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Nom : AM EXPERT

Poste : Monteur de Pylônes

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/06/2025

Pays / Ville : Benin, (non précisé)

Informations descriptives :
🔵 AM EXPERT - Monteur de Pylônes

Nous recrutons pour le compte de la filiale d’un Groupe multinational opérant dans le secteur des télécommunications et technologies, des techniciens monteurs compétents et dynamiques à déployer sur l’ensemble du territoire béninois.

🔵 Mission
Installation, maintenance et réparation des pylônes de télécommunication
Réalisation de travaux en hauteur
Raccordement sur pylône
Installation de câblages aériens ou souterrains de réseaux
Maintenance des installations télécom

🔵 Responsabilités
Vérifier l’état des fondations et balises des pylônes
Contrôler la corrosion et l’état des cornières
Inspecter les câbles en hauteur
Préparer les câblages et outils nécessaires
Effectuer les dépannages et interventions en cas de panne
Corriger les alarmes en lien avec les FME

🔵 Tâches
Installer, démonter et entretenir les pylônes de télécommunication
Réaliser les opérations de levage, d’assemblage et de fixation de matériels
Connecter les câbles de communication et les antennes
Rédiger des rapports d’intervention (reporting)

🔵 Qualifications requises
Diplôme : BEPC minimum
Formation en télécommunication
Habilitation pour travail en hauteur (expérience exigée)
Maîtrise des normes de sécurité en hauteur
Bonne connaissance des technologies de télécommunication

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BEPC,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Xcustomer.io

Poste : Agent bilingue – Service client & Recouvrement

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
A6ko_Dev
Agent bilingue - Service Client & Recouvrement

🎯 Xcustomer.io recrute : Agent bilingue – Service client & Recouvrement
(jeune femme de moins de 25 ans preferée )

📍 Poste en présentiel | Abomey-Calavi (bureau Xcustomer.io, Arconville)
📅 Démarrage immédiat | Contrat d’essai 3 mois – CDI à la clé

� TES MISSIONS
💬 Service client dans un domaine de prêt en ligne
• Gérer appels, emails et chats entrants
• Relancer les clients pour la signature ou le renouvellement de contrat
• Assurer le suivi des vérifications d’identité (IBV)
• Prioriser les demandes et garantir une expérience client fluide

💳 Recouvrement (prêts)
• Suivi des clients en collection et en pertes
• Appels de relance pour le paiement des créances
• Envoi d’emails de rappel et de confirmation de paiement
• Gestion des emails liés à la collection sur e-client

💰 Avantages
• Salaire mensuel fixe + Commission
🌹rémunération à 6 chiffres pour la meilleure candidate après évaluation
• Horaires obligatoires (à respecter strictement) :
◦ Lundi à vendredi : 13h00 – 22h00 (pause 1h)
◦ Samedi : 17h00 – 21h00
✅ PROFIL RECHERCHÉ
🔸 Femme de moins de 25 ans
🔸 3 ans minimum d’expérience concrète à un poste similaire dans un
environnement 100 % bilingue
🔸 Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (écrit + oral) – non négociable
🔸 Très ponctuelle, sincère et honnête
🔸 PC très fonctionnel + bonne connexion internet
🔸 Disponible immédiatement
🔸 Capable de respecter les horaires de travail indiqués
🔸 Résider à Calavi ou environs est un atout fort

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,DTI,BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : FAO (Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture)

Poste : Représentant(e) de la FAO

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 02/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé. Veuillez télécharger le document associé ou cliquer sur le lien de candidature en postulant

Poste: Représentant(e) de la FAO au Bénin
Lieu principal : Bénin – Cotonou
Durée : Contrat à durée déterminée de deux ans, renouvelable

Contexte organisationnel
La FAO (Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture) est une agence de l’ONU engagée dans la lutte contre la faim et pour la sécurité alimentaire mondiale.
Avec 195 membres (194 pays + l’Union européenne), elle est active dans plus de 130 pays.
🔹 Objectifs principaux :
Garantir la sécurité alimentaire pour tous
Réduire la faim et la malnutrition
Développer l’agriculture, la pêche et la foresterie
Promouvoir une gestion durable des ressources naturelles

🔹 Rôle des bureaux de pays :
Mettre en œuvre les projets de terrain de la FAO
Aider à élaborer des politiques et programmes agricoles
Soutenir les pays après des catastrophes (prévention, évaluation, relance)
Mener des campagnes de sensibilisation (ex. : Journée mondiale de l’alimentation)
Servir de lien entre la FAO, les gouvernements et les partenaires (ONG, bailleurs, etc.)
Fournir des informations sur la situation socio-économique et agricole locale
Représenter la FAO auprès des autorités nationales et partenaires

Lieu d’affectation : Cotonou, Bénin

Responsabilités hiérarchiques
Le Représentant de la FAO (FAOR) gère le programme pays, les ressources, le bureau et le personnel.
Il/elle travaille sous la supervision du Directeur général adjoint/représentant régional (ADG/RR) et, le cas échéant, sous supervision technique du Coordonnateur sous-régional.
Il/elle rend également compte au Coordonnateur résident (RC) de ses contributions à l’Équipe pays des Nations Unies (UNCT) et œuvre à la mise en œuvre du Cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF).

Objectif technique
Le FAOR dirige la réponse de la FAO face aux priorités nationales et défis de développement durable, conformément au Cadre de programmation pays (CPP) et au Cadre stratégique de la FAO, avec un accent particulier sur les Zones prioritaires de programme (ZPP).

Résultats clés attendus
Diriger efficacement le bureau pays de la FAO.
Représenter et promouvoir les intérêts de la FAO auprès du gouvernement hôte et des parties prenantes.

🔹 Fonctions principales
🔹 Représentation et plaidoyer
Représenter la FAO auprès des autorités et des médias nationaux.
Promouvoir les politiques de la FAO et soutenir la communication conjointe du système des Nations Unies.
Diriger les actions de la FAO sur la sécurité alimentaire et l’agriculture.

🔹 Élaboration et mise en œuvre du CPP issu de l’UNSDCF
Soutenir les objectifs de développement durable (ODD) conformément au mandat de la FAO.
Superviser l’élaboration du CPP et du plan de travail pays.
Participer à l’analyse de la situation nationale, aux cadres communs de planification (CCA, CAP, HAP, etc.).

🔹 Partenariats et mobilisation des ressources
Mettre en œuvre le CPP et le cadre de coopération UNSDCF.
Développer des partenariats efficaces avec les bailleurs, la société civile et les agences onusiennes.
Mobiliser des ressources à l’échelle nationale et soutenir la mobilisation conjointe avec le système ONU.

🔹 Mise en œuvre et suivi des programmes
Garantir une gestion efficace, conforme aux normes de la FAO.
Mobiliser un appui technique approprié.
Être ordonnateur des projets nationaux.
Surveiller l’exécution des programmes, produire les rapports requis.

🔹 Gestion du bureau, du personnel et des ressources
Diriger l’équipe, gérer les ressources humaines et financières selon les règles de la FAO.
Garantir la sécurité du personnel selon les politiques de sécurité des Nations Unies.
Promouvoir les normes éthiques, prévenir les abus, garantir la parité hommes-femmes.
Identifier les risques et mettre en œuvre des contrôles efficaces.
Assurer une gestion rigoureuse de l'information et limiter les pertes de ressources.

🔹 Profil recherché
🔹 Conditions minimales
Diplôme universitaire avancé dans un domaine lié aux activités de la FAO (agriculture, foresterie, pêche, développement rural…).
10 ans d’expérience pertinente en planification, mise en œuvre et évaluation de programmes de terrain.
Maîtrise professionnelle (niveau C) du français et de l’anglais.

🔹 Compétences techniques/fonctionnelles
Expérience de terrain dans différents lieux, y compris dans les relations gouvernementales.
Compétence avérée en conception, gestion et suivi de programmes et projets.
Expérience dans la coordination de la coopération technique, y compris les programmes d'urgence.
Solide expérience en mobilisation de ressources.
Expérience en négociation avec les gouvernements et institutions partenaires.

🔹 Engagement environnemental
La FAO est pleinement engagée pour la durabilité environnementale dans ses objectifs stratégiques et ses opérations.

🔹 Cadre stratégique
La FAO œuvre à transformer les systèmes agroalimentaires vers plus d’efficacité, d’inclusivité, de résilience et de durabilité, pour une meilleure production, nutrition, environnement et qualité de vie – sans laisser personne de côté.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,Doctorat,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : emeQ Bénin

Poste : une chargée de clientèle.

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/06/2025

Pays / Ville : Benin, cotonou(Aibatin)

Informations descriptives :
🔵 [ RECRUTEMENT ]

🎯 Vous avez une passion pour la relation client ?
emeQ Bénin, un centre de formation professionnelle dans le secteur QHSE recrute une chargée de clientèle.

🔵 Description du poste :
En tant que Chargée de clientèle, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos étudiants tout au long de leur parcours de formation.
Vos missions principales seront :

🔹 Accueil et conseil : Vous accueillerez les prospects et les clients, identifierez leurs besoins en matière de formation et les orienterez vers les programmes adaptés.

🔹 Commercialisation : Vous présenterez l'offre de formation de l'école, négocierez les conditions commerciales et finaliserez les inscriptions.

🔹 Suivi administratif : Vous assurerez le suivi administratif des dossiers clients (inscriptions, factures, attestations de formation...).

🔹 Relation client : Vous serez garant de la satisfaction client en répondant à leurs questions, en traitant leurs réclamations et en assurant un suivi personnalisé.

Profil recherché :
Formation : Bac+2 minimum dans le domaine commercial, de la relation client ou de l'administration des entreprises.
Expérience : Une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation ou des services.

Compétences :
Excellent relationnel et sens du service client
Qualités commerciales et goût pour la négociation
Maîtrise des outils informatiques (CRM, suite Office)
Rigueur, organisation et autonomie
Bonne expression écrite et orale

Qualités personnelles :
🔹 Dynamisme, enthousiasme et sens de l'initiative
🔹 Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
🔹 Adaptabilité et sens de l'écoute

Nous vous offrons :
🔹 Un poste varié et responsabilisant au sein d'une équipe dynamique.
🔹 La possibilité de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance.
🔹 Des perspectives d'évolution professionnelle

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Expertise France

Poste : un.e Responsable Administratif et Financier

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 28/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Responsable Administratif et Financier (H/F)
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Mobilisation des Ressources Financières
Mis en ligne le : 03/06/2025
AFRIQUE SUBSAHARIENNE-BÉNIN-COTONOU

Description de la mission
Expertise France recrute un.e Responsable Administratif et Financier en contrat local basé.e à Cotonou pour une mission de onze (11) mois, dans le cadre du projet PAMSI à la Direction Générale des Impôts du Bénin.
Le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) est en charge de la planification, de la supervision et du contrôle de la gestion administrative, comptable et financière du projet, sous la responsabilité du Coordonnateur du projet. Il/elle encadre les processus de gestion interne, produit les états financiers, garantit la conformité des décaissements, et assure un lien efficace avec le bailleur notamment en matière de reporting et d’audit.

🔵 1. Gestion administrative du projet
Assister le Coordonnateur dans la gestion administrative générale du projet ;
S’assurer de la stricte application des procédures administratives, conformément au manuel de gestion du projet ;
Veiller à la conservation et à l’organisation rigoureuse des documents administratifs, y compris le classement et l’archivage des pièces justificatives ;
Superviser la gestion des biens du projet : codification, tenue du registre des immobilisations, inventaire ;
Participer à la rédaction des Avis de Manifestation d’Intérêt, Dossiers d’Appel d’Offres (DAO), les Demandes de Propositions (DP) et les Demandes de Cotation (DC), procès-verbaux, rapports d’analyse, avis d’attribution, contrats et déterminer les conditions financières afférentes à ces documents ;
Assurer un suivi de l’exécution opérationnelle du projet et rédiger des rapports techniques et financiers trimestriels ;
Superviser la réception et le suivi des équipements, en lien avec le Responsable des passations de marchés ;
Tenir à jour le fichier des immobilisations.

🔵 2. Gestion financière et budgétaire
Élaborer le Programme de Travail Budgétisé Annuel (PTBA) du projet, en coordination avec les composantes concernées ;
Participer à la mise en place et mise à jour du Plan de Passation des marchés (PPM) ;
Réaliser des prévisions budgétaires et prévisions de décaissements ;
Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et proposer les ajustements nécessaires ;
Garantir la disponibilité des ressources financières pour l’exécution des activités, conformément aux plans validés ;
Superviser la mobilisation des fonds auprès du bailleur (demandes de décaissements, paiements directs, renouvellement d’avances, etc.) ;
Assurer le bon fonctionnement du compte bancaire du projet, cosigner les paiements avec le Coordonnateur ;
Assurer la vérification des rapports techniques et financiers ainsi que pièces justificatives remises par l’opérateur d’Assistance Technique ;
Présenter régulièrement la situation financière du projet (taux de décaissement, exécution budgétaire, prévisions) à l’équipe de coordination.

🔵 3. Comptabilité et reporting financier
Superviser et valider la tenue de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire du projet ;
Contrôler la régularité et la conformité des pièces justificatives avant validation et enregistrement comptable ;
Produire les états financiers périodiques (trimestriels, semestriels, annuels) et les rapports financiers à destination du bailleur et du comité de pilotage ;
Préparer et piloter les audits externes annuels (financiers et de passation des marchés) ;
Suivre la mise en œuvre effective des recommandations issues des audits et des missions de supervision.

🔵 4. Coordination externe et relations bailleur
Assurer le lien permanent avec les services financiers de l’AFD pour toute question relative aux décaissements, audits, ou procédures de gestion financière ;
Assurer le reporting auprès de la Direction Générale du Financement du Développement (DGFD) ;
Participer aux réunions de suivi, comités de pilotage ou rencontres techniques portant sur les aspects administratifs et financiers et réaliser les présentations concernant les aspects administratifs et financiers ;
Exécuter toute tâche complémentaire en lien avec ses attributions à la demande du Coordonnateur du projet ;
Veiller à la conformité de toutes les opérations administratives et financières aux règles des bailleurs et du projet.

🔵 Description du projet ou contexte
Le Projet d’Appui à la Modernisation des Systèmes d’Information (PAMSI) est un programme financé par l’Agence Française de Développement (AFD), d’une durée de 36 mois pour un montant total de 4 millions d'euros, dont la Direction Générale des Impôt du Bénin est le principal bénéficiaire. Le projet a débuté le 09/08/2023. Le montant du financement de 4 millions d'euros est réparti équitablement entre achat d'équipement et assistance technique. Le volet achat d'équipement est piloté par la DGI. L’assistance technique est quant à elle mise en œuvre par Expertise France, en appui à maîtrise d'ouvrage locale, assurée par la Direction Générale des Impôts.
Le projet PAMSI vise à moderniser les systèmes d’information de la Direction Générale des Impôts (DGI) en vue d’accroître les performances de l’administration fiscale et améliorer la mobilisation des ressources intérieures. Il vise l’atteinte des objectifs spécifiques suivants :
Amélioration des échanges et de l’analyse des données dans le SI (Composante 1) ;
Renforcement de la dématérialisation des procédures et services (Composante 2) ;
Amélioration des performances, de la fiabilité et de la sécurité du système d’information (Composante 3).
Plus largement, le projet entend contribuer à :
Favoriser l’accès à des données fiables, compréhensibles et comparables ;
Promouvoir le recours aux nouvelles technologies afin d’accroître le recouvrement de l’impôt et de lutter contre la fraude : opérationnaliser une plateforme de Business Intelligence et permettre des analyses approfondies (prévision, typologie des contribuables, détection des anomalies, fraudes…) ;
Poursuivre la dématérialisation de la chaîne des recettes ;
Améliorer la sécurisation des données ;
Promouvoir la transparence et lutter contre l’évasion fiscale, les pratiques abusives et les flux financiers illicites.

🔵 Profil souhaité
Le candidat recherché doit satisfaire aux critères ci-après :
Formation :
Diplôme de niveau Bac +5 en comptabilité, finances, gestion ou sciences économiques.
Expérience professionnelle :
Minimum 5 ans d’expérience avérée à un poste similaire de responsabilité en gestion administrative et financière, de préférence dans le cadre de projets ou programmes de développement ;

Une expérience préalable dans la gestion de projets financés par des bailleurs internationaux, en particulier l’Agence Française de Développement (AFD), constitue un atout important.
Connaissances techniques :

Excellente maîtrise des principes de la comptabilité générale, analytique et budgétaire ;

Très bonne connaissance des procédures administratives et financières de l’administration béninoise ;
Bonne compréhension des exigences et procédures des bailleurs de fonds, notamment celles de l’AFD ;
Maîtrise des outils bureautiques courants (en particulier Excel et Word) ;

Compétences transversales :
Excellentes capacités de rédaction, d’analyse financière et de synthèse ;
Solides compétences en communication professionnelle et en travail collaboratif ;
Rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ;
Intégrité morale et éthique professionnelle irréprochable ;
Forte autonomie, sens de l’initiative.

🔵 Informations complémentaires
La durée du contrat sera de 11 mois. Le poste est basé à Cotonou.

Les candidats intéressés devront soumettre un CV et une lettre de motivation en langue française.
Date limite de candidature : 28/06/2025 23:55

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : MERE ET NAGASSI EXPERTISE SARL

Poste : un secrétaire comptable

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/06/2025

Pays / Ville : Benin, Natitingou

Informations descriptives :
AVIS DE RECRUTEMENT
MERE ET NAGASSI EXPERTISE SARL est une entreprise investie dans les études, l’ingénierie et l’appui-conseil des structures publiques, privées et les partenaires techniques et financiers.

Depuis près de 4 ans, l’entreprise pilote plusieurs projets et gère divers contrats avec de multiples partenaires.
A cet effet, M&N Expertise SARL entend renforcer son équipe à travers le recrutement d’un secrétaire comptable.

1. Informations générales
Catégorie Emploi
Poste : Secrétaire comptable
Lieu d’affectation : Natitingou
Type de contrat : CDD 1 an renouvelable, si résultat concluant
Supérieur hiérarchique : Responsable Administratif et Financier

2. Description du poste
Formation : Licence professionnelle en gestion, économie, comptabilité ou disciplines similaires

Expérience Professionnelle :
Un (01) an d’expérience dans la tenue d’une comptabilité
Les personnes ayant une licence sans expériences peuvent postuler s’ils peuvent justifier leur capacité à apprendre, à s’adapter et à produire les résultats en peu de temps

Missions Principales :
Accueillir et orienter les visiteurs et partenaires de l’organisation
Rédiger les différents documents administratifs et comptable
Gérer les courriers arrivés et départ
Assurer le traitement et l’archivage des documents de l’entreprise
Assurer les approvisionnements de caisse et gérer la caisse menue dépense
Tenir à jour le livre de caisse et le livre journal
Assurer les clôtures journalières et mensuelles de la caisse
Exécuter les dépenses ordonnées
Analyser et traiter les pièces comptables
Faire l’imputation comptable, analytique et budgétaire des dépenses
Saisir les pièces comptables dans le logiciel
Tenir, classer et archiver les pièces comptables
Préparer le journal de paye et les fiches de paye
Établir les états de salaires et le versement régulier des impôts et cotisations de sécurité sociale
Suivre les comptes bancaires et l’établissement des rapprochements bancaires mensuels
Soumettre les déclarations sociales et fiscales en ligne
Contribuer au montage des offres financières
Mettre en forme les documents et leur transmission dans les différents services
Faire le suivi des contrats et l’encaissement des ressources financières auprès des différents partenaires
Conseiller la direction du cabinet sur les décisions financières et comptables
Assurer toute autre tâche qui lui sera confiée

Qualités Requises :
Être serviable et accueillant(e)
Savoir travailler en équipe diversifiée et sous pression
Être proactif/ve, rigoureux/se et organisé/e
Être de bonne moralité
Avoir une image soignée et une bonne présentation
Avoir une bonne discipline de travail et bien organisé
Avoir le sens du travail bien fait et du respect des engagements
Avoir une forte aptitude d’autonomie dans le travail
Maîtriser des outils informatiques (Word, Excel, etc.)
Avoir l’esprit créatif et de suggestions
Avoir la capacité du travail axé sur les résultats

Disponibilité : Être immédiatement disponible

3. Dossier de candidature :
Une lettre de motivation adressée au Directeur de M&N Expertise SARL
Un CV (3 pages maximum) mentionnant les expériences en lien avec le poste souhaité et 2 références pertinentes y afférentes
Une copie du diplôme exigé et des attestations justifiant les expériences

4. Procédure de recrutement :
(1) Sélection sur dossier
(2) Test psychotechnique
(3) Entretien individuel

NB :
Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil ne seront pas examinés
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus
Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : PHLECH TECHNOLOGIES

Poste : Stagiaire Développeur Full Stack/Stagiaire UX/UI Designer & Développeur Webflow

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
OFFRES DE STAGE – PHLECH TECHNOLOGIES

1. Stagiaire Développeur Full Stack
PHLECH TECHNOLOGIES est une start-up innovante du Groupe NPS Group à Togoudo (Abomey-Calavi), spécialisée dans la conception de solutions logicielles sur mesure pour les entreprises et les usages du quotidien.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe produit, nous recrutons : Un(e) Stagiaire Développeur Full Stack
Lieu : Togoudo, Abomey-Calavi
Durée du stage : 3 à 6 mois
Disponibilité : Immédiate

Missions principales
🔵 Développement frontend (React, Vue.js, ou équivalent)
🔵 Développement backend (Node.js, Python, Laravel, etc.)
🔵 Modélisation de base de données avec UML
🔵 Intégration API REST/GraphQL, gestion bases de données (SQL/NoSQL)
🔵 Choix d’architecture, qualité du code, tests unitaires/intégration
🔵 Travail avec designers, chef de projet, tech lead

Profil recherché
🔵 Être diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une formation en génie informatique ou équivalent
🔵 1 à 2 ans d’expérience en développement full stack
🔵 Maîtrise JavaScript / TypeScript, Git, Docker
🔵 Expérience avec React, Vue, Angular, Node.js, Django ou Laravel
🔵 Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d’équipe
🔵 Bonus : DevOps (Docker, AWS), UX

Dossier de candidature
🔵 Lettre de motivation
🔵 CV détaillé
🔵 Copie légalisée des diplômes
🔵 Copie de l’acte de naissance sécurisé ou légalisé
🔵 Attestations de stage ou travail (si disponibles)

Envoyez votre dossier complet (en un seul fichier PDF) à : npsgcontact@gmail.com
Deadline: Lundi 30 juin 2025 à 18h00

2. Stagiaire UX/UI Designer & Développeur Webflow
Lieu : Togoudo, Abomey-Calavi
Durée du stage : 3 à 6 mois
Disponibilité : Immédiate

Missions
🔵 Création d’interfaces graphiques : couleurs, typographies, mise en page
🔵 Traduction des wireframes en maquettes visuelles (Figma)
🔵 Prototypage interactif, micro-interactions
🔵 Suivi de l’implémentation avec les développeurs
🔵 Participation à la recherche utilisateur
🔵 Gestion et documentation du design system
🔵 Réalisation de projets Webflow selon les besoins

Profil recherché
🔵 Être diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une formation en génie informatique ou équivalent
🔵 1 à 2 ans d’expérience (y compris stages) en design UI/UX
🔵 Maîtrise de Figma, principes d’ergonomie (web/mobile)
🔵 Sens du détail, design dynamique et interactif
🔵 Esprit d’équipe, curiosité, compréhension des enjeux produit et dev

Dossier de candidature
🔵 Lettre de motivation
🔵 CV détaillé
🔵 Copie légalisée des diplômes
🔵 Copie de l’acte de naissance sécurisé ou légalisé
🔵 Attestations de stage ou travail (si disponibles)

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Investir au Bénin

Poste : MAGASINIER / CHARGÉ DE STOCK

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
OFFRE D’EMPLOI – MAGASINIER / CHARGÉ DE STOCK

Dans le cadre du renforcement des activités d’un de nos clients, Investir au Bénin en collaboration avec Wegal Space, recrute un Magasinier – Chargé de stock.

