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Nom : B2P CONSULTING

Poste : Responsable en charge de l’Exploitation, de l’Administration et des Finances / Secrétaire

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 2

Date de clôture : 09/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT

BAYLEY PERFORMANCE PLUS CONSULTING (B2P CONSULTING)
👉 VOTRE RÉUSSITE, notre engagement !
🏢 1. Profil de la structure

B2P CONSULTING est un Bureau d’Études et Travaux spécialisé dans :
🌿 Environnement
💧 Gestion des ressources naturelles
🚜 Développement rural
🚰 Hydraulique
🏗️ BTP (Bâtiments et Travaux Publics)

👥 2. Profils recherchés
📌 2.1 Responsable en charge de l’Exploitation, de l’Administration et des Finances

📚 Diplôme requis : Bac +3, +4 ou +5 en gestion, économie, ressources humaines, finance-comptabilité, contrôle-comptabilité-audit
📆 Expérience : Minimum 5 ans, dont obligatoirement 3 ans dans une entreprise de BTP et/ou un bureau d’études en développement rural ou en environnement
🎂 Âge requis : 30 ans minimum
📌 2.2 Secrétaire

📚 Diplôme requis :

BAC G1 et/ou
BAC +3 en Secrétariat, Communication d’Entreprise ou équivalent
Ou formation solide en Secrétariat Bureautique

📆 Expérience : Minimum 5 ans, dont obligatoirement 3 ans dans une entreprise de BTP ou un bureau d’études
🎂 Âge requis : 25 ans minimum
🧾 3. Description des postes

📍 Responsable Exploitation / Administration / Finances

Coordination administrative et financière
Gestion des ressources humaines
Suivi de l’exécution des projets
Évaluation des performances des équipes
Suivi de l’évolution financière des projets et analyse des risques

📍 Secrétaire

Réception, traitement et classement des correspondances
Reprographie, gestion de la petite trésorerie
Appui administratif au montage des dossiers d’appel d’offres
Maîtrise des outils : Word, Excel, PowerPoint, Photoshop
Connaissance des plateformes administratives (factures, IFU, casier judiciaire, etc.)

💡 4. Aptitudes professionnelles requises

✅ Organisation, rigueur, sens de l’initiative
✅ Grande disponibilité et autonomie
✅ Bonne moralité et courtoisie
✅ Travail en équipe et sous pression
✅ Maîtrise de l’informatique (bureautique et internet)
✅ Capacité à anticiper, résoudre les problèmes et rendre compte
✅ Dynamisme et absence de tout engagement professionnel ou académique

📂 5. Composition du dossier de candidature

🔹 Une lettre de motivation signée
🔹 Un CV détaillé avec expériences et contacts
🔹 Les preuves des expériences (attestations, certificats de travail, etc.)
🔹 La copie du/des diplôme(s), certificats ou attestations de formation

🔍 7. Procédure de recrutement

1️⃣ Étude des dossiers
2️⃣ Entretien avec les candidats présélectionnés
3️⃣ Négociation du contrat

⚠️ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par email ou téléphone selon les informations fournies dans leur CV.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : L’Institut de Recherche sur le Coton (IRC)

Poste : Adjoints aux Chefs des Centres Permanents d’Expérimentation (CPE) / Techniciens de Laboratoire / Assistant Comptable / Assistant(e) de Direction / Conducteurs de Véhicules Administratifs (CVA)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 15

Date de clôture : 11/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT

L’Institut de Recherche sur le Coton (IRC), dans le cadre du renforcement de ses compétences pour la réalisation des activités de recherche sur le coton et les cultures associées, lance un appel à candidatures pour le recrutement contractuel aux postes suivants :
📌 Postes à pourvoir :

9 Adjoints aux Chefs des Centres Permanents d’Expérimentation (CPE)
2 Techniciens de Laboratoire
1 Assistant Comptable
1 Assistant(e) de Direction
2 Conducteurs de Véhicules Administratifs (CVA)

👨‍🌾 1. Adjoints aux Chefs des CPE
🎯 Missions principales :

Assister à l’installation des essais agronomiques
Participer à la conduite technique des essais
Collecter rigoureusement les données issues des protocoles de recherche
Réaliser les observations agronomiques selon les objectifs scientifiques
Veiller à la bonne tenue des parcelles expérimentales
Saisir et organiser les données collectées
Participer à la rédaction des rapports de terrain

📘 Profil recherché :

Diplôme : BEAT ou équivalent
Expérience : Minimum 1 an en expérimentation agricole
Exigences : Résider en milieu rural, travail en équipe et sous pression
Atouts : Connaissance des systèmes de production agricole au Bénin, rigueur, compétences en saisie numérique (KoboCollect)

🧪 2. Techniciens de Laboratoire
🎯 Missions principales :
Préparer le matériel de laboratoire
Aider aux analyses des échantillons d’essais
Assurer l’entretien du matériel
Tenir à jour les registres et fiches techniques
Appliquer les normes d’hygiène, sécurité et qualité
Participer à la rédaction des rapports

📘 Profil recherché :

Diplôme : BEPC ou expérience pertinente en laboratoire/usine d’égrenage coton
Expérience : Minimum 1 an
Exigences : Connaissances de base en matériel de labo, esprit d’équipe
Atouts : Notions en analyses agronomiques/biologiques, rigueur, maîtrise des outils digitaux (ex : KoboCollect)

📊 3. Assistant Comptable
🎯 Missions principales :

Gérer la comptabilité générale et analytique
Élaborer les états financiers et rapports budgétaires
Utiliser des logiciels comptables
Analyser les risques financiers et proposer des solutions

📘 Profil recherché :

Diplôme : BAC+5 en comptabilité, finances, audit/contrôle
Expérience : Minimum 8 ans en gestion financière et comptable
Compétences : Bonne connaissance des règles comptables, excellente capacité rédactionnelle
Qualités : Intégrité, rigueur, initiative, organisation
Âge : 45 ans au plus au 31 décembre 2025

🗃️ 4. Assistant(e) de Direction
🎯 Missions principales :

Assister la direction dans la gestion administrative
Gérer les réunions, agendas, correspondances
Préparer les documents et assurer le secrétariat
Gérer les archives et la circulation de l’information

📘 Profil recherché :

Diplôme : BAC+3 en Secrétariat de Direction ou équivalent
Compétences : Excellente maîtrise du français, bureautique, organisation
Qualités : Discrétion, courtoisie, initiative, moralité
Âge : 30 ans au plus au 31 décembre 2025

🚗 5. Conducteurs de Véhicules Administratifs (CVA)
🎯 Missions principales :

Transport du personnel, du matériel et des documents
Effectuer les contrôles techniques courants
Tenir à jour les documents de bord
Respecter le code de la route et les consignes internes
Participer à des tâches logistiques simples

📘 Profil recherché :

Diplôme : CEP ou équivalent, ou expérience avérée
Permis requis : Catégorie B valide
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire
Qualités : Ponctualité, responsabilité, courtoisie, discrétion
Atout : Connaissance des zones cotonnières du Bénin

📎 Pièces à fournir (pour tous les postes)

Lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’IRC
Curriculum Vitae détaillé avec 3 références
Copie des diplômes et certificats
Copies des attestations ou certificats de travail
Copie d’une pièce d’identité valide

🧪 Procédure de sélection

Étude des dossiers
Entretien avec les candidats présélectionnés

⚠️ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
👩‍🔬 L’IRC encourage fortement les candidatures féminines à tous les postes.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CEP,BEPC,BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Helvetas Bénin

Poste : RESPONSABLE ADMINISTRATIF FINANCIER / RH (RAF-RH)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 18/07/2025

Pays / Ville : Benin, À déterminer selon les ouvertures de programmes

Informations descriptives :
📢 RECHERCHE DE PROFIL : RESPONSABLE ADMINISTRATIF FINANCIER / RH (RAF-RH)

👥 À propos de Helvetas Bénin
Helvetas Bénin est une organisation active dans les domaines suivants :
🌍 Cohésion sociale
📚 Éducation de base
🛠 Formation professionnelle
🚀 Développement de l’entrepreneuriat
🚰 Eau, assainissement et hygiène

Dans le cadre de l’élargissement de notre portefeuille, nous recrutons des Responsables Administratif Financier / Ressources Humaines (RAF-RH).
🛠️ MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Chef Finances Administration, le/la RAF-RH sera chargé(e) de :

📒 Superviser la comptabilité de tous les projets ainsi que la gestion administrative de l’antenne
💰 Piloter et monitorer les finances de l’ensemble des projets de l’antenne
🧑‍💼 Assurer le rôle de point focal Ressources Humaines de l’antenne
🤝 Accompagner les partenaires dans le suivi et l’appui-conseil en gestion comptable et financière des activités financées par Helvetas Bénin mais exécutées par ses partenaires

🎓 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Diplôme requis
BAC+4 en Sciences de gestion : Finances, Comptabilité et/ou Audit

📆 Expérience professionnelle

Minimum 5 ans d’expérience comme RAF dans une entreprise ou une organisation internationale
OU
Minimum 3 ans dans un cabinet d’audit et d’expertise comptable, avec intervention sur des projets de développement financés par des bailleurs internationaux

💼 COMPÉTENCES CLÉS
🎯 Savoir-faire (Compétences professionnelles)
Bonne connaissance du SYSCOHADA Révisé
Maîtrise du SYCEBNL
Connaissance de la législation du travail
Excellente maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, navigation internet

💡 Savoir-être (Qualités personnelles)
Capacité d’analyse critique et prospective
Excellente rédaction et communication
Organisation, rigueur, esprit d’équipe
Réactivité et capacité à travailler sous pression

📌 INFORMATIONS PRATIQUES

💵 Rémunération brute mensuelle : 620 000 FCFA
📄 Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable
📅 Date de prise de poste : 4ᵉ trimestre 2025 (selon les opportunités d’ouverture de programmes)
📍 Lieu : À déterminer selon les ouvertures de programmes

📎 Votre dossier unique (renommé à votre nom et prénom) doit contenir :
Une lettre de motivation adressée au Directeur pays de Helvetas Bénin
Un CV indiquant clairement le nombre d’années d’expérience, avec les contacts de trois personnes de référence (employeurs récents de préférence)
Les copies scannées des diplômes et attestations de travail

⚠️ Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un test écrit et un entretien.
❌ Les dossiers incomplets ou non conformes seront rejetés.

🔐 Protection des données
En soumettant votre dossier, vous consentez à la collecte, au stockage et au traitement de vos données personnelles. Vous pouvez exercer votre droit d’opposition à tout moment du processus.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Helvetas Bénin

Poste : CHARGÉ(E) DE LA LOGISTIQUE

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 18/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 RECHERCHE DE PROFIL : c

👥 À propos de Helvetas Bénin
Helvetas Bénin est une organisation active dans les domaines suivants :
🌍 Cohésion sociale
📚 Éducation de base
🛠 Formation professionnelle
🚀 Développement de l’entrepreneuriat
🚰 Eau, assainissement et hygiène

Dans le cadre de l’élargissement de son portefeuille, Helvetas Bénin recrute un(e) Chargé(e) de la Logistique.
🛠️ MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du Responsable Logistique chargé de la sécurité, le/la Chargé(e) de la Logistique aura pour mission de :

✅ Garantir les achats de la mission
🏢 Gérer les moyens généraux
🧠 Développer la culture logistique au sein des équipes
📝 Assurer le reporting logistique de l’antenne et un archivage de qualité
🤝 Collaborer efficacement avec les départements Finances et Programmes
🛡️ Assurer la gestion de la sécurité de l’antenne

🎓 PROFIL RECHERCHÉ
🎓 Diplôme requis
BAC+3 en Management Transport et Logistique ou en Passation des marchés publics
📆 Expérience : Minimum 5 ans comme Logisticien(ne) dans une entreprise ou organisation internationale

📋 Tâches spécifiques

🛒 Traiter les demandes d’achat
💰 Négocier qualité/coût/délai
📇 Identifier et référencer les fournisseurs, prestataires et contracteurs
🚚 Superviser l’acheminement et la livraison des matériels
📄 Rédiger les documents de transport
🗂 Gérer les stocks (physique et administratif)
📤 Transmettre les livrables mensuels
🔧 Superviser les réparations, maintenances et aménagements
🔍 Effectuer des visites de contrôle régulières
👷‍♂️ Superviser les travailleurs journaliers et prestataires
🧽 Gérer le stock des produits d’entretien / papeterie
📑 Assurer l’archivage logistique
📈 Assurer le reporting logistique mensuel
📞 Maintenir la communication avec les fournisseurs et les départements internes

🧠 COMPÉTENCES CLÉS
🎯 Savoir-faire (Compétences professionnelles)
Maîtrise des procédures d’achat et logistique
Connaissance des normes de sécurité et gestion des risques
Capacité de gestion d’équipe et coordination inter-départements
Excellente communication

💡 Savoir-être (Qualités personnelles)
Esprit critique et prospectif
Rigueur, sens de l’organisation, réactivité
Esprit d’équipe
Capacité à travailler sous pression
Excellente rédaction

📌 INFORMATIONS PRATIQUES
💵 Rémunération brute mensuelle : 500 000 FCFA
📄 Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable
📅 Date de prise de poste : 4ᵉ trimestre 2025 (selon les ouvertures de nouveaux programmes)
📍 Lieu : Selon les opportunités

📎 Le dossier doit contenir :

Une lettre de motivation adressée au Directeur pays de Helvetas Bénin
Un CV précisant les années d’expérience liées au poste, le contact et le courriel de 3 références (idéalement des employeurs récents)
Les copies scannées des diplômes et attestations de travail

⚠️ Seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un test écrit et un entretien.
❌ Les candidatures incomplètes ou non conformes seront rejetées.

🔐 En soumettant votre dossier, vous consentez à la collecte, au stockage et au traitement de vos données personnelles. Vous pouvez exercer votre droit d’opposition à tout moment du processus.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Helvetas Bénin

Poste : Chargé(e)s de projet

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 10

Date de clôture : 18/07/2025

Pays / Ville : Benin, Benin

Informations descriptives :
🔍 Recrutement de Chargé(e)s de Projet – Helvetas Bénin
À propos de Helvetas Bénin
Helvetas Bénin est une organisation active dans :
La cohésion sociale
L’éducation de base
La formation professionnelle
Le développement de l’entrepreneuriat
L’eau, l’assainissement et l’hygiène
Dans le cadre de l’élargissement de son portefeuille, Helvetas recrute plusieurs Chargé(e)s de projet.
🎯 Responsabilités principales
Sous la supervision des Chef(fe)s de projet, les Chargé(e)s auront pour missions de :
Assister les Chef(fe)s de projet dans leurs tâches quotidiennes
Appuyer l’établissement de la baseline et la capitalisation via un système Suivi/Évaluation efficace
Faciliter la communication et la visibilité du projet
Accompagner les partenaires de mise en œuvre selon leur cahier des charges
Veiller au respect des procédures de la mission
Assurer un reporting de qualité

👤 Profil recherché
Diplôme BAC+4 minimum
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’un des domaines d’intervention d’Helvetas Bénin
Maîtrise des outils de gestion de projet
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Bonne aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Capacité à travailler sous pression

📄 Conditions proposées
Contrat : 1 an renouvelable
Rémunération mensuelle brute : 500 000 F CFA
Date de prise de poste : 4e trimestre 2025 (selon ouverture de programmes)
Lieu d’affectation : à définir selon ouverture des programmes

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN)

Poste : Secrétaire Exécutif de la Chambre Départementale d’Agriculture de la Donga (H/F)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Djougou

Informations descriptives :
Contexte du recrutement
Institution : Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN), sous tutelle du Ministère de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche
Mission : Représenter, organiser et promouvoir les intérêts du monde rural, accompagner les agriculteurs

Motif du recrutement : Extension des interventions à l’échelle nationale et renforcement de l’effectif

Cabinet mandaté : Inkrease, cabinet spécialisé en ingénierie organisationnelle et RH

Poste à pourvoir : Secrétaire Exécutif de la Chambre Départementale d’Agriculture de la Donga (H/F)

🎯 Responsabilités principales
Superviser les activités de la CDA conformément aux orientations institutionnelles
Suivre le recouvrement des ressources et l’exécution des dépenses
Organiser les sessions du Conseil Exécutif et de l’Assemblée Consulaire Départementale
Structurer les actions de la CDA pour son ancrage régional et son développement
Animer les réunions et rédiger les procès-verbaux
Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de la CDA
Renforcer la communication et la concertation entre la CDA et la CNA
Élaborer les plannings et rapports d’activités (trimestriels, annuels)
Préparer les rapports techniques et financiers pour le Président de la CDA et l’Assemblée
Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie

✅ Profil recherché
Être de nationalité béninoise
Être âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2025
Diplôme : BAC+3 en Agronomie, Agroéconomie ou diplôme équivalent
Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion d’organisation et le conseil agricole

Bonnes connaissances :
En agriculture, élevage ou pêche
Des filières agricoles, organisations professionnelles, sécurité alimentaire

Compétences :
Gestion d’équipe et ressources
Élaboration de documents de gestion (PTA, PPMP, PCC…)
Négociation et plaidoyer
Organisation, rigueur et maîtrise de la déontologie
Outils : Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, messagerie)
Langue : Savoir parler couramment au moins une langue locale de la Donga

🧭 Lieu de travail et contrat
Lieu : Djougou
Contrat : CDD

🧪 Procédure de sélection
Étude et présélection des candidatures
Évaluation technique
Entretiens, sélection et classement final

📎 Pièces à fournir (en un seul fichier PDF)
Lettre de motivation à la gérante du cabinet
Curriculum vitae avec au moins deux références professionnelles
Copie légalisée du diplôme requis
Copie des attestations ou certificats de travail
Copie de l’acte de naissance sécurisé ou extrait légalisé
Copie légalisée du certificat de nationalité
Extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois

ℹ️ Informations complémentaires
Seules les expériences prouvées seront prises en compte
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Données personnelles conservées sauf avis contraire
Contact information : courriel@inkreaseadvice.com

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Premiere Urgence Internationale

Poste : Chargé(e) Activités SMSPS(Santé Mentale et Soutien Psychosocial )

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 11/07/2025

Pays / Ville : Benin, Kandi

Informations descriptives :
Note: Veuillez télécharger et consulter le document ci joint

🧾 Informations préliminaires
Titre du poste : Chargé(e) Activités SMSPS
Hiérarchie : Adjoint Responsable Projet Santé Nutrition
Type de contrat : CDD
Lieu d’affectation : Kandi, Bénin
Statut : Employé
Catégorie : B1
Salaire brut proposé : À partir de 416 616 XOF (selon expérience)
Date de prise de poste souhaitée : 21 juillet 2025

🎯 Objectif général du poste
Mettre en œuvre, superviser et intégrer les activités Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) dans un projet santé-nutrition en contexte humanitaire.
Développer une approche communautaire durable de santé mentale adaptée aux épidémies et aux déplacements de population.

🛠️ Responsabilités principales
1. Planification, mise en œuvre et suivi
Coordonner les activités SMSPS en lien avec les équipes médicales, nutritionnelles et communautaires.
Superviser les interventions psychosociales : entretiens, groupes de parole, PFA, appui aux CSC PUI et agents de santé.
Suivre les indicateurs, garantir le respect des standards (IASC, OMS), produire les rapports.
Adapter les interventions au contexte local en ciblant : personnes déplacées, soignants exposés, enfants et femmes affectés.

2. Logistique et finance
Planifier les besoins logistiques (kits PSS, matériel, supports, lieux).
Gérer les achats, l’exécution budgétaire, les prévisions mensuelles (cash, transport, personnel).
Identifier les risques de sur/sous-consommation budgétaire et proposer des ajustements.

3. Représentation et coordination
Représenter le volet SMSPS aux réunions internes (santé, nutrition, MEAL) et externes (clusters, groupes techniques, autorités sanitaires).
Assurer la coordination avec les ONG, autorités locales, psychiatres, services sociaux, etc.
Intégrer le SMSPS dans les autres volets du projet (ANJE, soins primaires, etc.).

4. Stratégie et développement
Participer à l’analyse des besoins, au diagnostic communautaire.
Proposer des innovations (intégration aux soins primaires, groupes de soutien, etc.).
Capitaliser, documenter, développer de nouveaux outils.

5. Sécurité
Respecter les procédures de sécurité, remonter les alertes.
Sensibiliser les équipes communautaires aux risques psychosociaux et proposer des mécanismes de soutien.
Former aux risques émotionnels et au principe « Do No Harm ».

🎯 Objectifs spécifiques et activités
1. Mise en œuvre et suivi qualitatif
Piloter les activités SMSPS (groupes de parole, PFA, sensibilisations, consultations, etc.).
Développer et améliorer les outils de suivi en lien avec MEAL et les référents techniques.
Garantir le respect du protocole de protection des données.
Suivre les indicateurs, rédiger des rapports, analyser les données.
Collaborer avec les équipes santé/nutrition pour l’identification et l’orientation des bénéficiaires.
Organiser des sessions de groupe (femmes, mères d’enfants au CNT, victimes de traumatismes).
Appuyer l’intégration des services SMSPS dans les centres de santé.
Assurer la liaison avec les structures spécialisées.
Participer aux capitalisations et à la gestion des connaissances.

2. Renforcement des capacités
Former et coacher en PFA, accueil psychosocial, repérage de cas.
Co-animer les supervisions cliniques.
Développer des outils simplifiés de repérage et suivi.
Renforcer les compétences des soignants, prévenir les burn-out.
Assurer la supervision technique de son équipe.
Élaborer des plans d’action collectifs et individuels.
Participer au recrutement et à l’évaluation des membres de l’équipe.
Suivre la gestion administrative RH (congés, présence, etc.).

3. Coordination, représentation et reporting
Représenter PUI auprès des partenaires, bailleurs, communautés locales.
Participer aux groupes de coordination SMSPS.
Assurer la communication transversale avec les autres départements.
Participer à la rédaction des rapports internes et externes (respect des délais).

4. Suivi logistique et administratif
Organiser la logistique des activités : livraison, stockage, équipements.
Respecter les règles d’achats et de gestion budgétaire.
Transmettre les demandes d’achats, participer à l’analyse des offres si besoin.
Communiquer les besoins logistiques et en véhicules.
Gérer le suivi budgétaire mensuel, anticiper les flux de trésorerie.

5. Sécurité des biens et des personnes
Veiller au respect du plan de sécurité.
Collecter et remonter les informations sécuritaires.
S’assurer de la disponibilité des équipements de protection.

🧠 Profil recherché
🎓 Formation
Requis : Diplôme universitaire en psychologie ou domaine connexe.

Apprécié :
Maîtrise en psychologie clinique.
Formations en TCC ou interventions basées sur des preuves.
Compétences en gestion de projet.

💼 Expériences professionnelles
Requis :
Minimum 2 ans d'expérience humanitaire dans une ONG.
Expérience en gestion de projets SMSPS.
Expérience clinique d’au moins 2 ans.

Souhaité :
Santé communautaire et publique.
Programmes évolutifs (PM+, mhGAP, etc.).
Thérapie orientée trauma, expérience avec victimes de conflits, SGBV, torture.
Travail en environnement instable.

🧰 Connaissances et compétences
Rédaction, gestion de projet, SMSPS, bailleurs (ECHO, CDCS…).
Utilisation du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams...).

🗣️ Langues
Français ou anglais (maîtrise indispensable).
Langues locales appréciées : Dendi, Bariba, Fulfulde.

👤 Qualités personnelles
Autonomie, initiative, sens des responsabilités.
Résilience au stress, capacité à prioriser.
Capacité analytique, résolution de problèmes, leadership.
Discrétion, intégrité, communication claire.
Esprit d’équipe, sens de la diplomatie, flexibilité.
Adaptabilité au contexte local, engagement humanitaire fort.
Capacités à vivre en communauté et en contexte instable.

Langue(s) :
Français,Bariba,Dendi,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Premiere Urgence Internationale

Poste : Chargé(e) Activités Eau, Hygiène et Assainissement (EHA)

Domaine : Environnement et développement durable

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/07/2025

Pays / Ville : Benin, Kandi, Bénin

Informations descriptives :
Profil de poste : Chargé(e) Activités Eau, Hygiène et Assainissement (EHA)
📌 Informations générales
Titre du poste : Chargé Activités EHA
Supérieur hiérarchique : Coordinateur Terrain
Type de contrat : CDD
Lieu d’affectation : Kandi, Bénin
Statut : Employé, Catégorie B1
Salaire brut proposé : À partir de 416 616 XOF (selon expérience)

Date de prise de poste souhaitée : 21/07/2025

🎯 Objectif général du poste
Mise en œuvre et supervision de toutes les activités EHA de la base opérationnelle.
Gestion des ressources humaines et financières dédiées aux activités EHA.

🛠️ Responsabilités principales
Planification, mise en œuvre et suivi des programmes EHA en conformité avec les cadres de PUI.
Logistique et finances : coordination pour mobilisation et utilisation efficace des ressources.
Représentation et coordination avec partenaires, autorités locales, et services internes.
Stratégie et développement des interventions EHA.
Sécurité : respect des règles de sécurité et remontée d’informations.

✅ Objectifs spécifiques et activités
1. Mise en œuvre et suivi qualitatif du/des programme(s) EHA
Lancement, supervision et adaptation des activités selon les normes PUI.
Collaboration avec le département médical, SERA et autres responsables projets.
Visites terrain, rédaction de rapports, suivi des indicateurs, archivage et retour d’expérience.
Intégration des principes humanitaires, de genre, protection et environnement.

2. Suivi logistique et administratif
Planification des besoins logistiques (matériel, transport, stockage).
Rédaction de termes techniques et identification de fournisseurs.
Participation à la budgétisation et au suivi des dépenses liées au programme.

3. Représentation, coordination et reporting
Représentation de PUI auprès des autorités, GT Wash, ONG, bailleurs, etc.
Participation aux réunions de coordination sectorielle.
Contribution aux rapports bailleurs, documents de capitalisation.

4. Analyse contextuelle, stratégie et nouvelles interventions
Veille humanitaire et identification des opportunités.
Participation à la conception de la stratégie EHA.
Développement de collaborations multisectorielles.
Contribution aux propositions de projets et intégration des enjeux transversaux.

5. Sécurité des biens et des personnes
Application du plan de sécurité et transmission des informations.
Vérification de l’équipement de sécurité des équipes.

👩‍🎓 Profil requis
📘 Formation
Requise : Diplôme en approvisionnement en eau, assainissement ou hygiène.
Appréciée : Formation en gestion de projet.

👨‍💼 Expérience professionnelle
Minimum 2 ans en gestion de projets humanitaires.
Expérience en gestion d’équipe et activités EHA.
Évaluation des besoins, suivi, distribution de kits, expérience avec PUI.

🧠 Compétences
Bonnes capacités rédactionnelles.
Solide gestion de projet.
Compétences en analyse de l’eau, calcul de réseau.
Maîtrise des procédures bailleurs (ECHO, CDCS, etc.)

🌍 Langues
Obligatoires : Français et/ou Anglais.
Appréciées : Dendi, Bariba, Fulfulde.

💻 Logiciels
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams…).

🤝 Qualités personnelles attendues
Engagement humanitaire, autonomie, sens des responsabilités.
Résistance au stress, priorisation, analyse, leadership.
Bonne communication orale/écrite.
Discrétion, professionnalisme, ouverture d’esprit.
Esprit d’équipe, capacité de management, adaptabilité.
Intégration de l’environnement local (politique, socio-éco…).
Capacité à vivre en communauté et en contexte instable.

🔗 Plus d'infos : www.premiere-urgence.org
🛑 NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les dossiers ne seront pas retournés.

Langue(s) :
Français,Bariba,Dendi,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN)

Poste : Conducteur de Véhicule Administratif, chargé de liaison (H/F)

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Contexte du recrutement
Institution : Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN)
Tutelle : Ministère de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche
Mission : Représenter, organiser et promouvoir les intérêts du monde rural et accompagner les agriculteurs
Motif du recrutement : Extension des interventions à l’échelle nationale et renforcement de l’effectif
Cabinet mandaté : Inkrease (bureau d’études en ingénierie organisationnelle et RH)

Poste à pourvoir : Conducteur de Véhicule Administratif, chargé de liaison (H/F)

🚗 Responsabilités principales
Conduire le véhicule administratif en respectant le Code de la route et les règles internes
Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du véhicule avant utilisation
Suivre les opérations d’entretien et de maintenance du véhicule
Produire des rapports réguliers sur l’état des véhicules
Tenir à jour les fiches de kilométrage à chaque mission
Nettoyer le véhicule tous les jours pour garantir l’hygiène
Effectuer les missions de liaison et de coursier dans les délais impartis
Trier, préparer et organiser la distribution des documents (courriers, colis, catalogues, etc.)
Identifier les itinéraires adéquats pour la distribution
Distribuer les documents officiels et retourner les plis non remis
Collecter et expédier les courriers, puis établir un bilan de distribution

✅ Profil requis
Être de nationalité béninoise
Être âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2025
Diplôme : CEP requis
Permis de conduire catégorie B
Minimum 5 ans d’expérience en conduite dans une administration publique, privée ou ONG
Maîtrise du Code de la route
Capacité à lire et écrire correctement le français
Connaissance des règles de déontologie administrative
Bonne connaissance de la carte géographique du Bénin

Être :
Organisé
Ponctuel
Disponible
Présentable
Discret
Doté de bonnes qualités relationnelles
Capable de travailler sous pression

🧭 Lieu de travail et contrat
Lieu : Cotonou
Type de contrat : CDD

🧪 Procédure de sélection
Étude et présélection des candidatures
Évaluation technique des candidats présélectionnés
Entretiens et classement final

📎 Pièces à fournir (en un seul fichier PDF)
Lettre de motivation adressée à la gérante du cabinet
CV mentionnant au moins deux références professionnelles
Copie légalisée du diplôme requis
Copie légalisée du permis de conduire
Copie des attestations ou certificats de travail
Copie de l’acte de naissance sécurisé ou extrait légalisé
Copie légalisée du certificat de nationalité
Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois

ℹ️ Informations complémentaires
Seules les expériences prouvées seront considérées
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Les données personnelles peuvent être conservées sauf demande contraire
Contact : courriel@inkreaseadvice.com

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CEP,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Chambre Nationale d'Agriculture du Bénin (CNA-BENIN)

Poste : Directeur des Opérations (H/F)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Contexte du recrutement
Institution : Chambre Nationale d'Agriculture du Bénin (CNA-BENIN), sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, de l'Élevage et de la Pêche

Mission : Représenter, organiser et promouvoir les intérêts du monde rural, tout en accompagnant les agriculteurs

Objectif : Étendre les interventions à l’échelle nationale

Cabinet mandaté : Inkrease, spécialisé en ingénierie organisationnelle et ressources humaines

Poste à pourvoir : Directeur des Opérations (H/F)

🎯 Responsabilités principales
Promouvoir les secteurs agricoles et para-agricoles par des actions de valorisation et de communication
Piloter les projets agricoles alignés sur les priorités institutionnelles
Faire élaborer et mettre en œuvre les politiques sectorielles de l’institution
Déployer le plan stratégique de la CNA-BENIN
Structurer les activités opérationnelles selon les orientations stratégiques
Traduire les objectifs stratégiques en actions concrètes à tous les niveaux
Superviser les équipes techniques nationales et départementales
Évaluer et suivre la performance des équipes
Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations
Suivre les indicateurs de performance pour ajuster les actions
Définir et suivre les priorités budgétaires en lien avec les services financiers
Assurer une bonne circulation de l’information entre le siège et les départements
Consolider le système de suivi-évaluation par une planification rigoureuse des activités

✅ Profil requis
Être de nationalité béninoise
Être âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2025
Être titulaire d’un Bac+5 en Agronomie ou diplôme équivalent
Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont 5 à un poste de coordination

Avoir une bonne connaissance :
De l’environnement agricole
Des services liés à la gestion opérationnelle et stratégique des projets
Disposer de solides compétences rédactionnelles et de communication
Être organisé, rigoureux, capable de travailler sous pression
Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et managériales
Maîtriser les outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint, messagerie)

🧭 Lieu de travail et contrat
Lieu : Cotonou
Contrat : CDD

🧪 Procédure de sélection
Étude et présélection des candidatures
Évaluation technique
Entretiens, sélection et classement final

📎 Pièces à fournir (en un seul fichier PDF)
Lettre de motivation adressée à la gérante du cabinet
CV avec au moins deux références professionnelles
Copie légalisée des diplômes requis
Copies des attestations ou certificats de travail
Copie de l’acte de naissance sécurisé ou extrait légalisé
Copie légalisée du certificat de nationalité
Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois

