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Nos recrutements

𝐒𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧
Poste : 𝐀𝐃𝐌𝐈𝐍𝐈𝐒𝐓𝐑𝐀𝐓𝐄𝐔𝐑 𝐒𝐘𝐒𝐓𝐄̀𝐌𝐄 𝐄𝐓 𝐑𝐄́𝐒𝐄𝐀𝐔
Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)
Niveau : BAC+5,

𝐄𝐑𝐔𝐃𝐈𝐓
Poste : 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫, 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 / 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫𝐬 / 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐂𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 "𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬"
Domaine : Administration et gestion d'entreprise
Niveau : BAC+3,BAC+5,

𝐄𝐒𝐀 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
Poste : 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐛𝐮𝐭𝐚𝐧𝐭
Domaine : Finance et comptabilité
Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

𝐀𝐜𝐭𝐞𝐝
Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝’𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐑𝐄𝐀𝐂𝐇
Domaine : Administration et gestion d'entreprise
Niveau : BAC+4,BAC+5,

Une jeune entreprise intervenant dans le secteur informatique
Poste : COMPTABLE QUALIFIÉ(E) 💼
Domaine : Finance et comptabilité
Niveau : BAC+3,

𝐔𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐚𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐞́ 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐳𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐞́𝐫𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐞𝐭 𝐚̀ 𝐆𝐛𝐞𝐠𝐚𝐦𝐞𝐲
Poste : 𝐏𝐈𝐙𝐙𝐀𝐈𝐎𝐋𝐎
Domaine : Hôtellerie, restauration et tourisme
Niveau : Aucune,

𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐞́𝐞 𝐚̀ 𝐆𝐛𝐞𝐠𝐚𝐦𝐞𝐲
Poste : 𝐂𝐀𝐈𝐒𝐒𝐈𝐄̀𝐑𝐄 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐄́𝐄
Domaine : Finance et comptabilité
Niveau : BAC,,

𝐔𝐧𝐞 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Poste : 𝐀𝐒𝐒𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍
Domaine : Administration et gestion d'entreprise
Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞
Poste : 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞
Domaine : Finance et comptabilité
Niveau : BAC,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Plan International Bénin
Poste : Stage professionnel (Jeune professionnelle) – Achats (préférence féminine)
Domaine : Administration et gestion d'entreprise
Niveau : BAC+3,

Plan International Bénin
Poste : Stagiaire en Business Development (féminin de préférence 👩)
Domaine : Marketing, publicite et relations publiques
Niveau : BAC+3,

Un centre de formation 📚
Poste : COMMERCIAL(E) 💼
Domaine : Marketing, publicite et relations publiques
Niveau : BAC+3,

Groupe Media Contact
Poste : Assistante de Direction 📢
Domaine : Administration et gestion d'entreprise
Niveau : BAC+3,

𝐋𝐞 𝐆𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐒𝐄𝐍𝐒
Poste : 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭·𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́·𝐞 𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)
Niveau : BAC+3,

𝐋𝐞 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄
Poste : 𝐌𝐔𝐋𝐓𝐈𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄𝐒
Domaine : Metiers de la sante et services sociaux
Niveau : CAP,BAC+3,Doctorat,

𝐋𝐚 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐂𝐈𝐂𝐑 𝐝𝐮 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧
Poste : 𝐔𝐧/𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭-𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟-𝐯𝐞
Domaine : Administration et gestion d'entreprise
Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

𝐂𝐀𝐑𝐄 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥
Poste : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐧𝐮𝐦𝐞́𝐫𝐢𝐪𝐮𝐞
Domaine : Finance et comptabilité
Niveau : BAC+3,

CherishClub - Bénin
Poste : Assistant(e) exécutif(ve) Bilingue (Francais -Anglais)
Domaine : Administration et gestion d'entreprise
Niveau : BAC+3,

𝐏𝐑𝐄𝐅𝐄𝐁𝐀𝐓𝐈𝐌
Poste : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐆𝐞́𝐧𝐢𝐞 𝐂𝐢𝐯𝐢𝐥
Domaine : Construction, architecture et design
Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

𝐏𝐑𝐄𝐅𝐀𝐁𝐀𝐓𝐈𝐌
Poste : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬
Domaine : Ressources humaines et recrutement
Niveau : BAC+3,

𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧
Poste : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 & 𝐈𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞
Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)
Niveau : BAC+3,

𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧
Poste : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 (𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧) 𝐙𝐨𝐧𝐞 𝐍𝐨𝐫𝐝 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 (𝐇/𝐅)
Domaine : Transport et logistique
Niveau : BAC+3,

Une société de transport
Poste : Conducteur de véhicule personnel/ Logisticien
Domaine : Transport et logistique
Niveau : BAC+3,

AJS PARTNER
Poste : un(e) Comptable 📢
Domaine : Finance et comptabilité
Niveau : BAC+2/BTS,

L'Ambassade de la République fédérale d'Allemagne
Poste : Portier et opérateur téléphonique
Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)
Niveau : Aucune,

Avocats sans Frontières Canada (ASFC)
Poste : Comptable
Domaine : Finance et comptabilité
Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Avocats sans Frontières Canada (ASFC)
Poste : Conseiller.ère juridique
Domaine : Services juridiques et conseils
Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Le Cabinet CERCLE DES COMPÉTENCES
Poste : Responsable de Services Hôteliers
Domaine : Hôtellerie, restauration et tourisme
Niveau : BAC,

Le Cabinet CERCLE DES COMPÉTENCES
Poste : Agent d’entretien
Domaine : Services a la personne et aide a domicile
Niveau : BEPC,,,

Helvetas
Poste : Responsable MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning )📢
Domaine : Administration et gestion d'entreprise
Niveau : BAC+5,

Fonds Africain de Garantie et de Coopération Économique (FAGACE) 🌍💰
Poste : Ambassadeurs de Bonne Volonté (ABV)
Domaine : Finance et comptabilité
Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Une structure de la place
Poste : ARCHIVISTE
Domaine : Administration et gestion d'entreprise
Niveau : BAC+3,

UBA-BENIN
Poste : Directeur de la Trésorerie 💼
Domaine : Finance et comptabilité
Niveau : BAC+4,BAC+5,

HELVETAS
Poste : Responsable MEAL
Domaine : Environnement et développement durable
Niveau : BAC+5,

Une grande structure active dans l'Agribusiness
Poste : CHEF COMPTABLE
Domaine : Finance et comptabilité
Niveau : BAC+3,BAC+4,

NOVAREA TEXTILES BENIN
Poste : RESPONSABLE FINANCIER ET COMPTABLE (H/F) 💼
Domaine : Finance et comptabilité
Niveau : BAC+4,BAC+5,

Médecins du Monde
Poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique
Domaine : Administration et gestion d'entreprise
Niveau : BAC+3,

