc.)
Fournir des informations sur la situation socio-économique et agricole locale
Représenter la FAO auprès des autorités nationales et partenaires

Lieu d’affectation : Cotonou, Bénin

Responsabilités hiérarchiques
Le Représentant de la FAO (FAOR) gère le programme pays, les ressources, le bureau et le personnel.
Il/elle travaille sous la supervision du Directeur général adjoint/représentant régional (ADG/RR) et, le cas échéant, sous supervision technique du Coordonnateur sous-régional.
Il/elle rend également compte au Coordonnateur résident (RC) de ses contributions à l’Équipe pays des Nations Unies (UNCT) et œuvre à la mise en œuvre du Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF).

Objectif technique
Le FAOR dirige la réponse de la FAO face aux priorités nationales et défis de développement durable, conformément au Cadre de programmation pays (CPP) et au Cadre stratégique de la FAO, avec un accent particulier sur les Zones prioritaires de programme (ZPP).

Résultats clés attendus
Diriger efficacement le bureau pays de la FAO.
Représenter et promouvoir les intérêts de la FAO auprès du gouvernement hôte et des parties prenantes.

🔹 Fonctions principales
🔹 Représentation et plaidoyer
Représenter la FAO auprès des autorités et des médias nationaux.
Promouvoir les politiques de la FAO et soutenir la communication conjointe du système des Nations Unies.
Diriger les actions de la FAO sur la sécurité alimentaire et l’agriculture.

🔹 Élaboration et mise en œuvre du CPP issu de l’UNSDCF
Soutenir les objectifs de développement durable (ODD) conformément au mandat de la FAO.
Superviser l’élaboration du CPP et du plan de travail pays.
Participer à l’analyse de la situation nationale, aux cadres communs de planification (CCA, CAP, HAP, etc.).

🔹 Partenariats et mobilisation des ressources
Mettre en œuvre le CPP et le cadre de coopération UNSDCF.
Développer des partenariats efficaces avec les bailleurs, la société civile et les agences onusiennes.
Mobiliser des ressources à l’échelle nationale et soutenir la mobilisation conjointe avec le système ONU.

🔹 Mise en œuvre et suivi des programmes
Garantir une gestion efficace, conforme aux normes de la FAO.
Mobiliser un appui technique approprié.
Être ordonnateur des projets nationaux.
Surveiller l’exécution des programmes, produire les rapports requis.

🔹 Gestion du bureau, du personnel et des ressources
Diriger l’équipe, gérer les ressources humaines et financières selon les règles de la FAO.
Garantir la sécurité du personnel selon les politiques de sécurité des Nations Unies.
Promouvoir les normes éthiques, prévenir les abus, garantir la parité hommes-femmes.
Identifier les risques et mettre en œuvre des contrôles efficaces.
Assurer une gestion rigoureuse de l'information et limiter les pertes de ressources.

🔹 Profil recherché
🔹 Conditions minimales
Diplôme universitaire avancé dans un domaine lié aux activités de la FAO (agriculture, foresterie, pêche, développement rural…).
10 ans d’expérience pertinente en planification, mise en œuvre et évaluation de programmes de terrain.
Maîtrise professionnelle (niveau C) du français et de l’anglais.

🔹 Compétences techniques/fonctionnelles
Expérience de terrain dans différents lieux, y compris dans les relations gouvernementales.
Compétence avérée en conception, gestion et suivi de programmes et projets.
Expérience dans la coordination de la coopération technique, y compris les programmes d'urgence.
Solide expérience en mobilisation de ressources.
Expérience en négociation avec les gouvernements et institutions partenaires.

🔹 Engagement environnemental
La FAO est pleinement engagée pour la durabilité environnementale dans ses objectifs stratégiques et ses opérations.

🔹 Cadre stratégique
La FAO œuvre à transformer les systèmes agroalimentaires vers plus d’efficacité, d’inclusivité, de résilience et de durabilité, pour une meilleure production, nutrition, environnement et qualité de vie – sans laisser personne de côté.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,Doctorat,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Expertise France

Poste : un.e Responsable Administratif et Financier

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 28/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Responsable Administratif et Financier (H/F)
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Mobilisation des Ressources Financières
Mis en ligne le : 03/06/2025
AFRIQUE SUBSAHARIENNE-BÉNIN-COTONOU

Description de la mission
Expertise France recrute un.e Responsable Administratif et Financier en contrat local basé.e à Cotonou pour une mission de onze (11) mois, dans le cadre du projet PAMSI à la Direction Générale des Impôts du Bénin.
Le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) est en charge de la planification, de la supervision et du contrôle de la gestion administrative, comptable et financière du projet, sous la responsabilité du Coordonnateur du projet. Il/elle encadre les processus de gestion interne, produit les états financiers, garantit la conformité des décaissements, et assure un lien efficace avec le bailleur notamment en matière de reporting et d’audit.