Missions principales :
🟦 Réceptionner les produits à leur arrivée
🟦 Vérifier les quantités et l’état général des produits
🟦 Organiser le rangement du stock selon les consignes
🟦 Préparer les commandes destinées aux clients ou à la vente
🟦 Tenir à jour un registre des entrées et sorties de stock
🟦 Remonter sans délai toute anomalie, retard ou rupture de stock
🟦 Maintenir l’ordre et la propreté dans le dépôt

Profil recherché :
🟦 Excellente organisation et rigueur dans le suivi des stocks
🟦 Bonne communication avec l’équipe et la direction
🟦 Réactivité et ponctualité
🟦 Maîtrise de la lecture et de l’écriture en français
🟦 Une première expérience dans un poste similaire serait un atout

📍 Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
Non definie(s)

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Agence Nationale d’Identification des Personnes (ANIP)

Poste : DÉLÉGUÉ DÉPARTEMENTAL POUR L’IDENTIFICATION DES PERSONNES (DDIP)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 18/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Type de contrat : CDD, Disponibilité immédiate
POSTE : DÉLÉGUÉ DÉPARTEMENTAL POUR L’IDENTIFICATION DES PERSONNES (DDIP)
Employeur : Agence Nationale d’Identification des Personnes (ANIP)
Superviseur Hiérarchique : Responsable de la Cellule de Coordination des Unités déconcentrées et de la Diaspora
Direction : Cellule de Coordination des Unités déconcentrées et de la Diaspora
Relation fonctionnelle : Autres Directeurs Techniques, préfectures et autorités départementales ; chef d’Unité Communale pour l’Identification des Personnes ; autorités communales, sanitaires et éducatives

INFORMATIONS GÉNÉRALES
La République du Bénin a lancé un programme ambitieux de développement de l’économie numérique…
L’Agence Nationale d’Identification des Personnes (ANIP)… a pour mission la définition, le suivi-évaluation…

CONTEXTE ET PORTÉE DE LA MISSION DU POSTE
Le Délégué Départemental pour l’Identification des Personnes a pour mission…

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
En matière de coordination et de supervision
🔹 Superviser les activités des UCIP du département
🔹 Évaluer les performances des UCIP selon les indicateurs définis
🔹 Suivre la planification, l’exécution et l’évaluation des campagnes d’enrôlement
🔹 Produire un reporting hebdomadaire et mensuel
🔹 Appuyer et encadrer les équipes communales…

En matière d’identification et d’état civil
🔹 Coordonner toutes les opérations d’identification…
🔹 Superviser la gestion, la mise à jour…
🔹 Veiller à l’authenticité, à la sécurité et à la traçabilité des documents…

En matière des registres communaux et électoral
🔹 Appuyer la mise en œuvre…
🔹 Coordonner, en lien avec les UCIP…
🔹 Appuyer la mise à jour régulière…
🔹 Garantir la cohérence des données dans le RNPP

En matière de planification et de la logistique
🔹 Anticiper les besoins…
🔹 Superviser la distribution des formulaires, encre, papier…
🔹 Assurer un suivi régulier des stocks…

En matière de collecte de données
🔹 Élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan départemental…

En matière de relations partenariales
🔹 Fournir une assistance technique et administrative aux Maires et Préfets…
🔹 Collaborer avec les administrations locales…
🔹 Participer aux activités locales de sensibilisation…

En matière de fiabilité, de sécurisation et de gestion IT
🔹 Assurer l’intégrité, la traçabilité et la confidentialité des données…
🔹 Veiller au bon fonctionnement des équipements informatiques…
🔹 Remonter tout incident ou anomalie…
🔹 Gérer les services IT locaux…

En matière d’amélioration continue et d’innovation
🔹 Identifier et partager les bonnes pratiques…
🔹 Contribuer à l’amélioration des procédures…
🔹 Veiller à la satisfaction des usagers…
🔹 Intégrer les principes du Lean Management…

FORMATION, CONNAISSANCES, EXPÉRIENCES ET LANGUES
FORMATION
🔹 Être titulaire au minimum d’un BAC+4 ou BAC+5 en gestion, administration publique, droit, informatique ou domaine connexe…

CONNAISSANCES & COMPÉTENCES
🔹 Cadre légal et réglementaire de l’identification…
🔹 Gestion de projets territoriaux…
🔹 Compétences en gestion des services IT…
🔹 Bonne connaissance des outils informatiques…
🔹 Connaissance ou formation en Lean Management…
🔹 Capacité à planifier et à coordonner…
🔹 Capacité à gérer les ressources…
🔹 Capacité à résoudre des problèmes…
🔹 Capacité à analyser et interpréter les indicateurs…
🔹 Aptitude à proposer des améliorations

EXPÉRIENCES
🔹 Avoir minimum trois (03) années d’expérience attestées…

LANGUES
🔹 Une excellente maîtrise de la langue française…
🔹 Une bonne maîtrise de l’anglais…

ÉTHIQUE, MANAGEMENT ET LEADERSHIP
🔹 Rigueur et sens de l’organisation
🔹 Intégrité et discrétion professionnelle
🔹 Sens de la communication institutionnelle…
🔹 Réactivité, autonomie et capacité à résoudre…
🔹 Sens du service public, orientation usager…

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : VITAL FINANCE

Poste : AGENTS COMMERCIAUX

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 17/06/2025

Pays / Ville : Benin, Benin(non précisé)

Informations descriptives :
FINANCES VITALES – Bénin
VITAL FINANCE RECRUTE DES AGENTS COMMERCIAUX

Mission :
• Les commerciaux ont pour mission principale de développer le portefeuille clients par des actions de prospection à l'endroit des promoteurs d’activités génératrices de revenus, notamment les PME/PMI.

Durée du contrat :
• 6 mois

Type de contrat :
• Prestation de services

Profil :
• Être titulaire d'un diplôme en Marketing ou en Gestion Commerciale ;
• Avoir un sens relationnel développé et de solides compétences en négociations commerciales et en développement de réseau. Être dynamique et apte à aller sur le terrain ;
• Avoir le sens de la négociation et être capable de gérer et développer une relation durable ;
• Être apte à travailler efficacement en équipe et s'adapter à des environnements caractérisés par la diversité et le changement ;
• Être orienté résultats et avoir la culture du service pour une bonne satisfaction client ;
• Avoir un esprit d'entrepreneuriat, d'innovation en vue d'être force de propositions à valeur ajoutée ;
• Avoir au moins 2 ans d'expérience dans la gestion commerciale avec une expérience terrain ;
• Disposer d'une base de données PME/PMI serait un atout ;
• Disposer d'un moyen de déplacement (moto ou autre)

Dossier de candidature :
• Une demande d'emploi
• Un curriculum vitae
• Les copies des diplômes
• Les preuves des expériences professionnelles
• À mettre sous pli fermé avec mention « Recrutement commercial VITAL FINANCE »

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Une structure de la place

Poste : Chargé.e CRM & Marketing relationnel

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
📍 Une structure de la place
Lieu : Cotonou, Bénin
Poste : Chargé.e CRM & Marketing relationnel
Type de contrat : CDD / temps partiel
Rattachement : Responsable Marketing Communication Disponibilité : Immédiate
Lieu de travail : Cotonou – BÉNIN

Missions principales :
🔹 Animer la relation client sur différents supports (WhatsApp, email, SMS…).
🔹 Suivre l'activité des programmes de fidélité.
🔹 Automatiser et personnaliser les communications, fidéliser.

Responsabilités :
🔹 Gérer les campagnes de WhatsApp via API (messages, offres, rappels…)
🔹 Préparer et envoyer les newsletters mensuelles
🔹 Organisateur des jeux-concours (mécanique, suivi, contact gagnants)
🔹 Suivre et qualifier les bases de données clients
🔹 Remonter les retours clients et suggestions de la communauté

📌 Cette liste n'est pas exhaustive. Le salarié pourra être amené à accomplir toute autre tâche liée à son poste en fonction de l'évolution de la société.

🔷 Compétences clés :
🔹 Maîtrise de CRM simple (Brevo, Mailchimp, WhatsApp Business)
🔹 Rédaction claire et engageante
🔹 Sens de l'organisation, rigueur sur les données
🔹 Bonne coordination avec le CM et les temps forts marketing

🔷 Profil recherché :
🔹 Formation Bac+2/3 en marketing, communication, ou équivalent.
🔹 2 à 3 ans d'expérience en animation CRM et marketing relationnel, idéalement dans des environnements multicanaux.
🔹 Bonne connaissance des outils CRM (Brevo, Mailchimp, WhatsApp Business, etc.).

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : La Croix-Rouge Béninoise

Poste : Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Programmes et de la Recherche

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/06/2025

Pays / Ville : Benin, Porto novo

Informations descriptives :
Note: Ceci est un résumé.Veuillez télécharger et consulter le document associé

CROIX-ROUGE BÉNINOISE
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL
I. Contexte et justification
La Croix-Rouge Béninoise intervient dans les domaines humanitaires, la protection des vies humaines et la promotion des modes de vie sains et sûrs dans les 77 communes du Bénin. Elle bénéficie de la confiance des pouvoirs publics, des partenaires et des entreprises publiques et privées.

Pour renforcer son équipe, elle recherche :
Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) des Programmes et de la Recherche (Poste basé à Porto-Novo)

II. Conditions particulières
Missions et responsabilités principales :
Sous l'autorité du Directeur des Programmes, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) aura pour mission d'assurer la coordination, la planification, l’organisation, le suivi et l’évaluation des projets programmatiques, en particulier les projets spécifiques et les recherches scientifiques.

Ses responsabilités incluent notamment :
Veiller à la réalisation des activités dans les délais impartis ;
Contribuer à la rédaction et à l’actualisation des stratégies de mise en œuvre ;
Superviser les projets spécifiques de la Croix-Rouge Béninoise ;
Participer à l’élaboration des projets et à leur soumission aux partenaires techniques et financiers ;
Assurer la liaison avec les autorités et partenaires en accord avec la hiérarchie ;
Représenter la Croix-Rouge Béninoise auprès des médias, sur instruction du Secrétaire Général ;
Coordonner la synthèse des indicateurs des projets sous sa responsabilité ;
Représenter l’organisation lors d’événements : portes ouvertes, réunions, etc. ;
Superviser les Responsables Communication, Protection Genre & Inclusion ;
Coordonner les recherches scientifiques et la rédaction des articles ;
Réaliser toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Profil recherché :
Diplôme requis : Master recherche ou Doctorat en Sciences Sociales ;
Expérience : Minimum 8 ans dans la recherche, l’évaluation ou la gestion de projets/programmes ;
Être dynamique, efficace, flexible, et capable de travailler sous pression ;
Avoir un bon sens de l’écoute et de la collaboration ;
Maîtrise du français (écrit et oral) ;
Bonnes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Intégrité professionnelle, leadership, proactivité, esprit de résultats ;
Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel ;
Adhésion aux valeurs, au code de conduite, à l’éthique et aux principes humanitaires de la Croix-Rouge Béninoise.

III. Pièces à fournir
Le dossier de candidature doit comprendre :
Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la Croix-Rouge Béninoise ;
Un CV (4 pages maximum) ;
Une copie d’une pièce d’identité valide ;
Les copies des diplômes et attestations ;
Les contacts de trois personnes de référence (nom, prénom, fonction, e-mail, téléphone).

⚠️ La Croix-Rouge Béninoise applique une tolérance zéro vis-à-vis du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels. Tous les candidats feront l’objet de contrôles de références et de vérification rigoureuse de leurs antécédents.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 8

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : OKOCHOKO

Poste : COMMERCIAL(E) TERRAIN

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 15/06/2025

Pays / Ville : Benin, COTONOU & ENVIRONS

Informations descriptives :
AVIS DE RECRUTEMENT
COMMERCIAL(E) TERRAIN – AGROALIMENTAIRE CHOCOLAT ARTISANAL (COTONOU & ENVIRONS)

À PROPOS DE NOUS
OKOCHOKO, marque 100 % béninoise de chocolat premium, est une entreprise familiale agroalimentaire fondée en 2020.
Nous transformons le cacao local avec passion, pour créer une gamme variée de chocolats sous la forme de tablettes, de bonbons, de praline et de produits professionnels.
Basée à Cotonou, notre chocolaterie propose des produits raffinés, conçus pour séduire les particuliers comme les professionnels du goût.

OBJECTIF DU POSTE
Nous recrutons deux Commerciaux(ales) terrain motivés(es) et ambitieux(ses) pour accompagner le développement de notre présence commerciale sur le territoire.
Ce poste est stimulant, stratégique et évolutif, idéal pour un(e) professionnel(le) qui aime les défis, souhaite progresser rapidement et contribuer directement à la croissance d’une entreprise en plein essor.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision directe du responsable commercial, vous aurez pour missions de :
Développement commercial et prospection

🔵 Identifier de nouveaux clients sur nos canaux de distribution ;
🔵 Démarcher activement les prospects sur le terrain et via les canaux digitaux ;
🔵 Présenter efficacement l’offre OKOCHOKO et adapter l’argumentaire au profil du client.

Vente et négociation
🔵 Mener les négociations commerciales jusqu’à la conclusion des ventes ;
🔵 Atteindre les objectifs mensuels de vente et de rentabilité ;
🔵 Organiser et animer des actions commerciales dans les points de ventes.

Suivi et fidélisation
🔵 Assurer le suivi régulier des clients et relancer les commandes ;
🔵 Maintenir un excellent service après-vente et entretenir une relation durable ;
🔵 Participer à l’amélioration continue des actions commerciales (retours clients, veille, etc.).

Reporting et organisation
🔵 Réaliser des comptes-rendus hebdomadaires et mensuels sur l’activité terrain ;
🔵 Mettre à jour la base de données clients et assurer une veille concurrentielle.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, structuré(e), et orienté(e) résultats, avec un goût prononcé pour le terrain et les produits agroalimentaires.

Compétences & qualités attendues :
🔵 Excellente expression orale et écrite ;
🔵 Bonne présentation ;
🔵 Capacité à convaincre, sens de la négociation ;
🔵 Bonne organisation et rigueur dans le reporting ;
🔵 Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Suite Microsoft, WhatsApp Pro, Internet) ;
🔵 La connaissance du secteur agroalimentaire ou de la distribution est un atout.

Date de démarrage souhaitée : 1er juillet 2025

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
🔵 Une intégration dynamique au sein d’une équipe passionnée
🔵 Un poste à fort impact, avec une grande autonomie d’action
🔵 Des opportunités d’évolution rapide selon votre performance
🔵 La fierté de représenter une marque locale de qualité, valorisant les produits du terroir béninois

Rejoignez OKOCHOKO et participez à l’aventure d’un chocolat 100 % béninois qui conquiert les cœurs et les marchés !!!

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Un cabinet d'expertise comptable

Poste : réviseurs comptables

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 13/06/2025

Pays / Ville : Benin, Benin(non précisé)

Informations descriptives :
Un cabinet d'expertise comptable
Bénin
Un cabinet d'expertise comptable installé dans la sous-région, souhaite recruter deux (2) réviseurs comptables pour renforcer son personnel. Ils doivent répondre au profil ci-après :

Réviseurs comptables :
🔵 De niveau BAC + 3 / 4 disposants au moins de cinq (05) ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité et/ou de l'audit. Une expérience dans un cabinet d'expertise comptable serait un atout.

Dossier de candidature :
Les candidats intéressés par le présent avis de recrutement doivent fournir les pièces ci-après :

🔵 Un curriculum vitae détaillé précisant les expériences réalisées ;
🔵 Une photocopie du diplôme exigé ;
🔵 Les preuves des expériences (certificat de travail et/ou attestation de bonne exécution des missions réalisées) ;
🔵 Une photocopie de la pièce d'identité nationale en cours de validité (CIP).

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : CENTRE COMMERCIAL DES NATIONS UNIES

Poste : Une (01) créatrice de contenu / Une (01) manœuvre

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, Sèmè Podji

Informations descriptives :
CENTRE COMMERCIAL DES NATIONS UNIES – Sèmè Podji, Bénin

PREFERE PLUS RECRUTE au profit d’un centre commercial à Sèmè Podji.
🔵 Postes à pourvoir :

Une (01) créatrice de contenu

Une (01) manœuvre
📍 Lieu de travail : Sèmè Podji

🔵 POSTE : CRÉATRICE DE CONTENU
🔹 Description des tâches :
Créer et publier du contenu engageant (textes, images, vidéos)
Participer à la planification éditoriale des réseaux sociaux
Aider à l'animation des communautés en ligne
Suivre les performances des publications et proposer des améliorations

🔹 Profil recherché :
Être titulaire au minimum d’un niveau BAC (toutes séries)
Maîtrise du français écrit et oral
Être créative, autonome et rigoureuse
Bonne utilisation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok…)
Savoir utiliser des outils simples de création (Canva, CapCut, etc.)

🔵 POSTE : MANŒUVRE
🔹 Description des tâches :
Charger et décharger les marchandises
Ranger les articles dans le dépôt et dans la boutique
Aider à l’entretien et à la propreté des lieux
Participer aux livraisons et au service à la clientèle

🔹 Profil recherché :
Être titulaire au minimum du BEPC
Être âgé(e) de 18 à 30 ans
Bonne condition physique
Être ponctuel, dynamique et avoir l’esprit d’équipe
Une expérience en quincaillerie ou dans le bâtiment est un atout

🔵 DOSSIERS DE CANDIDATURE
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité
Un curriculum vitae détaillé avec nom, prénom et contacts de trois personnes de référence
Copies des diplômes obtenus
Copies des attestations/certificats de travail
📌 NB : Préciser le lieu de résidence sur le CV

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BEPC,BAC,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Groupe Orabank

Poste : ADMINISTRATEUR BASE DE DONNEES

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 16/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🔹 INTITULE DU POSTE : ADMINISTRATEUR BASE DE DONNEES

Le Groupe Orabank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banques et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo.
Orabank Bénin recherche un Administrateur Base de Données motivé pour relever les défis de performance, de sécurité et d’évolution de son système d’information.

🔹 Dans le cadre de la stratégie de développement du groupe, le titulaire assure la mise en place et la maintenance des bases de données des systèmes d'information afin de concourir à leur disponibilité et à la bonne exécution des activités et opérations de la banque.

🔹 Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
Administrer, maintenir et optimiser les bases de données (principalement Oracle)
Gérer les sauvegardes, la restauration et la haute disponibilité des données
Assurer l’exploitation du SIB (Amplitude) et des applications connexes ou développées en interne
Répondre aux requêtes techniques et fonctionnelles des utilisateurs
Concevoir ou adapter des applicatifs selon les besoins exprimés
Assurer un suivi rigoureux des licences logicielles utilisées
Participer aux audits techniques des bases et proposer des axes d’amélioration
Contribuer activement aux projets informatiques de la filiale et du Groupe
Participer à la formation des utilisateurs sur les outils sous sa responsabilité
Contribuer à la gestion de l’éditique (tickets de caisse, reçus GAB...)

🔹 Autres missions et activités :
Contribuer aux projets de la filiale et du Groupe
Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie

🔹 Profil — Qualifications - Savoir - Savoir-faire :
Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Informatique de gestion ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en administration de bases de données
Idéalement dans le secteur bancaire. Les profils Bac+3 avec une solide expérience seront également considérés
Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (Oracle, etc.)
Bonne connaissance des systèmes d’exploitation : AIX, Windows Server
Connaissance de l’environnement Amplitude appréciée
Maîtrise d’au moins un langage de programmation (PHP, Java...)
Connaissance des méthodes de sauvegarde, reprise et haute disponibilité
Bonnes pratiques de sécurité informatique
Expérience confirmée (2 ans minimum) en administration de bases de données, idéalement dans le secteur bancaire

🔹 Savoir-être
Travail en équipe
Esprit de synthèse et d’analyse
Bonne résistance au travail sous pression
Très grande disponibilité et réactivité
Sens de la communication et du contact
🔹 Poste basé à Cotonou (BENIN)
🔹 NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : CHFRONTIER SARL

Poste : Chargée suivi projet

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 13/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Recrutement d'une Chargée suivi projet

Tâches et missions
🔹 Assister à la coordination des opérations avant, pendant et après projet de construction de stations-service
🔹 Élaboration du planning de suivi des chantiers
🔹 Mettre à jour la liste des matériaux à utiliser sur les chantiers
🔹 Coordonner les actions des différents intervenants, maîtrise d'ouvrage, prévention, gestion, achats, réception du matériel...
🔹 Coordonner les chargements de produits et leur livraison
🔹 Recenser périodiquement les besoins des intervenants sur les chantiers et en faire part à la hiérarchie
🔹 Piloter les relations avec les interlocuteurs extérieurs
🔹 Structurer, mobiliser et piloter les ressources (humaines, budgétaires...)
🔹 Assurer le reporting auprès des différents acteurs du projet
🔹 Suivre l'évolution des chantiers
🔹 Coordonner la mise en service des stations
🔹 Gérer les projets d'aménagement ou de réaménagement de site
🔹 Toute tâche à lui (elle) confier par la hiérarchie
🔹 Les compétences recherchées

a) Compétences techniques
🔹 Compétences techniques informatiques :
🔹 Maîtrise de l'outil informatique

b) Softskills
🔹 Excellentes relations avec les autres
🔹 Rigueur, Précision, Autonomie
🔹 Réactivité, curiosité
🔹 Gestion du stress
🔹 Sens de responsabilité et organisation

Profil
🔹 Être titulaire d'un BTS / Licence Professionnelle en gestion des projets, comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : GIM-UEMOA

Poste : INGENIEUR SYSTEME D’INFORMATION (H/F)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 14/06/2025

Pays / Ville : Benin, Dakar,Senegal

Informations descriptives :
Groupement Interbancaire Monétique de l’Union Économique et Monétaire Ouest Africain
🔹 Le GIM-UEMOA recrute un INGENIEUR SYSTEME D’INFORMATION (H/F)

Le GIM-UEMOA, Groupement Interbancaire Monétique de l’UEMOA est l’Organisme de gouvernance, de tutelle et de gestion de la monétique régionale dans la zone UEMOA. Il compte cent cinquante-six (156) Institutions membres dans huit (8) pays.
Dans le cadre du développement de ses activités, le GIM-UEMOA recrute en contrat à durée indéterminée (CDI), un Ingénieur Système d’Information. Le poste est basé à Dakar, et correspond à une position de Cadre.
🔹 Rattaché(e) au Responsable Support et Assistance IT, l’Ingénieur Systèmes d’Information de Gestion aura pour mission :
🔹 d’Identifier avec les acteurs internes des besoins de dématérialisation / automatisation des processus et activités des départements (financier, capital humain, commercial, etc.) et analyser les expressions des besoins recueillis,
🔹 de décliner des fonctionnalités et usages adéquats par la veille technologique sur les solutions disponibles et évaluer la faisabilité en développement interne ou par acquisition,
🔹 de déterminer les spécifications fonctionnelles et techniques et conduire leur implémentation en synergie avec les métiers internes à la base de l’expression des besoins et les prestataires,
🔹 d’assurer l’intégration, l’interopérabilité et la sécurité des différentes composantes du SI et gérer la maintenance évolutive et corrective des applications,
🔹 de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures IT, etc.