🏢 WAPCO-BENIN
Poste : ASSISTANT AUX AFFAIRES PORTUAIRES
Domaine : Transport et logistique
Niveau : BAC+3,
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💼 ADMINISTRATEUR SYSTÈME ET RÉSEAU
📅 Date : 31 mars 2025
📍 Lieu : Cotonou, Bénin 🇧🇯
🏢 Entité : Société Générale Bénin
🎯 Intitulé du poste :
👨💻 Administrateur Système, Réseau et Base de Données (H/F)
🏢 Unité de travail : Direction des Ressources
🚀 𝐕𝐨𝐬 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐮 𝐪𝐮𝐨𝐭𝐢𝐝𝐢𝐞𝐧
L'Administrateur Système, Réseau et Base de Données aura pour principales missions :
🔹 Assurer la gestion du réseau 🌐
🔹 Administrer les systèmes et bases de données 🖥️📊
🔹 Garantir la sécurité informatique 🔐
🔹 Assurer le support utilisateur 👥💡
🔹 Gérer le parc informatique 🖨️📱
🔹 Piloter les projets IT 📈
🛠️ 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐯𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐞𝐧𝐭 :
✅ Concevoir, déployer et gérer l’infrastructure réseau de la banque 📶
✅ Surveiller les performances du réseau et résoudre les problèmes de connectivité 🛜
✅ Installer, configurer et maintenir les serveurs et systèmes d’exploitation 💾
✅ Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes ⚙️
✅ Administrer et sécuriser les bases de données 🔍
✅ Mettre en œuvre des politiques de cybersécurité 🔒
✅ Réaliser des audits de sécurité réguliers et proposer des améliorations 🔎
✅ Documenter les procédures et solutions techniques 📄
🚀 Plus qu'un poste, un tremplin !
Après une expérience réussie, évoluez vers un poste de Responsable IT en local ou à l’international 🌍📈
🌟 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 ?
Chez Société Générale, nous croyons au pouvoir des initiatives et de l’innovation 🚀💡.
Que vous restiez quelques mois ou toute votre carrière, ensemble, nous avons un impact positif sur l’avenir 🌍.
👥 Et si c’était vous ?
🎓 Diplôme : BAC+5 en informatique, réseaux ou domaine connexe
📅 Expérience : 3 ans minimum en administration système et réseau
💾 Compétences :
✔️ Maîtrise des systèmes Windows & Linux 🖥️
✔️ Expérience en serveurs, équipements réseaux et bases de données (Oracle, VMware, Linux) 💽
✔️ Connaissance du secteur bancaire et de la réglementation 📜
Français,
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📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
🏢 𝐄𝐑𝐔𝐃𝐈𝐓 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 (𝐇/𝐅) 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭𝐬 :
🔹 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫, 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞
🔹 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫𝐬
🔹 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧
🔹 𝐂𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 "𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬"
🎯 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
👔 𝐔𝐧 (𝟏) 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 (𝐂𝐨𝐝𝐞 𝐌𝐚𝐧_𝟎𝟏_𝐄𝟐𝟓)
📌 Sous la supervision de l’Associé Manager du Cabinet :
✔️ Coordonner les activités du département Audit & Commissariat aux comptes
✔️ Assurer la qualité des missions d’audit et de commissariat aux comptes
✔️ Veiller à la bonne tenue des dossiers selon les normes applicables
✔️ Évaluer le personnel affecté aux missions d’audit
✔️ Assister les responsables des départements Expertise comptable et Études & Conseil
✔️ Exécuter toute autre tâche confiée par l’Associé-Manager
👥 𝐃𝐞𝐮𝐱 (𝟐) 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫𝐬 (𝐂𝐨𝐝𝐞 𝐀𝐮𝐒𝟎𝟏/𝟎𝟐_𝐄𝟐𝟓)
✔️ Réaliser des missions d’audit légal et contractuel
✔️ Conduire des missions de conseil et d’expertise judiciaire
✔️ Examiner la comptabilité des sociétés et leurs états financiers
✔️ Vérifier les déclarations fiscales et sociales dans les délais légaux
✔️ Apporter assistance aux clients en cas de besoin
✔️ Effectuer toute autre tâche liée à ses compétences
📂 𝐔𝐧 (𝟏) 𝐂𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 "𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬" (𝐂𝐨𝐝𝐞 𝐂𝐃𝐒_𝟎𝟏_𝐄𝟐𝟓)
✔️ Réorganiser le département et mettre en place une base de données
✔️ Assurer une veille sur les demandes de services reçues
✔️ Veiller à la soumission de dossiers de qualité
✔️ Respecter les délais et exigences du Bureau
✔️ Tenir à jour les registres du département
✔️ Réaliser toute autre tâche confiée par le Management
🖋️ 𝐔𝐧𝐞 (𝟏) 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 (𝐂𝐨𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐃_𝟎𝟏_𝐄𝟐𝟓)
✔️ Assister l’Associé-Manager et le personnel du Cabinet
✔️ Accueillir et informer les visiteurs
✔️ Gérer les courriers (réception, classement, transmission)
✔️ Rédiger des documents administratifs
✔️ Assurer la gestion du standard téléphonique et du répertoire
✔️ Organiser les réunions, séminaires et missions du Bureau
✔️ Gérer la caisse de menues dépenses et les fournitures
✔️ Veiller à l’entretien des bureaux et aux tâches administratives diverses
📜 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝’𝐞́𝐥𝐢𝐠𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́
📌 Manager (Code Man_01_E25)
🎓 BAC+5 en comptabilité, finances, audit, gestion (DESCF, DSCG, Master II…)
📅 Expérience : 6 ans en audit, dont 3 ans en tant que Manager ou Responsable d’audit interne
📖 Connaissance approfondie des normes d’audit et réglementations OHADA
📊 Capacité d’analyse et de synthèse financière
📝 Bonne capacité rédactionnelle
🎯 Âge : 30 à 45 ans au 31 décembre 2024
📌 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬𝐞́𝐧𝐢𝐨𝐫𝐬 (𝐂𝐨𝐝𝐞 𝐀𝐮𝐒𝟎𝟏/𝟎𝟐_𝐄𝟐𝟓)
🎓 BAC+5 en comptabilité, finances, audit (DESCOGEF, DECF, DCG…)
📖 Bonne maîtrise des normes OHADA et des méthodologies d’audit
🎯 Âge : 26 à 40 ans au 31 décembre 2024
📌 𝐂𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 "𝐎𝐟𝐟𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬" (𝐂𝐨𝐝𝐞 𝐂𝐃𝐒_𝟎𝟏_𝐄𝟐𝟓)
🎓 BAC+3 en marchés publics ou BAC+5 en économie, planification, statistique…
📅 Expérience : 3 ans dans un cabinet d’études ou en supervision d’études statistiques
📝 Bonne aptitude rédactionnelle et de synthèse
📖 Connaissance des procédures de passation des marchés
💻 Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Internet
🤝 Capacité à travailler en équipe et sous pression
✔️ Sens de responsabilité, honnêteté, intégrité
📌 Atouts : Expérience en montage d’offres de services et maîtrise de l’anglais
📌 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 (𝐂𝐨𝐝𝐞 𝐒𝐞𝐃_𝟎𝟏_𝐄𝟐𝟓)
🎓 BAC+3 en secrétariat de direction
📅 Expérience : 3 ans minimum en secrétariat administratif
💻 Maîtrise des outils informatiques et de Microsoft Office 365
🗣️ Bonne aptitude à la communication
📌 Qualités : organisation, discrétion, loyauté, rigueur
🎯 Âge : 26 à 40 ans au 31 décembre 2024
📌 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞𝐬
💻 Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
📝 Excellente maîtrise du français (écrit et oral)
✔️ Rigueur, sens des responsabilités, autonomie
🤝 Travail en équipe et résistance au stress
📩 𝐒𝐨𝐮𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬
📌 𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :
📄 Lettre de motivation signée (avec prétention salariale et disponibilité)
📑 CV détaillé et signé (avec références professionnelles et détails des expériences)
📜 Copies conformes des diplômes et attestations
🆔 Copie de la carte d’identité en cours de validité
📷 (Pour le poste de secrétaire de direction : Photo complète obligatoire)
📢 NB : Les candidats retenus devront fournir les originaux des diplômes et un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois.
📌 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Français,
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📝 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐦
👤 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞́𝐛𝐮𝐭𝐚𝐧𝐭
📌 Référence de l’offre : Esa2025/RI/ESA/002
📍 Lieu d’affectation : Bénin
📄 Type de contrat : CDD
💰 Rémunération : À discuter selon profil
🎯 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬
✅ Participer à la définition de l’approche d’audit
📂 Contribuer à l'organisation de la mission
🔍 Préparer, collecter et suivre les éléments nécessaires à un audit
🛠️ Élaborer et mettre à jour les outils d’audit
📑 Assister à la revue du cadre de contrôle interne et au suivi des recommandations
📊 Appuyer les contrôles de régularité et de fiabilité des opérations financières
⚠️ Identifier et signaler les irrégularités détectées lors des audits
👥 Assister son supérieur dans l’exécution et la supervision des travaux
📌 Effectuer toute autre tâche confiée
🎓 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬
📖 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
🎓 Être titulaire d’une Licence (BAC+3) ou d’un Master en Audit et Contrôle de Gestion
💼 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
📅 Justifier d’une expérience d’un (01) an ou deux (02) ans minimum en Audit Comptable
🗣️ 𝐋𝐚𝐧𝐠𝐮𝐞𝐬
🇫🇷 Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) exigée
🇬🇧 Bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) serait un atout
💡 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞́𝐞𝐬
📌 Connaissance des normes et pratiques d’audit
💻 Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, logiciels métiers)
📂 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫
📌 CV détaillé
📌 Lettre de motivation adressée à ESA Recrutement & Intérim
📌 Copies des diplômes et attestations
⚠️ Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Anglais,Français,
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📄 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝’𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 / 𝐑𝐄𝐀𝐂𝐇
🏢 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭
👤 Senior Assessment Officer
📍 Lieu(x), jours et horaires de travail
🌍 Bénin
⏳ 40h / semaine
🕗 8h – 17h30 du lundi au jeudi, 8h – 14h le vendredi
📌 Localisation(s)
✔️ Acted est une ONG créée en 1993 spécialisée dans l’aide humanitaire et le développement.
✔️ Présente dans 40 pays sur 5 continents : Asie, Afrique, Amérique, Europe, Moyen-Orient.
✔️ Plus de 5000 salariés engagés.
✔️ Active en Côte d’Ivoire depuis 2011 et au Bénin depuis 2023.
✔️ Domaines d’intervention :
💧 𝐄𝐚𝐮, 𝐡𝐲𝐠𝐢𝐞̀𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐬𝐬𝐚𝐢𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
🌾 𝐒𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞
🏗️ 𝐑𝐞𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧
🌱 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞́𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞
🎯 Objectifs en Afrique de l’Ouest
📌 Comprendre les risques de conflits et déplacements dans la région (Bénin, Côte d’Ivoire, Ghana, Togo).
📌 Faciliter le partage d’expertise en recherche et information.
📌 Mettre en place ou soutenir des évaluations des besoins des populations.
📢 Présentation du projet
👥 Le/la chargé(e) d’évaluation contribuera aux activités de REACH au Bénin et au Ghana.
🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
📊 Suivi des activités des organisations dans le Nord.
📚 Organisation de formations en gestion des cycles de recherche.
📋 Conception et mise en œuvre d’évaluations sur les besoins des populations.
🛠️ 𝐃𝐞𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬
🔍 𝐒𝐘𝐒𝐓𝐄̀𝐌𝐄 𝐃𝐄 𝐒𝐔𝐈𝐕𝐈 𝐃𝐄𝐒 𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐄́𝐒 (𝟓𝐖)
✔️ Conception et mise en place du système 5W avec les partenaires.
✔️ 📊 Collecte, vérification et analyse des données.
✔️ 🤝 Participation aux réunions de coordination.
✔️ 🛑 Identification des lacunes humanitaires et suggestion d’évaluations adaptées.
🎓 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 & 𝐑𝐄𝐍𝐅𝐎𝐑𝐂𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐏𝐀𝐂𝐈𝐓𝐄́𝐒
✔️ 📜 Élaboration de modules de formation sur la gestion des cycles de recherche.
✔️ 🏛️ Organisation et animation de sessions de formation pour ONG, autorités et agences.
✔️ 📊 Suivi post-formation et amélioration des sessions futures.
✔️ 💡 Soutien technique continu aux partenaires.
🏗️ 𝐏𝐋𝐀𝐍𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 & 𝐌𝐈𝐒𝐄 𝐄𝐍 Œ𝐔𝐕𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄
✔️ 📜 Développement des méthodologies de recherche adaptées.
✔️ 📝 Conception d’outils de collecte qualitatifs et quantitatifs.
✔️ ✍️ Rédaction des termes de référence (TdR) validés par le siège.
✔️ 👥 Formation et encadrement des énumérateurs.
✔️ 📊 Surveillance et logistique des collectes de données.
✔️ 📂 Nettoyage et révision des données collectées.
🖋️ 𝐑𝐄𝐃𝐀𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐑𝐎𝐃𝐔𝐈𝐓𝐒 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄
✔️ 📑 Rédaction de rapports et fiches d’information clairs et précis.
✔️ 📬 Communication régulière avec les superviseurs.
✔️ ✅ Validation des documents avant diffusion externe.
🤝 𝐄𝐍𝐆𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐄𝐗𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄
✔️ 🗣️ Consultation des partenaires à chaque étape du cycle de recherche.
✔️ 🎤 Représentation d’IMPACT lors de réunions et groupes de travail.
✔️ 🔍 Suivi des questions et préoccupations des partenaires.
✔️ 📢 Promotion de l’usage des données et des résultats de recherche.
✔️ 📊 Présentation des résultats aux parties prenantes après validation.
💰 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬
💵 Salaire selon la grille des salaires Acted.
🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
✔️ 📚 Master en Sciences Politiques, Sociales, Anthropologie, Sociologie, Relations Internationales, Statistiques…
✔️ ⏳ 2 ans d’expérience en humanitaire, développement, recherche ou gestion de l’information.
✔️ 🏫 Expérience en formation ou transfert de compétences techniques (atout).
✔️ 💻 Excellente maîtrise de Excel, Word et PowerPoint.
✔️ 📝 Très bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.
✔️ 📊 Compétences en visualisation de données.
✔️ 🎨 Maîtrise d’Adobe InDesign / Illustrator (atout).
✔️ 🤝 Esprit d’équipe et capacité à travailler en milieu multiculturel.
✔️ ⏳ Gestion efficace de multiples tâches et priorités.
✔️ 🚀 Autonomie et flexibilité selon l’évolution du contexte.
✔️ 🌍 Connaissance des dynamiques socioéconomiques et des enjeux transfrontaliers.
✔️ 🖥️ Maîtrise d’outils de collecte/analyse de données (ODK/KoboToolbox, Power BI, R, SPSS) (atout).
✔️ 🗣️ Maîtrise du français et de l’anglais.
📌 Lieu de travail
🏢 Bureaux d’Acted Cotonou
🚗 Déplacements possibles au Bénin et au Ghana.
🕗 Horaires : lundi-jeudi 8h00 – 17h30 / vendredi 8h00 – 14h00.
📩 Pour postuler
📌 Envoyez :
✔️ 📄 CV + 3 références
✔️ ✉️ Lettre de motivation
✔️ 💰 Prétention salariale
⚠️ Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
📞 📧 Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un test.
🚺 Les candidatures féminines sont encouragées.