🔵 1. Gestion administrative du projet
Assister le Coordonnateur dans la gestion administrative générale du projet ;
S’assurer de la stricte application des procédures administratives, conformément au manuel de gestion du projet ;
Veiller à la conservation et à l’organisation rigoureuse des documents administratifs, y compris le classement et l’archivage des pièces justificatives ;
Superviser la gestion des biens du projet : codification, tenue du registre des immobilisations, inventaire ;
Participer à la rédaction des Avis de Manifestation d’Intérêt, Dossiers d’Appel d’Offres (DAO), les Demandes de Propositions (DP) et les Demandes de Cotation (DC), procès-verbaux, rapports d’analyse, avis d’attribution, contrats et déterminer les conditions financières afférentes à ces documents ;
Assurer un suivi de l’exécution opérationnelle du projet et rédiger des rapports techniques et financiers trimestriels ;
Superviser la réception et le suivi des équipements, en lien avec le Responsable des passations de marchés ;
Tenir à jour le fichier des immobilisations.

🔵 2. Gestion financière et budgétaire
Élaborer le Programme de Travail Budgétisé Annuel (PTBA) du projet, en coordination avec les composantes concernées ;
Participer à la mise en place et mise à jour du Plan de Passation des marchés (PPM) ;
Réaliser des prévisions budgétaires et prévisions de décaissements ;
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et proposer les ajustements nécessaires ;
Garantir la disponibilité des ressources financières pour l’exécution des activités, conformément aux plans validés ;
Superviser la mobilisation des fonds auprès du bailleur (demandes de décaissements, paiements directs, renouvellement d’avances, etc.) ;
Assurer le bon fonctionnement du compte bancaire du projet, cosigner les paiements avec le Coordonnateur ;
Assurer la vérification des rapports techniques et financiers ainsi que pièces justificatives remises par l’opérateur d’Assistance Technique ;
Présenter régulièrement la situation financière du projet (taux de décaissement, exécution budgétaire, prévisions) à l’équipe de coordination.

🔵 3. Comptabilité et reporting financier
Superviser et valider la tenue de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire du projet ;
Contrôler la régularité et la conformité des pièces justificatives avant validation et enregistrement comptable ;
Produire les états financiers périodiques (trimestriels, semestriels, annuels) et les rapports financiers à destination du bailleur et du comité de pilotage ;
Préparer et piloter les audits externes annuels (financiers et de passation des marchés) ;
Suivre la mise en œuvre effective des recommandations issues des audits et des missions de supervision.

🔵 4. Coordination externe et relations bailleur
Assurer le lien permanent avec les services financiers de l’AFD pour toute question relative aux décaissements, audits, ou procédures de gestion financière ;
Assurer le reporting auprès de la Direction Générale du Financement du Développement (DGFD) ;
Participer aux réunions de suivi, comités de pilotage ou rencontres techniques portant sur les aspects administratifs et financiers et réaliser les présentations concernant les aspects administratifs et financiers ;
Exécuter toute tâche complémentaire en lien avec ses attributions à la demande du Coordonnateur du projet ;
Veiller à la conformité de toutes les opérations administratives et financières aux règles des bailleurs et du projet.