A ce titre, vous serez chargé(e) :
🔹 de faire une analyse approfondie de l'existant et des expressions des besoins de dématérialisation et d’automatisation des acteurs.
🔹 de réaliser le Benchmark des fonctionnalités nécessaires à la suite des besoins validés par l'analyse et évaluer toutes les alternatives de solutions
🔹 d’élaborer les TDR, le chronogramme, déterminer les contraintes et risques de la dématérialisation ou automatisation etc.
🔹 de déterminer les critères de performance des solutions.
🔹 d’assurer une configuration optimale des serveurs internes : Dimensionnement du serveur – Installation des rôles et des services - Gestion des habilitations avec les métiers internes
🔹 de gérer les systèmes de fichiers et les droits d’accès
🔹 de planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive
🔹 de gérer les correctifs des vulnérabilités sur le parc : Identifier des mises à jour - Evaluer et planifier
🔹 de gérer les solutions internes, leur performance, leur capacité ainsi que les fichiers journaux et archives
🔹 de fournir lors des audits les preuves de conformité aux exigences de la norme pour les volets sous sa responsabilité
🔹 de traiter les logs de sécurité collectés des plateformes au SIEM de façon régulière et produire des rapports de traitement
🔹 de veiller à la disponibilité, la sauvegarde et la restauration des applications et solutions internes
🔹 de participer à la formation ou à l’accompagnement des équipes internes
🔹 de tester régulièrement les plans de reprise et de continuité d’activité (PRA/PCA)
🔹 de documenter les procédures, les configurations et les interventions réalisées
🔹 de collaborer avec les équipes métiers, les prestataires externes et les autres cellules IT (Infrastructure, réseaux sécurité, développement et applications)
🔹 d’administrer et maintenir les serveurs (physique, virtuels), les systèmes d’exploitation (Windows, Linux ainsi que les solutions de stockage
🔹 de participer à la définition de l’architecture système et à l’intégration de nouvelles solution (virtualisation, cloud, sauvegarde, supervision…)
🔹 de fournir un support fonctionnel et technique de qualité en traitant les requêtes et incidents
🔹 d’effectuer toute tâche jugée utile par son supérieur hiérarchique et/ou la Direction Générale
Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif.

Profil
🔹 De nationalité de l’un des pays de l’UEMOA, de formation supérieure, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 (Master professionnel ou diplôme d'ingénieur) en Informatique, Technologie de l’Information et de la Communication ou équivalent.
🔹 Des formations supplémentaires en automatisation des processus métier de divers domaines (financier, administration, capital humain, commercial, etc.)
🔹 Vous possédez au moins 5 années d’expérience professionnelle à un poste similaire ou dans un domaine équivalent
🔹 Vous avez le sens du relationnel, de la communication orale et écrite, de la rigueur et de l’organisation,
🔹 Vous avez une bonne connaissance de la Conception de l’architecture système et bases de données,
🔹 de la Configuration, mise en production et déploiement des produits et services,
🔹 de la maintenance, support et mise à jour des systèmes,

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : Un RESPONSABLE MARQUE ET PUBLICITÉ (H/F)

Domaine : Media, journalisme et communication

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute !

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, avec plus de 20 ans d’expertise dans la sélection et le développement des talents en Afrique, recherche pour le compte d’une société de télécommunication basée au Bénin :

🎯 Poste à pourvoir :
Un (01) RESPONSABLE MARQUE ET PUBLICITÉ (H/F)
🆔 Référence : TPC-0625R01RMP
📍 Lieu : Cotonou, Bénin
📄 Type de contrat : CDD / CDI
🌍 NB : Poste ouvert à toutes les nationalités

🎯 Missions et responsabilités

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de :

🎨 Gestion de l’image et de la marque :
Piloter les activités de publicité et de développement de l’image de la marque
Superviser la pige média
Mettre en œuvre les initiatives de sponsoring (ponctuelles et récurrentes)
Organiser et assurer la gestion des événements pour entretenir l’image de la marque
Élaborer, appliquer et suivre la stratégie de communication de l’entreprise

📢 Relations externes et communication :
Animer les partenariats médias pour les campagnes publicitaires
Gérer la relation clientèle entreprise

📌 Profil recherché
👤 Âge requis : Entre 25 et 45 ans

🎓 Formation :
Bac +4 minimum en Marketing & Action Commerciale, Publicité, Communication ou tout diplôme équivalent

💼 Expérience professionnelle :
4 à 5 ans minimum dans les télécoms, ou dans une agence/cabinet de marketing à un poste similaire
Une expérience internationale ou régionale dans le secteur des télécoms serait un atout

🧠 Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de :
Marketing et publicité
Benchmarking
Veille concurrentielle et analyse du marché
Solides capacités de communication écrite et orale
Bon niveau en anglais commercial (écrit et parlé)
Bonne maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint

💡 Qualités personnelles :
Réceptivité, persuasion, rigueur, réactivité
Sens de l’organisation, de la confidentialité et du compte rendu
Aptitude à travailler sous pression et en équipe

📎 Pièces à fournir
✉️ Lettre de motivation (adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS, avec mention de votre disponibilité et de votre prétention salariale)
📄 CV détaillé avec 3 références
🎓 Copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail
🪪 Copie de votre pièce d’identité en cours de validité

⚠️ Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté.

🔐 Protection des données personnelles

En soumettant votre dossier, vous consentez à la collecte, au traitement et au stockage de vos données personnelles.
Vous pouvez à tout moment exercer votre droit d’opposition.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : Un RESPONSABLE JURIDIQUE ET DU CONTENTIEUX (H/F)

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute !

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, fort de 20 ans d’expérience dans la sélection et le développement des talents en Afrique, recherche pour le compte d’une société de télécommunication basée au Bénin :

📍 Poste à pourvoir :
Un (01) RESPONSABLE JURIDIQUE ET DU CONTENTIEUX (H/F)
📄 Référence : TPC-0625R01RJC
📍 Lieu : Cotonou, Bénin
📑 Type de contrat : CDD / CDI
🌍 NB : Poste ouvert à toutes les nationalités

📌 🎯 Missions principales

Le ou la titulaire du poste aura pour missions de :

⚖️ Gestion juridique générale :

Assurer la disponibilité des textes et recommandations juridiques dans le domaine de la monnaie électronique
Rédiger et assurer le suivi de l’exécution des contrats
Veiller à l’application des textes réglementaires et procédures en vigueur
Accomplir les formalités relatives aux actes juridiques

📂 Suivi contentieux et conformité :

Assurer le suivi des dossiers contentieux
Obtenir les titres de propriété nécessaires
Assurer la tenue des assemblées et réunions du Conseil d’Administration
Rédiger et archiver les procès-verbaux des réunions du CA et de l’Assemblée Générale
Mettre à jour les informations liées à la vie sociale de l’entreprise

📌 🧠 Profil recherché
🎓 Formation :

Titulaire d’un Bac+5 en droit

📌 Expérience :
5 années d’expérience, dont 2 ans minimum dans les télécoms à un poste similaire
Une expérience dans une entreprise de télécommunication est requise
Une expérience régionale ou internationale dans le secteur serait un atout

📘 Compétences requises :

Bonne maîtrise du :
Droit des sociétés
Droit des contrats
Droit des affaires
Droit de la propriété intellectuelle et industrielle
Droit social et fiscal
Cadre réglementaire des télécoms
Procédures judiciaires et techniques de négociation
Excellente capacité de rédaction de courriers juridiques
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Rigueur, éthique, esprit d’équipe
Sens du respect des engagements et de la satisfaction client

📌 📎 Pièces à fournir
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS, précisant la référence du poste, votre disponibilité et votre prétention salariale
Un CV détaillé
Les copies des diplômes et attestations d’expérience
Une copie de pièce d’identité en cours de validité

⚠️ Tout dossier incomplet sera rejeté.

📌 🔐 Traitement des données personnelles

En soumettant votre candidature, vous donnez votre consentement à la collecte, au stockage et au traitement de vos données personnelles.
📌 Vous pouvez à tout moment exercer votre droit d’opposition.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : Un RESPONSABLE SEGMENT MASS MARKET B2B & POP (H/F)

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute !

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines avec 20 ans d’expérience dans la sélection et le développement des talents en Afrique, recherche pour le compte d’une société de télécommunication basée au Bénin :

📍 Poste à pourvoir :
Un (01) RESPONSABLE SEGMENT MASS MARKET B2B & POP (H/F)
📄 Référence : TPC-0625R01RSMM
📍 Lieu : Cotonou, Bénin
📑 Type de contrat : CDD / CDI
🌍 NB : Poste ouvert à toutes les nationalités

📌 🎯 Missions et Responsabilités

Le ou la titulaire du poste sera chargé(e) de :

🔸 Développement des revenus (Voix et SMS) des segments Grand Public et Grands Consommateurs

🔸 Pilotage de la stratégie du segment Grand Public :

Analyse du marché, des tendances de consommation et des comportements clients
Suivi des indicateurs clés (Acquisition, ARPU, Churn)
Élaboration et déclinaison de la roadmap

🔸 Conception et gestion des offres commerciales :

Création d’offres adaptées (Voix et SMS)
Analyse concurrentielle des offres
Déploiement de plans d’attaque du marché

🔸 Suivi de la performance commerciale :

Élaboration des rapports de performance
Mise en œuvre de plans d’action correctifs

🔸 Gestion de la stratégie Marketing du segment B2B & PoP

🔸 Coordination transverse :

Collaboration avec les équipes commerciales pour les actions terrain
Animation des comités segment

📌 🧠 Profil recherché
🎯 Conditions générales :
Être âgé(e) de 25 à 45 ans

Être titulaire d’un Bac+4 minimum en marketing, gestion des entreprises (option marketing) ou diplôme équivalent

🛠️ Expérience :
Minimum 4 ans d’expérience, dont 2 ans dans les télécoms, cabinet ou agence marketing
Expérience en télécommunication : exigée
Expérience régionale ou internationale : atout majeur

📊 Compétences requises :
Mise en œuvre et optimisation de campagnes marketing
Maîtrise des outils analytiques du web
Capacité à identifier les segments et créer des offres attrayantes
Aptitude à transformer les idées créatives en projets concrets
Bonne connaissance de la statistique appliquée au marketing
Maîtrise des techniques de marketing, communication, gestion de produits/services
Très bonne maîtrise de l’outil informatique
Sens de l’esthétique et veille sur les tendances marketing
Esprit créatif, rigoureux et orienté performance

Un accusé de réception vous sera envoyé. En l’absence de celui-ci, merci de renvoyer votre mail.

📌 📎 Pièces à fournir

Lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS, précisant la référence du poste, votre disponibilité et votre prétention salariale
CV détaillé
Copies des diplômes et attestations d’expérience
Copie d’une pièce d’identité en cours de validité

⚠️ Tout dossier incomplet sera rejeté.

📌 🔐 Données personnelles

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, au traitement et au stockage de vos données.
Vous pouvez exercer à tout moment votre droit d’opposition.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 4

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : TALENTS PLUS CONSEILS Bénin

Poste : Un MAÎTRE D’OUVRAGE (MOA) (H/F)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute !

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, avec 20 ans d’expérience dans la sélection et le développement des talents en Afrique, recrute pour une société de télécommunication basée au Bénin :

📍 Poste à pourvoir :
Un (01) MAÎTRE D’OUVRAGE (MOA) (H/F)
📄 Référence : TPC-0625R01MOA
📍 Lieu : Cotonou, Bénin
📑 Type de contrat : CDD / CDI
🌍 NB : Poste ouvert à toutes les nationalités.

📌 🎯 Missions et Responsabilités

Piloter les projets de transformation en lien avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) ;
Assurer l’administration fonctionnelle des outils métiers et accompagner le changement ;
Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions métiers (DCC, DMC, Mobile Money, DBO) ;
Étudier et prioriser les demandes d’évolution fonctionnelle ;
Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles ;
Co-piloter les projets SI avec la DSI ;
Organiser, coordonner et animer les équipes de maîtrise d’ouvrage ;
Participer aux décisions de montée de version des applications ;
Gérer les profils utilisateurs et les droits d’accès ;
Mettre à jour les contenus applicatifs selon les évolutions SI ;
Réaliser les paramétrages fonctionnels nécessaires ;
Organiser et documenter les processus et modules applicatifs ;
Préparer le déploiement de nouveaux projets SI ;
Implémenter les offres marketing avec la DMC ;
Conduire les actions de communication, formation et accompagnement au changement ;
Rédiger la documentation fonctionnelle et les modes opératoires ;
Assurer l’assistance fonctionnelle des utilisateurs ;
Participer à la validation des documents PAQ et spécifications fonctionnelles ;
Accompagner la recette et former les chefs de file ;
Participer à la mise en production ;
Définir avec la DSI les modalités de gestion des anomalies/incidents ;
Suivre la résolution des problèmes et garantir l’opérationnalité des systèmes ;
Appliquer les règles de gestion fonctionnelle du SI ;
Mettre en place un outil de suivi des anomalies ;
Conduire efficacement le changement auprès des directions métiers ;
Suivre les retours d’expérience post-projets et proposer des actions correctives.

📌 🧠 Profil recherché

🎓 Formation : Master en informatique de gestion, gestion de projets numériques ou équivalent
🛠️ Expérience :

Minimum 5 ans à un poste similaire en environnement technique équivalent ;
Expérience en télécommunication exigée ;
Expérience régionale ou internationale : un atout.

🧩 Compétences et qualités requises :

Bonne maîtrise des processus métiers télécom (offres, facturation, CRM...) ;
Bonne connaissance des SI opérateurs télécom ;
Maîtrise des outils de gestion de projets et de documentation ;
Solide capacité à piloter des projets transverses ;
Sens de l’analyse, rigueur, esprit de synthèse ;
Sens de la pédagogie et de l’orientation client interne ;
Culture de la qualité, sens de l’éthique et du respect des engagements ;
Esprit d’équipe, sens de l’écoute et satisfaction client.

Un accusé de réception vous sera envoyé. Si ce n’est pas le cas, merci de renvoyer votre mail.

📌 📎 Pièces à fournir

Lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS (mentionner disponibilité et prétention salariale)
CV détaillé
Copies des diplômes et attestations d’expérience
Copie d’une pièce d’identité en cours de validité

⚠️ Tout dossier incomplet sera rejeté.

📌 🔐 Protection des données personnelles

En postulant, vous consentez à la collecte, au traitement et au stockage de vos données.
Vous pouvez exercer votre droit d’opposition à tout moment.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : L'Ambassade du Japon au Bénin

Poste : un/une secrétaire chargé(e) de la Communication et de la Culture

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 07/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
L'Ambassade du Japon recrute un/une secrétaire chargé(e) de la Communication et de la Culture, remplissant les conditions ci-après :

🔹 Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais formels ;
🔹 Avoir au moins la Licence (Bac+3) ;
🔹 Avoir un diplôme dans un domaine relatif au travail dans les domaines susmentionnés ;
🔹 Avoir une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins ;
🔹 Avoir une bonne aptitude en rédaction de documents administratifs ;
🔹 Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe ;
🔹 Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels du pack Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) ;
🔹 Avoir le droit de travailler au Bénin (si étranger).

Pièces à fournir :
🔹 Une lettre de motivation ;
🔹 Un curriculum vitae avec photo d’identité ;
🔹 Un certificat de niveau en langue anglaise (si possible) ;
🔹 Une copie de la carte nationale d’identité ou carte de séjour ;
🔹 Une copie des diplômes obtenus ;
🔹 Un permis de travail (pour les étrangers).

📍 08 BP 283 COTONOU – BENIN – Tél : 21 30 59 86
📧 E-mail : amb-japon@pv.mofa.go.jp

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin

Poste : Un (01) RESPONSABLE TRESORERIE (H/F)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, 20 ans d’expériences dans la sélection et le développement des talents en Afrique, recrute pour une société de Télécommunication basée au Bénin :

Un (01) RESPONSABLE TRESORERIE (H/F) (REF : TPC-0625R01RT)
🔹 Lieu du poste : Cotonou, Bénin
🔹 Type de contrat : CDD/CDI
🔹 NB : Les postes sont ouverts à toutes les nationalités.

Missions et Responsabilités
🔹 Gérer les opérations quotidiennes de trésorerie ;
🔹 Gérer la production de l’information financière ;
🔹 Assurer l’interface technique quotidienne avec les banques ;
🔹 Participer à l’élaboration des rapports de gestion de la trésorerie ;

Profil
🔹 Être âgé au minimum de 25 ans et de 45 ans au maximum ;
🔹 Être titulaire d’un diplôme niveau (Bac+4) en Finances & Contrôle de Gestion/Comptabilité/Gestion des entreprises/Gestion des banques ;
🔹 Avoir au moins cinq (05) années d’expériences dont deux (02) dans une société de télécommunication ou à un poste équivalent ;
🔹 Avoir une expérience régionale ou internationale dans le secteur de télécom serait un atout ;
🔹 Avoir une expérience dans un poste similaire au sein d’une société de télécommunication ;
🔹 Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion de la trésorerie ;
🔹 Avoir une bonne connaissance des techniques de comptabilité générale ;
🔹 Avoir une bonne connaissance des méthodes de calculs de coûts (coûts complets, méthodes ABC, coûts partiels, analyse de la valeur) ;
🔹 Avoir une bonne connaissance des méthodes statistiques de prévisions, et d’analyse d’écart ;
🔹 Être capable d’utiliser le logiciel comptable SAGE ;
🔹 Être capable d’utiliser le logiciel de gestion des encaissements ;
🔹 Être capable d’interpréter les indicateurs de gestion ;
🔹 Avoir une maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, PowerPoint) ;

PIECES A FOURNIR :
🔹 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
🔹 Un Curriculum Vitae détaillé ;
🔹 Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
🔹 Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
🔹 (Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
🔹 NB :

🔹 En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
🔹 Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

🔹 Date limite de dépôt : 09 Juin 2025
🔹 Pour plus d’infos : 00 229 95 10 91 51 / www.talentsplusafrique.com

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : LE GROUPE BIOU

Poste : COMMERCIAL(E) 💼/Chef Parc

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 6

Date de clôture : 13/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, Abomey-Calavi, Bohicon, Parakou

Informations descriptives :
LE GROUPE BIOU
Bénin
LE GROUPE BIOU RECRUTE

Poste 01 : Commercial(e)
Intitulé : Commercial(e)
Nombre : 05
Diplôme exigé : Être titulaire d'un BAC +3 au moins en Marketing ou Action Commerciale ou tout diplôme jugé équivalent.
Expérience professionnelle exigée : Cinq (05) ans au moins d'expérience professionnelle confirmée en marketing ou dans un poste de commercial avec 2 ans de terrain commercial au moins.

Mission :
🔹 Faire de la prospection - terrain
🔹 Commercialiser l'ensemble des produits du Groupe BIOU SA ;
🔹 Assister les agents convoyeurs dans la gestion des opérations de vente liées aux services de transport ;
🔹 Assurer le suivi administratif et commercial des clients et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle transport.
🔹 Développer les ventes et le portefeuille clients ;
🔹 Mener des études de terrain pour connaître son marché, la concurrence, les cibles et les opportunités des produits de la société ;
🔹 Mettre en valeur les produits de la société par des actions marketing : communication, promotion, distribution et publicité de la société ;
🔹 Faire le suivi commercial des clients et des prospects par tous les moyens adéquats (Téléphone, SMS, Email, courrier, etc.).

Poste 02 : Chef Parc
🔹 Intitulé : Chef Parc
🔹 Diplôme exigé : Être titulaire d'un Bac +2 minimum en Maintenance automobile, Logistique, Transport ; ou tout diplôme jugé équivalent.
🔹 Expérience professionnelle exigée : Avoir au moins deux (02) ans d'expériences pratiques dans la gestion de parc ou au moins un (1) an à un poste de responsabilité similaire dans une grande entreprise.

🔹 Mission :
🔹 Assurer le suivi de la performance des conducteurs ;
🔹 Gérer, superviser et optimiser l'ensemble du parc roulant (véhicules légers, poids lourds, autobus, moteurs), afin de garantir leur disponibilité, leur bon état de fonctionnement et leur conformité réglementaire, tout en optimisant les coûts d'exploitation.

🔹 Connaissances et qualités requises :
🔹 Avoir fait une compagnie de transport en commun ou une agence immobilière
🔹 Être autonome et organisé(e)
🔹 Avoir une grande capacité d'analyse
🔹 Être rigoureux(se) et créatif(ve)
🔹 Bonne présentation
🔹 Bonne aisance relationnelle
🔹 Excellente expression orale et écrite
🔹 Bonne capacité d'écoute et d'analyse
🔹 Savoir négocier
🔹 Énergétique et dynamique
🔹 Bonne capacité à rendre compte et à rédiger un rapport

🔹 Pièces à fournir :
🔹 Une lettre de motivation adressée à l'Administrateur Général du Groupe BIOU
🔹 Un CV bien détaillé
🔹 Une copie des diplômes
🔹 Une copie de l'acte de naissance
🔹 Les preuves des expériences cumulées

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Le cabinet PRAUDEX

Poste : CHARGE(E) DE COMMUNICATION

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Le cabinet PRAUDEX spécialisé dans la formation
Bénin
🔹 Le cabinet PRAUDEX spécialisé dans la formation, recherche pour son compte un(e) chargé(e) de communication.
🔹 POSTE : CHARGE(E) DE COMMUNICATION

🔹 MISSIONS :
Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, le ou la Chargé(e) de Communication sera responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication.
Il/elle aura pour mission de promouvoir les activités de la société, de sensibiliser le public et de renforcer la visibilité des projets.

🔹 RESPONSABILITÉS :
🔹 Promouvoir l'image de l’entreprise ;
🔹 Créer un plan de communication efficace ;
🔹 Concevoir des supports de communication pertinents et attractifs ;
🔹 Mettre en œuvre les actions de communication interne et externe ;
🔹 Définir une stratégie de communication en accord avec l'identité de l’entreprise ;
🔹 Produire des contenus adaptés aux différents canaux de communication (texte, visuels post).

🔹 COMPÉTENCES REQUISES :
🔹 Être proactif ;
🔹 Être autonome ;
🔹 Être force de proposition ;
🔹 Savoir animer des pages ;
🔹 Faire preuve de leadership ;
🔹 Avoir le sens du relationnel ;
🔹 Être rigoureux, dynamique et organisé ;
🔹 Avoir le sens de l’éthique et des responsabilités.

🔹 PROFIL :
🔹 Être titulaire d’une Licence ou d’un Master en Marketing ou communication ou tout autre diplôme équivalent ;
🔹 Justifier d’une expérience significative d’au moins trois (03) ans à un poste similaire ;
🔹 Avoir une bonne maitrise de la langue française (écrit et oral) ;
🔹 Être familiarisé aux Réseaux sociaux ;
🔹 Avoir une bonne maitrise de l’anglais et des compétences en graphisme seront des atouts.

🔹 DOSSIER À ENVOYER
Les dossiers de candidature devront comporter les pièces ci-après :
🔹 Un Curriculum Vitae détaillé, actualisé ;
🔹 Une lettre de motivation adressée à l’Associé gérant de PRAUDEX Sarl ;
🔹 Une copie simple du diplôme.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : Un INGÉNIEUR INFORMATIQUE (H/F)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute !

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, fort de 20 ans d’expérience dans la sélection et le développement des talents en Afrique, recrute pour une société de télécommunication basée au Bénin :

📍 Poste à pourvoir :
Un (01) INGÉNIEUR INFORMATIQUE (H/F)
📄 Référence : TPC-0625R01II
📍 Lieu : Cotonou, Bénin
📑 Type de contrat : CDD / CDI
🌍 NB : Poste ouvert à toutes les nationalités.