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📢 OFFRE D’EMPLOI – COMPTABLE QUALIFIÉ(E) 💼
📍 Lieu : Bénin
💻 Secteur : Informatique
Une jeune entreprise intervenant dans le secteur informatique recrute un(e) Comptable qualifié(e).
🎯 MISSIONS :
✅ Superviser les opérations comptables quotidiennes 📊
✅ Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels 📆
✅ Gérer les clôtures comptables et les rapports financiers 🏦
✅ Effectuer des analyses financières et fournir des recommandations à la direction 📈
✅ Assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations fiscales 📜
✅ Coordonner les audits internes et externes 🔍
✅ Gérer les comptes fournisseurs et clients 💳
✅ Superviser et encadrer le personnel comptable junior 👥
🏆 PROFIL REQUIS :
🎓 Diplôme : Bac+3 minimum en comptabilité, finance ou domaine connexe
📅 Expérience : 3 à 4 ans à un poste similaire (dont 2 ans en cabinet comptable de préférence)
🖥 Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, QuickBooks...)
📊 Compétences analytiques : Solides capacités en analyse financière et gestion budgétaire
📚 Connaissance approfondie : Normes comptables et réglementations fiscales
⚡ Autonomie et rigueur : Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
🗣 Aisance relationnelle : Excellentes compétences en communication et gestion d’équipe
📌 Organisation : Sens du détail et excellente capacité de gestion
🔞 Âge : 35 ans maximum
🤝 Qualités personnelles : Engagement, esprit d’équipe et aptitude à créer des relations de proximité
🗂 Dossier de candidature (en un seul fichier) :
📜 Lettre de motivation
📄 CV détaillé et signé
📑 Copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail
🆔 Copie d’une pièce d’identité
📅 Date limite de dépôt : 10 avril 2025
Français,
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📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 – 𝐏𝐈𝐙𝐙𝐀𝐈𝐎𝐋𝐎 🍕🔥
Un restaurant situé dans la zone de l’aéroport ✈️ et à Gbegamey 📍 recherche en urgence 🚨 un(e) pizzaiolo passionné(e) ❤️🔥 et dynamique ⚡ pour rejoindre son équipe !
🎯 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 & 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒 :
1️⃣ 𝐏𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐂𝐮𝐢𝐬𝐬𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐢𝐳𝐳𝐚𝐬 🍕
✅ Préparer la pâte selon les recettes standards 👨🍳.
✅ Garnir les pizzas avec les ingrédients 🍅🧀 en respectant les consignes.
✅ Cuire les pizzas au four à bois, à gaz ou électrique 🔥.
2️⃣ 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐭𝐨𝐜𝐤𝐬 & 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 📦
✅ Vérifier les stocks et commander les ingrédients 🛒.
✅ Assurer la bonne conservation des produits 🥦🥩.
3️⃣ 𝐇𝐲𝐠𝐢𝐞̀𝐧𝐞 & 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 🧼
✅ Respecter les normes d’hygiène et de sécurité 🚿🧤.
✅ Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine 🔪🍽️.
4️⃣ 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 & 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 📦🎨
✅ Emballer les commandes avec soin 📦.
✅ Répondre aux demandes spécifiques des clients 🗣️.
✅ Confectionner et préparer les plats 🍽️.
🔎 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :
✔️ 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 : 2 ans minimum en tant que pizzaiolo 👨🍳.
✔️ Maîtrise des techniques de cuisson au four à bois, gaz ou électrique 🔥.
✔️ 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 : Rapidité ⏩, précision 🎯 et organisation 📋.
✔️ Esprit d’équipe 🤝 et gestion du stress en période de forte affluence 🏃♂️🔥.
✔️ Âge : Entre 23 et 30 ans 🎂.
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📢 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐔𝐑𝐆𝐄𝐍𝐓 : 𝐂𝐀𝐈𝐒𝐒𝐈𝐄̀𝐑𝐄 𝐄𝐗𝐏𝐄́𝐑𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐄́𝐄 💼💰
🏢 Une société située à Gbegamey et dans la zone de l’aéroport recherche une caissière expérimentée pour renforcer son équipe ! 🚀
💼 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐋𝐄𝐒 :
💵 Gestion générale de la caisse 📊
💳 Réalisation des opérations de caisse 🏦
📝 Enregistrement des transactions financières 📑
📢 Fournir des informations sur les produits 📦
🤝 Accueil et service client 😊
🎯 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :
🎓 BAC G2 ou Licence en comptabilité 📚
👩💼 Âge : 27 - 30 ans
📆 Expérience : 3 ans minimum en tant que caissière 💰
⚡ Disponible immédiatement ⏳
✨ Présentable, honnête, accueillante, flexible et dynamique 🌟
🔥 Capable de travailler sous pression 💪
📄 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 :
📌 CV détaillé avec expériences professionnelles 📝
📌 Copie des diplômes et attestations 🎓
📌 Photo d’identité récente 📸
📌 Copie de la pièce d’identité 🆔
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📢 𝐎𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐃’𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈 : 𝐀𝐒𝐒𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐓𝐄 𝐃𝐄 𝐃𝐈𝐑𝐄𝐂𝐓𝐈𝐎𝐍 💼📌
📍Une Agence de communication recherche une Assistante de Direction compétente et dynamique pour renforcer son équipe ! 🚀✨
👩💼 𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐍𝐂𝐈𝐏𝐀𝐋𝐄𝐒 :
✅ Assister la direction dans la gestion quotidienne des activités 📅📊
✅ Gérer l’agenda du directeur (rendez-vous, réunions, déplacements) 📆✈️
✅ Organiser et préparer les réunions : convocation, ordre du jour, comptes rendus 📝📢
✅ Assurer le suivi et l’archivage des documents administratifs 📂🔒
✅ Rédiger, traiter et classer les courriers, rapports et notes ✍️📑
✅ Gérer les appels téléphoniques et e-mails de la direction 📞📧
✅ Faire le lien entre la direction et les services internes/externe 🔗🏢
✅ Coordonner et suivre les projets liés à la direction 📋🚀
✅ Assurer le suivi des dossiers en cours et relancer les parties concernées ⏳🔍
✅ Veiller au respect des délais et des priorités fixées 📌⚖️
🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :
☑ Diplôme en secrétariat, administration, gestion ou domaine équivalent 🎓
☑ Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire 📆
☑ Excellente maîtrise du français oral et écrit 🇫🇷✍️
☑ Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) 💻📊
☑ Sens de l’organisation, rigueur et gestion efficace des priorités 📌📋
☑ Discrétion, confidentialité et excellente capacité de communication 🤫🗣️
☑ Aisance rédactionnelle et bonne expression orale 📝🎤
📄 𝐏𝐈𝐄̀𝐂𝐄𝐒 𝐀̀ 𝐅𝐎𝐔𝐑𝐍𝐈𝐑 :
📌 Lettre de motivation adressée au Directeur Général de EBENE SOLUTIONS ET FILS
📌 CV actualisé 📝
📌 Copies simples des attestations de travail, diplômes et certifications 🎓📜
📌 Photo complète 📸
⚠️ NB : Seuls les dossiers complets et répondant aux critères seront pris en compte. 📌 Merci de compiler les documents en un ou deux fichiers PDF maximum avant envoi 📂📧
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📢 𝐎𝐅𝐅𝐑𝐄 𝐃’𝐄𝐌𝐏𝐋𝐎𝐈 : 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 💼📊
🏢 𝐔𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐮𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞́ 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐧 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 ! 👨💼👩💼
📌 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
🎓 Licence ou plus en Finances, Comptabilité ou Gestion 📚 avec un Baccalauréat G2 à la base.
🔞 Âge maximum : 30 ans au 31 décembre 2024.
📆 Expérience requise : 2 ans minimum en entreprise et/ou cabinet d’expertise comptable 🏢📈.
🚗 Permis de conduire catégorie B obligatoire.
💡 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
✅ Bonne moralité 🙏
✅ Maîtrise de Word, Excel et logiciels comptables 💻📊
✅ Vigilance et respect des réglementations en vigueur ⚖️
✅ Organisation et rigueur 📂📝
✅ Dynamisme et réactivité ⚡
✅ Bonne gestion du classement et de l’archivage 📑
✅ Capacité à effectuer des vérifications comptables 🧐
✅ Respect strict des délais ⏳
🎯 𝐀𝐭𝐨𝐮𝐭𝐬 :
🚲 Posséder un moyen de déplacement
🏠 Habiter Cotonou et environs
🗣️ Maîtriser l’anglais
📄 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :
📌 Curriculum Vitae actualisé et signé 📝
📌 Lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur Général ✍️
📌 Photocopie du diplôme exigé 🎓
📌 Photocopie des justificatifs d’expérience 📜
📌 Photocopie de l’acte de naissance 🆔
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📌 Résumé de l'offre de stage
🔹 Titre du poste : Stage professionnel (Jeune professionnelle) – Achats (préférence féminine)
📂 Département : Administration - Achats
📍 Lieu : Bureau National, Cotonou
📅 Prise de service : Juillet 2025
⏳ Durée : Non précisée
🌍 Organisation : Plan International Bénin
✨ À propos de Plan International Bénin
Plan International est une ONG 🌏 œuvrant pour l'égalité des enfants et des filles dans plus de 80 pays. Sa stratégie repose sur l'engagement 💪 en faveur des filles et des jeunes, combinant plaidoyer et actions locales.
🎯 Finalité du poste
Le/la stagiaire appuiera le Procurement Officer dans la gestion des achats 🛒 et passations de marchés 📑 pour garantir l’efficacité des processus.
📝 Responsabilités principales
✅ Gestion administrative
📌 Archivage des dossiers 📂
📌 Suivi des signatures ✍️
📌 Organisation des séances d’ouverture des offres 🗂
✅ Gestion des achats
📌 Suivi du plan de passation des marchés 📊
📌 Mise à jour du Procurement Tracker 📈
📌 Évaluation des fournisseurs 🔍
✅ Autres tâches
📌 Exécution de missions supplémentaires selon les besoins 📋
📌 Compétences et profil recherché
🎓 Diplôme : Bac +3 en passation des marchés, administration ou domaine similaire
💡 Compétences :
✔️ Bonne connaissance des procédures d’achats 📑
✔️ Maîtrise des outils informatiques 💻
✔️ Excellente maîtrise du français 🇫🇷, anglais lu ou écrit 🇬🇧
✔️ Rigueur, éthique et capacité à travailler sous pression ⚖️
🏢 Conditions de travail
📍 Lieu : Bureau de Cotonou
🚗 Déplacements : Occasionnels
👶 Niveau de contact avec les enfants : Faible
📨 Procédure de candidature
📅 Date limite : 18 avril 2025
📩 Envoyer :
✅ Lettre de motivation ✉️
✅ CV 📄
✅ Copies des diplômes 🎓
🚺 Les candidatures féminines et celles des personnes marginalisées sont vivement encouragées. 💜
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Résumé du Poste : Stagiaire en Business Development (Plan International Bénin) 📢✨
🔹 Informations générales :
📌 Poste : Stage professionnel (féminin de préférence 👩)
🏢 Département : Gestion des subventions (Business Development 💼)
📍 Lieu : Bureau National, Cotonou 🌍
🗓 Début : Juillet 2025
🚗 Déplacements : Occasionnels 🚘
🔹 Missions principales :
📊 Recherche de financements 💰
✅ Identifier et suivre les opportunités de financement 💡
📑 Présenter un résumé hebdomadaire au Business Development Manager (BDM) 📊
📝 Rédiger des synthèses et rapports des réunions avec les bailleurs 🖊
📌 Développement de projets 🚀
✍ Participer à la rédaction et au suivi des projets 📂
📎 Assurer la coordination des livrables de l’équipe de rédaction 🏗
🤝 Gestion des partenariats 🤝
📅 Organiser les réunions avec les partenaires et rédiger les rapports 📝
📢 Encourager les partenaires préqualifiés à soumissionner aux appels d’offres 📜
📂 Assurer l’archivage des documents 🗄
🔹 Profil recherché :
🎓 Formation : Licence/Master en relations internationales, gestion de projets, journalisme ou sociologie 🎓
🖋 Compétences : Excellente rédaction, synthèse et analyse 📖 ; Maîtrise des recherches en ligne et d’Office 365 💻
✨ Atouts : Expérience en gestion de projets/subventions et compréhension de l’anglais 🇬🇧
🔹 Indicateurs de performance :
✔ 100 % des opportunités identifiées et rapportées 📈
✔ 100 % des rapports de réunion soumis sous 48h ⏳
✔ Suivi rigoureux des projets et des archives 📂
🌟 Valeurs de Plan International : Inclusion, transparence, collaboration et engagement envers l’égalité des genres 🌍✨
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📢 AVIS DE RECRUTEMENT - COMMERCIAL(E) 💼
Un centre de formation 📚, basé à Cotonou et spécialisé dans le développement de compétences numériques 💻, recrute un(e) Commercial(e) pour ses activités.
🎯 Missions
✅ Prospecter et fidéliser de nouveaux clients (étudiants en fin de formation 🎓, jeunes en début de carrière 🚀 et professionnels 👨💼👩💼).
✅ Élaborer un plan d'action commercial 📊.
✅ Promouvoir les formations proposées par le centre 📢.
✅ Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales 📈.
✅ Assurer le suivi des clients et des inscriptions 📑.
✅ Contribuer à l’atteinte des objectifs du centre 🏆.
🔎 Profil recherché
🎓 Diplôme : Licence en marketing et action commerciale ou équivalent.
📅 Expérience : Minimum 1 an en vente ou prospection commerciale (expérience en centre de formation/université = un atout).
🗣️ Compétences : Bonne capacité de communication et négociation.
💡 Qualités : Esprit d'initiative et autonomie 🤝.
💻 Outils : Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux 🌐.
📩 Candidature
Votre dossier doit contenir :
📜 Lettre de motivation (adressée au Coordonnateur du Centre de Formation)
📄 CV détaillé 📝
📁 Attestations de stage et/ou de travail 🏅
📞 Besoin d'infos ? Contactez-nous via WhatsApp au 64 63 50 50 📲.
⏳ Date limite de candidature : 10 Avril 2025 🗓️.
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📢 Offre d'emploi : Assistante de Direction 📢
✨ Pionnier de la gestion de la relation client en Afrique avec plus de 20 ans d’expérience 💼,
le Groupe Media Contact, centre de contact basé à Cotonou (Bénin) 🇧🇯, recrute une Assistante de Direction pour sa filiale au Bénin.
🎯 MISSIONS DU POSTE
Sous la coordination du Président Directeur Général, l’Assistante de Direction assure le suivi et la bonne gestion des tâches administratives et organisationnelles 🗂️.
Elle veille à l’optimisation du temps et des priorités ⏳ en garantissant le respect des processus et des exigences de la direction.
📌 TÂCHES À RÉALISER
✅ Accueil des usagers
✅ Filtrage des appels téléphoniques
✅ Organisation du planning du Directeur Général
✅ Rédaction des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...)
✅ Transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes, etc.)
✅ Organisation des déplacements professionnels
✅ Préparation et organisation des réunions
✅ Gestion administrative du courrier
👩💼 PROFIL RECHERCHÉ
📜 Diplôme : Licence en Assistanat/secrétariat de Direction, gestion administrative et commerciale, avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine (critère éliminatoire) 🎓
🌍 Langues : Français et Anglais bilingue 🗣️
✍️ Excellentes qualités rédactionnelles
💻 Maîtrise de l’outil informatique
📂 Organisée et rigoureuse
⚡ Disponibilité : Immédiate
📍 Lieu du poste : Cotonou, Bénin
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📢 𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐒𝐄𝐍𝐒 👩💻 (𝟎𝟏) 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭·𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́·𝐞 𝐝𝐞 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