🔵 Description du projet ou contexte
Le Projet d’Appui à la Modernisation des Systèmes d’Information (PAMSI) est un programme financé par l’Agence Française de Développement (AFD), d’une durée de 36 mois pour un montant total de 4 millions d'euros, dont la Direction Générale des Impôt du Bénin est le principal bénéficiaire. Le projet a débuté le 09/08/2023. Le montant du financement de 4 millions d'euros est réparti équitablement entre achat d'équipement et assistance technique. Le volet achat d'équipement est piloté par la DGI. L’assistance technique est quant à elle mise en œuvre par Expertise France, en appui à maîtrise d'ouvrage locale, assurée par la Direction Générale des Impôts.
Le projet PAMSI vise à moderniser les systèmes d’information de la Direction Générale des Impôts (DGI) en vue d’accroître les performances de l’administration fiscale et améliorer la mobilisation des ressources intérieures. Il vise l’atteinte des objectifs spécifiques suivants :
Amélioration des échanges et de l’analyse des données dans le SI (Composante 1) ;
Renforcement de la dématérialisation des procédures et services (Composante 2) ;
Amélioration des performances, de la fiabilité et de la sécurité du système d’information (Composante 3).
Plus largement, le projet entend contribuer à :
Favoriser l’accès à des données fiables, compréhensibles et comparables ;
Promouvoir le recours aux nouvelles technologies afin d’accroître le recouvrement de l’impôt et de lutter contre la fraude : opérationnaliser une plateforme de Business Intelligence et permettre des analyses approfondies (prévision, typologie des contribuables, détection des anomalies, fraudes…) ;
Poursuivre la dématérialisation de la chaîne des recettes ;
Améliorer la sécurisation des données ;
Promouvoir la transparence et lutter contre l’évasion fiscale, les pratiques abusives et les flux financiers illicites.

🔵 Profil souhaité
Le candidat recherché doit satisfaire aux critères ci-après :
Formation :
Diplôme de niveau Bac +5 en comptabilité, finances, gestion ou sciences économiques.
Expérience professionnelle :
Minimum 5 ans d’expérience avérée à un poste similaire de responsabilité en gestion administrative et financière, de préférence dans le cadre de projets ou programmes de développement ;

Une expérience préalable dans la gestion de projets financés par des bailleurs internationaux, en particulier l’Agence Française de Développement (AFD), constitue un atout important.
Connaissances techniques :

Excellente maîtrise des principes de la comptabilité générale, analytique et budgétaire ;

Très bonne connaissance des procédures administratives et financières de l’administration béninoise ;
Bonne compréhension des exigences et procédures des bailleurs de fonds, notamment celles de l’AFD ;
Maîtrise des outils bureautiques courants (en particulier Excel et Word) ;

Compétences transversales :
Excellentes capacités de rédaction, d’analyse financière et de synthèse ;
Solides compétences en communication professionnelle et en travail collaboratif ;
Rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ;
Intégrité morale et éthique professionnelle irréprochable ;
Forte autonomie, sens de l’initiative.

🔵 Informations complémentaires
La durée du contrat sera de 11 mois. Le poste est basé à Cotonou.

Les candidats intéressés devront soumettre un CV et une lettre de motivation en langue française.
Date limite de candidature : 28/06/2025 23:55

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : PHLECH TECHNOLOGIES

Poste : Stagiaire Développeur Full Stack/Stagiaire UX/UI Designer & Développeur Webflow

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
OFFRES DE STAGE – PHLECH TECHNOLOGIES

1. Stagiaire Développeur Full Stack
PHLECH TECHNOLOGIES est une start-up innovante du Groupe NPS Group à Togoudo (Abomey-Calavi), spécialisée dans la conception de solutions logicielles sur mesure pour les entreprises et les usages du quotidien.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe produit, nous recrutons : Un(e) Stagiaire Développeur Full Stack
Lieu : Togoudo, Abomey-Calavi
Durée du stage : 3 à 6 mois
Disponibilité : Immédiate

Missions principales
🔵 Développement frontend (React, Vue.js, ou équivalent)
🔵 Développement backend (Node.js, Python, Laravel, etc.)
🔵 Modélisation de base de données avec UML
🔵 Intégration API REST/GraphQL, gestion bases de données (SQL/NoSQL)
🔵 Choix d’architecture, qualité du code, tests unitaires/intégration
🔵 Travail avec designers, chef de projet, tech lead

Profil recherché
🔵 Être diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une formation en génie informatique ou équivalent
🔵 1 à 2 ans d’expérience en développement full stack
🔵 Maîtrise JavaScript / TypeScript, Git, Docker
🔵 Expérience avec React, Vue, Angular, Node.js, Django ou Laravel
🔵 Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d’équipe
🔵 Bonus : DevOps (Docker, AWS), UX

Dossier de candidature
🔵 Lettre de motivation
🔵 CV détaillé
🔵 Copie légalisée des diplômes
🔵 Copie de l’acte de naissance sécurisé ou légalisé
🔵 Attestations de stage ou travail (si disponibles)