ℹ️ Informations utiles
Seules les expériences prouvées seront prises en compte
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Les données personnelles seront conservées sauf demande contraire
Contact : courriel@inkreaseadvice.com

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Chambre Nationale d'Agriculture du Bénin (CNA-BENIN)

Poste : Chef Service Communication (H/F)

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Contexte du recrutement
Institution : Chambre Nationale d'Agriculture du Bénin (CNA-BENIN), sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, de l'Élevage et de la Pêche

Mission : Représenter, organiser et promouvoir les intérêts du monde rural, accompagner les agriculteurs
Objectif : Étendre les interventions à l’échelle nationale
Recrutement confié à : Inkrease, bureau d’études spécialisé en ingénierie organisationnelle et RH
Poste à pourvoir : Chef Service Communication (H/F)

🎯 Responsabilités et activités principales
Déployer la stratégie de communication institutionnelle cohérente avec le positionnement de la CNA-BENIN
Renforcer les relations publiques avec les parties prenantes et partenaires
Diffuser de manière proactive les informations sur les opportunités d’affaires
Valoriser l’image et les activités de la CNA-BENIN au niveau national
Assurer la veille informationnelle stratégique dans le secteur
Superviser l’animation et la mise à jour des plateformes numériques
Appuyer la stratégie de E-agriculture avec des actions de communication ciblées
Identifier des partenaires pour des coopérations stratégiques durables
Animer les réseaux sociaux et renforcer la présence en ligne
Promouvoir le centre d’appel de la CNA-BENIN
Rédiger des articles institutionnels et sectoriels de qualité
Rédiger discours, messages et allocutions des responsables

✅ Compétences et qualités requises
Nationalité : béninoise
Âge : 45 ans maximum au 31 décembre 2025
Diplôme requis : BAC+3 en communication, relations publiques ou équivalent
Expérience : minimum 3 ans à un poste similaire
Bonne connaissance du secteur agricole au Bénin
Excellentes aptitudes en communication, analyse et synthèse
Organisation, dynamisme, résistance au stress
Maîtrise de :
MS Office (Word, Excel, PowerPoint, messagerie)
Outils de graphisme
📍 Lieu de travail et contrat

Lieu : Cotonou
Type de contrat : CDD

🧪 Procédure de sélection
Étude et présélection des candidatures
Évaluation technique
Entretiens, sélection et classement des meilleurs candidats

Le dossier doit inclure :
Lettre de motivation à la gérante du cabinet
CV avec au moins deux références professionnelles
Copie légalisée des diplômes requis
Copies des attestations/certificats de travail ou preuves d’expérience
Copie de l’acte de naissance sécurisé ou extrait légalisé
Copie légalisée du certificat de nationalité
Extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois

ℹ️ Informations complémentaires
Seules les expériences prouvées seront prises en compte
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Les données personnelles peuvent être conservées sauf avis contraire
Contact pour information : courriel@inkreaseadvice.com

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN)

Poste : Auditeur Interne (H/F)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
📌 Poste : Auditeur Interne (H/F)
Structure : Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN)
Lieu : Cotonou
Type de contrat : CDD
🎯 Responsabilités et tâches principales
Établir le plan d’audit
Identifier et évaluer les zones à risque
Élaborer les référentiels d’audit en fonction des normes professionnelles
Réaliser des audits au sein de la CNA-BENIN et dans les départements
Diriger les entretiens avec les audités
Formuler et suivre les recommandations
Appuyer le respect des normes professionnelles et de l’éthique
Élaborer la cartographie des risques
Contrôler l’application du manuel des procédures
Suivre la mise en œuvre des recommandations de l’AG

Évaluer :
Les contributions des services aux objectifs
La fonctionnalité des procédures de contrôle
La fiabilité et sécurité des activités
Le respect des obligations légales

✅ Profil requis
Être de nationalité béninoise
Âgé(e) de 45 ans au plus au 31 décembre 2025
Diplôme Bac+5 en :
Comptabilité
Audit et Contrôle de gestion
Administration des finances
Ou tout autre diplôme équivalent
Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont 3 ans à un poste similaire

Maîtrise :
Des techniques de contrôle interne
Des procédures de passation de marchés
De la gestion de projets

Qualités :
Organisation, rigueur, méthode, discrétion, fiabilité
Excellentes capacités rédactionnelles, d’écoute et de communication
Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler sous pression
Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint, messagerie)

🧪 Procédure de sélection
Étude et présélection des candidatures
Évaluation technique
Entretiens et classement des meilleurs candidats

🗂 Composition du dossier de candidature (en un seul fichier PDF)
Lettre de motivation
CV avec deux références professionnelles
Copie légalisée des diplômes
Copie des attestations ou certificats de travail
Copie de l’acte de naissance sécurisé ou extrait légalisé
Copie légalisée du certificat de nationalité
Extrait de casier judiciaire (< 3 mois)

ℹ️ Informations complémentaires
Seules les expériences prouvées seront considérées
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Les données seront conservées sauf avis contraire
Contact pour info : courriel@inkreaseadvice.com

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : TechnoServe Bénin

Poste : Conseiller(ère) en Partenariat

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, Bénin

Informations descriptives :
📌 Informations générales
Titre du poste : Conseiller(ère) en Partenariat
Lieu : Cotonou, Bénin
Type de contrat : Temps plein
Projet : BeniBiz (phase 2 : 2022–2027)
Superviseur : Responsable de l’Appui à l'Écosystème Entrepreneurial
Date de publication : 4 juillet 2025
Date limite de candidature : 15 juillet 2025 à 18h00

🏢 À propos de TechnoServe

Organisation internationale œuvrant pour la lutte contre la pauvreté par le développement des entreprises et des marchés.
Plus de 50 ans d’impact dans le monde.
Cible les petites entreprises et exploitations agricoles des communautés à faibles revenus.
Travaille avec les femmes, les jeunes, les producteurs et les entrepreneurs pour créer des revenus durables.

📈 À propos du projet BeniBiz
Financement : Coopérations Suisse et Néerlandaise, Union Européenne.

Objectifs de la phase 2 :
Consolider les acquis de la phase 1 (2017–2022).
Former et coacher plus de 11 000 entrepreneur(e)s.
Appuyer les Structures d'Accompagnement des Entreprises (SAE).
Co-développer des interventions durables avec les acteurs locaux.
Digitaliser l’accompagnement entrepreneurial.
Renforcer l’Association Nationale des Femmes Entrepreneures.

🎯 Objectif du poste
Élaborer, établir et gérer des partenariats (privés et publics).
Créer ou renforcer les services de soutien aux entrepreneur(e)s.
Appliquer les principes du Market Systems Development (MSD) (expérience préalable non exigée).

🛠️ Responsabilités principales
Identifier les problèmes systémiques dans l’écosystème entrepreneurial.
Co-construire des solutions innovantes en collaboration avec les partenaires.
Mettre en œuvre des interventions stratégiques pour :
Accès aux compétences
Accès au financement
Accès au marché
Accès à l’information
Participer aux analyses sectorielles et à la mise à jour de la cartographie des acteurs.
Organiser des ateliers, sessions de travail et réunions de concertation.
Représenter le projet auprès des acteurs clés.
Suivre et évaluer les progrès avec les équipes Communication et Suivi & Évaluation.

📚 Qualifications requises
Formation :
Licence (avec 5 ans d’expérience) ou
Master (avec 3 ans d’expérience) en entrepreneuriat, gestion, économie, commerce, marketing ou équivalent.

Expérience :
Minimum 3 ans dans la gestion de partenariats, secteur privé ou conseil.
Bonne compréhension des systèmes de marché.
Expérience en élaboration de rapports et présentations.
Capacité à conduire des analyses qualitatives et quantitatives.

Atouts :
Expérience dans les programmes de développement du secteur privé ou des MPME.
Connaissance du développement systémique de marché (MSD).

💡 Compétences recherchées
Esprit d’analyse, créativité et innovation
Sens des responsabilités et de l’organisation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des partenaires
Excellente communication interculturelle et interpersonnelle
Sensibilité aux questions de genre, d’inclusion et d’équité

🌐 Langues
Maîtrise du français
Connaissance des langues locales fortement souhaitée
Connaissance de l’anglais : un atout

🧳 Mobilité
Déplacements fréquents sur le territoire national (jusqu’à 80 % du temps)

📩 Candidature
Les dossiers doivent inclure :
Une lettre de motivation
Un CV détaillé

🕔 Date limite : 15 juillet 2025 à 18h00
🔐 Diversité & Inclusion
TechnoServe promeut l'égalité des chances sans distinction (sexe, race, origine, orientation sexuelle, religion, handicap, etc.).
L’organisation s’engage à protéger son personnel, ses partenaires et ses bénéficiaires contre toute forme d’abus.

Langue(s) :
Anglais,Français,Fon,Bariba,Gou,Dendi,Haoussa,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Better Cotton

Poste : Coordinateur·trice du Travail Décent

Domaine : Agriculture, pêche et foresterie

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/07/2025

Pays / Ville : Benin, Travail à distance;Déplacements à prévoir en Afrique et potentiellement en Europe

Informations descriptives :
📌 Coordinateur·trice du Travail Décent

📅 Date de début : 1er septembre 2025
📄 Type de contrat : Consultance d’un an, renouvellement possible
💰 Salaire : 3 000 € par mois
📍 Lieu : Bénin, Côte d’Ivoire
📌 Date limite de candidature : 25 juillet 2025
🌍 À propos du poste

Es-tu passionné(e) par l’impact social dans les communautés productrices de coton au Bénin, en Côte d’Ivoire, au Mali, en Égypte et au Mozambique ?
En tant que Coordinateur·trice du Travail Décent pour les programmes nationaux de Better Cotton en Afrique, tu joueras un rôle clé dans l’avancement de notre agenda pour un travail décent dans la production cotonnière.

Tu collaboreras étroitement avec nos partenaires de mise en œuvre, développeras de nouveaux partenariats et stimuleras l'engagement des parties prenantes au sein de nos programmes en expansion en Afrique.

Dans ce rôle, tu fourniras un appui technique, concevras des outils de renforcement des capacités, développeras des projets innovants pour améliorer les conditions de travail, renforcer la protection des droits et amplifier la voix des communautés agricoles.
🧩 Responsabilités
Accompagner les partenaires dans la mise en œuvre du Principe 5 de la Norme Better Cotton relatif au Travail Décent dans cinq pays africains.
Identifier les besoins en renforcement de capacités et participer à la création de supports de formation, d’outils et de guides techniques.
Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques des partenaires pour favoriser l’apprentissage organisationnel.
Soutenir le développement et la gestion de partenariats sur le Travail Décent (cartographie des acteurs, collecte de fonds, rédaction de propositions).
Concevoir et gérer des projets pilotes et initiatives liées au Travail Décent en coordination avec les équipes internes et partenaires externes.
Réaliser des évaluations de besoins pour définir les priorités des pays.
Être le point focal « Travail Décent » au sein de l’équipe Afrique, participer à la planification stratégique et aux groupes thématiques.
Représenter Better Cotton dans les initiatives régionales/multisectorielles de promotion des normes du travail et des droits humains.

🎯 Profil recherché
Nous recherchons un·e professionnel·le engagé·e et expérimenté·e pour diriger nos actions en matière de Travail Décent en Afrique.
Le ou la candidat·e idéal·e :
Possède une solide expérience des droits humains, des normes du travail et du développement rural, idéalement en Afrique.
A de très bonnes compétences en gestion de projets, en coordination d’acteurs multiples et en élaboration de partenariats.
Est passionné·e par la promotion de pratiques agricoles équitables, sûres et inclusives.

✅ Compétences requises
Diplôme supérieur en droits humains, développement international, durabilité ou domaines similaires, ou expérience équivalente.
Minimum 5 ans d'expérience en développement rural, dont une partie liée au Travail Décent ou à des programmes fondés sur les droits humains.
Expérience en développement de partenariats, mobilisation des parties prenantes et gestion de projets en Afrique.
Bonne compréhension des enjeux du travail et des droits humains dans le secteur agricole.
Capacité à travailler dans une équipe dispersée et à adapter les normes aux contextes locaux.
Excellentes compétences de coordination interfonctionnelle.
Maîtrise du français et de l’anglais (le portugais est un atout).
Expérience dans des contextes multiculturels et internationaux.
Maîtrise de Microsoft Office, Salesforce et outils de gestion de projet.
Une expérience dans les normes ou certifications de durabilité est un plus.
Capacité à travailler de manière autonome, avec efficacité et adaptabilité.

🎁 Ce que nous offrons
Travail à distance
Horaires flexibles (cœur de journée : 10h-16h)
Matériel informatique fourni (ordinateur portable, casque)
Environnement de travail bienveillant et valorisant
Opportunité d’impact concret et de contribution à un monde plus durable
Déplacements à prévoir en Afrique et potentiellement en Europe

🔍 Processus de recrutement
Pré-sélection : Entretien téléphonique ou visio rapide + vérification des candidatures
Entretiens : Plusieurs entretiens possibles avec l’équipe et la direction
Tests/évaluations : Techniques, mises en situation ou démonstrations de compétences
Vérification de références : Professionnelles, éducatives, éventuellement judiciaires
Offre : Lettre formelle avec les conditions du poste

🌱 À propos de Better Cotton
Better Cotton est une organisation mondiale à but non lucratif œuvrant pour une production de coton plus équitable et durable, du champ jusqu’aux marques.
Depuis 15 ans, nous avons aligné plus de 20 % du coton mondial sur notre standard, permettant à des millions de producteurs de prospérer.
🌟 Nos valeurs
Fiabilité : honnêteté, transparence, crédibilité
Intégrité : responsabilité, authenticité
Attitude positive : pragmatisme, résolution de problèmes
Engagement : inclusion, adaptabilité, approche globale
Audace : innovation, changement de paradigme

🛡 Engagement éthique
Better Cotton est un employeur égalitaire et engagé en faveur de la diversité.
Tolérance zéro envers toute forme de maltraitance ou comportement mettant en danger des enfants ou des adultes.
Toute offre d’emploi est conditionnée à des références satisfaisantes.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Finn Easy Tech

Poste : télévendeur(se)

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi, Aitchédji

Informations descriptives :
📢 Offre d’emploi – Télé-marketer chez Finn Easy Tech

🔍 À propos du poste :
Recrutement d’un(e) télévendeur(se) motivé(e) et professionnel(le) pour intégrer une équipe dynamique et contribuer au développement commercial d’une entreprise en croissance.

🧩 Responsabilités principales :
Contacter par téléphone des prospects qualifiés (listes fournies)
Présenter clairement les produits et services
Répondre aux objections avec professionnalisme
Assurer le suivi des clients intéressés
Renseigner et mettre à jour les fichiers de suivi

👤 Profil recherché :
Maîtrise du français et de l’anglais
À l’aise au téléphone et bon relationnel
Connaissances de base en informatique (Google Sheets, navigation web, etc.)
Autonomie et sens de l’organisation
Expérience en télémarketing ou en vente (atout)

📋 Conditions de travail :
Temps partiel (horaires flexibles à définir)
Travail en présentiel uniquement
Rémunération fixe + commissions sur les ventes réalisées

📍 Lieu :
Abomey-Calavi, Aitchédji

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Caisse de Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin)

Poste : Spécialiste Gestion des Risques Financiers

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Ceci est un résumé.Veuillez télécharger et consulter le document associé
📢 AVIS DE RECRUTEMENT – CDC BÉNIN
I. CONTEXTE
La CDC Bénin est un établissement public à personnalité morale et autonomie financière.
Créée par la Loi n°2018–38 du 17 octobre 2018.
Mission : mobilisation et gestion sécurisée de l’épargne et de tous les fonds réglementés.

Dans le cadre du renforcement de son personnel, la Direction Générale lance un avis de recrutement pour le poste suivant :

Spécialiste Gestion des Risques Financiers (01 poste)

II. CONDITIONS GÉNÉRALES DE CANDIDATURE
➤ Conditions générales
Être de nationalité béninoise et jouir de ses droits civiques.
Être de bonne moralité.
Adhérer aux missions et valeurs de la CDC Bénin.
Se conformer aux statuts du personnel.
Poste soumis à une amplitude horaire.