🌍 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐄𝐗𝐓𝐄
Le Groupe SENS (Solidarités Entreprises Nord-Sud), constitué des sociétés coopératives SENS France, SENS Bénin et Investi'SENS Bénin, pense, expérimente et accompagne le développement de chaînes de valeurs inclusives selon un principe d'économie sociale et territoriale durable.
📌 𝐎𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥 :
Accélérer la croissance du marché des produits locaux en agro-alimentaire et agro-santé
Renforcer l’écosystème d’accès au marché
Améliorer la qualité et le marketing des offres de produits
🖥️ Projets digitaux prévus :
📚 Création d’un répertoire digitalisé des acteurs impliqués dans la mise en marché des produits agroalimentaires
🔗 Développement d’une interface digitale de gestion multi-prestataires pour le conseil marketing
📖 Digitalisation de supports pédagogiques (guides et kits de formation)
📊 Mise en place d’un CRM pour accompagner les acteurs de distribution
⚙️ 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒
📌 Disponibilité immédiate, avec déplacements possibles dans le Zou et les Collines 📍 Lieu : Cotonou📄 Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable💰 Rémunération : Selon qualifications et expérience🚀 Prise de service : Immédiate
📝 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄
📌 Sous la responsabilité du Chargé de Mission Digitalisation, le/la Assistant·e Chargé·e de Mission Digitalisation devra :
🤝 Assister le Chargé de Mission Digitalisation
📲 Contribuer au développement des solutions numériques (applications web et mobiles)
🔄 Faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes pour garantir leur implication et satisfaction
🖥️ Accompagner la prise en main des outils digitaux développés/proposés
🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́
🎯 Compétences, expériences et savoir-être requis :
🎓 BAC+3 en informatique, génie logiciel, développement web ou domaine connexe
💼 Expérience : minimum 3 ans en développement de solutions digitales
💻 Compétences techniques solides en développement d’applications web et mobiles
Langages : Flutter, Vue, JavaScript, PHP, Python/Go Gestion de bases de données Frameworks divers
🔄 Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum
🗣️ Excellentes compétences en communication, leadership et travail d’équipe
🚀 Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique
✍️ Excellente communication orale et écrite
📜 𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 :
📄 CV et lettre de motivation
🎓 Diplômes et preuves d’expériences
🖥️ Portfolio des solutions développées + liens d’accès
📞 Liste de références (noms, prénoms, contacts : téléphone & email)
📢 Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
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𝐆𝐄𝐂𝐀-𝐏𝐑𝐎𝐒𝐏𝐄𝐂𝐓𝐈𝐕𝐄
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐃𝐄 𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐍𝐄𝐋
Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en organisation et en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour le compte d’une Clinique située à Calavi, Tankpè Fifonssi, les postes ci-après :
𝟏. 𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 ;
𝟐. 𝐓𝐫𝐨𝐢𝐬 (𝟎𝟑) 𝐈𝐧𝐟𝐢𝐫𝐦𝐢𝐞𝐫𝐬 (𝐞̀𝐫𝐞𝐬) ;
𝟑. 𝐓𝐫𝐨𝐢𝐬 (𝟎𝟑) 𝐒𝐚𝐠𝐞𝐬-𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 ;
𝟒. 𝐐𝐮𝐚𝐭𝐫𝐞 (𝟎𝟒) 𝐀𝐢𝐝𝐞𝐬-𝐬𝐨𝐢𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 ;
𝟓. 𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 ;
𝟔. 𝐐𝐮𝐚𝐭𝐫𝐞 (𝟎𝟒) 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐢𝐬𝐬𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 ;
𝟕. 𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 ;
𝟖. 𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐁𝐥𝐚𝐧𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐞𝐮𝐫.
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟏 : 𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 ;
📌 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬
👩⚕️ Accueillir et diagnostiquer les patients.
💊 Assurer le traitement, le suivi et l'évolution des patients.
🤝 Collaborer avec d'autres spécialistes et coordonner les soins.
📋 Veiller au respect des protocoles médicaux et des normes déontologiques.
🧑🏫 Éduquer les patients sur leur état de santé et leur traitement.
🚑 Gérer les urgences et adapter les traitements en fonction des résultats.
📌 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
🎓 Diplôme de Doctorat d'État en Médecine Générale.
🌍 Nationalité béninoise ou étrangère.
🕰️ Expérience : 1 an dans le secteur public ou 2 ans dans le privé.
💬 Compétences en communication, analyse et gestion des urgences.
📚 Maîtrise des protocoles médicaux, éthique et confidentialité.
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟐 : 𝐓𝐫𝐨𝐢𝐬 (𝟎𝟑) 𝐈𝐧𝐟𝐢𝐫𝐦𝐢𝐞𝐫(𝐞)𝐬
📌 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 :
👩⚕️ Prendre en charge les patients selon les prescriptions médicales.
🧴 Appliquer et respecter les protocoles de soins et d’hygiène.
🔍 Surveiller l’évolution des patients et informer les médecins.
💉 Assurer l’administration des traitements et la gestion des urgences.
💬 Sensibiliser et informer les patients et leurs familles.
🏥 Collaborer avec l’équipe soignante et assurer la continuité des soins.
📌 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
🎓 Diplôme d'État d’Infirmier.
🌍 Nationalité béninoise ou étrangère.
🕰️ Expérience : 1 an dans le secteur public ou 18 mois dans le privé.
🧠 Connaissances en anatomie, physiologie et pharmacologie.
🤝 Capacité d’adaptation, respect des règles de confidentialité et d’éthique.
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟑 : 𝐓𝐫𝐨𝐢𝐬 (𝟎𝟑) 𝐒𝐚𝐠𝐞𝐬-𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬
📌 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
• 👶 Assurer les consultations prénatales et la surveillance des grossesses.
• 🤱 Prendre en charge l’accouchement et accompagner les patientes.
• 🏥 Effectuer les examens et échographies en collaboration avec les médecins.
• 💖 Assurer le suivi postnatal et l’éducation à la santé des patientes.
• 👶 Surveiller le bien-être du nouveau-né et administrer les premiers soins.
• 📚 Participer aux actions éducatives et préventives.
• 📑 Gérer le suivi administratif des soins et la mise à jour des dossiers médicaux.
• 🦠 Suivre les infections gynécologiques et sexuellement transmissibles.
💡 Assurer la planification familiale et le conseil en contraception.
📌 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :
🎓 Diplôme d’État de Sage-femme (Bénin ou étranger).
🕰️ Expérience d’au moins 1 an dans le secteur public ou 2 ans dans le privé.
🌍 Expérience en environnement de soins multiculturel appréciée.
📌 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
🩺 Maîtrise des pathologies obstétricales, des soins prénataux et postnataux.
🧑⚕️ Connaissance des techniques de surveillance et d’accompagnement de l’accouchement.
🧼 Respect des règles d’hygiène, des protocoles médicaux et des normes de qualité.
💖 Empathie, rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe.
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟒 : 𝐐𝐮𝐚𝐭𝐫𝐞 (𝟎𝟒) 𝐀𝐢𝐝𝐞𝐬-𝐬𝐨𝐢𝐠𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬(𝐞𝐬)
📌 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
• 🚿 Aider à la toilette, à l’hygiène et au confort des patients.
• 🍽️ Assurer l’aide à l’alimentation et à la prise de médicaments.
• 👀 Surveiller l’état des patients et signaler les signes de détérioration.
• 🤝 Effectuer des soins de confort et assister les infirmiers dans les actes médicaux.
• 🧹 Veiller à la propreté des chambres et du matériel médical.
• 🧼 Appliquer les protocoles d’hygiène et assurer un environnement propre et sécurisé.
• 📦 Aider à la gestion du matériel et des espaces de soins.
📌 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :
• 🎓 Diplôme d’État d’Aide-soignant (Bénin).
• 🕰️ Expérience d’au moins 1 an dans le public ou 18 mois dans le privé.
📌 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
• 🧠 Connaissance des soins de base, de l’hygiène et de la prévention des risques.
• 👂 Capacité d’observation et de communication avec les patients et l’équipe soignante.
• 💖 Empathie, rigueur, respect de la confidentialité et esprit d’équipe.
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟓 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 (𝟏 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞)
📌 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
• 🧪 Réalisation d'analyses biomédicales, prélèvements d'échantillons.
• 🧑🔬 Entretien des équipements, transcription des résultats et respect des protocoles de sécurité.
📌 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :
• 🎓 Diplôme de Technicien de Laboratoire Médical.
• 🌍 Nationalité béninoise ou étrangère.
• 🕰️ 2 ans d'expérience (secteur public ou privé).
📌 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :
• 🧬 Maîtrise des techniques de prélèvement et d’analyse.
• 🧼 Normes d’hygiène et sécurité, gestion des équipements.
• 💪 Rigueur, autonomie, travail en équipe et gestion du stress.
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟔 : 𝐒𝐞𝐜𝐫𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐢𝐬𝐬𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 (𝟒 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞𝐬)
📌 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
• 💵 Gestion des encaissements et décaissements, facturation.
• 🏥 Accueil et orientation des patients, gestion des dossiers d’assurance et hospitalisation.
• 📞 Standard téléphonique, secrétariat et tenue des agendas médicaux.
📌 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :
• 🎓 CAP en comptabilité ou commerce.
• 🌍 Nationalité béninoise.
• 🕰️ 2 ans d’expérience, expérience en milieu de soins de santé appréciée.
📌 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
• 😌 Capacité à gérer le stress, flexibilité horaire, collaboration avec les professionnels de santé.
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟕 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 (𝟏 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞)
📌 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
• 💰 Gestion et contrôle des flux financiers, supervision du recouvrement.
• 📊 Coordination des partenariats, préparation des états financiers.
• 💳 Suivi des paiements, gestion des commandes et des comptes bancaires.
• 🧾 Contrôle des facturations et paiements différés.
• 🧑💼 Supervision du personnel d’accueil et du standard téléphonique.
• 📅 Gestion des créances, suivi des salaires et honoraires, administration du personnel.
📌 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :
• 🎓 Licence en gestion des entreprises ou comptabilité et audit.
• 🌍 Nationalité béninoise.
• 🕰️ 2 ans d'expérience, expérience en milieu de soins de santé appréciée.
📌 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 :
• 😌 Capacité à gérer le stress, flexibilité horaire, collaboration avec les professionnels de santé.
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟖 : 𝐁𝐥𝐚𝐧𝐜𝐡𝐢𝐬𝐬𝐞𝐮𝐫 (𝟏 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞)
📌 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 :
• 🧺 Collecte, lavage, séchage et rangement du linge de la clinique.
• 🧹 Entretien de l’espace de travail, petites réparations textiles.
• 🛒 Courses pour la clinique en l'absence de travaux de buanderie.
📌 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 :
• 🎓 Qualifications requises, nationalité béninoise ou étrangère.
• 🕰️ 1 an d’expérience, compréhension du français.
📌 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐃𝐄́𝐏𝐎̂𝐓 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄𝐒
📢 Les personnes intéressées par cette offre sont priées de préparer et déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous.
📝 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 :
✅ Une lettre de motivation ✍️ signée du candidat, adressée au Directeur du Cabinet GECA-PROSPECTIVE.
✅ Un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste et précisant le nom de deux (02) personnes ressources.
✅ Les preuves des expériences acquises mentionnées sur le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve.
✅ Une copie du ou des diplômes requis 🎓, certificats et attestations de formation, accompagnée de la certification des diplômes par l’université l’ayant délivré.
✅ Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.
✅ Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
📍 NB :
📌 Les candidatures des personnes résidentes dans la zone de Calavi et environs seront privilégiées 🏡.
📌 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés 📞📧 aux adresses e-mail et numéros téléphoniques mentionnés dans leur CV, pour la suite du processus.
Français,
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confère information descriptive
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,
Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 🌍 𝐋𝐚 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐂𝐈𝐂𝐑 𝐝𝐮 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧
La Mission du CICR du Bénin recrute un/e Assistant-e Administratif-ve
🏥 I. À propos de nous
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante, qui apporte protection et assistance aux personnes affectées par les conflits armés et autres situations de violence.
💡 Il s’efforce également de prévenir la souffrance en promouvant et renforçant le droit humanitaire et les principes universels.
📝 𝐈𝐈. 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
L'Assistant-e Administratif-ve assure un soutien administratif et gère la technologie et l'information (T&I) ainsi que le Welcome sur son site d’affectation. Il/elle est référent(e) pour les protocoles écrits, la correspondance, les procédures et la gestion de l’information.
🎯 𝐀̀ 𝐜𝐞𝐭 𝐞𝐟𝐟𝐞𝐭, 𝐢𝐥/𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞́(𝐞) 𝐝𝐞 :
🔹 Gérer les contacts internes et externes du chef de mission via les outils CICR et superviser leur mise à jour.
📑 Filtrer, contrôler et prioriser les demandes et documents destinés au chef de mission.
✉️ Rédiger la correspondance protocolaire ou informelle et s’assurer du respect des règles.
🗂 Rédiger les PV de réunions et suivre les délais.
📊 Compiler et finaliser des documents de synthèse et rapports périodiques.
📅 Organiser les réunions et événements internes/externes de façon autonome.
💾 Superviser et optimiser l’utilisation des bases de données collaboratives.
📂 Appliquer et expliquer les règles de classement électronique.
🙋♂️ Accueillir les visiteurs et les orienter vers les personnes concernées.
📞 Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants.
✈️ Réserver et confirmer les billets d’avion pour les missions professionnelles.