Envoyez votre dossier complet (en un seul fichier PDF) à : npsgcontact@gmail.com
Deadline: Lundi 30 juin 2025 à 18h00

2. Stagiaire UX/UI Designer & Développeur Webflow
Lieu : Togoudo, Abomey-Calavi
Durée du stage : 3 à 6 mois
Disponibilité : Immédiate

Missions
🔵 Création d’interfaces graphiques : couleurs, typographies, mise en page
🔵 Traduction des wireframes en maquettes visuelles (Figma)
🔵 Prototypage interactif, micro-interactions
🔵 Suivi de l’implémentation avec les développeurs
🔵 Participation à la recherche utilisateur
🔵 Gestion et documentation du design system
🔵 Réalisation de projets Webflow selon les besoins

Profil recherché
🔵 Être diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une formation en génie informatique ou équivalent
🔵 1 à 2 ans d’expérience (y compris stages) en design UI/UX
🔵 Maîtrise de Figma, principes d’ergonomie (web/mobile)
🔵 Sens du détail, design dynamique et interactif
🔵 Esprit d’équipe, curiosité, compréhension des enjeux produit et dev

Dossier de candidature
🔵 Lettre de motivation
🔵 CV détaillé
🔵 Copie légalisée des diplômes
🔵 Copie de l’acte de naissance sécurisé ou légalisé
🔵 Attestations de stage ou travail (si disponibles)

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : La Croix-Rouge Béninoise

Poste : Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Programmes et de la Recherche

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/06/2025

Pays / Ville : Benin, Porto novo

Informations descriptives :
Note: Ceci est un résumé.Veuillez télécharger et consulter le document associé

CROIX-ROUGE BÉNINOISE
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
I. Contexte et justification
La Croix-Rouge Béninoise intervient dans les domaines humanitaires, la protection des vies humaines et la promotion des modes de vie sains et sûrs dans les 77 communes du Bénin. Elle bénéficie de la confiance des pouvoirs publics, des partenaires et des entreprises publiques et privées.

Pour renforcer son équipe, elle recherche :
Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Programmes et de la Recherche (Poste basé à Porto-Novo)

II. Conditions particulières
Missions et responsabilités principales :
Sous l'autorité du Directeur des Programmes, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) aura pour mission d'assurer la coordination, la planification, l’organisation, le suivi et l’évaluation des projets programmatiques, en particulier les projets spécifiques et les recherches scientifiques.

Ses responsabilités incluent notamment :
Veiller à la réalisation des activités dans les délais impartis ;
Contribuer à la rédaction et à l’actualisation des stratégies de mise en œuvre ;
Superviser les projets spécifiques de la Croix-Rouge Béninoise ;
Participer à l’élaboration des projets et à leur soumission aux partenaires techniques et financiers ;
Assurer la liaison avec les autorités et partenaires en accord avec la hiérarchie ;
Représenter la Croix-Rouge Béninoise auprès des médias, sur instruction du Secrétaire Général ;
Coordonner la synthèse des indicateurs des projets sous sa responsabilité ;
Représenter l’organisation lors d’événements : portes ouvertes, réunions, etc. ;
Superviser les Responsables Communication, Protection Genre & Inclusion ;
Coordonner les recherches scientifiques et la rédaction des articles ;
Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :
Diplôme requis : Master recherche ou Doctorat en Sciences Sociales ;
Expérience : Minimum 8 ans dans la recherche, l’évaluation ou la gestion de projets/programmes ;
Être dynamique, efficace, flexible, et capable de travailler sous pression ;
Avoir un bon sens de l’écoute et de la collaboration ;
Maîtrise du français (écrit et oral) ;
Bonnes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Intégrité professionnelle, leadership, proactivité, esprit de résultats ;
Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel ;
Adhésion aux valeurs, au code de conduite, à l’éthique et aux principes humanitaires de la Croix-Rouge Béninoise.

III. Pièces à fournir
Le dossier de candidature doit comprendre :
Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la Croix-Rouge Béninoise ;
Un CV (4 pages maximum) ;
Une copie d’une pièce d’identité valide ;
Les copies des diplômes et attestations ;
Les contacts de trois personnes de référence (nom, prénom, fonction, e-mail, téléphone).