📌 🎯 Missions et Responsabilités

Le/la titulaire du poste est chargé·e de :

Réaliser les applications selon les cahiers des charges dans les délais impartis ;
Veiller au bon fonctionnement des applications et des systèmes hôtes ;
Faire évoluer les outils et procédures de développement ;
Implémenter les offres sur les plateformes Mobile Money et les canaux (USSD, Apps...) ;
Proposer des API et architectures techniques adaptées aux besoins des partenaires ;
Garantir la sécurité des applications Mobile Money et des transferts ;
Assurer la veille technologique dans son domaine ;
Évaluer la faisabilité technique et financière des projets ;
Suivre les plannings de développement et la roadmap ;
Développer ou intégrer des solutions pour mobiles (smartphones, tablettes...) ;
Anticiper les besoins utilisateurs en proposant des services innovants ;
Mettre en œuvre la maintenance et l’amélioration continue ;
Travailler dans un environnement d’intégration continue, en mode Agile ;
Produire les livrables CAB : tests unitaires, montées en charge, etc. ;
Implémenter correctement les règles de gestion/tarifs Mobile Money ;
S’assurer de la validation des tests par les équipes marketing ;
Sécuriser la disponibilité et continuité du service informatique Mobile Money ;
Appliquer les contrôles de sécurité définis ;
Servir de point de contact IT pour les partenaires ;
Assurer le support niveau 2 des applications Mobile Money ;
Respecter les normes QSE et SMSI.

📌 🧠 Profil recherché

🎂 Âge : 25 à 45 ans
🎓 Formation : Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent

🛠️ Expérience :
4 à 5 ans dans la gestion de projets IT en Mobile Money ou télécoms ;
Expérience en société de télécoms exigée ;
Expérience régionale/internationale : un atout.

🧩 Compétences techniques :

Bases de données : MySQL, HBase, Hive, MongoDB, ElasticSearch...
API REST, microservices
Technologies Big Data, Intelligence Artificielle
Analyse statistique et appétence pour la Data
Langages : Java, TypeScript, Swift, C#, SQL, PL/SQL, JSF, Angular, Ionic
Frameworks : SpringBoot, DevOps, Kafka, D3
Outils : Git, Jenkins, Confluence, Jira, Docker, Kubernetes, Ansible
Méthodologie Agile
Maîtrise de l’anglais : un atout

Bonus : Cloud, IoT/M2M, Cybersécurité
🧑‍💼 Qualités requises : méthode, organisation, rigueur.

Un accusé de réception vous sera envoyé. En cas de non-réception, veuillez renvoyer votre mail.

📌 📎 Pièces à fournir

Lettre de motivation (disponibilité + prétention salariale), adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS
CV détaillé
Copies des diplômes et attestations d'expérience
Copie d’une pièce d’identité valide

⚠️ Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté.

📌 🔐 Protection des données personnelles
En soumettant votre dossier, vous acceptez la collecte, le traitement et le stockage de vos données.
Vous pouvez exercer votre droit d’opposition à tout moment.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 4

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : Un INGÉNIEUR IN & VAS (H/F)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute !

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, avec 20 ans d’expérience dans la sélection et le développement des talents en Afrique, recrute pour une société de télécommunication basée au Bénin :

📍 Poste à pourvoir :
Un (01) INGÉNIEUR IN & VAS (H/F)
📄 Référence : TPC-0625R01IIV
📍 Lieu : Cotonou, Bénin
📑 Type de contrat : CDD/CDI
🌍 NB : Poste ouvert à toutes les nationalités.

📌 🎯 Missions et Responsabilités

Le/la titulaire du poste sera chargé·e de :

Concevoir et développer des applications VAS sur mesure ;
Assurer l’exploitation et le suivi de la maintenance des plateformes IN et VAS ;
Suivre les projets IN & VAS ;
Gérer l’implémentation des offres et l’exploitation des plateformes IN & VAS ;
Configurer les plans tarifaires (nationaux, internationaux, roaming) ;
Conseiller les clients internes sur les produits VAS ;
Assurer la qualité de service (QoS) des services IN & VAS ;
Analyser les données pour anticiper les besoins futurs ;
Gérer les plaintes clients ;
Configurer les offres commerciales, activer les codes de recharge ;
Suivre les projets d’extension et la maintenance des plateformes avec les fournisseurs ;
Faire l’interface avec les fournisseurs (niveau 2 & 3) ;
Superviser la plateforme prépayée, les équipements HUAWEI et les nœuds IN & VAS.

📌 🧠 Profil recherché

🎂 Âge : 25 à 45 ans

🎓 Formation :
Bac+5 en Électricité, Télécoms, Téléinformatique, Électronique ou équivalent ;
Diplôme d’ingénieur en télécommunications.

🛠️ Expérience :
Minimum 5 ans d’expérience dont 2 dans le secteur GSM (Responsable IN & VAS ou similaire) ;
Expérience en société de télécommunication requise ;
Expérience régionale ou internationale dans le secteur télécom : un atout.

🧩 Compétences clés :

Réseau GSM / SS7, TCP/IP, SMPP, XML
Plateformes IN & VAS
Programmation orientée objet
Langages : PERL, JavaScript, PHP, SQL, Java, C++, Delphi, Visual Basic
Environnements : UNIX/Linux, Visual Studio
Bases de données : Oracle, MySQL, SyBase, SQL Server
Outils spécialisés en Network Technology
Coordination d’applications et services VAS / IN
Normes qualité, statistiques, configuration d’offres commerciales
Leadership, pédagogie, rigueur, discipline
MS Office, anglais écrit et oral
Bonne capacité de gestion administrative, financière, commerciale et managériale.

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📌 📎 Pièces à fournir

Lettre de motivation (avec disponibilité et prétention salariale), adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS ;
CV détaillé ;
Copies des diplômes et attestations d’expérience ;
Copie d’une pièce d’identité valide.

⚠️ Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté.

📌 🛡 Protection des données personnelles

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, au stockage et au traitement de vos données personnelles.
Vous pouvez à tout moment exercer votre droit d’opposition.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : Un INGÉNIEUR D’ÉTUDE CORE & DATA (H/F)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute !

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, avec 20 ans d’expérience dans la sélection et le développement des talents en Afrique, recrute pour une société de télécommunication basée au Bénin :

📍 Poste à pourvoir :
Un (01) INGÉNIEUR D’ÉTUDE CORE & DATA (H/F)
📄 Référence : TPC-0625R01IECD
📍 Lieu : Cotonou, Bénin
📑 Type de contrat : CDD/CDI
🌍 NB : Poste ouvert à toutes les nationalités.

📌 🎯 Missions et Responsabilités

Contribuer à garantir l’exploitation optimale du cœur de réseau Voix et Data ;
Piloter les projets liés au cœur de réseau Voix et Data ;
Assurer le monitoring des plateformes Core CS & PS via un système de sondes de signalisation ;
Assurer une continuité de services 24h/24 pour tous les équipements de commutation Voix, SMS et Data ;
Superviser la maintenance préventive et curative de ces équipements ;
Superviser l’extension et la mise à jour des équipements et logiciels de commutation ;
Réaliser l’ingénierie et le dimensionnement du cœur de réseau ;
Coordonner les activités avec le département Revenue Assurance.

📌 🧠 Profil recherché
🎂 Âge : Entre 28 et 45 ans

🎓 Formation :
Diplôme d’ingénieur ou master en informatique, réseaux télécoms ou équivalent

🛠️ Expérience :

3 à 5 ans d’expérience pertinente en télécommunication ou à un poste similaire
Expérience au sein d’une société de télécommunication requise
Expérience régionale ou internationale dans le secteur : un atout

💡 Compétences et aptitudes :
e maîtrise des aspects techniques et pratiques du métier
Sens de l’organisation et de la méthode
Culture de la qualité
Éthique professionnelle et esprit d’équipe
Respect des engagements
Écoute active et orientation satisfaction client

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📌 📎 Pièces à fournir
Lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS, précisant votre disponibilité et votre prétention salariale ;
CV détaillé ;
Copies des diplômes et attestations d’expérience ;
Copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

⚠️ Tout dossier incomplet sera rejeté.

📌 🛡 Protection des données personnelles

En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, au stockage et au traitement de vos données personnelles.
Vous pouvez à tout moment exercer votre droit d’opposition.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : Un CHEF DIVISION PERFORMANCE & OPTIMISATION RESEAU (H/F)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute !

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, avec 20 ans d’expérience dans la sélection et le développement des talents en Afrique, recrute pour une société de télécommunication basée au Bénin :

📍 Poste à pourvoir :
Un (01) CHEF DIVISION PERFORMANCE & OPTIMISATION RÉSEAU (H/F)
📄 Référence : TPC-0625R01CDPOR
📍 Lieu : Cotonou, Bénin
📑 Type de contrat : CDD/CDI
🌍 NB : Poste ouvert à toutes les nationalités.

📌 🎯 Missions et Responsabilités

Garantir l’atteinte et le maintien de la performance optimale du réseau ;
Assurer la qualité de service E2E toutes technologies confondues ;
Gérer les projets liés à l’optimisation du réseau ;
Renforcer le suivi quotidien des performances du réseau mobile ;
Détecter et analyser les dérives à partir des indicateurs de performance ;
Diagnostiquer et piloter les plans d'actions correctives ;
Suivre E2E les trafics (voix, data, SMS, roaming, international…) et la qualité associée ;
Détecter et corriger de manière proactive les défaillances techniques ;
Gérer les rapports sur la performance par rapport aux objectifs du Groupe Maroc Télécom ;
Piloter l'amélioration des outils/méthodes d’optimisation de la QoS ;
Superviser les actions récurrentes d'amélioration de la qualité réseau ;
Analyser globalement les performances et leur évolution ;
Anticiper les risques de dégradation de la QoS et recommander des actions ;
Superviser la gestion efficace des plaintes clients ;
Anticiper les évolutions réseau pour répondre aux attentes en matière de qualité et disponibilité.

📌 🧠 Profil recherché

🎓 Formation & expérience :
Bac+5 en Informatique télécoms, téléinformatique ou électrotechnique ;
Minimum 5 ans d’expérience dont 2 ans dans le GSM ou à un poste équivalent ;
Expérience dans une société de télécommunication requise ;
Expérience régionale ou internationale dans le secteur télécom : un atout.

🛠️ Compétences techniques :

Bonne connaissance des réseaux GSM (Core & Access) ;
Maîtrise de Microsoft Office ;
Maîtrise des architectures GSM/GPRS/UMTS/LTE ;
Bonnes connaissances du design radio, antennes, propagation ;
Connaissance des fonctionnalités radio 2G à 5G ;
Connaissance des équipements BSS (Ericsson, Huawei) ;
Maîtrise des paramètres de réseau 2G/3G/4G (Handover, sélection, etc.) ;
Bonne maîtrise de l’ingénierie radio et outils de contrôle de qualité réseau.

💡 Aptitudes personnelles :

Aptitudes administratives et de commandement ;
Culture de la qualité, éthique et esprit d’équipe ;
Sens de l’engagement, écoute, satisfaction client ;
Organisation, méthode, disponibilité, dynamisme ;
Capacité à travailler sous pression ;
Très bon niveau en français et en anglais (parlé et écrit).

Un accusé de réception vous sera envoyé. Si vous ne le recevez pas, merci de renvoyer le mail.

📌 📎 Pièces à fournir
Lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS, précisant votre disponibilité et votre prétention salariale ;
CV détaillé ;
Copies des diplômes et attestations de travail ;
Copie de la pièce d’identité en cours de validité.

⚠️ Tout dossier incomplet sera purement et simplement rejeté.

📌 🛡 Protection des données personnelles

En envoyant votre dossier, vous consentez à la collecte, au traitement et à la conservation de vos données personnelles.
Vous pouvez exercer à tout moment votre droit d’opposition.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : Un CHEF DIVISION EXPLOITATION ET BUSINESS INTELLIGENCE (BI) IT (H/F)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute !

TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, avec 20 ans d’expérience dans la sélection et le développement des talents en Afrique, recrute pour une société de Télécommunication basée au Bénin :

📌 🧾 Intitulé du poste :
Un (01) CHEF DIVISION EXPLOITATION ET BUSINESS INTELLIGENCE (BI) IT (H/F)
(REF : TPC-0625R01CDEBI)

📍 Lieu du poste : Cotonou, Bénin
📄 Type de contrat : CDD/CDI
📌 NB : Les postes sont ouverts à toutes les nationalités.

📌 🎯 Responsabilités et tâches

Le/la titulaire du poste sera chargé.e de :
Assurer la modélisation de tous les indicateurs business inscrits dans le journal d’indicateur de l’entreprise ;
Exploiter, présenter et analyser les données statistiques de l’entreprise pour la prise de décision ;
Livrer des rapports et services connexes de la BI pour améliorer la performance de l’entreprise ;
Comprendre les exigences commerciales pour fournir des résultats métiers intelligents ;
Standardiser et automatiser les rapports et tableaux de performance pour le Top Management et les parties prenantes ;
Concevoir et développer des processus garantissant l’exactitude et l’exhaustivité des résultats BI.

📌 🧠 Profil recherché

Avoir entre 25 et 45 ans ;
Être titulaire d’un BAC+4/5 en Informatique Industrielle, Statistique, Traitement d’information ou diplôme équivalent ;
Un diplôme d’ingénieur en informatique serait un atout ;
Avoir 5 ans minimum d’expérience en télécommunications dont 3 ans en BI & Reporting ou Réseau Informatique ;
Expérience dans un poste similaire dans une société de télécommunications requise ;
Une expérience régionale ou internationale est un atout.

Compétences techniques attendues :

SQL, PLSQL, administration de bases de données (Oracle, MS SQL, Mongo DB, MySQL, etc.) ;
Outils BI : PBI, Tableau, plateformes d’analyse ;
Outils ETL, data warehousing, Reporting, OBIE ;
Scripting (Shell), modélisation dimensionnelle ;
Connaissance GSM, CDR ;
Connaissance en ITIL, COBIT (certification recommandée) ;
Bonne maitrise de la POO et des algorithmes.

Aptitudes personnelles :

Excellente communication orale et écrite ;
Rigueur, sens de l’organisation, adaptabilité ;
Esprit d’équipe, gestion du stress, confidentialité.

Un accusé de réception vous sera envoyé. Si ce n’est pas le cas, merci de renvoyer votre mail.

📌 📎 Pièces à fournir

Lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS, mentionnant votre disponibilité et votre prétention salariale ;
CV détaillé avec trois (03) références ;
Copies des diplômes, attestations et certificats de travail ;
Pièce d’identité valide.

⚠️ Tout dossier incomplet sera rejeté.

📌 🛡 Données personnelles
En soumettant votre candidature, vous consentez à la collecte, au stockage et au traitement de vos données personnelles.
Vous pouvez exercer votre droit d’opposition à tout moment.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : CARE International

Poste : ANALYSTE COMPTABLE

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 13/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 Projet « Renforcement des capacités des ressources humaines et de la gouvernance en Santé »
Cotonou, Bénin
ANALYSTE COMPTABLE
📢 Les candidatures féminines sont vivement encouragées

CARE International est une organisation humanitaire de lutte contre la pauvreté et l'injustice sociale. À CARE International, nous recherchons un monde d'espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté a été surmontée et où les gens vivent dans la dignité et la sécurité. CARE International jouit d'une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitation, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.

L'Unité de santé internationale (USI) est un important pôle universitaire francophone canadien dédié à l'expertise en santé mondiale. Rattachée à l'École de santé publique de l'Université de Montréal (ESPUM), elle œuvre à améliorer la santé des populations dans les pays à faible et moyen revenu.

Forte de ses 35 ans d'engagement, l'USI cible et vise à répondre aux inégalités en renforçant les systèmes de santé et la gouvernance locale. Elle soutient une approche axée sur le partenariat, l'interdisciplinarité, l'autonomisation, le développement et le transfert des connaissances.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Renforcement des capacités des ressources humaines et de la gouvernance en Santé », le projet recherche pour un recrutement immédiat un(e) analyste comptable.

En consortium avec CARE Canada et l'Université de Montréal, le projet d'une durée de quatre-vingt-quatre mois, financé par Affaires Mondiales Canada (AMC) à travers l'USI/UdeM, vise à améliorer l’état de santé des femmes, hommes, filles et garçons au Bénin, particulièrement dans les départements du Nord, par un meilleur accès aux services de santé de qualité. Pour y parvenir, le projet déploie des stratégies de mobilisation communautaire et de renforcement des capacités des ressources humaines en santé.

👉 Si vous partagez nos croyances fondamentales (la pauvreté est une injustice ; la pauvreté est soluble ; et ensemble, nous avons le pouvoir de la réduire), veuillez lire notre politique de sauvegarde ici :
https://tinyurl.com/Politique-de-sauvegarde
Votre candidature implique l'acceptation de cette politique.

📌 I. Poste : Comptable analyste affecté au Projet

Sous la supervision comptable de l’USI/UdeM et administrative du Gestionnaire des Finances de CARE Bénin/Togo, l’analyste assure la gestion financière et comptable du projet. Il/elle veille à l'application rigoureuse du manuel de gestion financière.

Il/elle prépare et révise les documents comptables, traite la paie, coordonne le classement et la gestion documentaire.
1. Principales responsabilités

Établir les rapports comptables mensuels (état de dépenses, banque, caisse…)
Suivre rigoureusement le budget
Gérer la trésorerie et tenir la caisse
Vérifier les pièces justificatives
Archiver numériquement les pièces
Collaborer avec les RH pour la paie
Suivre la conformité des engagements
Payer salaires et indemnités
Financer les activités des partenaires
Établir les demandes de transfert de fonds
Régler les factures administratives
Suivre la gestion des biens
Aider à la préparation budgétaire annuelle
Participer aux audits et réunions
Produire les rapports financiers et budgétaires
Effectuer toute autre tâche connexe

📌 NB : Liste non exhaustive.

📌 2. Qualifications et compétences requises

Licence (BAC+3) en Comptabilité, Gestion ou Finance
Minimum 3 ans d’expérience en gestion comptable/financière
Maîtrise du suivi comptable par projet
Bonne maîtrise des logiciels comptables
Connaissance des règles fiscales béninoises
Autonomie, rigueur, fiabilité
Confidentialité, intégrité
Parfaite maîtrise du français (écrit et parlé)
Expérience dans une ONG ou organisation de développement (atout)
Bonne capacité d’adaptation
Être disponible, méthodique, intègre, de bonne moralité

📌 3. Lieu d’affectation
📍 Cotonou, République du Bénin

📌 II. Dossiers et Soumission de candidatures
1. Dossiers de candidature

Lettre de motivation (1 page) adressée à USI/UdeM et CARE
CV détaillé et actualisé
Coordonnées de trois (3) personnes de référence (nom, tel, mail, fonction)

📌 NB :

Diplômes et attestations exigés pour les présélectionnés
Indiquer clairement dans l’objet du mail : AMC_COMPTABLE ANALYSTE

Seuls les présélectionnés seront contactés

Le/la candidat(e) doit avoir le droit de travailler au Bénin pendant toute la durée du contrat
Candidatures béninoises prioritaires
Objet du courriel obligatoire, sinon candidature rejetée

📌 NB :
Aucun frais n’est exigé à aucun moment du recrutement
CARE et USI/UdeM se réservent le droit de ne pas donner suite à cet avis

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une société de la place

Poste : Stagiaire Professionnel

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 3

Date de clôture : 13/06/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou, Bénin

Informations descriptives :
📌 OFFRE DE STAGE PROFESSIONNEL

Dans le cadre de ses activités, une société de la place offre des opportunités de stage professionnel, suivant les conditions et modalités ci-après :

📌 Poste à pourvoir : Stagiaire Professionnel
📌 Nombre de postes : Trois (03)
📌 Localisation : Parakou (République du Bénin)
📌 Lignes hiérarchiques :

Directeur de l’Ingénierie Juridique de l’Administration et des Ressources Humaines

Directeur Technique et Logistique

📌 Objectif du Stage
Les stagiaires auront pour rôle d’assister leurs supérieurs hiérarchiques dans l’exécution des tâches afférentes à leurs attributions. Sous leur supervision, ils exécuteront les missions qui leur seront confiées dans le cadre des activités des différentes directions.

📌 Missions
Sous l’autorité du Responsable de Pôle, le/la stagiaire interviendra dans l’un des pôles suivants :

▶️ Direction de l’Ingénierie Juridique de l’Administration et des Ressources Humaines

🔹 Ressources Humaines

Recrutement et intégration du personnel
Formation et évaluation du personnel
Gestion des dossiers individuels
Suivi de la paie et des congés administratifs

🔹 Secrétariat Administratif

Accueil physique et téléphonique
Rédaction de documents administratifs
Gestion du courrier (arrivée/départ)
Classement et archivage

▶️ Direction Technique et Logistique

🔹 Transports et Logistiques
Planification des activités de transport
Gestion de la flotte de véhicules et suivi de l’entretien
Suivi des commandes, expéditions et livraisons

📌 Profil Recherché

Être de bonne moralité
Être ponctuel(le) et courtois(e)
Être capable de respecter les consignes de travail
Avoir le sens des responsabilités
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation

📌 Qualifications Requises
🔸 Ressources Humaines : Licence en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent
🔸 Secrétariat Administratif : Bac G1 option Secrétariat Bureautique ou équivalent
🔸 Transports et Logistiques : Licence en Gestion des Transports et Logistiques

📌 Expérience
Une expérience professionnelle d’au moins six (06) mois dans le domaine concerné serait un atout.

📌 Type de Contrat : Convention de stage professionnel
📌 Durée : Trois (03) mois, renouvelables

📌 Dossier de candidature

Une demande de stage professionnel adressée au Directeur Général
Un curriculum vitae détaillé

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une structure de la place

Poste : Un(e) Commercial(e).

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 AVIS DE RECRUTEMENT

Une structure de la place recrute, pour le compte de ses activités, un(e) Commercial(e).

📌 A. Missions

Prospection et acquisition de nouveaux clients ;
Gestion et fidélisation du portefeuille clients de l'entreprise ;
Négociation commerciale et vente ;
Veille commerciale et concurrentielle ;
Reporting et suivi d'activités ;
Développement des connaissances produits / services de l’entreprise ;
Exécution de toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique.

📌 B. Conditions

Être titulaire d’un BTS en Assurance ou en Comptabilité ;
Maîtriser les techniques de vente et de négociation ;
Avoir la capacité à travailler en équipe et à atteindre les objectifs fixés ;
Bonne élocution et présentation irréprochable ;
Une expérience dans le domaine commercial ou de l’assurance serait un atout ;
Être dynamique ;
Être capable de travailler sous pression.

📌 Pièces à fournir

Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale ;
Un Curriculum Vitae détaillé, daté et signé (maximum 3 pages), mettant en valeur l’expérience du candidat en lien avec le poste, avec trois (03) personnes de référence ;
Une copie simple des diplômes ;
Une copie simple des preuves des expériences professionnelles ;
Une copie simple d’une pièce d’identité en cours de validité.

📞 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : ESU OLA OTAN MICRO FINANCE SA

Poste : Chef service exploitation

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 13/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Parakou,Bohicon

Informations descriptives :
AVIS DE RECRUTEMENT

ESU OLA OTAN MICRO FINANCE SA organise par un appel à candidature, un test de recrutement d'un chef service exploitation.
Le présent appel à candidature est ouvert à toute personne remplissant les conditions ci-après :

i- Profil :
Être de nationalité béninoise ;
Être de bonne moralité :
Jouir d'une bonne santé physique et mentale ;
Avoir une expérience d'au moins cinq ans en gestion de crédit dans le secteur de la micro finance :
Être âgé d'au moins 30 ans et de 40 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
Être dynamique et avoir un esprit commercial ;
Être disposé à effectuer de fréquents déplacements dans les agences de ESU OLA OTAN MICRO FINANCE SA installées à l'intérieur de notre pays, le Bénin, dans le cadre de la supervision de crédit.