🛂 Interagir avec les autorités pour visas, permis et inscriptions.
🏨 Coordonner l’hébergement du personnel CICR et négocier les tarifs hôteliers.
📝 Organiser les dossiers de bienvenue et les événements protocolaires.
💻 Veiller à la mise en place des profils IT et du matériel pour les nouveaux collaborateurs.
🎓 Organiser le briefing des nouveaux employés.
🎓 𝐈𝐈𝐈. 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
✔️ Être de nationalité béninoise.
🎓 Titulaire d’un diplôme universitaire en Assistanat de direction ou Gestion de l’information.
📅 Minimum 3 ans d’expérience dans une organisation ou entreprise internationale.
💻 Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.).
🗣 Maîtrise parfaite du français (écrit et parlé) et bonnes compétences rédactionnelles.
🌍 Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé).
🗂 Sens de l’organisation, de l’anticipation et de l’analyse.
🤫 Capacité à gérer des informations sensibles en toute confidentialité.
💪 Autonomie et capacité à travailler sous pression.
⚠️ Seuls les dossiers correspondant au profil seront considérés.
🎯 Le CICR promeut l’égalité des chances, la diversité et un environnement de travail inclusif.
🚫 Aucun frais ne sera demandé tout au long du processus de recrutement.
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𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
🌍 𝐂𝐀𝐑𝐄 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥
💡 𝐍𝐨𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 : 𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐢𝐭𝐞́, 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́, 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭, 𝐄́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́, 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 👩💼 Les candidatures féminines sont vivement encouragées
CARE International est une organisation humanitaire engagée dans la lutte contre la pauvreté et l'injustice sociale. Nous œuvrons pour un monde d'espoir, de tolérance et de justice sociale, où la pauvreté est surmontée et où chacun vit dans la dignité et la sécurité
💼 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : Responsable de l’inclusion financière et de la finance numérique 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞 : Coordonner et superviser les actions d’inclusion financière dans les zones d’intervention du programme.
🔑 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 : 🤝 Développer des partenariats avec les acteurs financiers et économiques (microfinance, banques, opérateurs mobiles, assurances, organisations agricoles, etc.) 📊 Identifier les contraintes majeures des acteurs de l'écosystème financier 📜 Élaborer une stratégie de finance inclusive 📈 Harmoniser les interventions avec les autres domaines du programme 🎓 Renforcer les capacités des acteurs sur des thématiques telles que l’éducation financière et la finance numérique 💰 Encourager le développement et la soumission de demandes de crédit adaptées aux besoins des acteurs agricoles et PME 📚 Capitaliser les expériences d’inclusion financière et soutenir la vente groupée des produits agricoles ✅ Exécuter toute autre tâche en lien avec ses responsabilités
🎓 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 : 🎓 Licence en Finance, Banque, Économie, Agronomie socio-économique ou équivalent 📅 Minimum 5 ans d’expérience en finance (rurale et numérique) 🌱 Expertise en finance rurale, entrepreneuriat et agrobusiness 📡 Expérience avec les systèmes de financement décentralisés et les opérateurs économiques📖 Bonne maîtrise des méthodes de facilitation et formation des adultes 📢 Excellentes compétences en communication et rédaction en français (anglais est un atout) ✅ Rigueur, intégrité, esprit d’initiative et créativité
📝 𝐃𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 : ✉️ Lettre de motivation adressée au Directeur Pays 📄 Curriculum Vitae détaillé et actualisé 📞 Coordonnées de trois (3) références professionnelles
⚠️ 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 : ❌ CARE International ne demande aucun frais à aucune étape du recrutement 📜 Les diplômes et attestations seront exigés en cas de présélection 🚫 Toute candidature dont l’objet du courriel est imprécis ne sera pas considérée 🔹 CARE se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement
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💼 CherishClub - Bénin
📍 Lieu : Cotonou, Bénin
📌 Poste : Assistant(e) exécutif(ve) du PDG
📅 Date limite : 14 avril 2025
🚀 Description du poste
En tant qu’Assistant(e) exécutif(ve) du PDG, tu seras son bras droit 🤝 en assurant la gestion de son agenda 📅, la logistique 🏢, l’administration 📑 et la communication 📞.
🎯 Ce poste est fait pour toi si :
✅ Tu es autonome et sais gérer plusieurs tâches avec peu de ressources 🔥
✅ Tu es mature, orienté(e) résultats et proactif(ve) 🚀
✅ Tu peux gérer des informations confidentielles avec discrétion 🔒
📝 Principales missions :
📌 Gestion de l'agenda et de la logistique
📅 Planification et organisation des réunions, déplacements et formations
📧 Gestion des e-mails, appels et WhatsApp du PDG
📌 Coordination et suivi des activités d’équipe
📋 Assurer la mise en œuvre des décisions des réunions
📌 Suivi des plans de travail et reporting 📊
📌 Gestion administrative et financière
💰 Suivi de la comptabilité et de la facturation
📄 Gestion des contrats et recrutement
📌 Développement des affaires et représentation
🤝 Assister aux réunions et représenter le PDG
📝 Rédaction de propositions pour des appels d’offres
🎓 Compétences et qualifications requises :
🎓 Bac+3 en commerce, administration, économie ou domaine connexe
📊 Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PPT)
🎨 Connaissance des outils comme Canva ou CapCut (un plus)
📢 Expérience en marketing digital (un atout)
🔥 Ce que nous recherchons :
✅ Esprit startup : tu es à l’aise avec l’inconnu et flexible 🌍
✅ Autonome et rigoureux(se) : tu sais t’organiser et respecter les délais ⏳
✅ Apprentissage rapide : tu recherches des solutions et t’adaptes vite 🧠
✅ Esprit d’équipe : tu sais collaborer et entretenir de bonnes relations 🤝
📌 Pourquoi rejoindre CherishClub ?
💡 Une startup qui transforme des vies à travers le bien-être et la productivité
🌍 Plus de 1 000 professionnels formés dans 15 pays
👩💼 Un impact concret sur l’épanouissement des femmes et des familles
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📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
👷♂️ 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐆𝐞́𝐧𝐢𝐞 𝐂𝐢𝐯𝐢𝐥
✅ 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐫 :
🎓 Avoir un Bac +2/3 avec 3 années d’expérience minimum.
🖥️ Maîtriser les logiciels Archicad, Autocad, Excel.
💡 Être rigoureux, avoir l'esprit d'équipe, savoir prendre des initiatives et être capable de travailler sous pression.
📌 Être disponible immédiatement et prêt à travailler partout où besoin sera.
📝 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :
📄 Curriculum Vitae détaillé
🎓 Copie des Diplômes
✉️ Lettre de Motivation
📜 Preuve d'ancienneté
📞 Informations complémentaires :
📢 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
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📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
👤 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬
✅ Conditions à remplir :
📚 Avoir un Bac +3 en ressources humaines avec des années d'expérience professionnelle.
👥 Être capable de gérer le personnel et de veiller à la bonne pratique des procédures et politiques de l'entreprise.
📝 𝐏𝐢𝐞̀𝐜𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐟𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 :
📄 Curriculum Vitae détaillé
🎓 Copie des Diplômes
✉️ Lettre de Motivation
📜 Preuve d'ancienneté
📞 Informations complémentaires :
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📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄 𝐄𝐓 𝐄𝐗𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄
🔹 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 : 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 & 𝐈𝐧𝐬𝐞𝐫𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 : 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧 (𝐇/𝐅) 𝐁𝐚𝐬𝐞́ 𝐚̀ 𝐏𝐚𝐫𝐚𝐤𝐨𝐮
Vous avez des compétences en développement des équipes et en insertion professionnelle ? Vous souhaitez contribuer à la visibilité et à la promotion de notre organisation ? Rejoignez Humanité & Inclusion !
🔍 Contexte et enjeux du poste
🌍 La Fédération Handicap International met en œuvre des programmes sous le nom Humanité & Inclusion. Nous intervenons dans des contextes de pauvreté, d’exclusion, de conflits et de catastrophes.
📌 Le projet cible 4 départements du Nord Bénin et 17 communes, axé sur l’insertion socioéconomique et la cohésion sociale. L’objectif est de proposer aux jeunes et femmes vulnérables des alternatives durables et de prévenir leur recrutement par des groupes violents.
🏛️ L’intervention inclut le renforcement des services techniques, autorités locales et communautés, afin de pérenniser l’impact du projet.
👩🌾 Les bénéficiaires acquerront des compétences en formation, agriculture, création d’AGR, associations de microcrédit (AVEC), garantissant ainsi une transmission des savoirs au sein de leurs communautés.
📜 Type de contrat : CDD de droit béninois⏳ Durée du contrat : 12 mois (renouvelable)📅 Date de prise de poste : Mai 2025⚠️ Postulez sans attendre ! La sélection se fera au fil des candidatures reçues.
🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬
👥 Sous la supervision du Chef(fe) de Projet PRICS, le/la Technical Officer apportera une expertise technique et assurera la formation des équipes et partenaires sur la formation et l’insertion professionnelle.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝟏 : 𝐌𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 œ𝐮𝐯𝐫𝐞 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞
✅ Fournir une expertise technique en accompagnant l’équipe projet et les partenaires. ✅ Garantir le respect des normes techniques et proposer des améliorations. ✅ Adapter la documentation technique aux besoins du projet. ✅ Conduire des études et recherches en lien avec l’insertion professionnelle. ✅ Participer à la rédaction de nouvelles propositions pour des opportunités futures.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝟐 : 𝐀𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫
🗣️ Échanger les bonnes pratiques pour améliorer les standards techniques. 🌟 Représenter l’expertise de HI auprès des partenaires et réseaux locaux. 🤝 Assurer la coordination et la collaboration avec les spécialistes techniques. 📢 Contribuer au plaidoyer et à la continuité du projet.
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝟑 : 𝐏𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐬𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
🚨 Participer aux actions de prévention et réponse aux crises pour assurer une intervention efficace dans le secteur concerné.
📌 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐝𝐮 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭
🎓 Diplôme : Bac+3 minimum en économie, anthropologie, sociologie, agronomie ou gestion de projet. 📅 Expérience : Minimum 3 ans dans :
🔹 L’accès à l’emploi (salarié, entrepreneuriat, formation professionnelle). 🔹 L’insertion professionnelle des publics vulnérables (femmes, jeunes, personnes handicapées). 🔹 Le coaching et accompagnement technique des équipes opérationnelles.
🔧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
💻 Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). 👩🔬 Expérience en autonomisation des femmes et en gouvernance locale. 📑 Capacité à élaborer et suivre des projets professionnels personnalisés. 🌱 Expertise en moyens de subsistance (AGR, AVEC, agriculture). 🌍 Expérience dans des projets multi-pays et développement local inclusif. 📝 Bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle. 👥 Esprit d’équipe, leadership et sens de l’éthique. 🔄 Résilience et capacité à s’adapter aux incertitudes.
💰 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬
💵 Salaire brut mensuel : Entre 540 000 et 570 000 FCFA, selon expérience. 🎁 Avantages : Prime d’ancienneté, assurance santé, prime de fin d’année…
📢 Processus de recrutement :
1️⃣ Sélection sur dossier 2️⃣ Test écrit ✍️ 3️⃣ Entretien 🎤Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
🌍 Inclusion et diversité
Humanité & Inclusion s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion des personnes en situation de handicap et des femmes.
📜 Tolérance Zéro envers l’exploitation, l’abus, le harcèlement, la fraude et la corruption.📧 Signalez toute plainte en toute confidentialité : plainte@benin.hi.org🔗 Consultez nos politiques institutionnelles : https://hi.org/fr/politiques-institutionnelles
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⚡ 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
✨ 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄 𝐄𝐓 𝐄𝐗𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄
▶️ Poste : Chargé de logistique (Logisticien) Zone Nord Bénin (H/F)
🏢 Lieu : Basé à Parakou
🌟 Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se) ? Vous êtes capable de trouver des solutions rapides et efficaces pour répondre aux besoins logistiques de nos projets ?
📃 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞
Humanité & Inclusion | Handicap International (HI), organisation de solidarité internationale à but non lucratif, intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes.
HI est présent au Bénin depuis 2011 et met actuellement en œuvre 7 projets dans les secteurs suivants :
💼 Insertion économique🧠 Réadaptation📚 Éducation inclusive🛡️ Réduction de la violence armée📈 Projets humanitaires et de cohésion sociale dans le nord du pays
L’équipe de HI au Bénin est composée d’une cinquantaine de collaborateurs répartis entre les bureaux de Cotonou, Natitingou et bientôt Parakou.
Dans le cadre de l’ouverture de son bureau à Parakou, HI recrute un(e) Chargé(e) de logistique Zone Nord pour contribuer à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie opérationnelle de l’organisation.
📝 Informations contractuelles
👤 Type de contrat : CDD de droit béninois 🌆 Durée du contrat : 12 mois (renouvelable)📅 Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible et au plus tard le 01/05/25
🚨 NB : Les étapes de sélection pourront se dérouler au fur et à mesure de la réception des candidatures sans attendre l’échéance butoir. Ne tardez pas à postuler !
🎓 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬
Sous la responsabilité de la Responsable logistique Pays, le/la Chargé(e) de logistique Zone Nord assurera la gestion et le suivi logistique dans sa zone d’intervention dans le strict respect des standards logistiques, des règles et procédures de HI et de ses bailleurs.
🛠️ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟏 : 𝐒𝐮𝐩𝐞𝐫𝐯𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬
📆 Analyse le marché local et tient à jour les catalogues pour sa zone 📄 Contrôle la mise en œuvre des procédures d’approvisionnement 📓 Suit les contrats cadre et relance les appels d’offres 📚 Vérifie et archive les dossiers d’achat conformément aux procédures 📊 Suit les plans d’approvisionnement avec les projets 🔧 Forme les équipes aux procédures logistiques internes et bailleurs de fonds
🚗 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟐 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐯𝐞́𝐡𝐢𝐜𝐮𝐥𝐞𝐬, 𝐠𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐭𝐨𝐜𝐤𝐬
Gère les demandes et plannings d’utilisation des véhicules 🔋 Assure l’approvisionnement en carburant et la maintenance des véhicules et générateurs 🏰 Forme les gardiens à l’utilisation des générateurs 📈 Tient à jour le suivi des véhicules & générateurs et réalise des rapports mensuels 🛠️ Garantit une gestion sécurisée des stocks et réalise des inventaires
🏠 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟑 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐛𝐚̂𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬
🏢 Recherche et gère les bâtiments en collaboration avec l’équipe 🛏️ Supervise l’aménagement, l’entretien et la maintenance des locaux 🛡️ Assure la sécurisation des locaux (fermeture, gardiennage, extincteurs, etc.) 🚰 Suit les contrats de charges des locaux (eau, électricité)
🌍 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟒 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭𝐬
🌱 Contribue à la politique de gestion des déchets et des économies d’énergie 🛠️ Propose des critères environnementaux dans les achats 🌟 Participe aux activités de l’équipe verte 📊 Analyse et renseigne l’outil de mesure d’empreinte environnementale
💻 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟓 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬
🛠️ Met en œuvre les procédures de gestion des équipements 📄 Garantit l’exactitude des informations de suivi et l’archivage des documents 📚 Supervise le suivi des entrées et sorties des équipements 📝 Assure la formation du personnel sur la manipulation des équipements
👨💼 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟔 : 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞
🎓 Recrute, forme et encadre son équipe 📊 Fixe des objectifs et assure le suivi des performances 🌟 Développe l’autonomie et la reconnaissance des collaborateurs 📈 Assure le respect des règles de conduite et des politiques institutionnelles
📝 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟕 : 𝐑𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬
💳 Planifie et budgétise les dépenses liées à la structure 📈 Met à jour les tableaux de suivi et assure leur analyse 📚 Participe aux audits internes et bailleurs 📞 Rapporte incidents et propose des solutions
📈 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
🎓 Bac+3 en logistique, gestion des approvisionnements ou équivalent 🌟 Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en humanitaire 🛍️ Expérience avérée en gestion des achats, stocks, transports, infrastructures
💰 𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬
💵 Salaire brut mensuel : 470 000 - 520 000 FCFA selon expérience 🎉 Avantages : prime d’ancienneté, assurance santé, prime de fin d’année
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Une société de transport recherche de toute urgence :
🚗 1 Conducteur de véhicule personnel
✔️ Permis catégorie B ✅
✔️ 2 ans d’expérience 🏆
✔️ Immédiatement disponible ⏳
✔️ Savoir lire et écrire 📖✍️
📌 Pièces à fournir :
🆔 Photocopie pièce d’identité
🚘 Photocopie du permis de conduire
📄 Preuve des expériences
📦 1 Logisticien
🎓 Licence en logistique et transport 📚
📆 2 à 3 ans d’expérience 👨💼
✔️ Immédiatement disponible ⏳
📌 Pièces à fournir :
✉️ Lettre de motivation
📄 CV
🎓 Photocopie du diplôme
🆔 Photocopie de la pièce d’identité
📞 Infos & Candidature : 01 96 23 14 46 📲
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📢 AJS Partner recrute pour une entreprise sise à Akpakpa un(e) Comptable 📢
❇️ 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟
📌 Avoir au moins un BAC+2 en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent 🎓
📌 Maîtriser l'outil informatique 💻
📌 Maîtriser les logiciels de comptabilité 📊
📌 Être immédiatement disponible ✅
📌 Résider à Akpakpa serait un atout 🏡
❇️ 𝗗𝗢𝗦𝗦𝗜𝗘𝗥 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘
📍 Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de AJS Partner précisant le poste ✉️
📍 Un curriculum vitae 📝
📍 Une copie de la pièce d'identité 🆔
❇️ 𝗗𝗘𝗟𝗔𝗜 𝗗𝗘 𝗗𝗘𝗣𝗢𝗧 ⏳ : Mercredi 09 Avril 2025 à 18h
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Offre d'emploi - Ambassade d'Allemagne à Cotonou
📌 Poste : Portier et opérateur téléphonique
📌 Lieu : Ambassade de la République fédérale d'Allemagne à Cotonou
📌 Type de contrat : Emploi permanent, temps plein (40h/semaine)
𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 :
✔ Réception et connexion des appels téléphoniques
✔ Accueil et orientation des visiteurs
✔ Application et respect des directives de sécurité de l’ambassade
✔ Collecte d’informations et assistance dans les contacts avec les autorités et entreprises (SBEE, SONEB, etc.)
✔ Réponse aux demandes par téléphone et via des plateformes numériques (WhatsApp, Facebook, etc.)
✔ Petits travaux de traduction (écrite et orale)
✔ Soutien à l’organisation d’événements et de la gestion des invitations
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ :
* Bonne maîtrise de l’allemand et du français (anglais ou langues locales du Bénin est un plus)
* Compétences en informatique (Microsoft Office, etc.)
* Sens du service et courtoisie dans l’interaction avec visiteurs et appelants
* Esprit d’équipe, engagement et résistance au stress
Ce que nous offrons :
✔ Un travail varié dans une équipe dynamique
✔ Une rémunération basée sur la performance
✔ Une formation assurée
✔ Un contrat initial d’un an avec période d’essai, sous droit local
𝐃𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 :
* Lettre de motivation
* CV en allemand et en français (photo facultative)
* Copies des diplômes et certificats
* Lettres de recommandation
* Justificatif de formation ou formation continue
* Copie du passeport ou carte d’identité
Informations complémentaires :
* Seules les candidatures complètes et envoyées dans les délais seront prises en compte
* Pas de confirmation de réception ni de retour des documents
* Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien (prévu du 7 au 11 avril 2025)
* Aucun remboursement des frais de déplacement pour l’entretien
* Sélection sous réserve d’un contrôle médical et de sécurité
* Les candidats étrangers doivent disposer d’un permis de séjour et de travail valide
🔗 Plus d’informations :
🌐 Site de l’ambassade
🔒 Politique de protection des données
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Offre d'emploi : Comptable
Avocats sans Frontières Canada (ASFC) recherche une personne engagée, dynamique et ouverte sur le monde, désireuse de contribuer à l’accès à la justice comme levier de changement pour faire avancer les droits humains à l’échelle internationale.
Poste : Comptable Lieu de travail : Cotonou, Bénin Date d’entrée en fonction : Dès que possible
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Sous la supervision de la coordination administration, finances et logistique, le ou la comptable est responsable de :
* Gérer les tâches administratives et financières du projet.
* Développer des outils et des procédures pour une gestion financière efficace.
* Vérifier la conformité des documents avant tout décaissement.
* Préparer et effectuer les paiements liés aux activités du projet.
* Assurer l’établissement de la paie et des déclarations obligatoires.
* Gérer la petite caisse et les mouvements de trésorerie.
* Tenir à jour les registres comptables et enregistrer les transactions financières.
* Produire les rapports financiers mensuels et gérer les demandes d’avance de fonds.
* Suivre et analyser les budgets du projet.
* Veiller au respect des obligations légales et contractuelles.
* Accompagner les partenaires et suivre la gestion des ententes contractuelles.
* Assurer la gestion administrative des ressources matérielles du projet.
* Organiser la logistique des missions et activités du projet.
* Participer aux formalités administratives d’embauche du personnel.
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* Diplôme universitaire en comptabilité, gestion financière, administration ou domaine connexe, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
* Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle pertinente.
* Forte motivation associative et engagement envers la mission d’ASF Canada.
* Excellentes capacités organisationnelles, rigueur et souci du détail.
* Capacité à travailler de manière autonome et sous pression.
* Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
* Esprit d’équipe, leadership et intelligence interpersonnelle.
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* Expérience en gestion financière par projets et comptabilité multidevises.
* Connaissance des relations avec les bailleurs de fonds internationaux.
* Expérience dans la coopération internationale et le suivi financier de projets.
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Conditions concurrentielles similaires à celles des ONG du secteur.
Environnement de travail collaboratif et inclusif.
Opportunité de contribuer à des actions ayant un impact réel sur les droits humains.
Nous remercions tous les candidat.e.s pour leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
ASF Canada est une ONG de coopération internationale engagée dans la défense des droits humains en renforçant l’accès à la justice. Elle met en œuvre des projets au Sénégal et au Bénin, notamment le projet RÉCIT, visant à promouvoir un espace civique inclusif au profit des citoyen.ne.s, en particulier des femmes et des personnes en situation de vulnérabilité.
Travailler chez ASF Canada, c’est intégrer une équipe passionnée par la promotion des droits humains, prônant des valeurs de diversité, respect, excellence et innovation.
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Offre d'emploi : Conseiller.ère juridique
Avocats sans Frontières Canada (ASFC) recherche une personne engagée, dynamique et ouverte sur le monde, désireuse de contribuer à l’accès à la justice comme levier de changement pour faire avancer les droits humains à l’échelle internationale.
Poste : Conseiller.ère juridique
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Sous la supervision de la coordination du projet et en collaboration étroite avec l’équipe, le ou la conseiller.ère juridique est responsable de :
* Assurer la qualité et l’atteinte des résultats du projet au Bénin.
* Participer à la conception et à la mise en œuvre des activités d'ASF Canada.
* Apporter un appui juridique aux partenaires locaux et renforcer leurs capacités.
* Organiser et coordonner des activités en lien avec le projet.
* Collaborer à l’analyse du contexte juridique et politique local et identifier les priorités d’action.
* Assurer la gestion des relations avec les partenaires et la mise en œuvre de stratégies adaptées.
* Participer à la planification et à l'organisation des réunions avec les partenaires locaux.
* Contribuer au suivi et à l’évaluation des activités du projet.
* Superviser la documentation des dossiers juridiques et la rédaction de rapports, études et guides.
* Effectuer des recherches juridiques pertinentes et superviser les volontaires coopérant.e.s.
* Participer à l’élaboration de stratégies de communication et de plaidoyer.
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* Diplôme universitaire en droit.
* Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente.
* Connaissance approfondie du droit international des droits humains, du droit international humanitaire et du droit international pénal.
* Bonne maîtrise du cadre juridique du Bénin et du système africain de protection des droits humains.
* Compréhension du contexte politique, juridique, économique et social du pays.
* Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et méthodologiques.
* Sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression.
* Aptitude à collaborer et à innover dans un environnement dynamique.
* Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
* Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire avec leadership et esprit stratégique.
* Engagement envers les valeurs et la mission d’ASF Canada.
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* Connaissance de base en anglais.
* Expérience en communication et gestion des médias.
* Expérience en coopération internationale et suivi-évaluation de projets.
* Expérience avec des groupes en situation de vulnérabilité et les défenseur.euse.s des droits humains.
* Conditions de travail
* Conditions concurrentielles similaires à celles des ONG du secteur.
* Environnement de travail collaboratif et inclusif.
* Opportunité de contribuer à des actions ayant un impact réel sur les droits humains.
Nous remercions tous les candidat.e.s pour leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
ASF Canada est une ONG de coopération internationale engagée dans la défense des droits humains en renforçant l’accès à la justice. Elle met en œuvre des projets au Sénégal et au Bénin, notamment le projet RÉCIT, visant à promouvoir un espace civique inclusif au profit des citoyen.ne.s, en particulier des femmes et des personnes en situation de vulnérabilité.
Travailler chez ASF Canada, c’est intégrer une équipe passionnée par la promotion des droits humains, prônant des valeurs de diversité, respect, excellence et innovation.
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AVIS DE RECRUTEMENT
Responsable de Services Hôteliers
1 - Description
Le Cabinet CERCLE DES COMPETENCES (CDC Sarl), cabinet de recrutement, de formation et d’intérim recrute pour le compte
d’une Institution Sanitaire Privée au poste de responsable de services hôteliers à pourvoir en septembre 2025 à Cotonou.
Poste : Responsable de Services Hôteliers
Type de Contrat : Contrat à durée déterminée
2- MISSIONS :
Le/la responsable des services hôteliers dirige et soutient tous les aspects des services alimentaires, de l’entretien ménager et
de la blanchisserie.