⚠️ La Croix-Rouge Béninoise applique une tolérance zéro vis-à-vis du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels. Tous les candidats feront l’objet de contrôles de références et de vérification rigoureuse de leurs antécédents.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 8

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : L'Ambassade du Japon au Bénin

Poste : un/une secrétaire chargé(e) de la Communication et de la Culture

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 07/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
L'Ambassade du Japon recrute un/une secrétaire chargé(e) de la Communication et de la Culture, remplissant les conditions ci-après :

🔹 Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais formels ;
🔹 Avoir au moins la Licence (Bac+3) ;
🔹 Avoir un diplôme dans un domaine relatif au travail dans les domaines susmentionnés ;
🔹 Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins ;
🔹 Avoir une bonne aptitude en rédaction de documents administratifs ;
🔹 Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe ;
🔹 Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels du pack Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) ;
🔹 Avoir le droit de travailler au Bénin (si étranger).

Pièces à fournir :
🔹 Une lettre de motivation ;
🔹 Un curriculum vitae avec photo d’identité ;
🔹 Un certificat de niveau en langue anglaise (si possible) ;
🔹 Une copie de la carte nationale d’identité ou carte de séjour ;
🔹 Une copie des diplômes obtenus ;
🔹 Un permis de travail (pour les étrangers).

📍 08 BP 283 COTONOU – BENIN – Tél : 21 30 59 86
📧 E-mail : amb-japon@pv.mofa.go.jp

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : LES DELICES DE LA NATURE (basée à Bohicon)

Poste : Commercial Terrain (H/F) – Spécialisation Savon de Nettoyage

Domaine : Industrie manufacturiere et production

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey et Bohicon

Informations descriptives :
AVIS DE RECRUTEMENT
Poste : Commercial Terrain (H/F) – Spécialisation Savon de Nettoyage

📍 Lieu de travail : Abomey et Bohicon
🏢 Entreprise : LES DELICES DE LA NATURE (basée à Bohicon)
📅 Date de publication : Mardi 20 mai 2025
⏳ Date limite de candidature : Vendredi 20 juin 2025
Qui sommes-nous ?

LES DELICES DE LA NATURE est une entreprise locale dynamique, engagée dans la production de détergents naturels, efficaces et respectueux de l’environnement.

Dans le cadre de l’expansion de notre gamme de savons de nettoyage, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain motivé(e) pour développer nos activités à Abomey et Bohicon.
Vos missions principales

En tant que commercial(e) terrain, vous serez chargé(e) de :

Missions principales
🟢 Prospecter de nouveaux clients professionnels (quincailleries, marchés, revendeurs, etc.)
🟢 Présenter les atouts de nos savons de nettoyage
🟢 Développer et entretenir de bonnes relations commerciales
🟢 Négocier et conclure des ventes
🟢 Assurer un suivi régulier des clients pour anticiper leurs besoins
🟢 Fournir des conseils sur l’utilisation des produits
🟢 Reporter vos activités commerciales à votre responsable
Profil recherché

🟢 Dynamique, persuasif(ve) et orienté(e) résultats
🟢 Bonne maîtrise du français à l’oral
🟢 Titulaire au minimum du Certificat d’Études Primaires (CEP)
🟢 Expérience en vente souhaitée, notamment auprès de professionnels ou sur les marchés
🟢 Autonome, bien organisé(e), capable de se déplacer efficacement entre Abomey et Bohicon
🟢 Connaissance du tissu commercial local (quincailleries, marchés, cliniques, hôtels, pharmacies, etc.) appréciée

Ce que nous offrons
Contrat : CDD, évolutif en CDI après 6 mois
Rémunération : fixe + bonus motivants selon les performances
Indemnités : frais de déplacement pris en charge sur les zones couvertes
Formation complète sur nos produits et techniques de vente
Ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe engagée

⚠️ NB :
Le poste est ouvert aux hommes comme aux femmes.
LES DELICES DE LA NATURE est engagée pour l’égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination.

Rejoignez-nous et devenez un acteur de la croissance verte à Abomey et Bohicon !

Langue(s) :
Français,Fon,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CEP,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : DYNAMIQUE PHARMA

Poste : DÉLÉGUÉS MÉDICAUX

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 AVIS DE RECRUTEMENT – DÉLÉGUÉ MÉDICAL

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans la promotion de la santé de proximité !
Dans le cadre de son développement commercial, DYNAMIQUE PHARMA, acteur dans la promotion de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques, recherche des DÉLÉGUÉS MÉDICAUX dynamiques, rigoureux et passionnés pour intégrer son réseau terrain.