➤ Exigences
Être rigoureux(se), disponible et réactif(ve).
Avoir le sens des priorités et de la créativité.
Être discret(e), proactif(ve), pragmatique et orienté(e) résultat.
Faire preuve d’autonomie et d’initiative.
Avoir une bonne probité morale et viser la qualité.
Posséder des capacités organisationnelles, d’anticipation et d’analyse.
Bonne maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
Être bilingue (français-anglais) ou avoir un bon niveau en anglais.
Être capable de travailler efficacement en équipe.
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.

III. DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier doit comprendre :
Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale, datée et signée.
Un CV daté et signé.
Une copie des diplômes, certificats et attestations d’expérience.
Une pièce d’identité valide.

⚠️ Tout dossier incomplet sera rejeté sans suite.
📨 Un accusé de réception vous sera envoyé. En absence de celui-ci, merci de renvoyer le mail.
📅 Date limite de dépôt : 20 juillet 2025

🔹 MISSION PRINCIPALE
Identifier, évaluer, gérer et suivre les risques financiers et de gestion actif-passif pour les optimiser dans l’intérêt de la CDC Bénin.

🔹 PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
BAC+5 en Finance-Gestion, Économie, Statistique, Actuariat ou équivalent

Expérience :
Minimum 10 ans dans la gestion des risques.
Expérience en création de fonctions risques pour une banque ou institution financière reconnue.
Maîtrise des normes Bâle 2 & 3.

Compétences techniques :
Bonne connaissance des risques bancaires et financiers.
Maîtrise des méthodes et outils de gestion des risques.
Connaissance de la typologie des risques, modélisation, gestion financière et actuarielle.
Solides bases en économie et marchés financiers.
Connaissances en SAS, SPSS, R, Python, SQL et manipulation de données (atout).
Notions en pratiques ESG (atout).

🔹 RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Animer l’unité gestion des risques et ALM.
Concevoir et appliquer politiques, outils et procédures de gestion des risques.
Assurer l’évaluation des contreparties, notations internes et suivi des limites.
Développer des modèles de scoring, de provisionnement (IFRS 9).
Suivre les portefeuilles, taux de défaut, indicateurs clés, stress tests.
Mettre en œuvre la politique de couverture globale des risques.
Respecter la doctrine d’investissement de la CDC.
Élaborer des modèles et outils pour les avis de seconde opinion.
Veiller au respect des délégations de pouvoir.
Identifier, évaluer et mitiger les risques.
Mettre à jour la cartographie des risques et identifier les points de contrôle.
Gérer les incidents et la continuité d’activité.
Produire des reportings et sensibiliser les équipes.
Analyser l’exposition aux fluctuations de marché.
Évaluer les indicateurs de risque (stress test, backtesting).
Élaborer des modèles ALM, gérer la structure du bilan (liquidité, échéances, taux).
Réaliser des stress tests bilanciels et simulations
Collaborer avec la trésorerie et les équipes d’investissement.
Définir les orientations d’investissement et de financement à moyen terme.
Participer à la préparation des dossiers à soumettre au Comité d’Audit et de Risques.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : BAYLEY PERFORMANCE PLUS CONSULTING (B2P CONSULTING)

Poste : Responsable Exploitation, Administration et Finances/Secrétaire

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 09/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🔹 Présentation de la structure

BAYLEY PERFORMANCE PLUS CONSULTING (B2P CONSULTING)

📌 Avis de recrutement
1. Profil de la structure
Bureau d’études et travaux
Domaines d’intervention : Environnement, Gestion des Ressources Naturelles, Développement Rural, Hydraulique, BTP

👥 Profils recherchés
🔸 1. Responsable Exploitation, Administration et Finances
Niveau : Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 (gestion, économie, RH, finance-comptabilité, contrôle-comptabilité-audit)
Expérience : Minimum 5 ans, dont 3 ans obligatoirement dans une entreprise BTP ou un bureau d’études en développement rural/environnement
Âge requis : Minimum 30 ans

🔸 2. Secrétaire
Niveau : BAC G1 et/ou Bac+3 en secrétariat, communication ou équivalent
Expérience : Minimum 5 ans, dont 3 ans dans une entreprise BTP ou bureau d’études en développement rural/environnement
Âge requis : Minimum 25 ans

📋 Description des postes
🔹 Responsable Exploitation, Administration et Finances
Organisation et coordination des activités administratives et financières
Gestion des ressources humaines
Suivi de l’exécution des projets
Suivi de la performance du personnel

Analyse des risques et résultats financiers

🔹 Secrétaire
Réception, traitement et classement des courriers
Reprographie des documents
Gestion de la petite trésorerie
Appui administratif aux montages des dossiers de réponse aux appels d’offres
Maîtrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Photoshop
Maîtrise des plateformes administratives : facturation normalisée, casier judiciaire, IFU, etc.

🧠 Aptitudes professionnelles requises
Excellente organisation
Grande disponibilité
Travail en équipe
Politesse et courtoisie
Résistance au stress et travail sous pression
Bonne communication
Sens de l’initiative, probité et motivation personnelle
Adaptabilité et réactivité
Résolution de problèmes et reporting
Dynamisme, bonne moralité, sans engagement académique/professionnel
Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et Internet)

🗂️ Composition du dossier
Lettre de motivation signée
CV détaillé
Copies des attestations/certificats de travail
Copies des diplômes et attestations de formation

📝 Procédure de recrutement
Présélection sur dossier
Entretien
Négociation du contrat

🔔 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Callconnect SARL

Poste : Télévendeurs – Solutions Énergétiques Innovantes

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📌 Callconnect SARL
Télévendeurs – Solutions Énergétiques Innovantes

Une entreprise partenaire spécialisée dans les énergies renouvelables et les solutions énergétiques intelligentes recherche des télévendeurs dynamiques ayant de l'expérience en télévente pour accompagner sa croissance commerciale.

🌱 Vous voulez contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences en vente ?
Rejoignez une structure engagée, à fort impact, et participez à la démocratisation des solutions énergétiques nouvelle génération.

📌 Vos missions 🎯

Gérer efficacement les leads entrants et les transformer en clients
Assurer la prospection téléphonique ciblée (B2C/B2B)
Offrir un service client de qualité, basé sur l’écoute active
Promouvoir des produits innovants liés aux énergies renouvelables
Travailler en coordination avec l’équipe commerciale pour atteindre les objectifs

📌 Profil recherché 👤

Excellent sens de la communication et de l’argumentation
Expérience en télévente, relation client ou call center appréciée
Maîtrise du français oral impeccable
Dynamisme, motivation et goût du challenge
Intérêt pour le domaine de l’énergie et de l’innovation

📌 Ce que nous offrons 💡

Formation aux produits et méthodes de vente
Cadre de travail motivant et bienveillant
Possibilités d’évolution
Rémunération fixe + primes selon performance

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,DTI,BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : MANOBI-AFRICA

Poste : Un(e) Manager Technique

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📌 MANOBI-AFRICA
Responsable Technique

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager Technique capable de piloter efficacement nos projets sur le terrain.

Nous cherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens du leadership, capable d’optimiser les ressources humaines et techniques mises à sa disposition pour atteindre les objectifs fixés.
📌 Missions

Coordonner et superviser les opérations techniques
Organiser le travail des équipes et suivre les performances
Garantir l’atteinte des résultats dans le respect des délais et standards de qualité
Participer à la planification, au suivi et à l’optimisation des projets

📌 Formation et qualifications

Bac +5 en Management, Gestion de projets
Diplôme en génie rural, génie civil, agronomie, hydraulique, environnement ou tout autre domaine technique connexe
Expérience d’au moins 5 ans en gestion de projets techniques ou en encadrement d’équipes terrain
Bonne maîtrise des outils de planification et de reporting
Excellentes capacités d’organisation, de communication et de leadership
La connaissance du contexte agricole ou rural béninois est un atout

📌 Pour postuler

👉 Cliquez sur ce lien pour soumettre votre candidature :
https://www.linkedin.com/jobs/view/4226139889

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : PAL

Poste : Développeur Mobile Flutter

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/07/2025

Pays / Ville : Benin, Sur site, dans nos locaux à Abomey-Calavi, en face de l’école BAKITA.

Informations descriptives :
📌 PAL
Développeur Mobile Flutter

En tant que stagiaire développeur Flutter, vous serez impliqué(e) dans le développement d'applications mobiles à partir de zéro, en collaborant avec une équipe expérimentée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets concrets, de contribuer à la conception technique et de développer des compétences précieuses dans le domaine du développement d'applications mobiles.
📌 Responsabilités

Participer à la conception et au développement d'applications mobiles avec Flutter
Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions techniques efficaces
Effectuer des tests et des analyses pour assurer la qualité du code
Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques de développement

📌 Compétences requises

Solide maîtrise du framework Flutter, du langage Dart et Kotlin
Compréhension des principes de conception d'interfaces utilisateur mobiles
Expérience avec les API REST et les services back-end
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Motivation à apprendre et à relever de nouveaux défis

📌 Qualifications

Étudiant(e) en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
Expérience préalable dans le développement d'applications mobiles (un atout)
Maîtrise du français ou de l’anglais (ou les deux)

📌 Avantages

Expérience pratique dans un environnement de travail professionnel
Possibilité de contribuer à des projets innovants et de développer des compétences techniques
Encadrement et soutien d'une équipe expérimentée
Opportunités d’apprentissage et de croissance professionnelle

📍 Lieu de travail : Sur site, dans nos locaux à Abomey-Calavi, en face de l’école BAKITA.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

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Nom : La Caisse de Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin)

Poste : SPÉCIALISTE GESTION DES RISQUES FINANCIERS

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 20/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📌 AVIS DE RECRUTEMENT

📌 I. CONTEXTE
La Caisse de Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin), instituée par la Loi n° 2018–38 du 17 octobre 2018, est un établissement public doté d’une personnalité morale et d’une autonomie financière qui assure la mobilisation et la gestion sécurisée de l’épargne et de tous les fonds réglementés.
Dans le cadre de ses activités, la CDC Bénin veut procéder à un renforcement de son effectif. À cet effet, la Direction Générale de la CDC Bénin lance le présent avis de recrutement :

📌 II. INTITULÉ DES POSTES

SPÉCIALISTE GESTION DES RISQUES FINANCIERS (01)

📌 III. CONDITIONS GÉNÉRALES DE CANDIDATURES

🔹 Conditions générales
Être de nationalité béninoise et jouir de ses droits civiques ;
Être de bonne moralité ;
Adhérer aux missions et aux valeurs de la CDC BENIN ;
Se conformer aux statuts du personnel de la Caisse ;
Poste soumis à une amplitude horaire.

🔹 Exigences
Être rigoureux, disponible, réactif ;
Avoir un sens des priorités et de créativité ;
Être discret, proactif ;
Être pragmatique et avoir une culture du résultat ;
Avoir une bonne probité morale et la recherche de la qualité ;
Avoir une autonomie et l’initiative dans l’accomplissement de sa mission ;
Disposer de qualités avérées d’organisation, de méthode, d’anticipation, d’analyse et de discernement ;
Avoir une bonne maîtrise de la bureautique courante (Word, Excel, PowerPoint) ;
Être bilingue (anglais-français) ou avoir un bon niveau d’anglais ;
Disposer d’un niveau très élevé du travail en équipe ;
Disposer de bonnes capacités rédactionnelles.

📌 Les conditions générales de candidatures ont été exposées de façon plus détaillée et peuvent être consultées sur le site internet : www.cdcb.bj

📌 IV. DOSSIER DE CANDIDATURE

Une lettre adressée à la Directrice Générale de la CDC Bénin, datée et signée ;
Un curriculum vitae daté et signé ;
Une copie de chaque diplôme et des certificats, attestations ou toutes autres pièces justificatives de l’expérience ;
Copie d’une pièce d’identité valide.

🛑 Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté.

📬 NB : Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature ; cependant, si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

📌 V. DÉTAILS DES PROFILS

🎯 SPÉCIALISTE GESTION DES RISQUES FINANCIERS

🔸 IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste : Spécialiste gestion des Risques Financiers
Rattachement administratif : Département Gestion des Risques / Division ALM et Risques Financiers
Position hiérarchique : Directrice Gestion des Risques

🔸 MISSION DU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice du département de la Gestion des Risques, le titulaire du poste assiste son supérieur hiérarchique dans l’identification, l’évaluation, la gestion et le suivi des risques financiers et de gestion actif-passif, en vue de les optimiser dans l’intérêt de la CDC Bénin.

🔸 Formation :
BAC + 5 en Finance-Gestion, Économie, Statistique, Actuariat ou autre diplôme équivalent.

🔸 Expériences professionnelles :
Le candidat doit être un professionnel disposant d’au moins dix (10) ans d’expériences avérées en matière de gestion de risques ou ayant mené à bien la création de fonctions Risques pour une banque ou une institution financière de premier plan.
Il ou elle doit avoir une bonne maîtrise de la gestion des risques bancaires et financiers ainsi que des normes de Bâle 2 & 3.

🔸 Compétences techniques (savoir-faire) :

Connaissance de la gestion des risques dans une banque commerciale ou multilatérale de développement ;
Maîtrise des outils et méthodes de gestion des risques financiers ;
Compétences en modélisation des risques, techniques financières et actuarielles ;
Connaissances approfondies en économie et marchés financiers ;
Maîtrise de SAS, SPSS, R, Python, SQL et manipulation de données (un atout) ;
Notions des pratiques ESG (un atout).

🔸 Responsabilités principales :

Animer l’unité de gestion des risques et ALM de la CDCB ;
Promouvoir un cadre de gestion des risques adapté ;
Élaborer et appliquer politiques, procédures, outils et contrôles des risques ;
Évaluer les contreparties, gérer les notations internes, suivre les limites ;
Améliorer les modèles de scoring et de provisionnement (IFRS 9) ;
Suivre les portefeuilles, taux de défaut, indicateurs, stress tests ;
Mettre en œuvre la politique de couverture globale des risques ;
Respecter la doctrine d’investissement de la Caisse ;
Concevoir des outils d’analyse pour avis de seconde opinion ;
Assurer la mise en œuvre de la politique de gestion des risques ;
Mettre à jour la cartographie des risques ;
Gérer les incidents et la continuité d’activité ;
Élaborer des reportings et sensibiliser les équipes ;
Suivre l’exposition aux fluctuations de marché (taux, devises, actions) ;
Gérer les indicateurs de risque, stress tests, backtesting ;
Élaborer les modèles de gestion ALM (Assets Liabilities Management) ;
Optimiser la structure du bilan (liquidité, échéances, taux) ;
Réaliser des stress tests bilanciels et des simulations de scénarios ;
Collaborer avec la trésorerie et les équipes d’investissement ;
Définir les orientations d’investissement et financement à moyen terme ;
Participer à la préparation des dossiers techniques pour le Comité d’Audit et des Risques.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Le cabinet KAP SERVICES

Poste : SPECIALISTE EN SUIVI ET EVALUATION (SSE)

Domaine : Environnement et développement durable

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 08/07/2025

Pays / Ville : Benin, Département des Collines : Commune de Savalou

Informations descriptives :
📌 AVIS DE RECRUTEMENT N°003/25/KAP/DE/DG :
Spécialiste en suivi et évaluation

L’entreprise KAP SERVICES lance, pour le compte d’une ONG de la place, le présent avis pour le recrutement d’un cadre au poste de :
SPECIALISTE EN SUIVI ET EVALUATION (SSE)

📌 a- Principales responsabilités et tâches :
Sous l’autorité du Directeur Exécutif et en étroite collaboration avec les autres membres de la Direction Exécutive, le SSE, dont le poste sera basé à Savalou, aura pour principales missions de :

Concevoir et mettre en œuvre des systèmes de suivi et d'évaluation adaptés aux projets de l'ONG.
Développer des indicateurs de performance et des outils de collecte de données.
Former le personnel et les partenaires sur les méthodes de S&E.
Analyser les données collectées et rédiger des rapports d'évaluation.
Assurer la qualité et la fiabilité des données.
Participer à la rédaction de propositions de projets et de rapports pour les bailleurs de fonds.

📌 b- Profil recherché, connaissances, expériences et compétences requises :

Diplôme de niveau Bac+3/4 en sciences sociales, développement, gestion & évaluation de programme ou domaine équivalent.

Expérience d'au moins 5 ans dans le suivi et l'évaluation de projets, de préférence dans le secteur associatif ou de développement.
Maîtrise des outils et méthodes de S&E (enquêtes, entretiens, focus groups, etc.).
Excellentes compétences en analyse de données et en rédaction de rapports.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.

📌 a- Type de contrat :
Contrat de travail à durée déterminée d’un (1) an renouvelable.