II- Mission du Chef Service Exploitation
Placé sous l'autorité directe du Directeur d'Exploitation, il est chargé de la gestion quotidienne du portefeuille de l'institution dans le but d'atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité qui lui sont fixés.

Il supervise et contrôle la gestion de crédit (octroi, suivi et le recouvrement des impayés) conformément aux procédures de ESU OLA OTAN MICRO FINANCE SA et à la réglementation en vigueur dans-le secteur de la microfinance.
Il met en œuvre les politiques, les pratiques et les outils relatifs à la professionnalisation du crédit à ESU OLA OTAN MICRO FINANCE SA.

III- Dossier de candidature
Le dossier de candidature devra comprendre :
une lettre de motivation adressée au Directeur Général de ESU OLA OTAN MICRO FINANCE SA;
un extrait d'acte de naissance :
une copie de la carte d'identité en cours de validité ;
une photocopie légalisée des diplômes ;
un curriculum vitae détaillé précisant les expériences acquises dans le domaine de la microfinance et les diplômes (lieux et années d'obtention, les contacts téléphoniques du candidat) :
un extrait de casier judiciaire datant de moins de' trois mois tà la date du dépôt du dossier ;
les attestations ou certificats de stage ou de travail prouvant les expériences en gestion de crédit.

IV- Résultat de présélection sur dossier, la date de déroulement du test écrit et le centre de composition
La liste des candidats retenus et la date de déroulement du test écrit seront affichées sur les lieux de dépôts de candidature cités ci-dessus le vendredi 20 juin 2025.
Tous les candidats retenus composeront à Cotonou qui est le seul centre retenu.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : BRINURE Cotonou

Poste : Chef de projet informatique

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 11/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
BRINURE Cotonou
Bénin

Entreprise :
BRINURE Cotonou est une société de conseil, filiale du groupe BRINURE, basée à Paris.
Spécialisés dans la stratégie industrielle et la mise en œuvre de solutions, nous répartissons notre expertise afin d'améliorer les processus de fabrication.
Le groupe Brinure accompagne ses clients dans leurs projets de transformation industrielle, d'une simple étude à la réalisation.

Poste : Chef de projet informatique
Nous recherchons un(e) chef(e) de projet informatique qui sera chargé de piloter des projets pour accompagner nos clients dans leurs stratégies de développement.
Vos missions principales sont :

Vos missions principales sont :
Conception : définir et formaliser les besoins des utilisateurs.
Planification et suivi de projet : établir les plannings, définir les tâches et l'avancement de projet en lien avec les équipes techniques et le client.
Définition des spécifications et des compétences : rédiger les spécifications fonctionnelles à partir des besoins clients et piloter les compétences techniques nécessaires pour le bon déroulement du projet.
Gestion du risque et de la qualité : identifier les risques, piloter les actions correctives et définir les cahiers de test, assurer les mises en services des projets.
Coordination et suivi des travaux : superviser l'exécution des travaux en interne tout en veillant à la conformité avec les objectifs du projet, la qualité des livrables et le respect des délais.
Gestion des processus et des livrables : assurer le respect des processus de gestion de projet, organiser les comités de pilotage, suivre les jalons et organiser les retours d'expérience à la fin des projets.
Gestion des budgets : élaborer et gérer le projet budgétaire.
Apporter un support technique et fonctionnel tout au long du cycle de vie des projets.
Communiquer avec toutes les parties intervenant dans la gestion du projet.

Profil :
Être diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une formation en génie informatique et industriel (BAC+5 ou Master) avec au minimum 3 ans sur un poste similaire.
Être bilingue en anglais
Avoir au moins 5 ans d'expérience en entreprise
Maîtrise du pack office 365.
Connaissance en système de gestion de projet (Ms Project, Jira, …)
Être à l'aise en programmation c#, javascript, t-SQL (SQL Server idéalement)
La connaissance des solutions ERP, PLM ou MES serait très appréciée.
Connaissances en informatique industrielle, gestion de projets automatisés (MES, automates) et intégration de solutions logicielles
Méthodes de gestion de projet et outils logiciels associés.
Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
Être totalement autonome et organisé(e)
Faire preuve de diplomatie et de travail en équipe
Avoir de l'éloquence et disposer d'un grand sens de la communication.
Être concis.
Être disposé(e) à apprendre de nouvelles solutions.
Avoir des compétences managériales pour pouvoir gérer une équipe.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Médecins du Monde Suisse

Poste : Chargé·es du Suivi des Activités Communautaires

Domaine : Education, formation et enseignement

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Natitingou et Kandi

Informations descriptives :
📌 APPEL À CANDIDATURE
Médecins du Monde Suisse recrute 2 Chargé·es du Suivi des Activités Communautaires pour ses bases de Natitingou et Kandi, dans le cadre du projet ZAMA BAANI financé par l’AFD.

📍 Postes à pourvoir : 02
📅 Contrat jusqu’au 31 décembre 2026, renouvelable selon performance et financement
📌 Départements : Atacora et Alibori
📝 Type de contrat : National, temps plein, CDD
📤 Date limite de candidature : Vendredi 6 juin 2025 à 17h

🛠️ MISSIONS PRINCIPALES

Planification & Suivi des activités communautaires
Appui aux OSC partenaires dans la planification et la mise en œuvre des activités
Supervision des interventions communautaires (santé, genre, VBG, etc.)
Contribution à la communication pour le changement de comportement
Élaboration des rapports narratifs et techniques
Collaboration & Partenariat
Coordination avec les autorités locales et partenaires
Appui au renforcement des capacités des OSC
Suivi de la qualité des rapports des partenaires

Suivi & Évaluation

Collecte et validation des données terrain
Participation aux évaluations qualité et redevabilité
Soutien à l'organisation des revues de projet

👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation : Master (Bac+5) en santé publique, sciences sociales ou équivalent
📚 Expérience :

5 ans en mobilisation communautaire et accompagnement technique
3 ans en renforcement des capacités des OSC
Travail en ONG internationale et contexte sous pression
🗣️ Compétences :

Excellente maîtrise du français écrit/oral
Connaissance des politiques de santé communautaire
Maîzrise d’au moins une langue locale (Atacora ou Alibori)
Capacités rédactionnelles, organisationnelles et informatiques (Word, Excel, etc.)
Leadership, autonomie, écoute active, sens de l’initiative

📌 Pièces à fournir :

Lettre de motivation (avec mention du poste et lieu)
CV (max 3 pages)
Copie d’une pièce d'identité
Diplômes et attestations de travail
Contacts de 3 références (RH de préférence)

⚠️ Les candidatures incomplètes, envoyées hors délai ou à une autre adresse seront rejetées. Seul·es les candidat·es présélectionné·es seront contacté·es.

🤝 Égalité & Intégrité
MdM promeut une politique inclusive, équitable et transparente. Aucune demande d’argent ou de faveur ne doit être faite durant le processus. Des vérifications peuvent être effectuées selon les normes internationales.

Souhaitez-vous aussi une version prête pour impression ou à publier sur les réseaux sociaux ?
Vous avez dit :

Les candidatures reçues après la date limite indiquée, à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus ou ne comportant pas toutes les pièces exigées seront déclarées irrecevables.

Voici une version résumée et claire de la section sur le dépôt des dossiers, avec une présentation plus lisible :

❗Important :
Les candidatures :

envoyées après la date limite,
adressées à un autre e-mail,

ou incomplètes
➡️ seront automatiquement rejetées.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une société financière spécialisée dans le financement des entreprises

Poste : Corporate Finance (H/F)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
🎓 OFFRE DE STAGE – Corporate Finance (H/F)

📍 Lieu : Cotonou
🕒 Durée : 6 mois (avec possibilité de pré-embauche)
🏢 Entreprise : Une société financière spécialisée dans le financement des entreprises

🔎 À propos de nous
Nous sommes une institution financière engagée dans le financement et l'accompagnement stratégique des entreprises.

👤 Profil recherché
🎓 Formation Bac+4/5 en Finance d’entreprise, Ingénierie financière, Audit/Contrôle de gestion ou domaine connexe
📈 Spécialisation en Corporate Finance, Private Equity ou Marchés financiers (atout)
💻 Bonne maîtrise des outils Excel, Word, PowerPoint
🧠 Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse critique et de synthèse
🚀 Esprit autonome, proactif et rigoureux dans un environnement exigeant
🌍 Maîtrise du français (parfaitement) et de l’anglais (niveau professionnel)

🎁 Ce que nous offrons
✅ Une expérience professionnalisante dans un secteur en plein essor
✅ Une immersion stratégique dans des projets concrets en Afrique de l’Ouest
✅ Un environnement dynamique, collaboratif et orienté innovation
✅ Des perspectives d’évolution vers un poste à responsabilités (CDD ou CDI)
✅ Une indemnité mensuelle compétitive

📬 Candidature
Merci d’envoyer :
• Votre CV
• Une lettre de motivation (en format PDF)

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : SARAM CONSEIL ET EXPERTISE

Poste : Un(e) Développeur Web !

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 07/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
🚨 SARAM CONSEIL ET EXPERTISE recrute un(e) Développeur Web !

Tu es passionné(e) par le code, rigoureux(se), et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
💻🚀 Rejoins notre équipe dynamique dès maintenant !

👨‍💻 Profil recherché
➡️ Maîtrise des langages : HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL
➡️ Connaissance de frameworks : Laravel, React ou équivalent
➡️ Autonomie, sérieux(se) et force de proposition sont essentiels

📍 Conditions de travail
🏡 Télétravail ou 👨‍💼 présentiel
📄 Type de contrat : Stage, CDD ou freelance (selon profil)

📬 Candidature
Merci d’envoyer :
• Ton CV
• Ta lettre de motivation

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une société de la place

Poste : Deux COMPTABLES EXPÉRIMENTÉS (H/F)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 15/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 Avis de recrutement de COMPTABLE (H/F)
📍 Cotonou, Littoral
📄 CDD
⏰ Temps-plein
✅ Postuler facilement

Une société de la place recrute, pour le besoin de ses activités : Deux (02) COMPTABLES EXPÉRIMENTÉS (H/F)

🎯 Missions et Responsabilités
Sous la supervision directe du Chef Comptable, les titulaires des postes seront chargés de :
• Saisir quotidiennement des opérations comptables (dépenses, revenus)
• Assurer la réconciliation de tous les paiements de la période en temps réel
• Suivre et traiter l’état des suspens bancaires
• Suivre des bons de commande ouverts dans le système
• Assurer les déclarations fiscales et sociales
• Tenir le registre des immobilisations et réaliser l’inventaire
• Participer aux travaux de clôture mensuels
• Analyser les comptes de tiers et les comptes de résultat
• Suivre les comptes fournisseurs et leur paiement dans les délais
• Faire des rapprochements bancaires et de caisse
• Suivre le recouvrement des créances clients
• Suivre le calendrier des déclarations fiscales et sociales et en assurer le respect
• Participer et élaborer les déclarations fiscales et sociales
• Assurer la mise à disposition des documents nécessaires dans le cadre des missions des CAC et auditeurs internes

🧑‍🎓 Profil recherché
• Être titulaire d’une licence (BAC+3) en Comptabilité, Gestion, Finance, Audit ou Contrôle de gestion
• Avoir 1 à 2 ans d’expérience en Comptabilité, Audit ou Contrôle de gestion
• Avoir une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un atout
• Avoir une très bonne connaissance du progiciel HYPERSOFT
• Avoir une très bonne connaissance du système comptable OHADA
• Avoir une bonne capacité à communiquer et une bonne capacité relationnelle
• Être autonome et dynamique
• Être professionnel et intègre

📎 Pièces à fournir
• Une lettre de motivation d’une page au maximum, adressée à la Directrice générale et mentionnant la prétention salariale
• Un curriculum vitae détaillé avec 3 références
• Les copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail
⚠️ (Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)

📌 Type d'emploi : Temps plein
📍 Lieu : Cotonou, Bénin

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : LES DELICES DE LA NATURE (basée à Bohicon)

Poste : Commercial Terrain (H/F) – Spécialisation Savon de Nettoyage

Domaine : Industrie manufacturiere et production

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey et Bohicon

Informations descriptives :
AVIS DE RECRUTEMENT
Poste : Commercial Terrain (H/F) – Spécialisation Savon de Nettoyage

📍 Lieu de travail : Abomey et Bohicon
🏢 Entreprise : LES DELICES DE LA NATURE (basée à Bohicon)
📅 Date de publication : Mardi 20 mai 2025
⏳ Date limite de candidature : Vendredi 20 juin 2025
Qui sommes-nous ?

LES DELICES DE LA NATURE est une entreprise locale dynamique, engagée dans la production de détergents naturels, efficaces et respectueux de l’environnement.

Dans le cadre de l’expansion de notre gamme de savons de nettoyage, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain motivé(e) pour développer nos activités à Abomey et Bohicon.
Vos missions principales

En tant que commercial(e) terrain, vous serez chargé(e) de :

Missions principales
🟢 Prospecter de nouveaux clients professionnels (quincailleries, marchés, revendeurs, etc.)
🟢 Présenter les atouts de nos savons de nettoyage
🟢 Développer et entretenir de bonnes relations commerciales
🟢 Négocier et conclure des ventes
🟢 Assurer un suivi régulier des clients pour anticiper leurs besoins
🟢 Fournir des conseils sur l’utilisation des produits
🟢 Reporter vos activités commerciales à votre responsable
Profil recherché

🟢 Dynamique, persuasif(ve) et orienté(e) résultats
🟢 Bonne maîtrise du français à l’oral
🟢 Titulaire au minimum du Certificat d’Études Primaires (CEP)
🟢 Expérience en vente souhaitée, notamment auprès de professionnels ou sur les marchés
🟢 Autonome, bien organisé(e), capable de se déplacer efficacement entre Abomey et Bohicon
🟢 Connaissance du tissu commercial local (quincailleries, marchés, cliniques, hôtels, pharmacies, etc.) appréciée

Ce que nous offrons
Contrat : CDD, évolutif en CDI après 6 mois
Rémunération : fixe + bonus motivants selon les performances
Indemnités : frais de déplacement pris en charge sur les zones couvertes
Formation complète sur nos produits et techniques de vente
Ambiance de travail stimulante au sein d’une équipe engagée

⚠️ NB :
Le poste est ouvert aux hommes comme aux femmes.
LES DELICES DE LA NATURE est engagée pour l’égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination.

Rejoignez-nous et devenez un acteur de la croissance verte à Abomey et Bohicon !

Langue(s) :
Français,Fon,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CEP,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : cabinet Smart Managers and Solutions Expertises (SMSE)

Poste : COMPTABLE

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Le cabinet Smart Managers and Solutions Expertises (SMSE) recrute pour le compte d’un Grossiste Pharmaceutique :
Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Mission et responsabilité principales : Le / La comptable aura à rassembler, coordonner et vérifier les données comptables afin d’assurer la tenue des comptes de l’entreprise.
TÂCHES SPÉCIFIQUES
Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire :
🟢 Effectuer le lettrage quotidien des comptes auxiliaires (fournisseurs, clients et salariés).
🟢 Identifier les factures présentant des anomalies et les transmettre à son supérieur hiérarchique.
🟢 Enregistrer les opérations de trésorerie (caisse, banque).
🟢 Enregistrer les factures d’achats.
🟢 Préparer les factures clients, traiter les encaissements.
🟢 Scanner, Classer, Archiver les pièces comptables.

Préparer les règlements fournisseurs :
🟢 Collecter les factures et les rapprocher des extraits de comptes.
🟢 Préparer les chèques et les ordres de virement.
🟢 Effectuer les copies des chèques signés et les archiver.

Participer à l’élaboration des écritures de clôture :
🟢 Établir la liste des factures à recevoir sur la base des bons de commande émis.
🟢 Mettre en évidence les charges constatées d’avances.
Préparer le rapport hebdomadaire de trésorerie :
🟢 Contrôler les mises à jour des soldes bancaires.
🟢 Établir et transmettre à son supérieur hiérarchique les prévisions de décaissements en fonction :
▪ des échéances fournisseurs ;
▪ des demandes de règlement adressées au secrétariat ;
▪ des échéances sociales et fiscales.
🟢 Préparer et envoyer à son supérieur hiérarchique les prévisions et les demandes de fonds.

FORMATION ET COMPÉTENCE REQUISES
1️⃣ FORMATION REQUISE
🟢 Être titulaire au moins d’un diplôme de Licence en Comptabilité ou équivalent

2️⃣ EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
🟢 Avoir au moins trois (03) ans d’expériences avérées à un poste similaire

3️⃣ QUALIFICATIONS
🟢 Les candidat(e)s doivent présenter les qualifications ci-après :
▪ 🟢 Être de nationalité béninoise ;
▪ 🟢 Être intègre, sociable, savoir travailler en équipe et avoir une bonne capacité relationnelle ;
▪ 🟢 Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc..) ;
▪ 🟢 Avoir l’esprit de synthèse et d’analyse ;
▪ 🟢 Avoir un excellent sens de l’organisation ainsi que la capacité à traiter dans les délais des tâches multiples et variées ;
▪ 🟢 Être capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
▪ 🟢 Être flexible et pouvoir s’adapter aux situations ;
▪ 🟢 Être disponible immédiatement.

🟢 Pièces à fournir :
🟢 Une lettre de motivation ;
🟢 Un CV détaillé, décrivant l’expérience professionnelle du/de la candidat(e) ;
🟢 Copies des diplômes universitaires ;
🟢 Copies des preuves des expériences professionnelles (Attestation ou tout autre document pouvant servir de preuve)
🟢 Date de prise de fonction : 1er juillet 2025

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une structure de la place

Poste : RESPONSABLE INFORMATIQUE ADMINISTRATEUR RÉSEAU ET SÉCURITÉ

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 04/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
AVIS DE RECRUTEMENT AU POSTE DE RESPONSABLE INFORMATIQUE ADMINISTRATEUR RÉSEAU ET SÉCURITÉ
Nous recrutons pour les besoins de nos services des talents au poste de Responsable informatique administrateur réseau et sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ
🟢 Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Informatique administrateur Serveur et sécurité réseau ;
🟢 Avoir une expérience significative de 7 ans dans des environnements techniques de réseau et de développement informatique ;
🟢 Avoir connaissance de l’anglais technique ;
🟢 Être immédiatement disponible

MISSIONS PRINCIPALES
🟢 Préparer, configurer, installer et administrer les réseaux locaux (LAN), les serveurs bureautiques, messagerie, les solutions concernant la sécurité (Firewall, antivirus, anti spam…) ;
🟢 S’engager à l’amélioration continue du système de management intégré QHSE ;
🟢 Gérer l’installation des liaisons télécoms avec le ou les opérateurs ;
🟢 Proposer des logiciels adaptés à la gestion efficace des différentes activités des départements ;
🟢 Assurer le support technique : diagnostique et traitement des incidents ;
🟢 Assurer la qualité de service sur les réseaux, maintenir : la disponibilité, l’intégrité, la confidentialité et la sécurité ;
🟢 Concevoir et maintenir des procédures techniques ;
🟢 Analyser et tester des produits réseaux et sécurités (veille technologique) ;
🟢 Installer/configurer, les équipements et sécurité informatique ;
🟢 Garantir le SLA (Service Level Agreement) et proposer des analyses d’impacts en cas de besoin ;
🟢 Maîtriser parfaitement la conception et la gestion d’un Site WEB ;
🟢 Installer et gérer la Télésurveillance ;
🟢 Installer et gérer le système ERP ;
🟢 Tenir à jour les documentations techniques (configuration, guide d’administration, guide des opérations) ;
🟢 Mettre en œuvre des systèmes logiciels de gestions (OS, Hardware, middleware, LAN Stockage) ;
🟢 Surveiller l’infrastructure et faire preuve de capacité de planification ;
🟢 Exécuter des tests d’intrusion réseau pour tester sa sécurité. Procéder aux corrections immédiates si nécessaires ;
🟢 Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des sauvegardes et des espaces de stockage ;
🟢 Piloter la mise en place et la dynamisation du site web de l’entreprise ;
🟢 Mettre en place et suivre la communication digitale ;
🟢 Exécuter d’autres tâches qui seront confiées par les supérieurs hiérarchiques et entrant dans le cadre professionnel.

CONNAISSANCES - APTITUDES ET SAVOIR-ÊTRE
🟢 Connaissance des réseaux de télécommunications et systèmes informatiques ;
🟢 Connaissance des réseaux (LAN ET WAN) filaires et sans fil ;
🟢 Connaissance du système d’exploitation et produits back Office Microsoft (Windows, Windows serveur, Active Directory, Outlook, etc) Linux ;
🟢 Connaissance des protocoles réseaux (ARP, TCP/IP, SNMP) ;
🟢 Être habitué(e) à exécuter des opérations informatiques ;
🟢 Être habitué(e) à travailler avec des fournisseurs télécom de grandes envergures ;
🟢 La maîtrise des matériels CISCO, et autres équipements de sécurité réseau serait un atout ;
🟢 Être proactif, dynamique, capable de produire des documents clairs et avoir le sens de l’anticipation ;
🟢 Capacité de formation des collaborateurs ;
🟢 Avoir une bonne moralité et être respectueux vis-à-vis de l’autorité ;
🟢 Être immédiatement disponible,
🟢 Avoir la capacité de mener à bien les missions confiées.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 7

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : SIRAT

Poste : Ingénieur Projets

Domaine : Construction, architecture et design

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 11/06/2025

Pays / Ville : Benin, Benin

Informations descriptives :
Ingénieur Projets

Mission du Poste
L’Ingénieur Projets appuie le Chef Projets dans la conduite et la supervision des opérations qui lui sont confiées depuis l’idée de projet jusqu’à la réception des travaux. Il représente la SIRAT dans le cadre de sa mission.

Principales responsabilités
Les principales responsabilités de l’ingénieur projets sont les suivantes :

À l’étape de la conception :
🟢 Rédiger les termes de références nécessaires au recrutement des consultants (individuels ou firmes) pour les prestations intellectuelles ;
🟢 Suivre l’élaboration des dossiers techniques nécessaires au lancement des phases de consultation (avant-projet sommaire, avant-projet détaillé, document de consultation des entreprises, dossiers de passation de marchés etc.…) ;
🟢 Participer à la revue-qualité des livrables transmis par les consultants et formuler des observations et recommandations en vue de leur amélioration ;
🟢 Coordonner les activités de sélection des entreprises et prestataires.

À l’étape des travaux, en tant que représentant du Maître d’Ouvrage Délégué :
🟢 Conduire et coordonner les lots de travaux confiés dans le cadre d'un reporting régulier à la hiérarchie ;
🟢 Élaborer les fiches de suivi des entreprises et des bureaux de contrôle ;
🟢 Tenir à jour un tableau de bord sur l’état d’avancement en temps réel des lots à charge ;
🟢 Faire un reporting régulier des activités menées à l’attention de la direction opérationnelle ;
🟢 Rédiger les rapports d’activités mensuels, trimestriels et annuels des projets confiés ;
🟢 Veiller au respect des termes inscrits dans les contrats (coût, délai, caractéristiques techniques) conclus avec les prestataires (bureaux de contrôle, entreprises, etc.) ;
🟢 Valider les attachements présentés par la mission de contrôle ;
🟢 Vérifier et certifier les demandes de paiement adressées par les prestataires ;
🟢 Réceptionner les travaux en conformité avec les prescriptions techniques.