📌 Missions principales

Sous la responsabilité du Hub Manager, vous serez chargé(e) de promouvoir nos gammes de produits auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, hôpitaux, cliniques), et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise. Vos responsabilités incluent notamment :

1️⃣ Organisation et planification des tournées
▪ Élaborer un plan de visite hebdomadaire structuré, validé et orienté performance ;
▪ Transmettre en amont votre planning pour validation et assurer son exécution effective ;
▪ Justifier tout écart avec rigueur et professionnalisme.

2️⃣ Maîtrise de l’information médicale
▪ Participer activement aux sessions de formation interne ;
▪ Connaître et maîtriser les caractéristiques produits, les outils promotionnels et les messages clés ;
▪ Remonter les objections du terrain afin d’optimiser les messages de communication médicale.

3️⃣ Promotion et vente
▪ Déployer un argumentaire convaincant et personnalisé en fonction de l’interlocuteur ;
▪ Développer les prescriptions médicales par une communication claire, éthique et scientifique ;
▪ Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action trimestriels.

4️⃣ Suivi des campagnes commerciales
▪ Assurer l’exécution des actions promotionnelles, challenges et animations commerciales décidées par la direction.

5️⃣ Reporting stratégique
▪ Renseigner quotidiennement le CRM ;
▪ Fournir un reporting régulier (stocks détaillants, stocks grossistes, retours terrain).

6️⃣ Gestion du matériel professionnel
▪ Veiller à l’usage optimal et à la sécurité des outils mis à disposition (véhicule, matériel promotionnel…).

7️⃣ Pharmacovigilance & qualité
▪ Identifier et remonter les alertes liées à l’utilisation des produits ;
▪ Assurer un suivi rigoureux en lien avec les référents internes.

8️⃣ Implication dans les actions collectives
▪ Participer activement aux événements, réunions, campagnes de sensibilisation et autres activités transversales initiées par la société.

📌 Profil recherché
▪ Formation minimale Bac+2 avec un Diplôme Universitaire de Visiteur Médical ou équivalent ;
▪ Expérience terrain de 2 ans minimum dans la visite médicale ou la délégation pharmaceutique ;
▪ Solides bases scientifiques et excellente connaissance du réseau médical et pharmaceutique local ;
▪ Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente en environnement réglementé ;
▪ Organisation irréprochable, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie ;
▪ Excellent sens relationnel, éthique professionnelle et goût prononcé pour le résultat.

📌 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Dynamique Pharma, nous croyons à la valeur humaine, à la formation continue, à l’excellence terrain et à la reconnaissance du mérite. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez :
▪ D’un environnement stimulant, exigeant et formateur ;
▪ D’une rémunération attractive avec primes sur objectifs ;
▪ D’opportunités d’évolution au sein d’un réseau en pleine expansion ;
▪ D’un encadrement de proximité favorisant l’autonomie et la performance.

Les candidatures seront examinées avec la plus grande attention. Seuls les profils présélectionnés seront contactés.
Dynamique Pharma est un employeur engagé pour la diversité et l’égalité des chances.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : une organisation internationale

Poste : Un(e) Coordonnateur(trice) de projet.

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯[𝐍𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐞́]

Informations descriptives :
📌 Appel à candidatures

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de promotion de l’autonomisation socio-économique des femmes et des filles dans le secteur agricole, une organisation internationale lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Coordonnateur(trice) de projet.

📌 Profil recherché
🎓 Formation :
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 minimum dans l’une des disciplines suivantes :
Sciences sociales (sociologie, anthropologie, psychologie, etc.)
Économie
Développement local
Sciences juridiques
Ou tout autre domaine pertinent.

💼 Expérience professionnelle :

Avoir au moins 5 ans d’expérience avérée dans la gestion ou la coordination de projets en faveur de l’autonomisation des femmes et des filles dans le secteur agricole (ex. : culture vivrière, maraîchage, etc.).
Avoir piloté ou participé activement à la mise en œuvre d’un ou plusieurs projets similaires durant les cinq (5) dernières années.

📚 Compétences :

Maîtrise des outils de planification, de suivi-évaluation, de gestion budgétaire, de rédaction de rapports techniques et financiers.
Bonne connaissance des approches sensibles au genre.
Aptitude à dialoguer avec les acteurs étatiques, les OSC, les leaders communautaires et religieux.
Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.
Maîtrise du français et des langues locales ; la connaissance de l’anglais est un atout.