📌 b- Lieu d’affectation :
• Département des Collines : Commune de Savalou

📌 c- Dossier de candidature :
Toute personne intéressée par le présent avis de recrutement devra fournir un dossier de candidature comportant les pièces ci-après :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG à Cotonou ;
Un curriculum vitae détaillé précisant les postes occupés et les principales missions/activités réalisées (Seules les expériences prouvées seront prises en compte) ;
Photocopie des diplômes requis pour le poste ;
Photocopie des attestations de travail et autres attestations en rapport avec le poste ;
Photocopie de la pièce d’identité en cours de validité.

Les dossiers de candidature doivent se présenter sous la forme d’un fichier PDF unique comportant toutes les pièces requises. Tout dossier incomplet ou inexploitable sera purement et simplement rejeté.

KAP SERVICES se réserve le droit de ne pas donner une suite au présent avis de recrutement.

📌 NB :
• Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent, tout.e candidat.e sélectionné.e est susceptible d’être soumis.e à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, États-Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. La présence avérée d’un candidat sur une de ces listes donnera lieu à l’interruption de tout processus de recrutement en cours.
• Les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus et pour fournir les pièces originales de leur dossier et leur casier judiciaire datant de moins de trois mois.
• Sauf avis contraire de votre part, par ce processus, nous stockons vos données personnelles après le traitement de votre dossier.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Le cabinet KAP SERVICES

Poste : Spécialiste en passation des marchés (SPM)

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 08/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT N°002/25/KAP/DE/DG
📍 Poste : Spécialiste en passation des marchés (SPM)

📌 À propos
Le cabinet KAP SERVICES, pour le compte d’une ONG de la place, lance un appel à candidatures pour le poste suivant :
🎯 SPÉCIALISTE EN PASSATION DES MARCHÉS (SPM)

🧾 a. Principales responsabilités et tâches
Sous l’autorité du Directeur Exécutif et en collaboration avec les autres membres de la Direction, le/la SPM basé(e) à Cotonou sera chargé(e) de :

✅ Élaborer et mettre en œuvre des procédures/outils de passation de marchés conformes aux normes de l’ONG et à la législation
✅ Rédiger des documents de consultation, appels d’offres et contrats
✅ Participer aux comités de sélection et superviser leurs travaux
✅ Assurer le suivi des contrats et veiller à leur exécution correcte
✅ Fournir un appui technique aux équipes sur les procédures de passation
✅ Veiller à la conformité des processus avec les politiques internes et les réglementations externes

🎓 b. Profil recherché, connaissances et compétences requises

📌 Diplôme Bac+3/4 en gestion des marchés publics, droit, administration des affaires ou équivalent
📌 Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en ONG ou organisation internationale de développement
📌 Bonne connaissance des procédures et réglementations en matière de passation de marchés
📌 Excellentes compétences en communication écrite et orale en français
📌 Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches en parallèle
📌 Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’analyse
📌 Intégrité et bonne moralité

📄 c. Type de contrat
📆 Contrat de travail à durée déterminée (CDD) d’un (1) an renouvelable

📍 d. Lieu d’affectation
🏢 Département du Littoral – Commune de Cotonou

📁 e. Dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

✉️ Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG à Cotonou
📄 Un CV détaillé mentionnant les postes occupés et missions effectuées (seules les expériences prouvées seront prises en compte)
🎓 Photocopie des diplômes requis
📑 Photocopies des attestations de travail et autres justificatifs en lien avec le poste
🪪 Photocopie d’une pièce d’identité en cours de validité

⚠️ Le dossier doit être soumis en un seul fichier PDF exploitable.
🚫 Tout dossier incomplet ou inexploitable sera rejeté.

⚠️ NB :
🔍 Dans le cadre de la lutte contre le financement du terrorisme et le blanchiment d’argent, toute personne sélectionnée pourra faire l’objet de vérifications sur les listes d’exclusion internationales (ONU, UE, France, États-Unis, etc.).
📋 Les candidats présélectionnés seront invités à fournir les originaux des pièces de leur dossier, ainsi qu’un casier judiciaire de moins de trois mois.
🔐 Sauf opposition, vos données seront conservées après traitement de votre dossier.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Le cabinet KAP SERVICES

Poste : AUDITEUR.TRICE INTERNE (AI)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 08/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT N°001/25/KAP/DE/DG
📍 Poste : Auditeur(trice) Interne

📌 À propos
Le cabinet KAP SERVICES, pour le compte d’une ONG de la place, lance le présent avis de recrutement pour le poste de :
🎯 AUDITEUR.TRICE INTERNE (AI)

🧾 a. Principales responsabilités et tâches
Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration (PCA) et en collaboration avec la Direction Exécutive, l’Auditeur.trice Interne basé(e) à Cotonou sera chargé(e) de :

✅ Évaluer l'efficacité des processus internes, leur conformité réglementaire et les risques potentiels
✅ Réaliser des audits internes réguliers et évaluer les processus opérationnels
✅ Analyser les données financières et opérationnelles pour détecter anomalies et opportunités
✅ Élaborer des rapports d’audit détaillés et présenter les résultats aux parties prenantes
✅ Proposer des recommandations pour améliorer les contrôles internes et la gestion des risques
✅ Collaborer à la mise en œuvre des actions correctives
✅ Assurer une veille réglementaire et suivre les normes en matière d’audit

🎓 b. Profil recherché, connaissances et compétences

📌 Diplôme Bac+3/4 en audit, finance, comptabilité, gestion ou domaine équivalent
📌 Minimum 5 ans d’expérience en audit interne ou externe (idéalement dans le secteur associatif ou de développement)
📌 Maîtrise des normes d’audit et des réglementations en vigueur
📌 Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
📌 Bonnes capacités de communication en français (écrit et oral)
📌 Capacité à travailler en autonomie et en équipe
📌 Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion

📄 c. Type de contrat
📆 Contrat à durée déterminée (CDD) d’un (1) an renouvelable

📍 d. Lieu d’affectation
🏢 Département du Littoral – Commune de Cotonou

📁 e. Dossier de candidature

Les dossiers doivent inclure :

✉️ Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG à Cotonou
📄 Un CV détaillé précisant les postes occupés et les principales missions réalisées
🎓 Photocopie des diplômes requis
📑 Photocopies des attestations de travail et autres justificatifs en lien avec le poste
🪪 Photocopie de la pièce d’identité en cours de validité

👉 Les dossiers doivent être transmis en un seul fichier PDF exploitable.
🚫 Tout dossier incomplet ou inexploitable sera rejeté.

⚠️ NB :
🔍 Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, des vérifications seront effectuées sur les candidats sélectionnés.
📋 Les présélectionnés seront contactés pour fournir les originaux des pièces et un casier judiciaire de moins de 3 mois.
🔐 Vos données personnelles seront conservées sauf avis contraire de votre part.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Cabinet conseil en stratégie de croissance et levée de fonds

Poste : Un(e) Business Developer Junior

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📌 À PROPOS DE NOUS
Cabinet conseil en stratégie de croissance et levée de fonds
Contact : 0197971299
Innovative Partnerships & Fundraising Solutions

Nous sommes un cabinet de conseil africain, spécialisé dans l’accompagnement stratégique des projets de développement ; un cabinet qui conçoit des approches innovantes et des stratégies gagnantes pour aider les organisations et entreprises à concrétiser leurs projets.

📌 RECRUTEMENT
Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons un(e) Business Developer Junior enthousiaste et talentueux pour rejoindre notre équipe.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission de traquer les nouvelles opportunités d’affaires, de piloter la réponse à des appels d’offres variés, et de démarcher de nouveaux clients potentiels.
Ce poste est au cœur de la stratégie de croissance du Cabinet : votre veille stratégique et votre capacité à soumettre des propositions gagnantes feront la différence dans le succès du cabinet.

📌 VOS MISSIONS
✔️ Mener une veille active sur les appels d’offres publics, privés et internationaux afin d’identifier les projets pertinents pour le Cabinet et ses clients.
✔️ Coordonner la préparation des offres : analyser les besoins des appels d’offres, mobiliser l’équipe pour rédiger des propositions percutantes, et s’assurer que chaque dossier de soumission est complet et envoyé dans les délais.
✔️ Être un(e) véritable ambassadeur/drice : rencontrer de nouveaux clients (entreprises, ONG, institutions) par email, téléphone ou rendez-vous, pour comprendre leurs besoins et leur proposer nos solutions.
✔️ Identifier et développer des partenariats stratégiques locaux (au Togo et dans la sous-région) pour monter des offres conjointes ou enrichir notre réseau d’affaires.
✔️ Suivre les indicateurs (nombre d’offres soumises, taux de succès, nouveaux leads générés, etc.) et effectuer un reporting régulier auprès de la Direction, afin d’ajuster en continu la stratégie commerciale du cabinet.

📌 PROFIL RECHERCHÉ
🎓 Formation Bac+4/5 (École de commerce, Master en gestion/marketing/projets). Des connaissances en développement international ou en gestion de projets sont un atout.
👩‍💼 Débutant(e) bienvenu(e) : une première expérience en développement commercial, conseil ou gestion de projet est un plus, mais c’est votre potentiel et votre envie d’apprendre qui feront la différence.
📝 Excellentes capacités rédactionnelles en français. Bonne maîtrise de l’anglais appréciée.
💡 Qualités personnelles : autonomie, ténacité, curiosité, sens du contact, esprit d’équipe.
📅 Organisé(e) et rigoureux/se, capable de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais.
💪 Proactif/ve et enthousiaste : vos meilleurs atouts pour réussir.

📌 CE QUE NOUS OFFRONS
🌍 L’opportunité de contribuer directement à des projets de développement à fort impact en Afrique, au sein d’une entreprise à taille humaine.
👨‍🏫 Un encadrement de proximité propice au développement de vos compétences et à une évolution rapide.
🧠 Un environnement de travail flexible et dynamique : poste basé à Cotonou, avec possibilité de télétravail, déplacements enrichissants sur le terrain, et une culture d’entreprise axée sur l’innovation et les résultats.
💰 Une rémunération motivante (fixe + bonus sur objectifs) et des perspectives d’évolution au mérite.

📨 Nous avons hâte de découvrir votre profil et votre motivation à nous rejoindre !

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Centre Africain pour le Développement Équitable (ACED)

Poste : Coordonnateur de projet / Deux Animateurs (Techniciens)

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 18/07/2025

Pays / Ville : Benin, Nikki (avec déplacements au Centre et Sud Bénin)

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé.Veuillez télécharger et consulter le document associé
📢 Avis de Recrutement – ADIGGAWA (ACED)
🗓️ Date limite de candidature : 18 juillet 2025 à 23h59 (GMT+1)

🏢 Organisme recruteur : Centre Africain pour le Développement Équitable (ACED)
🤝 Partenaires : GRET, CIRAD, AFD
📍 Projet : Développement de l’Indication Géographique Protégée (IGP) du fromage Gassirè Wagashi
🗺️ Zone de travail : Nikki (avec déplacements au Centre et Sud Bénin)

🔍 Postes à pourvoir :
1️⃣ Coordonnateur de l’ADIGGAWA

📌 Missions principales :
Coordination de la mise en œuvre de l’IGP Gassirè Wagashi
Gestion technique, administrative et financière de l’ADIGGAWA
Promotion et mobilisation de ressources

👤 Profil requis :
Master ou diplôme d’ingénieur (agronomie, agroalimentaire, marketing…)
Minimum 5 ans d’expérience en valorisation des produits locaux
Compétences : gestion financière, animation, communication, maîtrise des langues locales (fulfubé, nagot, bariba)
Atout : bonne connaissance de la culture Peulh et des Indications Géographiques (IG)

2️⃣ Deux Animateurs (Techniciens)
🧪 a. Technicien Contrôle Qualité
🎓 Formation : BAC+3 en agroalimentaire, qualité ou domaine connexe
💼 Expérience : production laitière, contrôle qualité
🧠 Compétences : BPH/BPP, animation, maîtrise des langues locales

📦 b. Technicien Conditionnement et Emballage
🎓 Formation : BAC+3 en agroalimentaire ou marketing agro-industriel
💼 Expérience : normes de conditionnement, accompagnement des producteurs
🧠 Compétences : créativité, sens commercial, maîtrise des langues locales

🗂️ Pièces à fournir (regroupées en un seul fichier PDF) :
Un CV (2 pages max) avec deux références professionnelles (noms, fonctions, téléphones, e-mails
Deux lettres de recommandation
Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de ACED
Copies des diplômes et/ou attestations de formation pertinentes
Photocopie d’une pièce d’identité valide (CIN ou passeport)

🌐 Où consulter l’avis :
www.acedafrica.org
Réseaux sociaux d’ACED (Facebook, LinkedIn)
Plateforme Cdiscussion

❗ NB :
Les candidatures soumises en retard seront rejetées.
L’appel est ouvert uniquement aux personnes physiques résidant au Bénin.

Langue(s) :
Français,Dendi,Haoussa,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Agence béninoise du médicament et des autres produits de santé (ABMed)

Poste : Pharmaciens diplômés d’Etat /Spécialiste en contrôle des marchés publics /Auditeur interne /Conducteurs de véhicules administratifs /Médecins Vétérinaires / Assistant en gestion des ressources humaines

Domaine : Metiers de la sante et services sociaux

Effectif(s) : 13

Date de clôture : 18/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Ceci est un résumé.Veuillez télécharger et consulter le document associé
🧪 1. Pharmacien(ne) diplômé(e) d’État
Nombre de postes : 05
Diplôme requis : Doctorat en pharmacie

Profil :
Connaissance du sous-secteur pharmaceutique béninois
Sens de l’anticipation, travail en équipe, bonne moralité
Formation en réglementation pharmaceutique (atout)
Expérience : Non spécifiée

Missions principales :
Évaluer et délivrer les AMM
Superviser les produits de santé
Participer aux activités de pharmacovigilance
Appliquer la réglementation pharmaceutique

📑 2. Spécialiste en contrôle des marchés publics (CCMP)
Nombre de postes : 01
Diplôme requis : Master en gestion des marchés publics

Profil :
Âge : entre 25 et 50 ans au 31/12/2025
Bonne maîtrise du code des marchés publics
Compétences en gestion axée sur les résultats
Expérience : Minimum 6 ans dans le domaine

Missions principales :
Valider les plans de passation
Analyser la conformité des dossiers
Émettre des avis techniques et juridiques
Assister aux ouvertures de plis

📊 3. Auditeur(trice) interne
Nombre de postes : 01
Diplôme requis : Master en audit/contrôle de gestion (base BAC G2)

Profil :
Âge : 25 à 50 ans
Connaissance des normes IFRS, ISA, GAAP
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
Expérience : Minimum 6 ans en audit interne ou cabinet

Missions principales :
Évaluer les systèmes de contrôle interne
Détecter les risques, proposer des améliorations
Accompagner le personnel et assurer la conformité des procédures
Élaborer des rapports d’audit clairs et utiles

🐾 4. Médecin Vétérinaire
Nombre de postes : 02
Diplôme requis : Doctorat en médecine vétérinaire

Profil :
Âge : 25 à 40 ans
Bonne connaissance des produits vétérinaires
Compétences analytiques et en réglementation
Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine vétérinaire

Missions principales :
Réglementer les produits vétérinaires
Participer aux inspections et à la pharmacovigilance
Assurer le suivi des établissements vétérinaires

👥 5. Assistant(e) en gestion des ressources humaines
Nombre de postes : 01
Diplôme requis : Licence (BAC+3) en RH ou équivalent

Profil :
Âge : 21 à 40 ans
Bonne maîtrise des outils RH, textes législatifs et logiciels bureautiques

Expérience : Minimum 2 ans
Missions principales :
Gérer les dossiers du personnel, salaires, sécurité sociale
Suivre les carrières et contrats
Améliorer les outils de gestion RH

🚗 6. Conducteur(trice) de véhicules administratifs
Nombre de postes : 03
Diplôme requis : BEPC + Permis de conduire (cat. B)

Profil :
Âge : 25 à 40 ans
Bonne connaissance du code de la route et du pays
Maîtrise du français et notions de mécanique
Expérience : Minimum 5 ans dans une administration

Missions principales :
Conduire le véhicule affecté en toute sécurité
Assurer l’entretien et la maintenance de base
Tenir les carnets de bord et documents du véhicule
Réagir correctement en cas d’accident

🏛️ Conditions générales
Être de nationalité béninoise
Maîtrise parfaite de l’outil informatique
Bonne capacité d’adaptation, travail en équipe
Dynamique, intègre, disponible immédiatement
Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
Sens de l’écoute, aisance relationnelle
Discrétion, impartialité, rigueur, esprit d’analyse
Bonne connaissance du sous-secteur pharmaceutique (atout)

📂 Dossier de candidature
Lettre de motivation adressée au Directeur général de l’ABMed
Copie de l’acte de naissance sécurisé
Copie du certificat de nationalité
Copie légalisée des diplômes ou certificats requis
Copie légalisée de l’attestation d’authenticité (si diplôme étranger)
Copie légalisée des attestations de travail
Curriculum vitae détaillé
Casier judiciaire datant de moins de 3 mois

✅ Mode de sélection
Présélection sur étude des dossiers
Entretien oral devant un jury
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués à l’entretien.