Profil du titulaire du poste
Formation requise
🟢 Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (minimum BAC+5) dans l’un des domaines ci-après : génie civil, génie rural, hydraulique, ou tout autre diplôme équivalent.

Expériences professionnelles
🟢 Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences professionnelles dans le domaine dont au moins trois (03) ans cumulés en études ou en exécution sur des projets d’aménagement urbain (voiries urbaines) ou de construction de routes.

Compétences requises
🟢 Maîtriser les techniques managériales ;
🟢 Avoir une expérience avérée en gestion de projets ;
🟢 Maîtriser les logiciels (Word, Excel, PowerPoint, tableur, traitement de texte, Ms Project, AutoCad) ;
🟢 Avoir une bonne connaissance des normes de conception des ouvrages d’infrastructures routières, d’assainissement ;
🟢 Maîtriser les procédures de passation des marchés publics, de gestion des marchés et contrats.

Qualités requises
🟢 Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse ;
🟢 Avoir de la méthodologie et une bonne capacité d’organisation ;
🟢 Être capable de s’adapter à un environnement dynamique ;
🟢 Avoir l’esprit d’initiative et d’équipe ;
🟢 Être rigoureux, dynamique et autonome ;
🟢 Être à l’écoute et savoir reporter les informations pertinentes.

Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit être constitué des pièces suivantes :
🟢 Une lettre de motivation signée du candidat et adressée au Directeur Général de la SIRAT SA ;
🟢 Un curriculum vitae détaillé ;
🟢 La copie d’une pièce d’identité en cours de validité.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : IED-Bénin

Poste : Ingénieur informatique Full Stack (h/f)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Ingénieur informatique Full Stack (h/f) – Poste CDI
Démarrage : dès que possible, selon les disponibilités du candidat
Vous êtes à la recherche d'un poste à impact positif, dans les nouvelles technologies appliquées :
Rejoignez l’équipe IED-Bénin
La société :
🟢 IED Bénin est une filiale du groupe Innovation Energie Développement (IED)
🟢 Société française de services, intervenant à l’export depuis 1988
🟢 Spécialisée dans les projets en Afrique et en Asie
🟢 Reconnue pour sa maîtrise des énergies renouvelables (photovoltaïque, biomasse et hydroélectricité) et pour son expertise en ingénierie électrique
🟢 Animée par une logique de durabilité et d’impacts sociaux-économiques découlant de son action
🟢 IED :
🟢 Réalise des études d’ingénierie (préfaisabilité, faisabilité & exécution) et des diagnostics techniques et socio-économiques (notamment en analyse de la demande d’électricité)
🟢 Conseille les décideurs publics dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie énergétique, en particulier à travers la conception de schémas directeurs et de plans nationaux ou supranationaux
🟢 Conçoit, développe et supervise la construction d‘infrastructures de production, transport et distribution d’électricité en milieu rural et urbain (assistance à maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre)

Accompagne les acteurs du secteur de l’énergie à travers :
🟢 Le développement interne et la commercialisation de logiciels spécifiques
🟢 Des formations sur les thématiques et outils liés à l’énergie
🟢 Une assistance technique pour le développement de projets (notamment appels d’offre)
Ses principaux clients sont les bailleurs de fonds internationaux (UE, Banque Mondiale, AFD, GIZ, etc.) et les ministères et agences publiques de l’énergie (plus de 90 pays d’intervention dans le monde)
Le groupe IED est présent au Bénin depuis une quinzaine d’années au travers de sa filiale IED-Bénin
Cherche à renforcer son pôle informatique et développement IT basé à Cotonou, Bénin

Le contexte du poste :
Dans le cadre de ses activités de développement d’outils pour favoriser l’accès à l’énergie et le développement durable, le candidat intégrera l’équipe basée à Cotonou, Bénin (poste en présentiel uniquement)
Sous le pilotage du DSI, le candidat interviendra sur les domaines suivants :
🟢 (Mission #1) Développement d'application Accès à l’Énergie & Développement durable – Plateforme Intranet, application mobile et Système d’Information Géographique

🟢 Développement d’une application de consolidation de données de terrain existante développée dans le cadre d’un projet pour en faire une plateforme plus avancée flexible et adaptable (PostGreSQL, Laravel/Symphony, Vue.JS, PHP…)
🟢 Amélioration de l’application mobile pour l’alimentation de la base de données
🟢 Ajout de nouvelles fonctionnalités, reporting…
🟢 Packaging de la solution…
🟢 (Mission #2) Développement d’une application de gestion de données collectées sur le terrain par application mobile, et traitement de données en préparation des études électriques menées en amont aux projets d’électrification

🟢 Développement d’une plateforme Extranet de collecte, consolidation et gestion de données SIG (JQuery, Laravel/Symphony, Vue.JS, CSS, Play Store…)
🟢 Gestion de base de données (MySQL, PostGreSQL)
🟢 Amélioration d’une application mobile pour l’alimentation de la base de données à partir de questionnaire
🟢 Traitement de données et édition de rapports
🟢 Packaging de la solution…

(Mission #3) Maintenance et Déploiement de la solution en clientèle
🟢 Support technique et maintenance
🟢 Déploiement de solutions chez le client

Formations
Profil souhaité :
🟢 Formation ingénieur ou technicien sup. en informatique Full stack (Bac + 3 ans minimum)
🟢 Maîtrise de langages de développement Web de type Python, Javascript, Java, PHP, Vue.JS…
🟢 Bonne connaissance de l’environnement Laravel ou Symphony
🟢 3 ans d’expérience minimum au sein d’une structure étatique ou privée
🟢 Connaissances théoriques sur les bases de données relationnelles et le langage SQL (PostgreSQL, MySQL...) et sur les bases de données objet XML
🟢 Intérêt pour la formation apprécié
🟢 Des connaissances de base sur les systèmes d’information géographique (SIG) sont un plus

Qualités recherchées :
🟢 Compétences organisationnelles, disponibilité, rigueur, réactivité, autonomie
🟢 Esprit d'équipe et volonté d’évoluer dans un environnement international et multiculturel
🟢 Vous aurez à cœur de valoriser les valeurs, les savoir-faire, les produits et services de l’entreprise dans vos contacts professionnels

Perspectives :
🟢 Le poste offre la possibilité de déplacements dans les pays d’intervention de la société (Afrique)
🟢 Adresse : 2 Chemin de la Chauderaie, 69340 Francheville (Lyon Métropole)
🟢 Site Web : www.ied-sa.fr

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Un cabinet d’expertise comptable et d’audit de droit béninois

Poste : un(e) stagiaire auditeur

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 02/06/2025

Pays / Ville : Benin, Benin(non précisé)

Informations descriptives :
Un cabinet d’expertise comptable et d’audit de droit béninois
Bénin Un cabinet d’expertise comptable et d’audit de droit béninois recherche un stagiaire auditeur. Il rend compte au Directeur de Bureau.

Objectif du poste :
Sous la supervision du Directeur de bureau, l’auditeur stagiaire est chargé de la vérification et du contrôle des comptes de plusieurs entités clientes du cabinet.

Principales responsabilités :
Qualifications et Compétences :
🟢 minimum BAC+5 en comptabilité, audit et contrôle de gestion, ou tout autre diplôme équivalent ;
🟢 bonne maîtrise de la fiscalité béninoise ;
🟢 savoir travailler sous pression ;
🟢 bonne maitrise de la langue française ;
🟢 disposer un minimum 01 an d’expériences professionnelles dans un cabinet d’expertise comptable et d’audit ;
🟢 bon relationnel ;
🟢 savoir travailler en équipe ;
🟢 maitrise des outils bureautiques et informatiques en particulier EXCEL ;
🟢 maîtrise de logiciels comptables serait un atout notamment SAGE SAARI ;
🟢 bonne présentation physique ;
🟢 avoir le sens de responsabilité ;
🟢 être d’une bonne moralité ;
🟢 être ouvert d’esprit ;
🟢 avoir la capacité d’adaptation.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Une entreprise intervenant dans l'imprimerie, la sérigraphie, le graphisme, l'informatique et formations professionnelles

Poste : un(e) GRAPHISTE

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
Une entreprise intervenant dans l'imprimerie, la sérigraphie, le graphisme, l'informatique et formations professionnelles
Bénin
Dans le but de renforcer son personnel, une entreprise intervenant dans l'imprimerie, la sérigraphie, le graphisme, l'informatique et formations professionnelles situées à Abomey-Calavi recrute un(e) graphiste.

I- PROFIL EXIGÉ POUR LE POSTE
🟢 Etre un(e) graphiste avec des compétences en sérigraphie ;
🟢 Avoir d'expériences dans une imprimerie/centre informatique ou en freelance ;
🟢 Etre de nationalité béninoise et immédiatement disponible ;
🟢 Etre âgé de 28 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
🟢 Etre créatif, disponible, ferme, rigoureux, respectueux, proactif et loyal ;
🟢 Etre titulaire du Certificat/attestation de formation en PAO, graphisme, sérigraphie ou tout autre diplôme équivalent ;
🟢 Avoir fait un stage ou travaillé dans une imprimerie serait un grand atout ;
🟢 Avoir des formations complémentaires sur les logiciels graphiques serait un atout ;
🟢 Capacité d'adaptation, souplesse et faculté à accepter et à surmonter la critique des clients, qui peuvent être brutales dans ce métier ;
🟢 Bonne résistance à la pression, endurance afin d'être capable de refaire autant de fois que nécessaire un même travail pour le client (le client est Roi).

II- RÉMUNÉRATION
🟢 L'employé.e signera un Contrat à Durée Déterminée (CDD) renouvelable.
🟢 CDD renouvelable avec augmentation du salaire au mérite si l'évaluation de ses compétences techniques, de ses compétences relationnelles avec le personnel et ses prestations aux clients est concluante.

🟢 INFORMATIONS : 01 98 071 717
🟢 Date limite de dépôt des dossiers : 10 juin 2025 à 18h précise
🟢 NB : La présélection et l'entretien se feront au fur et à mesure de la réception des dossiers.
🟢 Seul(e)s les candidats(e)s présélectionnés(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
🟢 Date de prise de service : Immédiatement

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,DTI,BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : SUNU Assurances Bénin

Poste : 10 Conseillers en Assurance

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 10

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
🏢 SUNU Assurances Bénin
📣 Recrute 10 Conseillers en Assurance

📌 🔎 PROFIL RECHERCHÉ
✅ Âgé(e) d’au moins 21 ans
✅ Niveau minimum : Baccalauréat
✅ Présentation soignée, excellente expression écrite et orale
✅ Goût prononcé pour les défis et la vente de services
✅ Orientation résultats
✅ Expérience significative en vente (assurance, téléphonie, etc.)
✅ Dynamisme, proactivité et maîtrise des techniques de vente
✅ Disposer d’un moyen de déplacement

📌 🎯 MISSIONS PRINCIPALES
✅ Mener une prospection commerciale active et structurée pour développer un portefeuille client
✅ Conseiller et convaincre les prospects avec des offres d’assurance adaptées à leurs besoins
✅ Assurer un suivi rigoureux et personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction
✅ Instaurer une relation de confiance durable basée sur la qualité de service
✅ Participer aux campagnes commerciales et actions promotionnelles de la compagnie

📌 💰 RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
✅ Commissions attractives sur les ventes
✅ Aide à la prospection : frais de transport & communication
✅ Couverture gratuite : assurance maladie + assurance prévoyance

📌 📍 LIEU DE TRAVAIL
✅ Poste basé à Cotonou
✅ Déplacements à prévoir dans le pays pour les activités de prospection

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

Poste : Un Cadre au Service en charge des Finances et de la Comptabilité (H/F)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 📢 AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN recrute pour le compte d’une agence :

🧾 Un (01) Cadre au Service en charge des Finances et de la Comptabilité (H/F)
Référence : TPC-0525R02CSFC

📌 🎯 Missions et responsabilités
Le/la titulaire du poste sera chargé·e de :

Élaborer le projet de budget de la structure
Produire la situation des disponibilités
Participer au suivi des relevés bancaires
Préparer les conciliations bancaires mensuelles
Gérer les relations avec les banques
Participer à la facturation et au suivi des recouvrements
Préparer les titres de paiement (chèques, virements)
Gérer les fonds, valeurs et trésorerie de la structure
Suivre les financements nécessaires aux activités
Participer à la perception des amendes en cas d’infractions
Suivre l'exécution budgétaire
Contrôler, imputer, enregistrer les pièces comptables
Analyser les comptes, éditer le grand livre et la balance
Mettre à jour les livres comptables
Élaborer les déclarations fiscales
Tenir la comptabilité générale
Participer aux inventaires
Élaborer les états financiers
Gérer les dossiers d’engagements de dépenses et d’ordres de recettes
Exécuter toute autre tâche confiée

📌 📋 Profil recherché

Âge : entre 25 et 35 ans au 31 décembre 2024
Diplôme : Licence (BAC+3) en Finance, Comptabilité ou équivalent
Expérience : Minimum 6 ans en finance et comptabilité

Connaissances exigées :
▪ SYCEBNL, SYSCOHADA
▪ Environnement fiscal béninois
▪ Loi des finances en vigueur
▪ Comptabilité publique, matière, privée
▪ Élaboration de budget en mode programme
▪ Déontologie administrative

Savoir-faire :
▪ Communication orale et écrite
▪ Analyse, gestion des priorités
▪ Discrétion, rigueur, esprit d'équipe
▪ Maîtrise des logiciels comptables (Perfecto, Hypersoft — un atout)
▪ Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint
▪ Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit)

📌 📁 Pièces à fournir

Lettre de motivation adressée au Directeur général (avec disponibilité et prétention salariale)
CV détaillé avec 3 références
Copies de diplômes, attestations et/ou certificats de travail
Pièce d’identité en cours de validité
🛑 Tout dossier non conforme sera rejeté.

📌 🔐 Remarques importantes

En postulant, vous consentez au traitement de vos données personnelles
Vous pouvez exercer vos droits à tout moment pendant le processus

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 6

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : BLEDINA BUSINESS CENTER

Poste : Un·e Développeur Web Freelance API

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/06/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi, Bénin

Informations descriptives :
📌 BLEDINA BUSINESS CENTER
🔍 Recrute un·e Développeur Web Freelance API

📌 📎 Description de l'entreprise
Nous vous suggérons d'entrer les détails ici.

📌 💼 Description du poste
Nous recherchons un·e Développeur Web Freelance API pour rejoindre notre équipe.
Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé·e de concevoir et développer des API robustes pour nos applications web. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe de développement afin d’assurer une intégration fluide et efficace.

📍 Lieu de travail : Sur site, à Abomey-Calavi

📌 🎓 Qualifications requises
▪ Compétences en développement web : Expérience dans les technologies web et la création d’API
▪ Compétences en développement front-end : Maîtrise d’outils et frameworks modernes pour les interfaces utilisateur
▪ Compétences en web design : Capacité à concevoir des interfaces attrayantes et fonctionnelles
▪ Compétences en CSS : Connaissance approfondie des feuilles de style en cascade
▪ Compétences en web analytics : Maîtrise des outils d’analyse des performances web
▪ Une bonne compréhension de JavaScript et une expérience avec des frameworks comme React ou Angular seraient un atout

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : DYNAMIQUE PHARMA

Poste : DÉLÉGUÉS MÉDICAUX

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 0

Date de clôture : 30/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 AVIS DE RECRUTEMENT – DÉLÉGUÉ MÉDICAL

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans la promotion de la santé de proximité !
Dans le cadre de son développement commercial, DYNAMIQUE PHARMA, acteur dans la promotion de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques, recherche des DÉLÉGUÉS MÉDICAUX dynamiques, rigoureux et passionnés pour intégrer son réseau terrain.

📌 Missions principales

Sous la responsabilité du Hub Manager, vous serez chargé(e) de promouvoir nos gammes de produits auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, hôpitaux, cliniques), et de contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise. Vos responsabilités incluent notamment :

1️⃣ Organisation et planification des tournées
▪ Élaborer un plan de visite hebdomadaire structuré, validé et orienté performance ;
▪ Transmettre en amont votre planning pour validation et assurer son exécution effective ;
▪ Justifier tout écart avec rigueur et professionnalisme.

2️⃣ Maîtrise de l’information médicale
▪ Participer activement aux sessions de formation interne ;
▪ Connaître et maîtriser les caractéristiques produits, les outils promotionnels et les messages clés ;
▪ Remonter les objections du terrain afin d’optimiser les messages de communication médicale.

3️⃣ Promotion et vente
▪ Déployer un argumentaire convaincant et personnalisé en fonction de l’interlocuteur ;
▪ Développer les prescriptions médicales par une communication claire, éthique et scientifique ;
▪ Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans d’action trimestriels.

4️⃣ Suivi des campagnes commerciales
▪ Assurer l’exécution des actions promotionnelles, challenges et animations commerciales décidées par la direction.

5️⃣ Reporting stratégique
▪ Renseigner quotidiennement le CRM ;
▪ Fournir un reporting régulier (stocks détaillants, stocks grossistes, retours terrain).

6️⃣ Gestion du matériel professionnel
▪ Veiller à l’usage optimal et à la sécurité des outils mis à disposition (véhicule, matériel promotionnel…).

7️⃣ Pharmacovigilance & qualité
▪ Identifier et remonter les alertes liées à l’utilisation des produits ;
▪ Assurer un suivi rigoureux en lien avec les référents internes.

8️⃣ Implication dans les actions collectives
▪ Participer activement aux événements, réunions, campagnes de sensibilisation et autres activités transversales initiées par la société.

📌 Profil recherché
▪ Formation minimale Bac+2 avec un Diplôme Universitaire de Visiteur Médical ou équivalent ;
▪ Expérience terrain de 2 ans minimum dans la visite médicale ou la délégation pharmaceutique ;
▪ Solides bases scientifiques et excellente connaissance du réseau médical et pharmaceutique local ;
▪ Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente en environnement réglementé ;
▪ Organisation irréprochable, disponibilité, esprit d’initiative et autonomie ;
▪ Excellent sens relationnel, éthique professionnelle et goût prononcé pour le résultat.

📌 Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Dynamique Pharma, nous croyons à la valeur humaine, à la formation continue, à l’excellence terrain et à la reconnaissance du mérite. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez :
▪ D’un environnement stimulant, exigeant et formateur ;
▪ D’une rémunération attractive avec primes sur objectifs ;
▪ D’opportunités d’évolution au sein d’un réseau en pleine expansion ;
▪ D’un encadrement de proximité favorisant l’autonomie et la performance.

Les candidatures seront examinées avec la plus grande attention. Seuls les profils présélectionnés seront contactés.
Dynamique Pharma est un employeur engagé pour la diversité et l’égalité des chances.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Société Générale Bénin

Poste : Analyste Risques de Crédit (H/F)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
Offre d’emploi : Analyste Risques de Crédit (H/F)
📍 Poste basé à Cotonou – Société Générale Bénin

📌 🏢 À propos de l’entreprise

Société Générale Bénin, filiale du groupe bancaire international Société Générale, recrute un(e) Analyste Risques de Crédit au sein de sa Direction des Risques et du Recouvrement, à Cotonou.

Nous croyons que les femmes et les hommes sont les moteurs du changement et que les idées, grandes ou petites, peuvent façonner un avenir meilleur. Chez Société Générale, vous rejoignez une entreprise qui valorise l’engagement, l’innovation, l’ambition et l’expertise.

📌 🎯 Vos missions principales

Rattaché(e) au Contrôleur des Risques, vous serez chargé(e) de produire un avis de crédit motivé sur les dossiers soumis par les équipes commerciales, après une évaluation rigoureuse du risque sur les plans financier, économique et sectoriel.

🔍 Vos principales responsabilités :

Analyser et évaluer les demandes de crédit dans les délais impartis ;
Prendre des décisions de crédit dans le cadre de vos délégations ;
Présenter des recommandations argumentées pour les opérations au-delà de vos délégations ;
Valider les ratings ;
Suivre la qualité du portefeuille de crédits et assurer une veille proactive ;
Contribuer à l’orientation de la politique de crédit de la banque ;
Promouvoir la culture du risque auprès des lignes métiers.

📌 🚀 Une carrière qui évolue avec vous

Ce poste constitue un tremplin vers des responsabilités élargies :
👉 En local ou à l’international, vous pourrez évoluer vers un rôle de responsable de périmètre ou vers des fonctions plus complexes, selon votre performance.

📌 🧠 Profil recherché

Diplôme Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Analyse financière, Économie, Banque ou domaine équivalent ;
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, orientée risques Corporate ;
Maîtrise des techniques d’analyse financière, de structuration et des outils bancaires ;
Fortes capacités d’analyse, de synthèse et un esprit critique aiguisé.

📌 💡 Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Société Générale, nous vous offrons :

✅ Un environnement stimulant et bienveillant ;
✅ Des missions à impact concret ;
✅ Un cadre propice à l’apprentissage continu et à l’évolution professionnelle ;
✅ L’opportunité de contribuer activement à la transformation du secteur bancaire.

📌 📬 Pour postuler

🔗 Consultez l’annonce complète et déposez votre candidature sur le site carrière de Société Générale.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : ProCare Group

Poste : Conseillère beauté (H/F)

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 08/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 Offre d’emploi : Conseillère beauté (H/F)
📍 Poste basé à Cotonou – Temps plein

📌 🏢 À propos de ProCare Group

ProCare Group, anciennement Pharmaceutical Development Company & Co, est un acteur ambitieux dans la distribution de produits de santé et de consommables en Afrique sub-saharienne. Grâce à des partenariats stratégiques avec des fabricants de renom, nous couvrons l’ensemble du continent.

🎯 Notre mission : faciliter l’accès à des solutions médicales abordables, authentiques et adaptées aux besoins locaux.
💡 Avec une vision portée sur l’innovation et la qualité, nous contribuons à une croissance durable des systèmes de santé africains, en nous appuyant sur un réseau logistique performant et des collaborations stratégiques.

✨ Beauty & Care, notre première enseigne de parapharmacie et cosmétique, est implantée à Cotonou.

📌 💄 Description du poste
Nous recrutons une Conseillère beauté dynamique pour rejoindre notre équipe à Cotonou.
🎯 Votre mission principale : accompagner et conseiller la clientèle dans le choix des produits de beauté et de soins de la peau, tout en assurant un service client irréprochable et en contribuant activement à la promotion des ventes en magasin.

📌 Ce poste est à temps plein, en présentiel, dans notre boutique à Cotonou.

📌 ✅ Profil recherché

Nous recherchons une personne :

👩‍🎨 Ayant des compétences en cosmétologie, avec une expérience avérée en soins de la peau et produits de beauté ;
📚 Capable de maîtriser les caractéristiques, usages et bienfaits des produits proposés ;
🤝 Dotée d’un excellent sens du service client, capable de proposer des conseils personnalisés ;
🛍️ Ayant de l’expérience en vente au détail, idéalement dans un environnement cosmétique ou parapharmaceutique ;
🗣️ Possédant de solides compétences en communication, un bon relationnel et une éthique professionnelle exemplaire.

📌 📬 Pour postuler

👉 Cliquez sur le lien suivant pour soumettre votre candidature :

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une entreprise sise à Godomey

Poste : Un(e) secrétaire graphiste

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Godomey, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
📌 Avis de recrutement : Secrétaires graphiste

Dans le cadre du renforcement de son équipe administrative, une entreprise sise à Godomey, Abomey-Calavi est à la recherche d'un(e) secrétaire graphiste, organisée et accueillante.
📄 Type de contrat : COD ou COI.