📌 Conditions du poste

📍 Lieu : À préciser dans le cadre de l’appel.
📅 Durée du contrat : 12 mois renouvelables.
📆 Prise de fonction : Juin 2025.

📌 Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
Un CV sincère et actualisé (4 pages max), selon le modèle à télécharger [ici – lien à insérer].
Une copie des diplômes, certificats et attestations de bonne fin d’exécution ou de travail.

🗂️ Tous ces documents doivent être fusionnés en un seul fichier PDF.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Un cabinet recherche pour une entreprise de BTP

Poste : un gestionnaire RH

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 27/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou avec de fréquents déplacements à l'intérieur du pays

Informations descriptives :
Un cabinet recherche pour une entreprise de BTP, un gestionnaire RH, dynamique, 3 à 5 ans d'expérience, immédiatement disponible.

🔹 Bonne connaissance de la législation du travail au Bénin
🔹 Bonne connaissance de la paye
🔹 Bonne connaissance de l'administration du travail
🔹 Bonne connaissance du domaine industriel
🔹 Expérience dans le domaine BTP est un atout
🔹 Langue : Français
🔹 Poste basé à Cotonou avec de fréquents déplacements à l'intérieur du pays
🔹 Rémunération 350 000 et 400.000
🔹 Date limite : 27 juin à 12h

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Médecins du Monde

Poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/07/2025

Pays / Ville : Benin, Kandi , Benin

Informations descriptives :
𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Intitulé du poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique Référence : MDM-CH/BENIN/0325/BJ18/006 Durée du contrat : Jusqu'au 31.12.25, renouvelable selon besoins et financement Poste basé à : Bénin - Kandi Aires de travail : Alibori

📄 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 :
Sous la supervision du Responsable de la base de Kandi et en étroite collaboration avec les équipes en charge de la logistique et de la comptabilité, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et logistique de la base. Vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe de MdM-CH au Bénin.

💼 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟏 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

✅ Appuyer l'établissement des demandes d'engagements et de dépenses et assurer la validation des demandes en confirmant la disponibilité budgétaire et de trésorerie. ✅ Gérer la caisse ainsi que les avances de caisses et réaliser les avances de paiements autorisées en espèce. ✅ Tenir quotidiennement le journal manuel de caisse, le journal manuel des avances et vérifier les justifications d'avances de dépenses. ✅ Effectuer les demandes d'approvisionnement de banque et de caisse. ✅ Se déplacer à la banque pour les encaissements de chèques ou versements de fonds. ✅ Assurer le respect des dispositions de gestion financière de MdM Suisse au Bénin. ✅ Préparer les documents de paiements pour revue et approbation. ✅ Réaliser les paiements des factures du bureau de Kandi. ✅ Tenir les journaux de banque et de caisse sur le logiciel SAGA et effectuer les enregistrements comptables. ✅ Réaliser les rapprochements bancaires.

🛠️ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟐 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

🌐 Maintenir un répertoire local des fournisseurs et prestataires validés. 📋 Mettre à jour un répertoire des prix locaux. 🛍️ Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'achat. 🚒 Superviser le travail du chauffeur et le suivi de l'entretien des véhicules. 🏨 Assurer la mise à jour constante de l'inventaire des biens du bureau. 🛡️ Superviser le travail des agents de sécurité de la base.

📝 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟑 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

📚 Appuyer la rédaction des courriers et l'archivage des documents. 👨‍💼 Assurer la gestion et l'entretien des locaux du bureau de Kandi. 📑 Rédiger les contrats en collaboration avec l'équipe logistique. 📅 Assurer l'archivage des documents sur le serveur de la base Cotonou.

🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :

Conditions scolaires/Académiques : ✅ Licence professionnelle (Bac+3) en gestion financière et comptable ou gestion des entreprises. ✅ Le BAC G2 est un atout. ✅ Une formation complémentaire en gestion humanitaire est un plus.

Expérience professionnelle : 👨‍💼 Expérience de 5 ans minimum dans le domaine administratif et comptable. 📈 Expérience de 3 ans dans une ONG internationale à un poste similaire est un atout.

Compétences et savoir-faire :📝 Excellente capacité rédactionnelle en français.📅 Maîtrise des outils collaboratifs et du pack Office.📇 Bonne pratique du logiciel EXCEL.🌟 Sens de l'organisation, de la priorité et de la planification.💡 Capacités analytiques et prise d'initiatives.