📞 Contacts utiles
Plateforme : https://abmed.bj/opportunCandidat
Téléphones : +229 01 64 85 83 / 01 51 20 98 15

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BEPC,BAC+5,Doctorat,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Une ONG de la place

Poste : Chargé(e) de Recherche de Financements et Rédaction de Projets Junior

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 18/07/2025

Pays / Ville : Benin, Benin(non précisé)

Informations descriptives :
📢 RECRUTEMENT – Chargé(e) de Recherche de Financements et Rédaction de Projets Junior

🎯 Mission principale :
Identifier des opportunités de financement (appels à projets, appels d’offres, partenariats) et rédiger des propositions convaincantes pour soutenir les programmes de l’ONG dans les domaines suivants :
🌱 Sécurité alimentaire & agriculture durable
🏥 Santé communautaire
🎓 Éducation & formation professionnelle
💼 Insertion économique & accès aux marchés

🧠 Compétences clés :
🔍 1. Recherche & veille stratégique
Identifier des appels à projets (UE, BAD, Banque mondiale, agences de coopération, fondations privées)
Analyser les critères d’éligibilité et attentes des bailleurs
Réaliser du benchmarking et proposer des améliorations à l’ONG

📝 2. Rédaction persuasive
Structurer logiquement les propositions (problématique, objectifs, méthodologie, budget)
Adapter le contenu aux priorités des bailleurs (genre, durabilité, impact communautaire)
Synthétiser des données techniques (chiffres, témoignages)

🚀 3. Autonomie & apprentissage rapide
Comprendre rapidement des enjeux sectoriels (ex : formations agricoles, artisanat)
Collaborer avec des experts techniques et vulgariser leur savoir-faire dans les dossiers

📊 4. Gestion de projet basique
Élaborer des chronogrammes et des budgets simplifiés
Suivre les deadlines et coordonner avec les équipes internes

🧾 Profil recherché :
Tu es peut-être la perle rare si tu :
As l’âme d’un·e chasseur·se de solutions : analyse des besoins terrain + attentes des bailleurs (ODD, impact mesurable)
Es passionné·e par l’agriculture durable, la résilience, la sensibilisation genre, les coopératives locale
Es curieux·se, rigoureux·se et créatif·ve pour comprendre rapidement des sujets techniques (filière manioc, microfinance, nutrition...)
Sais respecter strictement les guidelines des bailleurs et proposer des angles innovants

🎓 Formation & expérience requises :
Bac+3 à Bac+5 en développement rural, international, agronomie, sciences sociales ou domaine connexe
Expérience en rédaction de dossiers ou stage/bénévolat en ONG
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et visuels (Canva pour annexes)

✅ Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
💡 Nous offrons :
Des conditions d’apprentissage motivantes
Un accompagnement académique
Une rémunération attractive

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : NEEMBA BENIN

Poste : Commercial(e) Location & Matériel

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Benin

Informations descriptives :
🔔 Job Alert – NEEMBA BENIN – Concessionnaire Caterpillar recrute !

📍 Poste : Commercial(e) Location & Matériel

🎯 Mission principale :
Promouvoir notre solution de location d’équipements dans les secteurs suivants :
Construction & Infrastructures
Énergie
Industrie

👤 Profil recherché :
🎓 Bac +3 minimum en commerce, marketing ou vente
💼 Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
🚜 Bonne connaissance des machines TP et de leur environnement d'utilisation
🤝 Aisance relationnelle et capacité à bâtir des relations de confiance
🎯 Esprit orienté résultats, sens de la négociation et du closing
🧠 Esprit d'analyse et force de proposition

🚀 Rejoignez-nous et ensemble, gravissons les sommets du mont NIMBA !

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
confère informations descriptives

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère informations descriptives

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Azalaï Hotels

Poste : Responsable des Ventes (H/F)

Domaine : Hôtellerie, restauration et tourisme

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 OFFRE D’EMPLOI
🏨 Azalaï Hotels recrute
🎯 Poste : Responsable des Ventes (H/F)

📍 Lieu : Non précisé
📝 Objet du mail : Candidature au poste de Responsable des ventes à AHC

🛠️ Missions principales
En tant que Responsable des Ventes, vous serez chargé(e) de :
Prospecter de nouvelles sociétés clientes et négocier des contrats ;
Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
Assurer la gestion de la clientèle et garantir la qualité des services ;
Participer aux salons professionnels locaux et internationaux ;
Collaborer avec les équipes marketing et communication pour analyser les tendances, identifier les besoins et développer de nouveaux marchés ;
Assurer le reporting régulier des actions menées ;
Encadrer et motiver l’équipe commerciale.

👤 Profil recherché
🎓 Formation : Bac +4/5 en commerce, gestion hôtelière, marketing, communication ou management ;
💼 Expérience : Minimum 3 ans d’expérience à un poste similaire ou solide parcours dans la vente et le management d’équipe, idéalement en milieu hôtelier ;
🌐 Langue : Maîtrise de l’anglais courant et professionnel exigée.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+4,BAC+5,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 3

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : SEWENAH ONG TERRE-FEMMES-VIE

Poste : Assistant(e) de direction

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 13/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📢 OFFRE DE RECRUTEMENT
👤 Poste : Assistant(e) de direction
🏢 Organisation : SEWENAH ONG TERRE-FEMMES-VIE (TE-FE-V)
📍 Lieu de travail : Cotonou, Bénin
📄 Type de contrat : CDD renouvelable (avec période d’essai)
📅 Disponibilité : Immédiate

🌍 À propos de SEWENAH ONG TE-FE-V

SEWENAH ONG TERRE-FEMMES-VIE est une organisation sociale et environnementale engagée auprès des populations vulnérables depuis plus de trois ans. Elle œuvre pour des communautés locales autonomes, solidaires et épanouies, à travers des interventions dans des domaines clés :

Agriculture durable et sécurité alimentaire
Protection de l’environnement
Autonomisation des femmes, des jeunes et des filles
Santé communautaire

L’ONG met un accent particulier sur l’inclusion et le genre, et adopte une approche participative, basée sur la coopération avec les communautés locales et les acteurs de terrain.
📝 Missions principales

Sous la supervision directe de la Présidente de l’ONG, l’assistant(e) de direction assurera un appui stratégique et opérationnel à la gestion administrative. Il/elle aura notamment pour responsabilités de :

Gérer l’agenda de la Présidente (réunions, déplacements, audiences) ;
Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (courriers, PV, notes, rapports…) ;
Suivre les dossiers internes et les échéances importantes ;
Organiser la logistique des réunions (convocations, préparation des dossiers) ;
Assurer la gestion des appels, emails et courriers ;
Appuyer la coordination des projets et la collaboration avec les partenaires ;
Participer à la planification et au suivi administratif des activités sur le terrain ;
Veiller à une gestion documentaire efficace ;
Créer des visuels de communication pour les activités et projets ;
Assurer la gestion des réseaux sociaux de l’ONG.

🎓 Profil recherché
✅ Formation :

Bac+2 ou Bac+3 en secrétariat de direction, gestion administrative, communication ou domaines similaires.

✅ Expérience :

Minimum 2 ans à un poste similaire, idéalement dans une ONG, une entreprise ou une institution à forte charge opérationnelle.

✅ Compétences linguistiques :

Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ;
La connaissance de l’anglais constitue un atout.

✅ Compétences techniques :

Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
Aisance avec les outils de gestion à distance (Zoom, Teams) ;
Bonne maîtrise de Canva et/ou Photoshop pour la création visuelle.

💡 Compétences comportementales attendues

Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
Rigueur, sens de l’organisation et réactivité ;
Discrétion, confidentialité et loyauté ;
Sens de l’écoute, diplomatie et bon relationnel ;
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique ;
Forte motivation pour les causes sociales et humanitaires.

🔔 NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Huawei

Poste : Chef de projet

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 25/07/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 Huawei recrute !
📍 Poste : Chef de projet
📌 Lieu : Cotonou, Bénin
📝 Type de contrat : Employé Huawei (contrat signé directement avec Huawei)

🎯 Missions principales

En tant que Chef de projet, vous serez responsable de la gestion efficace des projets de télécommunications et de la satisfaction client. Vos principales tâches incluront :
Élaborer le plan de livraison global du projet, suivre l’avancement quotidien et signaler tout risque en temps réel.
Assurer l’interaction avec les clients de manière ponctuelle, répondre rapidement à leurs préoccupations et coordonner les ressources internes pour résoudre les problèmes.
Renforcer la relation avec la direction client afin d’instaurer un partenariat solide et durable.
Gérer les KPI internes, déclencher et assurer le recouvrement des revenus, réduire les coûts de projet et finaliser la signature du PAC.
Recueillir et analyser les besoins du client, comprendre ses attentes pour mieux l’accompagner dans la réussite de ses affaires avec Huawei.

🧠 Profil recherché
✅ Qualifications requises :

Titulaire d’un baccalauréat en télécommunications ou domaine similaire ;
5 ans minimum d’expérience en gestion de projets télécoms, avec des projets clé-en-main ;
Une expérience préalable chez Huawei ou dans la coopération avec Huawei ainsi qu’une connaissance des processus internes est un atout majeur ;
Anglais courant obligatoire, le français serait un plus.

🧩 Compétences attendues :

Excellente communication, capacité à créer un réseau solide et à engager efficacement les clients ;
Orienté résultats, esprit d’équipe, sens du travail bien fait, et approche pratique.

⚠️ Les candidatures sont examinées quotidiennement.
👉 Ne tardez pas, postulez dès maintenant !

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :

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Nom : La Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB) SA

Poste : Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF)

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, 𝐂𝐨𝐭𝐨𝐧𝐨𝐮,𝐁𝐞𝐧𝐢𝐧 🇧🇯

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT (Relance)
Poste : Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF)

📍 Lieu de travail : Cotonou

🏢 À propos de la SRTB

La Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB) SA, sise à Cotonou (Haie Vive - Cocotiers), recrute un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).
Ce poste stratégique, rattaché à la Direction Générale, s’inscrit dans une dynamique de transformation visant à améliorer la performance, la conformité et la transparence de l’institution.
🎯 Mission principale

Le DAF assure la gestion administrative, financière et comptable globale de la SRTB. Il/elle veille à la conformité réglementaire, gère la trésorerie, pilote le budget, supervise les états financiers et accompagne la mise en œuvre des objectifs stratégiques de l’entreprise.

✅ Profil recherché
Diplôme requis : Master (Bac+5) en Finance, Comptabilité ou Gestion.
Expérience : Minimum 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise publique ou privée de grande envergure.

Expertise :
Contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité, conformité réglementaire (SYSCOHADA révisé, finances publiques, etc.).
Bonne connaissance de la fiscalité des entreprises et des règles applicables aux entités recevant des fonds publics.
Compétences personnelles : Leadership reconnu, rigueur, éthique, sens du service public.

📄 Dossier de candidature

Le dossier complet, en un seul fichier PDF, doit comprendre :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae (CV) détaillé
Des copies de diplômes et attestations
Des preuves d’expériences professionnelles avérées

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 10+

Pièce(s) à fournir :

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Nom : Un particulier

Poste : Chauffeur Camionnette (Véhicule léger)

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 12/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Calavi et environs

Informations descriptives :
📌 Titre du poste : Chauffeur Camionnette (Véhicule léger)

✅ Profil recherché :
• Âge : entre 25 et 35 ans
• Résidence : Cotonou, Calavi ou environs
• Bonne moralité et crainte de Dieu
• Disponibilité immédiate
🎯 Connaissances et aptitudes (atouts) :
• Maîtrise de la conduite et du code de la route
• Goût pour la conduite
🎓 Niveau d’études / Compétences :
• Permis de conduire catégorie B (au minimum)
• Capacité à lire, écrire et parler le français
📅 Date limite de candidature : 12 juillet 2025

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Aucune,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une structure de la place

Poste : Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable / Stagiaire Technicien en Informatique / Stagiaire Technicien en Génie Électrique

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 3

Date de clôture : 11/07/2025

Pays / Ville : Benin, Porto-Novo, Quartier Ouinvié (en face de l’EPP Ouinvié)

Informations descriptives :
📢 AVIS DE RECRUTEMENT

🔎 Opportunités à pourvoir

Une structure de la place lance un recrutement pour les postes suivants :
A – Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable

Missions principales :

Collecte et classement des pièces comptables ;
Imputation et saisie des écritures dans le logiciel Sage Saari ;
Établissement des déclarations fiscales et sociales sur les plateformes dédiées ;
Tenue des livres journaux et analyse des comptes ;
Rapprochements bancaires et établissement des états financiers ;
Participation aux opérations d’inventaire et aux travaux budgétaires ;
Gestion administrative générale et suivi des activités de direction ;
Toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique.

Profil recherché :

BAC+3 minimum en finance, comptabilité, gestion ou équivalent ;
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et du logiciel Sage Saari ;
Bon niveau en français et excellente capacité rédactionnelle ;
Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, dynamisme et esprit d’équipe ;
Maîtrise des procédures administratives, financières et comptables serait un atout.

B – Stagiaire Technicien en Informatique

Missions principales :

Création et gestion du site web de la société ;
Développement des canaux numériques de communication ;
Mise en place et gestion d’une boutique de vente en ligne ;
Prospection de partenaires et de clients via les canaux digitaux.

Profil recherché :

BAC+3 minimum en informatique de gestion ou équivalent ;
Une première expérience d’au moins 1 an serait un atout ;
Créativité, rigueur, autonomie, esprit d’initiative ;
Bonne capacité d’adaptation à un environnement multiculturel ;
Sens du travail en équipe, disponibilité et bonne moralité.

C – Stagiaire Technicien en Génie Électrique

Missions principales :
Réalisation et suivi des travaux de chantiers ;
Coordination des équipes technico-commerciales ;
Réalisation de diagnostics techniques ;
Entretien préventif des installations électriques.

Profil recherché :
BAC+3 minimum en Génie Électrique ou diplôme équivalent ;
Expérience professionnelle d’au moins 1 an serait un atout ;
Capacité à travailler en autonomie et sous pression ;
Esprit d’analyse, sens des responsabilités et dynamisme ;
Disponibilité et aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel.

📂 Composition du dossier de candidature

Le dossier, à transmettre en un seul fichier PDF, devra comporter :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
Une copie simple du diplôme ou attestation ;
Une copie d’une pièce d’identité ;
Un CV détaillé.

📍 Lieu : Porto-Novo, Quartier Ouinvié (en face de l’EPP Ouinvié)

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :

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Nom : ABMS

Poste : Un.e (01) Coordonnateur/trice des Moyens Généraux

Domaine : Transport et logistique

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
Note: Ceci n'est qu'un résumé. Veuillez télécharger et consulter le document associé

🔔 AVIS DE RECRUTEMENT
🎯 Titre du poste :
Un.e (01) Coordonnateur/trice des Moyens Généraux

📄 Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

🕒 Durée :
Un (01) an renouvelable après évaluation
📌 Lieu de prestation : Cotonou
🚀 Prise de service : Immédiate

🧩 CONTEXTE
L’ABMS est une ONG locale membre du réseau international PSI.
Elle offre des produits et services de santé subventionnés à travers la communication interpersonnelle, les médias, le dépistage, etc.
Thématiques : VIH/SIDA, IST, paludisme, santé maternelle et néonatale, violences basées sur le genre, planification familiale, hygiène et assainissement.