📌 🎯 Missions principales :

Création de logos, affiches, brochures, etc.
Accueil physique et téléphonique des visiteurs ;
Rédaction et gestion de la correspondance (emails, lettres, documents administratifs) ;
Classement et archivage des dossiers ;
Promotion marketing des activités de l'entreprise, physiquement et sur les réseaux sociaux.

📌 👤 Profil recherché :

Être titulaire d'une attestation de fin de formation ;
Maîtriser tout ce qui est lié à son domaine ;
Bonne maîtrise des logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur) tels que Photoshop, Illustrator, InDesign, ainsi que Word, Excel, etc. ;
Bonne expression écrite et orale en français ;
Résider à Abomey-Calavi ou Cotonou, notamment aux alentours de Godomey ou non loin, serait un atout.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : une organisation internationale

Poste : Un(e) Coordonnateur(trice) de projet.

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯[𝐍𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐞́]

Informations descriptives :
📌 Appel à candidatures

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de promotion de l’autonomisation socio-économique des femmes et des filles dans le secteur agricole, une organisation internationale lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Coordonnateur(trice) de projet.

📌 Profil recherché
🎓 Formation :
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 minimum dans l’une des disciplines suivantes :
Sciences sociales (sociologie, anthropologie, psychologie, etc.)
Économie
Développement local
Sciences juridiques
Ou tout autre domaine pertinent.

💼 Expérience professionnelle :

Avoir au moins 5 ans d’expérience avérée dans la gestion ou la coordination de projets en faveur de l’autonomisation des femmes et des filles dans le secteur agricole (ex. : culture vivrière, maraîchage, etc.).
Avoir piloté ou participé activement à la mise en œuvre d’un ou plusieurs projets similaires durant les cinq (5) dernières années.

📚 Compétences :

Maîtrise des outils de planification, de suivi-évaluation, de gestion budgétaire, de rédaction de rapports techniques et financiers.
Bonne connaissance des approches sensibles au genre.
Aptitude à dialoguer avec les acteurs étatiques, les OSC, les leaders communautaires et religieux.
Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.
Maîtrise du français et des langues locales ; la connaissance de l’anglais est un atout.

📌 Conditions du poste

📍 Lieu : À préciser dans le cadre de l’appel.
📅 Durée du contrat : 12 mois renouvelables.
📆 Prise de fonction : Juin 2025.

📌 Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre :
Un CV sincère et actualisé (4 pages max), selon le modèle à télécharger [ici – lien à insérer].
Une copie des diplômes, certificats et attestations de bonne fin d’exécution ou de travail.

🗂️ Tous ces documents doivent être fusionnés en un seul fichier PDF.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : DIRECTION DE LA JEUNESSE, DES LOISIRS ET DE LA VIE ASSOCIATIVE (DJLVA)

Poste : Des communicateurs qualifiés

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
🇧🇯 RÉPUBLIQUE DU BÉNIN

MINISTÈRE DES SPORTS
DIRECTION DE LA JEUNESSE, DES LOISIRS ET DE LA VIE ASSOCIATIVE (DJLVA)

📌 APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE COMMUNICATEURS
DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DES CAPACITÉS DES ASSOCIATIONS DE JEUNES DANS L’IDENTIFICATION, LA DÉTECTION ET LA PRÉVENTION DES COMPORTEMENTS DÉVIANTS

Dans le cadre de la mise en œuvre de son Plan de Travail Annuel 2025, la Direction de la Jeunesse, des Loisirs et de la Vie Associative (DJLVA) du Ministère des Sports organise l’activité intitulée : « Renforcement des capacités des associations de jeunesse dans l’identification, la détection et la prévention des comportements déviants ».

Deux thèmes ont été choisis et feront l’objet de formations aux responsables d’associations de jeunes :

Thème 1 : Appropriation du rôle des parents dans la prévention de la délinquance juvénile au regard du code de l’enfant

Thème 2 : Les jeunes face à la crise pubertaire

Pour ce faire, un appel à candidature est lancé pour recruter des communicateurs qualifiés dans les domaines liés à ces thématiques.

📌 1 - QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES

Master ou Doctorat en psychologie
Master ou Doctorat en sciences sociales
Master ou Doctorat en éducation ou en sciences de l’éducation
Master ou Doctorat en santé publique ou en médecine
Formation complémentaire en gestion de groupes, médiation sociale ou prévention de la déviance
Certification ou formations supplémentaires en matière d’intervention préventive

📌 2 - EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Expérience en animation et formation auprès des jeunes

Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans l’animation de groupes de jeunes (18-35 ans), notamment dans des contextes éducatifs, communautaires ou sociaux

Conception de programmes éducatifs
Maîtrise du code de l’enfant
Expertise en psychologie de l’adolescent et en prévention de la délinquance juvénile
Expérience en sensibilisation à la santé sexuelle et à la gestion des comportements à risque
Compétences en accompagnement psychosocial et gestion des conflits
Compétence en gestion de groupe
Avoir déjà conçu et animé des ateliers de gestion des émotions et de développement personnel pour adolescents en difficulté
Travail en partenariat avec des acteurs communautaires et institutionnels
Expérience de collaboration avec des ONG, des autorités locales, des écoles et des services sociaux
Connaissance des réalités culturelles et sociales du Bénin
Connaissance des outils numériques pour animer des formations en ligne ou utiliser des supports interactifs adaptés aux jeunes (réseaux sociaux, applications mobiles, etc.)

📌 3 - COMPÉTENCES TECHNIQUES

Connaissances approfondies sur la puberté et le développement de l’adolescent
Maîtrise des causes et facteurs de la délinquance juvénile
Compétences pédagogiques et de communication adaptées aux adolescents
Approches de prévention de la délinquance juvénile
Compétences en gestion de groupe et dynamique de groupe
Connaissances en éducation à la sexualité et en santé publique
Compétences d’accompagnement psychosocial
Compétences en gestion de programme et évaluation
Compétences en collaboration avec les familles et la communauté
Connaissances légales et éthiques

📌 PIÈCES À FOURNIR

Un curriculum vitae mis à jour à la date du 31 mars 2025
Les photocopies légalisées des diplômes ou attestations de formation
Une photocopie de la pièce d’identité (CIP, Passeport, CIN) en cours de validité
Les preuves de collaboration avec des ONG locales ou internationales

📌 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Pour toute information supplémentaire, veuillez vous rapprocher de la Direction de la Jeunesse, des Loisirs et de la Vie Associative, sise à Wologuèdè, au 6ᵉ étage de l’immeuble en face du ciné Okpè-Oluwa ou de Canal Olympia, tous les jours ouvrables de 8h à 12h30 et de 14h à 17h30.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+4,BAC+5,Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Caisse de Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin)

Poste : Directeur des Affaires Juridiques /Project Management Officer

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé.Veuillez le télécharger et consulter le document associé

La Caisse de Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin) instituée par la Loi n° 2018–38 du 17 octobre 2018, est un établissement public doté d’une personnalité morale et d’une autonomie financière qui assure la mobilisation et la gestion sécurisée de l’épargne et de tous les fonds réglementés.
Dans le cadre de ses activités, la CDC Bénin veut procéder à un renforcement de son effectif.
A cet effet, la Direction Générale de la CDC Bénin lance le présent avis de recrutement :

I- INTITULÉ DES POSTES :
➤ Directeur des Affaires Juridiques (01)
➤ Project Management Officer (01)
🔷 Poste : Directeur des Affaires Juridiques
Formation exigée :
BAC+5 minimum en Droit des affaires, privé, bancaire/financier ou public des affaires
Expérience requise :
10 à 15 ans minimum dans le domaine juridique
🔷 Project Management Officer (PMO)
🎓 Formation requise
Bac +5 en école d’ingénieurs, école de commerce ou master en management de projets
Diplôme équivalent accepté
🧠 Expérience requise
Minimum 10 ans en gestion de projets
Dont au moins 5 ans dans une institution bancaire ou de financement du développement

II. CONDITIONS GÉNÉRALES DE CANDIDATURES

Chaque candidat doit remplir, entre autres, les conditions générales suivantes :

➤ Conditions générales
➤ Être de nationalité béninoise et jouir de ses droits civiques ;
➤ Être de bonne moralité ;
➤ Adhérer aux missions et aux valeurs de la CDC BENIN.

➤ Profil & Expériences
➤ Avoir les qualifications et profil requis ;
➤ Avoir le nombre d’années minimum d’expériences professionnelles avérées dans le domaine.

➤ Exigences
➤ Être rigoureux,
➤ Avoir un sens des priorités,
➤ Être discret,
➤ Être pragmatique et avoir une culture du résultat,
➤ Avoir une bonne probité morale et rechercher la qualité,
➤ Disposer de qualités avérées d’organisation, de méthode, d’anticipation, d’analyse et de discernement.

➤ Aptitudes
➤ Maîtrise de la bureautique courante (Word, Excel, PowerPoint),
➤ Être bilingue (anglais/français) ou avoir un bon niveau d’anglais,
➤ Aptitudes au travail en équipe,
➤ Bonnes capacités rédactionnelles,
➤ Grande rigueur dans l’organisation, esprit d’initiative et de créativité.

Les conditions générales de candidatures ont été exposées de façon plus détaillée et peuvent être consultées sur le site internet : www.cdcb.bj

📅 Date limite de dépôt : 6 juin 2025

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : African Parks

Poste : Directeur Adjoint de Parc (H/F)

Domaine : Securite, defense et protection civile

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Nord du Benin

Informations descriptives :
🔵 Intitulé du poste : Directeur Adjoint de Parc (H/F)
🔵 Localisation : Parcs du Nord Bénin
🔵 Type de contrat : Local ou expatrié
🔵 Superviseur : Directeur du Parc
🔵 Annonce : Publication interne et externe
🔵 Contexte :

African Parks, en partenariat avec le Gouvernement du Bénin, a reçu pour mandat d’assurer la protection de la biodiversité et la durabilité des écosystèmes des Parcs du Nord Bénin.
La priorité principale est l’application des lois de conservation et la sécurisation de la zone pour les communautés locales et la faune.
Le contexte régional en Afrique de l’Ouest nécessite une adaptation stratégique face aux menaces actuelles.
Le Directeur Adjoint jouera un rôle clé dans la sécurité et l’application de la loi, en coordination avec les objectifs du parc.
Poste principalement basé dans le parc, avec soutien au Directeur dans la gestion quotidienne.

🔵 Responsabilités clés :
Exécuter le Concept d’Opérations (CONOPs) pour la sécurité et la loi, guider les évaluations et les tâches nouvelles.
Intégrer des stratégies basées sur le renseignement : réseaux d’informateurs, analyse de données, patrouilles prédictives.
Assurer la liaison entre les unités et l’interopérabilité entre tous les acteurs sécuritaires.
Veiller à la conformité des opérations avec les SOPs d’African Parks sur les droits humains et le renseignement.
Consulter et mettre en œuvre les avis d’experts adaptés selon les besoins.
Collaborer avec le Directeur Régional des Opérations et les parties prenantes pour les objectifs du parc.
Gérer les crises : anticiper, réagir, contrôler les incidents, assurer la communication d’urgence.
Élaborer et actualiser des plans de gestion de crise et de continuité des activités.
Diriger une équipe de 250 personnes pour la lutte anti-braconnage et la sécurité, assurer leur bien-être, accès au soutien psychosocial, cohésion, efficacité.
Produire des évaluations des risques sécuritaires et des rapports à la direction.
Effectuer d’autres tâches contribuant au bon fonctionnement du parc.

🔵 Exigences du poste :
Expérience militaire ou sécuritaire en tant qu’officier de niveau intermédiaire, notamment en contre-insurrection en Afrique de l’Ouest.
Licence en gestion de la sécurité ou domaine équivalent ; master et certifications souhaités.
Passion pour la conservation.
Capacité prouvée à diriger dans des situations difficiles, renforcer la résilience, motiver des équipes soudées.
Compétences en collaboration, diplomatie, compréhension culturelle, excellentes aptitudes rédactionnelles et orales.
Maîtrise du français et de l’anglais, essentielle pour les interactions avec les parties prenantes.
Expérience confirmée en leadership et constitution d’équipes performantes.
Capacité à travailler en équipe et à accepter les critiques constructives.
Esprit orienté résultats, autonome, créatif, flexible et adaptable.
Volonté de vivre et travailler en milieu reculé.
Capacité à travailler indépendamment et rigoureusement.
Esprit critique et compétences en analyse.
Bon jugement et prise de décision.
Approche pratique, capable de travailler sous pression et respecter les délais serrés.
Confidentialité et intégrité élevées.
Compétences en leadership, résolution de problèmes, prise de décision autonome et originale.
Adhésion aux valeurs et au code de conduite d’African Parks.

🔵 Le dossier doit inclure :
Une lettre de motivation précisant l’intérêt pour le poste ;
Un CV détaillé avec trois (03) références (adresses mail et contacts inclus) ;
Une copie scannée du diplôme requis ;
Une preuve d’expérience professionnelle antérieure.

🔵 Date limite de candidature :
Le 6 juin 2025 à 18h00

📌 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Si vous n’avez pas de retour sous deux (2) semaines après la date limite, considérez votre candidature comme non retenue.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : African Parks

Poste : Adjoint(e) du Responsable Application de la Loi

Domaine : Securite, defense et protection civile

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Parcs nationaux, au nord du Bénin

Informations descriptives :
African Parks Bénin
🔹 Intitulé du poste : Adjoint(e) du Responsable Application de la Loi
🔹 Localisation du poste : Parcs nationaux, au nord du Bénin
🔹 Contrat : De droit béninois
🔹 Supérieur hiérarchique direct : Responsable Application de la loi du Parc
🔹 Pour publication interne et externe

Contexte :
🔹 Dans le cadre de ses opérations au Bénin, African Parks recherche des personnes hautement qualifiées, autonomes et passionnées, capables d’occuper à plein temps le poste d’Adjoint du Responsable de l'Application de la Loi pour les parcs gérés dans le pays.
🔹 L’Adjoint(e) du Responsable Application de la loi aura pour mission de soutenir les équipes d'application de la loi des parcs au nord du Bénin, afin de mener à bien des opérations efficaces conformes aux normes de l'organisation et dans un contexte de sécurité exigent.
🔹 Il/Elle se concentrera sur la préparation opérationnelle et tactique de l’Unité d'Application de la loi du parc, conformément aux normes de formation et aux procédures opérationnelles normalisées d'African Parks.
🔹 Ce poste représente une opportunité passionnante de travailler avec une organisation de conservation unique, dédiée à la protection de la faune et de la flore africaines et des espaces sauvages restants.

Principales responsabilités liées au poste :
🔹 Fournir des orientations opérationnelles et un soutien en matière de leadership à la brigade spéciale du parc sous la supervision du Responsable de l’Application de la loi et en coordination avec le Directeur Adjoint du parc.
🔹 Suivant les instructions de la direction du parc, identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques ainsi que les normes organisationnelles et opérationnelles les plus élevées en matière de sécurité, d’équipement, de formation, de tactiques, de conduite des opérations et de structures de soutien dans les Parcs, y compris la planification et la coordination de tous les niveaux de formation LAB, de mentorat, de développement des capacités et de formations stratégiques adaptées au contexte de sécurité et conformes aux CONOPs.
🔹 En collaboration avec le Responsable de l’Application de la loi, assurer les plus hauts niveaux de compétences opérationnelles/tactiques et de pratiques de sécurité des unités LAB des parcs par le biais d'inspections fréquentes, avec des rapports fournis à la direction hiérarchique.
🔹 Évaluer les besoins en équipements normaux et spécialisés des unités LAB des parcs et soutenir la passation de marchés et l'acquisition d'équipements conformément aux procédures d'APN.
🔹 Planifier et mener des exercices réguliers pour garantir l'état de préparation opérationnelle de l’Unité.
🔹 Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de plannings de rotation du personnel répondant aux besoins opérationnels, ainsi qu'aux exigences en matière de formation et de congés du personnel LAB.
🔹 Identifier les besoins en ressources du personnel LAB (par exemple, rations, magasins d'équipement, fournitures, logement, finances, transport, soins médicaux) et conseiller le Responsable Application de la loi à ce sujet.
🔹 Diriger la production et la mise à jour régulière du plan de sécurité et d'évacuation du parc.
🔹 Aider et diriger les opérations et les efforts visant à assurer la sécurité physique du personnel, des biens et des opérations d’African Parks (à l'intérieur et à l'extérieur du parc) contre tout type d'attaque.
🔹 Guider les équipes d'intervention pour qu'elles atteignent le plus haut niveau de préparation opérationnelle dans tous les types d'actions. L'accent sera mis sur les QRF et les opérations de reconnaissance.
🔹 Conseiller le Responsable de l’Application de la loi dans la conduite d'opérations et d'opérations conjointes avec des unités militaires conformément au CONOPs.
🔹 Appuyer le Responsable de l’Application de la loi à concevoir les déploiements, à s'assurer que les ordres sont diffusés et exécutés correctement, à mener des débriefings après action et à préparer des rapports d'incident conformément aux normes et standards APN.
🔹 Cultiver un environnement d'excellence, de travail d'équipe, d'intégrité et de professionnalisme dans toutes les opérations LAB.
🔹 Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées et qui contribuent au succès des opérations du parc.

Profil Recherché :
🔹 Expérience militaire ou d’Application de la loi dûment référencée.
🔹 Expérience militaire/d’Application de la loi - officier de rang moyen avec de pertinentes expériences opérationnelles.
🔹 Bonne compréhension/expérience démontrée en matière de conservation.
🔹 Expérience significative en Afrique, idéalement en Afrique de l'Ouest et dans des environnements hostiles.
🔹 Expérience significative en matière de leadership avec une capacité prouvée à former des équipes.
🔹 Exposition multi disciplinaire.
🔹 Bonne maîtrise du français et de l'anglais est requise.
🔹 Ingénieux, résilient et fiable.
🔹 Capable de mener à bien une mission en travaillant de manière autonome ou avec peu de supervision dans un environnement à faibles ressources pendant de longues périodes.
🔹 Capable de bien travailler au sein d'une équipe et d'accepter les critiques constructives.
🔹 Orienté vers les objectifs, motivé, créatif, très flexible et adaptable au changement.
🔹 Forte volonté et expérience de vie dans une région éloignée.
🔹 Bonnes compétences en communication verbale.
🔹 La capacité à travailler sous pression à certains moments, tout en maintenant des résultats de haute qualité, est une exigence essentielle.
🔹 Être honnête, très organisé, responsable, motivé et capable de prendre des initiatives sous une supervision minimale.
🔹 Aptitude avérée à travailler en équipe dans des contextes professionnels divers.
🔹 Haut niveau de confidentialité et d'intégrité.
🔹 Adhésion aux valeurs et au code de conduite d'African Parks.

Le dossier de candidature devra être composé de :
🔹 Une lettre de motivation précisant l’intérêt du candidat pour le poste ;
🔹 Un CV détaillé précisant les références de trois (03) personnes avec leurs adresses emails et contacts ;
🔹 Une (01) copie scannée du diplôme demandé ;
🔹 La preuve des expériences professionnelles antérieures.

🔹 Date limite de réception des candidatures : 06 Juin 2025 à 18h précise.
🔹 Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Si vous ne recevez pas de nouvelles de notre part dans les deux (2) semaines suivant la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : African Parks

Poste : Park Manager (H/F)

Domaine : Securite, defense et protection civile

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Pendjari

Informations descriptives :
Note: Ceci est un résumé.Veuillez télécharger et consulter le document associé
🎯 Poste : Park Manager (H/F)
📍 Lieu : Parcs du nord du Bénin
📄 Type de contrat : Local ou expatrié
📊 Supérieur hiérarchique : Regional Operations Manager, région Afrique de l’Ouest – AP

📢 Pour diffusion interne et externe

📝 Présentation générale
African Parks, en partenariat avec le Gouvernement du Bénin, est mandaté pour assurer la protection de la biodiversité et la durabilité des écosystèmes des parcs du nord du Bénin.

La priorité principale est la mise en œuvre complète de la gestion avec un accent sur la lutte contre le braconnage et la sécurisation pour les communautés et la faune.

Le contexte régional actuel en Afrique de l’Ouest impose une adaptation stratégique de la gestion.

Le/la gestionnaire de parc sera basé(e) principalement dans le parc et assurera un leadership efficace au sein de l’équipe de gestion.

🎯 Domaines de performance clés
🔹 Développer, adapter et exécuter une stratégie conforme à l’accord de partenariat avec le Gouvernement et les objectifs d’APN.
🔹 Élaborer, réviser et suivre la mise en œuvre d’un plan d’affaires quinquennal.
🔹 Élaborer et mettre en œuvre un plan d’activités annuel et un budget.
🔹 Développer et mettre en œuvre des plans de redressement et de développement durable du parc.
🔹 Intégrer des stratégies de sécurité et de gestion des crises dans les plans de gestion.
🔹 Maintenir des relations positives avec les communautés, le gouvernement, les bailleurs et autres parties prenantes.
🔹 Assurer une rigoureuse discipline financière et de gestion.
🔹 Générer des revenus via le marketing durable, le tourisme et d'autres sources commerciales.
🔹 Veiller à la conformité des activités avec les politiques et procédures d’AP.
🔹 Garantir les ressources suffisantes pour le bon fonctionnement quotidien du parc.
🔹 Coordonner un plan de développement des talents selon l’accord de partenariat et les besoins du parc.
🔹 Promouvoir une culture de conservation auprès des communautés et parties prenantes.
🔹 Instaurer une culture d’équipe fondée sur des valeurs fortes.
🔹 Diriger les efforts de communication de crise en cas de besoin.
🔹 Fournir des rapports précis et pertinents au conseil du parc, à APN et aux parties prenantes.
🔹 Effectuer toute autre tâche utile au bon fonctionnement du parc.

✅ Exigences du poste
🔹 10 à 15 ans d’expérience avérée en gestion de crises sécuritaires, idéalement dans des parcs ou zones à haut risque.
🔹 5 ans d’expérience dans des rôles similaires.
🔹 Connaissance des enjeux sécuritaires régionaux : insurrection, conflits armés, trafic de faune en Afrique de l’Ouest.
🔹 Capacité à établir et entretenir des relations avec agences de sécurité, ONG, groupes communautaires.
🔹 Compétences analytiques pour interpréter les données de renseignement sécuritaire.
🔹 Résilience, adaptabilité et proactivité face aux menaces émergentes.
🔹 Excellentes compétences en communication avec les parties prenantes.
🔹 Expérience en évaluation des risques sécuritaires, analyse des menaces, planification des réponses aux crises.
🔹 Expérience en environnements multiculturels.
🔹 Résistance au stress et capacité à décider dans des contextes de forte pression.
🔹 Compétences en gestion financière.
🔹 Compétences en gestion de projets.
🔹 Compétences en gestion des relations avec les parties prenantes.
🔹 Excellentes compétences interpersonnelles.
🔹 Leadership d’équipe avéré.
🔹 Orientation résultats.
🔹 Résilience élevée.
🔹 Adaptabilité.
🔹 Maîtrise du français et de l’anglais.
🔹 Adhésion aux valeurs et au code de conduite d’African Parks.