📂 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 :

💌 Lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Générale de MdM-CH au Bénin. 📄 CV mis à jour (2 pages maximum). 🔖 Copie d'une pièce d'identité valide. 📚 Copies des diplômes et attestations. 📃 Preuves des expériences pertinentes (attestations/certificats). 👥 Trois références professionnelles (nom, fonction, email, téléphone).

Nota Bene : MdM-CH garantit un processus de recrutement équitable et transparent. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 8

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nos recrutements

Le Cabinet GDB & ASSOCIÉS

Poste : Un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère)

SOCIÉTÉ AFRIQUE CONSEIL

Poste : Comptable

LYTE FOOD

Poste : Stagiaire Commercial(e)

Société des Infrastructures Routières et de l’Aménagement du Territoire (SIRAT SA)

Poste : Expert en Évaluation et Contrôle des Prix de Marchés Publics (Travaux, Études et autres)

Benindigital

Poste : Data Analyst

Une entreprise de la place

Poste : Un(e) pompiste à gasoil

Le cabinet GECA-PROSPECTIVE

Poste : Chef de projet AMOA ; / Responsable réseau, sécurité et exploitation ; / Responsable Achats.

Le cabinet GECA-PROSPECTIVE

Poste : Superviseur Réseaux humides (Eau et assainissement) ; / Contrôleur de gestion ; / Chef de projet SI métier ; / Chef de projet SI support ;

Le cabinet GECA-PROSPECTIVE

Poste : Responsable des magasins et bâtiments ; / . Responsable des Réseaux ; / Superviseur infrastructures ; / Superviseur Réseaux électriques ;

Société des Infrastructures Routières et de l’Aménagement du Territoire (SIRAT SA)

Poste : Cinq Conducteurs de véhicule administratif

Le Cabinet GDB & ASSOCIÉS

Poste : Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère)

CIFOR-ICRAF

Poste : Consultant·e Assistant·e Projet

L’UNFPA

Poste : Consultant(e) international(e), Évaluation du programme de pays

L’UNICEF

Poste : Ingénieur en construction international

La Société Coopérative Simplifiée Investi’SENS

Poste : Chargé(e) de Portefeuille d’Investissements

Une banque de la place

Poste : CHARGÉ(E) DE COMPTES PARTICULIERS

Une banque de la place

Poste : Un Chargé de Comptes Petites et Moyennes Entreprises (PME)

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : DEUX RESPONSABLES D’AGENCES (H/F)

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : UN (01) RESPONSABLE D’ACTIVITÉS TOURISTIQUES (H/F)

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : DEUX AGENTS DE VENTE (H/F)

AAK

Poste : Assistant(e) Administratif(ve) et Ressources Humaines

AITEK BENIN

Poste : Agent Administratif et Technique (H/F)

Une imprimerie de la place

Poste : Imprimeur·se-Sérigraphiste

Une école de formation professionnelle

Poste : Formateur·rice en Motion Design

Une école de formation professionnelle

Poste : Formateur·rice en Développement Web

TechnoServe Bénin

Poste : Enquêteurs(trices) pour l’étude des filières aquacole et avicole au Bénin

SIPI-Bénin (GDIZ )

Poste : Responsable des Opérations et de la Maintenance du Port Sec/Responsable des Opérations d’Entrepôt/ Assistant(e) en Gestion de Projets/Responsable Juridique

Des entreprises de la place

Poste : Conducteur de véhicule

Humanité & Inclusion (HI)

Poste : Chargé(e) Technique Protection (H/F)

UN COMPLEXE SCOLAIRE PRIVÉ DE LA PLACE

Poste : Enseignants(es) du primaire

Un centre de formation de la place

Poste : un·e Secrétaire Administratif·ve et Financier·ère

Public Affairs Africa

Poste : Graphiste créatif(ve), dynamique, autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe

KAÏROS COMMUNITY

Poste : une secrétaire comptable

JOISSE JUICE

Poste : Représentants commerciaux

ONG SIA N'SON MICROFINANCE

Poste : Conducteur de Véhicule Administratif

SIA N'SON MICROFINANCE

Poste : agents contrôleurs permanents

SIA N'SON MICROFINANCE

Poste : Chef du Service Exploitation

SIA N' SON MICROFINANCE

Poste : Agents de formalité

AM EXPERT