🧭 1. Rattachement et missions
Supervision directe : Directeur des Ressources Humaines et de l’Administration

Responsabilités :
Logistique et sécurité
Maintenance (électricité, plomberie, etc.)
Gestion des locaux et du parc automobile
Stocks de fournitures
Services de soutien
Mise en œuvre des recommandations d’audit

🛠️ 2. Tâches et responsabilités spécifiques
🔐 2.1 Volet Logistique et Sécurité
Assurer la conformité des politiques de sécurité et de gestion des immobilisations
Garantir l’accès à l’équipement de sécurité pour le personnel
Superviser les visites dans les bâtiments et résidences
Suivre les incidents et accidents
Organiser les formations (premiers secours, protocoles de sécurité)
Briefer les visiteurs sur la sécurité

🛠️ 2.2 Volet Maintenance et Immobilisations
Superviser la gestion des actifs et des rébus
Mettre en place un programme d’entretien régulier
Contrôler les travaux de réparation
Organiser les inventaires
Superviser l’utilisation des locaux et des biens
Immatriculer et enregistrer le matériel dans le logiciel d’inventaire
Déclarer les sinistres aux assurances
Exécuter toute autre tâche confiée

📊 2.3 Rapports et Statistiques
Rédiger les rapports hebdomadaires/mensuels
Concevoir les formulaires et fiches de gestion
Suivre l’implémentation des recommandations d’audit

🧠 3. Aptitudes spécifiques requises
Excellentes compétences analytiques
Précision, rigueur et éthique
Proactivité et orientation résultats
Intégrité, transparence et respect du genre et des droits de l’enfant
Organisation, confidentialité, diplomatie
Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
Autonomie, esprit d’équipe
Bonne maîtrise de l’anglais souhaitée

🎓 4. Profil recherché
Diplôme : Master en Logistique, Gestion de Stock ou domaine connexe (critère éliminatoire)
Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire dont 1 an en organisation internationale
Maîtrise de MS Office et des outils de réunion en ligne
Leadership, sens du contact et respect des délais
Maîtrise de l’anglais serait un atout

📨 Dépôt de dossier
📁 Le dossier de candidature doit contenir :
Une lettre de motivation
Un CV détaillé
Les copies des diplômes et attestations
Une copie de la carte CIP, carte d’identité biométrique ou passeport

Le questionnaire de déclaration de conflit d’intérêt rempli et signé (critère éliminatoire)

⚠️ NB :
Les dossiers incomplets ou en retard ne seront pas étudiés.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
ABMS/PSI se réserve le droit d'annuler ou de modifier le processus.

L’organisation promeut un environnement protecteur et respectueux du genre et de l’égalité des chances.

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

Pour postuler à cette offre, veuillez vous connecter à votre compte.

Nom : Humanité & Inclusion (HI) | Handicap International

Poste : Chargé de Volet Appui à la Formation Professionnelle des jeunes et des femmes vulnérables ou handicapés (H/F)

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 12/07/2025

Pays / Ville : Benin, Parakou et Tchaourou (département du Borgou)

Informations descriptives :
Note: Veuillez télécharger le document associé et le consulter

🔷 Poste à pourvoir
Chargé de Volet Appui à la Formation Professionnelle des jeunes et des femmes vulnérables ou handicapés (H/F)
Lieu : Parakou, Bénin
Contrat : CDD de droit local – 6 mois
Employeur : Humanité & Inclusion (HI) | Handicap International
Hiérarchie : Sous la supervision du Chef de projet PAFPVH
Début du projet : Mai 2025 | Fin : Avril 2027

🔷 Contexte du poste
HI est une organisation de solidarité internationale qui intervient dans des contextes de pauvreté, exclusion, conflits et catastrophes.
Le projet vise à former les jeunes et femmes vulnérables, dont des personnes handicapées, dans les secteurs des énergies renouvelables et de l’agriculture.

Zones ciblées : Parakou et Tchaourou (département du Borgou)
Formations duales assurées par des centres partenaires identifiés et accompagnés
Appui prévu : prise en charge des frais, élaboration de plans d’affaires, suivi entrepreneurial

🔷 Responsabilités principales
📌 Volet 1 : Mise en œuvre du projet
Appuyer les partenaires dans la sensibilisation, mobilisation et suivi des bénéficiaires
Proposer des stratégies d’atteinte des indicateurs
Suivre les indicateurs liés à la formation professionnelle
Assurer le suivi de la formation et l’accompagnement des centres et encadreurs pédagogiques
Réaliser des visites régulières : guichets de protection sociale, U-LPE, centres de formation
Appuyer l’élaboration des conventions de partenariat
Participer au suivi de la qualité du partenariat
Produire un rapport mensuel synthétique avec recommandations

📌 Volet 2 : Planification & Reporting
Rédiger les TDR des activités à valider par le chef de projet
Vérifier la disponibilité des pièces justificatives
Rédiger les comptes rendus de réunions, ateliers, etc.
Réaliser la planification mensuelle de ses activités
Fournir les données pour le suivi-évaluation
Contribuer activement au reporting du projet

📌 Volet 3 : Capitalisation
Appuyer la mobilisation des partenaires pour la capitalisation
Veiller à leur participation effective aux activités prévues

🔷 Profil recherché
📌 Formation & Expérience
Bac+3 minimum en sciences sociales, humaines ou domaines pertinents
Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion ou animation de projets
Expérience dans la formation professionnelle souhaitée

📌 Compétences techniques
Connaissances en facilitation, apprentissage des adultes, recherches participatives, capitalisation
Bonne connaissance du contexte local (Borgou)
Langue locale maîtrisée : atout

📌 Compétences requises
Maîtrise des cadres de protection internationaux
Accompagnement à la formation professionnelle & projet personnalisé
Mobilisation communautaire & appui technique à l’inclusion
Suivi de base de données et indicateurs
Respect de la dignité des participants
Rédaction, communication et esprit d’équipe

🔷 Conditions salariales
Salaire brut mensuel : entre 470 000 et 520 000 FCFA
Autres avantages : assurance santé, prime de fin d’année, etc.

🔷 Processus de recrutement
3 étapes : sélection sur dossiers → test écrit → entretien
Des sélections pourront être effectuées au fur et à mesure des candidatures reçues
Documents complémentaires (casier judiciaire, attestations…) demandés après sélection

Langue(s) :
Français,Dendi,Haoussa,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Callconnect SARL

Poste : Full Stack Developer (Remote)

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Distanciel

Informations descriptives :
🔷 Poste à pourvoir
Full Stack Developer (Remote)

🔷 Entreprise
Callconnect SARL
Secteur : Startup fintech (partenaire)

🔷 Contexte
Startup en phase pré-seed développant un produit SaaS innovant
Outils de cash management intelligent et évaluation d’entreprise destinés aux PME et scale-ups
Phase clé : déploiement du MVP

🔷 Missions principales
Finaliser le MVP connecté : Supabase, OpenAI, APIs bancaires
Intégrer le front-end (Landing, Dashboard, User Flow) au back-end
Déployer la version 0 sur un environnement stable et scalable
Implémenter les retours de la Beta et itérer rapidement
Maintenir et faire évoluer le produit : micro-fonctionnalités, analytics

🔷 Stack technique souhaitée
Supabase / PostgreSQL / Node.js
Next.js ou Nuxt.js
APIs : OpenAI, Qonto, Stripe, etc.
Outils : Figma, Notion, GitHub

🔷 Profil recherché
Expérience sur des projets SaaS, IA ou fintech
Autonomie, esprit produit, sens du code propre
Capacité à porter un projet tech de A à Z

🔷 Avantages
Projet à fort potentiel de croissance
Télétravail complet et flexibilité
Collaboration directe avec un fondateur expérimenté (ex-partner EY)
Possibilité de participation au capital (equity) selon le profil

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC,BAC+1,BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Lapaire

Poste : Commercial

Domaine : Marketing, publicite et relations publiques

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🔹 Lapaire
Poste : Commercial – Cotonou, Bénin

Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens.
Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité, stylés, à des prix justes et transparents.

Rejoindre Lapaire, c’est :
🔹 Être au service de nos clients pour leur garantir le meilleur service afin d’améliorer leur vie
🔹 Travailler et agir comme un entrepreneur en contribuant au projet par ses idées et initiatives
🔹 Participer à l’expansion d’une entreprise dynamique en organisant et anticipant son travail
🔹 Apprendre chaque jour pour continuer de grandir et se dépasser
🔹 Collaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles en partageant son savoir-faire

Créée en 2018, Lapaire compte aujourd’hui :
🔹 Près de 100 agences d’optique
🔹 Plus de 450 collaborateurs en Ouganda, Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Mali, Bénin, Togo et Sénégal

🔹 Poste : Commercial(e)
📍 Localisation : Cotonou, Bénin
Responsable de développer et assurer les ventes d’une agence Lapaire, le/la commercial(e) est le premier contact entre l’entreprise et le client.

🔹 Missions principales :

1. Développer les ventes de l’agence :
🔹 Aller au contact des prospects sur le terrain autour de l’agence
🔹 Réaliser des actions de prospection selon le plan du Responsable d’Agence

2. Assurer une bonne expérience client :
🔹 Accueillir les visiteurs avec courtoisie
🔹 Comprendre les besoins en posant les bonnes questions
🔹 Présenter le concept et répondre aux questions

3. Accompagner le client dans son parcours d’achat :
🔹 Expliquer les bienfaits des lunettes de vue
🔹 Conseiller sur les montures et les types de verres
🔹 Suivre le client jusqu’à la livraison
🔹 Enregistrer les données dans le CRM et participer à l’encaissement

4. Garantir un confort optimal en agence :
🔹 Maintenir l’ordre et la propreté des étagères
🔹 Veiller à la propreté et au confort de l’espace

🔹 Profil recherché :
🔹 BAC+2 minimum en gestion commerciale ou domaine similaire
🔹 Expérience en vente ou service client appréciée
🔹 Débutants motivés et curieux bienvenus
🔹 À l’aise avec les technologies, applications mobiles et tablettes

🔹 Qualités personnelles :
🔹 Altruisme : aider les autres vous motive
🔹 Bon communicant et à l’écoute
🔹 Dynamique, positif, motivé et passionné
🔹 Sens commercial et esprit d’équipe
🔹 Ponctualité irréprochable

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,BAC+4,BAC+5,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : moins d'un an

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : SUD CAPITAL S.A. BENIN

Poste : Analystes Financiers Juniors

Domaine : Finance et comptabilité

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 31/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou, 🇧🇯

Informations descriptives :
🔹 SUD CAPITAL S.A. BENIN
Analystes Financiers Juniors
Programme de Formation d’Analystes Financiers Juniors

SUD CAPITAL lance la nouvelle cohorte de son Programme de Formation d’Analystes Financiers Juniors, un parcours intensif de 18 mois mêlant emploi, formation, stage et mentorat, pensé pour les jeunes talents prometteurs souhaitant s’orienter vers les métiers suivants :
🔹 Analyste financier
🔹 Analyste de crédit
🔹 Gestionnaire de portefeuille
🔹 Gestionnaire financier

Secteurs d’intégration possibles :
🔹 Banques & institutions financières
🔹 Cabinets de conseil en finance & stratégie
🔹 Sociétés d’intermédiation boursière
🔹 Entreprises des secteurs traditionnels (distribution, agroalimentaire, etc.)

Ce que nous offrons :
🔹 Une formation complète (théorique + pratique) en finance d’entreprise
🔹 Un stage immersif au sein de SUD CAPITAL
🔹 Un accompagnement personnalisé (coaching & mentorat)
🔹 Un accès facilité à des stages externes et des opportunités d’embauche
🔹 Le développement de soft skills (communication, leadership, etc.)
🔹 Une possibilité d’intégration en fin de parcours chez SUD CAPITAL ou chez nos partenaires

Profil recherché :
🔹 Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum en finance, économie, gestion, statistiques, ou domaines connexes
🔹 Excellents résultats académiques et/ou réalisations extracurriculaires notables
🔹 Esprit d’analyse, rigueur, curiosité intellectuelle
🔹 Fort intérêt pour les métiers de la finance d’entreprise
🔹 Bonne expression écrite et orale

🗓 Clôture des candidatures : 31 juillet 2025

💡 Rejoignez un programme unique conçu pour révéler votre potentiel et bâtir une carrière d’excellence dans la finance.
✨ Chez SUD CAPITAL, nous croyons en la jeunesse, l’innovation et l’impact.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : Aucun

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Groupe d’Entreprise DAGBENAGNI

Poste : Responsable Force de Vente (H/F)

Domaine : Securite, defense et protection civile

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 18/07/2025

Pays / Ville : Benin, Benin

Informations descriptives :
🔹 Groupe d’Entreprise DAGBENAGNI
📢 Avis de Recrutement - Responsable Force de Vente (H/F)

🔹 À propos de l’offre
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable Force de Vente, un profil commercial d’élite, capable de construire, animer et piloter une équipe performante sur le terrain.

🔹 Qui sommes-nous ?
DATRAL est une société spécialisée dans le placement de chauffeurs professionnels auprès des entreprises.
Nous proposons un service rapide, fiable et efficace aux sociétés de transport, de logistique et à toute entreprise ayant besoin de chauffeurs qualifiés.

🔹 Missions principales
✔ Recruter, former et encadrer l’équipe des négociateurs terrain
✔ Mettre en place une stratégie de prospection efficace
✔ Accompagner les négociateurs sur le terrain pour atteindre les objectifs
✔ Assurer le suivi des performances et proposer des actions correctives
✔ Développer et entretenir un réseau solide de prospects et partenaires
✔ Atteindre les objectifs fixés en nombre de contrats signés

🔹 Profil recherché
✅ Excellente expérience en commercial terrain, prospection et négociation
✅ Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
✅ Bon carnet d’adresses dans les secteurs du transport, BTP, logistique, etc.
✅ Maîtrise des techniques de vente et de closing
✅ Autonomie, organisation et orientation résultats
✅ Forte capacité de persuasion et excellente présentation

🔹 Conditions proposées
💼 Rémunération attractive : fixe + primes variables selon performance
💼 Grande liberté d’organisation et autonomie
💼 Véhicule et frais de déplacement pris en charge selon les résultats
💼 Opportunité d’évoluer dans un projet structuré et en pleine croissance

🔹 Candidature
Merci d’envoyer votre dossier comprenant :
✔ Une lettre de motivation avec prétention salariale
✔ Un CV
✔ Vos diplômes et justificatifs d’expériences
✔ Une copie de la carte d’identité ou équivalent
✔ Une photo complète + une photo d’identité

📧 Adresse e-mail : ste.datral@yah00.com
📱 Téléphone : +229 01 48 65 73 82

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nom : Better English School Intl

Poste : Business English Coach

Domaine : Education, formation et enseignement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 15/07/2025

Pays / Ville : Benin, Distanciel

Informations descriptives :
Better English School Intl

Poste : Business English Coach
Description de l’entreprise
Partenaire officiel d'ETS GLOBAL, leader mondial des tests TOEIC et TOEFL iBT
Spécialisé en Anglais Professionnel : réunions, présentations, rédaction de rapports, networking
Méthode d’apprentissage : Blended Learning (plateforme en ligne + sessions en face à face)
Organisation de Workshops Business English pour aider les professionnels à débloquer leur oral
Objectif : maîtrise complète de l’anglais professionnel en 6 mois avec coaching premium et soutien continu

Description du poste
Type de contrat : Temps plein - Distanciel
Enseignement de l’anglais professionnel à des adultes
Utilisation des méthodes Blended Learning

Tâches quotidiennes :
🔹 Préparer et conduire des sessions de coaching selon les référentiels fournis
🔹 Adapter les plans d’apprentissage si nécessaire
🔹 Évaluer les progrès des apprenants via la plateforme e-learning

Qualifications requises
🔹 Certification TEFL d’au moins 120 heures délivrée par une institution sérieuse
🔹 Expérience de 5 ans minimum en coaching professionnel et individuel
🔹 Compétences en Business Planning et Consulting
🔹 Expérience en training et développement des compétences linguistiques professionnelles
🔹 Maîtrise de l’anglais, excellentes compétences en communication, expérience pédagogique
🔹 Posséder un PC et une connexion internet haut débit

Rémunération
🔹 Grille salariale conforme au Bénin ou à la sous-région Afrique de l’Ouest francophone
🔹 Prise en charge des frais de connexion internet

Langue(s) :
Anglais,Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : Doctorat,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 5

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une entreprise de la place

Poste : STAGIAIRE RH ADMIN & PAIE

Domaine : Ressources humaines et recrutement

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 27/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou,Benin

Informations descriptives :
📌 APPEL À CANDIDATURE
Vous êtes dynamique, vous aimez les challenges et vous souhaitez évoluer dans le domaine des Ressources Humaines ? Cette opportunité est la vôtre !