3- ACTIVITITES PRINCIPALES :
* Assurer une gestion eficace des activités opérationnelles de ses départements (alimentaires, ménagers et blanchisserie) au quotidien, en assurant la fourniture de services et de biens appropriés, eficaces et de haute qualité. Se conformer aux procédures de nettoyage de l’établissement.
* S’assurer que tous les départements sous son contrôle disposent de toutes les ressources requises pour accomplir leurs tâches.
* Effectuer des rondes au moins une fois par semaine dans tous les domaines de responsabilité et s’assurer que tout le personnel exécute les tâches conformément aux descriptions de travail établies.
* Effectuer des inspections périodiques de tous les secteurs de responsabilité an de déterminer l’état physique et les normes d’hygiène des aires de travail de ses équipes en prenant les mesures appropriées pour les entretenir, effectuer les réparations et les remplacements au besoin.
* Veiller à ce que le personnel manipule correctement le linge souillé, les déchets infectieux et les objets tranchants conformément aux politiques et procédures relatives à la manipulation, à la sécurité et au contrôle des infections.
Assurer l’entreposage sécuritaire des matériaux de nettoyage, des outils, des produits chimiques, de l’équipement d’entretien ménager, de la nourriture, du linge, etc., conformément aux politiques et procédures approuvées.
* Surveiller l’exécution contractuelle de tous les sous-traitants pour les services fournis sous ses auspices an de s’assurer que les spécications sont respectées et fournir un rapport mensuel sur le rendement des sous-traitants.
* S’assurer que tout le personnel dans ses zones de responsabilité respecte toutes les politiques, procédures et règles et règlements de l’établissement.
4- PROFIL REQUIS :
Français : écrit, lu et parlé
* Baccalauréat souhaité.
* Minimum deux (02) années d’expérience.
* Expérience dans un environnement de soins de santé multiculturel appréciée.
* Expérience en contrôle des infections.
* Compétences en communication orale et écrite.
* Capacité de travailler en équipe.
5 - Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprendra obligatoirement les pièces suivantes :
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé avec trois (3) personnes de références ;
Le casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
les copies légalisées des diplômes requis ;
une copie de la pièce d’identité du candidat ;
les attestations de travail prouvant les expériences professionnelles du candidat.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et mail.
Français,
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📢 AVIS DE RECRUTEMENT
Description
Le Cabinet CERCLE DES COMPÉTENCES (CDC Sarl), spécialisé en recrutement, formation et intérim, recherche pour une Institution Sanitaire Privée un Agent d’entretien pour un poste à pourvoir en septembre 2025 à Cotonou.
Poste : Agent d’entretien
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
MISSIONS
L’Agent d’entretien est responsable du nettoyage de toutes les zones de l’établissement. Il/elle soutient les autres membres du personnel et contribue à la structure, aux processus, à la planification, à la formation et à l’intégration aux programmes et services.
L’Agent d’entretien adhère aux principes d’amélioration continue de la qualité et veille au respect des politiques internes et des normes internationales mises en place.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
✅ Se conformer aux procédures de nettoyage de l’établissement.
✅ Assurer la mise en œuvre des normes de sécurité des patients.
✅ Nettoyer et laver tous les sols quotidiennement.
✅ Nettoyer les tâches sur les murs.
✅ Nettoyer toutes les surfaces avec un produit approprié.
✅ Nettoyer les placards.
✅ Désinfecter tous les sanitaires 3 fois par jour et après chaque utilisation par un patient.
✅ Laver les vitres au moins une fois par mois.
✅ Dépoussiérer et essuyer les meubles, bureaux et plans de travail.
✅ Laver les lits, armoires de chevet et tables de lit une fois par semaine.
✅ Nettoyer les luminaires et les zones en hauteur une fois par mois.
✅ Nettoyer quotidiennement les portes, poignées et cadres.
PROFIL REQUIS
📌 Français : écrit, lu et parlé
📌 Niveau BEPC
📌 Minimum 2 ans d’expérience
📌 Expérience dans un environnement de soins de santé multiculturel appréciée
📌 Expérience en contrôle des infections
📌 Bonne communication orale et écrite
📌 Capacité à travailler en équipe
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier doit contenir :
📄 Une lettre de motivation
📄 Un CV détaillé, actualisé et signé avec trois références
📄 Un casier judiciaire de moins de 3 mois
📄 Les copies légalisées des diplômes requis
📄 Une copie de la pièce d’identité
📄 Les attestations de travail prouvant l’expérience professionnelle
⚠️ NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone et mail.
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📢 Recherche de profils pour un poste de Responsable MEAL 📢
👥 Sous la supervision du Directeur Pays, le/la Responsable MEAL sera basé(e) à la Direction de Programme à Cotonou et aura pour mission :
✅ Assurer la définition et le suivi des indicateurs 📊
✅ Analyser les résultats des projets 🔍
✅ Développer une culture d’apprentissage 📚
✅ Améliorer la gestion des plaintes 📢
✅ Participer au développement du programme Bénin 🌍
📅 Date de prise de poste : Mai 2025
📌 Responsabilités
🔹 Définition et suivi des indicateurs
📊 Accompagner les chefs de projet pour définir et suivre les indicateurs d'impact.
📑 Développer des cadres logiques et plans de suivi-évaluation.
📱 Former à l’utilisation des outils de collecte (Kobo Collect).
📈 Assurer le suivi des données et des indicateurs à travers une matrice.
🔹 Analyse des résultats et mesure d’impact
📊 Analyser les données via PowerBI en différentes phases (ex-ante, en cours, ex-post).
📌 Aider à la rédaction des rapports d’impact pour les bailleurs et partenaires.
🔹 Culture d’apprentissage et capitalisation
📚 Identifier et documenter au moins 3 capitalisations par projet/an.
🎓 Former les équipes à la capitalisation et diffuser les apprentissages.
📢 Développer des outils de communication externe pour valoriser les résultats.
🔹 Mécanisme de gestion des plaintes
📞 Assurer l'efficacité des canaux de remontée des plaintes.
📜 Publier semestriellement les résultats et la gestion des plaintes.
📌 Diffuser le code de déontologie d’Helvetas au moins 1 fois/an.
🔹 Développement du programme Bénin
📝 Appuyer l’acquisition et le développement de nouveaux projets avec le Directeur Pays.
🎯 Profil recherché
🎓 Diplôme : Master ou équivalent
📅 Expérience : Minimum 10 ans en coopération au développement et en gestion MEAL
📊 Compétences clés :
✔️ Gestion du cycle de projet
✔️ Supervision et encadrement d’équipes
✔️ Maîtrise des outils et processus de suivi-évaluation
✔️ Acquisition de projets auprès des bailleurs
✔️ Communication et rédaction excellentes ✍️
✔️ Promotion du genre et équité sociale 🌍
💻 Outils : Pack Office, PowerBI, Kobo Collect
📌 Ce que nous proposons
📄 Contrat : 1 an renouvelable
📍 Lieu : Cotonou avec déplacements fréquents à Natitingou, Parakou et Comè
💰 Rémunération : 580 000 FCFA
📩 Dépôt de candidature
📆 Date limite : 04 Avril 2025 à 18 h ⏳
📂 Pièces à fournir :
✅ Lettre de motivation ✉️
✅ CV détaillé (nombre d’années d’expérience, références 📞)
✅ Scans des diplômes et attestations 📜
⚠️ NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit ✍️ et un entretien 🎙️.
En postulant, tu acceptes le traitement de tes données personnelles conformément à la politique de confidentialité. 🔐
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Note :veuillez télécharger et consulter le document associé
Le Fonds Africain de Garantie et de Coopération Économique (FAGACE) 🌍💰,
Établissement public international à caractère économique et financier 📊🏦, spécialisé dans la promotion des investissements publics et privés 📈, dont le siège est à Cotonou 🇧🇯, lance un appel à candidatures 📢 pour le recrutement de six Ambassadeurs de Bonne Volonté (3 hommes et 3 femmes) 👨💼👩💼.
🔹 Ce recrutement est ouvert à tous les citoyens du monde 🌏✨.
📌 À l’issue de la sélection, les Ambassadeurs de Bonne Volonté (ABV) retenus auront pour mission :
✅ Représenter l'Institution avec efficacité 🎤🤝
✅ Aligner ses actions avec les objectifs du Fonds 🎯
✅ Contribuer de manière significative à son rayonnement 🌟
🔎 I- CONDITIONS
Les candidats devront avoir le profil suivant :
📌 Expérience significative dans les domaines de la Finance 💵, Diplomatie 🕊️, Marchés Financiers 📈, Secteur privé 🏢, Économie 🌱, Banques 🏦 ou Relations internationales 🌍. Une expérience antérieure avec des organisations internationales est un atout.
📌 Compétences linguistiques : Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français et anglais 🗣️📝.
📌 Réseau et influence : Capacité démontrée à établir et maintenir des relations avec des parties prenantes de haut niveau 🎭, y compris gouvernements, institutions financières, organisations internationales et banques.
📌 Connaissance des enjeux africains 🌍 : Bonne compréhension des défis du développement en Afrique et des mécanismes de financement internationaux 💡. Une connaissance du secteur de la garantie est un atout.
📌 Diplomatie & Leadership 🎩 : Aptitude à collaborer avec diverses parties prenantes et gérer des situations diplomatiques sensibles.
📌 Disponibilité pour représenter le FAGACE 🎤🌍 : Présence dans des conférences internationales 📅.
📌 II- DÉROULEMENT DE LA MISSION
🏠 Lieu de travail :
📍 La mission des Ambassadeurs de Bonne Volonté sera principalement exercée depuis leur résidence 🏡, selon les orientations définies par le Directeur Général du FAGACE 🎯.
💻 Participation en ligne :
L’ambassadeur pourra intervenir à travers des événements virtuels, des webinaires ou des campagnes de sensibilisation en ligne 🌐.
✈️ Déplacements internationaux :
L’ambassadeur pourra être amené à représenter le FAGACE lors d’événements internationaux 🎤, incluant :
Conférences 🏛️
Forums économiques 📊
Réunions avec des partenaires de développement 🤝
📂 III- CONSULTATION DU DOSSIER
Le dossier complet d’avis de recrutement peut être consulté sur le site internet du Fonds : 🌐 www.fagace.org
📬 IV- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES & DÉPÔT DES OFFRES
📌 Les candidats intéressés doivent soumettre 📤 :
✔️ Un Curriculum Vitae (CV) détaillé 📄
✔️ Une lettre de motivation ✍️
✔️ Des références professionnelles 📞
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📌 POSTE : ARCHIVISTE
📋 Profil recherché :
✅ BAC+3 en gestion des archivages, archivage, gestion documentaire ou domaine équivalent
✅ Être disponible ⏳
✅ Avoir au moins un an d’expérience dans la mise en place et la gestion d’archives 📂
✅ Maîtriser les techniques archivistiques 📜
✅ Maîtriser l’outil informatique 💻
✅ Maîtriser les applications classiques de gestion des archives 🗂️
📌 Tâches à réaliser :
📑 Rédiger et suivre la politique d’archivage
📁 Administrer les archives
📸 Numériser les archives
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🔎 Un (01) Directeur de la Trésorerie 💼
📌 Mission du poste
✅ Assurer la gestion stratégique de la trésorerie de l’institution ainsi que du bilan afin de réaliser une rentabilité optimale en minimisant les expositions aux divers risques ⚖️💰
✅ Rechercher les opportunités de placement en actifs liquides, rentables et sûrs 📈💳
✅ Assurer le développement des activités et produits de la trésorerie 🚀💼
📌 Profil et conditions
🎓 Avoir un Bac + 4 ou 5 en Comptabilité Gestion, Banque et Finances, Audit et Contrôle de Gestion, Ingénierie Financière ou tout autre diplôme jugé équivalent.
📆 Avoir au moins 10 ans d’expérience en Banque ou dans une institution financière et au moins 03 ans à un poste similaire ou d’assistant à ce poste.
🛡️ Être de bonne moralité, discret, intègre et organisé.
🤝 Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe.
🌍 Être bilingue (Français/Anglais) serait un atout.
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🔎 Recherche de profils pour un poste de Responsable MEAL
Sous la supervision du Directeur Pays, le/la Responsable MEAL sera basé(e) à la Direction de Programme à Cotonou. Sa mission consistera à :
✔ Assurer la définition et le suivi des indicateurs
✔ Analyser les résultats des projets
✔ Développer une culture d’apprentissage
✔ Améliorer la gestion des plaintes
✔ Participer au développement du programme Bénin
📅 Date de prise de poste : Mai 2025
1. Responsabilités
🛠 Définition et suivi des indicateurs
📌 En lien avec les chefs de projet, assurer la définition des indicateurs des activités et leur suivi pour mesurer et analyser l’impact des interventions.
➡️ Appui aux chefs de projet :
✅ Développement des cadres logiques pour les nouveaux projets (indicateurs quantitatifs et qualitatifs).
✅ Mise en place du plan de suivi/évaluation (S/E).
✅ Utilisation des outils de collecte de données (Kobo Collect).
✅ Conception et conduite des études baseline/endline.
✅ Collecte régulière des données pour le suivi des indicateurs.
✅ Élaboration d’une matrice des indicateurs pour l’ensemble des projets.
📊 Analyse des résultats et développement d’une culture de mesure d’impact
➡️ Différentes étapes d’analyse :
📍 Ex ante : Baseline pour définir les indicateurs de référence.
📍 En cours : Suivi via PowerBI pour mesurer la progression.
📍 Ex-post : Endline pour évaluer l’impact et en tirer des enseignements.
➡️ Appui aux équipes projet :
📌 Analyse des données et révision des indicateurs si nécessaire.
📌 Intégration des analyses dans les rapports pour les bailleurs et le siège.
💡 Développement d’une culture d’apprentissage et de capitalisation
🔍 Objectifs :
✨ Identifier avec les chefs de projet au moins 3 capitalisations par an et par projet.
✨ Former les équipes à la conduite des capitalisations.
✨ Diffuser les apprentissages en interne et en externe.
✨ Intégrer les enseignements dans les nouvelles propositions de projet.
📢 Gestion des plaintes et communication avec les parties prenantes
🎤 Mise en place d’un mécanisme efficace :
📨 Assurer des canaux de communication ouverts et accessibles.
📑 Publier semestriellement les résultats et le suivi des plaintes.
🏅 Diffuser le code de déontologie d’Helvetas au moins une fois par an.
📈 Participation au développement du programme Bénin
🔹 Contribuer à l’acquisition et au développement de nouveaux projets en lien avec le Directeur Pays.
2. Profil recherché
🎓 Formation & Expérience
🎯 Diplôme : Master ou équivalent
🎯 Expérience :
📌 Minimum 10 ans en coopération au développement
📌 Minimum 10 ans sur un poste similaire
📌 Compétences requises
💡 Maîtrise de la gestion du cycle de projet