Le dossier doit comprendre :
🔹 Une lettre de motivation indiquant l’intérêt pour le poste
🔹 Un CV détaillé avec les références de trois (03) personnes (emails et contacts requis)
🔹 Une (01) copie scannée du diplôme exigé
🔹 Une preuve de l’expérience professionnelle antérieure

🗓 Date limite de dépôt : 6 juin 2025 à 18h00
📌 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
📭 Si vous n’avez pas de retour deux (2) semaines après la date limite, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : fonds Guichet Sahel de la CONAFIL

Poste : Facilitateurs(trices) Communaux(ales)

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 13

Date de clôture : 13/06/2025

Pays / Ville : Benin, Alibori, Atacora, Borgou et Donga

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé.veuillez télecharger et consulter le document associé
🔵 AVIS DE RECRUTEMENT
📌 Informations générales
Poste à pourvoir : 13 Facilitateurs(trices) Communaux(ales) (6 Hommes / 7 Femmes)
Communes concernées : 14 communes des départements de l’Alibori, Atacora, Borgou et Donga
Date de publication : 22 mai 2025
Date limite de dépôt : 13 juin 2025 à 12h30

À propos du projet
Le Fonds Guichet Sahel de la CONAFIL est un mécanisme de la coopération bénino-allemande.

Objectif : favoriser la cohésion sociale et prévenir les influences radicalisantes dans 27 communes du Nord Bénin.

Actions financées :
Infrastructures de base
Activités Génératrices de Revenus (AGR) à fort impact social
Mise en œuvre participative avec les focus groups communautaires.
Le projet est à sa deuxième phase, en lien avec le FADeC non affecté.

Acteurs : Cabinet DORSCH-IMPACT et Facilitateurs Communaux (FC).

Profil recherché
🔵 Être titulaire d’un BAC+3 en sociologie, géographie, planification, économie ou agronomie.
🔵 Avoir au moins 2 ans d’expérience dans :
L’animation de groupes
La planification/suivi de projets de développement

🔵 Avoir travaillé avec les communes (PDC, PAI).
🔵 Avoir une expérience en gestion de conflits ou dialogue communautaire (atout).
🔵 Maîtriser parfaitement le français écrit et parlé.
🔵 Parler au moins une langue locale de la commune choisie.
🔵 Être âgé(e) de moins de 45 ans.
🔵 Avoir de bonnes compétences en synthèse, analyse et rédaction.
🔵 Maîtriser les logiciels Word et Excel.
🔵 Résider dans le département concerné depuis au moins 2 ans.
🔵 Être disponible pour des déplacements fréquents.
🔵 Être libre de tout engagement professionnel.
🔵 Posséder un moyen de déplacement et un ordinateur personnel.
🔵 Préciser la commune choisie dans la lettre de motivation.
🔵 Un seul choix de commune est autorisé.
🔵 Soumettre une lettre de motivation d'une page maximum.

Missions principales
🔵 Animer les focus group pour identifier les mesures éligibles.
🔵 Aider à la priorisation des mesures par les groupes cibles.
🔵 Suivre l’intégration des mesures dans les PAI et budgets communaux.
🔵 Organiser des fora et des rencontres avec les groupes cibles.
🔵 Suivre et évaluer la mise en œuvre des actions retenues.
🔵 Planifier les activités mensuelles.
🔵 Rédiger et soumettre les rapports mensuels.
🔵 Informer périodiquement DORSCH-IMPACT de tout événement important.
🔵 Réaliser d’autres missions administratives ou techniques sur demande.

Durée du contrat
🔵 6 mois renouvelables après évaluation des performances.

Dossier de candidature
🔵 Une lettre de motivation (1 page max) adressée au Chef d’équipe de DORSCH-IMPACT, précisant les atouts et la commune choisie.
🔵 Un CV (3 pages max) au format requis (voir document associé)
🔵 Copies des attestations de travail ou preuves des expériences.
🔵 Copies des diplômes requis.
🔵 Une attestation de résidence.

🔵 Remarques importantes

🔵 Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

🔵 Toute fausse déclaration entraînera l'élimination.

🔵 Aucun dépôt en ligne ne sera accepté.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Un cabinet recherche pour une entreprise de BTP

Poste : un gestionnaire RH

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 27/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou avec de fréquents déplacements à l'intérieur du pays

Informations descriptives :
Un cabinet recherche pour une entreprise de BTP, un gestionnaire RH, dynamique, 3 à 5 ans d'expérience, immédiatement disponible.

🔹 Bonne connaissance de la législation du travail au Bénin
🔹 Bonne connaissance de la paye
🔹 Bonne connaissance de l'administration du travail
🔹 Bonne connaissance du domaine industriel
🔹 Expérience dans le domaine BTP est un atout
🔹 Langue : Français
🔹 Poste basé à Cotonou avec de fréquents déplacements à l'intérieur du pays
🔹 Rémunération 350 000 et 400.000
🔹 Date limite : 27 juin à 12h

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Business And Technology Group (BnT Group)

Poste : Stagiaire en Développement front-end

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 05/06/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Business And Technology Group (BnT Group) spécialisé dans le numérique
Bénin
🔹 Business And Technology Group (BnT Group) spécialisé dans le numérique, recherche un stagiaire en développement web.
Poste : Stagiaire en Développement front-end

Missions Principales :
🔹 Rédiger des spécifications techniques ;
🔹 Réalisateur de développements ;
🔹 Créer et maintenir des sites Web en HTML, CSS, JavaScript, WordPress ou tout autre CMS ;
🔹 Maintenir et créer des sites Web à l'aide de Frameworks tels que React JS, Angular, Laravel
🔹 S'assurer que les sites Web et les applications respectent les normes d'accessibilité du Web ;
🔹 Optimiser les sites web et applications pour un bon référencement naturel ;
🔹 Respecter les plannings de développements définis sur lesquels vous vous engagez ;
🔹 Être fort de proposition sur les différents projets.

Savoir-faire :
🔹 Maîtriser les techniques des environnements ;
🔹 Apache, PHP, MySQL, Javascript, HTML, CSS ;
🔹 WordPress, React JS, Laravel…

Profil :
🔹 Avoir une formation Bac+3 minimum en ingénierie informatique ou toute autre filière correspondante à la description
🔹 Être âgé au maximum de 25 ans
🔹 Être de préférence dans les zones de Agla/Godomey

🔹 Date limite : 05 juin 2025

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : une entreprise de la place

Poste : un(e) GRAPHISTE

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, AKPAKPA – Cotonou

Informations descriptives :
🟢 AVIS DE RECRUTEMENT D'UN (E) GRAPHISTE REF: GR006
Une entreprise de la place recrute un(e) GRAPHISTE
Poste basé à AKPAKPA - Cotonou

1. PROFIL
🟢 Avoir une parfaite maitrise des logiciels de graphisme et surtout Adobe Photoshop, indesign, Illustrator etc....
🟢 Avoir la maitrise des montages vidéos
🟢 Avoir la maitrise des nouveaux médias de communication
🟢 réseaux sociaux ainsi que des outils de gestion de réseaux sociaux
🟢 Être présentable, créatif, et avoir un esprit d'équipe
🟢 Résidez à Akpakpa ou environ

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : Aucune,BAC,BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Médecins Sans Frontières (MSF)

Poste : UN·E MÉDECIN GYNÉCOLOGUE

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, Département du Couffo, Zone Sanitaire KTL

Informations descriptives :
🩺 OFFRE D'EMPLOI
Médecins Sans Frontières (MSF) – Projet Soins de Santé Maternelle et Néonatale – Zone Sanitaire KTL, Département du Couffo

🔍 RECRUTEMENT D’UN·E MÉDECIN GYNÉCOLOGUE – PROJET COUFFO

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale indépendante qui fournit une aide médicale d'urgence aux populations en danger : victimes de conflits armés, d'épidémies, de catastrophes naturelles ou de causes humaines, ou encore privées d’accès aux soins. MSF est présente dans plus de 70 pays.

MSF et ses partenaires s'engagent à adopter un comportement respectueux et non discriminatoire envers tous : patients, collègues, communautés locales, sans distinction de race, genre, orientation sexuelle, croyances, statut socio-économique, religion ou autre identité.

📌 INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LE POSTE

Intitulé du poste : Médecin Gynécologue – Projet Couffo

Lieu de travail : Département du Couffo, Zone Sanitaire KTL

Pays : Bénin

Niveau : Niveau 9 – Grille des fonctions MSF/IRFFG
Durée du contrat : 6 mois, renouvelable – Temps plein
Disponibilité : Dès juin 2025
Responsable hiérarchique : Responsable Activité / Référent Médical Projet
Responsable Fonctionnel : Coordinateur Médical

🎯 OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Assurer la mise en œuvre de soins gynécologiques et obstétricaux de qualité, en appliquant les protocoles et normes de MSF, afin d'améliorer la santé reproductive des femmes et réduire les risques liés à la grossesse, à l’accouchement et à la période néonatale.

📝 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Fournir des soins de santé en gynécologie et obstétrique : prévention, diagnostic, traitement.
Mettre en œuvre les protocoles et outils médicaux de MSF dans son domaine.
Assurer la bonne utilisation des outils de gestion des données gynécologiques.
Planifier et superviser les ressources humaines du service gynécologie (recrutement, formation, évaluation, communication), en collaboration avec le département RH.
Superviser l’usage et l’entretien du matériel médical et des médicaments, tout en veillant à la bonne gestion des stocks.

🎯 OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

Assurer la prise en charge efficace des patientes de la maternité de l’Hôpital de Zone.
Réaliser les actes chirurgicaux d’urgence : césariennes, laparotomies, etc.
Former continuellement le personnel de la maternité (sages-femmes, infirmiers, etc.).
Participer à l’amélioration de l’hygiène hospitalière.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes MSF (santé communautaire, PCI, pharmacie...).
Contribuer, si nécessaire, aux activités dans les centres de santé appuyés (formation, coaching, supervision...).
Collecter et analyser les données statistiques de la maternité.
Suivre la santé du personnel MSF et assurer la validation des cas vulnérables.
Organiser, avec les acteurs concernés, la prise en charge des cas de violences sexuelles.
Collaborer avec le Gynécologue du CHD de Lokossa pour le suivi des patientes référées.
Garantir la confidentialité des données médicales.
Initier ou participer aux recherches opérationnelles pour améliorer la qualité des soins.

✅ PROFIL RECHERCHÉ
🎓 Formation :
Diplôme de spécialiste en gynécologie (indispensable) autorisant l'exercice.

🧰 Expérience :

Minimum 2 ans d’expérience certifiée en gynécologie (indispensable).
Expérience préalable avec MSF ou une autre ONG (souhaitée).

💻 Compétences :
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).
Leadership et capacité de management.
Solides compétences interpersonnelles, en négociation et organisation.
Flexibilité, dynamisme, autonomie et créativité.
Aptitude à former et encadrer une équipe.
Adhésion aux principes MSF et capacité à travailler en équipe.

🌐 Langues :
Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable.
La connaissance de l’anglais, de l’adja, du mina, du tchi ou du fon est un atout.

📁 PIÈCES À FOURNIR
Lettre de motivation
CV (maximum 2 pages)
Copie certifiée du diplôme
Photocopie de la carte d'identité
Attestations de travail
Deux (2) références d’anciens employeurs (téléphone + e-mail)

ℹ️ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

MSF se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre.
Seuls les dossiers complets seront examinés.
Les candidats présélectionnés seront contactés uniquement pour les tests écrits.
Le processus de recrutement chez MSF est gratuit.
MSF vérifie systématiquement l’authenticité des diplômes et références.

Langue(s) :
Anglais,Français,Adja,Fon,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : 𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐄̀𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐃𝐄́𝐂𝐄𝐍𝐓𝐑𝐀𝐋𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐆𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐋𝐎𝐂𝐀𝐋𝐄

Poste : 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐮𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 7

Date de clôture : 06/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐌𝐚𝐢𝐫𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐃𝐚𝐬𝐬𝐚-𝐙𝐨𝐮𝐦𝐞̀

Informations descriptives :
𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐄̀𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐃𝐄́𝐂𝐄𝐍𝐓𝐑𝐀𝐋𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐆𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐍𝐂𝐄 𝐋𝐎𝐂𝐀𝐋𝐄
𝐃𝐄́𝐏𝐀𝐑𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐋𝐋𝐈𝐍𝐄𝐒 - 𝐌𝐀𝐈𝐑𝐈𝐄 𝐃𝐄 𝐃𝐀𝐒𝐒𝐀-𝐙𝐎𝐔𝐌𝐄̀

📌 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃’𝐀𝐏𝐏𝐄𝐋 𝐀̀ 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄
Dans le cadre du renforcement de l’effectif du personnel de la Mairie de Dassa-Zoumè, le Secrétaire Exécutif lance le présent Avis d’Appel à Candidature pour le recrutement de sept (07) agents contractuels de droit privé, à savoir :

Un (01) Spécialiste en Marchés publics ;
Un (01) Technicien Supérieur en Secrétariat de Direction ou en Administration Générale et Territoriale ;
Un (01) Technicien Supérieur en Finances ;
Un (01) Technicien Supérieur en Gestion des Ressources Humaines ;
Un (01) Technicien Supérieur en Géographie ou en Aménagement du Territoire ;
Un (01) Technicien Supérieur en Archivistique ;
Un (01) Technicien Supérieur en Gestion des Marchés Publics.

📌 Informations générales :
Lieu de travail : Mairie de Dassa-Zoumè

Nature et durée du contrat : Contrat à durée déterminée de douze (12) mois, soit un (01) an non renouvelable.

📌 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫 :
Être de nationalité béninoise ;
Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques ;
Être ouvert d’esprit et immédiatement disponible ;
Être libre de tout engagement professionnel pendant la durée du contrat ;
Être âgé de 18 ans au moins à la date de clôture des dossiers et de 40 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
N’être frappé d’aucune incapacité prévue par la loi ;
Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
Avoir le sens de la rigueur et du respect des engagements ;
Avoir une bonne capacité de communication, de rédaction de rapports et de synthèse.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟏 : 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐌𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬

Diplôme requis : BAC+5 (Master professionnel en Gestion des Marchés Publics)

𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Minimum 4 ans dans le domaine

Tâches : Validation des plans de passation, contrôle des procédures, assistance technique, suivi juridique et technique, rapport trimestriel, appui à l’autorité contractante, etc.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟐 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬

Diplôme requis : BAC+3 (Licence professionnelle en GRH ou équivalent)

𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Minimum 1 an

Tâches : Recrutement, intégration, suivi du personnel, élaboration de documents stratégiques, gestion sociale, application des lois et règlements, etc.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟑 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐀𝐫𝐜𝐡𝐢𝐯𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞

Diplôme requis : BAC+3 (Licence professionnelle en archivistique ou équivalent)

𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : Expérience pertinente requise

𝐓𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐬 : Réception, tri, classement, dématérialisation, accompagnement des services, élaboration d’outils de recherche, sensibilisation, respect des normes, modernisation.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟒 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐌𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞́𝐬 𝐏𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬
Diplôme requis : BAC+3 (Gestion des Marchés Publics ou équivalent)
Expérience : Minimum 1 an
Autre : Maîtrise de la plateforme SIGMAP

Tâches : Appui à la PRMP pour la planification, passation, publication, suivi et réception des marchés.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟓 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬

Diplôme requis : BAC+3 (Licence pro en finances/comptabilité ou équivalent)

Expérience : Minimum 2 ans

Tâches : Mandatement, engagements, préparation budgétaire, suivi de trésorerie, exécution financière, régie d’avance, inventaires, rapports financiers, suivi des véhicules.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟔 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐨𝐮 𝐞𝐧 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞

Diplôme requis : BAC+3 (Secrétariat ou administration générale/territoriale ou équivalent)

Expérience : Minimum 1 an

Compétence : Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint

Tâches : Préparation et rédaction des sessions du conseil, tenue des registres, rédaction des décisions et actes administratifs.

📌 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟕 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐆𝐞́𝐨𝐠𝐫𝐚𝐩𝐡𝐢𝐞 𝐨𝐮 𝐞𝐧 𝐀𝐦𝐞́𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐓𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞

Diplôme requis : BAC+3 (Licence pro en géographie ou aménagement du territoire)

Expérience : Minimum 1 an

Compétences : Bonne maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, AutoCAD, QGIS

Tâches : Appui à la planification locale, rapports d’activités, gestion des cimetières, autorisations d’inhumation, environnement, reboisement, suivi de projets, sensibilisation.

📌 𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :

𝐋𝐞𝐬 𝐩𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 𝐬𝐨𝐧𝐭 :
Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif de la Mairie, précisant le poste choisi ;
Une copie de l’acte de naissance sécurisé ;
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité (CIP, carte biométrique, carte nationale d’identité ou passeport) ;
Un certificat de nationalité ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Un Curriculum Vitae détaillé, daté et signé ;
Une copie du diplôme requis ;
Les copies des attestations d’expérience ;

Une quittance de 5.000 FCFA à payer au guichet unique de la mairie.

📌 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞́𝐝𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 :
Résultats de la présélection publiés par voie d’affichage à la Mairie ;
Les candidat(e)s présélectionné(e)s passeront un test écrit.

📌 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 :
👉 CEG1 de Dassa-Zoumé

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : 𝐂𝐨𝐦𝐭𝐞𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬

Poste : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥𝐬 𝐝’𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 13/06/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐑𝐇/𝐄𝐧𝐫/𝟎𝟎𝟒
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮
🏢 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 : 𝐂𝐨𝐦𝐭𝐞𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐬
👤 𝐒𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐡𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐮 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠
📅 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : 𝐂𝐃𝐃 – 𝟏 𝐚𝐧, 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞́𝐛𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐂𝐃𝐈
🚀 𝐃𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ : 𝐈𝐦𝐦𝐞́𝐝𝐢𝐚𝐭𝐞

📌 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :
🎯 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥𝐬 𝐝’𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬

📌 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 & 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒 :
Planifier le traitement des soumissions ;
Structurer les offres conformément aux exigences des appels d’offres ;
Mobiliser et vérifier les pièces requises pour chaque dossier ;
Effectuer un contrôle minutieux des offres avant soumission ;
Finaliser, imprimer et déposer les offres dans les délais ;
Participer activement aux séances d’ouverture des plis.

📌 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐆𝐄́𝐍𝐄́𝐑𝐀𝐋𝐄𝐒 :
Assurer l’accompagnement des commerciaux dans le traitement des dossiers d’appels d’offres en conformité avec les règles des marchés publics applicables à chaque dossier.

📌 𝐂𝐎𝐍𝐍𝐀𝐈𝐒𝐒𝐀𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐐𝐔𝐄𝐒 𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐄𝐒 :
Très bonne connaissance du domaine des marchés publics ;
Parfaite maîtrise du Code des marchés publics du Bénin.

📌 𝐄𝐗𝐈𝐆𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐀𝐃𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋𝐋𝐄𝐒 :
🎂 Âge requis : entre 30 et 40 ans.

📌 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍, 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄 & 𝐋𝐀𝐍𝐆𝐔𝐄𝐒 :
🎓 𝐄́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 :
Diplôme d’études supérieures Bac+3 ou plus dans le domaine des marchés publics.

💼 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 :
Minimum 5 années d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans dans le secteur privé.

🗣️ 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬 :
Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ;
Bonne maîtrise de l’anglais.

📌 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄́𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐎𝐑𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐋𝐄𝐒 :
Sens du travail en équipe ;
Autonomie et capacité d’initiative ;
Gestion du stress et des priorités ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Rigueur et intégrité professionnelle.

📂 𝐋𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐨𝐢𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫 :
Une lettre de motivation ;
Un CV mentionnant des contacts de référence ;
Une copie légalisée des diplômes pertinents ;
Une copie d’une pièce d’identité valide.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Médecins du Monde

Poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/07/2025

Pays / Ville : Benin, Kandi , Benin

Informations descriptives :
𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Intitulé du poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique Référence : MDM-CH/BENIN/0325/BJ18/006 Durée du contrat : Jusqu'au 31.12.25, renouvelable selon besoins et financement Poste basé à : Bénin - Kandi Aires de travail : Alibori

📄 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 :
Sous la supervision du Responsable de la base de Kandi et en étroite collaboration avec les équipes en charge de la logistique et de la comptabilité, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et logistique de la base. Vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe de MdM-CH au Bénin.

💼 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟏 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

✅ Appuyer l'établissement des demandes d'engagements et de dépenses et assurer la validation des demandes en confirmant la disponibilité budgétaire et de trésorerie. ✅ Gérer la caisse ainsi que les avances de caisses et réaliser les avances de paiements autorisées en espèce. ✅ Tenir quotidiennement le journal manuel de caisse, le journal manuel des avances et vérifier les justifications d'avances de dépenses. ✅ Effectuer les demandes d'approvisionnement de banque et de caisse. ✅ Se déplacer à la banque pour les encaissements de chèques ou versements de fonds. ✅ Assurer le respect des dispositions de gestion financière de MdM Suisse au Bénin. ✅ Préparer les documents de paiements pour revue et approbation. ✅ Réaliser les paiements des factures du bureau de Kandi. ✅ Tenir les journaux de banque et de caisse sur le logiciel SAGA et effectuer les enregistrements comptables. ✅ Réaliser les rapprochements bancaires.

🛠️ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟐 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

🌐 Maintenir un répertoire local des fournisseurs et prestataires validés. 📋 Mettre à jour un répertoire des prix locaux. 🛍️ Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'achat. 🚒 Superviser le travail du chauffeur et le suivi de l'entretien des véhicules. 🏨 Assurer la mise à jour constante de l'inventaire des biens du bureau. 🛡️ Superviser le travail des agents de sécurité de la base.

📝 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟑 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

📚 Appuyer la rédaction des courriers et l'archivage des documents. 👨‍💼 Assurer la gestion et l'entretien des locaux du bureau de Kandi. 📑 Rédiger les contrats en collaboration avec l'équipe logistique. 📅 Assurer l'archivage des documents sur le serveur de la base Cotonou.

🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :

Conditions scolaires/Académiques : ✅ Licence professionnelle (Bac+3) en gestion financière et comptable ou gestion des entreprises. ✅ Le BAC G2 est un atout. ✅ Une formation complémentaire en gestion humanitaire est un plus.

Expérience professionnelle : 👨‍💼 Expérience de 5 ans minimum dans le domaine administratif et comptable. 📈 Expérience de 3 ans dans une ONG internationale à un poste similaire est un atout.

Compétences et savoir-faire :📝 Excellente capacité rédactionnelle en français.📅 Maîtrise des outils collaboratifs et du pack Office.📇 Bonne pratique du logiciel EXCEL.🌟 Sens de l'organisation, de la priorité et de la planification.💡 Capacités analytiques et prise d'initiatives.

📂 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 :

💌 Lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Générale de MdM-CH au Bénin. 📄 CV mis à jour (2 pages maximum). 🔖 Copie d'une pièce d'identité valide. 📚 Copies des diplômes et attestations. 📃 Preuves des expériences pertinentes (attestations/certificats). 👥 Trois références professionnelles (nom, fonction, email, téléphone).

Nota Bene : MdM-CH garantit un processus de recrutement équitable et transparent. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 8

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nos recrutements

AM EXPERT

Poste : Monteur de Pylônes

Xcustomer.io

Poste : Agent bilingue – Service client & Recouvrement

FAO (Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture)

Poste : Représentant(e) de la FAO

emeQ Bénin

Poste : une chargée de clientèle.

Expertise France

Poste : un.e Responsable Administratif et Financier

MERE ET NAGASSI EXPERTISE SARL

Poste : un secrétaire comptable

PHLECH TECHNOLOGIES

Poste : Stagiaire Développeur Full Stack/Stagiaire UX/UI Designer & Développeur Webflow

Investir au Bénin

Poste : MAGASINIER / CHARGÉ DE STOCK

Agence Nationale d’Identification des Personnes (ANIP)

Poste : DÉLÉGUÉ DÉPARTEMENTAL POUR L’IDENTIFICATION DES PERSONNES (DDIP)

VITAL FINANCE

Poste : AGENTS COMMERCIAUX

Une structure de la place

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La Croix-Rouge Béninoise

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OKOCHOKO

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GIM-UEMOA

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Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

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Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

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Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS BÉNIN

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TALENTS PLUS CONSEILS Bénin

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