📍 Poste à pourvoir : STAGIAIRE RH ADMIN & PAIE

📝 MISSIONS DU POSTE
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable RH Pays, il/elle participe à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie. Il/elle accompagne les équipes dans la collecte, la vérification des données et la mise à jour des dossiers administratifs.

🛠️ ACTIVITÉS
Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés)
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Suivi des déclarations sociales et administratives
Participation aux opérations de contrôle et d’archivage des documents

👤 PROFILS
➢ Niveau d’étude : minimum BAC+3 en sciences de gestion et/ou gestion des ressources humaines, droit, gestion des carrières ou équivalent ;
➢ Expérience : Avoir six (06) mois d’ancienneté dans le milieu des Ressources Humaines, particulièrement en administration du personnel et gestion de la paie ;
➢ Capacité d’organisation et rigueur
➢ Discrétion et respect de la confidentialité
➢ Bon relationnel et sens du travail en équipe
➢ Lieu du poste : Cotonou, Bénin

⚠️ NB : Tout dossier ne respectant pas les indications ou parvenu hors délai ne sera pas étudié.

👥 LA DIRECTION DU CAPITAL HUMAIN

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : moins d'un an

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Nom : Une imprimerie de la place

Poste : Imprimeur·se-Sérigraphiste

Domaine : Industrie manufacturiere et production

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/07/2025

Pays / Ville : Benin, Abomey-Calavi

Informations descriptives :
Une imprimerie de la place
Abomey-Calavi, Bénin
Offre d’emploi – Imprimeur·se-Sérigraphiste
Lieux de travail : Abomey-Calavi, Bénin

Structure
Une imprimerie recrute un·e imprimeur·se-sérigraphiste compétent·e.

Missions principales
🔹 Préparation technique
Préparer et exposer les écrans pour la sérigraphie.
Gérer la formulation et la découpe des films, réglage des réglages d’impression éco-solvant.

🔹 Production & finition
Piloter les machines d’impression (vinyle, bâches, textiles).
Assurer le contrôle qualité des tirages, découpe et assemblage.

🔹 Gestion de stocks & ateliers
Suivre les consommables (encres, solvants, supports).
Proposer des améliorations de processus et de coûts.

🔹 Profil recherché
Formation : Bac ou CAP/BEP en arts graphiques ou industrie graphique ou niveau connexe
Expérience : 1 à 2 ans minimum en sérigraphie et impression numérique grand format
Compétences : Manipulation de solvants, réglages machine, finition
Qualités : Rigueur, sens de l’organisation, réactivité

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : CAP,BAC,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Une école de formation professionnelle

Poste : Formateur·rice en Motion Design

Domaine : Services juridiques et conseils

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou et Calavi

Informations descriptives :
🔹 Une école de formation professionnelle
Cotonou, Calavi, Bénin

🔹 Offre d’emploi – Formateur·rice en Motion Design
Lieux de travail : Cotonou et Calavi au Bénin

🔹 Structure
Une école de formation professionnelle reconnue par l’État, recherche un·e formateur·rice en Motion Design passionné·e et pédagogue pour renforcer son équipe pédagogique.

🔹 Missions principales
Conception & préparation
🔹 Élaborer les plans de cours et les briefs ateliers (After Effects, Cinema 4D, Blender)
🔹 Préparer supports visuels, fichiers sources et exercices guidés

Animation des modules
🔹 Dispenser 3 séances de 3 h par semaine, selon le calendrier pédagogique
🔹 Superviser les réalisations des étudiants (storyboards, keyframes, rendu final)
🔹 Assurer du coaching individuel pour débloquer les difficultés techniques

Suivi & évaluation
🔹 Organiser des critiques de travaux et des jurys internes
🔹 Noter et donner un retour constructif sur chaque projet
🔹 Participer aux ajustements de programme et aux retours d’expérience

🔹 Profil recherché
🔹 Niveau minimum requis : Bac
🔹 Expérience : 2 ans minimum de pratique en motion design professionnel
🔹 Maîtrise logicielle : After Effects, Cinema 4D, Blender
🔹 Qualités : Créativité, patience, pédagogie
🔹 Atouts : Portfolio marquant, sens du storytelling visuel

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC,

Aptitude(s) :
consultez le document associé

Année(s) d'expérience : 2

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Une école de formation professionnelle

Poste : Formateur·rice en Développement Web

Domaine : Informatique, technologies de information et des communications (TIC)

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou / Calavi, Bénin

Informations descriptives :
🔹 Une école de formation professionnelle
Cotonou / Calavi, Bénin

🔹 Offre d’emploi – Formateur·rice en Développement Web
Lieux de travail : Cotonou et Calavi au Bénin

🔹 Structure
Une école de formation professionnelle reconnue par l’État, recherche un·e formateur·rice en Développement Web passionné·e et pédagogue pour renforcer son équipe pédagogique.

🔹 Missions principales
Conception de modules
🔹 Élaborer et actualiser les contenus pédagogiques (HTML, CSS, JavaScript, PHP/Laravel ou Node.js).
🔹 Créer des supports de cours : tutoriels, exercices pratiques, études de cas.

Animation des séances
🔹 Dispenser 3 séances de 3 h par semaine selon le planning annuel.
🔹 Encadrer des ateliers pratiques et projets de fin de formation.
🔹 Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants (corrections, feedback).

Évaluation et amélioration continue
🔹 Mettre en place des quiz, TP notés, projets de fin de module.
🔹 Analyser les résultats et ajuster les contenus/approches pédagogiques.
🔹 Participer aux réunions pédagogiques et aux comités de pilotage.

🔹 Profil recherché
🔹 Formation : Bac+3 minimum en informatique ou équivalent
🔹 Compétences techniques : HTML5, CSS3, JavaScript, frameworks PHP ou Node.js...
🔹 Qualités pédagogiques : Empathie, rigueur, sens de l’écoute
🔹 Atouts : Esprit d’équipe, autonomie, curiosité technologique, 1 à 2 ans d’enseignement ou de formation en développement Web

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
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Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,

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Nom : Un centre de formation de la place

Poste : un·e Secrétaire Administratif·ve et Financier·ère

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 10/07/2025

Pays / Ville : Benin, Cotonou - Calavi

Informations descriptives :
Un centre de formation de la place
Cotonou, Bénin
Offre d’emploi – Secrétaire Administratif·ve et Financier·ère
Lieu de travail : Cotonou - Calavi

Structure
Un centre de formation reconnu par l’État, renforce ses équipes administratives et financières à Calavi et Cotonou. Nous recherchons un·e Secrétaire Administratif·ve et Financier·ère rigoureux·se, autonome et orienté·e client.

Missions principales
Accueil et suivi client
🔵 Répondre aux appels et messages entrants (téléphone, WhatsApp, email)
🔵 Qualifier les besoins des prospects et orienter vers les formations adaptées
🔵 Relancer systématiquement étudiants et prospects : appels, messages WhatsApp, SMS

Gestion administrative
🔵 Traitement et classement des dossiers d’inscription
🔵 Organisation des plannings (examens, réunions, événements)
🔵 Accueil physique des étudiants et familles

Traitement financier
🔵 Saisie quotidienne des paiements, émission de reçus et relances des impayés
🔵 Rapprochement bancaire et pointage des encaissements
🔵 Élaboration et suivi des états de caisse mensuels

Reporting et support au pilotage
🔵 Mise à jour des tableaux de bord (taux de conversion, relances effectuées, encours de paiement)
🔵 Participation à la préparation des budgets et bilans prévisionnels
🔵 Collaboration avec la direction pour le suivi des partenariats et subventions

🔵 Profil recherché
Formation : Bac+2 ou 3 en gestion, comptabilité ou assistanat de direction
Expérience : 1 à 2 ans minimum en relation client ou gestion administrative, idéalement en milieu scolaire

Compétences :
🔵 Maîtrise d’Excel, Word...
🔵 Excellente aisance téléphonique et rédactionnelle (WhatsApp, email)
🔵 Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité

Qualités :
🔵 Proactivité dans la relance, esprit d’équipe, sens du service

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
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Niveau : BAC+2/BTS,BAC+3,,

Aptitude(s) :

Année(s) d'expérience : 1

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,

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Nom : Médecins du Monde

Poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique

Domaine : Administration et gestion d'entreprise

Effectif(s) : 1

Date de clôture : 21/07/2025

Pays / Ville : Benin, Kandi , Benin

Informations descriptives :
𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐌𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢, 𝐁𝐞́𝐧𝐢𝐧

Intitulé du poste : Chargé(e) de l'Administration et de la Logistique Référence : MDM-CH/BENIN/0325/BJ18/006 Durée du contrat : Jusqu'au 31.12.25, renouvelable selon besoins et financement Poste basé à : Bénin - Kandi Aires de travail : Alibori

📄 𝐃𝐄𝐒𝐂𝐑𝐈𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 :
Sous la supervision du Responsable de la base de Kandi et en étroite collaboration avec les équipes en charge de la logistique et de la comptabilité, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et logistique de la base. Vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe de MdM-CH au Bénin.

💼 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟏 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

✅ Appuyer l'établissement des demandes d'engagements et de dépenses et assurer la validation des demandes en confirmant la disponibilité budgétaire et de trésorerie. ✅ Gérer la caisse ainsi que les avances de caisses et réaliser les avances de paiements autorisées en espèce. ✅ Tenir quotidiennement le journal manuel de caisse, le journal manuel des avances et vérifier les justifications d'avances de dépenses. ✅ Effectuer les demandes d'approvisionnement de banque et de caisse. ✅ Se déplacer à la banque pour les encaissements de chèques ou versements de fonds. ✅ Assurer le respect des dispositions de gestion financière de MdM Suisse au Bénin. ✅ Préparer les documents de paiements pour revue et approbation. ✅ Réaliser les paiements des factures du bureau de Kandi. ✅ Tenir les journaux de banque et de caisse sur le logiciel SAGA et effectuer les enregistrements comptables. ✅ Réaliser les rapprochements bancaires.

🛠️ 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟐 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

🌐 Maintenir un répertoire local des fournisseurs et prestataires validés. 📋 Mettre à jour un répertoire des prix locaux. 🛍️ Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'achat. 🚒 Superviser le travail du chauffeur et le suivi de l'entretien des véhicules. 🏨 Assurer la mise à jour constante de l'inventaire des biens du bureau. 🛡️ Superviser le travail des agents de sécurité de la base.

📝 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝟑 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐊𝐚𝐧𝐝𝐢

📚 Appuyer la rédaction des courriers et l'archivage des documents. 👨‍💼 Assurer la gestion et l'entretien des locaux du bureau de Kandi. 📑 Rédiger les contrats en collaboration avec l'équipe logistique. 📅 Assurer l'archivage des documents sur le serveur de la base Cotonou.

🎓 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐈𝐋 𝐑𝐄𝐂𝐇𝐄𝐑𝐂𝐇𝐄́ :

Conditions scolaires/Académiques : ✅ Licence professionnelle (Bac+3) en gestion financière et comptable ou gestion des entreprises. ✅ Le BAC G2 est un atout. ✅ Une formation complémentaire en gestion humanitaire est un plus.

Expérience professionnelle : 👨‍💼 Expérience de 5 ans minimum dans le domaine administratif et comptable. 📈 Expérience de 3 ans dans une ONG internationale à un poste similaire est un atout.

Compétences et savoir-faire :📝 Excellente capacité rédactionnelle en français.📅 Maîtrise des outils collaboratifs et du pack Office.📇 Bonne pratique du logiciel EXCEL.🌟 Sens de l'organisation, de la priorité et de la planification.💡 Capacités analytiques et prise d'initiatives.

📂 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 :

💌 Lettre de motivation adressée à la Coordinatrice Générale de MdM-CH au Bénin. 📄 CV mis à jour (2 pages maximum). 🔖 Copie d'une pièce d'identité valide. 📚 Copies des diplômes et attestations. 📃 Preuves des expériences pertinentes (attestations/certificats). 👥 Trois références professionnelles (nom, fonction, email, téléphone).

Nota Bene : MdM-CH garantit un processus de recrutement équitable et transparent. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Langue(s) :
Français,

Connaissance(s) supplémentaire(s) :
consultez le document associé

Niveau : BAC+3,

Aptitude(s) :
confère information descriptive

Année(s) d'expérience : 8

Pièce(s) à fournir :
Curriculum vitea,Lettre de motivation,Piece identité valide,

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Nos recrutements

B2P CONSULTING

Poste : Responsable en charge de l’Exploitation, de l’Administration et des Finances / Secrétaire

L’Institut de Recherche sur le Coton (IRC)

Poste : Adjoints aux Chefs des Centres Permanents d’Expérimentation (CPE) / Techniciens de Laboratoire / Assistant Comptable / Assistant(e) de Direction / Conducteurs de Véhicules Administratifs (CVA)

Helvetas Bénin

Poste : RESPONSABLE ADMINISTRATIF FINANCIER / RH (RAF-RH)

Helvetas Bénin

Poste : CHARGÉ(E) DE LA LOGISTIQUE

Helvetas Bénin

Poste : Chargé(e)s de projet

Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN)

Poste : Secrétaire Exécutif de la Chambre Départementale d’Agriculture de la Donga (H/F)

Premiere Urgence Internationale

Poste : Chargé(e) Activités SMSPS(Santé Mentale et Soutien Psychosocial )

Premiere Urgence Internationale

Poste : Chargé(e) Activités Eau, Hygiène et Assainissement (EHA)

Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN)

Poste : Conducteur de Véhicule Administratif, chargé de liaison (H/F)

Chambre Nationale d'Agriculture du Bénin (CNA-BENIN)

Poste : Directeur des Opérations (H/F)

Chambre Nationale d'Agriculture du Bénin (CNA-BENIN)

Poste : Chef Service Communication (H/F)

Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNA-BENIN)

Poste : Auditeur Interne (H/F)

TechnoServe Bénin

Poste : Conseiller(ère) en Partenariat

Better Cotton

Poste : Coordinateur·trice du Travail Décent

Finn Easy Tech

Poste : télévendeur(se)

Caisse de Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin)

Poste : Spécialiste Gestion des Risques Financiers

BAYLEY PERFORMANCE PLUS CONSULTING (B2P CONSULTING)

Poste : Responsable Exploitation, Administration et Finances/Secrétaire

Callconnect SARL

Poste : Télévendeurs – Solutions Énergétiques Innovantes

MANOBI-AFRICA

Poste : Un(e) Manager Technique

PAL

Poste : Développeur Mobile Flutter

La Caisse de Dépôts et Consignations du Bénin (CDC Bénin)

Poste : SPÉCIALISTE GESTION DES RISQUES FINANCIERS

Le cabinet KAP SERVICES

Poste : SPECIALISTE EN SUIVI ET EVALUATION (SSE)

Le cabinet KAP SERVICES

Poste : Spécialiste en passation des marchés (SPM)

Le cabinet KAP SERVICES

Poste : AUDITEUR.TRICE INTERNE (AI)

Cabinet conseil en stratégie de croissance et levée de fonds

Poste : Un(e) Business Developer Junior

Centre Africain pour le Développement Équitable (ACED)

Poste : Coordonnateur de projet / Deux Animateurs (Techniciens)

Agence béninoise du médicament et des autres produits de santé (ABMed)

Poste : Pharmaciens diplômés d’Etat /Spécialiste en contrôle des marchés publics /Auditeur interne /Conducteurs de véhicules administratifs /Médecins Vétérinaires / Assistant en gestion des ressources humaines

Une ONG de la place

Poste : Chargé(e) de Recherche de Financements et Rédaction de Projets Junior

NEEMBA BENIN

Poste : Commercial(e) Location & Matériel

Azalaï Hotels

Poste : Responsable des Ventes (H/F)

SEWENAH ONG TERRE-FEMMES-VIE

Poste : Assistant(e) de direction

Huawei

Poste : Chef de projet

La Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB) SA

Poste : Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF)

Un particulier

Poste : Chauffeur Camionnette (Véhicule léger)

Une structure de la place

Poste : Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable / Stagiaire Technicien en Informatique / Stagiaire Technicien en Génie Électrique

ABMS

Poste : Un.e (01) Coordonnateur/trice des Moyens Généraux

Humanité & Inclusion (HI) | Handicap International

Poste : Chargé de Volet Appui à la Formation Professionnelle des jeunes et des femmes vulnérables ou handicapés (H/F)

Callconnect SARL

Poste : Full Stack Developer (Remote)

Lapaire