🌍 Approche terrain et vision programmatique
👥 Expérience en supervision et encadrement d’équipes
📊 Excellente maîtrise des outils de suivi/évaluation
📑 Expérience en acquisition de projets auprès des bailleurs
📝 Excellentes compétences en communication et rédaction
⚖️ Connaissance des approches genre et équité sociale
💻 Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
🇫🇷 Maîtrise parfaite du français (oral et écrit)
📌 Nous vous proposons
📆 Contrat : 1 an renouvelable
🌍 Localisation : Cotonou, avec déplacements fréquents à Natitingou, Parakou et Comè
💰 Rémunération : 580 000 F CFA
👥 Environnement : Équipe engagée et motivée
📨 Dépôt de candidature
📌 Dossier :
📁 Fichier unique (nom + prénom) contenant :
✉️ Lettre de motivation adressée au Directeur Pays
📄 CV (avec années d’expérience, contacts de 3 références)
🎓 Scans des diplômes et attestations de travail
⚠️ Seules les candidatures respectant ces critères seront examinées.
🚫 Tout dossier non conforme sera rejeté.
📜 Confidentialité des données
En postulant, vous consentez à la collecte et au traitement de vos données personnelles. Vous pouvez exercer votre droit d’opposition à tout moment.
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📢 𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 – 𝐂𝐇𝐄𝐅 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄
𝐔𝐧𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐀𝐠𝐫𝐨𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬, 𝐛𝐚𝐬𝐞́𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐞 𝐝’𝐀𝐛𝐨𝐦𝐞𝐲-𝐂𝐚𝐥𝐚𝐯𝐢, 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐮𝐧(𝐞) 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́𝐬.
📝 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄
📍 𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 : 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞
📌 𝐁𝐚𝐬𝐞́ 𝐚̀ : 𝐀𝐛𝐨𝐦𝐞𝐲-𝐂𝐚𝐥𝐚𝐯𝐢
📄 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : 𝐂𝐃𝐃 𝟐 𝐚𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐚𝐛𝐥𝐞
🎯 𝟏- 𝐑𝐎̂𝐋𝐄
Sous la supervision de la Direction, le/la Chef Comptable a pour principale mission de gérer les activités de la société dans le domaine de l’administration et des finances, ainsi que la gestion du stock des produits.
🔹 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄́𝐒
📊 Mettre en place une bonne organisation comptable ;
🧾 Assurer la tenue régulière de la comptabilité pour permettre à la Direction une prise de décision performante ;
💰 Effectuer les déclarations fiscales et sociales ;
🏦 Réaliser un rapprochement mensuel des comptes bancaires et MOMO de la structure ;
📦 Gérer le stock des produits et des consommables de la société ;
📈 Superviser la gestion financière et budgétaire.
🎓 𝟐- 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋
📚 𝐄́𝐝𝐮𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
🎓 Être titulaire d’un diplôme en comptabilité générale, sciences économiques et gestion (niveau BAC+4/5 au minimum) ou dans un domaine apparenté.
💼 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬
✔️ Minimum 5 ans d’expérience en gestion comptable et financière (dont 3 ans en cabinet d’expertise-comptable serait un atout) ;
🖥️ Bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint) ;
👥 Capacité d’encadrement et de motivation d’équipe.
🛠 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬
🧠 Capacité de synthèse et d’anticipation ;
💻 Maîtrise de l’outil informatique ;
🤝 Autonomie, esprit d’équipe et bon relationnel (avec le personnel, les institutions, les partenaires) ;
⚡ Capacité à travailler sous pression ;
🎯 Orientation solution et résultat ;
📚 Faculté d’apprentissage rapide et d’adaptation ;
🔍 Engagement vers l’amélioration continue ;
🔄 Esprit de partage des connaissances et travail collaboratif ;
🔀 Flexibilité et adaptabilité.
👤 𝐀𝐭𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐮𝐞𝐬
💎 Adhésion aux valeurs et à la mission de la structure ;
⚖️ Intégrité irréprochable ;
🌍 Respect des autres et ouverture aux différentes cultures.
📄 𝟑- 𝐏𝐈𝐄̀𝐂𝐄𝐒 𝐀̀ 𝐅𝐎𝐔𝐑𝐍𝐈𝐑
📌 Toute personne intéressée par le présent recrutement doit envoyer les documents suivants :
✉️ Lettre de motivation adressée à la Gérante de la structure ;
📄 Curriculum vitae (CV) détaillé ;
📜 Copies des certificats, attestations ou tout autre document prouvant les expériences du/de la candidat(e) ;
🎓 Copies des diplômes obtenus ;
📞 Liste de trois (03) références professionnelles (incluant noms, postes, e-mails et numéros de téléphone).
❗ Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
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Dans le cadre de son développement, 𝐍𝐎𝐕𝐀𝐑𝐄𝐀 𝐓𝐄𝐗𝐓𝐈𝐋𝐄𝐒 𝐁𝐄𝐍𝐈𝐍, entreprise qui ambitionne 🚀 de devenir le Leader dans le secteur industriel 🏭, spécialisée dans la fabrication et la transformation de produits textiles, recherche 𝐮𝐧 (𝟎𝟏) 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑 𝐄𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐇/𝐅) 💼 pour renforcer son équipe.
📌 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐍𝐂𝐈𝐄𝐑 𝐄𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀𝐁𝐋𝐄 (𝐇/𝐅)
👔 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫 : NOVAREA TEXTILES BENIN
👤 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐡𝐢𝐞́𝐫𝐚𝐫𝐜𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞 : Directeur Général
📍 𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Bureaux NOVAREA TEXTILES BENIN - Cotonou, Bénin
📄 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDI
🔎 Contexte du poste
Sous l’autorité du Directeur Général, le/la Responsable Financier et Comptable assurera la gestion financière et comptable de l’entreprise 💰📊, garantissant :
✔️ La conformité avec les normes légales et fiscales ⚖️
✔️ La protection des actifs 🏦
✔️ La mise en place et le respect des procédures administratives et financières 📝
Ce poste est stratégique pour la gestion des ressources financières et le suivi des performances de l’entreprise 📈.
✅ Principales responsabilités
📊 Prévisions et suivi budgétaire
📈 Élaboration et supervision des tableaux de bord opérationnels et financiers
🏦 Production des états financiers et du reporting
💵 Gestion de la trésorerie
👥 Management d’équipe
🎓 Profil recherché
📚 Formation
🎓 BAC+4/5 en Finance, Comptabilité, ou domaine similaire.
💼 Expériences
✔️ Minimum 3 ans d’expérience professionnelle confirmée à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel (⚠️ Critère éliminatoire).
🛠 Compétences requises
✔️ Maîtrise des techniques comptables, du contrôle de gestion et des outils de reporting 📊
✔️ Connaissance approfondie des normes comptables et de la fiscalité 📜
✔️ Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) 💻
🗣 Langues
✔️ Maîtrise parfaite du français 🇫🇷 (oral et écrit)
✔️ Maîtrise de l’anglais exigée 🇬🇧 (oral et écrit) (⚠️ Critère éliminatoire)
🎯 Éthique, Management et Leadership
✔️ Excellentes capacités managériales et de communication 🗣️
✔️ Rigueur, analyse et esprit de synthèse 🔍
✔️ Capacité à travailler sous pression et respecter des délais stricts ⏳
📌 Candidature 📥
📑 Dossier de candidature (📂 PDF unique 🎯) :
1️⃣ Lettre de motivation adressée au Directeur Général ✉️
2️⃣ CV détaillé 📄
3️⃣ Copie(s) du ou des diplômes 🎓
4️⃣ Preuve des expériences professionnelles 📜
5️⃣ Copie de la carte d’identité ou passeport en cours de validité 🆔
Anglais,Français,
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𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧
Intitulé du poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique Référence : MDM-CH/BENIN/0325/BJ18/006 Durée du contrat : Jusqu'au 31.12.25, renouvelable selon besoins et financement Poste basé à : Bénin - Kandi Aires de travail : Alibori
📄 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 :
Sous la supervision du Responsable de la base de Kandi et en étroite collaboration avec les équipes en charge de la logistique et de la comptabilité, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et logistique de la base. Vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe de MdM-CH au Bénin.
💼 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟏 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢
✅ Appuyer l'établissement des demandes d'engagements et de dépenses et assurer la validation des demandes en confirmant la disponibilité budgétaire et de trésorerie. ✅ Gérer la caisse ainsi que les avances de caisses et réaliser les avances de paiements autorisées en espèce. ✅ Tenir quotidiennement le journal manuel de caisse, le journal manuel des avances et vérifier les justifications d'avances de dépenses. ✅ Effectuer les demandes d'approvisionnement de banque et de caisse. ✅ Se déplacer à la banque pour les encaissements de chèques ou versements de fonds. ✅ Assurer le respect des dispositions de gestion financière de MdM Suisse au Bénin. ✅ Préparer les documents de paiements pour revue et approbation. ✅ Réaliser les paiements des factures du bureau de Kandi. ✅ Tenir les journaux de banque et de caisse sur le logiciel SAGA et effectuer les enregistrements comptables. ✅ Réaliser les rapprochements bancaires.
🛠️ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟐 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢
🌐 Maintenir un répertoire local des fournisseurs et prestataires validés. 📋 Mettre à jour un répertoire des prix locaux. 🛍️ Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'achat. 🚒 Superviser le travail du chauffeur et le suivi de l'entretien des véhicules. 🏨 Assurer la mise à jour constante de l'inventaire des biens du bureau. 🛡️ Superviser le travail des agents de sécurité de la base.
📝 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟑 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢
📚 Appuyer la rédaction des courriers et l'archivage des documents. 👨💼 Assurer la gestion et l'entretien des locaux du bureau de Kandi. 📑 Rédiger les contrats en collaboration avec l'équipe logistique. 📅 Assurer l'archivage des documents sur le serveur de la base Cotonou.
🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :
Conditions scolaires/Académiques : ✅ Licence professionnelle (Bac+3) en gestion financière et comptable ou gestion des entreprises. ✅ Le BAC G2 est un atout. ✅ Une formation complémentaire en gestion humanitaire est un plus.
Expérience professionnelle : 👨💼 Expérience de 5 ans minimum dans le domaine administratif et comptable. 📈 Expérience de 3 ans dans une ONG internationale à un poste similaire est un atout.
Compétences et savoir-faire :📝 Excellente capacité rédactionnelle en français.📅 Maîtrise des outils collaboratifs et du pack Office.📇 Bonne pratique du logiciel EXCEL.🌟 Sens de l'organisation, de la priorité et de la planification.💡 Capacités analytiques et prise d'initiatives.
📂 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 :
💌 Lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Générale de MdM-CH au Bénin. 📄 CV mis à jour (2 pages maximum). 🔖 Copie d'une pièce d'identité valide. 📚 Copies des diplômes et attestations. 📃 Preuves des expériences pertinentes (attestations/certificats). 👥 Trois références professionnelles (nom, fonction, email, téléphone).
Nota Bene : MdM-CH garantit un processus de recrutement équitable et transparent. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
Français,
consultez le document associé
confère information descriptive
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📌 Nombre de postes :🔢 2 poste(s)
📌 Société :🏢 WAPCO-BENIN
📌 Date de clôture : 📅 30 avril 2025
📌 Lieu d'affectation : 📍 COTONOU
🛳️ 𝐀𝐒𝐒𝐈𝐒𝐓𝐀𝐍𝐓 𝐀𝐔𝐗 𝐀𝐅𝐅𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒 𝐏𝐎𝐑𝐓𝐔𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒
🎯 𝐎𝐁𝐉𝐄𝐂𝐓𝐈𝐅𝐒
Sous la supervision du surintendant des bateaux de travail et des ports, coordonner les relations avec les autorités et les travaux de gestion de l'exploitation et de l'entretien du quai, etc., comme assigné par le surintendant.
📌 PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
✅ Faire rapport au surintendant maritime concernant les travaux de routine de gestion de la coordination ;
✅ Organiser, promouvoir et organiser les travaux quotidiens de gestion et d'exploitation du terminal pour assurer la réalisation des différents indicateurs ;
✅ Responsable de la gestion et de la coordination des terminaux locaux, de la gestion maritime, des opérations des terminaux et d'autres questions ;
✅ Coordonner la communication avec diverses parties prenantes commerciales, y compris l'expédition des navires, les opérations de levage d'hydrocarbures, les agents, les vendeurs et les compagnies maritimes, pour garantir le fonctionnement sûr et fluide des installations du terminal et des systèmes d'amarrage à point unique ;
✅ Responsable de la collecte et de l’analyse des politiques douanières, des politiques maritimes, des politiques des terminaux, de l'interprétation des politiques et des situations, des risques et dangers cachés, et de proposer des suggestions d’améliorations et de mesures préventives pour fournir une base à la prise de décision de l’entreprise ;
✅ Responsable de l'établissement et du maintien de bonnes relations avec les autorités maritimes, les terminaux et autres départements du Bénin ;
✅ Assistance à terre à la direction pour soutenir les travaux de chargement de pétrole en mer et la maintenance des installations offshore ;
✅ Coordonner les différents travaux d’interface avec les autres divisions du centre maritime ;
✅ Effectuer d'autres tâches connexes assignées par les supérieurs.
📚 QUALIFICATIONS
🎓 Éducation : Peuvent postuler les candidats qui ont :
Minimum BAC + 3 en Transport Maritime, Transport Logistique ou tout autre diplôme équivalent.
👨💼 Expérience :
Plus de trois ans d’expérience dans les domaines portuaires connexes ;
Bonnes compétences en communication et en coordination ;
Bonne capacité à établir et entretenir de bonnes relations avec les ministères ;
Bonnes connaissances et compétences professionnelles en logistique maritime ;
Être discret et capable de protéger les informations confidentielles de la société WAPCO.
💻 Compétences :
Maîtrise des logiciels de bureau.
🗣️ Langues :
Français et anglais obligatoires, le chinois serait un plus.
📄 PIÈCES À FOURNIR
📌 Curriculum Vitae en anglais ;
📌 Lettre de motivation en anglais ;
📌 Copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité ;
📌 Copie légalisée des diplômes et/ou attestations de qualification obtenus.
⚠️ CONDITIONS
🔹 Bien s’exprimer en français et anglais est obligatoire.
🔹 Parler le chinois serait un atout.
Anglais,Français,Chinois,
consultez le document associé
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Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,
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